第一篇：你重視安全了嗎

談起安全，有一個問句一直在我腦海里閃現，那就是“你重視安全了嗎”。聽到這個問句，我想大家都很熟悉。是的，這就是年初全礦安全大討論活動的主題。活動雖然告一段落，但對于安全的思考，卻永遠不會停歇。作為一名成天在百米井下摸爬滾打的礦工，對安全有著最深刻的體會。井下狹窄潮濕的環境讓人感到壓抑，迷宮般的巷道里眾多的溜井如同老虎口一樣“期待”著莽撞人，頂板浮石隨時準備著給人致命一擊，因此，我們井下工人進入現場無不“耳聽六路，眼觀八方”隨時隨地防范著未知的危險。在這樣的環境里，聽到一句“你重視安全了嗎”，所感受到的除了督促，更多的是關懷和安慰。你重視安全嗎？雖然只有幾個字的簡單問句，內涵卻并不簡單，這其中包含著濃濃的工友情和親人愛。在這里，我想以一個井下礦工身份，談一談我對這句話的理解。

你重視安全了嗎？是領導殷切的希望。“安全是最有人情味的工作，是對職工最大的福利”礦黨委書記閻建武多次在大會上這樣說。公司和礦各級領導都始終關心、重視安全工作，包括車間、工段領導，在安排任何工作的時候始終把安全放在第一。近幾年來，我們尖林山車間在井下溜井、碼頭門的安全防護設施大力投入，對安全獎勵考核的不斷加大，以及在資金極其緊張的情況下對職工服務樓進行裝修、更換工業洗衣機、翻修二期遮陽棚、新建女職工澡堂，等等一系列措施，無不體現出領導對職工的關心，對職工健康工作和生活的期望。在工作環境上，各級領導本著“以人為本”的態度給我們創造了良好的條件，我們沒有理由不遵章守紀，愛護好我們自己。

你重視安全了嗎？是親人溫馨的叮嚀。我們井下作業環境特殊，屬于高危行業。因此礦工的家屬注定要比其他人更在意親人工作的安危，也付出的更多。臨出家門前的一句“上班注意安全啊”，浸透著多少情感多少愛；晚回家一會兒，家里就會有焦急的電話打來，飽含著多少關切多少期盼，我們井下工人心里都明白。回想一下歷史上發生的事故，曾經撕心裂肺的哭喊至今仍讓我們無法釋懷。失去親人后，家屬的痛苦和絕望無不令人動容。為了不再讓家里的嬌妻愛子和年邁的父母擔心，為了給她們一個更溫暖美好的家，我們要加倍愛惜自己，在工作中時刻繃緊安全弦，保住安全。

你重視安全了嗎？是同事真切的關心。至今我還記得下井第一天師傅帶我走進現場的情形，還記得同事在我遇到困難時幫助我的幫助，還記得作業時遇到危險同伴高聲的提醒。是的，同是井下工人，最了解井下人在一起的感情。也許平時有小矛盾，但一投入到井下環境中，我們每個人都是患難與共的兄弟。在那樣的環境里，一句“你重視安全了嗎”更是發自內心的關心。正是因為環境的惡劣，必須兩人以上作業，我們井下的兄弟們結成了深厚的工友情。重視安全，不僅是對自己負責，更是對同伴負責，對工友負責！“高高興興上班來，平平安安回家去”不只是一句口號，更是我們井下的兄弟們共同的心愿，需要我們用實實在在的行動去實現。

你重視安全了嗎？是自我管理意識的成長。無可否認，安全制度天天看，安全規程天天背，比較枯燥無味，但我們不得不面對，不得不慎重。安全對于企業、對于個人的意義無須多說，大家心里都明白。只是在日復一日、年復一年的消磨中，麻痹松勁與熟視無睹慢慢滋生，而這時，危險便會悄然而至，這就是為什么成天講安全，還會有人違章、有事故發生的原因。我們一起反思自己的不安全行為，思索安全管理中的缺陷，不斷去改進。這就是一個自我思考、自我管理的過程。我們能夠理性的分析面臨的安全問題和解決的方法，從自己身邊的事做起，繼而理解安全管理的“所以然”，主動參與車間安全管理，從被動地“防事故”轉變為主動地“抓安全”，真正形成“我要安全”的良好氛圍。

你重視安全了嗎？也許仁者見仁、智者見智，大家有不同的理解，但無論從哪個角度思考這個問題，都是一個良好的起點。因為我們都有一個共同的愿望，那就期盼每名職工都平安幸福。為了這個共同的目標，就讓我們一起行動起來吧，為我們的本質化安全做好身邊每一件小事、每一個細節，共同創造幸福美好的明天！

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第二篇：你畢業后重視檔案了嗎

你畢業后重視檔案了嗎?

