第一篇：你何時能來上班？

你何時能來上班？

文/《職來職往》欄目組

一般情況下，聽到這個問題時，很多人都會喜出望外地認為自己已經被錄用了。事實上，這是面試官考驗你的最后一道關卡。不管你是在校大學生，還是正準備換坑的職場小蘿卜，都不要急于回答：“我隨時都可以。”這個答案有可能讓你的美夢瞬間石化！

事實上這個答案測試的是求職者的責任心。通常一個人想離職，必須要將手中的工作交接完畢后才能離開。因為這里肯定會有許多客戶關系、辦公用品上繳、財務報銷、同事關照、保險手續等多方面的業務交接，而所有這一切都需耗時日。你若是急不可耐地說馬上或隨時可以上班，則會被認為是缺乏責任感，有可能會使主考官因對你的不信任而失去機會。

對策應答：“我會盡快做好原單位的交接工作，按時前來報到的。” 或是“我原來工作的交接手續已經辦好了，可以隨時聽候您的安排。” 如果你是在校大學生，也是同樣的道理，很多離校手續都要辦完之后才能正式畢業入職，所以正確的策略回答應該是：“我可以先來公司實習，等我的畢業手續全部辦好之后再正式到公司報到入職。”

最后一哆嗦，要穩住！

摘自《職來職往》欄目組著《職來職往：這樣求職進百強》，人民郵電出版社，2011.07

第二篇：下一次同學聚會你還能來嗎

下一次同學聚會你還能來嗎？還記得當年的畢業照嗎？ 下一次同學聚會你還能來嗎？還記得當年的畢業照嗎？

畢業之際，今天的相聚之后將各奔自前程；

畢業5年后，我們成婚的一桌，未婚的一桌；

10年后，有孩子的一桌，還沒孩子的一桌；

15年后，原配的一桌，二婚的一桌；

25年后，國內的一桌，國外的一桌！

30年后，葷的一桌，素的一桌！

35年后，退休的一桌，沒退的一桌；

40年后，有牙的一桌，沒牙的一桌；

45年后，自己能來的一桌，扶著來的一桌；

50年后，說來就到來的一桌，說來沒來的空一桌；

55年后，能來的一桌，不能來照片一桌；

60年后，已經湊不到一桌。

2014-4-15 18:03 上傳 下載附件(48.97 KB)

人生真的很短暫，過去的只能成為回憶。請大家相互珍惜你身邊的同學吧，一個畢業就是以后難以再見，讓大家都珍愛生命，珍惜友情，好好生活！

本主題由 System 于 2014-4-17 11:00 解除限時高亮

畢業之際，今天的相聚之后將各奔自前程；

畢業5年后，我們成婚的一桌，未婚的一桌；

10年后，有孩子的一桌，還沒孩子的一桌；

15年后，原配的一桌，二婚的一桌；

25年后，國內的一桌，國外的一桌！

30年后，葷的一桌，素的一桌！

35年后，退休的一桌，沒退的一桌；

40年后，有牙的一桌，沒牙的一桌；

45年后，自己能來的一桌，扶著來的一桌；

50年后，說來就到來的一桌，說來沒來的空一桌；

55年后，能來的一桌，不能來照片一桌；

60年后，已經湊不到一桌。

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人生真的很短暫，過去的只能成為回憶。請大家相互珍惜你身邊的同學吧，一個畢業就是以后難以再見，讓大家都珍愛生命，珍惜友情，好好生活！

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第三篇：上班第一天你應該做什么

上班第一天你應該做什么?

