第一篇：短期工(臨時工)用工協議

短期用工協議

甲方：青島中智勞務派遣公司乙方（勞動者）姓名：___________ 地址：______________________

聯系電話：___________________

聯系人：身份證號碼：____ ____________ 現住址：__________________ 聯系電話：青島中智網址：根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法公平平等自愿協商一致誠實守信的原則，訂立本勞動合同，自愿簽訂本協議，共同遵守。

勞動合同期限

一、協議期限：協議期限自月

二、合同期限：

本協議期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，協議期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

三、乙方在協議期內的權利義務：

1．乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2．乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

3．乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

4．乙方享有按甲方規定的工資標準支付的勞動報酬。

5乙方在工作時間因違反規定，發生人為責任意外事故和損失，由乙方自行承擔全部責任和賠償，甲方不承擔任何責任和賠償 6由甲方接過來的學生如果不上班，需要付清車費。

7乙方不能隨意礦工，打架滋事，未經甲方同意離職者扣除工資。

四、甲方的權利和義務：

1．甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

3．根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

4．甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

5甲方不承擔乙方（工作協議期內）因自身健康生病（含重、慢、傳等疾病）所發生的醫療費用和賠償責任

6甲方根據實際工作情況，中間發放一次工資，其余走時結清工資。

五、協議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

(3)被依法追究刑事責任的；

(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前10日以書面形式通知乙方

(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作的；

(3)勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動協議無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本協議，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本協議：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5．協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按有關規定辦理離職手續。

六、因履行本協議發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：暑假短期工用工協議

暑假短期工用工協議

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞務法》和國家、省、市的有關法律法規，經甲乙雙方平等協商自愿簽訂本協議書。

第一條 協議的簽訂

甲方：乙方：

本協議自_______年_____月_____日起，至_______年_____月_____日止

第二條 工作內容

1、甲方聘用乙方從事：工作崗位：

2、甲方可以根據工作需要及乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。

3、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

第三條 甲方權利及義務

1、甲方按照廠方招工要求負責打工學生前期的組織，招聘及后期的管理和乙方學生的工資發放工作。

2、甲方按時足額發放乙方學生工資。

3、甲方有權辭退違紀、違規的乙方學生。

4.甲方根據國家有關聘用保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和聘用保護設施，保障乙方的安全與健康。

5.用工單位未按此協議內容承擔乙方的義務或者用工單位的原因致使乙方違反法律規定所造成的后果由甲方單方面承擔。

第四條 乙方權利及義務

1.乙方遵守所在企業全部管理制度。乙方學生因為違紀違規（打架斗毆）被企業開除，所有后果由乙方學生自行承擔。

2.乙方可以根據自身情況決定終止與甲方的協議，但須提前一星期以書面形式通知甲方，必須得到甲方批準辦理相關的交接手續，離職后不得侵犯甲方的商業秘密。

第五條 甲方招聘條件、及工資福利待遇

1.招聘職位--------產線作業員--操作工。

2.職位要求：年齡在18---25周歲之間；技校、高中及以上學歷；視力正常，五官端正，身體健康；工作細心、踏實肯干，能適應夜班及倒班工作。

3.薪資、福利：基本工資實行按____元/小時計算，（免費提供食宿,月保底工時為小時）

4.公司在__月__號發放工資。

第六條 甲方在以下情形下可以終止本協議：

1、公司經營不善，破產倒閉；

2、市場萎縮，裁減人員；

3、發生嚴重的工作失誤，給公司造成重大損失；

4、觸犯國家法律，受到法律制裁。

第七條 甲乙雙方在執行本勞動協議期間發生爭議，應協商解決，協商無效，可以向勞動仲裁部門提出仲裁。如果發生勞務糾紛，乙方可通過廣州市白云區人民法院向甲方提出訴訟。

第八條

此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

2013年月日2013 年月日

第三篇：寒假工臨時工用工協議

臨時工用工協議

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

一、甲方根據工作需要、聘用乙方在南長城國際大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

二、上班時間

按照甲方的規定時間執行。

三、工資待遇

臨時工按每月工資1000元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

四、工資結算方式

本協議期滿，結清全部工資，本協議終止

五、協議期限

本協議期限自2013年月日起至2013年月日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

3.乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款20元.曠工3天一律按自動離職處理。

5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

6.未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。

B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：暑假工臨時工用工協議（精選）

暑假工臨時工用工協議

甲方：誠信旺手袋廠（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）法定代表人：羅芝華監護人：

聯系人：姜小姐身份證號碼：電話：0769-82010767住址：

根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

1、甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

2、合同期限：

本合同期限自2011年月日起至2011年月止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

3、乙方在合同期內的權利義務：

① 乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。

③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離

職處理。

④ 隊上班期間外，產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租

15元/天）

4、協議的解除與終止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

① 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；

② 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

5、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向

法院提起訴訟。

6、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

7、本合同經雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

乙方監護人：

聯系方式：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：暑假工臨時工用工協議

暑假工臨時工用工協議

甲方： 德州凱澤工藝發制品有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

監護人：

聯系人：

身份證號碼：

電話： 住址：

根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

1、甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋 廠德州凱澤工藝發制品有限公司 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

2、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

3、乙方在合同期內的權利義務： ① 乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。

③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離 職處理。

④ 隊上班期間外，產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，須提前十天提出辭職，否則公司將不給于任何補償。

4、協議的解除與終止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

① 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；

② 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

5、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

6、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

7、本合同經雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

乙方監護人： 聯系方式： 日期： 年 月 日