第一篇：關于當前部隊安全防事故工作的現狀分析和幾點思考

關于當前部隊安全防事故工作的現狀分析和幾點

思考

發布時間：2006-05-11 作者： 來源：

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“”以來，隨著消防部隊“161”工程的深入推進，部隊的管理和建設得到了不斷規范和完善，部隊整體建設呈現了良好的發展態勢。根據公安部“基層基礎建設年”的重大戰略部署，當前，消防部隊正在深入開展“三基”工程建設，圍繞“抓基層、打基礎，苦練基本功”大力推進部隊基層基礎建設。然而，部隊安全防事故工作不是中心而牽動中心，不是大局而影響大局。部隊安全防事故工作成為影響和制約部隊基層隊伍管理和穩定以及維護良好的消防部隊形象重要因素，也引起了部隊各級領導的高度重視。為了進一步加強部隊安全防事故工作，大力推進部隊“三基”工程建設，本人對當前部隊安全防事故工作進行了調研，提出了防事故的幾點對策和措施，拋磚引玉，以期對部隊安全防事故工作的根本好轉有所裨益。

一、部隊安全事故的隱患特點

通過調研分析，我們感到雖然部隊天天講安全，基層各類會議上時時強調安全，機關要求基層事事注意安全，但事故險情的預防工作任務仍十分艱巨?？偨Y近年部隊出現事故險情的情況，呈現出以下特點：一是從發生的范圍看，面比較廣，基層許多單位不同程度存在著事故險情和隱患；二是從發生的時機看，休息時間多于正課時間;工作任務繁重階段多于平時階段;三是從發生的單位類型看,駐地偏遠的小、遠、散單位多于集中管理的單位。四

是從發生的季節上看，春季多發流行性疾?。幌募径喟l食物中毒、野浴淹亡事故；秋季多發因人員走留思想波動而導致的管理事故；冬季則多發生車輛、訓練、執勤事故。當然，探尋事故險情的發生規律，并不意味著就可以靠單一的工作就能有效預防，如果管理工作不到位，任何時候都可能發生這樣或那樣的事故。因此，必須從探尋事故發生的原因入手，找準癥結所在。

二、導致事故多發的主要原因

從調查情況看，導致事故險情、隱患發生的原因是多方面的，其直接原因是一些干部責任心不強、管理能力弱、方法簡單、管理上重形式上的、表面的東西多，對部隊管理及安全防事故工作的規律缺乏必要的研究，有針對性地做好部隊安全防事故工作的“招法”少。具體原因表現為：一是工作敏感性不強，對事故隱患給部隊建設帶來的影響和嚴重危害認識不深。有的認為出現險情是由于一時的疏忽或個別工作不到位所致;有的則認為險情不同于事故，只要稍加注意就可避免，出不了大事，看不到它是誘發惡性事故的重要因素和不良征兆,因而只當作一般的問題來處理;有的對事故險情和隱患甚至見怪不怪，麻木不仁。

二是工作的針對性、有效性差,教育和管理措施脫節。部隊雖然在安全防事故方面搞得教育不少，但原則要求多，針對性不強，特別是一些具體的管理措施貼近部隊實際不夠，對事故的發生規律缺乏深入研究。特別是一些經常性管理工作不能做到經常，思想上安全意識這根弦繃得不緊，抓安全工作沒有管用的套路。三是抓部隊管理和訓練的不正規。缺乏依據客觀規律和條令條例實施指導的科學態度，一些單位訓練指標定得過高，任務安排過多，要求過急，無視官兵間的個體素質差別和提高素質需要有的過程，盲目增加訓練強度，超負荷疲勞訓練，是導致訓練險情發生的主要原因，如果控制不好勢必引發事故。有的單位對部隊安全防事故重點認識不清，只注重從管理去防，忽視經常性的思想工作和綜合性防范，往往出現顧此失彼，疲于應付，越怕出事越出事。四是整改力度不大，查糾問題的措施不利。一些單位發生險情后往往是大事化小，小事化了，較多的是就事論事，特別是發生在一些干部、骨干或領導身上的問題，不敢嚴肅處理，怕處理重了影響干部、骨干

