第一篇：煤礦事故發生的原因以及分類專題

煤礦事故發生的原因以及分類

一、按誘發因素分類

按誘發因素的不同，將事故分為責任事故和非責任事故兩種類型。

非責任事故主要包括：自然災害事故和因人們對某種事物的規律性尚未認識，目前的科學技術水平尚無法預防和避免的事故等。

責任事故是指人們在進行有目的的活動中，由于人為的因素，如違章操作、違章指揮、違反勞動紀律、管理缺陷、生產作業條件惡劣、設計缺陷、設備保養不良等原因造成的事故。次類事故是可以預防的。

二、按傷害程度分類

按傷害程度劃分，將事故分為死亡、重傷、輕傷3類。

（1）死亡事故。造成人員死亡的事故。

（2）輕傷事故。指需休息一個工作日及以上，但未達到重傷程度的傷害。

（3）重傷事故。指按國務院有關部門頒發的《有關重傷事故范圍的意見》，經醫師診斷為重傷的傷害。凡有下列情況之一者，均作為重傷事故處理：經醫師診斷成為殘疾或可能成為殘疾的；

傷勢嚴重，需要進行技術較大的手術才能挽救生命的；

要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位灼傷、燙傷占全身面積1／3以上的；嚴重骨折、嚴重腦震蕩等；

眼部受傷較重，有失明可能的；

手部傷害、腳部傷害可能致殘疾者；

內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜等。

凡不在上述范圍以內的傷害，經醫院診斷后，認為受傷較重，可根據實際情況參考上述各點，由企業行政部門會同基層工會作個別研究，提出意見，由當地有關部門審查確定。

3．按事故傷害程度分類

按事故對人員造成的傷害程度和傷亡人數可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故和特大傷亡事故6類。

(1)輕傷事故。指負傷職工中只有輕傷的事故。

(2)重傷事故。指負傷職工中只有重傷(多人事故時包括輕傷)的事故。

(3)死亡事故。指一次死亡1～2人(多人事故時包括輕傷、重傷)的事故。

(4)重大傷亡事故。指一次死亡3—9人的事故。

(5)特大傷亡事故。指一次死亡10-49人的事故。

(6)特別重大事故。據國務院第34號“關于特別重大事故調查程序暫行規定”，一次死亡50人及其以上或者一次造成直接經濟損失1000萬元及其以上的事故。

4．按事故性質分類

按傷亡事故的性質可分成頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、火災、水害和其他8類事故。依照煤安字(1995)第50號文“煤炭工業企業職工傷亡事故報告和統

計規定”(試行)劃分的傷亡事故統計分類標準，將煤炭工業行業生產傷亡事故分為以下8類：

(1)頂板事故。指礦井冒頂、片幫、頂板掉牙、頂板支護垮倒、沖擊地壓、露天礦滑坡、坑槽垮塌等事故，底板事故也視為頂板事故。

(2)瓦斯事故。指瓦斯(煤塵)爆炸(燃燒)，煤(巖)與瓦斯突出，瓦斯中毒、窒息。

(3)機電事故。指機電設備(設施)導致的事故。包括運輸設備在安裝、檢修、調試過程中發生的事故。

(4)運輸事故。指運輸設備(設施)在運行過程發生的事故。

(5)放炮事故。指放炮崩人、觸響瞎炮造成的事故。

(6)火災事故。指煤與矸石自然發火和外因火災造成的事故(煤層自燃未見明火，逸出有害氣體中毒算為瓦斯事故)。

(7)水害事故。指地表水、采空區水、地質水、工業用水造成的事故及透黃泥、流沙導致的事故。

(8)其他事故。以上7類以外的事故。

5．非傷亡事故

在煤礦生產活動中，由于管理不善、操作失誤、設備缺陷等原因，造成中斷生產、設備損壞等，但未造成人員傷亡的事故，通稱為非傷亡事故。原中國統配煤礦總公司下發的 “關于加強非傷亡事故管理的通知”，把非傷亡事故分為三級。一級非傷亡事故：發生的事故使全礦井停工8 h以上，或使采區停工3晝夜以上；瓦斯、煤塵燃燒與爆炸；煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50 t(含50 t)；井下發火封閉采區或影響安全生產；火災使井下全部或一翼停止生產；采區通風不良，風流瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產；采煤工作面冒頂長度在10 m(含10 m)以上；

