第一篇：重點專科建設總結(jié)

中醫(yī)、針灸理療專科建設總結(jié)

針灸理療科作為醫(yī)院重點建設專科，院領導非常重科室的進展。自2012年10月正式申報市級中醫(yī)重點專科建設項目以來，醫(yī)院把該重點中醫(yī)建設項目作為醫(yī)院的重點工作之一和主要發(fā)展目標進行規(guī)劃，在人資源配制和建設經(jīng)費安排中予以傾斜，目的是為該重點中醫(yī)專科建設項目順利推進。經(jīng)過三年的積極建設，工作取得較大進展，現(xiàn)就建設工作作出總結(jié)：

一、鞏固執(zhí)行情況 人才培養(yǎng)情況

1、進修學習、繼續(xù)教育：2012年9月到2015年6月派遣3名醫(yī)生到省級醫(yī)院進行專科進修，此后將繼續(xù)合理安排專科醫(yī)師赴上級醫(yī)院進修。按重點中醫(yī)專科建設規(guī)劃，合理安排專科醫(yī)師參加繼續(xù)教育項目，圓滿完成繼續(xù)教育任務。

2、根據(jù)醫(yī)師培訓大綱及重點中醫(yī)專科建設規(guī)劃，對住院醫(yī)師進行專科培訓。

二、專科業(yè)務，醫(yī)療指標、質(zhì)量管理及科研情況

在院領導、學科帶頭人領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，取得了良好的社會效果及經(jīng)濟效益，門診人次年增長10%以上。制定常見病及其并發(fā)癥的診療規(guī)范，嚴格按章執(zhí)行，重點抓好疾病診斷準確率，好轉(zhuǎn)率，中醫(yī)藥參與率等。科內(nèi)每月一次質(zhì)控，及時作出整改方案并執(zhí)行。甲級病歷率95%以上。結(jié)合二甲醫(yī)院標準，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案層層落實，推行全面質(zhì)量管理建立任務明確的職責權(quán)限并相互制約，協(xié)調(diào)與促進質(zhì)量保證體系，使醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到標準化、設施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量及效率，通過科學的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃颍_保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，促進醫(yī)療技術(shù)、管理水平不斷提高，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、存在的問題及建議

1、專科分組建設有待加強，逐步規(guī)范按病種分科分組收治病人。對高年資醫(yī)師重點專科專病培養(yǎng)，做到“普”中有“專”、“專”中有“精”。

2、需進一步加強中醫(yī)特色建設，增加競爭實力。

3、需加強業(yè)務學習與規(guī)劃，包括臨床醫(yī)護人員的基礎知識培訓；加大進修力度，培養(yǎng)專科醫(yī)師和專科護士，加強專科宣教工作，完成專科病房的建立。

4、需加強對外宣傳力度及自我宣傳，加強隨訪制度，爭取更多的病源，創(chuàng)造更好的醫(yī)療效益和社會效益。

5、需進一步加強質(zhì)控力度，提高醫(yī)療質(zhì)量。

第二篇：醫(yī)院重點專科建設總結(jié)

醫(yī)院重點專科建設總結(jié)

為適應新形勢下醫(yī)院的發(fā)展要求，充分調(diào)動醫(yī)院廣大職工的工作積極性，我院近年大力推進重點專科建設，使醫(yī)院取得了較好的社會及經(jīng)濟效益，現(xiàn)總結(jié)如下。科學規(guī)劃，確保重點專科建設四個到位

1.1 明確目標，科學規(guī)劃到位 按照湖北省衛(wèi)生廳重點專科建設標準，結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)院確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點專科建設指導思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素:把學科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點專科建設的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點專科建設的基石。本著整體規(guī)劃、分步實施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進重點專科建設。科學規(guī)劃:1997～2000年每年建立1～2個重點專科，2～3年建立一個省級重點專科，到2000年底建立8～10個市級重點專科，2～4個省級重點專科;2000～2003年實施“210規(guī)劃”（2個省級、10個市級）;2002～2007年實施“420規(guī)劃”（4個省級、20個市級）。

