第一篇：2009年縣事業(yè)單位登記管理工作總結

縣事業(yè)單位登記管理工作在縣委、縣政府、縣編委的正確領導下，在市事業(yè)單位登記管理局的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指針，按照“三個有利于”標準，堅持“三個結合”，發(fā)揚“三種精神”，實現(xiàn)了“三個轉變”，全縣事業(yè)單位登記管理工作進展順利，成效顯著，為九江成功迎接省事業(yè)單位登記管理工作檢查做出了應有的貢獻。----按照“三個有利于”標準。即有利于事業(yè)單位的發(fā)展，有利于事業(yè)單位的管理，有利于開展事業(yè)單位登記管理工作。在工作中我們緊緊圍繞“三個有利于”開展工作，以“三個有利于”指導全局工作。----堅持“三個結合”。一是事業(yè)單位登記管理工作與機構編制日常管理相結合。對編委會批準成立的事業(yè)單位，要求在批準成立的15天內(nèi)向縣事業(yè)單位登記管理局申請設立登記(備案)；凡未按要求登記或年檢的單位在審批工資、人員變動、核定編制時編辦不予受理。二是事業(yè)單位登記管理工作與各主管部門年終目標考評成績相結合。各部門所屬事業(yè)單位登記、年檢、日常管理情況作為各部門參予全縣年終考評的一項內(nèi)容，由縣事業(yè)單位登記管理局進行打分。三是事業(yè)單位登記管理工作與事業(yè)單位登記干部考核相結合。工作的好壞關鍵在人，我們把工作與干部的考核結合起來，工作搞好了，優(yōu)先提拔重用，工作搞不好，年終考核評定不合格。----發(fā)揚“三種精神”。一是發(fā)揚強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，二是發(fā)揚富于創(chuàng)新、敢為人先的精神，三是發(fā)揚淡泊名利、甘于奉獻的精神，這三種精神，是我們做好工作的保障。----做到“三個增強”。一是增強大局意識，改變就事業(yè)登記論事業(yè)登記的傳統(tǒng)做法，擺脫“事業(yè)單位登記工作離經(jīng)濟工作遠”的舊觀念的束縛，使部門職能工作服從和服務于經(jīng)濟建設大局，圍繞改變、發(fā)展、穩(wěn)定的全局性中心工作而運轉。二是增強主動意識，徹底擺脫“應付式”的工作局面，由“封閉型、被動型”轉向“開放型、主動型”，凡是事業(yè)單位登記部門服務的領域，凡是事業(yè)單位登記工作涉及的內(nèi)容都應積極主動，熱情服務。三是增強超前意識，不滿足于“守攤子”等待問題出現(xiàn)和事后服務，努力增強服務經(jīng)濟工作的敏感性和前瞻性，根據(jù)新形勢、新任務、新要求主動迎上去，全力參與并提供優(yōu)質的部門職能服務。----“三件事”和“四點體會”在做好事業(yè)單位登記管理工作中，我們實實在在做了三件事:一是大力宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。一是通過發(fā)文件、在法定代表人培訓班上組織學習討論《條例》和相關政策文件，提高對建立事業(yè)單位法人制度和法人證書重要性的認識。二是利用新聞媒體進行宣傳，宣傳的重點是事業(yè)單位法人證書的法律效力、適應范圍、申辦程序等。三是制作印有《條例》、《民法通則》、《設立登記、變更登記、注銷登記、年檢工作流程圖》等內(nèi)容的事業(yè)單位登記管理工作手冊，發(fā)給各事業(yè)單位法定代表人，方便他們學習和使用。二是開展事業(yè)單位法定代表人資質培訓。于xx年4月23日至24日與縣委黨校聯(lián)合舉辦了兩期事業(yè)單位法定代表人培訓班，對全縣203個單位的法定代表人進行了資質培訓，系統(tǒng)學習了《條例》、《民法通則》等相關法律、法規(guī)和文件，參訓率達到100%，并進行了結業(yè)考試，全部合格并準予結業(yè)。在做好工作的同時我們體會到：

一、領導重視是做好工作的關鍵。我縣事業(yè)單位登記管理工作得到了縣委、縣政府、縣編委領導的高度重視，縣委程利民書記、縣政府余明義縣長、張永生常務副縣長多次在全縣性的大會上指導各部門、各單位要高度重視事業(yè)單位登記管理工作，積極配合好縣事業(yè)單位登記管理局開展好這項工作。縣長、縣編委主任余明義在縣財政相當吃緊的情況下，特批2萬元作為事業(yè)單位登記管理專用經(jīng)費。在常務副縣長、縣編委副主任張永生的關心下，縣政府辦公室及時調整了縣編辦的辦公用房，添置了新的辦公桌椅和事業(yè)單位登記專用檔案柜，我們的辦公條件大為改觀。縣委常委、組織部長、縣編委副主任王豐鵬親自聽取事業(yè)單位法人培訓工作匯報，多次過問事業(yè)單位登記管理工作。剛剛到任的縣委副書記、縣編委副主任周毛春對事業(yè)單位登記管理工作也極為重視，親自過問這項工作。正是有了縣委、縣政府領導的高度重視，為我們開展事業(yè)單位登記管理工作創(chuàng)造了一個非常好的環(huán)境。