情緒，怕暴露問題影響單位聲譽，有的甚至把責任推到客觀原因上，由于對于一些負有責任的干部、骨干沒有認真追究，對一些事故隱患沒有及時進行整改，很可能使隱患發展成險情，使險情釀成事故。

三、工作對策和措施

綜合近幾年的部隊管理經驗看:抓安全防事故工作必須從領導機關抓起，采取多種途徑，綜合治理，在“教育、組織、制度、措施”四個方面見成效。

（一）在加強安全教育上見成效

要使全體消防官兵牢固樹立安全防事故觀念，必須加強安全防事故教育，營造人人防事故，處處講安全的濃厚氛圍。一是要抓好對管理教育人員有關政策規定、安全規程、安全責任方面的教育。管理教育人員既是組織者，又是領導者，只有加強對他們教育，才能引起領導的重視，在管理過程中遵循事物規律抓好安全工作。二是要抓好新兵入伍時的教育。新兵是部隊的新鮮血液，是部隊的未來。新兵到達中隊后，就要向他們介紹消防中隊駐地情況，中隊基本裝備和進行安全常識教育。使他們了解裝備的性能，安全工作的基本要求等，使新兵逐漸養成良好的習慣，逐漸增強安全意識。三是要抓好經常性的安全教育。安全教育要經常抓、反復抓，才能使官兵時時提高警惕，處處留心事故苗頭。要使安全教育經常化就要建立安全活動日制度，在執勤滅火訓練前后以及季節轉換等時機要進行有針對性的安全教育。四是要利用事故教訓抓好安全教育。對本單位發生的事故或事故苗頭，對外單位或上級通報的事故，要組織官兵認真分析原因，總結經驗教訓，要從中引以為戒，并針對本單位的實際，發動官兵查找隱患，堵塞漏洞，使官兵從中受到教育，不斷增強安全意識。

（二）在健全安全組織上見成效

要有效地預防事故，必須使安全工作從組織上得到保障。基層中隊要建

立思想骨干隊伍、安全員隊伍和監管隊伍。即以黨員為主的思想工作小組，以駕駛員為主的安全工作小組，以班長為主的監管工作小組。積極發揮他們的信息反饋、檢查監督、教育調節作用。思想工作小組每月召開一次隊伍思想狀況分析會，并把分析情況記錄在案，作為研究戰士思想變化的資料，發現問題及時做好思想工作。安全活動小組每周召開一次安全形勢分析會，及時檢查各種事故隱患和漏洞，經常進行安全教育。監管工作小組每日檢查內務衛生、警容風紀、人員在位、執勤裝備、值班站崗等情況，及時處置違章行為。這三支骨干隊伍與干部的日常管理交織在一起，形成“險情有人報，苗頭有人抓，漏洞有人補，違紀有人糾”，為保障部隊安全創造良好氣氛。

（三）在完善安全責任制上見成效

完善安全責任制是抓好安全防事故工作的重要舉措。因此，要不斷完善安全責任制，并伴之以必要的獎懲制度，這樣才能有利于調動大家的積極性。通過建立一系列安全防事故管理制度、簽定安全工作責任狀等形式，明確中隊主官對中隊的安全工作負責，班長對全班安全工作負責，衛生員要對衛生防病工作負責，炊事班長要對飲食衛生、預防食物中毒負責，駕駛員對車輛安全負責等和各個崗位的安全檢查標準。安全責任制是中隊各類人員崗位責任制的一個組成部分，有了制度保障，安全工作才能做到事事有人管，層層有人負責，才能有效地預防和杜絕各類安全事故的發生。