1.2 強化領導，組織機構(gòu)到位 醫(yī)院成立了重點專科建設指導委員會，院長任主任，分管領導任副主任，下設創(chuàng)建辦公室（設在醫(yī)務科內(nèi)），在重點專科建設指導委員會下設協(xié)調(diào)服務領導小組，醫(yī)務科、科教科、人事科、修建科、宣傳科、教辦、設備科、財務科、病案科、質(zhì)控辦、統(tǒng)計室科室負責人為成員，各臨床科主任任創(chuàng)建領導小組組長，副主任和護士長任成員，各科室確定一名資料員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點專科建設三級網(wǎng)絡管理。

1.3 增加投入，保障措施到位 實行四優(yōu)先:經(jīng)費優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項，設備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進修。醫(yī)院每年提取業(yè)務收入的1.5%，作為重點專科建設的專項基金，并按省級6萬元、市級2萬元、院級1萬元的標準進行扶持。從2001年起還增加了創(chuàng)建重點專科的外出學術(shù)活動指標，同時對創(chuàng)建重點專科的科室提高效益分成比例，省級增加5個百分點，市級增加2個百分點，院級增加1個百分點。醫(yī)院每年均組織重點專科建設的專項檢查，并給予相應的獎勵和處罰，這些政策和措施充分調(diào)動了業(yè)務科室爭創(chuàng)重點專科的積極性。

1.4 擴大影響，宣傳工作到位 利用電視、電臺廣播、報刊雜志、宣傳專欄、標語等向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點專科，讓更多的領導和群眾了解，使社會對我們的工作給予關(guān)心和支持。同時，還利用醫(yī)院的各種會議、文件、簡報、黑板報向全院職工廣泛宣傳，創(chuàng)建重點專科的目的、意義、任務及方法。使全院職工特別是重點專科職工積極的、自覺的投身創(chuàng)建工作中來。精心組織，確保重點專科建設順利推進

2.1 以人為本，構(gòu)筑人才建設平臺 醫(yī)院是知識密集型高風險行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉。特別是象我院這樣建院時間較短，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，進而在十堰醫(yī)療市場站穩(wěn)腳跟，并有一席之地，必須把人才隊伍建設放在重點專科建設的首位，以此為基礎，構(gòu)筑人才建設的平臺。

2.1.1 筑巢引鳳，吸引人才 對研究生到醫(yī)院工作的，醫(yī)院首先分配一套住房，碩士、博士分別給4萬元、10萬元的安家費;課題啟動資金，碩士、博士分別為3萬元、5萬元。近幾年來，一批高學歷、高職稱、高素質(zhì)的專業(yè)人才相繼加盟醫(yī)院。王家寧博士受聘醫(yī)院后，醫(yī)院為其成立了臨床醫(yī)學研究所，配備了300多萬元的先進設備，為其施展才華搭建平臺。臨床醫(yī)學研究所與生殖醫(yī)學研究所強強聯(lián)合后，在基因搭橋、轉(zhuǎn)基因研究等方面進行密切合作，為干細胞研究奠定了基礎。

2.1.2 提高待遇，留住人才 改善知識分子住宿條件，使460名各類專業(yè)人才喜遷新居，為學科帶頭人和業(yè)務骨干提供了比較優(yōu)越的生活環(huán)境。同時，對學科帶頭人實行月固定津貼制，極大地調(diào)動了他們的工作積極性。使他們安心醫(yī)院，一展所長。