第二篇：事業(yè)單位登記工作總結

篇一：市事業(yè)單位登記管理局工作總結 2012年上半年德陽市事業(yè)單位登記管理 工作總結

上半年，我市事業(yè)單位登記管理工作在省局的具體指導下，在市委編辦的正確領導下，緊緊圍繞年初下達制定的工作目標，克難勇進、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作，圓滿完成了事業(yè)單位登記管理工作和交辦的其它各項工作任務。

一、主要工作完成情況

事業(yè)單位登記管理工作是一項嚴肅的行政執(zhí)法行為，工作中，我們牢固樹立“服務質量要保證、登記質量不放松、原則問題不讓步”的思想意識，嚴格貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》，促進我市事業(yè)單位登記管理工作走上程序化、規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

（一）嚴格登記程序，認真做好設立登記和變更登記工作。工作中嚴格把做好“六關”，即：申請關、受理關、審核關、核準關、發(fā)證關、公告關。在受理和審核階段，我們認真把握審核重點，確保登記內(nèi)容的準確無誤。首先，審核填報資料是否齊全，手續(xù)是否完備。對事業(yè)單位申請登記提供的資料進行嚴格審核，確保資料的完整性，準確性和各種證件的合法性和有效性。其次，審核單位名稱、業(yè)務范圍、法定代表人和單位住所。對登記過程中發(fā)現(xiàn)與實際情況不符的要求及時更正，做到統(tǒng)一、規(guī)范、準確、真實。最后，審核開辦資金，為防止事業(yè)單位虛報、謊報、瞞報開辦資金，確保開辦資金真實有效，對申請設立登記的事業(yè)單位要求其必須提交法定驗資機構出具的驗資報告，為維護事業(yè)單位合法權益以及獨立承擔民事責任提供法律依據(jù)和資金保障。今年上半年，市本級辦理事業(yè)單位設立登記10個，變更登記34個，注銷登記6個。

（二）強化服務，認真做好事業(yè)單位檢驗工作。

（三）及時準確做好登記公告工作

進行事業(yè)單位登記管理公告，是事業(yè)單位登記管理工作的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是提高事業(yè)單位登記管理工作透明度的重要措施。按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，將設立登記、變更登記、注銷登記以及年檢合格的事業(yè)單位登記管理信息在德陽機構編制網(wǎng)上進行了及時公告，實現(xiàn)了登記管理工作信息的公開、透明，自覺接受社會監(jiān)督。

（四）認真做好事業(yè)單位登記檔案的管理工作

檔案的收集、整理、保管與利用是推進事業(yè)單位登記管理規(guī)范化建設的重要內(nèi)容。在做好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)的同時，注重紙質材料的收集整理。一是及時建立新設立事業(yè)單位的檔案，做到材料齊全、內(nèi)容完整、統(tǒng)一編號、規(guī)范存檔、查閱方便。二是將變更登記、注銷登記、年檢資料及時收集整理，今年5月，收集、整理、歸檔各種資料600余份，為做好事業(yè)單位登記管理工作提供全面、真實、可靠資料。

二、存在不足及今后努力方向

（一）部分事業(yè)單位及主管部門對登記管理工作的認識不足，對事業(yè)單位登記管理工作條例和實施細則不了解，對登記管理工作主觀上不重視，對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解，導致一些人對事業(yè)單位法人地位認識不清，對登記事項發(fā)生變化不及時變更，不按時接受年檢，事業(yè)單位解散或撤銷后無人注銷等問題；部分法定代表人認為年檢、變更只是一種形式，沒有從思想高度認識年檢、變更、注銷工作目的、作用、意義，不愿接受登記管理部門的監(jiān)督，認為登記不登記沒關系，不登記不年檢也不能撤銷，也不影響業(yè)務活動的開展。

（二）根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，登記管理機關對事業(yè)單位的監(jiān)管雖有一些明文規(guī)定，但在實際操作中，一是大部分事業(yè)單位承擔著社會服務等公益性職能，是社會生活正常運轉不可或缺的一環(huán)，無法也不可能停止其業(yè)務活動；二是缺少規(guī)范的法律文本對違反事業(yè)單位監(jiān)督管理的事業(yè)單位進行規(guī)范合法處理；三是相當部分事業(yè)單位法人根本就不具備法人條件，無獨立的帳戶，經(jīng)費開支與主管部門在一起，有的事業(yè)單位無人員、無辦公地點，早已名存實亡，根本就沒有開展業(yè)務活動等，因此，目前對事業(yè)單位的制約力度，監(jiān)管手段就顯得蒼白無力。