（四）在狠抓措施落實上見成效

預防事故的措施不能只寫在紙上，講在嘴上，掛在墻上，而要通過開展一系列豐富多采的活動和措施來實現。一是預想活動。在進行一項訓練，接受一次滅火戰斗任務時，要根據任務性質、人員思想、氣候環境等方面情況，對可能發生的事故進行預想，然后找出相應的防范措施，下達執行。二是檢查活動。對制定的安全措施、安全責任制的落實情況和安全設施完好狀況，以及對車輛器材裝備和危險品進行檢查。安全工作不是突擊性工作，檢查活動要經常進行，要形成制度。如日、月、季檢查，針對上級通報和工作總結進行檢查等。檢查情況應該向全體人員公布，增加透明度，對存在的問題要

及時采取辦法解決。三是評比活動。要結合上級的組織和根據本中隊的實際開展安全評比競賽活動。如“百日安全無事故”、“三無”、“紅旗駕駛員”等競賽活動使安全工作經常而又有節奏地進行，評比活動要有始、有終、有信。有始，造成氣氛，真正賽起來；有終，就是要總結評比，交流經驗等；有信，就是要對宣布的獎懲條件兌現，不能說話不算數。四是參觀活動。組織官兵參觀部隊、地方的法紀教育展覽，參觀重大事故現場以及參觀公判大會。此類活動形象直觀發人深思，效果較好。

第二篇：部隊安全防事故工作

文章簡介：安全防事故工作是部隊建設中的一項經常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持高度穩定和集中統一，圓滿完成各項任務，鞏固和提高戰斗力的重要保障。針對當前部隊事故案件時有發生的嚴峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發生的事故案件原因，要求?

安全防事故工作是部隊建設中的一項經常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持高度穩定和集中統一，圓滿完成各項任務，鞏固和提高戰斗力的重要保障。針對當前部隊事故案件時有發生的嚴峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當前在開展部隊全面建設中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標準定得再高，也只是空談。為此，本人認為抓好當前部隊安全工作應堅持在以下四個方面下功夫。

一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實

一是黨委要統攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患；在下基層蹲點、指導工作時，要著力幫帶基層提高預防事故案件的能力；在總結講評時，要著重講評安全工作的經驗教訓，總結表彰先進，通報批評后進。

二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔負起安全防事故工作“第一責任人”的神圣使命，要結合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足；結合每月的行政例會，親自安排部署安全工作；結合下基層檢查調研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。

三是機關要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導機制，及時通報安全工作情況，以便跟進做好防范工作。要經常深入基層，及時掌握真情實況，發現問題要當面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯動的安全工作網絡格局。

四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松；在管理上，要明確重點目標，要害部位和事關安全工作的重要環節、重點時段，并明確負責人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網絡；在組織上，要建立健全基層安全工作領導小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執勤制度的落實，特別要加強小、散、遠單位的管理，防止管理的失控。五是人人參與自覺抓。要加強經常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識；引導官兵刻苦鉆研執勤技能和操作規程，消除潛在隱患；經常組織官兵學習相關的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責”的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰斗員”和“指導員”的作用，及時發現，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區”，共抓齊管。

二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規范部隊安全工作秩序

一是要明確責任。各級黨委對安全工作要負總責，軍政主官要負全面責任；安全工作領導小組在同級黨委、首長的領導下搞好協調分工，負直接領導責任；機關各部門要按照業務分工，對本部門負全責；基層單位由軍政主官共同實施，履行“第一責任人”責任；基層思想骨干和安全員的主要職責是及時發現和報告安全因素和苗頭，協助領導做好安全工作，確保各級組織都有責任，人人肩上都有擔子。

二是要完善制度。在日常工作中要嚴格依據條令條例、《安全工作條例》和上級有關指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據、有標準。

三是要嚴格規范。各級對各項安全工作的制度和規定要進行細化和規范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。

