第一篇：2014年重點專科建設方案

為進一步加強我院中醫重點專科建設工作，規范我院中醫重點專科建設管理，確保“十二·五”期間我院中醫重點專科建設工作取得切實成效，充分發揮中醫藥特色優勢，提高中 醫臨床療效，增強專科可持續發展能力，特制定本方案。

一、目標

認真落實《中醫醫院臨床科室建設與管理指南》和《國家中醫重點專科建設要求（2013版）》，努力實現以下目標：

1.專科病房床位數≥60張或高于本院臨床科室平均床位數，并按照《國家中醫藥管 理局關于中醫醫院加強中醫綜合治療的通知》（國中醫藥醫政發〔2013〕37號）的有關要求，設立中醫綜合治療室。

2.專科診療設備配置符合《中醫醫院醫療設備配置標準》（國中醫藥醫政發〔2012〕 4號），并達到國內先進水平，中醫診療設備配置能夠滿足臨床業務工作的需要。

3.按照《中醫醫院中醫藥文化建設指南》（國中醫藥發〔2009〕23號）和《中醫醫 院臨床科室環境形象建設范例》的有關要求，結合本專科特點開展中醫藥文化建設。

4.專科中醫類別執業醫師占執業醫師比例≥70%，具有高級專業技術職務任職資格人 員比例≥30%.5.積極應用國家中醫藥管理局印發的優勢病種中醫診療方案，并結合醫院本專科有 效的中醫技術和方法，對優勢病種中醫診療方案進行優化完善。中醫綜合治療人次占專科總治療人次的比例≥50%，適應癥選擇準確、技術操作規范、臨床療效明確。專科應用的醫療機構中藥制劑≥3種，專科門診中醫治療率≥75%，病房中醫治療率≥60%；專科優勢病種中醫辨證論治準確率≥95%，開展中醫臨床路徑管理的優勢病種中醫治療率達到100%。優勢病種出院人數占所在科室出院人數的比例≥60%；區域外患者比例≥30%。

6.承擔或參與省部級以上科研課題≥2項，獲得省部級以上科研成果或獎勵≥1項。

二、任務

（一）骨傷科（骨

一、骨二）

發揮國家農村醫療機構中醫特色優勢重點專科和省重點專科的引領作用，堅持“需求導向，解決臨床難點；頂層設計，全面規劃研究；整合資源，聯合多學科；突出特色，找準切入點；重點突破，形成實用成果”的基本原則，逐步建立臨床需求為導向的科研創新體系。在基本條件、人才隊伍、醫療水平、服務能力、科研教學方面要向國家中醫重點專科發展，2014年要完成以下任務：

1.晉升骨傷專業高級職稱1名；

2.每個病區公開發表省級以上骨傷論文1-8篇；

3.每個病區開展院內骨傷講座2-6堂；在1季度完成選題報科教科。

4.每個病區要完成2013年度湖南省中醫藥科研計劃項目臨床觀察100例；

5.每個病區在1季度要完成3個優勢病種文獻綜述各1篇，各組建科內協議處方1個，一病一方或一證一方，進行方解，并設計臨床觀察表，納入中醫診療方案和臨床路徑管理，全年各開展臨床觀察病例至少50例，年底完成臨床總結各1篇；骨一偏重于四肢骨折、傷筋、傳統手法、中醫外治；骨二偏重于頸椎病、腰椎病、膝關節病，現代中西醫結合脊柱、關節外科。宜章縣中醫醫院2014年重點專科 建設方案（討論稿）

講座，在1季度完成選題和講稿報預防保健科，做好健康教育工作。

7.開展好護理科研選題工作和前期預試。

8.做好承辦省級繼續教育項目申報前期準備工作，爭辦省市級骨科學術會議。

9.做好國家、省級重點專科評估資料準備。

（二）內科（內

一、內二）中醫、西醫、中西醫結合理論扎實，臨床經驗豐富。《禮記·學記》曰“玉不琢，不成器。人不學，不知道”。科有基礎，但需加強科研方法的學習，提高危急重癥處理技術水平，加強綜合治療能力，勤分析、勤總結。2014年要完成以下任務：