2.1.3 建章立制，培養(yǎng)人才 通過舉辦院內(nèi)業(yè)務培訓班、學術(shù)講座和在職學習、脫產(chǎn)學習、進修深造、委培研究等途徑快出人才、多出人才、出好人才。出臺了《外出進修學習管理辦法》、《委培研究生管理辦法》、《人才建設135工程》、《關(guān)于引進博士、碩士研究生有關(guān)待遇的規(guī)定》、《關(guān)于引進高級專業(yè)技術(shù)人才和研究生待遇的規(guī)定》等一系列激勵政策和措施，全院職工學習氛圍濃厚，人才隊伍迅速擴大，人才質(zhì)量明顯提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理。涌現(xiàn)了一批學科帶頭人。目前，我院擁有高級職稱的專業(yè)人才110多人，中級職稱360多人，博士研究生4名，碩士研究生50多名，形成了專業(yè)門類齊全，結(jié)構(gòu)合理，陣容強大的人才隊伍。栽得梧桐樹，引得鳳凰來。近年來先后有美國猶他州大學約瑟夫教授、意大利BOSCO醫(yī)院的卡羅博士、武漢大學醫(yī)學院袁先厚教授等10余名國內(nèi)外專家應聘醫(yī)院擔任學科顧問，一批享譽國內(nèi)外知名專家受聘我院，為醫(yī)院發(fā)展積蓄了強大 的智力資源。事業(yè)留人、待遇留人、感情留人結(jié)出了豐碩的成果。

2.2 突出雙新，形成特色優(yōu)勢 醫(yī)院以開展雙新來推動重點專科建設，制定了雙新獎懲辦法，每年對獲得雙新的科室和個人進行重獎，調(diào)動其積極性。通過多年的努力，全院重點專科建設呈現(xiàn)出可喜局面，46個專業(yè)80%以上科室達到了市級重點專科標準，還有相當一部分專業(yè)達到了省級重點專科標準。重點專科建設有力地促進了醫(yī)療業(yè)務整體水平提高，帶動了全院醫(yī)療業(yè)務的向前發(fā)展，形成了人民醫(yī)院特色的醫(yī)療優(yōu)勢:生殖醫(yī)學研究中心一枝獨秀，成為全省僅有的兩家人類輔助生殖技術(shù)評審候?qū)弳挝恢唬壳埃诰o鑼密鼓地創(chuàng)建全省重點實驗室;骨科在全市成功地開展了首例DICK手術(shù)治療腰段脊柱骨折、脊柱側(cè)彎矯形、引進膠原酶溶核術(shù)治療椎間盤突出癥等手術(shù)，使越來越多的患者重新站立起來，每年主持400多例高難手術(shù)，無1例出現(xiàn)并發(fā)癥;消化內(nèi)科在治療消化系統(tǒng)疾病方面卓有建樹，使該科成為享譽周邊地區(qū)的特色專科;神經(jīng)外科率先在本地區(qū)開展了射頻熱凝治療三叉神經(jīng)痛，還成功開展了腦干腫瘤、斜坡腫瘤、松果體區(qū)腫瘤、動脈瘤夾閉等高難手術(shù)，其中，他們?yōu)槌錾鷥H56天的嬰兒施行的顱內(nèi)腫瘤顯微全切除術(shù)，填補了國內(nèi)在該領域年齡段的空白;神經(jīng)內(nèi)科在急性腦血管病治療方面開展了神經(jīng)介入超早期動脈溶栓，靜脈溶栓，在巨大腦出血治療上成功開展了急診CT定位下微創(chuàng)穿刺碎血抽吸術(shù);口腔科在口腔正畸、口腔修復、牙周粘膜病、口腔頜面外科等方面均有明顯實力;心血管內(nèi)科在心血管介入治療方面成功地開展了心臟不停跳冠脈搭橋手術(shù)和PTCA經(jīng)皮腔內(nèi)冠狀動脈支架成形術(shù);中醫(yī)科名醫(yī)匯集，有兩名專家被評為十堰市十大名中醫(yī)，開展的中醫(yī)肝膽病、腦血管病、糖尿病、婦科病處于領先地位，年門診量高達3萬多人次，享譽車城;傳染科在肝病治療上療效獨特，采用的中醫(yī)藥治療方法吸納了四面八方的病源;泌尿外科開展的前列腺電切氣化，超聲科開展的微波治療肝癌，病人不開刀就得到治療，領先國內(nèi)水平;急診科承擔著十堰市急救中心的重任，擁有強力的院前、院內(nèi)急救隊伍，建立起了現(xiàn)代化的120調(diào)度指揮中心，并開展空中急救服務，使120形象深入人心，家喻戶曉。

