第一篇：7個成功習(xí)慣-主動積極讀后感

主動積極

-----高效能人士七個習(xí)慣之一

在學(xué)習(xí)高效能成功人士七個習(xí)慣后，感觸頗深。最觸動我心弦的是第一個習(xí)慣----主動積極。

主動積極，很簡單的四個字，但要做到，做好并不容易。

讀書時，我們常說，要主動積極地提前預(yù)習(xí)，要主動積極地提問，要主動積極復(fù)習(xí)。甚至老師告訴我們：學(xué)習(xí)是你們自己的事，如果你們自己不主動積極，別人是沒法幫你的。由此可見，它的重要性。

工作時，要主動積極地學(xué)習(xí)，主動積極地向同事請教，主動積極地承擔工作。主動積極地工作，是上司認可你的最起碼的標準。

交朋友時，談戀愛時??，主動積極都發(fā)揮著重大的作用。

可以說主動積極，貫穿人生的始終，貫穿人生的方方面面。它是一種健康向上的態(tài)度，是我們收獲學(xué)習(xí)，收獲工作，收獲朋友，收獲愛情的基石。

但在我們身邊經(jīng)常聽到這樣的聲音：“他們怎么不教我，我是新人啊”，“怎么沒人給我打招呼啊，怎么沒人主動和我說話啊”，“領(lǐng)導(dǎo)怎么不關(guān)心我啊”??等等。與其這樣抱怨，為什么不主動積極地爭取呢，不要期望天上會掉下一塊大餡餅，正好匝到你。一味地被動，只會讓你失去自我，失去一個上進的機會。

每個人出生時，甚至上學(xué)前智商都相關(guān)不大。但為什么長大后，有人成為高官，有人成為富豪，有人成為明星，而你還在原地踏步。當然這其中有很多其它的因素的綜合影響，但這也與你主動積極的態(tài)度緊密相關(guān)。主動積極的人，善于把握每個提高自己的機會，讓自己成長。而反之，一味被動，等著機會上門的人，一直還在苦苦等待，直到老去。

我們有句名言：“笨鳥先飛早入林”。很好地闡述了主動積極的地位。愿我們每一個人都能成為一個主動積極的人，收獲成功！

第二篇：主動、積極--中國實干精神讀后感

主動、積極

------中國實干精神讀后感

率先主動

一個人如果把工作僅僅做為謀生的手段，那他什么事情干不好，只有對自己的工作盡心盡責，并主動完成任務(wù)的人，才能在事業(yè)上取得成就。

主動，就是不用別人告訴你，你就能自覺出色地完成任務(wù)。主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質(zhì)，在大多數(shù)情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負責，也應(yīng)該努力去做好，如果你表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責任和報酬就會接踵而至。在你擔心該如何多嫌一些錢之前，試著想想如何把手頭的工作做得更好。

在這個嘈雜的社會里，世界的飛速發(fā)展總是激發(fā)追夢人左顧右盼地好奇下一站的精彩，忽視了自我價值的充分體現(xiàn)。每天機械的工作，抱怨工作的繁重，高難度的任務(wù)，忽略了“工作”的真正意義。工作之所以存在是因為生存、發(fā)展的需要，前行的道路上企業(yè)和個人一樣總會遇到這樣、那樣的發(fā)展瓶頸，需要各職能部門去協(xié)調(diào)解決，而此刻就是員工價值體現(xiàn)的時刻。只有加強工作的主動性，才能在面對問題時不懼怕艱難，冷靜分析、解決問題，爭取的同時往往能激發(fā)自我的工作熱情，從而更高效的完成任務(wù)。在工作中，作為企業(yè)的一員，作為一個不想平庸生活的個人，就要善于積累，全面掌握業(yè)務(wù)情況及行業(yè)動態(tài)。只有認真經(jīng)營自己的人生，才能換回好的結(jié)果。相反，每天期盼自己能遇見伯樂，自我哀嘆的，只能與社會脫節(jié)，最終才華也在自我煩躁的情緒中落幕。

成功的人很早就明白，什么事情都要自己主動爭取，并且要為自己的行為負責。沒有人能保證你成功，只有自己，也沒有人能阻撓你成功，只有自己。

在以前的工業(yè)時代，聽命行事的能力相當重要，而現(xiàn)在個人的主動進取更受重視。知道什么事該做，就立刻采取行動------動手去做！不必等到別人的督促與交代。“我沒有時間！”“我實在太忙了，不能做！”“恐怕現(xiàn)在還不是最佳時機，我們?yōu)槭裁床滑F(xiàn)等等？”“留給別人去做別，總有人會做的！”

