第一篇：大學(xué)生村干部聘用服務(wù)合同書

大學(xué)生村干部聘用服務(wù)合同書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（甲方）

大學(xué)生村干部（乙方）

xx縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室印制

甲方基本情況：

名 稱法定代表人

詳細(xì)地址聯(lián)系電話

乙方基本情況：

姓名性別民族出生年月政治面貌

職位全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)在職教育

聯(lián)系電話戶口所在地身份證號(hào)

為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，接受基層培養(yǎng)和鍛煉，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的實(shí)施意見》的通知（X辦〔2008〕69號(hào)）精神，乙方自愿申請(qǐng)到大學(xué)生村干部崗位進(jìn)行鍛煉，并自愿申請(qǐng)簽訂本合同。為規(guī)范合同雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要，乙方為甲方 村 “大學(xué)生村干部”崗位提供服務(wù)，主要從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作，擔(dān)任 職務(wù)。大學(xué)生村干部為農(nóng)村特設(shè)崗位人員，非國(guó)家工作人員身份。

第三條 工作待遇

（一）乙方按照甲方要求提供服務(wù)，甲方按照規(guī)定給予乙方生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇。

（二）乙方在村服務(wù)期間，甲方按照規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方崗位補(bǔ)貼，其中大專學(xué)歷每人每月1500元，本科學(xué)歷每人每月1600元，研究生以上學(xué)歷每人每月1700元。資金由市、縣財(cái)政按3:7的比例承擔(dān)。

（三）在村任職期間，乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學(xué)生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）保險(xiǎn)。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分由市、縣財(cái)政按3:7的比例承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由各縣（市）區(qū)在大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。具體事務(wù)由縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。人身意外傷害保險(xiǎn)由縣（市）區(qū)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)途徑協(xié)商辦理。

第四條 工作紀(jì)律

（一）甲方應(yīng)建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)范，達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方違反甲方工作規(guī)范和紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并可按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第五條 合同的變更、解除與終止

（一）本合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽定書面變更協(xié)議。

（二）合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

1、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)10個(gè)工作日不參與村里工作的，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

2、患病、請(qǐng)事假或非因履行工作職責(zé)受傷，一年內(nèi)超過(guò)兩個(gè)月不能正常提供服務(wù)的；

3、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；

4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；

5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的；

6、合同期內(nèi)受到黨政紀(jì)處分的；

7、被依法追究刑事責(zé)任的。

（四）有下列情形之一的，合同終止。

1、合同到期的；

2、乙方被錄用到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的；

3、按照國(guó)家有關(guān)大學(xué)生村干部的政策，需要終止合同的；

4、雙方當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

第六條 違約責(zé)任

（一）甲乙雙方中任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除合同，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償在合同中有約定的，按照合同的約定補(bǔ)償。乙方違反規(guī)定使用或者允許他人使用其在服務(wù)期內(nèi)所知悉的服務(wù)單位的秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第七條 爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁、訴訟等途徑解決。

第八條 本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國(guó)家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí)，按新頒布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第九條 本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期： 年 月 日

服務(wù)合同變更書

經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對(duì)______年______月______日簽訂的服務(wù)合同書內(nèi)容，作如下變更（可增加活頁(yè)插入）：

甲方（簽字）乙方（簽字）

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（蓋章）

簽訂日期 年 月 日

終止或解除服務(wù)合同證明書

根據(jù)《大學(xué)生村干部服務(wù)合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除（或終止）服務(wù)合同。

特此證明

甲方（簽字）乙方（簽字）

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（蓋章）

簽訂日期 年 月 日

第二篇：服務(wù)專員聘用合同書

重慶飛遠(yuǎn)藥業(yè)有限公司

區(qū)域客戶服務(wù)專員聘用合作協(xié)議書

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用（先生/小姐）身份證號(hào)在部門工作，并聘任為區(qū)域客戶服務(wù)專員。全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售服務(wù)管理工作。

二、聘用合同期限

本合同自年月日至年月日止，期限為年。

三、工作報(bào)酬待遇

1甲方根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和乙方完成任務(wù)情況核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利及各種補(bǔ)貼等報(bào)酬。2乙方每月報(bào)酬由甲方于次月15日前發(fā)放，若發(fā)放日逢周日或假日，甲方可延后發(fā)放。具體發(fā)放細(xì)則見甲方員工報(bào)酬待遇管理有關(guān)規(guī)定。

四、雙方的權(quán)利及義務(wù)

1乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

2乙方的考勤與管理按甲方有關(guān)管理制度辦理。

3乙方正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)。每周6個(gè)工作日，其工作、休息、休假等依公司有關(guān)管理制度辦理 4甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合，有關(guān)加班事宜，依公司有關(guān)管理制度辦理。

5乙方的職務(wù)或工種的工作職責(zé)工作事項(xiàng)由甲方依公司需要及乙方的能力進(jìn)行分派和調(diào)整。其報(bào)酬待遇按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

6甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

7甲方應(yīng)加強(qiáng)公司崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確。考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲分明。8乙方離職必須提交離職申請(qǐng)書經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離開，擅自離職視為違約，甲方可以扣除乙方所有報(bào)酬待遇。

9乙方可與甲方開展廣泛的合作，合作期間需向甲方繳納壹仟元（1000元）信譽(yù)保證金，乙方與甲方合作期間沒(méi)有違約行為，以及沒(méi)有違反甲方的有關(guān)規(guī)定，其信譽(yù)保證金在合作結(jié)束時(shí)退還乙方，若有違約行為其信譽(yù)保證金可以抵減部分違約損失及責(zé)任。

五、聘用合同的終止解除、續(xù)定和變更

1本合同期限屆滿即行終止。

2本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。但乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

嚴(yán)重不能勝任甲方工作的。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的。

被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

3經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

4乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判刑的本合同自行解除。

六、違反合同的責(zé)任

1由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行部分履行或者不履行并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3當(dāng)事人一方違反合同給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究違約方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

七、合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代

簽無(wú)效。

八、乙方聲明

乙方在簽署本合同時(shí)已學(xué)習(xí)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并知悉全文,并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

九、補(bǔ)充規(guī)定：

十、本協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

甲方：重慶飛遠(yuǎn)藥業(yè)有限公司

代表人：簽章

年月日

乙方：代表人：簽章年月日

第三篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書

大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書

用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）臨時(shí)代課教師（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、合同期限：

2013—2014學(xué)第二學(xué)期，為期一學(xué)期。

二、甲方責(zé)任：

1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績(jī)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。

4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。

5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

三、乙方責(zé)任：

1.必須具備教師資格。且必須通過(guò)甲方的教育教學(xué)能力測(cè)試。

2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。

2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2014年月日2014年月日

第四篇：聘用合同書

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：左雪輝 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項(xiàng)工作。

2、乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報(bào)酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計(jì) 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：張瑞華 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項(xiàng)工作。

2、乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報(bào)酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計(jì) 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：文尚奇 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員，具體崗位為 蒸飯飼養(yǎng)。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項(xiàng)工作及豬場(chǎng)的喂養(yǎng)。

2、乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報(bào)酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 900元，崗位津貼 100元，合計(jì) 1000元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：王陽(yáng)春 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 廚房大廚，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 廚房的全盤安排及管理工作。

2、乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報(bào)酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 1100元，崗位津貼 100元，合計(jì) 1200元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：喻美輝 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店管理人員，具體崗位為 商店全盤工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為：商店管理及校門開關(guān)。

2、乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報(bào)酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 700元，崗位津貼 100元，合計(jì) 800元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至100元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：賀伏蓮 身份證號(hào)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店工作人員，具體崗位為 售貨及其它工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 售貨及其它工作。

2、乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報(bào)酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 600元，崗位津貼 100元，合計(jì) 700元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至 100元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。其具體標(biāo)準(zhǔn)為____60元每天________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

第五篇：聘用合同書(修改版)

聘用合同書

甲方名稱：

單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人：

乙 方 姓 名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作時(shí)間：

文化程度：

政治面貌：

戶口所在地：

身份證號(hào)：

為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《**省**單位試行人員聘用制度的意見》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限按下列第1項(xiàng)執(zhí)行：

（一）本合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。其中試用期為個(gè)月，自年 月 日至年 月 日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為_______個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘用乙方在職務(wù)。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和考核。

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。

第四條 工作紀(jì)律和保密工作

1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報(bào)酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)**單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)

酬。在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬按現(xiàn)行**單位工資政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。今后工作報(bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼。甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。

第六條 保險(xiǎn)福利待遇

1、甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分，由甲方按月代扣代繳并從乙方工資中扣除。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。

第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；

（6）在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

（8）符合其他法定事由的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；

（2）乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；

（3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方因法定的原因被撤銷或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（5）乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；

（6）有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

6、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

（1）完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；

（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；

（3）國(guó)家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

（1）經(jīng)用人單位同意考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的；

（2）經(jīng)用人單位同意被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

（3）依法服兵役的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9、合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。

1O、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日

前辦理。

第八條 雙方約定的其它事項(xiàng)：1、2、3、4、第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對(duì)方違約金，違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。如在上述第八條中沒(méi)有約定，且一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在與甲方的合同期滿后，方能參加其他單位錄聘考試或辭職。若在合同期內(nèi)乙方參加其他單位錄聘考試或因本合同第七條第7款規(guī)定情形外辭職的，須向甲方交納違約金2萬(wàn)元，否則甲方將不辦理相關(guān)手續(xù)。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況履行本合同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費(fèi)總額的20％支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿3年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。

4、下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上月平均工資（月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算）給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；

（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。

（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

5、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，已繳失業(yè)保險(xiǎn)的，按失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過(guò)24個(gè)月。如乙

方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

6、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

（1）出境或出國(guó)定居的；

（2）受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（3）國(guó)家另有規(guī)定的。

7、根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭(zhēng)議處理

本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按原國(guó)家人事部《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________（委托代理人）________

_______年____月____日_____年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________鑒證人：_________

_________年____月____日