第一篇：化工企業安全培訓調查

化工企業安全培訓現狀

化工企業是特殊行業，其特殊性主要體現于產品生產安全的重要性與復雜性，化工企業安全生產是構建和諧社會的基礎條件之一。安全生產，預防第一，預防以教育為先，建立和完善化工安全教育培訓體系是保 障化工安全生產、預防各種災害發生、減少人員傷亡、減少經濟損失的重要保證。

一、化工企業安全教育培訓存在的問題

《中華人民共和國安全生產法》實施后，各類化工企業普遍加強了化工安全生產的管理力度，化工安全生產教育培訓工作得到進一步加強。但 由于化 工安全教育培訓工作有其自身的規律，成效的顯現具有問接性、長期性、滯后性和潛在性等特點，從一定程度上導致部分企業對化工安全教育培訓的重要性認識不足，把化工安全生產教育培訓當成 “一勞永逸”的工作，造成這種現狀主要原因有 ：

1、化工安全教育培訓重視程度不夠

化工企業不同程度地存在著重生產，輕安全，重管理，輕培訓的現象，對化工安全教育培訓的貢獻率認識不足。許多化工企業對于員工安全培訓認識不到位，存在“要我培訓”的思想，認為安全培訓是一樁花錢買賣，能省則省，還有的化工企業只注重技能培訓，不重視安全培訓，把安全培訓作為職工技能培訓的附屬部分，沒有成為一門獨立的培訓科目。

2、工安全教育培訓投入不足

化工安全教育培訓機構力量不均，資質不強，培訓內容更新遲緩，跟不上社會經濟發展的需要，化工企業各類人員得不到更高水平的安全教育培訓。

3、化工安全教育培訓的常態化管理不夠完善

化工企業不同程度存在著重現場生產作業人員的安全教育培訓，輕安全管理人員、企業主要負責人的安全教奇培訓 的現象有的培訓不 區分培訓對象，不分決策層、一般管理層和生產作業層，也不分管理人員、技術人員和操作人員，一個安全培訓全員參加；有的培訓內容不分企業現狀、規章制度和專業技能；這種缺乏針對性的培訓，只能流于形式。

4、化工安全教育培訓的內容和有效形式有待于探索

化工安全教育培訓涉及的領域廣，培訓的內容需要不斷更新，按照化工企業的需要，做好培訓的規劃設計與需求分析，并隨著各級人員認知水平的提高而不斷深化。化工安全教育培訓的形式需要不斷豐富，采取多媒體、板報、漫畫、知識問答、班前會、現場分析等多種形式，增強教育培訓的趣味性，激發大家的學習興趣。

二、化工企業安全教育培訓工作的對策

化工企業安全生產是一個復雜的系統工程。需要運用化工安全系統工程的理論、方式和方法，加強各級化工安全生產監管人員、管理人員和操作人員的化工安全教育工作，提高化工安全整體素質，這不僅是化工安全生產的首要任務和要求，也是化工安全生產的技術保障機制，是全社會化工安全生產的需要。根據目前化工安全教育培訓體系的現狀和化工安全生產的需要，提出如下幾點建議 ：

1、轉變化工企業和 員工的思想觀念

化工企業必須正視人力資本投資 加強對員工必要的化工安全培訓，將“要我培訓”轉變為“我要培訓”。化工企業在進行員工安全培訓時要認識到，員工安全培訓的投入是能帶來更大回報的投資，樹立起員工長期安全培訓投資收益觀。員工也必須正確對待化工安全培訓，要處理好學歷教育與技能培訓之間的關系；處理好正式培訓與自我鉆研之問關系；處理好個人利益與企業利益的關系。

2、整合化工安全教育培訓的資源

政府要加強化工安全教育培訓工作，依托當地實力較強的科研院所、高等院校和大中型企業，建立規模適當、結構合理、素質優良、專兼結合、熟悉化工安全生產法律法規，具有一定理論水平和授課經驗 的師資隊伍，充分利用現有的培訓基地和設施，加大培訓投入，為化工企業培訓一大批掌 握化工安全的管理人員、技術人員和操作人員。