（三）今后將加大宣傳力度，提高認識水平，加強事業(yè)單位的監(jiān)督管理，強化各部門溝通協(xié)調，認真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理工作暫行條例》和其它有關法律法規(guī)，努力學習，積極工作，開拓進取，使事業(yè)單位登記管理工作更上新臺階。篇二：事業(yè)單位登記管理工作總結

x事登報[2012] 2號 xxx事業(yè)單位登記管理局

關于2011事業(yè)單位法人檢驗工作的 總 結

xx市事業(yè)單位登記管理局：

根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理

暫行條例實施細則》的規(guī)定，按照省、市事業(yè)單位登記管理局的統(tǒng)一部署，我縣于2012年元至3月全面開展了2011事業(yè)單位法人網(wǎng)上檢驗工作，現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、基本情況

全縣現(xiàn)登記的事業(yè)單位264家，其中：受省事業(yè)單位登記

管理局委托管理的事業(yè)單位3家，新設立登記事業(yè)單位1家，應年檢的事業(yè)單位262家。全部年檢合格，其中有16家事業(yè)單位因法定代表人等變化，予以先變更登記后年檢合格。

二、主要做法一是統(tǒng)一思想，提高認識，突出網(wǎng)上年檢工作的重要性。為進一步做好事業(yè)單位法人年檢工作，專門下發(fā)了《關于做好 2011事業(yè)單位年檢工作的通知》，對年檢的時間、年檢的 范圍、年檢的程序、所需材料、報告書填寫要求以及有關事項 進行明確，并在xxx人民政府網(wǎng)上發(fā)布了年檢通知，進一步提高了事業(yè)單位對年檢工作重要性的認識，營造了良好的年檢氛 圍。

二是嚴格把關，確保年檢質量。嚴格執(zhí)行申請、受理、審 核、核準、通知、復核的網(wǎng)上年檢程序和工作流程，凡網(wǎng)上材 料提交齊全的，才受理，并告知其單位的年檢申請材料已審理 通過，要求在5個工作日內(nèi)攜帶有關紙質材料和《事業(yè)單位法

人證書》正、副本到登記管理機關辦理事業(yè)單位法人年檢手續(xù)。對提交材料不齊全、內(nèi)容失實的不予受理，并退回說明理由。

三是規(guī)范管理，加強服務，樹立良好窗口形象。按照“熱 情服務、認真辦事、依法行政、按時辦結”的工作要求，對各 事業(yè)單位前來辦理年檢手續(xù)的經(jīng)辦人員熱情接待，并對網(wǎng)上操 作不熟練的經(jīng)辦人員進行再一次的現(xiàn)場培訓，得到各事業(yè)單位 的好評，同時為下一年的網(wǎng)上法人年檢打下堅實的基礎。

三、存在的問題

（一）事業(yè)單位及其業(yè)務主管部門對事業(yè)單位法人登記年檢

工作的主動性和積極性不高。原因是主管部門觀念沒有轉變，將所屬事業(yè)單位作為附屬物，政事不分，資金捆綁，人員混崗使用。所以導致主動性和積極性不高。

（二）一部份事業(yè)單位法定代表人后備人才匱乏，任免權限及辦法有待于進一步規(guī)范。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政抽調事業(yè)單位人員擔任村干部或負責其他行 政工作的情況比較嚴重，致使業(yè)務工作開展乏力。

（四）一些事業(yè)單位硬件設施配備不到位，甚至有的事業(yè)單

位法定代表人不懂電腦，開展活動，增強活力難度大，加大了網(wǎng)上登記和年檢工作的難度。

四、下步打算

（一）進一步加大對事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的宣傳力

度。針對一些主管部門不愿放權，在資產(chǎn)管理上與事業(yè)單位沒有真正分開，使事業(yè)單位法人登記和年檢工作的主動性、積極性不高，主管部門支持的力度不夠強等，我們要進一步的宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和國家關于事管工作的方針，政策等，使事業(yè)單位法人登記及年檢工作更加規(guī)范化、制度化和法制化。

（二）進一步加大事業(yè)單位法定代表人培養(yǎng)選拔力度。針對一部份事業(yè)單位法定代表人后備人才匱乏的問題，建

議有關鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委協(xié)調有關縣直主管部門黨組及其干部管理權限單位，把事業(yè)單位法定代表人后備人才的培養(yǎng)鍛煉納入議事日程，超前思考，提前培養(yǎng)，必要時建立后備人才檔案，以確保事業(yè)單位法定代表人后繼有人。對于個別事業(yè)單位法定代表人任免不夠規(guī)范的問題，建議請干部管理權限單位監(jiān)督有關部門逐步予以規(guī)范。