四是要強化督導。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導到位；注重方法得當，講究既看“病”又給藥，做到傳方法與引路子的有機結合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機關還要抓好跟蹤督導工作，多殺“加馬槍”、多搞“回頭看”，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現象。

三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質量

提高安全工作的層次和質量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質。

一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經常教育和引導大家牢固樹立系統管理思想，著眼整體，區分層次，按級負責，落實“全時制”、“全員額”、“全方位”管理意識，消除安全工作的“盲區”和“死角”；要牢固樹立目標管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責任；要牢固樹立動態管理思想，堅持用發展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規律，不斷總結新鮮經驗。二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結合，做到多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。

三是要大力解決各級干部事業心責任心的問題。要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結合群眾評議、典型引路等措施，不斷強化干部的事業心責任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發干部的潛在積極因素，使各級干部認清責任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設高度負責的態度，扎實做好本職工作。

四是要著力解決專業技能的問題。各級要立足現有條件，充分發揮教育訓練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業技能和心理素質、身體素質，以及執行特殊任務和處置突發事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。

四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作環境。既要優化人際環境，創造出團結奮進、健康純潔的氛圍；又要優化文化娛樂環境，創造出豐富多彩、催人奮進的氛圍；還要優化生活環境，創造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強安全工作研究。如：針對官兵思想成分復雜，針對“酒綠燈紅”影響大，針對當今社會信息傳播交流快、對外交往聯系方法多，針對執勤、執法管理難度大等新帶來的問題，應加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。

第三篇：部隊安全防事故工作再思考

部隊安全防事故工作再思考

安全防事故工作是部隊建設中的一項經常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持度穩定和集中統一，圓滿完成各項任務，鞏固和提高戰斗力的重要保障。針對當前隊事故案件時有發生的嚴峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發生的事故案原因，要求各級深刻吸取教訓，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意和措施。因此，當前在開展部隊全面建設中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具標準定得再高，也只是空談。為此，本人認為抓好當前部隊安全工作應堅持在以下個方面下功夫。

一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實

一是黨委要統攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊時，要重點查找不安全因和潛在的隱患；在下基層蹲點、指導工作時，要著力幫帶基層提高預防事故案件的力；在總結講評時，要著重講評安全工作的經驗教訓，總結表彰先進，通報批評后 二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔負起安全防事故工作“第一責任人神圣使命，要結合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足結合每月的行政例會，親自安排部署安全工作；結合下基層檢查調研工作，親自查不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。

三是機關要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督機制，及時通報安全工作情況，以便跟進做好防范工作。要經常深入基層，及時掌真情實況，發現問題要當面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯動的安全工作絡格局。

四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安這根弦不放松；在管理上，要明確重點目標，要害部位和事關安全工作的重要環節重點時段，并明確負責人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網絡；在組織上要建立健全基層安全工作領導小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班執勤制度的落實，特別要加強小、散、遠單位的管理，防止管理的失控。

五是人人參與自覺抓。要加強經常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自安全防范意識；引導官兵刻苦鉆研執勤技能和操作規程，消除潛在隱患；經常組織兵學習相關的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人責”的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發揮骨干在前沿陣地上的“觀員”、“信息員”、“戰斗員”和“指導員”的作用，及時發現，有效地遏制，正確地處理安全因素，不斷消除“盲區”，共抓齊管。

二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規范部隊安全工作秩序

一是要明確責任。各級黨委對安全工作要負總責，軍政主官要負全面責任；安工作領導小組在同級黨委、首長的領導下搞好協調分工，負直接領導責任；機關各門要按照業務分工，對本部門負全責；基層單位由軍政主官共同實施，履行”第一責人“責任；基層思想骨干和安全員的主要職責是及時發現和報告安全因素和苗頭，協領導做好安全工作，確保各級組織都有責任，人人肩上都有擔子。

二是要完善制度。在日常工作中要嚴格依據條令條例、《安全工作條例》和上有關指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制使各級在抓安全工作中有依據、有標準。