3、豐富安全教育培訓形式

從培訓手段上來講。應該擺脫過去的傳統教學手段，積極運 用多媒體技術開展培訓，通過觀看影像資料或者動畫，員工可以形象生動的掌握知識點，而且能夠加深印象，起到事半功倍的效果。還可以開展 “案例剖析式”的現場培訓，把培訓課堂擺到生產現場，以企業出現的一些典型的事故作為案例，分析事故原因，講解操作要領和安全事項，示范操作步驟，這樣的現場培訓改變了“填鴨”式說教，更有利于提高解決實際問題的能力。

三、結束語：

化工企業安全生產是以人為本、構建和諧社會的基本問題之一，而化工企業的安全管理僅靠經驗是遠遠不夠的，培養一批精通事故致因和危險源等理論的安全生產管理人員是當務之急。化工安全教育培訓有利于約束“人的不安全行為”，減少“物的不安全狀態”，從而控制一般事故，遏制重特大事故的發生。我們必須認識到化工安全教育培訓工作的重要意義，認清目前化工安全培訓工作存在的主要問題，在此基礎上，努力提升化工安全教育培訓工作，保持社會穩定，促進經濟發展，構建和諧社會。

第二篇：化工企業新員工安全培訓

第一部分：化工安全常識

一、生產廠區十四個不準：

1)加強明火管理，廠區內不準吸煙； 2)生產區內，不準未成年人進入；

3)上班時間，不準睡覺，干私活，離崗和干與生產無關的事； 4)在上班前、班上不準喝酒；

5)不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物； 6)不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位； 7)安全裝置不齊全的設備不準使用；

8)不是自己分管的設備、工具不準動用；

9)檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修； 10)停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用；

11)未辦高處作業證、不系安全帶、腳手架、跳板不牢，不準等高作業； 12)不準違規使用壓力容器等特種設備；

13)未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用；

14)未經取得安全作業證的職工，不準獨立作業；特殊工種職工，未經取證，不準作業。

二、進入容器、設備的八個必須： 1)必須申請辦證，并取得批準； 2)必須進行安全隔絕；

3)必須切斷動力電，并使用安全燈具； 4)必須進行置換、通風；

5)必須按時間要求進行安全分析； 6)必須佩戴規定的防護用具；

7)必須有人在器外監護，并堅守崗位； 8)必須有搶救后備措施。

三、操作工六嚴格：

1)嚴格執行交接班制； 2)嚴格執行巡回檢查； 3)嚴格控制工藝指標； 4)嚴格執行操作法； 5)嚴格遵守勞動紀律； 6)嚴格執行安全規定。

四、動火作業六大禁令：

1)動火證未經批準，禁止動火；

2)不與生產系統可靠隔絕，禁止動火； 3)不清洗、置換不合格，禁止動火； 4)不消除周圍易燃物，禁止動火； 5)不按時做動火分析，禁止動火； 6)沒有消防措施禁止動火。

五、事故處理“四不放過”原則： 1)事故原因未查清不放過； 2)責任人員未處理不放過；

3)整改措施未落實不放過。4)有關人員未受教育不放過。六、三違是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。七、三不傷害是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

八、常見危險化學品按危險特性分為八類：爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體和自燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品。

九、燃燒三要素：可燃物、助燃物、著火源。

十、壓力容器的滿足條件：

1最高工作壓力大于等于0.1MPa。

2內直徑（非圓形截面指其最大尺寸）不小于0.15m。且容積大于等于0.025M3。

3盛裝介質為氣體、液化氣體或者最高工作溫度等于或高于標準沸點的液體。

第三篇：化工企業安全培訓試題及答案

xxxxxxxx有限公司 安全培訓試題(共計100分)

年 月 日 部門： 班組： 姓名： 分數：

一.單項選擇題(每題4分,共計20分)1．在安全生產工作中，必須堅持（）的方針。

A.安全生產重于泰山 B.以人為本，安全 1.采取適當的措施，使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅，這種方法稱作隔離滅火法。（）