如果我們有神話傳說中的那枚魔鏡多好，永遠讓人看到最美麗的自己，把我們的能量放大一百倍。

其實很大程度在于你自己。你就是魔鏡，你就是咒語。

《出水芙蓉》里的那個舞蹈老師怎么說的：“抬頭、挺胸、收腹，覺得自己是最漂亮的……”

如果說有什么可以泄露的，那就是，好好準備你踏入職場的第一天(是真實時間意義上的第一天)，日后你就知道了，這一天是充滿神奇力量的一天，你在這一天顯示出來的優點和缺點是如此容易被放大，甚至在未來很長一段時間都被提及。

都是一些很小的事情，如同“抬頭、挺胸、收腹”，以及一些很容易做到的心理暗示，如同“覺得自己是最漂亮的”，真的不難，關鍵是要記著去做。穿西裝，還是不穿西裝，這是個問題

想當年我到公司報到，很隨意，穿著打扮和平時也差不多，我覺得那是個以技術為主的公司，不用太刻意，而且我在公司實習的時候就發現，大家都很隨意，上班穿牛仔褲的也有，我覺得我應該與大家“打成一片”。

結果去報到的時候，發現和我一起到技術部的王爽一身西裝，讓人眼前一亮，我和他開玩笑：小伙子蠻帥的嘛!其實我的心里有點兒失落。

到行政部集合，看到大多數人和我一樣，我的心理馬上就平衡了，還有些忍不住地在心里笑話小王，大熱天的，穿這么多，真是自己給自己找罪受!

但是行政部的培訓主管好像不這么看，他挺喜歡小王的。小王被指定為小組長，20多天的培訓，他也確實幫著主管、為大家做了不少事，很受好評。如果“王爽”是一個品牌，他的知名度和美譽度大幅度提升，而我呢，還是一個小牌子。

后來我去領工資，人家不知道我是哪部門的，我得說，我是和王爽一起進公司的，人家就明白了。

假如時光可以倒流

我想我會毫不猶豫地選擇穿西裝、打領帶。服裝其實是一個信號，首先說明你把到公司來上班當作很鄭重的一件事;其次，表明你是一個很重禮儀的人;第三，西裝使人更精神，讓你更容易被注意到，套用美學上的一句話——形式具有內容的涵義。

忠告

第一天，著裝正式為妙，不管別人怎樣，你必須要表明你的態度，正式的服裝勝過千言萬語的表達。

如果你還把自己當成學生，別人也不會把你當成“同事”

想當年

我是習慣了，見人就叫老師，實習的時候是這樣，上班了還這樣，結果，第一天主管就把我叫過去，說你翻開《員工手冊》××頁，上面有規定，在公司內，一律稱呼名字，年紀比較大的，為表示尊敬，才稱呼老師，明白了嗎?

明白是明白了，但是我很不習慣，怎么可以?老總來了，大家也是直呼其名，或者是省略姓單叫他的名字，我的嘴張了半天，也沒叫出來。

同事說我是“小孩子”，倒也沒有什么責怪的意思，但是明顯不把我和他們放在一個層面上。再加上我長著一張娃娃臉，看上去顯小，好多外面的人來公司，都以為我是實習生。每當這個時候，同事就會開玩笑：“她還是個小孩子。”

因為是“小孩子”，大家很照顧我，但是被照顧的滋味兒也不總是那么好。被照顧意味著你可以不承擔責任，也就意味著你失去獨當一面的機會，沒有那么多機會給你，在專業上的長進自然也就少了很多。

假如時光可以倒流

我一定大大方方地把他們當作同事，當然還是要不斷學習，向很多人，但是，我首先是一個和他們共同工作的人，而不是一個學生。

忠告

首先要調整心態，不妨先演練一下。然后在第一天就要用實際行動給人這樣的信息：我是加入這個團隊和大家一起合作的。這種行動包括著裝職業化、說話不要撒嬌、遵循公司的稱呼慣例、請教老同事但是盡量獨立處理事務。尤其是當你在這里實習過，然后又在這里正式工作，劃出分水嶺，給自己也給別人。

清楚地告訴別人你是誰

想當年

關于我名字的尷尬其實從第一天就開始了。我的部門經理是南方人，一叫我的名字就別扭，明明是“許曉峰”，他一念就成了“徐曉峰”，他還帶著我到各相關部門拜會，礙于情面，我沒有當面糾正，結果我就在一片“小徐”的招呼聲中，開始了我的職業生涯。