掘進工作面冒頂長度在5 m(含5 m)以上；巷道冒頂長10 m(含l0m)以上；二級非傷亡事故：發生的事故使全礦井停工2 h以上，但不足8 h，或采區停工8 h以上，但不足3晝夜；井下發火封閉采掘工作面；煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10 t(含10t)；因水災使采區停產；采掘工作面通風不良，風流中瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產；采煤工作面冒頂長度超過5 m(含5 m)；掘進工作面冒頂長度超過3 m(含3 m)；巷道冒頂長度超過5 m(含5 m)。

三級非傷亡事故：發生的事故使全礦井停產130 min～2 h，或使采區停工2～8 h；通風不良或局部通風機無計劃停電，使風流中局部瓦斯聚集，瓦斯濃度超過3％；煤與瓦斯突出，其突出煤量在10 t以下；范圍不大的井下發火；因水災使一個采掘面停止生產；采煤工作面冒頂長度超過3 m(含3 m)；掘進工作面冒頂長度3 m以下；巷道冒頂長度5 m以下。

第二篇：煤礦事故發生的原因及對策

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煤礦事故發生的原因及對策

１ 客觀原因分析

１．１煤炭需求增加推動了煤礦超能力開采

近年來，我國經濟快速發展，煤炭需求總量過高，要求煤炭工業維持較高產出，是造成煤礦超能力開采的直接原因。超能力開采已經成為全國煤炭工業增加產出的主要手段之一，也成為我國煤礦各種事故的重要導火索。

１．２小煤礦違規開采引發煤礦事故居高不下

目前我國約有２．５萬個煤礦，其中２．３萬個是鄉鎮煤礦、個體煤礦，幾乎都由個人承包經營。每年發生的煤礦事故中，鄉鎮煤礦占７０％，而重大或特大事故占８０％。較低的市場準入門檻使小煤窯業主競相逐利行為變得輕而易舉，而較小的事故風險成本又不足以

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使他們望而卻步。由于當前煤炭行業風險與收益的嚴重不對稱，加之有關部門監管乏力，導致在礦難事故頻發的情況下，小煤窯的破壞性、掠奪性開采屢禁不止，接近瘋狂。小煤礦的掠奪性開采在損耗煤炭儲量的同時，由于技術力量薄弱，安全投入少，引發的惡性安全事故必然居高不下。

１．３ 自然條件的變化使煤礦安全面臨新的危險

（１）煤層賦存條件差，瓦斯災害嚴重。我國大中型煤礦中，高瓦斯礦井占２０．３４％，突出礦井占１９．７７％。小型煤礦中，高瓦斯礦井占１５％左右。隨著開采深度的不斷增加，開采強度的不斷增強，煤與瓦斯突出的危險性也在不斷增加，突出危險區域也在不斷擴大。

（２）地下水防治難度增大。近年來，隨著煤礦開發生產的深度不斷加大，井巷工程的掘進速度加快和隨著煤礦開采方式、開采深度和工作面開采空間尺度的變化，水害產生的條件、水害威脅的程度以及水害形成的機理都在發生著較大的變化，給井下突水的水源、導水通道和補給強度的分析造成很大難度，從而增加了水害治理的難度。

