第一篇：主動積極協助配合營長的工作

如何成為優秀的夏令營老師

一、與學生的關系

夏令營老師與走讀班老師的關鍵區別在于老師與學生之間的關系。夏令營老師有更多的時間與學生交流、生活，你會讓學生更好地了解你，你也有更多地機會接觸學生。這樣一來，你對學生的態度就非常重要了。要更好地處理學生關系，關鍵點在于如何把握建立偶像形象與朋友形象的平衡點。

夏令營老師的最高目的是要成為可以接近的偶像朋友。要做到這一點，首先要懂得建立偶像形象。建立偶像形象的關鍵點在于如何包裝自己以及你的課堂內容。課堂內容在這就不多贅述，至于包裝自己，一方面要懂得向學生展示自己過去的威風事跡，另一方面堅持每個禮拜讀一本書。讀書是獲取知識最有效的方法。閱讀會豐富你的內涵，學生絕對能夠在課堂上感受到你的付出與責任心

至于朋友形象，我個人認為，這與性格關系很大，不容易分享經驗，但是可以肯定的是，你對學生的關愛，學生一定是會有所感覺的。

二、責任心與備課

要成為優秀的夏令營老師，首先就是要成為一個負責任的老師。夏令營老師，與其他正式老師不一樣，沒有長久的知識積累，課堂上所教授的內容難免有漏洞甚至錯誤。或許憑借你三寸不爛之舌可以迷惑學生，但這樣做對得起你的良心與學生的信任嗎？所以，要負責任首先就要做好課前知識的儲備。我們上課的過程中經常會發現一些同學講起笑話的時候會特別的僵硬，但一講到知識點的時候卻讓把人給深深地吸引住，對于這些同學其實就應該堅決地走學術派路線，讓學生感嘆你思維的嚴密，贊嘆你內容的豐富。其實每一個人都有自己的性格與風格，不要特意迎合一部分人的而拋棄屬于你個人的風格。在課堂上展示你最真、最內在的一面，或許會更加讓人震撼,

第二篇：副隊長積極協助和配合隊長

副隊長積極協助和配合隊長，團結帶領全隊職工，科學打井，安全生產，積極應用新工藝、新技術完成作業。，我覺得作為一名副隊長應該做到：

1、牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的思想，把安全工作作為重中之重。在施工作業中，督促職工嚴格執行操作規定、履行崗位職責、堅持巡回檢查，狠抓以井控為中心的安全工作。堅持安全“日查、周查、月查”，及時發現和整改隱患，狠抓“反違章，查隱患，促整改”的安全活動，嚴格執行管理局的“四條禁令”。確保所打的井人身、設備、井下三大安全。

2、加強隊伍的“三基”工作，大塑隊伍形象

搞好隊伍的“三基”工作，是內強素質、外樹形象的客觀要求。作為副隊長，我應該與隊長、指導員一起，從強“三基”著手，一是加強以黨支部建設為核心的基層建設。狠抓黨員隊伍建設，生產班組達到班班有黨員，結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。狠抓班子建設，班子成員要事事處處嚴格要求自己，形成堅強有力的班子。狠抓職工隊伍建設，以制度嚴格管理隊伍，從嚴治隊，同時借鑒兄弟單位先進管理經驗，持續改進管理方法。生活上關心職工疾苦，力所能及解決職工的實際困難，形成團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍；二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。生產運行的重點在基層，關鍵在班組，要害在崗位。為此，我要與隊上班子成員一起，修訂、完善QHSE體系，結合實際大力推行體系運行，持續改進。建立健全各個崗的崗位責任制、崗位規范、工作程序，以抽考、檢查、查崗等方式進行考核，并將崗位責任制的執行情況與完井獎掛鉤；三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。利用倒班、班前班后會等時間，學習修井、試油技術標準、操作規程，開展安全生產、各崗位應知應會、專業技能等知識培訓，開展崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動，不定期考試，檢驗學習、培訓效果，考試成績在完井獎中體現。從而增強職工的基本功。

