第一篇：縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng),述職報(bào)告

縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

2019年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行憲法、行政法等法律法規(guī)，緊緊圍繞全縣“12347”總體發(fā)展方略，以加強(qiáng)政治建設(shè)為引領(lǐng)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為核心，以深化“9+2”工作布局為支撐，以打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”統(tǒng)攬全局，貫徹執(zhí)行縣人大及其常委會(huì)的重大決定，協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作取得了較好成效。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)審議。

一、貫徹和執(zhí)行憲法等法律法規(guī)、依法行政以及黨的路線方針政策情況

（一）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升工作能力和履職水平。我到人社局工作以來(lái)，結(jié)合人社局工作面廣，政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市人社工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障、人事人才等方面的專業(yè)知識(shí)和法規(guī)政策，以學(xué)習(xí)促水平提升，以實(shí)踐促能力提升，以趕超促觀念提升，不斷提高駕馭能力和工作本領(lǐng)。

（二）堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委部署要求，帶頭把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫通起來(lái)，熔于一爐、一體推進(jìn)，堅(jiān)持讀原著與悟原理結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心；

堅(jiān)持摸實(shí)情與破難題結(jié)合，推動(dòng)調(diào)研求深求實(shí)；

堅(jiān)持查問(wèn)題與聽(tīng)意見(jiàn)結(jié)合，推動(dòng)檢視認(rèn)真較真；

堅(jiān)持謀全局與抓具體結(jié)合，推動(dòng)整改真刀真槍；

堅(jiān)持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)結(jié)合，推動(dòng)四中全會(huì)精神深入落實(shí)，從而使主題教育與機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作互促共進(jìn)共贏，取得明顯實(shí)效。

（三）堅(jiān)持講政治、顧大局，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度和民主集中制。始終堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅(jiān)持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作。嚴(yán)格要求自己按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時(shí)向縣委請(qǐng)示匯報(bào)。凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問(wèn)題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，提交黨組會(huì)議集體討論決定。

（四）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律、廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，始終規(guī)范自己的言行，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法律，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑，經(jīng)住考驗(yàn)，不用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由本人承擔(dān)的費(fèi)用，不舉辦任何婚喪喜慶事宜，不出入私人會(huì)所或接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，并自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，致力于帶出謀事能干事、干事不整事、成事不出事的人社干部隊(duì)伍。

二、執(zhí)行縣人大各項(xiàng)決議和決定、辦理落實(shí)人大代表建議情況

工作中，我始終堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行縣人代會(huì)及其常委會(huì)的決定、決議及其審議意見(jiàn)作為檢驗(yàn)執(zhí)政能力和執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行不動(dòng)搖、不走樣、不拖拉，堅(jiān)決維護(hù)建議和提案的政治性、科學(xué)性和可行性。

2019年，由我局承辦的人大代表建議共計(jì)1件。主要涉及設(shè)立農(nóng)民工技能培訓(xùn)中心，我局做到“件件有回應(yīng)、事事要滿意”，堅(jiān)持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動(dòng)，行動(dòng)上切實(shí)有效，程序上合理規(guī)范，時(shí)間上及早安排，保證了辦理工作的質(zhì)量。

三、履行崗位職責(zé)情況

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作顯著成效

一是多措并舉，擴(kuò)大就業(yè)有渠道。發(fā)揮好各鎮(zhèn)村建立的106個(gè)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)，發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》10期，15萬(wàn)余份，推薦崗位3000余個(gè)。舉辦春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)扶貧日、貧困陪讀媽媽專場(chǎng)招聘會(huì)等23場(chǎng)次轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，建立孟津縣企業(yè)招聘交流群，為企業(yè)和求職者建立常態(tài)化的供需平臺(tái)。通過(guò)孟津縣人社局微信公眾號(hào)，編發(fā)“就業(yè)篇——回孟津干吧”專題微信，進(jìn)一步擴(kuò)大招聘會(huì)效果。動(dòng)員勞務(wù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮其渠道和資源優(yōu)勢(shì)，優(yōu)先輸送貧困勞動(dòng)力，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度。2019年，我縣貧困勞動(dòng)力7253人，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力7056人，已就業(yè)7056人，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”。