2.3 科技興院，醫(yī)療科教齊頭并進 根據(jù)自身起點低、起步晚、基礎差的特點，確定了以科技進步帶動醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略，把科技工作納入了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了《醫(yī)院科研計劃管理辦法》、《醫(yī)院科學技術(shù)獎勵條例》、《十堰市人民醫(yī)院科技創(chuàng)新的決定》，明確科研的申報程序，確定課題主持人的職責任務，重獎有功人員，僅2001年，就兌現(xiàn)科研成果、論文及雙新獎勵資金10多萬元。到目前為止，醫(yī)院榮獲市政府科技進步獎18項，省級科技進步獎10項;每年在各種學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文在400篇以上。生殖醫(yī)學中心張昌軍教授已有3項科研成果獲省政府科技進步獎，由神經(jīng)外科主任戢翰升教授主持的《亞低溫腦保護實驗及臨床應用研究》課題，榮獲省衛(wèi)生廳、省政府科技進步獎;余鋒教授的《超聲引導下微波與低滲熱凝劑治療中晚期肝癌的臨床應用與實驗研究》被鑒定為國際先進水平。為加強國際醫(yī)學交流，先后與美國、意大利、澳大利亞等國醫(yī)療單位建立了長期的合作關(guān)系，共簽訂國際醫(yī)學合作交流意向20多項，使我院的醫(yī)療技術(shù)不斷與國際接軌。與中國醫(yī)學基金會聯(lián)合建立了中國醫(yī)學基金會中西部培訓基地，成功舉辦了多期新技術(shù)培訓班，得到了中國醫(yī)學基金會領導的充分肯定，為祖國的西部開發(fā)培養(yǎng)了急需的醫(yī)學人才，在很大程度上達到了教學相長的目的。與華中科技大學、武漢大學、湖北中醫(yī)學院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，建有10個碩士帶教點，導師17人，已畢業(yè)及正在帶教的碩士生共計22人，2002年鄖陽醫(yī)學院醫(yī)療三系的成立及附屬醫(yī)院的獲批準，標志著我院理論及臨床教學工作進入了新的發(fā)展階段。

2.4 完善硬件，環(huán)境設備日新月異 為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務，保證重點專科建設需要，醫(yī)院先后引進配置了萬元 以上設備400余臺套，其中核磁共振、全身CT、三維彩超、激光治療儀、直線加速器和腔鏡系列設備世界一流，2001年又引進美國政府貸款296萬美金，購置的國內(nèi)一流醫(yī)療設備已投入使用，新設備以診斷準確、方便快捷而受到廣大患者的歡迎。滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷地改善診療環(huán)境，改造病區(qū)、門診，安裝中央空調(diào)，搬遷了蔬菜公司，高標準新建了生殖醫(yī)學中心大樓，外科高新科技大樓也已破土動工，這些舉措極大地促進了業(yè)務的發(fā)展。在為廣大市民提供高質(zhì)量的技術(shù)服務的同時，醫(yī)院的業(yè)務收入增幅也逐年遞增。

第三篇：針灸科重點專科建設總結(jié)

臨XX縣中醫(yī)院針灸科重點專科建設總結(jié)

針灸推拿科于2012三月開始申報國家中醫(yī)臨床重點專科，雖然針灸科重點專科建設起步比較晚，可是相關(guān)的配套設施和軟硬件實力在近幾年的發(fā)展中得到了很快的提升，此次重點專科的建設也為我科的學術(shù)進一步發(fā)展與臨床診療水平的提高提供了良好的環(huán)境。