1.每個病區晉升內科專業高級職稱1名；

2.每個病區公開發表省級以上內科論文1-6篇，其中中風病論文至少1篇；加強脾胃病論文寫作，為申報脾胃病重點專科作準備。

3.每個病區開展院內內科講座3-8堂；在1季度完成選題報科教科。

4.每個病區要完成2013年度湖南省中醫藥科研計劃項目臨床觀察100例；

5.每個病區在1季度要完成3個優勢病種文獻綜述各1篇，各組建科內協議處方1個，一病一方或一證一方，進行方解，并設計臨床觀察表，納入中醫診療方案和臨床路徑管理，全年各開展臨床觀察病例至少50例，年底完成臨床總結各1篇；內一偏重于腦病、心病、肺病、風濕病、治療與康復并舉；內二偏重于肝病、內分泌、腎病、脾胃病、血液病、腫瘤、老年病。

6.要開展好中醫藥文化建設，每個病區在宜章電視臺《中醫與健康》完成4節內科保健講座，在1季度完成選題和講稿報預防保健科，做好健康教育工作。

7.開展好護理科研選題工作。

（三）針灸推拿康復科（針

一、針二）

加強現代康復知識學習，學習現代康復技術和康復評估，走傳統與現代相結合之路，在中風病、骨病治療康復方面大有作為。2014年要完成以下任務：

1.晉升針灸康復專業高級職稱1名；

2.每個病區公開發表省級以上針灸康復論文1-6篇；

3.每個病區開展院內針灸康復講座2-6堂；在1季度完成選題報科教科。

4.每個病區要完成2014年度湖南省科技計劃項目臨床觀察100例；

5.每個病區在1季度要完成3個優勢病種文獻綜述各1篇，各組建科內協議處方1個，一病一方或一證一方，進行方解，并設計臨床觀察表，納入中醫診療方案和臨床路徑管理，全年各開展臨床觀察病例至少50例，年底完成臨床總結各1篇；針一偏重于中風、腦癱、截癱；針二偏重于骨病。

6.要開展好中醫藥文化建設，每個病區在宜章電視臺《中醫與健康》完成4節針灸保健講座，在1季度完成選題和講稿報預防保健科，做好健康教育工作。

7.做好國家特色專科申報準備工作。

（四）肛腸科

傳統與現代結合，中醫傳統方法價廉，西醫PPH痛苦小、手術好操作、但成本高，要多方法、多途徑滿足不同患者需求。2014年要完成以下任務：

1.公開發表省級以上肛腸論文1-3篇；

2.開展院內肛腸知識講座1-2堂；在1季度完成選題報科教科；

3.在1季度要完成3個優勢病種文獻綜述各1篇，各組建科內協議處方1個，一病一方或一證一方，進行方解，并設計臨床觀察表，納入中醫診療方案和臨床路徑管理，全年各開展臨床觀察病例至少50例，年底完成臨床總結各1篇；

在1季度完成選題和講稿報預防保健科，做好健康教育工作；

5.做好課題研究申報前期準備工作（科內選題、篩方、預試30-50例、統計分析小結、若可行則檢索國內外研究動態、指出課題特色和創新之處、立題查新、申報）。

6.做好省級重點專科申報準備工作。

（五）其他科室

要參照重點專科建設要求做好申報前準備工作，如兒科，有條件，但缺資料；急診科2003年就是市重點急診建設科室，一定要完善好資料。科主任要帶頭，全部要晉升高級職稱，要做課題，先做科內課題，成熟后再申報為省級、國家級課題。

三、各科優勢病種統計情況

1.骨一科：（1）上臂骨折（203例），（2）前臂骨折（202例），（3）小腿骨折（168例），（4）股骨骨折（141例），（5）骨盆骨折（85例），（6）肋骨骨折（82例），（7）足骨折（81例）,(8)椎間盤病(53例),(9)手骨折(40例),(10)顱骨骨折(23例).2.骨二科:(1)椎間盤病(158例),(2)關節病(147例),(3)前臂骨折(76例),(4)顱內損傷,(5)上臂骨折（74例），(6)小腿骨折（73例），(7)股骨骨折（72例），（8）骨盆骨折（50例），(9)頸椎病(46例),（10）肋骨骨折（45例）.3.內二科:(1)冠心病(164例),(2)腦梗死(115例),(3)高血壓(98例),(4)慢阻肺(50例),(5)慢性支氣管炎(40例),(6)肺炎(20例),(7)腦動脈硬化19例）,(8)胃、十二指腸炎（19例）,(9)糖尿病(17例),(10)腦出血(12例).4.內一科:(1)冠心病(467例),(2)高血壓(244例),(3)慢性支氣管炎(82例),(4)腦梗死(48例),(5)糖尿病(30例),(慢)性支氣管炎(16例),(7)胃、十二指腸炎（14例）,(8)風心病(14例),(9)痛風(12例),(10)中風后遺癥(11例).5.針灸康復一科:(1)腰椎病(197例),(2)頸椎病(119例),(3)面癱(38例),(4)痛風(37例),(4)關節病(21例).6.針灸康復二科:(1)腰椎病(47例),(2)頸椎病(26例),(3)中風后遺癥(9例),(4)關節病(7例),(5)面癱(5例).5.肛腸科:(1)痔(184例),(2)肛周膿腫（28例），(3)肛瘺(24例).6.兒科:(1)小兒肺炎(1088例),(2)急性扁桃體炎(615例),(3)胃腸炎(250例),病毒性皮炎(163例),(4)過敏性肺炎(122例),(5)急性咽炎(70例),(6)新生兒黃疸(41例),(5)急性支氣管炎,(6)淋巴結炎(23例).7.外科:(1)腎和輸尿管結石(139例),(2)急性闌尾炎（90例），（3）腹股溝疝（46例），（4）膽石病（35例），（5）前列腺增生（18例），（6）下)泌尿結石(17例)。