二是做好就業(yè)困難人員援助工作。目前全縣新安置公益性崗位687人，其中新安置貧困勞動(dòng)力公益性崗位539人。目前在崗公益性崗位共1213人，其中貧困勞動(dòng)力790人。2019年為546名靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼，共計(jì)24.08萬(wàn)元，通過(guò)就業(yè)信息化系統(tǒng)辦理1384本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

三是開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策。搶抓春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)這一大好時(shí)機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“五個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)，印發(fā)《致在外務(wù)工及創(chuàng)業(yè)人員的一封信》4560封；

開(kāi)展“家訪”活動(dòng)35次，走訪175戶，參加干部520余人次、召開(kāi)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)20余場(chǎng)，參加人數(shù)達(dá)2550余人、組織“返鄉(xiāng)人士看家鄉(xiāng)”考察活動(dòng)11次，參加人數(shù)230余人，集中宣傳報(bào)道20余篇，通過(guò)“五個(gè)一”系列活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)孟津高質(zhì)量發(fā)展共同奮斗。2月份，河南電視臺(tái)新聞時(shí)段還專題報(bào)道了我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。5月份，河南日?qǐng)?bào)記者對(duì)我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行專題采訪。

四是樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型，強(qiáng)化資金扶持。全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)性政策，千方百計(jì)解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工資金難題。2019年以來(lái)，為34家返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)（開(kāi)業(yè)）進(jìn)行補(bǔ)貼，共計(jì)17萬(wàn)元；

為評(píng)選出的23名貧困勞動(dòng)力優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人員，給予創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)每人5000元，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)性政策。

五是開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)。召開(kāi)了專題工作推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)調(diào)整全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《孟津縣2019年補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)專項(xiàng)方案的通知》文件，開(kāi)展了政策解讀培訓(xùn)，傳達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，以提高政策的社會(huì)知曉度，動(dòng)員和組織企業(yè)職工、各類勞動(dòng)力的參訓(xùn)，精準(zhǔn)對(duì)接了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為圓滿完成年度培訓(xùn)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）人事人才管理工作更加高效

2019年認(rèn)定2家企（事）業(yè)單位高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格；

完成市局要求的按時(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位清理復(fù)查工作；

落實(shí)了10個(gè)見(jiàn)習(xí)期滿人員申請(qǐng)補(bǔ)貼；

共接收就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員85人，超額完成本年度市局下達(dá)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)，在洛陽(yáng)市（縣、區(qū)）排名第一。

一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理方面。協(xié)助組織部完成2019年人才引進(jìn)工作，錄用的38名人員已全部辦理完畢入職手續(xù)。完成縣直轉(zhuǎn)隸事業(yè)單位112個(gè)2065人的轉(zhuǎn)隸工作。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招100名工作人員。接收的2019屆“三支一扶”高校畢業(yè)生11人，已到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工資、社保、公積金手續(xù)均也已辦理完畢。已辦結(jié)退伍士兵4名人事錄用手續(xù)。

二是職稱評(píng)聘管理方面。2019年共辦理初級(jí)職稱直接認(rèn)定189人，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任共838人，專業(yè)技術(shù)職務(wù)續(xù)聘519人。大齡教師考核認(rèn)定中級(jí)職稱26人。完成教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位2019、2020、2021三年中、高級(jí)職稱計(jì)劃備案工作，其中2019年崗位設(shè)置數(shù)中級(jí)289人，高級(jí)198人；

2020年中級(jí)193人，高級(jí)160人；

2021年中級(jí)145人，高級(jí)145人。推薦上報(bào)專家人選50人，其中教育系統(tǒng)32人，其他事業(yè)單位18人。

（三）抓緊抓牢和諧勞動(dòng)關(guān)系

在2019年洛陽(yáng)市治欠保支工作考核中，我縣被評(píng)為a級(jí)。在最近的全市會(huì)議上，多次對(duì)我縣給予表?yè)P(yáng)。2019年以來(lái)，該局共上報(bào)縣府辦、縣委辦20期要情摘報(bào)。目前全縣在建工程項(xiàng)目26個(gè)，全部納入實(shí)名制用工管理系統(tǒng)，通過(guò)銀行代發(fā)農(nóng)民工工資合計(jì)2870余萬(wàn)元。

