第一篇：金宇礦業基本情況介紹17范文

五臺縣金宇礦業有限公司簡介

一、基本情況

五臺縣金宇礦業有限公司成立于2005年6月，注冊資本1,000萬元，是由五臺縣人大代表我省著名的民營企業家鄧文杰先生投資興建五臺縣鐵礦龍頭企業。主要經營鐵礦石加工、開采、銷售；建筑、化工材料、礦山、機電設備的銷售、鐵球團的燒結、銷售。

公司地處鐵礦資源豐富的繁峙、代縣、五臺交界處，于2005年6月開工建設，2006年2月1日正式投入生產。隨著鐵礦行業的不斷升溫和公司資金的不斷積累，公司在鄧文杰的帶領下不斷投資擴大生產規模，項目總投資3億元，包括鐵礦開采、精鐵粉生產、球團燒結、精金粉生產4個項目。礦區總面積16.17平方公里，年采鐵礦石100萬噸。精鐵粉生產項目總投資1億元，有2座鐵選廠，在2008年建成年產20萬噸精鐵粉的基礎上，今年又投資3000萬元完成擴建30萬噸的生產線并投入生產，達到年產50萬噸精鐵粉的產能。

球團燒結項目總投資1億元，設計規模年產球團50萬噸。項目于2010年5月份開工建設，目前2座燒結爐建設完工投入使用。精金粉生產項目總投資1億元，年產精金粉1萬噸，現已正式生產。

公司擁有強大的技術力量和技術人才，共有621名員工（其中管理人員55人），組織機構健全，下設綜合辦公室、設備技術部、生產部、礦山管理部、財務部、供銷部、車隊等部門，設備先進。被五臺縣政府定為五臺縣重點企業。八年來，公司在各級黨委、政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，以人為本，誠信經營，始終堅持賓客至上，服務為先的理念，狠抓管理，健全組織，強化隊伍，做文化，做產品，做市場，內強素質，外樹形象，一步一個腳印，一年一次大變化，董事長鄧文杰2005年11月被《中國工商》雜志社和中國民營企業國際合作發展促進會評為“第三屆中國民營經濟的優秀企業家”，同時被中國共產主義青年團忻州市委員會和中共忻州市農村工作領導組辦公室評為“忻州市第一屆十大創業致富帶頭人”。又被五臺縣政府評為“感動五臺十大人物”。扶危濟困，回報社會，多年來，鄧文杰始終心系家鄉、回報著養育他的這片熱土。投資了50萬元修橋、修

路，每年還對家鄉及其他鄉鎮的20名中、小學生和2名生活困難的大學生進行結對幫扶，解決他們的學費和生活費，幫助他們完成學業；每逢節日，為孤寡老人送溫暖，提供一定的經濟資助。公司開業以來，從未發生過重大安全責任事故和重大投訴，共向國家上繳稅金進億元，為五臺縣的發展和全市、全省的經濟建設做出了積極貢獻。

公司以關愛員工為主線，提高企業凝聚力。“關愛員工、構建和諧金宇”是董事長鄧文杰先生一直倡導的企業經營理念，始終堅持“以人為本，關愛員工”，進一步完善企業勞動用工制度，為職工辦理醫療保險、養老保險等險種，逐步建立健全員工保障機制；為滿三年的員工獎勵總價值2000元的液晶電視；把每月的26日定為員工生日紀念活動日，專門為員工舉辦生日宴，贈送鮮花、祝福語；根據員工口味的不同，員工餐廳全理搭配、增加花樣，確保員工能吃好、喝好；為了反映員工心聲，專門在一、二部宿舍院和員工餐廳設立了意見箱，在每周五的員工培訓大會上公布員工意見，并及時給予答復；逢年過節，公司都要為員工發放紅包、禮品，營造了和諧的勞動關系和工作環境。