目前正是大學畢業生辦理檔案轉接的黃金時段。可是，跟往年一樣，今年又有相當多的畢業生自己帶著檔案或者干脆就把檔案扔在學校不管。

事實上，檔案牽涉工資定級、職稱評定、養老統籌等，沒有檔案在就業時就失去了報到資格，只能辦理招工手續，即就業身份是合同制工人，那么，自己苦苦奮斗十幾年的干部身份也就白白丟失了。

那么，畢業生應怎樣辦理人事代理?在轉接檔案的過程中又該注意哪些問題呢?

檔案關系個人“前程”

近年來，大學畢業生對自己的檔案不管不問，已不是個別現象。據了解，在各院校、各級畢業生就業主管部門和各地人事部門人才交流中心，被大學畢業生遺棄的檔案都不少。超過擇業期，畢業生的檔案會被學校退回原籍。

有個大學畢業生，他畢業后輾轉了兩三家單位，沒把檔案當回事。誰知道今年評職稱，他才想起檔案沒在單位。他也因手續不全，評職稱被耽誤了一年。

檔案要記錄一個人的經歷、學歷、職稱等，表明一個人的行政隸屬關系。就業后要轉正定級、職稱申報、辦理養老保險，以及開具出國、考研等有關證明，都要用到檔案。

有些在私營企業工作的大中專畢業生，擇業期滿后沒有到學校辦理報到證，也沒有轉檔案，其檔案被打回原籍，這樣失去了報到資格，就業手續需要重新辦理，只能按照招工手續，即身份是合同制工人，而自己奮斗了十幾年的正式干部身份就沒了。

畢業生與用人單位簽約時，要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，本身或者其主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其他各類非公企事業單位、各類民營機構一般是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才交流中心。

按照規定，學校應將學生檔案轉給有檔案管理支配權的單位和國有企業、各級畢業生就業主管部門，以及縣級以上政府人事部門所屬的人才交流中心。

縣級以上政府人事部門所屬人才交流中心均可為畢業生接收管理檔案，并依據檔案為畢業生提供轉正定級、職稱評定、出國政審、考研證明等一系列內容的服務。

有就業單位的畢業生檔案這樣辦：

畢業生將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到畢業生就業主管部門辦理畢業生就業報到證。需要遷移戶口的畢業生，還需要持就業報到證、畢業證等材料到原籍辦理戶口遷移證。辦理了人事代理的，由所在學校統一轉移到人才交流中心，經清點、核實，符合條件的，辦理存檔手續。需要辦理戶口的，持存檔手續、畢業證復印件、戶口遷移證、身份證和身份證照片等在工作單位或人才交流中心辦理入戶手續。應聘單位無集體戶口的，可直接遷入省或市、縣的人才交流中心集體戶口。

擇業期內怎么辦呢?

擇業期內，畢業生可以將檔案存放在學校。但如果擇業期滿，要提前辦理人事代理手續。

持《就業協議書》直接到人才交流中心，簽注人事代理意見;將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到有關部門辦理畢業生就業報到證，由所在學校將畢業生檔案轉遞到人才交流中心，辦理存檔手續;持就業報到證、戶口遷移證、身份證等材料辦理存檔和入戶手續。

超過擇業期的畢業生檔案該怎么辦理?

超過擇業期仍未落實工作單位的專科以上畢業生，持國家有關政策規定的有效文書(證件)到入學前戶口所在地人才交流中心開具商調函，憑商調函由原檔案管理單位將人事檔案移交人才交流中心;人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的，憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料(私自拆封或無檔案管理權的單位拆封的，需退回原畢業院校重新審查、密封)，而后，再將檔案移交到人才交流中心。此時，畢業生已經不再具有就業報到資格，需要就業的需重新辦理招工、聘干等就業手續，或者按照國家不包分配畢業生的就業辦法，辦理畢業生就業工作介紹信。

這部分畢業生的戶口如果在入學時已經遷到學校，現在只能遷回畢業生入學前戶口所在地，在其他地方不能辦理入戶。

第三篇：安全,你忽視了嗎

同志們：這是一個令人深思的問題：每次事故發生，那一幕幕在我腦海里翻滾，也就在這惡夢般的日子里，有的跌斷了腳骨,有的失去了手臂,甚至還有的失去了生命......這么多的事故，是偶然?還是必然?不能不令人深思！當淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落；當空中快樂的飛翔成為永恒的別離；當有家就有愛的寧靜被無情的剝蝕,我想問一句:“安全,你忽視了嗎?”