三是要嚴格規范。各級對各項安全工作的制度和規定要進行細化和規范，把難實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。

四是要強化督導。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地工作督導到位；注重方法得當，講究既看”病“又給藥，做到傳方法與引路子的有機合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機關還要抓好跟蹤督導工作，多殺”加槍“、多搞”回頭看“，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現象。

三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質量

提高安全工作的層次和質量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，大力提高人的素質。

一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經常教育和引導大家牢樹立系統管理思想，著眼整體，區分層次，按級負責，落實”全時制“、”全員額“、方位”管理意識，消除安全工作的“盲區”和“死角”；要牢固樹立目標管理思想，層層解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責任；要牢固樹立動態管理思想，持用發展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規律，不總結新鮮經驗。

二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內容上，搞好理論、思想、知識、職能紀律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經常性教育，有形教育與無形教普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結合，做多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。

三是要大力解決各級干部事業心責任心的問題。要加強部隊適時的教育整頓和干部的定期講評制度，并結合群眾評議、典型引路等措施，不斷強化干部的事業心任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發干部的潛在積極因素，使各級干部清責任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設高度負責的態度，扎實做本職工作。

四是要著力解決專業技能的問題。各級要立足現有條件，充分發揮教育訓練的渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業技能和心理素身體素質，以及執行特殊任務和處置突發事件的能力，減少人為不安全因素和潛在不安全隱患。

四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作環境。既要優化人際環境，創造出團結奮進、健康純的氛圍；又要優化文化娛樂環境，創造出豐富多彩、催人奮進的氛圍；還要優化生環境，創造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡干好本職工作。

二是要積極加強安全工作研究。如：針對官兵思想成分復雜，針對"酒綠燈紅響大，針對當今社會信息傳播交流快、對外交往聯系方法多，針對執勤、執法管理度大等新帶來的問題，應加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。

第四篇：淺談如何做好當前消防部隊安全防事故工作

淺談如何做好當前消防部隊安全防事故工作 隨著社會經濟的不斷發展，消防部隊職責任務和服務對象發生了很大的變化，影響部隊安全的新情況、新問題隨之不斷出現。為此，部消防局在全國消防部隊開展以“無安全事故、無違反?五條禁令?事件、無違法違紀案件、無失泄密事件、無自殺事件”為目標的“安全雙百日競賽”活動。要求之高、時間之長、內容之豐富，是消防部隊近年來狠抓安全防事故工作的集中體現。看似簡單的“五無”，實際上囊括了部隊建設的方方面面，要真正做到這“五無”，就必須從推動部隊建設全面協調發展的高度出發，以科學的發展觀為指導，扎實抓好部隊的各項工作。就如何抓好新形勢下消防部隊安全防事故工作，筆者結合自身工作實踐，粗談幾點自己的想法。

一、當前部隊安全工作的現狀

“安全工作，一票否決”，當前，各級消防部隊將安全工作作為部隊工作的重中之重來抓，但是，雖然部隊天天講安全，基層各類會議上時時強調安全，但事故險情的預防工作任務仍十分艱巨。當前，部隊呈現出以下特點：一是從發生的類型看，主要是包括執勤事故、訓練事故、車輛事故、違紀事故;二是從發生事故的范圍看，面比較廣，基層許多單位不同程度存在著事故險情和隱患；三是從發生的時機看，休息時間多于正課時間；四是從發生的季節上看，春季多發流行性疾?。幌募径喟l食物中毒、野浴淹亡事故；秋季多發訓練和因人員走留思想波動而導致的事故；冬季則多發生車輛、執勤救援等事故。

二、導致事故多發的主要原因???