針灸科是我院建院以來成立最早的科室之一。中醫(yī)特色治療疾病明確、簡捷、療效顯著。近年來在繆滋光副主任醫(yī)師的帶領下科室迅速壯大，現(xiàn)有床位22張，門診與住院治療體系完整，完善、整合各種傳統(tǒng)的治療方案及操作規(guī)程，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，提出并制定以科研創(chuàng)新為立科之本，專病專治為特色的科室發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局2010年提出的加強中醫(yī)醫(yī)療與預防保健服務的中醫(yī)藥工作重點的指示精神，深入開展中醫(yī)治未病工作，將傳統(tǒng)的各種特色治療方法與現(xiàn)代醫(yī)學的基礎治療相結(jié)合，治療遵循統(tǒng)一指導原則，歸納各項診療信息，及時總結(jié)臨床經(jīng)驗，并將其服務于基層社區(qū)，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥治療惠澤與廣大民眾。現(xiàn)將本科室2012工作總結(jié)如下：

一：2012全年的工作完成情況，全年完成經(jīng)濟收入144.96萬元，經(jīng)濟效益明顯。門診4328人次，比去年有所增加。收住住院病人580人次，頸椎病和腰椎間盤突出癥等優(yōu)勢病種占到了76%左右。門診病人中醫(yī)治療率達到了90%左右，住院病人中醫(yī)應用率達到了100%。

二、針灸科的中醫(yī)特色治療

1、中醫(yī)治未病特色治療

遵循“未病先防、既病防變”的未病治療原則，以中醫(yī)陰陽五行理論為施治基礎，針對不同的人群、不同的體質(zhì)進行辨證施治，開展了頭部推拿，足浴，針刺，灸療，學位貼敷，刮痧，拔罐，刺絡，放血，埋線，穴位注射以及冬病夏治等傳統(tǒng)治療項目，有效緩解癥狀，改善“亞健康狀態(tài)”，提高了患者的生活質(zhì)量。

2、疼痛專病門診

近年來隨著生活節(jié)奏的加快，農(nóng)村基層群眾防病、治病意識的提高，來我院本科診療頸肩腰腿痛的病人日益增多，一些病患者甚至疼痛劇烈活動受限，這一類的病患者臨床上已在他處治療或自行服用止痛類的西藥治療，癥狀緩解不明顯或不緩解，來我院本科給予針灸、推拿、拔罐、電磁等治療后，患者頸肩腰腿痛均有不同程度的緩解。

3、綠色減肥塑身專病門診

肥胖是引起糖尿病、心腦血管疾病的重要基礎因素之一，我科推出的綠色減肥瘦身綜合療法，采用穴位埋線治療為主體，結(jié)合穴位點壓、藥物透入等多種治療方法，使人體內(nèi)外脂肪代謝趨向負平衡，同時配合心理指導、科學飲食、適量運動，達到科學減肥瘦身而不傷身的目的。

4、中醫(yī)傳統(tǒng)療法：我科開展多種中醫(yī)特色傳統(tǒng)療法，包括普通針刺、灸法、穴位貼敷、梅花針、拔罐、耳穴壓籽、刺血療法、足浴保健、刮痧、穴位注射、中風康復、脂肪肝整合療法，以及冬病夏治貼敷療法等，適用于治療面癱、中風后遺癥、骨質(zhì)疏松癥、代謝綜合癥、糖尿病周圍神經(jīng)病變、糖尿病胃腸神經(jīng)功能紊亂、神經(jīng)性尿潴留、各種疼痛性病變、關(guān)節(jié)病變、頸椎病、腰椎病，以及各種亞健康狀態(tài)等。中醫(yī)傳統(tǒng)療法操作相對簡捷、安全、無副作用，可有效緩解疼痛、麻木等臨床癥狀，改善患者機體失調(diào)狀態(tài)，以達氣血陰陽平衡。