二、對前線基層隊副隊長崗位的認識。

1、、井下修井作業長期在野外施工，隊伍獨立作戰，工作條件艱苦，工作時間長，勞動強度大，風險大。作為一名副隊長，首先要有高度的責任感和事業心，這是做好任何工作的前提；

2、要懂生產、會管理、善協調，具備多種綜合能力，隊長、指導員離隊時，才能立即頂上去指揮生產；

3、要學會把握工作重點，一切工作的出發點是圍繞生產這個中心；

4、要有在前線基層隊工作的實際經驗，了解前線職工所思所想，不致于做職工思想工作時，說外行話，“空對空”。

三、當好基層副隊長的想法。

要當好一個基層隊的副隊長，首先要團結帶領全隊職工多打井、打快井、打好井，最終體現在職工收益要提高。二要實實在在地關心職工，不要把“以人為本”只掛在口頭上，要把職工當作自己的兄弟，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因為我就是從普通工人走過來的，這一點，我深有體會，這樣才能充分調動職工的生產積極性；三要找準位置，切實履行好“參與、監督、保障、服務”職能，保障生產任務的完成；四要廉潔奉公，遵紀守法，堅持原則，辦事公道，成為職工信賴的基層好領導；五要帶好職工隊伍，穩定職工隊伍，建設一支“安全生產好、經營管理好、技術創新好、隊伍作風好”的“四好”修井隊；六要努力吸收新知識，創新工作思路、工作方法，適應不斷變化的社會。

第三篇：積極應對 主動配合 扎實做好行政機關法定代表人出庭應訴工作

積極應對 主動配合 扎實做好行政機關法定代表人出庭應訴工作

國土資源部門擁有國土資源的審批權和管理權，當前國土資源管理工作面臨的保障經濟發展和保護耕地紅線的“雙保”壓力不斷加大，矛盾日益突出，隨著中國特色社會主義法律體系的形成，廣大人民群眾通過法律途徑表達利益訴求的意識不斷增強，新的矛盾和問題不斷出現，國土資源行政訴訟工作面臨更加嚴峻的挑戰。*****國土資源局堅持 “立足一個基本點，強化二個方面建設，樹立三種意識”，依法應對涉土行政訴訟，積極做好行政機關法定代表人出庭應訴工作，妥善化解行政爭議。

一、立足職能特性，堅持依法行政

一是宣傳輿論先行，為依法行政造勢。充分利用“4?22”地球日、“6?25”土地日以及“12?4”法制日等重大節日，加大國土資源法律、法規的宣傳力度，利用政風行風熱線宣傳、媒體宣傳等機制，加大12336舉報熱線的工作力度，使國土資源執法進一步貼近群眾、貼近社會。二是教育培訓先行，為依法行政奠基。建立健全法律知識學習培訓長效機制，完善干部職工學法制度，高度重視行政機關工作人員依法行政意識與能力的培養。通過開展春季教育培訓等活動，邀請專家授課，將法律法規知識學習作為每年春季教育培訓的“必

修課”。除學習行政許可、行政處罰、行政訴訟、行政復議、國家賠償等基本的行政部門法外，特別注意學習的時效性，及時將國家最新出臺或最新修訂的與國土資源管理工作聯系緊密的行政法律、法規納入學習范圍并重點學習。例如《城市房屋拆遷管理條例》廢止，《國有土地上房屋征收與補償條例》公布后，我局即組織全體干部職工進行學習，就新舊條例進行對比，分析闡述新條例在規范房屋征收管理、保護公民合法財產權益等方面的重大調整，使全體干部職工及時了解并掌握新條例的精神，做到心中有法，心知肚明。