一是開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查工作。對(duì)全縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)檢查1次、共檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)14家，對(duì)7家違法經(jīng)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)下達(dá)限期整改通知。

二是嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)誠(chéng)信“黑名單”制度。對(duì)在我縣參與招投標(biāo)的建筑企業(yè)進(jìn)行審核，開(kāi)具400份建筑施工企業(yè)無(wú)拖欠誠(chéng)信證明。對(duì)2家在我縣申報(bào)項(xiàng)目、政府性資金和上市年審的企業(yè)審驗(yàn)開(kāi)具2份誠(chéng)信證明書(shū)。今年共列入“黑名單”企業(yè)6家。

三是全力解決欠薪難題。受理調(diào)查并辦結(jié)信訪案件265起，秉持以人為本的工作理念，對(duì)待困難群眾態(tài)度積極熱情，堅(jiān)持事事有落實(shí)、件件有回音，受到廣大群眾多番贊譽(yù)。處理突發(fā)大型欠薪案件2起，涉及人數(shù)眾多，涉案金額巨大，工人情緒激動(dòng)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持立案程序?yàn)橹鳎瑓f(xié)同調(diào)解為輔方略，行動(dòng)迅速，措施得力，處理穩(wěn)妥，成功為400余人討回工資500余萬(wàn)元。

四是依法依規(guī)，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。2019年，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件59起，調(diào)解結(jié)案率68％，一裁終局結(jié)案率16.7%，法定時(shí)效結(jié)案率100%。

（四）助力脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

一是建立脫貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)期收集適合貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，印制《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推介信》10期15萬(wàn)余份，推薦崗位1000余個(gè)，由中介機(jī)構(gòu)有序輸送43名貧困家庭勞動(dòng)力到富士康、江蘇、上海等地務(wù)工。定期召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行業(yè)扶貧工作例會(huì)，印發(fā)《孟津縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧硬仗指揮部工作簡(jiǎn)報(bào)》5期，通報(bào)各單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作進(jìn)度及存在問(wèn)題，通過(guò)各單位之間溝通交流，解決具體問(wèn)題，部署階段工作。常態(tài)長(zhǎng)效指導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合幫扶走訪日，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成行業(yè)扶貧指導(dǎo)組，由班子成員分片包鎮(zhèn)，深入鎮(zhèn)村開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢，及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問(wèn)題漏洞，反饋整改。

二是針對(duì)三大群體，實(shí)施“培訓(xùn)扶貧全覆蓋”行動(dòng)。對(duì)所有貧困村（含已脫貧）及貧困戶30戶以上的非貧困村的未就業(yè)勞動(dòng)力，進(jìn)行必訓(xùn)需求調(diào)查，建立《必訓(xùn)人員臺(tái)賬》，以村為單位就地開(kāi)班及壓減班額10人開(kāi)課的方式進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)。并發(fā)放《培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼告知書(shū)》，告知貧困戶培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼用途：主要用于貧困人員參加人社部門組織培訓(xùn)期間交通費(fèi)、餐費(fèi)；

享受標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30塊；

領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼必須滿足的條件等等。對(duì)縣城貧困“陪讀家庭”群體，我局舉辦以家政服務(wù)員、中式烹調(diào)、電子商務(wù)為培訓(xùn)班，采用專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)和實(shí)際操作相結(jié)合的方式，幫助有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困戶家庭勞動(dòng)力掌握技能，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)生活中，顧家與掙錢兩不誤。對(duì)會(huì)盟、朝陽(yáng)、麻屯、送莊、橫水、小浪底鎮(zhèn)的群眾呼聲很高的中式烹飪（廚師）培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使他們提升做菜做飯技能，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。

（五）扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是抓好學(xué)習(xí)教育。做好規(guī)定動(dòng)作，制定主題教育學(xué)習(xí)教育方案。為確保該局每位黨員同志不漏學(xué)、不掉隊(duì)，為離退休黨員“送學(xué)上門”。講好黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書(shū)記上專題黨課共6次，其中黨組書(shū)記1次、班子成員各1次，并邀請(qǐng)洛陽(yáng)市委黨校教師做專題講座。通過(guò)收看國(guó)慶70周年慶祝大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播、《我和我的祖國(guó)》等視頻和學(xué)習(xí)陳俊武、張素麗等先進(jìn)事跡，鞏固學(xué)習(xí)教育。