2．靜電電位可高達數萬伏至數十萬伏，可能發生放電，產生靜電火花，引起爆炸、火災，也能造成對人體的電擊傷害。（）

3.當生產與安全發生矛盾時，必須堅持“安全服從生產”的原則。（）

4.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以備案。（）

5.配置在生產設備上，起保障人員和設備的安全作用所有裝置（如安全閥、防護罩、滅火器、報警器等）總稱安全防護設施。（）

6.天然氣的爆炸極限是5.0%～15.0%,也就是說,天然氣在空氣中的濃度小于5.0%時,遇明火時，這種混合物也不會爆炸。()

7.使用液化氣或煤氣，一定要養成先開氣、后點火的習慣。（）

8.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，但在生產任務重時，從業人員可以先上崗，后培訓。（）

9.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。（）

10.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，接到命令后才可停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。（）

四.問答題(20分)

1.“四不傷害”指的什么？（10分）

2、為便于工廠管理，用于整理、清潔工作現場，使之標準化，并設立保持的規則，稱之為“5S”管理，分別哪“5s”？（10分）

答案：

一 單選題 D B D D D 二 多選 1 ABC AB 2 ABCD 3ABC 4BDF 5ABD 三 判斷 1-5 ×√ ××√ 6-10 √××√× 四 問答1、1）不傷害別人

2）不傷害自己 3）不被別人傷害 4）保護他人不受傷害

2、

第四篇：化工企業新員工安全培訓心得體會

化工企業新員工安全培訓心得體會

離開學校，來到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經過半個多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產有了深科的體會，現將學習情況和心得總結如下：

安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實，首先要規范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:

1、嚴格執行交接班制度

2、嚴格進行巡回檢查

3、嚴格控制工藝操作

4、嚴格執行操作法

5、嚴格遵守勞動紀律

6、嚴格執行安全規定

這不僅是遵守公司的安全規定條文，同時是對自身安全防護的提高。

三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進入工廠的前提！安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險。四知:

1、知崗位操作法與工藝條件

2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線的來龍去脈

3、知責任制具體內容

4、知投產標準和開工措施 四會：

1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作

2、會熟練穩妥處理不正常現象與事故

3、會熟練操作開停工

4、會一般設備維護保養

經過半個多月的培訓，使我增強了安全教育意識！無論什么時候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責，同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。

在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來了我們的收獲！你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康，穩定的發展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一！

第五篇：化工企業安全技能培訓總結

一、明確職責，逐級落實安全生產責任制。

1、層層發動，責任落實。為明確安全生產職責，逐級落實安全生產責任制，年初鎮政府召開各村、企事業單位安全生產負責人會議。一是貫徹上級有關安全生產指示精神；二是總結全鎮一年來的安全生產工作，樹典型、找差距；三是布置 2005年工作總體目標與任務。為切實把安全生產各項工作落實到實處，做到縱向到底、橫向到邊，以點帶面、層層落實。對年產值200萬元以下的個體、私營（不含化工）企業，根據各村（居民委）的區域鎮政府與17個行政村（居民委）簽訂安全生產綜合目標管理責任書。年產值200萬元以上（含化工）企業鎮安委會直接與企業負責人簽訂安全生產綜合目標管理責任書，共簽訂安全生產責任書219家，簽訂率達到百分之百。

2、加強領導，形成齊抓共管的良好工作格局。始終堅持以科學發展觀統領安全生產工作的全局，及時傳達貫徹省、市、區領導對安全生產工作的重要指示，研究部署全鎮安全生產工作，明確安全責任。為進一步加強對安全生產工作的領導，今年年初鎮政府對鎮安委會組成人員進行調整充實，由鎮長親自擔任主任。在去年的基礎上，鎮組建安全生產監督站，落實人員。由于安全生產形勢嚴峻，為了加強管理，鎮黨委、政府高度重視，鎮安監站工作人員從原來2人增加到現在3人，充實了力量。企業也相應組建安全生產機構，配備了專兼職安全、村（居）有安全小組、安全協管員，形成安全管理網絡體系。