讓我在這和大家一起反思一個因為忽視隱患、安全意識不足而間接引發的觸電死亡事故吧！

*年*月*日中午，因為**的事故，導致*市**路段一條低壓電桿被吹斷，兩條鋁絞線碰接短路燒斷，隨風吹擺跌落在路面上。一村民冒著狂風大雨開摩托車搭著妻子女兒經過該處，村民的右中腹部和其妻子的嘴唇、右手腕碰觸到該段帶電的電力線而觸電死亡。所慶幸的是其女兒被拋出車外，沒有受傷。

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當我聽到這消息，我深感震撼。面對突如其來的事故，生命顯得那么不堪一擊，一個美好的家庭在發生事故的剎那間化為了烏有。生命輪回，一切都那么急促！在和親戚的一次閑聊中得知，事故發生后，那年僅12歲就痛失雙親的女孩呼喚爸爸媽媽的慘景；那老母親悲痛欲絕，口中喃喃地喊著兒子名字，目光呆滯......那情形是多么的痛徹心扉，令圍觀者無不為之動容。

雖然該起事故的直接原因是不可抗力的強臺風造成。但是，如果我們對抗災的思想準備充足；如果我們檢查巡視及時、到位；如果設備電源開關裝有漏電保護裝置；如果......如果一切都能重來，這起悲劇就不會發生。

同事們，說到這，或許你已經打開了你那記憶的閘門，那些發生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起你心靈的震撼！面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷，你！不，應該說我們！是怎樣填寫、怎樣回答、怎樣對待的呢？

當我們籌劃著新的一天工作生活時，是否想到了安全？

當我們在學習安規時，是否想到她是用血的教訓凝成的，她指導我們不再使災難重演？

當我們對別人提醒與忠告不以為然的時候，是否想到因那一時的疏忽，一次的失誤，可能會給自己帶來痛苦，給家人蒙上陰影，給社會帶來負擔，給國家造成損失？

是的，這些都是常識，可就是這些常識，是否印在我們的腦海中，成為我們行為的規范？

同事們，每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都滲透著悲徹和痛楚。他們用鮮血和生命換來的教訓，難道還不使我們警惕嗎？難道還不讓我們痛心嗎？難道還不讓我們把生命、安全銘刻在心嗎？

人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。同事們，為了我們能瀟灑地走完人生；為了我們、他人的家庭美滿；為了我們的企業興旺；為了我們的國家昌盛；更為了整個國家少一點悲哀、多一份歡笑。來吧！同事們，讓我們一起來關愛生命、關注安全！

第四篇：班主任，你重視宿舍衛生了嗎？-班級管理

班主任，你重視宿舍衛生了嗎？

文/張柏元

深入學生宿舍是班主任了解學生思想動態的一個極好辦法。在觀察中，筆者發現宿舍衛生工作發展不平衡。有的班級宿舍高度重視“文明居室”建設，地板打掃得干干凈凈，物品擺放得井然有序，同時還加以精心美化設計。踏進這樣的宿舍，絲絲暖意，縷縷溫馨，給人賓至如歸的感覺。

但是，也有一些宿舍一些同學表里不一，甚至可說是“金玉其外，敗絮其中”。他們走出宿舍將自己打扮得非常時髦，頭發梳得油光可鑒，上課也不時拿出鏡子窺視，唯恐無人關注自己。他們口頭上也喜歡哼兩句“讓我告訴未來，我對生活是多么熱愛”，可走進他們宿舍一看，被子沒有折疊，蚊帳沒有掛起；襪子臭氣熏天，鞋子霉變發酸；衣物凌亂不堪，紙屑果皮滿間；蜘蛛東游西蕩，蚊子南下北上；蒼蠅隨意狂飛，老鼠到處亂竄。這樣的宿舍，形同于“牛欄”，無異于“豬圈”！

不重視宿舍衛生的原因，一是目前絕大部分學生是獨生子女，家務基本上都由家長包辦，家長也以他們考上一所好大學為終極目標，對他們的不良生活習慣聽之任之；二是因為有些班主任重點強調學習，內務衛生強調不多；三是部分學生思想上不夠重視，認為學生搞不搞衛生是自己個人的事情，屬個人自由，學校不應干涉過多。甚至有學生認為他們是來學知識的，不是來搞衛生的，所謂“大丈夫當掃天下，何掃一屋”。