二是以主題教育為契機(jī)，大力建設(shè)人社文化。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、成為一種人生追求、成為一種精神福利。提倡“三個(gè)半小時(shí)”，即上班前早來(lái)半個(gè)小時(shí)，下班后晚走半個(gè)小時(shí)，休息前總結(jié)半個(gè)小時(shí)。設(shè)置“每日金句”宣傳板，每天發(fā)布在微信工作群中讓大家學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)知使命、勇?lián)?dāng)。“紅色人社”建設(shè)，組織在職黨員到到衛(wèi)坡村愛(ài)國(guó)主義教育基地、家風(fēng)家訓(xùn)館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受愛(ài)國(guó)主義思想和中華傳統(tǒng)家訓(xùn)家規(guī)文化教育。“廉潔人社”建設(shè)，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣自然資源局參觀廉政教育基地。

三是抓好調(diào)查研究。立足發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)真剖析問(wèn)題、妥善解決問(wèn)題，從著力“回孟津干吧”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新品牌帶動(dòng)鄉(xiāng)土人才回歸、企業(yè)薪酬福利情況、工傷保險(xiǎn)面臨的問(wèn)題、治欠保支工作現(xiàn)狀、村級(jí)就業(yè)服務(wù)站建設(shè)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理等亟待解決的重難點(diǎn)問(wèn)題入手，形成6個(gè)專項(xiàng)調(diào)研課題。

四是抓好檢視整改。該局通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面征求等多種方式，充分聽(tīng)取機(jī)關(guān)同志的意見(jiàn)和建議。改局領(lǐng)導(dǎo)班子共列出5條問(wèn)題清單，已經(jīng)整改到位；

班子成員共列出19條問(wèn)題清單，已經(jīng)全部整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（六）承擔(dān)的2019年政府工作報(bào)告和責(zé)任目標(biāo)完成情況

1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5073人，占目標(biāo)4900人的103.53%；

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%，控制在4%以內(nèi)；

實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零；

新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2377人，占目標(biāo)1800人的132.06%；

新增返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1729人，占市定目標(biāo)1800人的96.6%。

2.全民技能振興工程全縣完成各類培訓(xùn)1.93萬(wàn)人次，占縣目標(biāo)1.7萬(wàn)人次的113.7%；

舉辦技能培訓(xùn)班83期，培訓(xùn)學(xué)員2399人，占目標(biāo)2250人的106.62%。

3.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目前完成1.38億元，預(yù)計(jì)12月底1.8億元，占目標(biāo)1.8億元的100%。

四、存在的不足和今后工作打算

在履職的過(guò)程中，雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，對(duì)人社政策業(yè)務(wù)解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)不強(qiáng)；

深入群眾不夠，對(duì)社情民意掌握的不夠全面，對(duì)群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，缺乏更深層次上的分析和見(jiàn)解；

干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，風(fēng)險(xiǎn)防控工作需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

今后，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典范學(xué)習(xí)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位。認(rèn)真履行主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)干部職工，振奮精神，銳意進(jìn)取，鼓足干勁，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不忘初心、牢記使命，常抓不懈、久久為功，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)新局面。

第二篇：縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)供職報(bào)告

供 職 報(bào) 告

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

大家好！在本次人大常委會(huì)議上，提名我為縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)人選，這是組織對(duì)我的信任和重托，我也深知這負(fù)擔(dān)子的份量！如果縣人大常委會(huì)能夠通過(guò)我的任職，我將求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，嚴(yán)于律己，勤政為民，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一、政令暢通，勤政務(wù)實(shí)，營(yíng)造良好工作氛圍 堅(jiān)定不移地貫徹縣委、縣政府的決定和決議，當(dāng)好參謀和助手，真正做到政令暢通；自覺(jué)地接受縣人大監(jiān)督，認(rèn)真完成人大代表提出的提案和建議，做人民信任的公仆。要加大與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的溝通與聯(lián)系，取得上級(jí)部門的大力支持和幫助，爭(zhēng)做上級(jí)主管部門信任的單位。帶領(lǐng)全體干部，積極開(kāi)展工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到真正服務(wù)于基層，服務(wù)于人民，使人力資源和社會(huì)保障工作走上公正、信任、管理、服務(wù)的軌道。以身作則帶好頭，建好班子，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性，同心協(xié)力，和衷共濟(jì)，共同做好工作。

