第一篇：博愛一中校園浴室臨時工用工協議

博愛一中校園浴室臨時工用工協議

甲方(單位)名稱：博愛一中校園浴室

地址：博愛一中校園內

代表：__________________

乙方(工人)姓名：__________

性別：______________________

年齡：______________________

民族：______________________

現住址：____________________

居民身份證號碼：____________

務工許可證號碼：____________

甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用_________為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

二、生產(工作)任務：

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬：

(1)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。

(2)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。

實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。

(3)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇：

(1)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的_________，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。

(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關規定執行。

(4)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________。

五、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守以下紀律：

(1)按時上下班，不得遲到早退。

(2)嚴格遵守操作規程，保證生產。

(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

(5)聽從指揮，服從調動。

(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職

(一)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

(二)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

(5)自費考入中等專業以上學校學習的;

(6)經國家批準應征入伍的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(六)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(二)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

七、違反合同的責任：

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

八、雙方認為需要約定的其它事項：_________。

九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動爭議處理：

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(單位)(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_________

________年________月_______日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

________年________月_______日

簽訂地點：___________________

第二篇：臨時工用工協議

臨時工用工協議

用人單位（甲方）：光榮行（金壇）電腦機繡有限公司

臨時工（乙方）：性別：出生年月：

戶口所在地：居民身份證號碼：

公司因工作需要，向社會公開招用臨時工人。為了使公司制度完善，現擬定臨時工用工協議：

一、工作內容

1、乙方同意按甲方需要安排在崗位（工種），并保質量完成甲方所安排的生產、工作任務。

2、乙方必須服從甲方的管理和工作上的安排。

3、甲方根據生產需要安排乙方上班日。

二、勞動報酬

1、乙方工作時間為小時，日薪元（工作中不得有失誤），于當日工作結束后發放。

2、乙方可享有公司提供的午餐和點心各一份。

2、乙方在結束臨時工用工期限內，可以向公司申請來本公司做正式員工。由公司審核錄用。

三、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方制定的各項規章管理制度，若乙方違反的，甲方有權安照有關規定給予懲處與獎勵。

2、甲方在條件允許的情況下，給乙方提供舒適的工作、生活環境。

四、此協議期限依據本公司生產和工作需要而定。

（甲方）公司：（乙方）臨時工：

簽訂日期：

第三篇：臨時工用工協議

用工協議書

甲方：

乙方： 身份證號碼

一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

二、本協議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務:

1、甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；

2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：

根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫：)。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

五、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款：

1、甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。

2、甲方在乙方工作時間（按雙方規定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規定予以救助。

七、協議的終止、續簽和解除:

1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

2、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

3、在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議: ① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；

② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

4、正常情況下，任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

6、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

7、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

簽訂日期: 年 月 日

第四篇：臨時工用工協議

暑假臨時工用工協議

甲方單位名稱（以下簡稱甲方）：

地址：電話：

乙方姓名（以下簡稱乙方）：

身份證號：性別：

身份住址：電話：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，并共同遵守。

一、甲方根據工作需要、聘用乙方在生產車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。為保障乙方身體健康，入職前應先進行健康檢查，將檢查結果交甲方存檔，如未檢查，入職后的身體狀況均與從事的工作無關。

二、乙方提供證件必須屬實，如故意隱瞞欺騙，經發現愿受甲方終止協議，法定權益受損由本人自己承擔。

三、工資待遇

臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），每天最多不超過11小時，無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由乙方據實承擔、結賬時從工資中扣除。

四、工資結算方式

本協議期滿，結清全部工資，本協議終止

五、協議期限

本協議期限自 201年月日起至201年月日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準，自愿并同意甲方因生產需要，而服從管理人員對加班、調休等工作的安排。

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范，不得擅自操作未經允許的工作機械，不得擅自脫離本職的崗位范圍。

3.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退；曠工3天一律按自動離職處理。

4.乙方必須遵守法律法規，除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔，與甲方無關。

5.未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司有權扣除生活費。

6.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議

A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：學校臨時工用工協議

學校臨時工聘用協議

根據國家相關法律、法規，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽定本協議：

一、甲方因工作需要聘用乙方為學校臨時工，乙方符合學校用工條件，并自愿報名，學校經考核，合格錄用。

二、乙方能勝任工作，留用后，工資標準為每月_______元，每月月末發放。

三、工作期間甲方向乙方提供日常工作所需要的勞動工具、用品；

四、乙方必須做好甲方規定的如下工作：（1）（2）（3）

（4）其他臨時任務。

五、工作時間要求：

每周一至周五上午7：30——11：30 下午1：00——4：30

六、本合同于每學期開始時簽訂，至每學期結束時終止（即 年 月 日---

年 月 日）

七、工作中，乙方應注意安全，如因違反相關規定，出現的安全事故，乙方負主要責任。乙方確因無法避免而導致的工傷事故，甲方承擔乙方治療期間的醫療費。乙方因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負。

甲方：明山區實驗小學 乙方：

年 月 日 年 月 日