二、經營情況

截止2011年12月末，公司資產總額為18947萬元人民幣，其中

固定資產凈值3286萬元，流動資產5035萬元，在建工程1152萬元，負債合計為876萬元，所有者權益合計18072萬元，未分配利潤7072萬元。

三、公司發展規劃

公司正在籌建五臺山金宇農工貿集團產業開發項目，全部投產達

效后，年銷售收入可達3.4億元，實現稅收3000萬元，吸納從業人員2400多人，對實現五臺財政翻番，加快當地農民增收致富將產生十分強勁的拉動作用。

其中精鐵粉物流園區項目總投資2億元，是五臺縣引進北京北車

中鐵軌道交通裝備有限公司的骨干項目。該項目建成后，將成為鐵選企業和鋼鐵企業之間的交易平臺，對于促進五臺產業結構調整，打造“五臺礦粉”品牌具有十分重要的意義。農業養殖項目總投資1.6億元，包括豆村鎮西坡萬頭養豬項目和臺懷鎮寬灘村娃娃魚生態養殖觀

光旅游基地建設項目。該項目建成后，有效融合生態養殖和觀光旅游，集養殖、餐飲、休閑、娛樂于一體的綜合性產業化項目。

五臺山金宇農工貿集團產業開發項目是我縣唯一一家一二三產

業高度融合的大型綜合性產業項目。

五臺縣金宇礦業有限公司

2012年2月20日

第二篇：金河礦業介紹

廣西金河礦業股份有限公司簡介

廣西金河礦業股份有限公司于2004年10月，經河池市委、市人民政府批準，由原廣西人民機械廠和廣西拉么鋅礦合并成立的一家國有控股企業，2010年12月，公司進一步加大改制改革步伐，嚴格按照自治區黨委、政府和河池市委、政府有關“產業重組、資源整合、做大做強廣西有色”的指示精神，積極融入了廣西有色金屬集團公司大家庭，為廣西有色金屬產業的騰飛再立新功，為公司的發展壯大開拓了更加廣闊的空間。公司注冊資本為10.8億元，公司法人代表：余陽先（公司董事長）。注冊地址：河池市金城江區南環路371號，郵編：547000，電話：0778-2215566，傳真：0778-2215588。公司現有在崗員工3000多人，其中各類專業技術人員330人，擁有固定資產總額7.58億元。

公司生產裝備能力：年處理礦石72萬噸、電解鋅6萬噸/年、工業硫酸10萬噸/年、電爐活性鋅粉2000噸/年、綜合回收稀貴有價金屬：銦30噸/年、銀5噸/年、鎘350噸/年、銅800噸/年、鉛2000噸/年、錫鎢200噸（精礦）/年、硫鐵礦6萬噸/年，配備了裝備先進的理化檢測中心，計量室和軍事試驗靶場以及完善的廢氣、水綜合治理系統。公司屬下的拉么礦、北山礦、龍灣礦三家礦山，年采選礦石72萬噸/年、產出鋅金屬3萬噸/年、銅金屬600噸/年、硫鐵礦16萬噸/年。目前，公司已打造成為一家集采、選、冶深加工一條龍和軍工、機械制造為一體的綜合型、多元化經營的企業。

2004年10月公司成立以來，始終圍繞做強、做大、做優企業的戰略思路，嚴格安全環保、節能減排、循環經濟行業標準，堅持以市場為導向，迎難而上，抓住機遇，科學決策，努力開展第二次創業，依法治企，誠信經營，僅用3年時間就完成了公司合并、企業改制、股份制改造“三級跳”的戰略任務，創造了公司生產經營一年上一個新臺階的奇跡，探索出一條可持續發展的新路子，實現了經濟效益與社會效益雙贏的管理目標，為公司實現又好又快發展夯實了基礎：2006年8月，公司順利完成企業改制工作，引進戰略投資者，實現產權多元化；2007年公司實現工業總產值84800萬元，上交稅4573萬元，創利潤7415萬元，進入全區百強企業（第66位）；2008年2月經自治區國資委批準，公司成功實現股份制改造，為企業邁向資本市場和進一步做強做大創造了有利條件。

公司成立以來，先后投入1.58億技改資金，通過滾動式技術改造和技術創新，實現了產業升級，提升了企業綜合競爭力，取得了一系列喜人的業績：公司質量管理體系通過了ISO-9001認證和英國NQA質量體系認證；2005至2007年公司連續進入“廣西百強企業”、廣西“優秀企業”和河池“十大強優企業”行列；2006年被廣西質量協會授予“全區用戶滿意產品”稱號； 2007年被河池市授予“2005－2007科技創新先進企業” 的榮譽稱號； 2008年分別被廣西誠信評價委員會和廣西有色金屬聯合會、廣西企業家協會授予“廣西誠信企業”、“廣西有色金屬行業十強企業”等榮譽稱號；2008年被自治區列為廣西第一批“循環經濟企業試點單位”；2010年10月被廣西有色金屬協會評為“十強企業”；從2002年起，公司“金河”牌電解鋅錠被評為“廣西名牌產品”稱號，具有較高的市場美譽度。

