第一篇：公益性崗位協(xié)議書(shū)所需材料

公益性崗位工作人員建立個(gè)人檔案所需材料

1、合水縣公益性崗位工作人員花名表（附表2）

2、本人申請(qǐng)公益性崗位材料

3、合水縣公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表（附表3）

4、合水縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)（附件1）

5、身份證復(fù)印件

6、戶(hù)口本復(fù)印件

7、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件

8、畢業(yè)證復(fù)印件

9、就業(yè)困難證明（社區(qū)出據(jù)）

10、與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)復(fù)印件

11、殘疾證復(fù)印件（殘疾人）

12、退役證復(fù)印件（復(fù)退軍人）

13、失地證明（失地農(nóng)民）

14、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)

第二篇：公益性崗位所需材料

公益性崗位用人單位所需材料

一、用人單位需提供的材料

1、公益性崗位人員名單（見(jiàn)附件一）。注：紙質(zhì)版電子版各一份；

2、用人單位機(jī)構(gòu)代碼；

3、用人單位申請(qǐng)報(bào)告；

4、用人單位對(duì)公益性崗位人員的管理辦法及考評(píng)細(xì)則；工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位人員職責(zé)；

5、所在銀行開(kāi)戶(hù)的公益性崗位補(bǔ)貼專(zhuān)戶(hù)；

6、工資支付表；（注：每月一次，附在票據(jù)后面）

7、合同樣本；

8、自檢報(bào)告（每半年一次）；

二、崗位人員需提供的材料

1、公益性崗位人員身份證、戶(hù)口（原件及復(fù)印件）；就業(yè)人員開(kāi)戶(hù)的卡、折復(fù)印件；照片一寸4張、二寸2張（藍(lán)底后面標(biāo)注姓名）；注：每人一檔案袋，把所需材料放進(jìn)去；

2、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》；

3、個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)；

4、《就業(yè)失業(yè)登記證》；

5、相關(guān)證書(shū)；

6、合同書(shū)原件；

工作群號(hào)：251456202 希望各單位負(fù)責(zé)人能加入本群，群共享里有需

要的電子表格。

第三篇：公益性崗位辦理所需材料

就業(yè)困難認(rèn)定所需資料

一、《宜賓市失業(yè)登記表》兩份及就業(yè)困難認(rèn)定表格（三種）并完善簽章；

二、近期免冠一寸照四張，兩寸照一張；

三、身份證、戶(hù)口薄（戶(hù)口薄首頁(yè)和本人頁(yè)）復(fù)印件各三份；

四、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件兩份(畢業(yè)5年內(nèi)全日制大專(zhuān)及以上)；

五、如屬于低保或低收入家庭、殘疾、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、“4050”（女40周歲、男50周歲）人員的，務(wù)必提供相應(yīng)證明材料；

六、《宜賓市就業(yè)登記表》兩份。（我提供的就業(yè)、失業(yè)只有一份，我不存檔）

農(nóng)村戶(hù)籍非大學(xué)畢業(yè)人員所需資料

一、《宜賓市失業(yè)登記表》兩份及就業(yè)困難認(rèn)定表格（三種）并完善簽章；

二、近期免冠一寸照三張，兩寸照一張；

三、身份證、戶(hù)口薄（戶(hù)口薄首頁(yè)和本人頁(yè)）復(fù)印件各三份；

四、土地被流轉(zhuǎn)后生活困難人員（提供土地被流轉(zhuǎn)證明及家庭經(jīng)濟(jì)困難證明）。

五、如屬于低保或低收入家庭、殘疾、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生人員，提供相應(yīng)證明材料后，不再提供第四項(xiàng)材料（土地被流轉(zhuǎn)證明及家庭經(jīng)濟(jì)困難證明）。

六、《宜賓市就業(yè)登記表》兩份。（我提供的就業(yè)、失業(yè)只有一份，我不存檔）

這是辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定需要的東西，之后再根據(jù)縣上每季度申報(bào)一次。那又是一套表，那個(gè)表稍微有點(diǎn)變動(dòng)，所以等你申報(bào)的時(shí)候縣上會(huì)發(fā)。

第四篇：公益性崗位協(xié)議書(shū)

編號(hào)：

公益性崗位工作人員

聘用協(xié)議書(shū)

用人單位：

職工姓名：

寧縣人事勞動(dòng)保障局制

公益性崗位工作人員臨時(shí)聘用協(xié)議

用人單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)被聘用人員：身份證號(hào)：

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。

第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

第三條、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)、組織紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的教育，并加強(qiáng)對(duì)乙方管理。

第四條、甲方要組織乙方開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導(dǎo)乙方工作。

第六條、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第七條、乙方要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補(bǔ)貼。甲乙雙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)并及時(shí)足額繳

費(fèi)。乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后，甲方繳納單位繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對(duì)符合補(bǔ)貼條件人員，每季度向縣人事勞動(dòng)保障局申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。對(duì)不符合享受補(bǔ)貼條件人員、公益崗位工作超過(guò)規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動(dòng)保障局不給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

第九條、乙方有權(quán)辭職，但應(yīng)提前——個(gè)月書(shū)面通知甲方。

第十條、乙方嚴(yán)重失職，違反規(guī)章制度、營(yíng)私舞弊、造成嚴(yán)重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱(chēng)職或考核不稱(chēng)職，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。

第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對(duì)乙方續(xù)聘或解聘。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。

第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動(dòng)保障局備案一份。

第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)法人代表簽字

乙方：簽字

協(xié)議簽訂日期：年月日

第五篇：公益性崗位協(xié)議書(shū)

公益性崗位協(xié)議書(shū)

甲方: 石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）乙方: 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《咸陽(yáng)市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方工作職責(zé)

1.每天工作8小時(shí)，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。

3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無(wú)阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿(mǎn)勤，可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。

三、協(xié)議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，資金來(lái)源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購(gòu)臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。

六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴(yán)格遵守，由于一方違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日