（３）我國煤炭資源勘探程度低。據統計，我國煤炭資源中精查資源量僅占２５％，詳查資源量僅占１７％，絕大部分為地質工作程

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度極低的普查找煤資源量。

（４）采、掘、機、運、通各大系統新技術與新設備開發相對滯后。大多數新技術與新設備處在摸索階段，尚不成熟、不穩定。

２ 主觀原因分析

２．１ 利益當先促成了礦井超能力生產

近幾年來，煤炭市場逐漸好轉，煤價呈現出恢復性增長的態勢。面對難得的機遇和可觀的利益，煤炭企業搶抓時機，夜以繼日地滿負荷甚至超負荷生產。長期超通風能力和礦井提升能力生產，必然導致礦井積弊叢生，隱患重重，發生事故也就在所難免了。

２．２ 安全管理的放松埋下了事故隱患

安全管理放松有如下表現：

第一，歷史安全欠賬太多，而后期投入嚴重不足。這些歷史安全欠賬，使煤礦職工在不可知的危險中作業，隨時都有爆發和集中突現的可能。

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第二，安全質量標準化工作滑坡。安全質量標準化是煤礦的命根子”。但是在煤炭需求旺盛的情況下，人們容易對質量標準化工作產生松懈思想和厭倦情緒，加上不菲的投入，更會促使煤礦業主在產量、進尺與質量標準化面前，讓質量標準化讓道，導致安全質量標準化的滑坡，埋下事故隱患。

第三，安全培訓不到位。目前，我國煤礦從業人員素質的基本現狀是：管理人員往往是理財的好手、經營的能手、安全生產的生手。專業技術人員嚴重匱乏，尤其是專業院校畢業的采掘機運通等人才更是缺乏。相當多的煤礦企業對職工的培訓也是走走形式，象征性地發個上崗證，以應付有關部門的檢查。

第四，一些煤礦干部作風浮飄。相當數量的煤礦干部不愿下井或下井次數少，對不斷變化的井下作業環境及安全狀況不甚了解；或是到井下走馬觀花式地過一趟，發現不了什么問題，難以準確掌握井下真實情況，更談不上現場解決問題。

第五，煤礦企業的安全文化氛圍不濃厚。目前，全國大多數煤炭企業包括相當多的國有煤礦還沒有形成系統的安全文化，大多還只是表現在安全口號、安全標語上，沒有體現到職工生產生活的自覺行動中。

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第六，安全責任制落實不到位。

２．３機制不健全且安全監督乏力

國家安全監察機構和地方安全監察部門對煤礦企業的監督檢查是搞好安全生產，減少事故發生，保持安全生產良好局面的重要途徑，是被實踐證明了的有效方法。各地、各單位應按照黨中央、國務院的指示精神，把煤礦安全工作擺在重要位置，相繼開展深化專項整治、關閉整頓小煤礦、加強基層和基礎工作、整改重大事故隱患、建立安全長效機制、建立應急救援體系等重要工作，以進一步夯實安全基礎。

但是，一些由于歷史安全欠賬形成的隱患已成為一個個不定時的炸彈，時刻威脅著礦工生命和企業的安全；一些不被重視的小隱患也積少成多，不時爆發；一些不可預測的因素也隨時可能成為安全殺手。

（１）煤礦安全監督檢查有刮風”之嫌。安全工作是一個艱巨復雜的長期工作，安全監督檢查也應當是長期性而非階段性的工作，年年都應是安全年，月月都應是安全月。而我們目前安全檢查中的集中檢查和重點檢查有刮風”之嫌。

（２）安全監督檢查大多鎖定細節。煤礦有無四證”，職工是否佩戴上崗證，有無三違”，機電設備是否有異常，巷道有無冒頂，作

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業是否按操作規程等是某些安監部門安全檢查的重點，而對于礦井設計、巷道走向設計是否符合地質構造等具有決定作用的地方往往成為安全監督檢查過程中最容易被忽視的環節。事實上有些礦井在設計之初就有悖于地質構造或是隨著井巷的延深和地質條件的復雜變化越來越不利于安全生產，從而埋下釀成大禍之根。在某種程度上說這也是安全事故不能杜絕或是重大事故發生的重要原因之一。