接著尷尬的事就接踵而來。先是人力資源部問我檔案上是不是填錯了或是有什么曾用名沒有，然后是行政部在做通訊錄的時候，把我的名字寫成了“徐曉峰”，再后來是我們的總機接線員告訴來電話找我的人“對不起，我們公司只有一個‘徐曉峰’，沒有‘許曉峰’”，更絕的是，前臺把我的信件寫上“查無此人”給退了回去!很喜劇，但這是現實。

我開始強力糾錯，誰知如此之難。第一印象似乎很難改變，我解釋了一兩個月才見成效。最可氣的是前臺小姐，我告訴她我就是“許曉峰”，她居然白眼一翻，說：“早干嘛去了，早說呀，黃瓜菜都涼了。”你說可氣不可氣。

假如時光可以倒流

立即糾正部門經理的口誤，面帶笑容，態度誠懇，想來經理也不會因此不快。其實前臺小姐說的也沒錯，要在第一次出現差錯時就及時為自己正名，畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸!

忠告

當第一次告訴別人名字的時候，一定要準確，如果你把自己當作一個品牌去經營，你的名字就是一個獨一無二的LOGO。讓別人知道你就是“×××”。試想，連你的標識在別人的印象里都是模糊的，你怎么可能吸引注意力?你的品牌價值也就被大大削減了。

第一次見面，其實對方也想認識你，在別人有這個需求的時候清楚地告訴他你是誰，并且幫助別人很容易地記住你。

讓別人知道你完整的名字，而不光是一個姓。

一直到今天，我都對我第一天到公司的經歷記憶猶新。

從早上起來，我就提醒自己，今天我上班了。其實第一天也沒有什么事可以做。主任安排我看資料，熟悉情況，然后他帶著幾個同事開會去了。

只用了半天時間，領導交給我的工作我就做完了。我本來可以在公司上上網、打打私人電話什么的，反正辦公室里也沒有別人，但是我忍住了。

后來就有其他辦公室的同事到我們這里來復印資料，我很客氣地讓他登記，他好像有些不高興，但是我看到年初的總經理會議紀要，說是從今年開始推行各部門單獨核算，我必須這么做。因為資料很多，他就坐下來和我聊天，問我是從哪畢業的，為什么到公司來，覺不覺得辦公室條件簡陋，諸如此類的問題。我一一回答，但是很中性，沒有說很多。末了他說，一個人很無聊的，你怎么不上網聊天?我脫口而出：那不好吧，上班就得有上班的樣子。話一出口，我看他眼神一閃，就沒有再多言語。不管別人怎樣，我應該對自己有要求。

后來我才知道，這個看上去很普通的同事是我們集團的老總，這一天他樓上的復印機壞了，他就想著自己下來到辦公室復印。

對我有什么好處?沒有，他甚至沒有直接說過我好，但是從他后來看我的眼神中，我知道他是贊同我的做法的。更重要的是，我很心安。

忠告

從一開始，就要有意識地建設自己的職業生涯。大的方向有兩個：一是不斷提高專業水準，二是培養職業素養。前者比較容易被大家關注，后者可能不明顯，但是對人的要求很高，無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。科學到了最高的境界也是富于道德意味的，我想我們應該從第一天就這樣要求自己，小事做起，持之以恒。

讓我們再來聽聽其他一些朋友的忠告吧。

上班的第一天，最好能去找一張公司的結構圖和公司的通訊錄，這樣，你就會輕松地知道別人的名字(有時候光聽別人講是容易出錯的)，而且知道他是哪個部門的，哪些方面的事情需要他的幫助。這樣，你就可以獨立處理一些事情，不用總是去問你的領導。