8.婦科：（1）早期妊娠出血（56例），（2）異位妊娠（38例），（3）流產（31例），（4）子宮肌瘤（10），（5）功血（8例），（6）盆腔炎（7）。

9.五官科：（1）慢性鼻竇炎（128例），（2）結膜炎（22例），（3）慢性鼻炎（15例）。

10.急診科：（1）手足口病（96例），（2）麻疹（19例），（3）高血壓（9例），（4）冠心病（7例），（5）水痘（7例）。

四、考核

附：宜章縣中醫醫院科室建設考核細則

第二篇：重點專科建設管理辦法

Xxxx醫院重點學科、專科（專病）建設與管理辦法

為加強對國家中醫藥管理局及省中醫藥管理局重點專科（專病）建設項目（以下簡稱“重點專科建設項目”）的管理，保障項目的順利實施，提高專科建設質量，經醫院研究，制定本辦法：

1.各重點專科建設項目應以臨床醫療為主體，以提高中醫藥臨床療效為核心，以繼承發揚中醫藥特色優勢為重點，加強基礎設施條件建設，優化臨床診療方案，提高醫師隊伍素質，推動學術技術創新，增強可持續發展能力。

2.醫院全面負責重點專科建設項目的具體組織實施與管理，在人力、物力、財力等方面為完成建設項目任務提供保障；重點專科項目負責人全面負責項目實施中的具體建設工作。

3.醫院成立重點專科建設工作小組，加強專科建設中中醫臨床診療方案、人才培養、科學研究、學術交流、技術推廣等方面的管理和協作，研究制定臨床科室設置、病名、診療設備配備等標準規范，并加強與各中醫藥學術團隊合作。

4.各重點專科負責人在科內組織成立專科建設工作小組，工作小組在項目建設負責人的帶領下嚴格按照重點專科建設計劃目標開展工作，進行專科建設，開展重點病種中醫臨床診療方案的總結、整理、優化、提高工作。

5.重點專科建設項目應當按照中醫醫院質量監測中心的要求，及時、真實、準確地報送監測數據。

6.醫院成立重點專科領導小組，負責監督專科建設項目的具體落實。每季度對專科項目建設進行檢查。

Xx醫院

第三篇：重點專科建設申請表

XX市年臨床重點專科建設單位申請表

專科介紹

我院泌尿外科以高素質為起點,高科技為基礎,新技術為紐帶,微創或無創治療為特色,全心全意為患者解決病痛為目標,經過全體科室醫師人員努力,已發展成為我市一流的專業科室.現有主任醫師1人,副主任醫師1名,主治醫師2名,住院醫師2名,護理人員12名。

科室擁有XX地區最先進的泌尿外科儀器設備：2套進口腹腔鏡,第三代超聲負壓吸引氣壓彈道碎石,等離子前列腺電切鏡,德國郎牌輸尿管鏡,經皮腎鏡,日本Sony全套顯像系統，體外沖擊波碎石機等。

科室建設以來經過全體人員的努力，已成為縣或市優勢專業科室，對泌尿外科常見及復雜疾病的治療達到較高水準，業務范圍包括，泌尿復雜結石，腫瘤，外傷，感染及先天性畸形矯正，男性專科診治等。

