第一篇：11月份工作動態

事業單位人事制度改革新部署：聘用制度 崗位管理

楊傅涵

按照省市人力資源和社會保障工作會議明確要求，2011年要全面完成事業單位人員聘用和工資兌現工作。全縣事業單位崗位核準工作已基本結束，下一步的工作重點是抓緊推進事業單位聘用工作。

聘用制度、崗位管理，把能上能下、能進能出這兩個改革的目標確立下來，為事業單位的人事制度管理找到了突破口。

隨著有關分類推進事業單位改革的指導意見的發布，備受關注的事業單位改革已駛上快車道。

事業單位人事制度管理改革的重要目標是，實現由固定用人向合同用人轉變、由身份管理向崗位管理轉變。從“身份管理”到“崗位管理”，意味著事業單位將打破人員身份的界限，人員聘用必須建立在崗位需要之上；每個崗位上，一崗一職，實行崗位和績效工資制度。當不能勝任崗位工作時，要調整崗位，崗變薪變，也就是說，崗位要能上能下，待遇要能高能低。事業單位改革牽動了我縣1萬多“事業人”的切身利益，是否真正解決好人員能進能出、崗位能上能下的問題，直接關系著能否調動事業單位各類人才的積極性、主動性、創造性，關系著事業單位能否不斷適應社會公共服務需求，為群眾提供高效滿意的服務，是改革的核心內容之一。

第二篇：工作動態

淇濱信息：

聶下務中心校搞好火災演練

9月28日上午，聶下務中心校開展了火災演練。全校師生200多人在短短的數秒內安全有序地從教學樓到達指定集合地點，無一因推搡磕絆造成的混亂現象發生。然后，主抓安全的常主任進行有效總結點評，強調了進行安全演練的重要性和各種注意事項。

（聶下務中心校王文方）

第三篇：工作動態

工作動態

情暖童心精彩六一

——2010年“六一”節活動綜述 “六一”期間，全市各級婦聯組織以貫徹落實全國、全省未成年人思想道德建設經驗交流會議精神為重點，圍繞世博會、省運會，精心組織開展了一系列寓教于樂、豐富多彩的慶祝活動，使全市少年兒童度過了一個快樂、健康而有意義的節日。

一、領導重視，切實為兒童辦實事好事

為組織好今年的“六一”慶祝活動，市婦聯聯合17個部

門及時下發了《關于慶祝2010年“六一”國際兒童節的通知》。6月1日上午，市五大班子領導分別到全市各幼兒園親切看望小朋友，給小朋友們帶去了精美的禮物，送上了節日的祝福。市婦聯與市教育局領導先后到市兒童活動中心幼兒園和部分小學進行了走訪慰問。“六一”期間，在各級婦聯的發動下，社會各界積極關注特殊困境兒童群體，積極為他們辦實事好事。市婦聯發起了“為留守流動兒童捐書”活動，5月29日，將捐贈的1000余冊第一批愛心書籍送到了沂源縣兩縣春蕾小學，幫助留守流動兒童增長了知識，開闊了眼界。張店區婦聯與民政、教育部門聯合走訪慰問孤困及留守流動兒童，發放慰問物資1萬余元。淄川區婦聯開展了“黨員（愛心）媽媽”牽手孤困兒童活動，全區153名“黨員（愛心）媽媽”為孩子們贈送了價值4萬余元的學習生活用品。陽光保險集團淄川支公為太河鄉曹家聯小12名小學生贈送了文具和2300元助學款。

周村區婦聯為困難家庭的孩子送去了節日“大禮包”，為部分幼兒園贈送了錄音機、飲水機、文體用品、圖書等學習生活用品。沂源縣石橋鄉倡議30多名女干部組成留守兒童“一對一”幫扶隊，并協調協調魯陽公司3萬元“魯陽基金”，幫扶貧困兒童150名。

