第一篇：化工車間交接班制度（模版）

1、我廠凡從事倒班工作的崗位，前后兩班的操作員工必須遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生產的穩定進行。

2、接班人員提前二十分鐘穿戴好勞保，參加班前會，對勞保不齊者，不準上崗。

3、接班人員提前十分鐘到達崗位，認真聽取接班人員介紹本崗位生產操作，設備運轉，事故處理，安全生產，衛生清掃和上級交辦的工作。

4、接班人員按上班人員交代的事項進行認真檢查核對，并做好記錄，交接班班長雙方認真填寫交接記錄，寫上接班任務簽字。

5、交接班任務要做到

（1）本班任務完成和設備運行記錄清楚

（2）本班發生的主要事情記錄清楚

（3）本班發生的異常現象以及處理記錄清楚

（4）上班交代或領導講評批示，傳達會議精神記錄清楚

（5）簽字記錄清楚。

七不交

（1）設備不保養不接班

（2）設備異常不記錄無明確指示不交班

（3）安裝裝置不齊全無記錄無明確指示不交班

（4）區域設備衛生不符合要求不接班

（5）崗位不明確負責交接班人員不交班

（6）工具、用具、儀器不齊全不交班

（7）原料物資需要交待不清不交班

第二篇：車間交接班制度

XX車間交接班制度（試行）總則

1.1 目的

為了加強車間管理，規范班組交接班程序，保證生產安全運行，特制定本制度。1.2適用范圍

本辦法僅適用于XX廠XX車間交接班管理的一般要求。2 管理內容與要求 2.1 交接班的一般要求

2.1.1交接班時必須嚴肅認真、實事求是，交班人員應努力做好工作為下一班創造條件，接班人員應詳細了解情況，為本班的安全經濟運行打下基礎，做到“交班清楚，接班滿意”。

2.1.2處理事故時，一般不得進行交接班，接班人員應在交班人員統一指揮下，協助處理事故；事故處理完成，整理好事故調查所需要資料并做好記錄后方可交接班；若因設備或系統原因，導致短期無法處理時，必需在工作告一段落時，并整理齊資料做好記錄才能交接班。

2.1.3在進行重要操作時，一般情況下，不進行交接班，但遇電爐啟停時，應在某一穩定工況下進行交接班。

2.1.4 接班時不準有醉意表現，有醉意或有嚴重病癥的人不得進行接班，交班人員發現上述情況應拒絕交班，并報告當班爐長。

2.1.5交接班人意見不一致，不能進行正常交接班時，應經交接班雙方爐長值長協調解決。如爐長雙方意見仍不一致，應及時上報車間領導協調解決。

2.2

交班

2.1.2

交班記錄的主要內容有：

2.1.2.1本班的操作記錄和設備起停、復位、運行情況。2.1.2.2 發現或消除的設備缺陷，以及采取的措施。2.1.2.3本值發生的設備異常情況或異常操作。

2.1.2.4 接到的上級指示、命令通知、試驗計劃、技術措施和設備異動報告。2.1.2.1 交班前的運行方式和下一班須做好的工作及注意事項。2.1.3將指定的衛生區域及設備衛生清掃干凈。2.1.4將工具、資料、鑰匙、儀表整理齊全并清點好。2.1.5將規程制度規定的定期倒換試驗等工作進行完畢并做好詳細記錄。

2.1.6

交班前半小時各崗位值班人員應向班組長、爐長匯報本崗位工作。

2.1.7

交班時交班人員應向接班人員詳細交待本班設備系統運行情況以及設備缺陷處理情況，并精心聽取詢問和意見，做好詳細解答。

2.1.8

應在規定時間辦理交、接班手續，交班人員應待接班人員簽字后方可離開崗位。2.1.9

交班時間規定不少于10分鐘。2.3接班

2.3.1各崗位人員按本崗位分工管轄范圍，進行全面檢查，檢查運行紀錄、運行日志、缺陷記錄、檢修記錄等，缺陷和異常的發展情況及處理情況，設備檢修及系統隔離情況，實際的設備狀態、運行方式、主要參數。

2.3.2離職時間較長（半個月及以上）的運行人員回班時，應了解本崗位的設備和操作變更情況，經本班爐長考核后方可進行接班工作。

2.3.3檢查中對不明之處應仔細詢問，直到弄清楚為止，若發現新情況與記錄不符的應立即同交班人員核實。

2.3.4清點本崗位使用的工具、資料、圖紙、鑰匙等。

2.3.5在交班簽字前不得操作任何設備，除非事故處理時交班人員要求協助以外。2.3.6

接班人員經檢查、確認后，認為可以接班，方能在交接班記錄本上簽名，并允許交班人員離崗。接班人員簽名應簽在交班班組記錄同一頁交班人員簽名之后。

2.3.7

接班30分鐘內，各崗位應向爐長及班組長匯報接班情況，爐長應將系統運行方式、當班主要工作以及薄弱環節、事故預想等向各崗位傳達。

2.3.8

接班人員到現場，如遇處理事故時，應在交班人員指揮下協助處理，不得離開現場。2.3.9

若發生事故時，接班人員已簽字接班，則應由接班人員為主進行事故處理操作，交班人員應在接班爐長長的領導下主動協助進行事故處理。

2.4交接班的責任

2.4.1交、接班負責人必須在規定的交接班時刻雙方簽字，簽字后即為辦完交、接班手續。若交接班后發生問題，如因交班者沒有交待，由交班者負責，如已交待清楚，而由于接班人員檢查不到發生的問題，由接班者負責。檢查與考核