我科在XX副主任醫師帶領下，大力開展泌尿外科微創手術，其技術水平達到，市內先進水平。包括腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除術，腹腔鏡下腎切除術，腹腔鏡下輸尿管切開取石術，腹腔鏡下腎囊腫去頂減壓術，腹腔鏡下 高位結扎術，微創經皮腎氣壓彈道碎石術及超聲負壓吸引氣壓彈道碎石術，輸尿管鏡下碎石術，經尿道等離子前列腺電切術，腫瘤電切術，深受廣大患者好評。

科室護理人員均具有年的專科護理經驗和應急處理能力,并承擔醫學院護理帶教,培養工作，為基層醫院培養大批專業人員。

泌尿外科專科診療服務范圍：

一、泌尿結石，：包括腎輸尿管，尿道結石，治療和 以微創手術為特色，包括B超引導下經皮腎鏡氣壓彈道碎石取石術，經尿道輸尿管鏡下碎石取石術，經尿道膀胱或尿道結石碎石術，體外碎石術等，另包括傳統的所有開放手術。其中經皮腎穿刺碎石取石術為成武縣最大獨立發展項目。

二、前列腺疾病：包括前列腺，前列腺腫瘤，行經尿道前列腺等離子切除術；慢急性前列腺，進行常規診治治療。

三、泌尿腫瘤:包括腎上腺、腎臟、輸尿管、膀胱、前列腺、尿道、睪丸、陰莖等泌尿常見腫瘤，治療，以微創腔鏡手術為特色。

四、各種泌尿系統感染。

五、各種泌尿系統先天性畸形，如尿道下裂、隱睪癥等。泌尿系統損傷的診斷治療。

六、各種類型尿的診治。

七、各種下尿癥狀，包括尿頻、尿急、尿痛及排尿困難等。

八、男科疾病：性功能障礙、性心理健康咨詢、不育等。

特色微創手術：

1、開展包皮、包莖、陰囊、陰莖多種手術。經皮腎鏡超聲碎石取石術，復雜上尿結石的治療目前是一個難題，尤其是角形結石等復雜性腎結石，經皮腎鏡技術只需要在腰部1cm左右的小切口，即可行結石碎石取石術，目前經皮腎鏡技術，微創小，清碎高，對腎損傷小。我科具有豐富的臨床經驗，在我先為開展這項技術最早，手術例數最的科室。

2、腹腔鏡手術。通過在體表戳孔置入腹腔鏡，鏡下操作治療疾病，不僅 滿意，相對傳統手術還具有切口小，微創輕，痛苦小恢復快等優點。目前迅速推廣，我科能獨立熟練完成后腹腔鏡下，輸尿管切開取石術，腎切除術，腎囊腫去頂開創減壓術，腎上腺囊腫切除術等高難度腹腔鏡手術。

3、經尿道前列腺電切術。經尿道前列腺等離子電切是目前治療Bph的金標準。具有小開口、方便、安全、有效，可重復進行等優點。我院成功開展數百例電切手術，均達到良好的效果。

“百尺竿頭，更進一步”。XX泌尿外科群體工作人員降價繼續努力，銳意進取，求實創新，力爭為廣大人民群眾健康事業作出更大貢獻。

第四篇：重點專科建設工作計劃

2012年重點專科建設工作計劃

康復科的建設和發展正處在一個關鍵時期,不進則退。如何建設一所患者滿意的康復科,是擺在全體康復工作者面前并需急待解決的一大問題。中西醫結合的康復科的建設,只有以專科專病的建設為突破口,才能充分彰顯中醫藥特色和優勢,才能滿足廣大群眾對中醫藥防病治病的需求,才能在競爭激烈的醫療市場中搶占一席之地和立于不敗之地。近幾年來,我科通過建設專科專病,既突出了中醫藥的特色與優勢,帶動了本科室整體業務水平的不斷提高，在上級領導的大力支持下，使我科的建設工作有計劃、有步驟地開展，以確保我科的總體建設規劃能夠按時、按質、按量完成，并通過項目建設把我科的診治水平再上一個新臺階，特制定計劃如下：

一、加強組織管理 明確目標任務

1.定期組織召開科室建設會議；把任務層層分解、明確任務目標、落實到人；

2.每季度各責任人給科室領導匯報科室建設進展情況，發現存在的問題，提出解決思路和措施；

3.每年12月底組織開展項目建設工作總結，充分研究建設中存在的問題和不足，找出差距，制定優化措施，并盡量在最短的時間內彌補和充實。

二、加速人才引進培養

人才是科室建設的根本。積極努力地在引進人才、培養人才、留住人才上做文章。通過各種渠道，全面提高科室人才隊伍的素質。注重重點人才的培養和引進。每年計劃送出1-2名骨干醫師外出進修，學習結束后能達到獨立開展工作。定期邀請上級醫院相關專家來我科會診講學。加強內部學習和崗位培訓。

