第一篇：公益性崗位聘用協議書

編號__________________

公益性崗位聘用協議書

甲方(公益性崗位提供單位):________________________地址:_______________________

乙方(公益性崗位人員):_________________________性別:________文化程度:__________民族：就業失業等級號碼:________________________身份證號:______________________________家庭住址:______________________________聯系電話:_________________________

為規范公益性就業崗位的管理，進一步明確公益性就業崗位提供單位和到公益性崗位就業人員雙方的權利和義務，現參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和相關法律法規，制定本協議，公益性就業崗位提供單位和到公益性就業崗位就業人員共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

第一條固定期限：根據黔府辦發〔2011〕107號）文件第三點規定，實行1年簽訂1次，本協議于自_______年____月____日起至____年____月____日止。

協議期限屆滿或約定的終止條件出現，協議應即終止執行。

二、工作崗位和工作內容

第二條甲方根據工作需要，安排乙方擔任____________________崗位(工種)的工作。

第三條乙方按照甲方規定的崗位職責、工作要求和考核指標，保質保量完成工作任務，工作應達到_____________________________________________________________________________________________________________標準。

第四條根據甲方的工作崗位要求，乙方執行____________________________________________________工作制。

三、甲方權利和義務

第五條甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規定，實行“誰用人、誰主管、誰負責”的原則。根據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議。

第六條甲方履行用人單位對公益崗位就業人員的義務，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規程、工作規范和勞動安全衛

生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和規章制度的教育；對乙方實行考勤和定期考核。

第八條乙方依法參加社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險)，由關嶺自治縣人力資源和社會保障局按國家規定比例為乙方按時足額繳納(其中乙方負擔的部分由關嶺自治縣人力資源和社會保障局從乙方崗位補貼中代扣代繳)。

第九條乙方在無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按照乙方工作考勤情況按時支付乙方崗位補貼。補貼標準按當地最低工資標準執行(含社會保險應繳費用中個人應繳部分),從簽訂協議當月起發放。

四、乙方權利和義務

第十條乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和崗位規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德；接受甲方的管理、教育、考核。

第十一條乙方應根據甲方工作規范、崗位標準的要求、按時、保質、保量地完成甲方的工作任務。

五、協議的解除

第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本協議；

(一)甲乙雙方協商一致的；

(二)乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的；

(三)乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

(四)乙方嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(五)乙方被依法追究刑事責任的；

(六)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能正常從事 工作的；

(七)不能勝任工作，經培訓后仍不勝任工作的；

(八)其他因客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行的。

第十三條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協議。

(一)甲乙雙方協商一致的；

(二)乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

(三)乙方在試用期內提前3日通知甲方的；

(四)甲方未按照協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(五)甲方未及時足額支付崗位補貼和未依法繳納社會保險的；

(六)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

(七)甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

(八)法律、行政法規規定乙方可以解除協議的其他情形；

六、協議終止及其他

第十四條本協議期滿即行終止。

第十五條在就業專項資金出現缺口時，縣人力資源和社會保障局不再承擔崗位補貼和社會保險補貼，將由用人單位自行承擔崗位補貼和社會保險補貼，因用人單位不承擔崗位補貼和社會保險補貼而產生的矛盾，由用人單位自行解決。

第十六條本協議訂立時所依據的國家政府發生變化致使本協議無法履行時，協議終止。

第十七條本協議未盡事宜或與今后國家、貴州省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交關嶺自治縣人力資源和社會保障局備案。

甲方簽字:(公章)乙方:(簽字)年月日年月日

第二篇：公益性崗位聘用協議

公益性崗位聘用協議

甲方(用人單位)名稱: 單位地址：

聯系電話： 乙方(聘用人員)姓名：

戶籍所在地：

現居住地址：

出生年月：

民族：

文化程度：

性別：

聯系電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用協議書。

一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方從事美麗鄉村建設農村環境衛生保潔員工作，聘用期為半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、聘用崗位及工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意

崗位工作。工作地點位于。

三、勞動報酬： 乙方工資標準為

元/月。

四、甲方應根據國家有關規定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間。

五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規和政策，自覺遵守甲方制定的各項規章制度和職業道德規范。

