第一篇:門衛人員交接班制度
門衛人員交接班制度
為增強值班人員的責任心,確保工作的連續性,避免因交接班出現失誤,特要求如下:。
一、值班人員必須按照規定值班,不得擅自調班或脫崗。如遇特殊情況調班,須經保衛處校衛隊負責人同意。
二、交班人員應事先做好交班的準備工作,并將當班情況向接班人說明,保持工作的連續性。
三、接班人員必須提前10分鐘到達值班崗位,詳細了解上一班的值班情況和需要注意事項后,在值班日志上簽字。
四、交接班人員必須做到“五清三交接”,即:看清、講清、問清、查清、點清;值班日志交接、現場交接、所配物品、裝備交接。
五、交接班的內容一律以所填寫的交接班紀錄和現場交接情況為準,當遇有交待的事項由交班者負責;凡沒有接清楚的事項由接班者負責;雙方都未履行交接手續的,交接雙方均應負責。
六、下列情況不得進行交班:
1、接班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。
2、當班期間發生案件、事故的。(需配合了解案情、線索)
第二篇:學校門衛人員交接班制度
學校門衛人員交接班制度
為進一步加強學校安全工作,切實保障師生的人身安全,維護學校正常的教育秩序,根據有關法律法規,特制訂下列《門衛值班制度》。
一、值班人員全天候24小時輪值,交接班做好書面手續,確保校衛口隨時有人值日。
二、積極維護校門口秩序,禁止校門口設攤叫買。放學時,做好接送家長的工作,防止接送車輛堵塞門口,確保師生及車輛進出。
三、做好教職員工出勤統計工作,以及上班時間內進出校園的登記工作。
四、學生在校時間內不得走出校園有特殊發問的學生須憑班主任書面通知,方可放行(原則應有家長來接)
五、學生在校時間內不得擅自放家長入校來領學生,應通知班主任并征得同意后才能放行。
六、禁止學生擅自使用門衛電話,確有必要與家長聯系的,由班主任聯系,特殊或緊急情況,由門衛人員代為拔打聯系。
七、嚴格按照《外來人員出入校園登記制度》接待來賓,嚴禁擅自讓外來人員(包括家長)進入校園。
八、放學后檢查全校教室、辦公室內門窗、電燈、水籠頭(含廁所)的情況,實施安全處理,并做好相關記錄。
九、對放學后,家長還未來接的學生,負責好學生在門衛滯留期間的安全教育和相關保護工作。
十、做好報刊、雜志、信件的收發工作以及校門口周邊的衛生工作。
十一、門衛保衛人員,必須經常進行校園巡邏,明確護衛目標,保障學校財產安全,發現安全隱患應及時向學校領導匯報。發現意外事故,要立即向學校領導報告,或打110報警,并保護好現場。及時搶險救護。
十二、嚴格按《教職工請假制度》履行請假手續。
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重點部位重點時段防范制度
一、學校治保會成員,按學校領導分工建立工作責任制,充分發揮領導在安全防范工作中的主導作用。
二、各重點部位要按防范要求,門窗加固,門裝雙銷,明鎖裝有護銷盒,重點部位必須要安裝鐵護欄。
三、要堅持領導值班制度,值班人員不拖崗,盡職盡責,做到恪盡職守,并做好夜間工作記錄。
四、對重點部位,重點物品要做到死看死守,決不給犯罪分子留有可乘之機。
五、學校更職人員要按時上崗,不拖崗,不串崗,不睡崗,不喝酒上崗。
六、學校各重點部位保管人員,要兢兢業業來保管好物品,貴重物品不得私自外借,鑰匙不得轉交他人保管。
七、學校教職工要增強防范意識,辦公桌內不得放現金和貴重物品,做到人走窗上栓,門上鎖。
八、在每天學生進校前、放學后等重點時段,學校安排教師、班主任輪流值班,責任到人。
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2010年5月
第三篇:門衛交接班制度
門衛巡查、交接班制度