通常，這些司空見慣的話語可能會使你付出數(shù)倍的代價。“沒有時間”只是懶散者的擋箭牌，是懦弱無能者的借口。要想獲得更多的機會，你就應(yīng)該積極主動地去做事，即使你的所得與你的付出并不能成比例。

成功的機會總是在尋找那些能夠主動去做事的人，可是很多人根本就沒有意識到這一點，他們早已養(yǎng)成了拖延懶散的習(xí)慣。只有當你主動，真誠地提供真正有用的服務(wù)時，成功才會伴隨而來。

現(xiàn)在就動手做吧！當意識到拖延懶散的惡習(xí)正在你身上顯現(xiàn)時，不妨用這句話來警示自己，從任何小事做起就可以，并不是事情本身有多么重要，重大的意義在于突破了無所事事的惡習(xí)。

天道酬勤

天道酬勤，要想想成為天才，就要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。一旦養(yǎng)成了一種不畏勞苦、敢于拼搏、鍥而不舍堅持到底的勞動品性，則無論我們干什么事，都能在競爭中立于不敗之地。

當然，只有熱愛自己的工作，才能愉快地工作，一份愉快的工作心情是極為難得的財富。它能促進工作的順應(yīng)性，使時間在不知不覺中過去。愉快地工作是成功之道、幸福之源。也許人生的最大快樂就在于有目的地、朝氣蓬勃地工作，一個人的信心，活力和其它種種優(yōu)良品質(zhì)都依賴于它。

熱情地工作

我熱愛我的工作，雖然起跑線比別人的低，但是我熱愛的我的工作，它總能帶給我很多的知識及其他收獲，為了不輸在未來，我總是更努力積極和熱心的工作，于是我總比別人先行一步。雖然不能保證最后一個離開辦公室，但是我積極的盡量做到第一個到達辦公室，先把室內(nèi)的空氣流通，然后把飲用水煮好了，花些幾分鐘把早餐完成，十分鐘總結(jié)一下昨天的工作，然后再花十分鐘把今天要做的事情記錄下來，這個時候我親愛的同事們也回來了，再聊聊或是回來路上的事，或是工作的配合。。。

激情總是有限的，總要在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，才能保持我樂觀的態(tài)度積極的工作，很多人都會問為什么總能這樣陽光的回來面對新的一天，其實我也總有把能量用得一干二凈的時候，但是我只要全力以赴地投入工作，就會獲得無與倫比的滿足感，全力做好一件工作之后，反而更能在家里度過一個寧靜的夜晚或周末。尋找適合自己的工作方式會更完整的完成事情，例如我是容易忘事的人，于是筆就是我最好的伙伴，好記性不如爛筆頭嘛。再如，微笑，這是一個好工具，一方面舒暢個人心情，另一方面能讓其他人更容易的幫助你。

給自己稱斤兩、認識自己

我往往看問題總不能長遠或顧大局，更是喜歡發(fā)牢騷，這些都是致命的缺點。

在工作中，面對出現(xiàn)的問題要能客觀地分析、理解。我們往往會埋怨企業(yè)的種種缺陷和領(lǐng)導(dǎo)的不公，在這樣的情緒中忘記了自我創(chuàng)造，自我改變，自我爭取。從而忽視了自己的能力，放棄了自我發(fā)力的機會。要學(xué)會創(chuàng)新、加強合作。只有在合作中把本職工作做到極致，才能實現(xiàn)工作價值及個人價值。

我看到了在發(fā)展的道路上我自己的通病。讓我更加明晰了自己應(yīng)該改正、發(fā)力的方向。

第三篇：主動、積極--中國實干精神讀后感

《實干精神》讀后感

一個人如果把工作僅僅做為謀生的手段，那他什么事情也干不好，只有對自己的工作盡心盡責，并主動完成任務(wù)的人，才能在事業(yè)上取得成就。

務(wù)虛的工作還多得很，黨的隊伍建設(shè)搞得越來越好，積極要求進步的同志們越來越多，到現(xiàn)在黨外人士反倒成了少數(shù)派，隨著黨員隊伍的日益龐大，原本與人民群眾打成一片的泥腿子精神再也難覓其蹤，官架子越來越大，衙門口的門檻越來越高，擺架子講門面成了尋常事，紅地毯禮樂迎賓已經(jīng)是小意思，恨不得黃土墊道凈水潑街才能顯出身價。會上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個言能讓半個會場的同志們昏昏欲睡，文件越來越長，官話越來越多，疊床架屋的公文印發(fā)后就丟到文件筐里落灰??