三、開展對疑難病的專題研究

進一步充實臨床診治能力，推進科技興院的基本發展思路。積極開展臨床觀察和專病基礎理論研究。鼓勵撰寫高質量的專科學術論文。計劃表專科學術論文不少于2篇。積極主動和省內外大中型醫院康復科保持交流合作，充分利用外部設備、人才、信息等資源，依靠人才培養和引進全面提升我創新能力。

四、運行醫院網站，開展多方位交流

定期把科普知識我科開展的新理論、新技術、新療法放入醫院網頁，加大科室網絡科普宣傳。讓患者能夠通過網絡了解更多保健知識和我科的專科業務開展動態。通過網站，擴大我科的影響面；全面提高我科社會知名度和美譽度。積極主動各醫院康復科以及學術科研機構保持學術聯系和學術交流，形成自己的學術網絡。充分利用和引進智力資源，不斷汲取他們的新療法、新理論，進行分析研究。融入到我科的特色診療體系中去，使我科的專科水平不斷得到提高。

第五篇：重點專科建設實施方案

蚌埠醫學院第二附屬醫院 重點學科建設實施方案

一、指導思想

為培養和發揮我院重點學科優勢，提高我院醫、教、研競爭能力，在總結“科教興院”建設的基礎上，選拔一批醫療管理、技術服務和科技優勢明顯的先進學科，力爭經過5年的建設，使其總體水平達到省市先進水平行列。

二、建設目標

醫院重點學科將形成技術精湛，服務優良，設備完善，以診治疑難病為重點，具有一定規模的標志性現代醫學學科。具有較強的解決本學科疑難、復雜、危重病癥能力；具有對本學科關鍵技術、方法消化吸收和創新的能力，能跟蹤醫學科技發展；具有較強推廣應用醫學高新技術的能力；具有較強開展學術交流的能力；能成為本市的醫學技術指導中心和優秀臨床人才的培訓基地。

三、申報條件

符合下列條件兩項以上均可申報：

（一）、醫學技術水平。具有一定的解決疑難、復雜、危重疾病能力，病床周轉率、疾病治愈率和各項醫療指標必須達到三級醫院重點學科的要求，技術水平總體達到市內先進水平。

（二）、醫學科技優勢。近5年來已承擔院級以上科研課題超過2項，有1項科技成果獲獎。近3年至少有3篇以上論文在SCI期刊上發表。

（三）、學術隊伍建設

學科帶頭人在皖北乃至全省有較高知名度，具有副主任醫師以上技術職稱或擔任市級以上相關學術專業委員會副主任委員以上學術職務。已形成一支年齡、學歷和知識結構較為合理的專業技術隊伍，學術上有較強發展潛力。

（四）、精神文明建設成效顯著，社會和病人滿意率高。

（五）、支撐和保障。所在科室必須按照學科結構調整的原則，保證重點專科有足夠的規模發展空間，以及足夠的相關條件支持。

四、申報與審批

（一）推薦。各科室根據申報條件做好推薦申報工作，并認真組織論證工作。

（二）審批。由院學術技術委員會組織專家對申報材料進行綜合評估和論證，或必要的現場考察和答辯，并結合醫院總體規劃，擇優審批。

五、實施與管理

被批準建設專科在建設期間，每年要向院學術技術委員會匯報建設進度，同時學術技術委員會按照重點專科的建設目標和要求對其實施情況進行監督指導和定期考核。5年期滿，學術技術委員會將組織專家進行全面驗收，對合格專業，批準為“本院重點專科”，對不合格專業，不予批準并限期1年整改。重點專科建成后，為保證技術水平領先，將實行滾動管理，優留劣汰，參照三級醫院評審標準中有關重點專科的具體要求，每5年復審1次，對工作開展不力，學術水平明顯下降的專業，將取消其資格。

六、評審標準

1、床位≥20張，開展醫院評審標準中所列的重點專科診療技術，每項每年不得少于5例；

2、學科帶頭人在本專業領域有一定的知名度，任市專業學會副主任委員及以上；

3、成立實驗室，開展與重點相應的實驗研究，每年承擔省、部級以上科研課題不得少于1項；

4、專業人才形成梯隊結構，每年培養研究生不少于1名；

5、省部級及以上科研（成果）獲獎每5年不得少于1項；

6、每年在國家級學術期刊（本專業領域核心期刊）發表的論文≥2篇。