從調查情況看，導致事故險情、隱患發生的原因是多方面的，現在一一進行分析。一是個別官兵意識不高，對安全工作的重要性認識不到位?，F在，部隊將安全防事故工作作為部隊的基礎工作，有些官兵只看到部隊相對穩定，卻看不到部隊中存在的隱患和險情，思想松懈，麻痹大意，將安全意識淡于腦后。少數單位的領導對思想政治和安全防事故工作認識不足、重視不夠、抓得不緊，出了事故、問題才來抓教育，總是用微觀的眼光把思想政治和安全防事故工作看成是孤立的工作，互相割裂開來，沒有把安全防事故工作和部隊思想政治教育工作有機的結合起來。二是一些干部責任心不強、管理能力弱、方法簡單。現在有些中隊干部，由于在基層時間少，經驗不夠豐富，在安全防事故工作上面的管理上重形式上的、表面的東西多，對部隊管理及安全防事故工作的規律缺乏必要的研究，有針對性地做好部隊安全防事故工作的“招法”少。三是制度落實不徹底。在部隊管理教育工作中，部隊有條令條例明確要求，各單位也有相關管理規定，但在對基層的實際工作指導中，出現一些急功近利的行為，思想和行動分離。一些基層單位，特別是單位領導對其重要性和必要性認識不足，工作作風不夠踏實，工作落實不到位，一定程度上存在形式主義。有的領導發現了問題，但對部屬所犯錯誤不是嚴肅指出，不積極幫助其整改，而是講感情、講情面，甚至睜一只眼閉一只眼，當老好人。這樣，既達不到教育部隊、教育本人的目的，也容易給部隊其他官兵一種錯誤的暗示。

三、加強部隊安全防事故工作的對策

一是加強安全教育，積極打好“預防針”，增強安全意識。在部隊教育中，一定要堅持做好安全防事故工作，必須認真研究和把握事故發生的規律，加強安全教育，在積極預防上狠下功夫。消防部隊肩負著滅火救援和執勤戰備的主要任務，決定了部隊安全防事故工作的極端重要性。要始終把安全防事故工作放在首位，做到逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，把沒事當作有事抓，著重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態勢，把沒事當作有事抓，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關鍵。??

二是管好“人”，從源頭上預防事故發生。當前，消防部隊人員流動特別大，除了日常的監督檢查，部隊的“六熟悉”，都需要離開營區，這就要求管理者必須加大對人的管理。特別

是加強對官兵節假日和八小時之外的管理，對外出人員進行安全教育的同時，各級值班領導都要提出安全注意事項，真正把安全防事故工作做細做實。針對這種情況，筆者所在的支隊出臺了警官留營學習制度，通過夜間留營學習提高官兵安全意識，減少官兵外出時間，從源頭上杜絕事故發生。

三是加強車輛安全，切實把車管好。消防部隊車輛多，行車機會多，新駕駛員多，行駛道路復雜，因此，預防車輛事故是整個安全工作的重點，應當重點防范。管車先管人，管人先管思想，是車輛安全管理工作的一般規律，也是加強車輛安全管理的一個重要環節。要教育官兵必須牢固樹立安全第一的思想，充分認識車輛事故的危害性和行車安全的重要性。主要抓好條令條例、交通法規和安全行車常識教育，聯系駕駛員的實際組織開展職業道德和責任意識教育，根據環境，季節和任務不斷變化的實際，有針對性地搞好季節性預防事故教育，加強心理教育和疏導，增強駕駛員心理承受能力。

四是抓好“三個重點”，實行重點預防。安全工作涉及到方方面面，各項工作都有安全問題，事無巨細，就體現不出其重要性。安全工作必須突出重點，抓住主要矛盾，實行重點預防。?一抓重點人員。人是實施安全工作的關鍵，重點是以下“四種人”：一是在入黨、入學、晉升、獎勵、戀愛等方面受到嚴重挫折而悲觀絕望的；二是自我控制能力差，喜歡喝酒的人；三是因厭倦部隊生活，無心部隊服役的；四是外出人員和閑散、失控漏管人員。二抓重點時機。所謂重點時機是指由于某些特定的時空，客觀上容易導致事故和案件發生的時機，比如重大節假日，滅火救災，老兵退伍，新兵下隊等等。特殊時期要采取相應的防范措施，如重大節假日要控制人員外出，嚴格請銷假制度。三抓重點事故。據統計，近年來消防部隊傷亡和損失最重的就是車輛事故。因此，要把安全防事故的精力，集中在預防重點事故上。實踐證明，只要我們重視部隊安全工作，把安全工作作為部隊經常性、基礎性、綜合性工作認真抓好抓實，認真探索安全工作規律，不斷總結安全工作經驗教訓，正確處理事故，各種事故和案件就會得到有效的遏制。

