第一篇：工作動態(tài)

【工作動態(tài)】

鎮(zhèn)康縣認真貫徹臨滄市首問首辦責任制規(guī)定。制定了貫徹＜臨滄市首問首辦責任制規(guī)定（試行）＞實施辦法》，實施辦法共15條，從首問人的職責、義務、首問責任制的管理、投訴處理等方面作出規(guī)定，要求首問責任人必須主動熱情，以禮待人，使用文明規(guī)范用語，仔細耐心地接受問詢，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞辦事人或拖延辦理時間；對職責范圍內的事宜，要按照有關規(guī)定及時辦理，不能當場辦理的，要一次性向辦事人說明其需補辦的手續(xù)、材料及辦理時間等，對在一段時間內不能答復的，要記錄其聯(lián)絡方式，及時將進展情況回復辦事人。為落實好首問責任制，縣委、縣政府將采取明查暗訪等形式不定期組織督促檢查并予以通報，對因推諉、扯皮和對辦事人提出的問題，由于處理不當造成辦事人上訪，或嚴重損害黨和政府形象被投訴的，經調查核實后，將追究有關責任人及其主要領導的責任。（縣軟建辦楊建）

鎮(zhèn)康縣組織在新聞媒體上開展“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力公開承諾”活動。為切實推進“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動”的深入開展，2010年8月16日起，縣優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力工作領導小組辦公室組織92個部門在新聞媒體開展“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”公開承諾活動，要求各活動對象單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“誠信、公正、公開、效能、服務、廉潔”的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，由主要負責人在新聞媒體上就依法行政、廉潔從政、優(yōu)質服務、違諾責任等內容作出公開承諾，著力解決在軟環(huán)境方面存在的突出問題，進一步解放思想、更新觀念，深化改革、轉變職能，改進作風、提高效率，提升服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為圓滿完成“三個一百”目標任務、扎實推進“新家園行動計劃”打造良好輿論環(huán)境。（縣軟建辦 李加瓊）

【經驗交流】

縣司法局四措并舉狠抓作風建設。一是強化教育，切實提高思想認識。局班子每月召開1次干部職工學習大會，認真學習貫徹市、縣關于“優(yōu)化軟環(huán)境，增強軟實力”及加強機關作風建設的文件精神。二是找準病根，切實解決突出問題。針對部分干部中存在的責任心不強、服務不到位；履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責；紀律松懈、作風散漫；工作時間玩游戲、打麻將、聊天以及不遵守作息時間等現象，結合實際制定整改措施，認真加以整治。三是健全機制，切實完善長效機制。建立健全掛牌上崗，駕駛機動車、請銷假、請示報告、上下班等制度，為加強機關作風建設提供了制度上的保障。四是嚴格監(jiān)督，切實查處違紀行為。政工科嚴格對每位干部職工作風建設情況進行動態(tài)監(jiān)督檢查，發(fā)現紀律松懈、作風散漫等工作不在狀態(tài)的干部一律嚴肅處理，對工作不力、玩忽職守的，給工作造成重大失誤的，按規(guī)定進行問責。（縣司法局 黎旭）

木場鄉(xiāng)召開招商引資企業(yè)座談會改善服務環(huán)境。為切實開展好優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動，更好為企業(yè)提供優(yōu)質服務，木場鄉(xiāng)召開了“優(yōu)化環(huán)境、共謀發(fā)展”座談會，在木場投資發(fā)展的興達公司、金宏公司、炎輝石業(yè)有限公司、湖南湘投國際有限公司、永德吉石業(yè)有限公司等5戶企業(yè)負責人及鄉(xiāng)黨政班子成員、有關各村支書、主任、站所負責人參加了會議。會上，各企業(yè)負責人對上半年生產情況、存在困難及下半年工作計劃作了交流匯報，鄉(xiāng)黨政班子成員、村支書、主任、站所負責人結合本部門工作實際，就如何做好企業(yè)服務工作作了承諾發(fā)言。(木場鄉(xiāng)紀委蘇文榮)