上班的第一天，記住不要遲到，也不要借故提前離開辦公室，哪怕沒有什么事情分派給你。

上班的第一天，微笑著和每一個同事打招呼，包括保潔員。

上班的第一天，多做事，少說話。

上班的第一天，不要表現得過分積極，這樣可能會讓你的同事難堪。

第四篇：節后第一天上班你恐懼嗎

星期一上班有恐懼，長假過后上班更是不情不愿

星期一上班有恐懼，長假過后上班更是不情不愿。長假回來的上班簡直就是傷心欲絕啊。節后第一天的狀態基本上就是頹廢，全身酸痛。甚至于，有的人會出現對上班的恐懼心理。這不得不讓人們重視起來。

有這樣一個案例，家住河西區的小王就是一個典型的上班恐懼癥患者。每每到星期一，就是小王最痛苦的事情。周一早晨，小王不愿意起床，覺得上班是件痛苦的事情，為什么要違背自己的意愿。他覺得很痛苦。以至于每周一小王都會遲到，而且無精打采。針對于這個問題，天津圣安醫院的專家給了小王一些治療方法。

1、預防“上班恐懼癥”，重要的是保持一顆平常心。休息是一種調節劑，不能過短，也不能過長，假期的時間應該算合適的，之所以有些人在心理和生理上有不舒的感覺，這是環境適應問題。要適時地轉換“角色”，即在長假的最后一天，從“休閑”狀態中走出來，靜心梳理上班后該做的事;假日最后一晚保持充足的睡眠。只要調控適當，就可避免發生上班恐懼癥。

2、以休息為主如果長假能以休息為主，適當增加比平時多一些的家務，適當增加比平時多一些的娛樂，適當地親友互訪或家人團聚等等，舊的動力定型就不至于被過大的破壞，節日過后重新建立或恢復時就比較容易，就不會出現“上班恐懼征”，根本在于盡可能過得輕松愉快，不要與平時出現過大的反差。

3、適當學會放松。舒適地坐在沙發或椅子上，不要有意用勁，不要想上班恐懼癥，什么也不想，把休息的意念送到全身各部位，并想像相關的肌肉做出相應的反應。先放松腳尖，接下來逐漸向上放松腳腕、小腿、膝蓋、大腿;松弛到肩部后，再轉向兩手指尖，從指尖而手指、手腕、小臂、肘、大臂、肩部;最后，按脖子、臉面、頭部順序放松。

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第五篇：很高興你能來 也不遺憾你離開

很高興你能來 也不遺憾你離開

第一章 慌亂得像一個笑話

今年我26歲，經歷了工作上各種起起伏伏，可印象最深刻的卻是20歲那年慌張的自己。感謝那些年的漏洞百出而堅韌無比的自己，讓我看到現在的世界。

2008年梁朝偉和劉嘉玲在不丹結了婚，滿大街都是陳冠希的“艷照門”討論。那年，我20歲，開始了我人生正式的第一份打工，有兩件事至今讓我印象深刻，就像昨天發生的一樣。

第一件事情關于門卡和服裝。記得正式兼職前一天，為了有佯裝大人的架勢，我鄭重地問媽媽要了800塊，去G2000買了一套打折的正裝——穿在身上覺得像是老了10歲，這才瞬間覺得安全起來。上班第一天，由于過度興奮，我提前了半個小時到，以為是像電視劇一樣坐在在辦公室外面等，事后知道有一種東西叫做“門卡”，沒它我也進不去。在那半個小時內，我看著陸陸續續的人帶著門卡進去，內心對這張卡產生了無比神往地熱情，即使是很多年以后，我都記得當時羨慕的情緒。這半個小時的等待原本沒什么，只因為周圍的每個人都穿著靚麗得體，我在門口穿著一套正裝，像一個女保安，在公司的正門口直繃繃地站著。