二、強化宣傳，努力營造兒童良好成長環境

全市各級婦聯組織緊緊抓住觀世博、迎省運契機，分層次、多角度、多渠道加大宣傳力度。6月份，市婦兒辦組織開展了“全面落實綱要目標，優化兒童成長環境”為主題《淄博兒童發展綱要》宣傳實踐月活動。5月25—31日，市婦聯與市電臺聯合開展了“我與孩子共成長”家庭教育問題大家談活動，連續一周對我市的家庭教育現狀進行了剖析，并邀請專家進行了評論和指導。博山區婦聯與電視臺聯合開展《教育面對面》訪談節目，邀請教育專家暢談在家庭教育中存在的問題，幫助和引導家長樹立正確的教育觀。各區縣婦聯進一步加強與新聞單位的合作，充分利用廣播電視、報刊、互聯網等，加大對《淄博兒童發展綱要》、《進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神以及保護兒童的各項法律法規和方針政策的宣傳，積極倡導兒童優先的理念；加大對“世博會”、“省運會”精神的宣傳，充分展示我市兒童奮發向上、健康成長的良好精神風貌；加大對先進家庭教育理念的宣傳，加強社會主義核心價值體系教育，引導兒童樹立崇高的理想和遠大的志向。據不完全統計，“六一”期間，全市各大新聞媒體先后發稿40余篇

（次），懸掛宣傳條幅100余條，發放宣傳資料5萬余份。

三、創新載體，開展豐富多彩的道德實踐活動

1、啟動“家庭護衛行動”，凈化社會文化環境。5月27日，與市文明辦、市外宣辦、市教育局聯合啟動凈化社會文化環境“家庭護衛行動”，成立了“媽媽護衛隊”，聯合學校開展了“健康上網快樂成長”辯論賽，并邀請家長代表作評委，就如何“文明上網，上文明網”進行了討論，進一步提高了未成年人對健康上網的認識，強化了廣大家長對實施“家庭護衛行動”的責任感和緊迫感。與市文化出版局聯合組織了整治網吧及娛樂場所接納未成年人違法行為的集中行動，聯合文化市場執法局、工商局對報紙期刊、圖書、音像制品、電子出版物、廣播影視、互聯網、網吧、手機短信等文化傳播市場進行了督查。同時，通過組織“放飛夢想”家庭教育公益短信征集，發放“凈化網絡護衛孩子”宣傳單，指導家庭免費安裝過濾軟件等形式，動員全社會共同努力創造有利于未成年人健康成長的良好文化環境。

2、開展“共沐書香——百萬家庭讀書”活動，推動學習型家庭創建。為幫助廣大家庭形成重視閱讀、崇尚學習的良好風尚，市婦聯、市家庭教育研究會、淄博晚報社聯合在全市開展了“共沐書香——百萬家庭讀書”活動，并將活動納入第三屆“淄博市讀書節”，先后組織了優秀家教書籍推薦、首屆大型圖書優惠展銷活動、淄博優秀本土作家簽名贈書等活動。聯合文學網站、淄博晚報開展了“同讀書、共成長”親子征文活

動，收到征文238篇，對23篇優秀征文和11個先進單位進行了表彰，部分優秀文章在淄博婦女網、文學網站、淄博晚報進行了刊登。

3、深化“家長素質提升工程”，打造婦聯家教品牌。為全面落實淄博市家庭教育“十一五”規劃，與市教育局、市關工委、團市委聯合啟動了《知心姐姐》淄博巡回報告會，從3月17日至4月28日，《知心姐姐》報告團歷時1個半月，深入五區三縣、高新區，走進校園開展關注未成年人健康成長系列講座60余場，2萬余名家長聆聽了陳薇老師《關注孩子心靈成長》的精彩報告，對全面提升我市廣大家長的思想道德素質和實施家庭教育的能力發揮了積極作用。依托淄博筑仁成長教育中心掛牌成立了智慧父母俱樂部，免費為俱樂部家長定制個性化的教育方案，幫助解決子女在學習、性格、情商發展方面的障礙。

4、組織低碳環保活動，倡導節約環保理念。“六一”期間，市婦聯在幼兒園、中小學生中組織了以低碳環保為主題的書畫、手工制作大賽和舊物置換活動，并發出了“舊物置換，倡導低碳，我為環保，多做貢獻”的倡議。周村區婦聯開展了“低碳進校園”動手制作玩具大賽，鼓勵小朋友們利用塑料袋、礦泉水瓶、雞蛋殼等材料制作好看的玩具和裝飾品。淄川區、高青縣婦聯通過舉辦環保書畫、手工作品大賽和“愛我家鄉 綠色環保”親子攝影、繪畫、手工大賽，引導廣大少年兒童樹立節約環保意識，自覺形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念。