二、強化執法隊伍素質建設，公正文明執法

國土資源執法監察工作很多時候面對的是基層人民群眾，執法人員不僅要有良好的法律理論功底，還要具有豐富的知識結構，具備駕馭和處理復雜問題的能力。為此，我們始終注重在增加執法隊伍“內功”、提高人員素質上下功夫。一是每年組織一至兩期全系統國土資源法律法規培訓，注重為執法人員提供良好的學習條件和機會，為執法人員搭建學習的平臺，不斷提高執法隊伍的依法行政水平，做到公正文明執法。二是從清理規章和規范性文件入手，健全規章制度，規范執法行為，認真對行政執法主體、執法范圍及依據進行了清理、梳理和確認，依法做好行政應訴工作。三是嚴格落實行政執法責任制，加強執法評議考核，將評議考核結果作為執法人員獎勵懲處、晉職晉級的重要依據。

三、強化行政應訴能力建設，積極出庭應訴

落實行政機關法定代表人出庭應訴制度，積極主動做好出庭應訴工作。我局認真貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》關于“對重大行政訴訟案件，行政機關負責人要主動出庭應訴”的規定，把機關法定代表人出庭作為一項硬性規定來落實。為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，不斷提高依法行政能力和行政執法水平，促進涉土行政訴訟的依法有效解決，我局以制度形式明確了由局長親自出庭應訴的四種行政應訴：一是涉及社會公共利益的案件；二是案情重大復雜，對國土資源局行政執法活動產生重大影響的案件；三是涉及行政賠償金額在3萬元以上的案件；四是上級機關或人民法院要求或建議出庭應訴的案件。

2010年12月，試驗區鎮區辦事處張某對我局土地行政決定提起行政訴訟，接*****人民法院應訴通知書后，我局積極應對，安排一名分管領導及執法監察股相關人員依法答辯，按時提交證據和依據并主動出庭應訴。2011年3月17日*****人民法院依法做出行政判決，駁回張某行政訴訟請求。其不服向市中級法院提起上訴，2011年6月23日，六安市中級人民法院公開開庭進行了審理，我親自到庭參加應訴，通過認真準備和有效應對，二審判定我局程序合法適用法律準確，駁回二人上訴請求，維持一審判決。通過積極參

與，主動配合，從而合法有效應對了這起征地拆遷行政訴訟爭議。

四、樹立執政為民意識，權為民所用

我局將行政機關法定代表人親自出庭應訴，作為接受民眾評議、改進工作作風的一種有效方式。通過親自出庭應訴，給我生動的上了一堂普法教育課，其效果是習慣于聽匯報，作指示所不可比擬的。行政機關法定代表人出庭應訴制度的有效落實，一是有利于進一步加強行政執法機關程序制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程序公正。二是有利于科學合理細化、量化行政裁量權，完善適用規則，嚴格規范裁量權行使，避免執法的隨意性。三是有利于健全行政執法調查規則，規范取證活動，做到文明執法。

五、樹立法律意識，切實維護法律權威

在涉及土地行政訴訟案件審理過程中，我局積極支持人民法院依法獨立行使審判權，虛心配合人民法院的行政審判活動。對人民法院受理的行政案件，積極應訴，依法答辯，按規定向人民法院提交做出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。對重大行政訴訟案件，機關負責人主動出庭應訴。尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真對待人民法院的司法建議。

六、樹立依法科學民主決策意識，提高行政管理水平我局嚴格落實單位“一把手”作為推進依法行政第一責

任人的責任，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化。一是做出重大決策前，廣泛聽取、充分吸收各方面意見。完善重大決策聽證制度，擴大聽證范圍，規范聽證程序，確保聽證參加人的代表性，把聽證意見作為決策的重要參考。二是建立健全專家咨詢論證制度。對于全區土地利用總體規劃、基準地價更新以及重大項目的可行性論證，聘請專家對有關事項提出論證意見，把科學論證作為必經環節的決策程序，提高重大行政決定事項的質量。

2011年10月

第四篇：麗江9月質檢活動進社區,圣源珠寶積極協助配合、

旅游不僅是市民日常生活中不可缺少的元素，也成了政府部門財政收入的重要來源之一。旅游市場秩序混亂的問題由來已久。《中華人民共和國旅游法》正式出臺，并于10月1日起正式實施，專家解讀《旅游法》認為：旅游市場將重新洗牌。

