第一篇:臨時工用工協議
臨時工用工協議
用人單位(甲方):光榮行(金壇)電腦機繡有限公司
臨時工(乙方):性別:出生年月:
戶口所在地:居民身份證號碼:
公司因工作需要,向社會公開招用臨時工人。為了使公司制度完善,現擬定臨時工用工協議:
一、工作內容
1、乙方同意按甲方需要安排在崗位(工種),并保質量完成甲方所安排的生產、工作任務。
2、乙方必須服從甲方的管理和工作上的安排。
3、甲方根據生產需要安排乙方上班日。
二、勞動報酬
1、乙方工作時間為小時,日薪元(工作中不得有失誤),于當日工作結束后發放。
2、乙方可享有公司提供的午餐和點心各一份。
2、乙方在結束臨時工用工期限內,可以向公司申請來本公司做正式員工。由公司審核錄用。
三、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方制定的各項規章管理制度,若乙方違反的,甲方有權安照有關規定給予懲處與獎勵。
2、甲方在條件允許的情況下,給乙方提供舒適的工作、生活環境。
四、此協議期限依據本公司生產和工作需要而定。
(甲方)公司:(乙方)臨時工:
簽訂日期:
第二篇:臨時工用工協議
用工協議書
甲方:
乙方: 身份證號碼
一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。
二、本協議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫:)。除每月勞動報酬外,甲方根據單位整體安排另計發相關福利。
五、勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
1、甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。
2、甲方在乙方工作時間(按雙方規定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內)對乙方提供必要勞動保護,期間如發生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規定予以救助。
七、協議的終止、續簽和解除:
1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
2、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
3、在協議期內,如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協議。
4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議: ① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
4、正常情況下,任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
6、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
7、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
第三篇:臨時工用工協議
暑假臨時工用工協議
甲方單位名稱(以下簡稱甲方):
地址:電話:
乙方姓名(以下簡稱乙方):
身份證號:性別:
身份住址:電話:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本協議,并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在生產車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。為保障乙方身體健康,入職前應先進行健康檢查,將檢查結果交甲方存檔,如未檢查,入職后的身體狀況均與從事的工作無關。
二、乙方提供證件必須屬實,如故意隱瞞欺騙,經發現愿受甲方終止協議,法定權益受損由本人自己承擔。
三、工資待遇
臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),每天最多不超過11小時,無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由乙方據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿,結清全部工資,本協議終止
五、協議期限
本協議期限自 201年月日起至201年月日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準,自愿并同意甲方因生產需要,而服從管理人員對加班、調休等工作的安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范,不得擅自操作未經允許的工作機械,不得擅自脫離本職的崗位范圍。
3.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退;曠工3天一律按自動離職處理。
4.乙方必須遵守法律法規,除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔,與甲方無關。
5.未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司有權扣除生活費。
6.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方:乙方:
年月日年月日
第四篇:學校臨時工用工協議
學校臨時工聘用協議
根據國家相關法律、法規,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽定本協議:
一、甲方因工作需要聘用乙方為學校臨時工,乙方符合學校用工條件,并自愿報名,學校經考核,合格錄用。
二、乙方能勝任工作,留用后,工資標準為每月_______元,每月月末發放。
三、工作期間甲方向乙方提供日常工作所需要的勞動工具、用品;
四、乙方必須做好甲方規定的如下工作:(1)(2)(3)
(4)其他臨時任務。
五、工作時間要求:
每周一至周五上午7:30——11:30 下午1:00——4:30
六、本合同于每學期開始時簽訂,至每學期結束時終止(即 年 月 日---
年 月 日)
七、工作中,乙方應注意安全,如因違反相關規定,出現的安全事故,乙方負主要責任。乙方確因無法避免而導致的工傷事故,甲方承擔乙方治療期間的醫療費。乙方因突發疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負。
甲方:明山區實驗小學 乙方:
年 月 日 年 月 日
第五篇:寒假工臨時工用工協議
臨時工用工協議
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在南長城國際大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
二、上班時間
按照甲方的規定時間執行。
三、工資待遇
臨時工按每月工資1000元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿,結清全部工資,本協議終止
五、協議期限
本協議期限自2013年月日起至2013年月日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3.乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。
4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款20元.曠工3天一律按自動離職處理。
5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。
B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方:乙方:
年月日年月日