第三篇：肖金宇事跡材料

事跡材料

——大型裝備制造分廠銑鏜工 肖金宇

肖金宇同志于2011年畢業于中國一重技師學院，同年8月份正式考入中國一重大型裝備制造分廠工作，作為分廠重點機床數控“齊φ160”鏜床和數控“沈陽定梁”銑床的副技工工作至今。參加工作以來協助機床主技工完成“HHO”機架、魏橋立輥軋機機架、魏橋立輥上下橫梁等重點工件的加工，受到新老員工一致好評。

1、思想活躍、積極進取

肖金宇同志參加工作以來，在積極投身本職工作的同時還主動參與到分廠黨、團組織的各項活動中，在慶祝建團90周年、建黨91周年的紀念活動中都有活躍表現，同時他主動參加到“青年志愿者”、“青年突擊隊”的組織中來，帶領同班新入職員工積極投身本職工作，起到表率作用。同時，他思想上積極向黨組織靠攏，提交了入黨申請書并主動每季度上交思想匯報，受到基層黨組織好評。

2、工作認真、一絲不茍

作為大型數控機床的副技工，首先要學會的就是如何裝卡工件，在生產活動中大裝分廠承擔的加工任務往往是工件形狀較為復雜、重量適中的特殊及輔助裝臵部分，由于工件特殊情況，為保證加工便利、尺寸正確，常常需要工人們自行思考、設計工件卡點。肖金宇深知工件裝卡的好壞直接影響著工件加工質量，同時也影響著加工速度，為更好的服務主技工，他經常銑床、鏜床兩頭跑，研究不同活件的加工特點、怎樣裝卡是合理的、為什么卡在這里而不是另一點等等一系列問題，在不斷的思考與探索中他總結了自己的辦法，使得單個工件的裝卡次數減少、裝卡效率大大提高，深的主機工賞識。

在工作中，肖金宇同志不僅勤學而且認真，在機床加工“HHO”機架時他的認真就起到了很大作用。“HHO”機架是我公司與SVAI合作的加工項目，機架子雖然不大但加工尺寸極多，要超出普通活件的3、4倍，加工時需要多次裝卡并且尺寸要求極為嚴格。在這種情況下，肖金宇認真閱讀圖紙，積極協助主技工檢查已加工、未加工尺寸。

在加工“HHO”機架時，“沈陽定梁”承擔重要滑板槽粗、精加工任務，在加工時如何選擇定位面，如何保證各加工尺寸都足夠加工，如何保證加工位臵精度都是擺在眼前的重要問題，在加工過程中，他緊跟主技工腳步，學習加工、編程、裝卡過程。在此期間，通過他的細心觀察他曾兩次發現加工活件定位尺寸和編程程序中的錯誤之處，并及時向主技工提醒，避免了加工過失的出現。

在協助機床外檢打表的過程中，他主動將待檢活件清整干凈，清理活件周邊鐵削和壓板，使得外檢工作更加順暢，受到外方監制的高度贊揚。

肖金宇同志的細心與勤奮被廣大青年同志和機床老工人們認可，現在主技工們都放心的讓他獨立承擔多項加工任務，獨立編程、獨立操作已成為他工作中的一部分。

肖金宇同志無論是在工作中還是在生活中都是個積極向上的人，他主動參見并帶領大家加入“青年突擊隊”順利完成“HHO”機架加工任務；主動參加“青年志愿者活動”，關心參與公益事業；主動協助團委組織各項活動，是基層默默奉獻的堅實力量和青年榜樣。

