第一篇：公益性崗位申請

申

請

尊敬的人事勞動和社會保障局領導： 本人XXX，女，歲，漢

族，家住，200 年畢業(yè)于，專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經貴局就業(yè)辦審核通過。現特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。

望領導批準同意為謝。

此致！

申請人：

2011年4月 日

第二篇：公益性崗位申請

公益性崗位申請

尊敬的領導：

信陽市平橋區(qū)明港三留守服務中心位于信鋼西部生活區(qū)南門，緊臨信鋼學校，建筑面積1100㎡，環(huán)境優(yōu)雅、布局溫馨舒適。2017年12月15日在信陽市平橋區(qū)民政局正式注冊成為一家民辦非企業(yè)社會服務機構。本機構依托于平橋區(qū)委政府、明港黨委政府，民政、婦聯部門以及明港公益志愿者協會，以幫助留守兒童、婦女、老人獲得健康、快樂、舒適的生活為己任，履行“讓關愛成為一種習慣”的服務理念，讓留守兒童、老人不再孤單、無助，真正感受到幸福家庭般的溫暖！目前，機構已經安全運營3個多月，現有專職輔導老師3名，接收托管兒童60余名。隨著留守兒童的不斷增加和老年日間照料、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等項目的開展，人力缺乏無法適應快速發(fā)展需求，特此申請公益崗位解決明港鎮(zhèn)貧困大學生就業(yè)和服務中心用人等問題，以此緩解運營壓力，確保該公益項目能夠可持續(xù)發(fā)展。

申請公益崗位名額：輔導老師2名和專業(yè)護理員1名，招聘條件如下：輔導老師崗位：男女不限，本科學歷，年齡：（1993年-1996年出生），明港鎮(zhèn)戶口，身體健康、熱衷公益事業(yè)、有愛心、責任心強，服從分配和管理。護理員崗位：限女性，大學生優(yōu)先，身體健康、能吃苦耐勞、熱衷公益事業(yè)、有愛心、責任心強。

服務中心將嚴格遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關規(guī)定，對招聘錄用人員強化管理、明確責任，確保明港三留守服務中心又好又快持續(xù)發(fā)展，懇請領導批準為盼。

此致！

信陽市平橋區(qū)明港三留守服務中心

2018年3月8日

第三篇：關于申請公益性崗位的函

關于申請公益性崗位的函

人力資源和社會保障局：

我局因工作需要，現欲申請公益性崗位五個，分別為：辦公室工作人員5名、食堂廚師1名、食堂保潔員1名。

2014年7月8日

第四篇：關于申請公益性崗位指標的報告

關于申請公益性崗位指標的報告

地區(qū)人力資源社會保障局：

日前，我局現有公益性崗位8人，其中2人產假。由于我局開展的工作多，工作量大，加之地區(qū)中心血站開業(yè)，工作人員嚴重不足，為保證衛(wèi)生工作的順利開展，懇請貴局解決2個公益性崗位編制。

請批示。

第五篇：關于增派公益性崗位工作人員的申請

關于增派“4050”公益性崗位工作人員的申請

市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局：

我校按照教育局的工作部署正在實施規(guī)模化辦學，現在實際擁有三個校區(qū)（其中利北校區(qū)和南校區(qū)都屬于校安工程新遷建校區(qū)）需要大量的工勤人員。與此同時學校內部各項設施都需要大量的資金支持。但是學校的公用經費可以說是捉襟見肘，無力支付高額的臨聘人員工資。

現在特意向貴局局提出給我校分配8名“4050”公益性崗位工作人員的申請，用以緩解我校工勤人員緊缺問題。

以上申請貴局予以批準！

2016/5/23