六、乙方應自覺遵守勞動紀律，按照有關政策法規規定 做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務，甲乙雙方根據甲方工作需要可協商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。

七、乙方在遵守甲方相關管理規定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發放工資。

八、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協議。

九、甲乙雙方因正當理由需要提前解除聘用協議，須提前30天書面通知對方，經雙方達成一致意見后方可解除聘用協議。協議期滿，甲乙雙方若需要繼續合作，需在協議到期前一月續簽聘用協議。

十、本協議一式兩份，經雙方簽字，甲乙雙方各執一份。

十一、本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。本聘用協議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協議規定的義務。

甲方(單位蓋章)：

乙方(簽名)：

第三篇：公益性崗位協議書

編號：

公益性崗位工作人員

聘用協議書

用人單位：

職工姓名：

寧縣人事勞動保障局制

公益性崗位工作人員臨時聘用協議

用人單位：(以下簡稱甲方)被聘用人員：身份證號：

(以下簡稱乙方)

為了明確甲乙雙方聘用關系，權利、義務和責任，根據勞動保障法律法規與政策，經雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。

第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。

第三條、甲方應對乙方進行思想道德、法律法規、組織紀律和安全生產等方面的教育，并加強對乙方管理。

第四條、甲方要組織乙方開展政治和業務學習。

第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導乙方工作。

第六條、乙方應自覺遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，加強學習。

第七條、乙方要認真履行崗位職責，按時保質保量完成工作任務。

第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補貼。甲乙雙方應參加城鎮企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險并及時足額繳

費。乙方繳納養老保險、失業保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應參加城鎮居民醫療保險，對持《再就業優惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規定給予繳費補貼。甲方應根據省、市就業政策規定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。

第九條、乙方有權辭職，但應提前——個月書面通知甲方。

第十條、乙方嚴重失職，違反規章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權解除聘用協議。

第十一條、聘用協議一年一簽，甲方根據乙方在上的工作表現、考核結果，決定對乙方續聘或解聘。

第十二條、本協議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規政策執行。

第十三條、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。

第十四條、本協議從簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)法人代表簽字

乙方：簽字

協議簽訂日期：年月日

第四篇：公益性崗位協議書

公益性崗位協議書

甲方: 石亭鎮人民政府（聘用單位蓋章）乙方: 身份證號碼：

根據《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區保潔工作。上述當事人在平等自愿、協商一致的情況下，達成如下協議：

一、乙方工作職責

1.每天工作8小時，完成分配給自己區段的任務，做到垃圾日產日清。

2.每逢“雙創”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

3.每逢農歷的1.4.7集鎮日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

三、協議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮勞保所統一管理，統一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節嚴重的責令辭退。

六、在公益性崗位履行職責發生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規定處理。

本協議一經簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據后果和責任大小，予以賠償。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：公益性崗位人員協議書

公益性崗位人員協議書

甲方（用人單位）： 法定代表人：

乙方（公益性崗位人員）：

姓名 性別 出生 年 月 日

身份證號碼： 現住址：

為規范我街道公益性崗位的管理，根據公益性崗位相關管理規定，制定《公益性崗位人員協議書》。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

一、甲方根據工作需要，按照批準的公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作崗位、工作地點及工作時間

根據甲方工作需要，乙方同意在 崗位工作，工作地點。工作時間為 小時/天，天/月。

三、勞動報酬

享受公益性崗位補貼720元/每月。

四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規定做好本職工作。

五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。

六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。

七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續15天，或一年內累計曠工超過30天，甲方可以解除協議或者不再續簽協議。

八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協議，須提前30日，以書面形式通知對方，經雙方同意可解除協議，由甲方向乙方出具書面解除協議的通知，并將解除協議通知報就業局備案。協議期滿甲乙雙方若需要繼續合作，需在協議到期前一個月續簽協議，并對協議期內公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續簽協議報一份就業局備案。

九、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執一份，就業局一份。

甲方（單位蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方主要負責人簽字：

協議簽訂日期： 年 月 日