第一篇：公益性崗位協議書

編號：

公益性崗位工作人員

聘用協議書

用人單位：

職工姓名：

寧縣人事勞動保障局制

公益性崗位工作人員臨時聘用協議

用人單位：(以下簡稱甲方)被聘用人員：身份證號：

(以下簡稱乙方)

為了明確甲乙雙方聘用關系，權利、義務和責任，根據勞動保障法律法規與政策，經雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。

第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。

第三條、甲方應對乙方進行思想道德、法律法規、組織紀律和安全生產等方面的教育，并加強對乙方管理。

第四條、甲方要組織乙方開展政治和業務學習。

第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導乙方工作。

第六條、乙方應自覺遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，加強學習。

第七條、乙方要認真履行崗位職責，按時保質保量完成工作任務。

第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補貼。甲乙雙方應參加城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險并及時足額繳

費。乙方繳納養老保險、失業保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應參加城鎮居民醫療保險，對持《再就業優惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規定給予繳費補貼。甲方應根據省、市就業政策規定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。

第九條、乙方有權辭職，但應提前——個月書面通知甲方。

第十條、乙方嚴重失職，違反規章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續兩季度考核不稱職或年度考核不稱職，甲方有權解除聘用協議。

第十一條、聘用協議一年一簽，甲方根據乙方在上年度的工作表現、考核結果，決定對乙方續聘或解聘。

第十二條、本協議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規政策執行。

第十三條、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。

第十四條、本協議從簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)法人代表簽字

乙方：簽字

協議簽訂日期：年月日

第二篇：公益性崗位協議書

公益性崗位協議書

甲方: 石亭鎮人民政府（聘用單位蓋章）乙方: 身份證號碼：

根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：

一、乙方工作職責

1.每天工作8小時，完成分配給自己區段的任務，做到垃圾日產日清。

2.每逢“雙創”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

3.每逢農歷的1.4.7集鎮日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

三、協議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮勞保所統一管理，統一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節嚴重的責令辭退。

六、在公益性崗位履行職責發生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規定處理。

本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：公益性崗位人員協議書

公益性崗位人員協議書

甲方（用人單位）： 法定代表人：

乙方（公益性崗位人員）：

姓名 性別 出生 年 月 日

身份證號碼： 現住址：

為規范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作崗位、工作地點及工作時間

根據甲方工作需要，乙方同意在 崗位工作，工作地點。工作時間為 小時/天，天/月。

三、勞動報酬

享受公益性崗位補貼720元/每月。

四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規定做好本職工作。

五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。

六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。

七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續簽協議。

八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續合作，需在協議到期前一個月續簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續簽協議報一份就業局備案。

九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執一份，就業局一份。

甲方（單位蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方主要負責人簽字：

協議簽訂日期： 年 月 日

第四篇：公益性崗位協議書

公益性崗位協議書

甲方: 石亭鎮人民政府（聘用單位蓋章）

乙方:身份證號碼：

根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：

一、乙方工作職責

1.每天工作8小時，完成分配給自己區段的任務，做到垃圾日產日清。

2.每逢“雙創”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

3.每逢農歷的1.4.7集鎮日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

三、協議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮勞保所統一管理，統一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節嚴重的責令辭退。

六、在公益性崗位履行職責發生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規定處理。

本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章：乙方簽字：

年月日年月日

第五篇：公益性崗位協議書所需材料

公益性崗位工作人員建立個人檔案所需材料

1、合水縣公益性崗位工作人員花名表（附表2）

2、本人申請公益性崗位材料

3、合水縣公益性崗位就業申請表（附表3）

4、合水縣公益性崗位就業協議書（附件1）

5、身份證復印件

6、戶口本復印件

7、《就業失業登記證》復印件

8、畢業證復印件

9、就業困難證明（社區出據）

10、與原企業解除勞動關系協議書復印件

11、殘疾證復印件（殘疾人）

12、退役證復印件（復退軍人）

13、失地證明（失地農民）

14、社會保險繳費票據