二、牢記宗旨，努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì) 一要牢記胡總書(shū)記提出的“八榮八恥”。無(wú)論在工作上、生活上、作風(fēng)上都要嚴(yán)格地要求自己，率先垂范，樹(shù)立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。二要加強(qiáng)自身的文化和業(yè)務(wù)理論的學(xué)

第三篇：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)2013年述職述廉報(bào)告

XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效

一年來(lái)，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。

1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開(kāi)全市先河。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。

2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)，位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金13.3萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。

9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。

10、在全市率先開(kāi)通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做廉潔自律、勤政為民的表率。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來(lái)，我積極參加上級(jí)組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，查找不足，不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余，抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。同時(shí)也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)警示自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對(duì)社會(huì)上的種種誘惑，廉潔自律這根弦一時(shí)一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。

二是嚴(yán)于律己，身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒(méi)有利用手中的職權(quán)收受他人贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券；沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；沒(méi)有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái)；沒(méi)有參與賭博；主抓財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)較大開(kāi)支堅(jiān)持集體研究；沒(méi)有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用；沒(méi)有變相用公款出國(guó)（境）或在國(guó)內(nèi)旅游；沒(méi)有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)；沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對(duì)身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

三是建章立制，切實(shí)抓好班子廉政建設(shè)。對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時(shí)研究、及時(shí)部署、及時(shí)落實(shí)。嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個(gè)崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺(tái)了《XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、公布了廉潔自律承諾書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅(jiān)持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。

三、堅(jiān)持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力

我歷來(lái)重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。

一是堅(jiān)持自己學(xué)。注重向書(shū)本學(xué)，從繁忙的工作中抽出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識(shí)，還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神；注重向同行學(xué)，赴蘇州、無(wú)錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其好的做法并為我所用；注重向同事學(xué)，虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動(dòng)保障工作；注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來(lái)，撰寫(xiě)了《蘇州無(wú)錫等地區(qū)人才工作考察報(bào)告》等2篇調(diào)研報(bào)告，并摘錄了2萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，對(duì)實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

四、堅(jiān)持以法為綱，增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政

人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個(gè)重要方面。在過(guò)去一年里，我無(wú)論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》及《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。二是重大事項(xiàng)依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等工作中始終堅(jiān)持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會(huì)不良影響的現(xiàn)象。三是依法開(kāi)展行政工作。全年沒(méi)有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件；沒(méi)有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行“政策公開(kāi)”、“服務(wù)掛牌”和“承諾上墻”，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實(shí)工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時(shí)限符合法定要求，辦事公開(kāi)、公平、公正，沒(méi)有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

回顧一年來(lái)的工作，雖取得了一些成績(jī)，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)指正。我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。

第四篇：人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)供職發(fā)言

供 職 發(fā) 言

主任、各位副主任、各位委員：

本次會(huì)議市長(zhǎng)提名我為市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)候選人。如果會(huì)議通過(guò)我的任職，我將不負(fù)各位的信任和重托，帶領(lǐng)干部職工開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為此表態(tài)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，使自己成為一名素質(zhì)過(guò)硬的人事勞動(dòng)工作者。

人事勞動(dòng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)新的工作。我將虛心抓好自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，使自己迅速具備勝任本職工作能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，掌握解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有效方法。二是加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平。人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障是一項(xiàng)關(guān)系民生的重要工作，越來(lái)越受到各界的關(guān)注和重視，我將緊緊結(jié)合履行職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)好與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策，學(xué)懂學(xué)精，使自己一名成為稱職的人事勞動(dòng)干部。

二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。

抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我將努力做到與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長(zhǎng)。在班子成員中，以

身作則，嚴(yán)于律已。堅(jiān)持民主集中制原則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員，使全體干部職工做到愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好的人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。