為健全公司各項制度,有效地防止廠區內各種事故、事件和案件的發生,維護正常生產秩序,確保單位內部的安全,特制定以下制度:
一、巡查制度:
1,巡查人員當班時應明確巡查任務、要求和責任,巡查區域重點目標的安全; 2,巡查時應配備公司規定的通訊器材和設備;
3,巡查人員應了解所在地公安機關、聯防組織、及廠區各部門的位置、負責人姓名、熟記他們的電話號碼,以便發生危及安全的情況時,能及時聯系。萬一發生事故時,應負責保護事故現場;
4,巡查過程中應及時預防、發現、制止各種違法活動;
5,巡查時要加強檢查、發現和防范安全方面的漏洞,防止各類安全事故的發生。6,巡查人員應及時將巡查出來的安全隱患向上級主管領導匯報。
7,需要巡查班次暫定為夜班及停產期間各班,巡查時每班必須至少不定期巡查三遍。
二、交接班制度
1,守衛應提前十五分鐘到崗進行交接班,并嚴格執行交接班制度; 2,交接班時應將待辦事宜和注意事項交接清楚,方可下班;
3,因故不能上班的守衛人員應提前辦理請假手續,接班人因故未到時,交班人員不能擅自離崗;
4,交接班時必須實行簽字手續,以保證交接班的及時和準確。
第四篇:門衛交接班制度(本站推薦)
門衛交接班制度
一、值班人員必須遵守所內的各項規章制度,認真履行門衛崗位職責。
二、值班人員必須堅守崗位,工作中既要堅持制度,又要熱情接待、態度和藹、文明禮貌。服從負責安全保衛工作人員的指導,維護正常秩序。
三、值班人員必須有高度的事業心、責任心、盡職盡責,按時交接班。
四、嚴格執行交接班制度,認真填寫值班記錄。對值班期間發生的各種情況和巡視情況,應做好詳細記錄。接班人未到交班人不準離崗。
五、做好門衛接待工作,既講話文明,解釋清楚,又不泄露內部信息。
六、熟悉掌握119報警系統操作程序及應用。
七、不準在值班期間酗酒、脫崗、睡崗。門衛值班室禁止閑雜人員逗留、聊天。
八、外來人員和車輛進去所門須履行登記手續,對攜帶物品出門者,應檢查出門證。
九、對收到的文件、電報、匯款、報刊和雜志等,要做到簽收手續。負責收發的人員應及早分發到接收人手中。保護并保管好值班室及所管轄的公物,不得丟失和損壞。
十、按規定做好管理范圍內的清潔整理。
十一、夜間值班人員,應在接班后和交班前定時巡視,值班期間加強不定時巡視,及時發現險情和事故隱患,采取響應措施并報告有關部門。
十二、值班人員如遇病、事假等請假情況,應提前與科主任匯報,并與其他值班人員相互協商自行解決替班或補班等。
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第五篇:保潔人員交接班制度
保潔人員交接班制度
1、接班人員必須提前10分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服,到達指定區域交接班。
2、接班人員要詳細了解上一班工作運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細完整。交接班實行“誰接收,誰負責”原則。
3、交班人員要對接班人員負責,要在下班前15分鐘對保潔區域進行全面巡視后,再向接班人員交接,每班次交接雙方統一在交接本上簽字確認,以示責任、任務明確。
4、如在交班當時突然發生事件需要處理的,應以接班人員為主,交班人員積極配合,待處理完畢后,交班人員方可離去。
5、在規定的交班時間內,如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發生的一切問題由交班者負責。接班者不按時間接班,發生的一切問題由交班者負責。公司并根據情況對接班人員進行罰款。
6、一個月內累積發生2次(含)交接班違紀的,月度考勤表上記該人2次曠工。2個月內累積發生交接班違紀達3次者,處罰金100元,造成嚴重影響和損失的,辭退處理。
三門峽中豫物業管理有限責任公司