所以總書記在闡述偉大的“中國夢”時，特別提到了“實干興邦”。準確的說，唯有實干，才能興邦！《實干精神》一書，格外接地氣，不但順應(yīng)了十八大以來新一代領(lǐng)導(dǎo)班子的思路，還直言不諱地指出了一直以來的種種官場游戲虛假成績，為貪圖安逸或一心個人前程不問百姓疾苦的官員敲響了警鐘，還為想要在仕途有所作為，不虛度一生的人民公仆指明了道路。

我們要拒絕什么，摒棄什么，真正做些什么？作者并沒有在書中一味夸夸其談，而是用事例說話，讓翔實而觸目驚心的數(shù)據(jù)告訴我們，那些虛假的、浮躁的、表面的、懈怠的工作，都為國家和人民帶來了怎樣的損失，又有多么的可嘆可笑。《實干精神》中的做事方式解決

思路，或是為人民著想，寧勞動領(lǐng)導(dǎo)不麻煩群眾，杜絕形式主義；或是從結(jié)果著手，簡潔化工作要求，加強執(zhí)行力度，不問其余直指結(jié)果，由群眾或機制來監(jiān)督和反饋??總而言之，這是一部確實著眼于真抓實干，還能緊跟中央部署思路的難得好書。

對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，可以時時以之自惕；對于人民群眾來說，讀完這本書，能夠撇開以往“肉食者謀之”的思想，不再坐在原地抱怨或空口評判，而是作為向能量池中匯集正能量的基本單位，真正拾起“是我們當家做主、是我們改變世界”的思想。

就如書中所說，在歷史轉(zhuǎn)折的關(guān)頭，中國人沒有理由做那些亂七八糟、沒有意義的事，實干興邦既是這一代人的使命，又是這一代人不可推卸的歷史責任和現(xiàn)實擔當。

第四篇：統(tǒng)一思想提高認識主動作為積極奉獻

統(tǒng)一思想提高認識主動作為積極奉獻

力爭在加快推進“兩區(qū)”建設(shè)中“打頭陣、當先鋒”

近期，在全市上下深入開展的“打頭陣、當先鋒，搶抓兩區(qū)建設(shè)機遇，奮力打造和諧富裕新靈武”大學(xué)習(xí)大討論活動中，市發(fā)改局作為政府的經(jīng)濟綜合部門，靠前部署、深入學(xué)習(xí)、強化認識、主動作為，在全局上下迅速掀起了“兩區(qū)”建設(shè)的熱潮。

一是高度重視、周密安排，在動員部署中強化認識。國務(wù)院批復(fù)《寧夏內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)規(guī)劃》并同意設(shè)立銀川綜合保稅區(qū)，是寧夏全區(qū)各級組織和人民群眾政治生活中的一件大事，給靈武的發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張毅、王正偉在自治區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)啟動大會上分別作了重要講話，市委四屆四次會議李建軍書記又結(jié)合我市實際圍繞“兩區(qū)”建設(shè)，重點從認識自身優(yōu)勢、把握發(fā)展機遇、搶抓項目建設(shè)、強化保障措施、推動跨越發(fā)展等方面作了重要闡述，這是指導(dǎo)全市打響“兩區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)役的重要精神綱領(lǐng)。我局高度重視，堅持將深入學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃》和張毅書記、王正偉主席重要講話及市委四屆四次會議精神作為當前和今后一個時期全局上下的重要政治任務(wù)來安排、實施和完成，積極組織人員分批次參加全市“兩區(qū)”建設(shè)“大學(xué)習(xí)大討論”專題培訓(xùn)班，并結(jié)合市委、政府關(guān)于開展大學(xué)習(xí)大討論活動的具體要求，利用周二集中學(xué)習(xí)日認真部署學(xué)習(xí)任務(wù)，進行動員安排，有力地調(diào)動了全局廣大干部職工參與大學(xué)習(xí)大討論活動的積極性和主動性。

二是深入學(xué)習(xí)、廣泛討論，在形成共識中統(tǒng)一思想。作為“兩區(qū)”建設(shè)的前沿單位，我局不僅要在“兩區(qū)”建設(shè)中打頭陣、當先鋒，更要做表率。活動中，為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，我局專門 1