（三）進一步加大機構編制督查力度。

針對事業(yè)單位人員被長期抽調安排非本職工作，導致業(yè)務工作開展乏力的問題，建議縣編辦進一步加大機構編制工作的督查力度，認真清理借用人員，嚴肅編制人事紀律。

（四）積極引導事業(yè)單位依法開展活動，不斷增強活力和效

率。針對無收入事業(yè)單位開展活動，增強活力難的問題，建議上級部門盡快研究出臺相關政策和措施，以指導基層事業(yè)單位依法開展活動，不斷增強活力、效率，確保事業(yè)單位法人年檢工作收到實實在在的效果。xxx事業(yè)單位登記管理局 2012年4月6日

主題詞：事業(yè)單位 年檢工作 總結 抄 送：縣政府辦、縣委組織部、縣人勞局、縣財政局。篇三：縣事業(yè)單位登記管理工作總結 縣事業(yè)單位登記管理工作總結-總結

[]縣事業(yè)登記在縣委、縣政府、縣編委的正確下，在市事業(yè)單位登記管理局的具體指導下，以“三個代表”重要為指針，按照“三個有利于”標準，“三個結合”，發(fā)揚“三種”，實現(xiàn)了“三個轉變”，全縣事業(yè)單位登記管理工作進展順利，成效顯著，為九江迎接省事業(yè)單位登記管理工作檢查做出了應有的貢獻。----按照“三個有利于”標準。即有利于事業(yè)單位的發(fā)展，有利于事業(yè)單位的管理，有利于開展事業(yè)單位登記管理工作。在工作中我們緊緊圍繞“三個有利于”開展工作，以“三個有利于”指導全局工作。----堅持“三個結合”。一是事業(yè)單位登記管理工作與機構編制日常管理相結合。對編委會批準成立的事業(yè)單位，要求在批準成立的15天內(nèi)向縣事業(yè)單位登記管理局設立登記(備案)；凡未按要求登記或年檢的單位在審批工資、人員變動、核定編制時編辦不予受理。二是事業(yè)單位登記管理工作與各主管部門目標考評成績相結合。各部門所屬事業(yè)單位登記、年檢、日常管理作為各部門參予全縣年終考評的一項內(nèi)容，由縣事業(yè)單位登記管理局進行打分。三是事業(yè)單位登記管理工作與事業(yè)單位登記干部相結合。工作的好壞關鍵在人，我們把工作與干部的考核結合起來，工作搞好了，優(yōu)先提拔重用，工作搞不好，年終考核評定不合格。----發(fā)揚“三種精神”。一是發(fā)揚強烈的事業(yè)心、感和敬業(yè)精神，二是發(fā)揚富于創(chuàng)新、敢為人先的精神，三是發(fā)揚淡泊名利、甘于奉獻的精神，這三種精神，是我們做好工作的保障。----做到“三個增強”。一是增強大局意識，改變就事業(yè)登記論事業(yè)登記的傳統(tǒng)做法，擺脫“事業(yè)單位登記工作離工作遠”的舊觀念的束縛，使部門職能工作服從和服務于經(jīng)濟建設大局，圍繞改變、發(fā)展、穩(wěn)定的全局性中心工作而運轉。二是增強主動意識，徹底擺脫“應付式”的工作局面，由“封閉型、被動型”轉向“開放型、主動型”，凡是事業(yè)單位登記部門服務的領域，凡是事業(yè)單位登記工作涉及的內(nèi)容都應積極主動，熱情服務。三是增強超前意識，不滿足于“守攤子”等待問題出現(xiàn)和事后服務，努力增強服務經(jīng)濟工作的敏感性和前瞻性，根據(jù)新形勢、新任務、新要求主動迎上去，全力參與并提供優(yōu)質的部門職能服務。----實現(xiàn)“三個轉變”。一是登記對象由“要我登記”轉變?yōu)椤拔乙怯洝薄８鶕?jù)國家規(guī)定，事業(yè)單位刻制印章、辦理機動車牌照、申請社保、、接受捐贈、建設立項、事業(yè)單位組織出境考察等都必須出具《事業(yè)單位法人證書》，事業(yè)單位不辦理《證書》，從事各類都要受到制約，從而使《證書》真正成為事業(yè)單位的“身份證”和“通行證”。二是操作方式由手工操作轉變?yōu)槲C化管理。添置了微機和打印機，進一步規(guī)范了事業(yè)單位的日常管理，提高了管理效率。三是工作方式由重登記輕管理轉變?yōu)榈怯浌芾聿⒅亍?1)完善了事業(yè)單位登記管理信息系統(tǒng)；(2)建立了高標準的事業(yè)單位登記檔案；(3)加強了事業(yè)單位的跟蹤管理。----“三件事”和“四點”在做業(yè)單位登記管理工作中，我們實實在在做了三件事:一是大力宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。一是通過發(fā)文件、在法定代表人班上組織《條例》和相關政策文件，提高對建立事業(yè)單位法人制度和法人證書重要性的。二是利用媒體進行宣傳，宣傳的重點是事業(yè)單位法人證書的法律效力、適應范圍、申辦程序等，《》()。三是制作印有《條例》、《民法通則》、《設立登記、變更登記、注銷登記、年檢工作流程圖》等內(nèi)容的事業(yè)單位登記管理工作手冊，發(fā)給各事業(yè)單位法定代表人，方便他們學習和使用。二是開展事業(yè)單位法定代表人資質培訓。于xx年4月23日至24日與縣委聯(lián)合舉辦了兩期事業(yè)單位法定代表人培訓班，對全縣203個單位的法定代表人進行了資質培訓，系統(tǒng)學習了《條例》、《民法通則》等相關法律、法規(guī)和文件，參訓率達到100%，并進行了結業(yè)，全部合格并準予結業(yè)。三是登記和年檢。全縣現(xiàn)有黨政部門舉辦的事業(yè)單位203個，己登記215個（其中二類事業(yè)單位12個）。通過加強宣傳和采取先難后易、先簡后煩、逐步推進的方式，對符合法人條件的事業(yè)單位做到了應登盡登。于xx年3月31日前全面完成了全縣事業(yè)單位年檢工作，應檢單位全部進行了年檢，年檢率達到100%。在做好工作的同時我們體會到：