5、強體質，展風采，歡樂迎省運。全市各級婦聯以承辦省運會為契機，通過組織開展健康大賽、風采展示等活動，激發廣大少年兒童喜迎省運的熱情。市婦聯與市電視臺聯合開展了“得益乳業”寶貝向前沖運動電視大賽，300余名6個月—4歲的寶寶經過5個項目的角逐，最終評出十大健康寶寶。張店區、周村區、臨淄區、高青縣婦聯通過組織才藝大賽、風采展示大賽、模特大賽、幼兒團體操展演活動，展示風采，增強體質。桓臺縣、沂源縣婦聯舉辦了少年兒童書畫、攝影大賽，孩子們用手中的彩筆和鏡頭記錄出對省運期盼之情和對美好生活的憧憬。（市婦聯兒童部）

報：市委常委，市人大、市政府、市政協、市紀委領導，省婦聯

各主席

送：省婦聯各部室，市委辦公廳信息科，各區縣委書記、區縣長、副書記

發：各區縣婦聯、高新區婦委會、市直機關婦工委、市婦聯各部

室、各鄉鎮（街辦）婦聯

責任編輯：張巍淄準簡036號

第四篇：工作動態

工 作 動 態

禾豐鎮開展群眾自治培訓會

4月30日上午，禾豐鎮社會事務辦公室主任劉德偉對各村婦女主任進行了群眾自治的培訓。會上，劉主任對各村如何制定群眾自治章程以及村規民約的制定進行了詳細說明，并強調群眾自治章程、村規民約、計劃生育協議書的制定必須通過村民代表大會表決方能生效。最后劉主任對各村計生工作資料的存放進行了統一規范，并明確了排放順序。

禾豐鎮社會事務辦2014年5月4日

第五篇：工作動態

我鄉傳達學習全省文建明工作法培訓精神

9月13日上午，我鄉召開全體鄉干部會議，就省委舉辦的第一期全省文建明工作法培訓班的領導指示精神和學習要點進行了傳達學習，并對我鄉學習文建明精神，進一步推廣“三二”工作法，加強和創新社會管理工作進行了再動員和再部署，鄉黨委要求全黨員和干部職工要率先在各項工作中認真學習和貫徹落實文建明工作法，率先掀起新一輪的學習推廣熱潮。

在會上，認真傳達學習了省委常委、省委組織部長***同志在開班儀式上的重要講話精神，要求全體干部職工，特別是領導干部，務必要提高認識，要把思想統一到中央和省委領導的指示精神上來，把文建明工作法與實際工作融會貫通，真正使先進思想和方法在本鄉生根開花，取得實效。

全體干部職工認真學習了“三二”工作法的指導思想和具體內容，將科學工作方法具有的指導性、實用性、可操作性與黨建理論和鄉鎮實際工作有機的結合起來，核心是要讓每一個黨員干部真正帶著思想，帶著感情，帶著方法走進群眾中去解決問題，化解矛盾，服務三農，切實抓好基層的各項工作。

鄉黨委要求，為進一步深入開展學習和推廣文建明工作法的活動，推動我鄉加強和創新社會管理工作，在下一步的工作中，我鄉

首要的任務還是抓發展，促進農民致富增收。這一點我鄉受益于茶葉產業化的發展已初步上路，但是目前國內嚴峻的食品安全問題要求我們更要居安思危，要把全鄉茶園基地安全管理當成工作的重中之重來抓。切實抓好農藥施用的統防統治，引導基地的有機化發展，推動茶葉企業的品牌建設和市場營銷，盡早啟動鮮葉交易市場建設，茶業的穩步發展是我鄉安定和諧的根本保障。

二是要進一步加強基層組織的建設，搞好全鄉黨建工作，配強村支書，選好村主任，鄉鎮的各項工作壓才有基礎和保障。

三是將“三二”工作法融入到鄉鎮機關建設和干部管理之中，以制度管人，以制度管事，以制度管錢。

四是深入推進城鄉環境綜合治理，著力建設長效機制，積極探索在文建明工作法指導下的城鄉環境綜合治理工作機制，探索將城鄉環境綜合治理與服務群眾相結合，努力提升群眾的幸福感，密切干群關系，凝聚人心，把維穩和和諧建設推向新的高度。