本著提高學生的自我教育、自我管理和自我服務的自主意識原則，筆者認為做好宿舍衛生工作可以采取如下措施：

第一，統一認識，全面動員

宿舍衛生如何不僅關系到學生自身形象，也關系到班級的形象，反映一個學校的學風和校風。學校應發出諸如“熱愛勞動，愛我宿舍”為主題的倡議書，同時利用宣傳板、櫥窗、報欄、廣播等工具讓學生從思想上認識到抓好宿舍衛生工作是創建平安校園、衛生校園、生態校園的具體表現，營造一個“宿舍是我家，美化靠大家”“關愛宿舍衛生，就是關愛自己的成長空間”的良好活動氛圍。

第二，定期檢查，獎優罰劣

定期進行全校衛生大檢查也是搞好宿舍衛生的手段之一。制定統一評分標準，做到公平、公正，并及時通報檢查結果。評出若干文明宿舍，并召開大會予以表彰，頒發錦旗、獎狀、獎金，對不重視宿舍衛生的班級給予批評教育。這種評比、表彰辦法能有力地調動各方面的積極性和主動性，對宿舍衛生管理能起很大的推動作用。

班級工作無小事，事事皆育人。為確保學生身心健康，為構建和諧校園，讓我們立即行動起來，把宿舍衛生工作抓實抓好！

第五篇：你微笑了嗎？（精選）

這世上或許心的距離是最遙遠的，這樣的距離縮短了，還有什么距離不能縮短呢！

你微笑了嗎？

親切的微笑你有沒有？帶著微笑出門，會有一種成就感。笑容是鮮花，但這樣的花朵需要真情的雨露來滋潤。只有融入真情的笑，才會使鮮花更美麗。這可是至理名言。

笑，按新華字典上解釋是露出愉快的表情，發出歡喜的聲音。笑可以縮短人與人之間的距離，笑可以愉悅人心，笑是人生中最廉價的保健品。笑一笑，十年少；一笑眠恩愁。笑可以把冰雪化春瑤，笑可以把風雨變彩虹。笑對每個人都十分重要。

可是，隨著企業的競爭，行業的壟斷，工作節奏的加快，有些人面部表情卻變得僵硬起來，變得冷漠。好像有的人是難得一笑，有時偶爾一笑，也顯得十分勉強。那張臉不像國家公務員、工作人員應有的臉，倒像個開棺材鋪的人。尤其是那些服務人員，認為別人找他辦事，是有求于他，好像是別人欠他二斗大麥似的，板著面孔，臉拉得好長。讓人見了有種不寒而粟的感覺。你捧著笑臉到他辦公室找他處理事情，他不可能主動搭理你，更沒有微笑，甚至連理也不想理一種居高臨下的樣子，讓人感到十分不舒服。如果不是黨和人民把你放在這個位置上，給予你為民辦事的權力，你天天坐在家里頭，你叫別人去找你，別人也不想去，更不會管你會笑不會笑。別以為自己手中有了一點權力，別人就離不開你。其實當今的社會離開誰，地球也照樣轉！中國有的是人，離開一兩個不盡責的人，一點兒也不會顯得少，反而能使工作更協諧。人何必在工作崗上，要學那個了不得的樣子。人在工作崗位上的有效時間，也就那么幾十年，一眨眼就過去了，何不兢兢業業地工作，全心全意為人民服務，做個好人！做人是一輩子的事，做官不可能做一輩子。

現在是和諧社會，每個人應該友好相處。家和萬事興，大到一個國家，小到一個家庭。這個社會誰需不著誰呢！大寫的一個人字，還需要一撇一捺支撐。工作中何必要板著面孔，心情壓抑地工作，你不快樂，說話生硬，搞得別人也不愉快。事情即使給人辦妥了，也叫人心里不舒暢。豐厚的生活條件，優美的工作環境，我們有什么理由苦著臉？在這個美好的生活、工作環境中喪失自己最醉人的笑容？

把工作看成是快樂，把生活看成是享受，我們就不會是這種生活態度，我們為什么不能對前來辦事的人笑一笑，讓他感到親切和藹，沒有距離感，自動搭好黨和人民之間的橋梁，發揮好紐帶的作用。讓前來辦事的人，高興而來，滿意而去呢！換句話說：工作是你應該做的事，拿著共產黨發給你的薪水，為老百姓辦點事是天經地義的事情，你高興得辦，不高興也得辦。何不對前來辦事的人露出自己的笑顏。給別人一點陽光，讓自己燦爛。

朋友啊！人要有一顆感恩的心，才能快樂；感到滿足，才能露出甜蜜的微笑。笑對生活，快樂才是生命的意義所在。讓我們每個人，不管在什么崗位上，從感謝生活開始，笑對每一個人，笑對工作，笑對家人，笑對朋友，笑對陌生人，這樣我們的社會才能變得和諧、溫馨。