后來工作里我換過很多次的門卡，買過很多套的衣服，而在這些破破碎碎的時光里，我再沒有找到過當初莊嚴神圣卻愚蠢冒失的感覺。

第二件事情關于被忽略的失落感。對于一個辦公室新來的人而言，我臆想過無數好奇的畫面：我以為所有人都會很關心地問作為新人的我，是什么學校什么專業的，來這里實習習不習慣之類的，但干了一天都沒有一個人對我有興趣，大家各自忙各自的事情不可開交，甚至除了多逗留幾秒的眼光，都沒有人對我的女保安的衣著有任何言語的評論。懷揣著內心隱隱的失落感，老板交代了一些基本事項之后，就匆匆交給了我前任的電腦，幫我插好所有的電源電話插座，發了郵件給我一個表格，讓我整理好給他。由于之前面試我把自己吹的太好了，吹的我office軟件都用得滾瓜爛熟，天知道其實我連outlook也不會用。自戀的我以為學起來是很快的，只是沒想到：我連電腦也不會開。系統是英文的，由于連指令都沒看明白，你無法想象我最后是有多丟臉地問邊上一個不知道的姑娘，才知道開機的方法，是：ctrl+alt+delete。

那時候的我，自以為聰明，以為自己獨一無二，以為風一吹，世界都是我的。那是我人生里第一次意識到自己的平庸與自大，失落與尷尬。很多年以后，我才意識到，如今的收斂和謹小慎微，都為了和當時的自己和解。

那兩件事情以后，我便有了一個習慣——把遇到的尷尬紀錄下來。

如今，看著team里的實習生，就像看到當年的自己，年輕，自在，鮮活。她的未來有著無限的可能。我多羨慕她。也多想告訴她，年輕最大的資本，就是有犯錯的成本。而這兩年我的尷尬紀錄本上已經有了很多的故事，在這些所有逼迫自己去面對的尷尬里，我承認了自己的不服輸，面對了自己的小陰暗，而如果可以，希望把每一條尷尬傷口背后所領會的道理，想溫柔地告訴她，在往后的歲月里，希望未來的她不會像當初的我一樣愚蠢：

《尷尬傷口背后的20條總結》

1.工作就是工作本身，永遠不要把自己太當回事。沒人會記得你三天前在公司門口摔了一跤而嘲笑至今。如果沒人觀察到你是不是換了發型換了新買的金黃色大衣，請不要失望。

2.有人了解你是運氣，沒人了解你有時候也是一種運氣。以后你會感激自己，今天記得這句話。

3.不要企圖在工作里“做自己”，每個人都是過來工作的，而不是過來做自己的。也不要做“在工作里交到朋友”的打算，如果遇到是福氣，如果遇不到是常態。

4.你可以不夠聰明、不夠細致，而工作態度良好，不管在很大程度上都能保住我們的小命。相反，如果你什么都好，態度不好，依舊會成為一個閃亮亮的眼中釘。很多事情過濾掉種種因素，最終剩下的都會是態度。