（３）安全監督檢查形式呆板，方法單一，以罰代管。檢查當中偏重于罰款，而缺少具有較強制約力、行之有效的方式方法。

（４）職工群眾的安全監督作用沒有得到發揮。一些地方和部分企業當中群眾監督形同虛設，沒有真正發揮作用。究其原因：一是多數職工文化素質低，安全意識淡薄，對安全生產和安全監督認識不到位；二是一些煤礦安全管理人員，根本沒有把職工當作企業的主人，而是把職工界定為被管理、被罰款的對象；三是群眾監督缺乏有效的機制作保障。

２．４ 思想政治工作與安全生產相脫節

安全生產的實踐主體是人，人的安全意識的強弱，直接作用于生產活動中的安全行為。但是，在許多人甚至是一些領導同志思想中，并沒有認識到安全宣傳教育工作的實際作用。在安全生產工作中，程

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度不同地存在著三多三少”的現象：一是談到安全生產工作，往往在硬件上考慮的多，對安全生產宣傳教育考慮的少；二是談到事故預防，往往在技術措施上考慮的多，而對如何強化安全意識考慮的少；三是談到安全生產宣傳教育，往往是政工部門考慮的多，行政管理部門考慮的少。

安全宣傳教育工作伴隨安全生產的實踐，已經走過了很長一段路程，既取得了一定的成績，也存在一些不容忽視的問題。其一，在安全宣傳教育的定位上，僅僅局限在企業和職工。殊不知，安全生產要靠全社會的共同努力和積極參與。其二，在企業內部，安全宣傳教育的對象往往只是普通的職工，而忽視一些領導同志和經營管理者在安全生產中的特殊作用。其三，一些領導在安全生產宣傳教育的目的性上，有急功近利思想。其四，安全宣傳教育的方式機械、方法單一，不能滿足不同接受能力的人的需要。其五，沒有真正形成安全宣傳教育網絡，不能調動各方面的積極性。

３ 對策建議

３．１ 牢固樹立安全第一，以人為本”的思想

各級領導干部要增強防范意識、大局意識、奉獻意識，要有較強的業務工作能力和領導能力。同時也只有職工群眾的生命財產安全得

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到真正的維護，才能真正體現以人為本”的思想，才能把科學發展觀落到實處。

３．２ 切實加強安全管理

（１）狠抓瓦斯治理。要把防治瓦斯作為頭等大事抓緊抓好。嚴格按照先抽后采，監測監控，以風定產”十二字方針來操作，嚴禁礦井超能力生產。要采取政府支持、行業主導、產學研結合的科技攻關機制，加快瓦斯研究工作的進程。

（２）貫徹科技興安”戰略，大力提高煤礦安全科技水平。一是積極發揮科研機構、大專院校及其專家學者的作用。二是加強應用技術和裝備的研究，加強科研成果轉化。三是加大礦井安全技術改造力度。在利用國家政策技改資金，支持國有重點煤礦和地方煤礦安全技術改造的同時，有重點、有步驟地對煤炭行業進行安全技術改造，提高本質安全水平。四是加大煤礦安全管理的科技含量。五是研究建立煤礦安全成本的社會分攤機制。

（３）搞好安全培訓工作。一是要以培訓機構、師資和教材三項建設”為重點，繼續推進煤礦安全培訓標準化建設。大型、特大型煤炭企業都應建成二級以上安全培訓基地。中小煤礦要建立安全培訓責任制，可以采取委托培訓等辦法，做好安全培訓工作。二是嚴格煤礦

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法定代表人特別是小煤礦的主要負責人和特種作業人員的安全資格培訓，做到持證上崗，對培訓工作的每一個環節都做到嚴格把關。三是采取靈活多樣的方式方法搞好職工的安全培訓。四是大力發展煤礦安全普及教育。