一、領導重視是做好工作的關鍵。我縣事業(yè)單位登記管理工作得到了縣委、縣政府、縣編委領導的高度重視，縣委程利民書記、縣政府余明義縣長、張永生常務副縣長多次在全縣性的大會上指導各部門、各單位要高度重視事業(yè)單位登記管理工作，積極配合好縣事業(yè)單位登記管理局開展好這項工作。縣長、縣編委主任余明義在縣財政相當吃緊的情況下，特批2萬元作為事業(yè)單位登記管理專用經(jīng)費。在常務副縣長、縣編委副主任張永生的關心下，縣政府及時調整了縣編辦的辦公用房，添置了新的辦公桌椅和事業(yè)單位登記專用檔案柜，我們的辦公條件大為改觀。縣委常委、組織部長、縣編委副主任王豐鵬親自聽取事業(yè)單位法人培訓工作，多次過問事業(yè)單位登記管理工作。剛剛到任的縣委副書記、縣編委副主任周毛春對事業(yè)單位登記管理工作也極為重視，親自過問這項工作。正是有了縣委、縣政府領導的高度重視，為我們開展事業(yè)單位登記管理工作創(chuàng)造了一個非常好的。

二、各部門、各單位的支持是做好工作的保證。通過大力開展《條例》的宣傳, 使主管部門和事業(yè)單位對開展事業(yè)單位登記有了較充分的認識，使他們認識到進行事業(yè)單位登記管理，不是哪個部門，更不是哪的主觀意志，而是我國政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，具有客觀的必然性，其中最根本的原因就是社會主義經(jīng)濟的建立和發(fā)展。進行事業(yè)單位登記管理是實行社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。我們工作這所以能夠順利地開展，并取得一定的成績與這些主管部門是分不開的。

三、加強學習，不斷提高是做好工作的法寶。重視學習、善于學習、學以致用才能把工作做得更好。我們在工作中非常注重加強學習，制定了每周一例會學習制度，學習《條例》、省市文件精神和《機構》上刊登的其它地區(qū)的，不斷提高干部的綜合素質和平。為了做好全縣事業(yè)單位登記管理工作，xx年4月我們組織了2名同志到、、、學習考察，學習先進地區(qū)一些好的經(jīng)驗和做法，開闊了視野，提高了工作水平。

四、加強干部隊伍建設是做好工作的前提。我們特別注重加強干部隊伍建設，改善事業(yè)單位登記干部隊伍結構，努力建設一支高素質事業(yè)單位登記干部隊伍。今年初我們調來一名計算機的大專生從事事業(yè)單位登記管理與微機操作工作，事業(yè)單位機關工作人員學歷都達到大專以上，巳逐步形成年輕化、知識化、專業(yè)化。在加強干部業(yè)務學習的同時，我們還十分注重干部隊伍的建設，切實轉變工作作風，深入實際，實事求是，造就一支有本事、能干事、作風實、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍，在工作中做到“公正、嚴謹細致、恪盡職守、熱情服務”，在機關形成一種“、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍。我縣的事業(yè)單位登記管理工作在領導的高度重視和同志們的共同努力下取得了令人滿意的成績，但同時我們還清醒地認識到工作中存在的許多不足。面對新形勢和新要求，我們還要繼往開來，與時俱進，在今后的工作中努力創(chuàng)新工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。····xx年八月四日