零團費、負團費或將不復存在改革開放以來，我國旅游市場迅速壯大。去年，中國國內出游人數達29.6億人次,國內旅游收入突破2萬億元人民幣。在湖南，2012年，我省旅游突破3億人次，旅游總收入達到2234億元。巨大的市場下，我們也看到，導游與游客、旅 行社之間的糾紛越來越多，旅游市場秩序混亂成為社會關注的熱點問題。為規范旅游市場秩序,促進旅游業健康發展，4月25日,第十二屆全國人大常委會第二次會議表決通過了《中華人民共和國旅游法》，并將于今年10月1日起正式實施。4月28日,省內部分專家、旅行社、導游和律師對《旅游法》進行解讀。

旅行社:九個“不得”，防止侵害游客權利

旅游市場由于沒有可供參照的硬性物價標的，一些旅行社為了招徠游客，紛紛打出低價牌，零團費、負團費現象，由此出現。

“?零負團費?在法理上是以低價招徠，通過誘騙、欺騙的方式強迫消費者購物、強迫消費，這是近幾年一些?壞孩子?旅行社紛紛采取的做法。”長沙國旅總經理說，零負團費實際上是旅行社、導游和商家共同做的一個局，旅行 社通過低價的方式將游客組織起來，賣給導游，再由導游帶到商家所設立的機構，騙取游客的錢。針對“零負團費”的問題，省旅游局法制處處長肖某表示，保障旅游者和旅游經營者的合法權益，規范旅游市場秩序，是《旅游法》最重 要的宗旨。

“《旅游法》有針對性地對旅游、經營做了一系列的規定。”肖某舉例說，《旅游法》明確規定，旅游社經營有五個“不得”，集中體現在第35條，如“不得以不合理的低價組織旅游活動，不得誘騙旅游者，不得通過安排旅游者 購物或另行付費旅游項目獲取回扣等不正當的方式獲得利益，不得指定具體的消費場所，不得安排另行付費旅游項目。”對導游和領隊也明確“三不得”，包括不得私自承攬導游和領隊業務，不得擅自變更旅游行程或中止服務活動，不 得向旅游者索取小費等。同時還對其他經營者也提了一個“不得”。肖某表示，這一系列的規定，清晰地明確了低價招徠，通過強迫購物、不恰當的途徑獲取利益的經營行為屬于非法。從各個環節明確了旅游市場的規則和行為規范。

“現在不少旅行社已經形成了對于這種低價招徠，強迫購物消費經營模式的依賴。《旅游法》有了明確規定后，今后的經營行為和經營模式都要按照新的法律進行調整，旅游市場將面臨一次大的洗牌。”馬昕說，《旅游法》的出臺會對 旅游市場起到大的推進和規范，使得市場公開透明度越來越高，對游客來說是個大好事。

導旅明確合法收入，避免買團宰客

游客在購物點沒購買多少物品，導游不讓車開動，游客不滿，雙方引發口角，最后導游宣布拒絕帶團，還有導游因為游客不買東西，直接在半路上甩團。這樣的糾紛已經“司空見慣”，潛藏在糾紛背后的，是處于旅游行業利益鏈末 端的導游承受著巨大壓力，行內的一種“潛規則”是：每接一個(購物)團，導游不但沒有導游費，反而要先上交旅行社幾千甚至上萬元。“也就是說，導游從接到旅行團開始就要背上債務。”導游王某敘述，在這種情況下，游客就成了 待價而沽的商品，一旦游客不購物，不進自費景點，導游拿不到回扣，就意味著在這一趟導游服務中，導游不僅沒有勞務費，反而還要賠錢賺吆喝。在現實的經濟壓力之下，強迫游客購物，進自費景點，更改行程甚至甩團等現象的發生 就不難理解了。

“目前導游的職業狀況一般分兩種，一種是旅行社自己聘請的正式導游，享受旅行社正式員工的各項待遇;一種是導游自己掛靠在旅行社，從事導游服務工作。”馬某說，像長沙國旅的導游都是旅行社的正式職員，有穩定的收入，而 掛靠的導游，就必須去鉆旅游團的空子，想辦法自己賺取勞務費，買團、賭團的現象，一般都發生在掛靠的導游身上。王某說，目前我省導游多數是掛靠在旅行社，旅行社不會給導游支付報酬。導游只能通過在旅行社買團的方式，利用 自己個人“忽悠”的能力謀取利益，因此導游看到游客就像狼看到羊一樣，“叫我如何不宰你?”