5.遇到愿意教你的同事是運氣。遇到不教你的同事是常態。別人進公司是來工作，而不是來教你的。

6.粗糙甚至愚蠢小事情如果做的很好,總會有一些觀念性的東西出來。請做一個掃地，都掃出strategy的人。

7.不要抱怨為什么工作環境里的男人有時候怎么那么沒骨氣那么唯唯諾諾。幼稚的男人可以為夢想壯烈的犧牲，而成熟的男人則可以為夢想屈辱地活著。那也是一種英雄般的氣概。

8.在工作中，領會老板意圖，遠遠重要過努力本身。因為方向搞錯了，反方向的努力也等同于愚蠢。

9.工作最終的目的，是為了能用自己覺得舒服的方式賺錢。

10.主動匯報進度，讓老板放心。很久以后，你會發現它是一個無比重要的工作技巧。

11.保持和工作前的好朋友的聯系。唯獨他們見過原來的你，所以才不會原諒稍微一點走偏的你，工作以后變得懶散的你，開始忘記當初夢想的你，漸漸變得浮夸而虛榮你的。

12.保持每天閱讀的習慣。它可以不斷拉扯安于現狀的你，往更好的方向走去。

13.想創業要趁早。擁有的越多就越不會去賭博。

14.不在任何有情緒的時候做職業重大的決定。腦子里全是情緒，就感覺不到自己的心意。

15.利用自己的情緒。哭泣或者發脾氣在兩個條件都滿足的情況下可以運用：1.如果牽動

這種情緒，可以讓事情向著你要的方向推動一大步。2.情緒發生后的后果你可以收場

16.老板和下屬之間，存在一個焦距，走太遠或者離太近，都會模糊。

17.《MBA教不了的創富課》里說具備以下特點的人會是贏家:1.善意的2.寬容的3.強硬的4.簡單明了的。

18.在任何時候，都不要讓別人來定義你的能力。你能做到怎樣的程度，取決于你的韌性而不是別人的眼光。

19.低調的人，需要知道什么時候發光，高調的人，需要知道什么時候需要故意犯錯。

20.今天距離目標可能還很遠。但今天的努力，是為了積攢明天接近目標的力量。

一直聽人說有一句話，成功靠的一是命，二是運，三是風水，四才是努力。

我相信：命會變，運會轉，風水會輪回，唯有一件是不變的是——蕓蕓眾生之間，你我從不是最特殊的一個，卻依靠著相貌平平的臉蛋，與極度普通的智商，在一個領域用比別人更長久的時間去努力，并最終天下無敵。

第二章： 把故事說給懂的人聽

我不知道你身邊有沒有這樣一個朋友。反正我有那么一個。

她是我幼兒園時就有的最好的玩伴。我們一起跳橡皮筋一起踢毽子。我見證了她6歲辛苦的整日整日畫素描，12歲的初戀，到15歲初中畢業。我一度覺得這輩子我再也不會遇到一個姑娘能如我一般了解她，我們彼此的小碎碎不需要任何前情提要就可以直接進入正題，任何一任男友也都會向彼此事無巨細的交代。如果有一天我們會不聯系那這個世界就去死吧。可兩個人的關系總有一天會變成分水嶺，念了不一樣的高中和大學讓我們變得不在親近。

2013年她結婚。婚禮的當天，我看到她穿著漂亮的婚紗，除了真心的祝福，卻什么其他的話題也找不上來。那一天我哭的很厲害，我想起5歲時我們捏的橡皮和貼在鉛筆盒里的貼花紙，想起了我替她傳過的情書，而我無比失落地明白：我們相互理解的時代已經過去了。

后來我認識過很多的朋友，走近了又走遠了。長大就會漸漸發現：沒有一種辦法來挽留某些情緒的失去。

上周，我一個人去看了一部電影《明日邊緣》。在這個城市里來看電影的人很多，各種關系，我啃著一包鱈柳絲，坐在極后排的位置揣測著來前排觀眾之間的種種可能性，有時候想想自己已經足夠無聊，但這個城市總有比你更無聊的人，我觀察別人，別人觀察我，熟悉的人變成陌生人如此容易，一點觀念性的小事就能有遠離的默契；而陌生人變成熟人多么容易，拉去喝兩杯小酒足以搞定。

有人近，也有人遠了。年紀越大，留下來的朋友變得越來越少。我再也沒有耐心重新認識一個人，重新訴說我的這些年，也漸漸發覺，沒有人有義務花幾個小時的時間，承擔我們的這些年。

把故事說給懂的人聽，是信賴；把故事說給不懂的人聽，是失態。我珍惜這些年里，我還愿意展開自己，說長道短的極少數人。

第三章： To becontinued

勇敢地像20歲的蠢貨告別，很高興她能來，也不遺憾年輕的她離開。坦蕩地像6歲的玩伴告別，很高興她能來，也不遺憾她的離開。2014年，我分手了。我很高興他能來，也不遺憾他離開。

這些年，我當真地寫文字的時間變得少了，用力地沉淀的時間變得多了。好在我還是那么一個江湖兒女，感性的，彪悍的，不造作的，有血有肉的。

在動蕩的還沒老去的日子里，我們都會繼續勇敢地兜兜轉轉，飛蛾撲火，最后滿血復活。