3.1

本制度的執行情況由車間組織定期或不定期檢查。3.2

本制度與有關考核制度掛鉤。

第三篇：車間交接班制度

車間交接班制度

提高工作效率，嚴肅勞動紀律，規定生產崗位連班作業交、接班工作基本要求和程序。

接班準備

1.1

接班員工到達車間后，要在10分鐘內按規定穿戴好勞保用品，做好上崗準備；

1.1

班長考勤后組織員工對生產區進行接班前崗檢；

接班員崗檢事項

2.1

對車間現場的布置進行檢查，發現問題要馬上與交接班班長協商解決；

2.2對車間的動靜設備以及設備的運轉情況進行交接；

2.3對負責區的現場衛生及物品擺放情況進行交接，發現異常及時協商解決；

2.4對上一班次使用的各種工具、物資的使用情況進行交接，發現問題及時上報；

2.5對車間下達的特殊指令進行交接，發現不明之處應立即詢問并及時查明；

2.6

根據員工的上報情況，進行檢查，并與交班班長進行交接；

2.7了解上一班次的工藝情況，并對上一班次遺留的工藝問題進行了解；

2.8

檢查各種藥劑的存量、加入量、擺放情況、安全隱患以及周邊衛生進行檢查，發現問題及時上報；

2.9

檢查各設備運行是否正常，現場是否有“跑、冒、滴、漏”現象；

2.10對上一班不符合接班要求的要及時提出，涉及到重大質量問題要及時向班長反映；

2.11

檢查設備參數與工藝條件是否一致，出現異常要及時反映；

2.12認真檢查《工作日志》《交接班記錄本》的記錄情況，對異常的數據記錄要及時了解清楚；

2.13

翻查上一班工藝運行情況，了解后再向交班員咨詢工藝調整注意事項，對涉及到產品質量、設備運行、工藝調整等重大問題的，要及時向班長匯報；

交班準備

3.1

根據工作情況，班組合理安排人員進行交接班準備工作；

3.2

班長對本班工藝情況和未完成工作情況進行全面了解，并督促員工按有關規定做好；

3.3

各崗位人員認真填寫《交接班記錄本》，記錄要求要全面、準確、簡單，記錄的內容避免重復和做無意義的記錄，班長交班前要檢查各崗位的記錄情況（包括分析記錄本），避免遺漏；

交接班過程

4.1

崗檢結束后，交接班人員到本崗位進行交接；

4.2

交接時由填寫《交接班記錄本》的人進行口述，同崗位人員要補充或接班人要進行咨詢時，需待交班人口述完畢才能進行；

4.3交接內容清楚后，雙方在記錄本上簽名，完成交接班；

交接班要求

5.1

交接班人員必須在各自的崗位上進行口述交接，不準只由班長或某個人進行交接；

5.2

接班人員未到，在崗人員不得離崗，特殊情況及時向有關領導匯報，請示處理辦法；

5.3

按交接班內容認真填寫好交接班記錄本，各項內容經確認后其交接班的班長和崗位負責人簽名，以示確認和負責；

5.4

交班者要按本制度進行交班，如未按規定執行，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，并向有關領導報告，請示解決；

5.5

車間領導對各崗位的交接班情況進行不定期的檢查，發現問題及時指出糾正，檢查的領導要進行簽名和簽署時間等；

5.6

對出現違反規定的任何事件，若無法得知事故發生的班組，則追究發現時當班班組的責任；

記錄要求

6.1

《工作日志》要求

6.1.1

崗位記錄要求準確、準時，特殊情況未能按時記錄的，經車間領導同意后可以省略，但要在備注欄內注明；

6.1.2

《崗位記錄本》要求保持干凈完整，出現脫頁或損污時，要及時處理；

6.2

《交接班記錄本》要求

6.2.1

交接班記錄本分“接班情況”“本班工作”“交班內容”三部分進行記錄，所記錄的內容要求真實且有實際意義；

6.2.2

班長記錄內容要求簡單、全面，操作工記錄內容要求詳細、完整；

第四篇：車間交接班制度

文件編號：L&P/P1-GL02/1.0-2014003-00

車間交接班制度

一、接班人員應提前十分鐘進入工作地點，對所有設備運行情況及衛生狀況做全面檢查，認真查閱運行日志，詢問當班人員設備的運行情況。

二、交班者應認真填寫好各種記錄和交接班記錄表，做好衛生工作，主動向接班者介紹設備運行情況，必須實事求是，不得隱瞞。

三、接班者在檢查中發現異常情況，應由交班者處理，如接班者愿意接受處理，可由接班者接班后繼續處理，一時處理不好的應在交接班記錄表上作詳細說明并報告班組長或車間主任。