（４）實現煤礦干部作風的轉變。一是深入井下，準確把握生產的真實情況，及時采取針對性措施。二是要多學習、多掌握實踐技能，多做現場指揮。三是要多與職工溝通交流，多為職工辦實事、辦好事，調動職工群眾安全生產的積極性。

３．３ 加強安全監督檢查并建立礦井安全動態評估機制

（１）建立煤礦安全動態評估制度。通過開展經常不斷的安全分析、評估，促進企業加大安全投入，加強安全培訓，提高安全生產水平。

（２）要進一步增強服務意識，堅持把工作的關口前移，重心下移，及時發現隱患，解決問題。進一步增強依法行政意識，認真履行法律法規賦予的職責。完善監管程序，規范監管行為，嚴格依法辦事，做到嚴格、公正、文明執法，嚴防以權謀私等各種不正之風。

（３）規范行政審批，嚴格市場準入。各級管理部門要站在對黨

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和國家利益負責、對職工群眾生命財產安全負責的高度，嚴格審批標準和程序，做到誰審批誰負責，從源頭上把關，嚴格市場準入，搞好源頭管理。

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第三篇：機械事故發生原因

機械事故發生原因

1、直接原因

（1）、機械的不安全狀態

1）、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。①、無防護

無防護罩，無安全保險裝置，無報警裝置，無安全標志，無護欄或護欄損壞，設備電氣未接地，絕緣不良，噪聲大，無限位裝置等。②、防護不當

防護罩未在適當位置，防護裝置調整不當，安全距離不夠，電氣裝置帶電部分裸露等。2）、設備、設施、工具、附件有缺陷。

①、設備在非正常狀態下運行，設備帶“病”運轉，超負荷定轉等。②、維修、調整不良，設備失修，保養不當，設備失靈，未加潤滑油等。③、機械強度不夠，絕緣強度不夠，起吊重物的繩索不合安全要求等。

④、設計不當，結構不合安全要求，制動裝置有缺陷，安全間距不夠，工件上有鋒利毛刺、毛邊、設備上有鋒利倒棱等。

3）、個人防護用品、用具。如防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。①、所用防護用品、用具不符合安全要求。

②、無個人防護用品、用具。

4）、生產場地環境不良 ①、通風不良

無通風，通風系統效率低等。②、照明光線不良

包括照度不足，作業場所煙霧煙塵彌漫、視物不清，光線過強，有眩光等。③、作業場地雜亂

工具、制品、材料堆放不安全。④、作業場所狹窄。

5）、操作工序設計或配置不安全，交叉作業過多。

6）、地面滑，地面有油或其他液體，有冰雪，地面有易滑物如圓柱形管子、料頭、滾珠等。

7）、交通線路的配置不安全。

8）、貯存方法不安全，堆放過高、不穩。（2）、操作者的不安全行為

這些不安全行為可能是有意的或無意的。

1）、操作錯誤、忽視安全、忽視警告包括未經許可開動、關停、移動機器；開動、關停機器時未給信號；開關未鎖緊，造成意外轉動；忘記關閉設備；忽視警告標志、警告信號，操作錯誤（如按錯按鈕、閥門、搬手、把柄的操作方向相反）；供料或送料速度過快，機械超速運轉；沖壓機作業時手伸進沖模；違章駕駛機動車；工件刀具緊固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑等。

2）、使用不安全設備。臨時使用不牢固的設施如工作梯，使用無安全裝置的設備，臨時拉線不符合安全要求等。

3）、機械運轉時加油、修理、檢查、調整焊接或清掃。

4）、造成安全裝置失效。拆除了安全裝置，安全裝置失去作用，調整錯誤造成安全裝置失效。5）、用手代替工具操作。用手代替手動工具，用手清理切屑，不用夾具固定，用手拿工件進行機械加工等。

6）、攀、坐危險位置!如平臺護欄、吊車吊鉤等。

7）、物體（成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。

8）、穿不安全裝束如在有旋轉零部件的設備旁作業時穿著過于肥大、寬松的服裝，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套，穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋進入車間等。