〔縣事業(yè)單位登記管理工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

第三篇：事業(yè)單位登記管理暫行條例

《事業(yè)單位登記管理暫行條例》

執(zhí)行情況的工作報告

一、《條例》執(zhí)行情況

（一）在市編辦、市事業(yè)單位登記管理局的精心指導下，在縣委、縣政府及縣編辦的正確領導下，我縣事業(yè)單位登記管理局有條不紊的開展事業(yè)單位登記管理工作。工作中，我們認真貫徹落實中編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》精神，堅持“高標準、嚴要求”的工作思路，并結合無棣縣各事業(yè)單位的實際情況，把加大事業(yè)單位登記管理的宣傳力度作為搞好工作的前提，把積極爭取各級領導的支持作為搞好工作的關鍵，把依法辦事、規(guī)范操作作為搞好工作的重要步驟，促進了無棣縣事業(yè)單位登記管理工作的有效開展，有力地支持了無棣縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。為做好事業(yè)單位登記管理工作，進一步提高業(yè)務水平，縣編委辦公室組織負責事業(yè)單位登記管理工作人員，共同認真學習《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》及市編辦關于做好事業(yè)單位登記年檢的通知，明確事業(yè)單位登記年檢的范圍、內(nèi)容、程序以及非法人事業(yè)單位向法人事業(yè)單位過渡的原則和條件。在提高業(yè)務素質和明確任務的基礎上，縣編委辦公室專門下發(fā)事業(yè)單位登記須知，使各單位明確了登記、年檢程序和具體辦法，并均按規(guī)定標準和要求辦理非法人向法人單位過渡和年檢有關手續(xù)。

（二）我縣事業(yè)單位登記管理現(xiàn)狀

1、我縣共有各類事業(yè)單位309個，已登記的事業(yè)單位法人數(shù)234個，其中其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位有1個。

2、在我縣已登記的事業(yè)單位法人中，按層級分：縣級事業(yè)單位法人有167個，鄉(xiāng)級事業(yè)單位法人有67個；按業(yè)務范圍分：公益性事業(yè)單位92個，承擔行政職責類的事業(yè)單位44個，屬生產(chǎn)經(jīng)營性的事業(yè)單位有23個，其他類事業(yè)單位有75個；按開辦資金數(shù)額分：1萬以下的單位沒有，1萬到5萬的有83個，5到10萬的單位有28個，10到50萬的單位有49個，50到100萬的單位有14個，100到500萬的單位有42個，500到1000萬的單位有10個，1000到2000萬的單位有4個，2000到一億的單位有4個，沒有開辦資金在一億以上的事業(yè)單位。按行業(yè)分：教育事業(yè)單位有43個，衛(wèi)生事業(yè)單位有36個，農(nóng)業(yè)事業(yè)單位11，其他類事業(yè)單位144個。

根據(jù)《條例》第四十五條規(guī)定，“事業(yè)單位的資產(chǎn)比原登記的開辦資金數(shù)額增加或者減少超過20%時，應當申請變更登記”。結合實際情況，我縣很少有變更業(yè)務范圍、開辦資金的單位，由于國資管理部門驗資報告不及時，其他驗資部門收費較高，致使個別需要變更或年檢的事業(yè)單位不能及時提供齊全的證件，延誤變更或年檢工作。建議上級出臺事業(yè)單位開辦資金管理等相關辦法，相信進一步明確規(guī)定、科學界定，將使開辦資金更能真實反映事業(yè)單位資產(chǎn)運作狀況。

3、仍有部分單位未能登記主要存在以下問題：一是仍存在部分事業(yè)單位未按法人登記，主要原因是部分單位未配備法人或沒有獨立辦公場所及開辦資金，因此暫不能提供相應的材料。二是事業(yè)單位財務不能獨立，成為影響事業(yè)單位獲得法人資格的重要因素。三是單位規(guī)模小、人員編制少，常年寄生于機關單位，無法具備成為事業(yè)法人的條件。部分事業(yè)單位在機構設立之初，綜合考慮多方面因素，單位人員編制數(shù)核定在3人以下，這樣的單位有其設立的必要性，但又無法具備成為事業(yè)法人的條件，即使單位想通過法人登記成為獨立法人，也因不具備條件而無法實現(xiàn)。