四、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內的設備。

五、在動火作業和處理事故以及重大操作時必須由班組長、車間主任在場情況下進行四方交接班，交班者和交班班組長、車間主任必須向接班者和接班班組長、車間主任詳細說明情況，在得到接班者和接班班組長、車間主任至少二人確認后方可進行交接班。

六、下面情況不得進行交接班：

1、飲酒后的接班人員；

2、非當班操作人員交待情況可不接班。

七、交接班應做到：

十交：交任務、交安全、交指示、交操作情況、交質量、交記錄資料、交儀器設備、交工具、交存在問題、交措施

五不交：操作不穩不交、記錄不全不交、難整改的問題未整改不交、衛生不好不交、工具不全不交

文件編號：L&P/P1-GL02/1.0-2014003-00 五清：看清、講清、問清、查清、點清。兩交接：現場交接、實物交接。

八、接班者因故未按時到崗，交班者不得擅離崗位，應及時向班組長、車間主任匯報，經同意后并做好善后處理，方可離開工作崗位。

九、交接班的內容一律以所填寫的交班記錄和現場交接清楚為準，凡遺留應交待的事項，由交班者負責；凡沒有結清聽明的事項，由接班者負責，雙方都未履行交接手續的內容，雙方都應負責。

十、為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續，在按規定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，工作區域由接班人員負責。交班者應在雙方簽字后方可離開崗位。

生產一部

2014年3月6日

第五篇：車間交接班制度（2021年）

交接班制度

為了保證生產的正常進行，接班者與交班者在交接班時有章可循，對生產和設備的現有情況交接清楚，保證交接班制度化、規范化、標準化，特制定本制度，使用于全廠各運行班組機部門。

一、接班者的職責與要求

1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會，待主任、班長布置完生產、安全經驗分享和其他工作后，立即正點上崗接班。在無規定的特殊情況下（不可抗拒力的影響、突然的發病等），接班超過交接班時間1小時，交班者連班，接班者按曠工處理。

2、接班時認真聽取交班人員的介紹，認真檢查與核對上一班設備運轉、潤滑、工具材料、衛生區域、安全設施、值班記錄等情況。當具備接班條件時，接班者必須在記錄上簽字。

3、接班時，應對上一班生產情況和存在的問題了解清楚，如接班不清，接班后發現問題，原則上，一律由接班者負責。

4、接班后，應對本崗位工作進行全面檢查，發現問題迅速采取措施處理，在做好記錄的同時，及時向當班班長、主任及值班領導報告。

5、發現下列情況之一者不接：

（1）區域衛生不符合本單位規定時；

（2）工器具、材料短缺原因不明時；

（3）上班出現的問題交待不清楚時；

（4）上一班中應落實處理的問題而沒落實處理時；

（5）原始記錄不清、不齊全、損壞嚴重、不完整時。

二、交班者

1、交班者在交班前應對所負責崗位和設備進行全面徹底檢查，發現問題立即處理，除特殊情況外，一般不把隱患和問題留給下班，如確須延續到下一班處理的問題，要向接班者交待清楚，并提請接班者注意，并積極提出處理意見。

2、交班前必須將區域衛生徹底清掃干凈，保持設備完好潤滑，保持設備儀表工器具材料完好整潔。

3、交班前應填寫好原始記錄，寫好交接班記錄。

4、交班者應為下班創造良好的生產條件，并向接班者如實介紹情況，交待注意事項，耐心回答接班者提出的問題。

5、交班時遇有事故發生，應暫停交接，先行處理事故，經協商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理，一般情況下，因處理不及時發生的遺留問題，應由交班者自己處理，發生的加班不予承認。

6、當接班者未按規定時間接班時，交班者應繼續堅守崗位，不得擅離職守，直到接班者到崗接班為止。如若超過交接班時間1小時，交班者連班（按加班處理，加班費由扣罰接班人員工資支付）。

7、交班者必須做到“五交”：

（1）交產、質量、任務完成情況及生產中的安全問題；

（2）設備運轉情況；

（3）交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等；

（4）交生產操作記錄和交接班記錄；

（5）上級指示和其它應注意的問題。

8、交班人員必需做到“八不走”：

（1）工作(生產)任務未完成不走；

（2）工作(生產)記錄、文件材料未整理、保存好不走；

（3）設備未擦干凈不走；

（4）工作場所未清掃不走；

（5）工器具未整理、清點不走；

（6）事故未查清楚不走；

（7）交接班未交清楚不走；

（8）需要執行特殊任務的不走。

做好“5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）”現場及安全工作。

熟料車間

2021年9月1日

—

END

—