三：科室管理方面

認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務質(zhì)量，科室主任以身作則，對每一位就診患者視如親人，真正將溫情服務理念滲透到每一位患者。對患者認真負責，明確診斷，精心治療合理用藥。本未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。嚴格按照各項技術(shù)操作規(guī)范的要求，進行工作，發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因，并且及時整改，對所發(fā)現(xiàn)的問題積極組織科室人員討論分析，明確科室工作紀律及勞動紀律，獎罰公正分明，將考核和績效工資掛鉤，提高了醫(yī)務人員的工作積極性和責任感。

現(xiàn)在針灸科已成為我院的重點專科之一，雖然醫(yī)院已經(jīng)加大了對我科的扶持力度，但存在的不足及面臨的困難還有許多，成為重點專科是壓力也是動力，針灸科的全體醫(yī)護人員理論和實踐結(jié)合，在針灸科現(xiàn)有開展的各項業(yè)務的基礎上，進一步深挖中醫(yī)針灸的潛力，創(chuàng)新中醫(yī)針灸特色療法，開展其他中醫(yī)診療方法，使醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益進一步提高，更要做一個讓患者滿意，讓百姓放心的專科。

第四篇：2016年骨傷科重點專科建設總結(jié)（精選）

2016年骨傷科重點專科建設總結(jié)

2016年骨傷科在院部的領導、支持下，經(jīng)過骨傷科全體醫(yī)護的共同努力，在內(nèi)涵建設，中醫(yī)特色優(yōu)勢的建設、發(fā)揮，骨傷科整體水平的提高，服務能力的提高都有了長足的進步，取得了較好的社會及經(jīng)濟效益，現(xiàn)總結(jié)如下。

1、骨傷科繼“十二五省重點中醫(yī)專科建設單位”后，再次被確定為“十三五省重點中醫(yī)專科建設單位”。

2、醫(yī)院成立了以分管院長為組長、科主任為常務副組長、科副主任、護士長為組員的重點專科建設領導小組，并與科室質(zhì)控領導小組相一致，加強重點專科建設領導、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實施、落實。

3、選派了王守培到上海三甲醫(yī)院進修學習骨傷科，重點學習掌握腰腿痛等骨性關(guān)節(jié)炎的中醫(yī)藥診療技術(shù)。并在科室內(nèi)作了學習后的總結(jié)和在科室內(nèi)交流。

4、科內(nèi)舉辦了“骨傷科的中醫(yī)治療方法”、“常用中醫(yī)診療技術(shù)操作規(guī)范”、“推拿、按摩手法操作講座”等三期中醫(yī)藥三基業(yè)務學習講座，提高了骨傷科醫(yī)護整體中醫(yī)診療及操作技術(shù)水平，提升了骨傷科中醫(yī)藥服務能力，為建立專病特色優(yōu)勢療法，提供基礎、技術(shù)的支持。

5、每月科內(nèi)舉辦了2~4次專病診療方法晨會學習、交流，積極請上級醫(yī)院的專家來本科會診手術(shù)，積極參加省內(nèi)外舉辦的專科、專病繼續(xù)教育培訓，不斷引進新知識、新技術(shù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，醫(yī)

療技術(shù)水平精益求精、不斷提高，一年一個新臺階。獨立開展了、并積極推廣應用全髖置換、腰椎滑脫、關(guān)節(jié)內(nèi)骨折等較高難的手術(shù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

6、確定了腰椎間盤突出癥、膝痹病這兩個重點專病，梳理相關(guān)知識、引進相關(guān)知識、技術(shù)，結(jié)合臨床經(jīng)驗，及地方的人文觀念、科室醫(yī)院、地方的實際情況制定中醫(yī)藥診療方案、臨床路徑。以療效為第一的觀點，堅持能中不西、先中后西、中西醫(yī)結(jié)合的原則，不斷總結(jié)、完善優(yōu)化，突出特色優(yōu)勢。不足及改進：

1、中醫(yī)基礎理論、基本知識、基本技能掌握不夠。改進：加強中醫(yī)基礎理論、基本知識、基本技能學習、培訓，用3年的周期使每名醫(yī)護掌握最基本的中醫(yī)基礎理論、基本知識、基本技能，掌握1~3項中醫(yī)診療技術(shù)。