三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。

工作中我將堅(jiān)持圍繞市委、市政府的中心工作，以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提，以落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)惠民政策，為廣大群眾搞好服務(wù)為已任，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。著力抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，全面打造“陽(yáng)光人事”；轉(zhuǎn)變勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法方式，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，著力構(gòu)建我市和諧勞動(dòng)關(guān)系；構(gòu)建和完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的多層次、全覆蓋的社會(huì)保障體系；全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策，提高就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工責(zé)任心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性。

四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是市政府的一個(gè)重要職能部門，也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口。我將通過(guò)自己的一言一行，帶動(dòng)全體干部職工牢固樹(shù)立勤政為民的意識(shí)，廉潔自律的意識(shí)，在全局上

下形成講政治比素質(zhì)，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)保障干部職工隊(duì)伍的良好形象。

主任、各位副主任、各位委員,人事勞動(dòng)工作關(guān)系群眾切身利益，尤其在當(dāng)前備受關(guān)注，我深感自己肩負(fù)責(zé)任重大，我將不負(fù)重托、不辱使命，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督下，依法行政、廉潔奉公，認(rèn)真履行職責(zé)，為做好人事勞動(dòng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝！

第五篇：勞動(dòng)局-勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告

各位主任、副主任、委員：

今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動(dòng)者的理解、支持，為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，爭(zhēng)取上級(jí)資金近XXX萬(wàn)元，用于“兩個(gè)確保”，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

X、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備，已于XXXX年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥專款XX萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 XX 種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場(chǎng)所，購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開(kāi)發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判，最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 XX 月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開(kāi)展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。XX月X日，縣委、縣政府召開(kāi)了所有參保單位召開(kāi)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組，深入?yún)⒈挝唬e辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來(lái)，已征保險(xiǎn)費(fèi)XX余萬(wàn)元。

X、強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放，增強(qiáng)社會(huì)保障功能

養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫(kù)率的“三定”辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工XXXX人，離退休人員XXXX人，全年應(yīng)收基金XXXX萬(wàn)元，實(shí)收XXX.XX萬(wàn)元，收繳率達(dá)XX%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點(diǎn)的清欠方案，與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書(shū)，全年共完成清欠任務(wù)的XX%，收回老帳XX萬(wàn)元；二是抓擴(kuò)面，對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)XX家，XXX人，個(gè)體工商戶XXX人，全年收繳基金XXX.X萬(wàn)元；三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金XXX.X萬(wàn)元，緩解了資金緊張的局面。同時(shí)，與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)XXX%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)XXXX萬(wàn)元，撥付率XXX%；四是抓基金管理。社保基金嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)XX人。

在失業(yè)保險(xiǎn)方面，調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍，對(duì)全縣XXX個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。至目前，全縣XXX個(gè)單位XXXX名職工參保，全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金XX萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的XX.X%，發(fā)放救濟(jì)金X.X萬(wàn)元，抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大，時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳，全年收回欠款XX萬(wàn)元。

X、鞏固“兩個(gè)確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿，“兩個(gè)確保”和再就業(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái)，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助XXX萬(wàn)元，用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年，共免費(fèi)舉辦XX期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)專業(yè)XX個(gè)，參加培訓(xùn)的共有XXXX多名，遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道，全年共有XXXX名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

X、全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出，開(kāi)發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí)，努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng)，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使XX%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，根據(jù)文件精神和開(kāi)發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《XXXX年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機(jī)構(gòu)，制定了XXXX—XXXX年工作計(jì)劃，出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開(kāi)發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地X個(gè)，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等X個(gè)基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力XXX余人，受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。

X、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，法制的健全，勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控，我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面，主要做了以下工作：

一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度，打破單位所有制和職工的身份界限，組織對(duì)全縣XXX家用人單位進(jìn)行了用工年檢，共查處各類違法用工行為XX起，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議XX起，加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度，有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有XX家企業(yè)，XXXX余名職工實(shí)行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開(kāi)展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng)，及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù)，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

X、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財(cái)力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

X、強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政

改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化，但隨著國(guó)門的打開(kāi)，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂(lè)主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防，社會(huì)上一些丑惡沒(méi)落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究，以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問(wèn)題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問(wèn)題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，如實(shí)把問(wèn)題講清楚，從而使他們把從XX年以來(lái)的私設(shè)小錢柜X萬(wàn)多元加利息共X萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：

通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開(kāi)辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正，