將相關(guān)學(xué)習(xí)資料匯集成冊，做到人手一冊，要求每位干部職工不僅要全文通讀《規(guī)劃》內(nèi)容，逐條系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)，還要深入反復(fù)細致的研讀相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和“兩區(qū)”建設(shè)的政策精神，吃透領(lǐng)會其重要意義、戰(zhàn)略定位、政策措施和我市自身優(yōu)勢、發(fā)展思路及目標任務(wù)。同時，還通過集中和分組討論、心得交流等形式比較學(xué)，真正讓每位干部職工在認識中提升素質(zhì)，形成共識，做到思想上同拍、步調(diào)上一致，不折不扣的理解并執(zhí)行市委、政府的主要意圖，為推進“兩區(qū)”建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。目前，全局每位干部已撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，學(xué)習(xí)心得2篇。

三是把握要領(lǐng)、強化宣傳，在營造氛圍中形成合力。學(xué)習(xí)討論過程中，我局立足發(fā)改工作實際，堅持將大學(xué)習(xí)大討論活動與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、市委四屆四次會議精神、市十六屆人大一次和市政協(xié)十一屆一次會議精神結(jié)合起來，做到思想再認識、學(xué)習(xí)再提高、討論再深入，更加自覺地將發(fā)展改革的整體工作與全市加快“兩區(qū)”建設(shè)的總體思路、目標任務(wù)緊密結(jié)合起來，表現(xiàn)出了極高的工作熱情和精神動力。同時，還通過電子屏滾動播放、街道院落懸掛橫幅等形式，對外廣泛進行宣傳，目前已滾動播放信息20余條（次）、懸掛橫幅8條。下一步還將借助“五送兩帶一包”活動平臺，及時主動的深入到基層和千家萬戶將“兩區(qū)”建設(shè)的主要精神傳達下去，當好政策的宣傳者，努力營造良好氛圍，凝聚人心、形成合力。

四是搶抓機遇、主動作為，在謀劃落實中先人一步。政策的機遇必然體現(xiàn)在更多的項目和資金支持上。活動中，我局牢牢抓住項目建設(shè)這個有力抓手，結(jié)合當前和明年各項目標任務(wù)，主動強化責任意識和服務(wù)意識，積極抓政策對接、項目謀劃、爭取和推進，力爭做到先人一步。政策對接和項目謀劃方面，在認真解

讀《規(guī)劃》政策、發(fā)展任務(wù)的基礎(chǔ)上，主動靠前對接，搶抓機遇，抓緊謀劃了一批事關(guān)產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展的重點項目，充實到了2013年計劃實施項目庫。項目爭取和推進方面，重點突出生態(tài)環(huán)境保護和綜合開發(fā)利用、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、物流及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施等對經(jīng)濟社會發(fā)展拉力較強項目的爭取工作，對已敲定的項目，積極幫助指導(dǎo)項目單位開展前期工作，并繼續(xù)實施重點工程、重點項目“綠色通道”，按照“特事特辦、一次受理、一次告之、限時辦結(jié)”的要求，實行項目全程代辦制和各部門聯(lián)動審批機制，加快項目申報、審批、招投標進程，推動項目盡快落地開工，真正做到“服企業(yè)零距離、服務(wù)項目零障礙”。對國家補助類項目、即將竣工項目、重點項目建設(shè)，建立全程式工作推進機制，采取“拉網(wǎng)式”督查，及時、全面、準確地掌握項目建設(shè)進展情況，及時處理和解決重點項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，推行現(xiàn)場辦公和限時辦結(jié)制度，全力確保了重點項目按期開工、順利推進。目前，市屬160個項目，包括80個重點項目已全部開工建設(shè)，完成投資150億元，已竣工項目75個。