第五篇：淺談消防部隊安全防事故工作

淺談消防部隊安全防事故工作

4/25/2007 9:15:58 AM 來源：廣東消防網 鄧展宣

摘要：部隊安全防事故工作是一項系統性和綜合性很強的復雜工程，同時也是一項經常性和持久性突出的日常工作。部隊安全工作的好壞，決定著部隊全面建設的大局。新形勢下，部隊發生的事故有著表現形式多樣化、引發原因多元化、預防控制復雜化的特征，這就要求安全防事故工作必須了解與把握這種特征和規律，未雨綢繆，開拓創新，求真務實，推動新形勢下的部隊管理工作全面發展。關鍵詞：安全 教育 制度 督導 防事故

安全防事故工作是部隊管理工作中的一項重要工作，是部隊為防止和減少事故，保證人員、裝備、財產安全所進行的一系列的管理活動。是部隊建設中一項經常性、綜合性的基礎工作，是部隊保持高度穩定和集中統一，鞏固和提高戰斗力，圓滿完成防火、滅火、搶險救援等各項任務的重要保障。而一些安全問題在部隊非常廣泛的空間領域內存在，涉及到日常工作、生活、練訓和執勤備戰的方方面面。

一、加強安全教育，增強戰斗素質

要做好部隊的安全工作，首先就要從教育入手，從思想上解決根本問題。思想認識是行動的先導，思想上主動才能換來安全防范上的主動。部隊在抓安全學習教育的過程中，要加強滅火戰斗人員對安全防事故工作的思想認識，加強滅火、搶險救援安全知識教育，增強自身的安全意識。滅火、搶險救援中發生消防隊員傷亡，很多情況是由于參戰官兵安全意識淡薄所致。如在有易燃液體或蒸汽、可燃氣體泄漏的事故現場，未關閥斷料就將明火撲滅，導致二次爆燃造成傷亡；在處置易燃易爆場所事故時，沒有實施檢測就貿然進入現場而造成傷亡；在不了解建筑結構的情況下，設立水槍陣地不當或進攻路線選擇不當，因建筑物坍塌造成傷亡；在沒有安全防護的情況下，消防隊員進入濃煙、有毒或缺氧的環境進行滅火救援戰斗，造成中毒、窒息等傷亡，都是沒有足夠的安全知識所造成的。因此，對消防官兵進行滅火救援安全知識教育，增強其安全意識是十分必要的。

二、完善安全責任制，保證制度落實

《中國人民解放軍共同條令》、《中國人民解放軍安全工作條例》，是有關于安全工作的基本法規和制度。《公安消防部隊安全工作規定》、《公安消防部隊車輛安全管理規定》，是我們公安消防部隊根據本身的性質和特點，為鞏固和提高部隊戰斗力制定的法規和制度。此外各基層部隊還依據本單位的實際情況，制定了一些諸如《安全事故教育制度》、《安全事故分析預測制度》、《安全事故責任制度》等制度，這些都是很有必要的安全制度和措施，是對現有制度的必要補充，也是符合基層實際的。但是，在如何抓好落實的問題上有些出入，這些規章制度和安全措施，在一些單位常常是掛在墻上、寫在本上、鎖在柜中，只有到年終總結時才拿出來擺擺成績。使原本一些很好的措施制度流于形式，形同虛設，沒有起到應有的規范作用。