9）、必須使用個人防護用品，用具的作業或場合中，忽視其使用，如未戴各種個人防護用品。

10）、無意或為排除故障而近危險部位，如在無防護罩的兩個相對運動零部件之間清理卡住物時，可能造成擠傷、夾斷、切斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。

2、間接原因

幾乎所有事故的間接原因都與人的錯誤有關，盡管與事故直接有關的操作人員并沒有出錯。這些間接原因可能是由于設計人員、設備制造、安裝調試、維護保養等人所犯的錯誤。間接原因包括：（1）、技術和設計上的缺陷

工業構件、建筑物!如室內照明、通風"、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計和材料使用等方面存在的問題。1）、設計錯誤

設計錯誤包括強度計算不準，材料選用不當，設備外觀不安全，結構設計不合理，操縱機構不當，未設計安全裝置等。即使設計人員選用的操縱器是正確的，如果在控制板上配置的位置不當，也可能使操作人員混淆而發生操作錯誤，或不適當地增加了操作人員的反應時間而忙中出錯。設計人員還應注意作業環境設計，不適當的操作位置和勞動姿勢都可能引起操作人員疲勞或思想緊張而容易出錯。2）、制造錯誤

即使設計是正確的，如果制造設備時發生錯誤，也會成為事故隱患。在生產關鍵性部件和組裝時，應特別注意防止發生錯誤。常見的制造錯誤有加工方法不當（如用鉚接代替焊接），加工精度不夠，裝配不當，裝錯或漏裝了零件，零件未固定或固定不牢。工件上的劃痕、壓痕、工具造成的傷痕以及加工粗糙可能造成用力集中而使設備在運行時出現故障。3）、安裝錯誤

安裝時旋轉零件不同軸，軸與軸承、齒輪嚙合調整不好，過緊過松，設備不水平，地腳螺擰緊，設備內遺留工具、零件、棉紗等，都可能使設備發生故障。4）、維修錯誤

沒有定時對運動部件加潤滑油，在發現零部件出現惡化現象時沒有按維修要求更換零部件，都是維修錯誤。當設備大修重新組裝時，可能會發生與新設備最初組裝時發生的類似錯誤。安全裝置是維修人員檢修的重點之一。安全裝置失效而未及時修理，設備超負荷運行而未制止，設備帶(病)運轉，都屬于維修不良。（2）、管理缺陷

1）、無安全操作規程或安全規程不完善。2）、規章制度執行不嚴，有章不循。3）、對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。4）、勞動制度不合理 5）、缺乏監督。（3）、教育培訓不夠，未經培訓上崗，操作者業務素質低，缺乏安全知識和自我保護能力，不懂安全操作技術，操作技能不熟練，工作時注意力不集中，工作態度不負責，受外界影響而情緒波動，不遵守操作規程，都是事故的間接原因。

（4）、對安全工作不重視，組織機構不健全，沒有建立或落實現代安全生產責任制。沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患調查整改不力。關鍵是企業領導不重視。

第四篇：煤礦事故原因經過

《河南平山煤礦火藥爆炸事故》

事故經過：2010年6月21日凌晨1時40分左右，平頂山市衛東區興東二礦發生井下火藥自燃爆炸，據初步了解，事發礦為整合技改礦井，生產能力由每年6萬噸改為每年9萬噸，屬低瓦斯礦。改礦采礦許可證于6月6日到期，衛東區已于6月7日晚8時對該礦實施斷電。該礦主在區政府實施斷電后非法接通電源，違法組織生產。，現場經多次搜救，已生還26人，共發現46人遇難

事故原因： 1．直接原因：井下1號炸藥存放點存放的非法私制硝銨炸藥自燃后，引燃炸藥存放點內木料及附近巷道內的塑料網、木支護材料、電纜等，產生高溫氣流和大量的一氧化碳等有毒有害氣體，導致井下作業人員灼傷和中毒窒息傷亡。