第五篇：主動的人才有機會成功

主動的人才有機會成功

推薦這本書之前我想告訴你一個信息：這本書的全球銷量超過8億冊！

在介紹這本書之前我還想跟你分享一個故事，是的，這個故事就發(fā)生在我自己身上，一個改變我職業(yè)態(tài)度的故事。那時剛從學(xué)校出來，做的第一份工作是工廠的采購助理員，說白了就是采購員的小跟班，負責跑腿和搬運等體力活的，我相信這是每個職場人的必經(jīng)階段。還記得，當時我的這個崗位上有兩個人，我和另一個剛進來的大學(xué)生Y。我們兩人的性格都比較開朗，所以在很多工作上我們都是平分秋色的，領(lǐng)導(dǎo)也對我們比較信任，很多事都放手讓我們?nèi)プ觯瑢Υ宋覀兌汲錆M了感激，并都在極力的表現(xiàn)自己，大有一決高下的架勢。直到有一天，我看到我們的差距：記得那天下著點小雨，廠長把我叫到辦公室說：“倉庫的螺釘存貨不足了，這個月的裝配任務(wù)又很重，需要補一批貨，你去供應(yīng)商那里聯(lián)系一下，并叫他們盡快將貨發(fā)過來”。當時心想，這不是小菜一碟嗎，二話不說就出發(fā)了。到了供貨商的店面，說明來意后，老板看我是個新人，對我愛理不理的說了一句話：“沒貨了，等著吧”，這讓我很是來火。心想，我給你送錢來你還那么拽干什么，逼急了我就換一家。帶著滿身的火藥味，我轉(zhuǎn)身就走了，直接回工廠跟廠長報告說：“他們那里沒有貨了”。廠長問我有沒有看到Y(jié)，原來在派我出去了以后，他擔心我一個人沒有采購經(jīng)驗，又讓Y也跟著去了供應(yīng)商那里，但是我們可能因為時間的關(guān)系錯過了，再加上我當時在氣頭上，哪里還有心思去看別人啊，就想著回廠給領(lǐng)導(dǎo)打供應(yīng)商的小報告，我要讓他們知道拿我這瓣大蒜不當作料的下場。正當我滿臉詫異的時候，Y回來了，他的回答第一句和我是一樣的：“我們原來的供應(yīng)商那里沒有貨了”，“但是我又走了幾個附件的供應(yīng)商，其中有一家還有些存貨，因為我們是采購大戶，他們答應(yīng)以更低的折扣給我們，并承諾以后會為我們?適當?shù)拇尕洠覜]有當場答應(yīng)，但我?guī)Я藥最w螺釘?shù)臉悠坊貋恚o你看一下和我們以前的供應(yīng)商的產(chǎn)品有沒有什么區(qū)別，這是他們的聯(lián)系方式和付款、發(fā)貨方式，請您做決定”。聽玩他說的我當時就愣在那里了，臉上一陣火辣辣的熱，我不知道我的臉紅了沒有，我只知道我當時都沒有勇氣看廠長的眼睛。從那以后我就告訴自己，不要只做別人告訴你去做的，要想一想我還有什么沒有做到的，要主動去完成我們能力范圍內(nèi)的所有事情，不要消極被動的去接受，要主動出擊，是的，要主動。

《把信送給加西亞》這本書說的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時的一個故事，美國總統(tǒng)必須立即與古巴的起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍取得聯(lián)系，而加西亞將軍卻隱身在古巴廣闊的山林里，沒有人知道他確切的位置，在那個通訊技術(shù)及其落后的年代，送信成了聯(lián)絡(luò)的唯一方式。誰來接受這個艱巨的任務(wù)呢？他們選擇了羅文中尉，那個能把信送給加西亞將軍的人。

在接受了這個任務(wù)后，羅文中尉沒有去想這個任務(wù)會讓他面對什么樣艱巨的困難和生命會遭遇什么樣的危險，他毫不猶豫的踏上了他的征程，他迅速的采取了行動，全力以赴的去完成它的任務(wù)“把信送給加西亞”。是的我們需要的就是這種積極主動的精神。在職場中，很多時候，時間就是金錢，時間就是效率，一個積極主動的人，就是在和時間賽跑，在和時間比效率，這也是老板最需要的人。這種人不管老板在與不在都會堅持做好自己的工作，主動去承擔責任和重擔，主動去面對困難和挑戰(zhàn)，主動完成任何一個任務(wù)，這種主動是自主自發(fā)的，不是裝模作樣的表面文章，更不是自欺欺人的裝腔作勢。這是一種流動在每一個優(yōu)秀的職場人身體內(nèi)的優(yōu)秀品質(zhì)，它已經(jīng)融入了我們的血液，它將超越我們的心，融進我們每個行動的細胞，成就我們輝煌的明天。

看看你身邊的人，主動的人總是能夠獲得更多的機會，總是能夠贏得更多的贊揚，總是成為幸運的寵兒，時代的驕子，別人仰慕的對象。有沒有想過你和他有什么不同，我可以大聲的告訴你：沒有。你和他們一樣聰明，甚至你比他們更聰明；你和他們一樣充分的享受著這個社會帶給你的資源和公平。唯一不一樣是：他們不單單在等待機會，他們還在主動的創(chuàng)造著機會。其實我們每個人心中都有一個“加西亞”，我們每個人手上都有一封要送給“加西亞的信”，帶上你的信出發(fā)吧，別猶豫了，你一定會成為英雄。我無數(shù)次的閱讀過這本書，或者更準確的說這本小冊子，每次都能帶給自己莫大的鞭策和鼓勵，無數(shù)次的反省自己，告誡自己，要做一個積極主動的人，我相信每個人都有能力“把信送給加西亞”，是的，你也行，就看你肯不肯。