三、樹立科學態度，堅持常抓不懈

抓好部隊安全管理工作就是要樹立科學的態度狠抓“兩個經常性”制度的落實。堅持經常性思想教育和經常性管理兩手抓、兩手都要硬。加大嚴管力度，著重培養官兵堅決執行命令、令行禁止的良好作風，有效地防止和避免一些問題和事故的發生。在加強經常性思想教育過程中，要注重研究新情況、解決新問題，把準官兵的思想脈搏，做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隱患堵在前，切實做到防患于未然，見之于未萌，止之于未發。同時，要從加強安全防范實用技能訓練入手，著重提高官兵發現、處理緊急問題的能力。

四、提高警惕, 防微杜漸

一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡,不細心觀察就很難發現。把關鍵的“細節”把握好，安全工作就有了可靠的保證。一是必須做到工作與安全相結合。消防部隊執勤、搶險救援具有全時制，全過程的特點，這就決定了預防事故案件不能單一防、孤立抓，否則只能是防不勝防。只有把安全工作滲透到各項工作之中，與教、管、訓有機結合，貫穿于部隊工作的全過程，才能做到事半功倍，發揮安全工作的整體效能。二是必須做到“四個不變”。即：班子調整，抓防事故工作的思路不變；任務轉換，抓防事故工作的決心不變；工作繁忙，抓防事故工作的精力不變；形勢好，抓防事故工作的勁頭不變。三是要全員參與，全程跟蹤。安全工作絕非一人一事、一朝一夕之功，這就要求我們要充分發動群眾，在進行思想教育、安全常識教育，提高部隊人員自我防范能力和相互監督的基礎上，干部、安全員、司機組長要對部隊日常工作和生活的各個方面進行全程跟蹤監督，切實做好安全防事故工作。

五、領導高度重視,加強督導工作

督導也是落實安全制度的一種形式，只不過這種形式與單位本身抓制度的落實是不同的，抓制度與抓督導兩者之間雖然沒有本質的區別，但抓督導的形式是自上而下式的，是上級單位和領導履行督查、督辦的職能，全面檢查安全工作的落實情況，了解部隊安全工作的現狀，嚴格實施獎懲制度。作為督導機關，要不斷完善檢查督導制度，年、月、周和非常時期以一定的頻次，采取蹲點檢查、電話抽查、突擊抽查等方式及時發現安全事故苗頭性問題，尤其是要多搞一些追蹤式調查，促進安全工作的落實。對發現的違規、違紀和安全事故苗頭要予以及時糾正和處理，并指導基層制定科學有效的防范措施。

六、深入分析問題,善于總結經驗

單位或個人對一個時期或一個方面的工作進行全面系統的回顧、分析和研究，從中找出經驗教訓，引出規律性的認識，并形成文字，用以指導今后的工作，是很有必要的。而一些事實證明，一些單位在總結安全工作經驗和教訓的時候，帶有明顯的任務式完成和應付檢查的心理。一個單位一個階段或全年的安全工作總結基本由某一個人來完成，在完成的質量上是沒有保證的，有些基本上是套用以往的，甚至有的是全篇照搬，改變一下日期，就算是完成了全年或一個階段的安全工作總結，這種敷衍安全工作的做法也曾使一些單位付出了沉重的代價。

總之，安全防事故工作是部隊穩定和集中統一的標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作不是全局，但影響全局。因此，做好安全防事故工作，需要各級各類人員的長期不懈的努力，貫穿于工作各個環節和始終，要按照新時期部隊建設的要求，認真貫徹預防為主，綜合治理的方針，最大限度地減少一般事故，控制嚴重事故，遏制重大事故，保證部隊的高度穩定和集中統一。只有這樣，部隊才有堅強的戰斗力，才能更好地履行防火滅火和搶險救援的神圣職責，更好地保衛人員生命財產的安全。

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