縣工商局提升機關行政效能促軟環(huán)境建設。為提高工商行政管理機關的行政效能，進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，鎮(zhèn)康縣工商局采取五項措施提升機關行政效能，推進軟環(huán)境建設工作深入開展。一是開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道，實現“五個零”服務。創(chuàng)業(yè)群眾辦照一站式上門服務，做到 “零距離”；服務受理認真貫徹首問首辦責任制，做到 “零推諉”;服務事項堅持“一審一核一次辦結”，做到 “零積壓”；服務承諾按時限要求辦結，做到“零失信”；服務質量嚴格責任追究，做到“零差錯”。二是完善內部管理制度，強化內部管理。結合實際制定了《工商行政

管理系統(tǒng)內部管理若干規(guī)定》，共十章二十七條，對辦公秩序管理、考勤管理、著裝管理、財務管理、監(jiān)督責任等方面進行規(guī)定和要求，著力規(guī)范公務人員的行政行為，切實加強作風紀律的監(jiān)督，提升服務發(fā)展水平和監(jiān)管執(zhí)法效能。三是充分發(fā)揮職能作用，加強市場監(jiān)管。發(fā)放消費警示資料1200余份，檢查集貿市場38個（次），截獲“食用調和酒”、調精煉油共計1558公斤。四是加強黨風廉政建設，打造勤廉工商。組織干部職工到縣檔案局“愛國主義教育基地”觀看專題教育片、廉政圖片接受愛國主義教育，開展公務員宣誓活動，加強思想教育；召開企業(yè)、個體工商戶代表座談會和走訪義務監(jiān)督員，廣泛聽取意見建議，強化監(jiān)督管理；提出窗口工作人員 “咨詢服務一口清，發(fā)放資料一手清，受理審查一次清”要求，強化效能管理。五是貫徹落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，傾心服務群眾。完成5戶個體私營戶申請人的創(chuàng)業(yè)培訓，多方溝通協(xié)調使創(chuàng)業(yè)戶及時申領創(chuàng)業(yè)貸款25萬元，帶動就業(yè)6人。（縣軟建辦 李軍）

第二篇：工作動態(tài)

工 作 動 態(tài)

禾豐鎮(zhèn)開展群眾自治培訓會

4月30日上午，禾豐鎮(zhèn)社會事務辦公室主任劉德偉對各村婦女主任進行了群眾自治的培訓。會上，劉主任對各村如何制定群眾自治章程以及村規(guī)民約的制定進行了詳細說明，并強調群眾自治章程、村規(guī)民約、計劃生育協(xié)議書的制定必須通過村民代表大會表決方能生效。最后劉主任對各村計生工作資料的存放進行了統(tǒng)一規(guī)范，并明確了排放順序。

禾豐鎮(zhèn)社會事務辦2014年5月4日

第三篇：工作動態(tài)

我鄉(xiāng)傳達學習全省文建明工作法培訓精神

9月13日上午，我鄉(xiāng)召開全體鄉(xiāng)干部會議，就省委舉辦的第一期全省文建明工作法培訓班的領導指示精神和學習要點進行了傳達學習，并對我鄉(xiāng)學習文建明精神，進一步推廣“三二”工作法，加強和創(chuàng)新社會管理工作進行了再動員和再部署，鄉(xiāng)黨委要求全黨員和干部職工要率先在各項工作中認真學習和貫徹落實文建明工作法，率先掀起新一輪的學習推廣熱潮。

在會上，認真?zhèn)鬟_學習了省委常委、省委組織部長***同志在開班儀式上的重要講話精神，要求全體干部職工，特別是領導干部，務必要提高認識，要把思想統(tǒng)一到中央和省委領導的指示精神上來，把文建明工作法與實際工作融會貫通，真正使先進思想和方法在本鄉(xiāng)生根開花，取得實效。

全體干部職工認真學習了“三二”工作法的指導思想和具體內容，將科學工作方法具有的指導性、實用性、可操作性與黨建理論和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作有機的結合起來，核心是要讓每一個黨員干部真正帶著思想，帶著感情，帶著方法走進群眾中去解決問題，化解矛盾，服務三農，切實抓好基層的各項工作。

鄉(xiāng)黨委要求，為進一步深入開展學習和推廣文建明工作法的活動，推動我鄉(xiāng)加強和創(chuàng)新社會管理工作，在下一步的工作中，我鄉(xiāng)