2、中醫(yī)藥診療方法使用較少。特色優(yōu)勢不明顯。改進：通過制定腰椎間盤突出癥、膝痹病二個重點專病的診療規(guī)范、臨床路徑等規(guī)范診療方法，設立統(tǒng)一的單病種診療方法，堅持能中不西、先中后西、中西醫(yī)結(jié)合的原則，以療效為第一的原則，突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。并在臨床中結(jié)合臨床經(jīng)驗不斷總結(jié)、優(yōu)化、完善。以重點專病的規(guī)范診療，突出特色優(yōu)勢，帶動骨傷科的中醫(yī)藥特色的發(fā)揮。

3、中醫(yī)藥群眾基礎較薄弱。改進：發(fā)揮病區(qū)走廊的宣傳作用，積極宣傳中醫(yī)藥文化，根據(jù)本院、本科、本地的實際及人文觀念等情況，以療效為根本，以重點專科建設、專病特色優(yōu)勢、治未病等為平

臺，積極下鄉(xiāng)、下社區(qū)進行中醫(yī)藥服務、宣傳推銷中醫(yī)藥，努力培養(yǎng)、建立中醫(yī)藥服務人群。

4、中醫(yī)藥氣氛不濃、環(huán)境氛圍淡化。改進：通過學科（術(shù)）帶頭人、名老中醫(yī)、學術(shù)繼承人的培養(yǎng)、臨床醫(yī)護人員中醫(yī)藥三基培訓、參加省內(nèi)外專病特色優(yōu)勢療法學習班的培訓、加大中醫(yī)藥新設備、新知識、新技術(shù)的引進和更新，加大重點專科的建設，打造名醫(yī)、名科，提升中醫(yī)藥在綜合醫(yī)院中的服務能力，帶動中醫(yī)藥在綜合醫(yī)院中的發(fā)展。

定遠縣中醫(yī)院骨傷科

2016年12月

第五篇：中醫(yī)重點專科建設2014年總結(jié)

瓜州縣醫(yī)院針灸理療科重點專科建設2014年總結(jié)

針灸理療科于2012年9月開始申報酒泉市中醫(yī)臨床重點專科，雖然針灸科重點專科建設起步比較晚，經(jīng)過近二年的重點專科建設，相關(guān)的配套設施和軟硬件實力在發(fā)展中得到了較快提升，重點專科的建設也為我科的學術(shù)進一步發(fā)展與臨床診療水平的提高提供了良好的環(huán)境。中醫(yī)特色治療疾病明確、簡捷、療效顯著。在院領導的大力支持及趙生亮副主任醫(yī)師的帶領下科室迅速壯大，現(xiàn)有床位30張，門診與住院治療體系完整，完善各種傳統(tǒng)的治療方案及操作規(guī)程，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，提出并制定以科研創(chuàng)新為立科之本，專病專治為特色的科室發(fā)展規(guī)劃。將傳統(tǒng)的各種特色治療方法與現(xiàn)代醫(yī)學的基礎治療相結(jié)合，治療遵循統(tǒng)一指導原則，歸納各項診療信息，及時總結(jié)臨床經(jīng)驗，并將其服務于基層，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥治療惠澤于廣大民眾。現(xiàn)將本科室2014工作總結(jié)如下：