4、魯北高新技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院無棣分院隸屬于魯北高新技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院，為股級財政補貼事業(yè)單位，人員編制由魯北高新技術開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部調劑。依據(jù)《條例》第十三條規(guī)定，我縣事業(yè)單位登記管理局對其進行事業(yè)單位法人登記。

二、《條例》執(zhí)行情況總體評價

自《條例》頒布實施以來，我縣事業(yè)單位登記管理工作得到當?shù)攸h委政府和編委領導的高度重視和支持，編辦領導主動加強對登記管理工作的指導，始終把登記工作作為目標責任寫入計劃和工作責任書。登記管理機關認真貫徹執(zhí)行《條例》及《實施細則》，圍繞事業(yè)單位改革大局，堅持以規(guī)范登記為基礎，以創(chuàng)新機制為動力，以突出監(jiān)管為抓手，扎實有效地開展事業(yè)單位登記管理工作，有力地保障事業(yè)單位的合法權益，促進了事業(yè)單位公益職能的發(fā)揮。幾年來，事業(yè)單位登記管理工作取得了良好的社會效益，為維護市場經(jīng)濟和社會秩序做出了貢獻。

三、對《條例》具體內(nèi)容和規(guī)定的評價

《條例》中各項制度設計和程序規(guī)定有其合法性、合理性、可操作性。具體表現(xiàn)在：

1、進一步明確事業(yè)單位登記管理的權利和義務。一是登記管理機關有權要求事業(yè)單位按照《條例》和其他有關規(guī)定申請登記、接受有關管理，并有權對事業(yè)單位違反《條例》的行為進行處罰；同時承擔依法保護經(jīng)核準登記或者備案的事業(yè)單位與登記事項有關的合法權益予的義務。二是事業(yè)單位有權申請登記，有權要求登記管理機關對與登記事項有關的合法權益予以保護，并對登記管理機關及其工作人員違反《條例》規(guī)定的登記管理行為提出申訴；同時承擔按規(guī)定申請有關登記、提交報告及其他材料、配合登記管理機關對其依法實施有關監(jiān)督管理的義務。

2、有利于年檢工作的順利開展。事業(yè)單位法人報告制度，是指事業(yè)單位法人根據(jù)《條例》的規(guī)定，每分別向登記管理機關和審批機關報送上一執(zhí)行《條例》的情況的一項法定制度。事業(yè)單位應就上一執(zhí)行《條例》和按照登記事業(yè)開展活動的情況進行總結和自查，并將自查結果，即“報告”于3月31日前分別報送登記管理機關和審批機關；登記管理機關依法對其報告進行審查，并根據(jù)審查情況作出相應處臵包括確認其《事業(yè)單位的法人證書》是否繼續(xù)有效等。

3、有利于加強事業(yè)單位登記管理工作的日常監(jiān)督檢查工作。根據(jù)《條例》規(guī)定積極采取定期檢查、重點抽查和實地核查等方法，加強對事業(yè)單位的日常監(jiān)督管理，重點查驗《法人證書》的懸掛情況，檢查事業(yè)單位是否按時辦理變更登記手續(xù)，了解事業(yè)單位是否按界定的“業(yè)務范圍”開展活動等，把監(jiān)督管理的著力點從重視事后懲戒轉變到事前防范和事中監(jiān)管，不斷完善監(jiān)督管理機制。

四、對《條例》修改的意見建議

（一）對《條例》的修改意見

一是建議修改《條例》第九條。該條規(guī)定“經(jīng)登記的事業(yè)單位，憑《事業(yè)單位法人證書》刻制印章??”，但在實際工作中，單位僅需根據(jù)機構批文就可以向相關審批機關申請刻制印章，且根據(jù)目前事業(yè)單位登記的做法，事業(yè)單位提交的各項登記申請材料均需加蓋單位印章方為有效。建議將該條明確為：經(jīng)批準登記的事業(yè)單位，方能對外公示啟用單位印章，申請開立銀行賬戶。事業(yè)單位應當將印章樣式報登記管理機關備案。

二是建議增加經(jīng)濟處罰條款。在《登記條例》第19條規(guī)定的基礎上，建議：針對情節(jié)嚴重的，增加“機構編制部門不予核編，財政部門不予核撥工資等”。對于事業(yè)單位登記的違法亂紀行為，除了“行政處罰”外，可以增加“經(jīng)濟處罰”條款。三是建議修改年檢法定時間，給予適當延期。《登記條例》第17條規(guī)定：事業(yè)單位應當于每年3月31日前分別向登記管理機關和審批機關報送上一執(zhí)行本條例情況的報告。一般來說各單位拿到年終財務報表，最快也要到一月中旬。這個時間段又近年終，正值春節(jié)長假，是默認的工作停滯期，特別是中小學校、幼兒園往往要等到開學后各項基礎工作到位之后再辦理年檢工作。綜合上述原因，年檢的有效時段，實際上短之又短，建議將年檢時間延長至每年4月30日。