首要的任務還是抓發(fā)展，促進農民致富增收。這一點我鄉(xiāng)受益于茶葉產業(yè)化的發(fā)展已初步上路，但是目前國內嚴峻的食品安全問題要求我們更要居安思危，要把全鄉(xiāng)茶園基地安全管理當成工作的重中之重來抓。切實抓好農藥施用的統(tǒng)防統(tǒng)治，引導基地的有機化發(fā)展，推動茶葉企業(yè)的品牌建設和市場營銷，盡早啟動鮮葉交易市場建設，茶業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展是我鄉(xiāng)安定和諧的根本保障。

二是要進一步加強基層組織的建設，搞好全鄉(xiāng)黨建工作，配強村支書，選好村主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作壓才有基礎和保障。

三是將“三二”工作法融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關建設和干部管理之中，以制度管人，以制度管事，以制度管錢。

四是深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，著力建設長效機制，積極探索在文建明工作法指導下的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作機制，探索將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理與服務群眾相結合，努力提升群眾的幸福感，密切干群關系，凝聚人心，把維穩(wěn)和和諧建設推向新的高度。

第四篇：工作動態(tài)

體育系分團委：

一、廣西師范學院師園學院橫幅懸掛、宣傳展板管理規(guī)定會議 為規(guī)范我院校園宣傳制度，保證校園環(huán)境整潔有序，營造高品位的校園文化氛圍，維護校園秩序，有力推進校園精神文明建設，共同創(chuàng)造我院良好的人文環(huán)境，經學工處、院團委等部門共同協(xié)商，決定對學院各級團組織及各級學生組織實行新的校園宣傳管理規(guī)定。2013年4月22號晚七點，院團委在教學樓4—308召開師園學院橫幅懸掛、宣傳展板管理規(guī)定會議，各級各系學生組織、各社團代表參加會議，我系分團委宣傳部代表參加此次會議進行學習。

會議主要介紹橫幅懸掛、宣傳展板管理各項規(guī)定、要求，其中主要分為關于橫幅、標語審批、懸掛的規(guī)定和宣傳窗、宣傳展板管理和使用規(guī)定。關于橫幅、標語審批、懸掛的規(guī)定分以下幾點，申請流程、懸掛地點、懸掛要求、橫幅內容、監(jiān)管辦法；宣傳窗、宣傳展板管理和使用規(guī)定分以下幾點，宣傳窗及展板的分配、海報張貼的申請、海報張貼要求、管理辦法。會議詳細介紹《宣傳品外置申請表》《臨時展板使用申請表》《橫幅、海報審批條》《臨時展板使用登記表》的使用和《宣傳窗及展板分配示意圖》。

通過本次會議的學習，詳細深入了解了學院橫幅懸掛、宣傳展板管理的新規(guī)定，更有利于今后各項工作的開展。

二、關于委員這段時間工作上總結和下一階段工作計劃的會議 2013年4月25號，在文體樓202辦公室召開委員工作會議。由蒙柱興副書記主持本次會議，總結上半個學期的工作，指出工作中存在的問題，提出下階段工作的計劃，做好提前動員。

在會議上蒙柱興副書記多次強調委員在工作工作上紀律和態(tài)度的問題，在委員們身上出現消極、敷衍、隨意等現象。我們分團委是們體育系先進性的學生干部組織，我們要好表率帶頭作用，從平時的學習、生活和工作中體現我們的優(yōu)秀先進性，所以每個委員必須對個人作風有嚴格的約束，讓自己不斷進步。會議還特別加強委員間協(xié)調、合理安排時間工作的討論，明劃委員值班的職能和要求。最后會議還討論研究開展布置下階段關于各系分團委氣排球交流賽和三下鄉(xiāng)活動的工方案。

通過本次會議基本指出糾正委員中思想上出現的問題，提高今后工作的積極性，也有助于委員思想的提高，還明確了下一階段工作的計劃、要求、預期效果，清晰了下一階段工作目標。

第五篇：工作動態(tài)

淇濱信息：

聶下務中心校搞好火災演練

9月28日上午，聶下務中心校開展了火災演練。全校師生200多人在短短的數秒內安全有序地從教學樓到達指定集合地點，無一因推搡磕絆造成的混亂現象發(fā)生。然后，主抓安全的常主任進行有效總結點評，強調了進行安全演練的重要性和各種注意事項。

（聶下務中心校王文方）