2．間接原因（1）該礦非法組織生產，非法購買、儲存、使用爆炸物品，安全生產管理混亂，事故發生后應急處置不當。

（2）平頂山市、衛東區煤礦安全監管部門和行業管理部門對該礦非法生產行為查處不力，對該礦“一套證件、兩套生產系統、兩個投資主體、兩套管理機構”的問題未予查處。

（3）平頂山市、衛東區公安機關沒有對該礦爆炸物品進行檢查，沒有發現該礦非法購買、儲存、使用私制爆炸物品問題。

（4）平頂山市、衛東區國土資源管理部門未將小煤礦停工停產措施落實到位，未發現該礦非法生產問題。

（5）平頂山市、衛東區發展改革委執行小煤礦斷電工作不力，致使對興東二礦的斷電措施未能得到落實。

（6）衛東區城管執法局派駐該礦的事故當班駐礦人員失職瀆職，未依法阻止和上報該礦非法生產行為。

（7）平頂山市、衛東區黨委、政府對該礦非法生產問題失察，對該礦停工停產措施不落實問題督促檢查不力，對有關監管部門及其工作人員未正確履行職責問題督促檢查不力。

（8）河南煤礦安監局豫南監察分局對地方煤礦安全監管工作檢查指導不力，對興東二礦安全生產許可證到期后仍非法生產問題失察。

2.16湖南耒陽煤礦事故

2012年2月16日零時30分左右，湖南耒陽市南陽鎮宏發煤礦發生一起運輸，接報后，當地政府立即開展救援工作，目前救援工作結束。經現場核實，事故涉險人數18人，其中死亡15人，受傷3人，受傷人員已送往醫院救治。

事故原因：初步查明事故原因系違規操作，礦車坐人且人貨混裝。記者了解到，當時該礦換班之后，18名礦工乘坐8節長的礦車沿著28度坡度的坑道下井，其中2節車廂載貨，6節載有礦工，礦車下到150米左右時間，載有礦工的6節車廂脫鉤快速下行。3名被甩出礦車或自行跳出礦車的礦工受傷生還，其余15名礦工遇難。

第五篇：石油化工企業發生事故的原因

石油化工企業發生事故的原因

化企業發生事故，其原因是多方面的，除自然災害外，主要有以下幾種原因：

(1)設計上的不足。例如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距離不符合要求，生產工藝不成熟等，從而給生產帶來難以克服的先天性的隱患。

(2)設備上的缺陷。如設計上考慮不周，材質選擇不當，制造安裝質量低劣缺乏維護及更新等。

(3)操作上的錯誤。如違反操作規程，操作錯誤，不遵守安全規章制度等。

(4)管理上的漏洞。如規章制度不健全，隱患不及時消除、治理，人事管理上不足，工人缺乏培訓和教育，作業環境不良，領導指揮不當等。

(5)不遵守勞動紀律，對工作不負責任，缺乏主人翁責任感等。

綜上所述，造成事故的根本原因主要在于人的過錯。上述列舉的五條事故起因，無不與人相關。事故既然主要是有人造成的，那么人就必須想方設法去控制事故的發生。

世界上一切事物的發生、發展和消亡，都有它內在的因素和客觀條件，都是有一定規律的，事故的發生和消滅也有規律可循。如石油化工企業常見的機泵抱軸事故，大部分是因缺油失去潤滑而造成的，如果按規定的潤滑油質量標準定時、定點、定量的加油，保證潤滑，則不會發生抱軸事故。又如動火也較易發生著火爆炸事故，如果嚴格的執行用火管理制度，落實防火措施，也不會出事故。石油化工企業在安全生產上有許多不利因素，但并非一定發生事故。只要充分了解生產過程中的不安全因素，采取相應措施，事故是可以防止的。事實上有許多企業沒有發生過較大事故，多年實現了安全生產。