一：2014全年的工作完成情況，科室中醫(yī)診療率達到98%以上。服務區(qū)域擴大到全縣，東半縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者明顯增多。克服困難，開設門診，積極收住患者，“冬病夏治”取得明顯成效，得到群眾認可；中醫(yī)針灸理療有了明顯進步，理療14468人次，增長2.3倍，病房中醫(yī)適宜技術(shù)使用率達70%以上，收入60萬元，有效的繼承和發(fā)揚了中國傳統(tǒng)醫(yī)學的博大精深。全年門診27616人次，增長9.5%，收入160萬元（業(yè)務55萬元 藥品95萬元）。中醫(yī)會診964人次；全年收住病人612人次，病房收入179萬元（業(yè)務收入119萬元 藥品60萬元），住院病人藥占比33.63%，次均費用2770元，未超出各項醫(yī)保政策的規(guī)定；科室共計收入339.5萬元，增長29%，根據(jù)科室業(yè)務發(fā)展需要，請相關(guān)業(yè)務科室進行必要的業(yè)務培訓，鼓勵人員對相關(guān)知識進行自學。老、中、青三級人才梯隊建設逐步形成。積極開展學術(shù)傳承，帶動中醫(yī)科室特色發(fā)展。全年完成中西醫(yī)帶教6人次，西醫(yī)學中醫(yī)培訓300人次，圓滿完成衛(wèi)生廳工作安排；這些成績的取得，得益于中醫(yī)特色技術(shù)的發(fā)展。

二、科室中醫(yī)特色治療

1、中醫(yī)特色治未病治療 遵循“未病先防、既病防變”的未病治療原則，以中醫(yī)陰陽五行理論為施治基礎，針對不同的人群、不同的體質(zhì)進行辨證施治，開展了頭部推拿，足浴，針刺，灸療，學位貼敷，刮痧，拔罐，刺絡，放血，穴位注射以及冬病夏治等傳統(tǒng)治療項目，有效緩解癥狀，改善“亞健康狀態(tài)”，提高了患者的生活質(zhì)量。

2、疼痛專病治療近年來隨著生活節(jié)奏的加快，農(nóng)村基層群眾防病、治病意識的提高，來我院本科診療頸肩腰腿痛的病人日益增多，一些病患者甚至疼痛劇烈，活動受限，這一類的病患者臨床上已在他處治療或自行服用止痛類的藥物治療，癥狀緩解不明顯或不緩解，來我院本科給予針灸、推拿、拔罐、電磁等治療后，患者頸肩腰腿痛均有不同程度的緩解。

3、中醫(yī)傳統(tǒng)療法：我科開展多種中醫(yī)特色傳統(tǒng)療法，包括普通針刺、灸法、穴位貼敷、梅花針、拔罐、耳穴壓籽、刺血療法、足浴保健、刮痧、穴位注射、中風康復、冬病夏治貼敷療法等，適用于治療面癱、中風后遺癥、骨質(zhì)疏松癥、代謝綜合癥、各種疼痛性病變、關(guān)節(jié)病變、頸椎病、腰椎病等。中醫(yī)傳統(tǒng)療法操作相對簡捷、安全、無副作用，可有效緩解疼痛、麻木等臨床癥狀，改善患者機體失調(diào)狀態(tài)，以達氣血陰陽平衡。

三：科室管理方面 認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務質(zhì)量，科室主任以身作則，對每一位就診患者視如親人，真正將溫情服務理念滲透到每一位患者。對患者認真負責，明確診斷，精心治療合理用藥。本未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。嚴格按照各項技術(shù)操作規(guī)范的要求，進行工作，發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因，并且及時整改，對所發(fā)現(xiàn)的問題積極組織科室人員討論分析，明確科室工作紀律及勞動紀律，獎罰公正分明，將考核和績效工資掛鉤，提高了醫(yī)務人員的工作積極性和責任感。

現(xiàn)在科室已確定為我院的重點發(fā)展專科之一，雖然醫(yī)院已經(jīng)加大了對我科的扶持力度，但存在的不足及面臨的困難還有許多，創(chuàng)建重點專科是壓力也是動力，全體醫(yī)護人員理論和實踐結(jié)合，在現(xiàn)有開展的各項業(yè)務的基礎上，進一步深挖中醫(yī)針灸的潛力，創(chuàng)新中醫(yī)針灸特色療法，開展其他中醫(yī)診療方法，使醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益進一步提高，更要做一個讓患者滿意，讓百姓放心的專科。