“《旅游法》首次明確了導游的勞動報酬。”湖南萬和聯合律師事務所李健律師說，旅游法第38條規定，旅行社應當與其聘用的導游依法訂立勞動合同，支付勞動報酬，繳納社會保險費用。旅行社臨時聘用導游為旅游者提供服務的，應當全額向導游支付導游服務費，旅行社安排導游為團隊旅游提供服務的，不得要求導游墊付或者向導游收取任何費用。同時，旅游法第60條還規定，對于代理包價旅游的，在安排導游為旅游者提供服務時，應當在包價旅游合同中 注明導游服務費用。“這些規定，直接杜絕了以前的導游買團、賭團行為，從法律上明確了導游的合法報酬。”

景區：多項規定防止景區亂收費

在以前的旅游市場中，景區經常因暫停某些游玩項目、提高收費，景區、景點設施不到位等問題而備受游客詬病。肖自裕說，《旅游法》頒布實施后，景區亂收費、亂漲價的問題應該可以得到妥善解決。

筆者在《旅游法》全文中看到，其中，適用所有景區的規定有這樣幾條：

第一條，要公布價格，規定在景區醒目的位置公示門票價格，另行收費項目的價格及團體收費價格。

第二條，時間上規定景區提高票價應當提前6個月公布。

第三條，服務內容上作出明確規定，景區內的核心游覽項目因故暫停向旅游者開放或停止提供服務的，應當公示，并相應地減少收費。

《旅游法》專門對利用公共資源建設景區的門票及收費進行了特殊規定。首先從定價機制上，規定利用公共資源建設景區的門票和景區內的游覽場所、交通工具收費實行政府定價和政府指導價;其次，從定價程序上，規定利用公共資 源建設景區門票及景區內的收費，擬提高價格，應當舉行聽證會，征求旅游者、經營者和有關方面的意見，論證其必要性和可行性;第三，在收費的渠道上，規定利用公共資源建設的景區不得通過增加另行收費項目等方式變相漲價，另行 收費項目已收回投資成本的，應當相應降低價格或取消收費。《旅游法》規定，公益性的城市公園、博物館、紀念館，除重點文物保護單位和珍貴文物單位外，應當逐步地免費開放。

9月質量萬里行，麗江質檢進社區咨詢服務、監督圣源珠寶的服務質量，幫助廣大旅游消費者鑒別珠寶玉石、構建和諧麗江，為麗江旅游帶來新氣象。

第五篇：積極配合區委、區政府工作

積極配合區委、區政府工作

我校積極配合區委、區政府工作，在袁校長的帶領下，我校全體教職工認真完成二七區教體局下發的一切任務，以樂觀積極的情緒參與工作的順利展開。

參與全區文明城市創建工作使，我校教職工情緒態度端正、以熱情的的態度來接受上級給我們的任務、作為一所文明衛生的小學校園，我們始終堅信并且完成好區委下達的各項任務，堅決做好工作。

在文件到手后，我們領導認真熟悉標準，積極研讀材料，不懂或者不明白的地方向上級匯報和請教，認真負責地研讀材料，并且進行有組織、有分工、按時參會、領取文件并且報告各種材料，積極參與各項活動。

接到任務，我們全校就會及時召開領導班子會議，先進行分工，再召開教職工會議，進行責任到人、加強個人組織能力培養意識，做好學校的統一安排，活動等。

這一年來，我校充分發揮領導班子帶頭、全體教師積極參與的功能，全面參與和支持全國文明城市工作。