第四篇：金宇社區關工委簡介

金宇社區關工委簡介

2014年7 月31日

1、轄區四至、面積：金宇社區南起興隆街、北起哈河大街以北一次變電所附近；東起長青路、西至園林路，占地面積約1.5平方千米。

2、封閉式居民住宅小區數：8個。分別是金宇城B區；C區；金龍小區一期；金龍二期；一次變小區；安達小區（在建）；吉安家園（在建）；金龍四期。

樓房總棟數：59棟。總戶數：2889戶。

3、散居平房家屬區數：2處。分別是百貨家屬院；糧食局家屬院，共42戶。

4、社區總戶數：2889戶（樓房戶2847+平房42戶）。現入住1639戶。其中：樓房入住1599戶，平均入住率55.3%；平房入住40戶，入住率95.2%。

5、社區總人口：4785人。其中：35歲以下的青少年1718人，其中：0—6歲213人、7—17歲517人、18—25歲298人、26—25歲690人；未成年人730人；在校生633人，其中：小學271人、中學120人、高中149人、大學87人。

6、轄區青少年中的弱勢群體23人，其中：殘疾青少年5人、單親青少年5人、大病青少年1人、自閉癥1人、特困生2人。

7、轄區60歲以上的“五老”共231人，其中：教師19人、干部31人、職工67人、農民107人、醫生7人；轄區50——59歲退休、退二線的總人數319人，其中：干部60人、職工157人、農民47人、教師48人、護士2人、醫生5人。

8、社區關工委成員9人，主任XXX，執行副主任XXX，“五老”志愿者32人，關愛志愿者25人，兩支隊伍合計57人。其中骨干34人，以骨干為主體的關愛和諧工作團34人，關愛和諧工作團按區域劃分5個小組。關工委隊伍中優秀“五老”9人。截止7月份，轄區不和諧不穩定因素14件，已協調解決的14件，其中：調解社會矛盾7件、婆媳矛盾4件、鄰里矛盾3件。關工委工作好事17件等。

9、陣地建設：青少年圖書室1個，小區宣傳欄5個、LED 顯示屏2個。

10、在對弱勢群體的幫扶中，通過民政、工會救助了2名特困生。

第五篇：赤峰宇邦礦業有限公司簡介

赤峰宇邦礦業有限公司3000T/日采選項目簡介

赤峰宇邦礦業有限公司是由赤峰天通礦業有限公司出資在左旗注冊的一家礦業公司，注冊資本2600萬元，現有職工120人。2009年，投資4700萬元完成了3.5平方公里的詳查，現已探明鉛、鋅、銀礦石量1000萬噸左右，遠景儲量在2000萬噸以上。其中鉛加鋅品位3 %左右，銀品位200克/噸，有較高的開采價值，具備打造成為中到大型礦山的條件。由于該區域成礦條件較好，宇邦礦業有限公司計劃投資3.7億元建設成一個3000噸/日銀鉛采選廠，項目占地200畝，分兩期建設，一期2010年開工建設，投資2億元，建成1000噸/日采選規模，二期2012年建成投產，項目達產后可實現產值5.3億元，利稅1億元以上，安排1000人就業。

赤峰宇邦礦業有限公司

3000噸/日采選建設項目簡介

赤峰宇邦礦業有限公司是赤峰天通礦業有限公司在巴林左旗注冊的一家礦業公司，現有職工100人。該公司在富河鎮雙尖子山區域有26.9平方公里的探礦權，2009完成地質詳查，探明鉛、鋅、銀礦石儲量1000萬噸以上，遠景儲量2000多萬噸。鉛、鋅品位在3%左右，銀品位在200克/噸左右。

目前，該公司計劃總投資3.7億元實施3000噸/日采選建設項目，項目分兩期實施，一期工程已經于2010年5月份開始施工，現已累計完成投資1.8億元，計劃2011年10份達到1000噸/日采選能力，二期工程將于2012年底建成投產，全部項目達產后將實現3000噸/日采選規模。現該項目已完成征地334畝，并取得自治區發改委出具的允許做前期工作的函；環評、水資源論證、水土保持、安全評價、地質災害評價等方案已完成評審，等待正式批文。2011年3月30日豎井掘進工程及選廠、尾礦庫建設工程開始施工，部分設備進場。計劃7月份2#、3#井完成主體工程，5#、6#井達到開車條件，8月份完成宿舍樓、水源、電源等工程建設，9月份尾礦壩主體工程完工并交付使用，10月份一期工程投產。該項目一、二期全部建成達產后，年可實現銷售收入5.3億元，實現利稅1.5億元。