（二）日常工作存在問題及建議

一是建議上級修改完善《法人證書》使用管理的有關規(guī)定。現(xiàn)有法人登記管理制度是建立在《登記條例》規(guī)定的“事業(yè)單位應當具備法人條件”的理想狀態(tài)下，然而新成立事業(yè)單位無法一夜之間成為事業(yè)法人，機構設立后要配備工作人員、配備領導干部、辦理社保等，這些事務牽涉到非法人單位辦理有關事務如何與《法人證書》使用管理規(guī)定相互銜接問題。建議上級登記機關能盡快從法律、法規(guī)的層面，修改完善證書使用管理有關規(guī)定，以增強登記執(zhí)法行為嚴密性，這將更加有利于《法人證書》的規(guī)范管理。

二是建議出臺確實可行的注銷登記管理辦法。一些事業(yè)單位被撤并調整后，資產(chǎn)清算、人員調整、新設單位法定代表人任命等后續(xù)工作未能按期完成，有些后續(xù)工作一拖就是幾年，雖登記機關能盡可能及時收繳單位印章和《法人證書》，但注銷登記工作難以嚴格按規(guī)定辦理。建議上級登記管理機關與財政等部門，出臺有關規(guī)定，明確規(guī)定事業(yè)單位法人終止后的清算主體機關和配合機關，便于登記管理機關對事業(yè)單位法人注銷前的清算行為進行管理監(jiān)督，防止因責任不明確而產(chǎn)生的相互推諉現(xiàn)象。同時明確清算組織成立的時限，有利于對清算主體機關進行相應的責任追究。

三是建議修改報告書有關內(nèi)容。年檢表格里的經(jīng)費收支情況項目里的“上結余”和“本結余”欄，與財務管理的口徑不一致，經(jīng)常造成事業(yè)單位財務人員誤填的情況，需要登記機關反復強調，延誤了工作時間。建議將“上結余”直接改為“上年末凈資產(chǎn)合計”或“上年末所有者權益合計”，“本結余”改為“本年末凈資產(chǎn)合計”或“本年末所有者權益合計”，直接體現(xiàn)該單位資產(chǎn)的增加或減少情況和債權債務情況。同時建議登記管理機關意見欄增設登記管理機關審核蓋章欄，增強年檢工作的嚴肅性和權威性。

四是進一步加強登記管理機構建設。研究解決事業(yè)單位登記管理工作存在的困難和問題；建立有效的制約機制，積極協(xié)同有關部門，以行之有效的措施，要進一步加強組織領導，加大督促力度，同時協(xié)調相關部門對未登記為法人的事業(yè)單位予以制約和督促，增強其對事業(yè)單位登記年檢工作的認識，從而進一步提高登記率。事業(yè)單位登記管理是適應社會主義市場經(jīng)濟需要的一種新的管理方式，各級事業(yè)單位登記管理機關依法承擔《登記條例》規(guī)定的事業(yè)單位登記管理職能，肩負著參與、配合推進事業(yè)單位改革的重要任務。

第四篇：事業(yè)單位登記管理自查報告

漳縣四族小學事業(yè)單位登記管理條例貫徹落實情況

根據(jù)漳編辦發(fā)相關文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務質量，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則等規(guī)定，結合2017事業(yè)單位法人檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況匯報如下：

一、基本情況

兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，無超出業(yè)務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為；我校現(xiàn)仍繼續(xù)具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業(yè)務活動，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，有專人管理印章，并實行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況，我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規(guī)定；另外，對其他有關法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守；并妥善保存事業(yè)單位登記、年檢資料。

二、存在的主要問題

按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

三、存在問題的原因

出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；三是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

四、整改措施

針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改。

第五篇：事業(yè)單位登記管理自查報告

重慶市江津雙福中學校 事業(yè)單位登記管理自查報告

根據(jù)津編辦發(fā)【2016】26號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務質量，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則等規(guī)定，結合2016事業(yè)單位法人檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：

一、基本情況

兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，無超出業(yè)務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為；我校現(xiàn)仍繼續(xù)具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業(yè)務活動，其間，根據(jù)主管部門的調整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發(fā)生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，制定了《雙福中學行政公章管理使用制度》，有專人管理印章，并實行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（重慶市慈善總會重慶力宏精細化工有限公司資助貧困學生的小額捐款），我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規(guī)定；另外，對其他有關法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守；并妥善保存事業(yè)單位登記、年檢資料。

二、存在的主要問題

按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

三、存在問題的原因

出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；三是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

四、整改措施

針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改。

重慶市江津雙福中學校

2016.12.5