二、開展宣傳、教育、培訓。

1、深入貫徹《安全生產法》全面開展“安全生產月”活動，為了廣泛深入地開展“安全生產月”活動，大造輿論聲勢，宣傳《安全生產法》弘揚和倡導企業安全文化，使“安全生產月”活動深入人心，家喻戶曉。6月2日下午，召開全鎮各村（居）企事業單位《安全生產月》活動會議，會議貫徹區“安全生產月”活動會議精神，布置全鎮的“安全生產月”活動計劃，提出工作要求，圍繞“遵章守法、關愛生命”為主題，全鎮共100多家單位參加此項活動，在此活動期間，共發放宣傳資料110套，宣傳圖片700多張，懸掛宣傳橫幅10條，各單位相繼采用了黑板報、標語等多種形式進行深入宣傳、發動，同時在開展安全生產期間，企業開展自查自改工作，通過活動，極大的提高了廣大干部和人民群眾的安全意識，營造安全生產的氛圍。11月9日下午，在浙江中華化工集團開展了由南湖區政府主辦，南湖區安全監督管理局和中華化工廠承辦的化學危險品應急救援演練，區委、區政府主要領導和全區各鎮、街道的相關部門200多人參觀了演練，同時我鎮組織28家化工企業，共80人參加觀摩演練，達到了預期的目的。

2、加強宣傳教育培訓，不斷提高全民安全防范意識。我鎮區域遼闊，各類企業分散，化工行業突出，抓好安全生產教育、培訓工作是搞好全鎮安全生產工作的重要基礎。為此，根據不同季節、不同行業的特點，先后組織各單位有關人員參加鍋爐、壓力容器、壓力管道、煙花爆炸、危化企業廠長經理管理人員以及從業人員和務工人員的培訓，配合市、區安監局和特種設備檢測院組織培訓13期，我鎮共培訓人員達到 1153人，通過培訓不斷提高了廣大參訓人員的業務知識和操作技能，從而糾正了一批無證作業人員和違規行為。

三、開展檢查、整改工作 貫徹預防為主方針，全面開展安全生產檢查。為全面貫徹《安全生產法》和堅持“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。今年以來鎮安委會先后召開全鎮安全生產會議12次，根據不同季節召開會議，強調安全生產工作，同時要求各村（居）各單位按照會議精神，結合本單位的自身實際，認真對照檢查、安全生產工作中薄弱環節，認真加以總結，不斷完善安全生產各項措施。今年鎮安委會共組織安全生產檢查6次，出動人員45人次，被查單位86家，發出整改指令書16份，整改安全隱患 136條。鎮安監站配合區質量技術監督局檢查2次，配合區安監局安全生產大檢查7次，區安監局對我鎮企業發出整改意見17條。6月23日又配合區安監局來我鎮敏惠汽車零部件有限公司、浙江明新皮業有限公司安全生產檢查，11月30日配合市民防局、市區安監局對我鎮重大危險源單位嘉興市金利化工廠和恒聯化工廠進行安全檢查，通過多方面的檢查整改消除了一大批安全隱患。

四、開展今冬明春消防專項治理工作

1、建立組織，加強領導

根據區今冬明春電視電話會議的精神和治理工作方案，為切實加強我鎮消防安全工作，確保人民生命財產安全，開展119天消防安全治理工作，鎮政府成立由徐其法同志為組長，公安派出所所長夏連軍、安監站任田華、防火委成員單位為成員領導小組，協調此次治理工作。

2、治理的方法、步驟

11月22日下午召開全鎮、各村（居民委）治保主任、危化企業、勞動密集型企業、學校、公眾娛樂場所會議，發放文件。會議有徐其法主持，宣傳發動具體以下工作。一是傳達貫徹嘉南防委[2005]4號關于《關于開展119天消防安全專項治理工作》的通知。二是布置我鎮開展此項工作具體方案。三是要求各單位結合自身的特點，認真開展自查整改工作。四是鎮政府將按專項治理方案開展具體工作。

五、抓好產品質量安全監管工作

嚴把質量安全關，保障群眾安全是關鍵。今年年初，鎮安監站根據市質量技術監督局南湖區分局對食品生產、加工企業排摸上報的要求，對全鎮所有食品生產、加工企業進行調查摸底，摸清全鎮擁有24家食品生產、加工企業。上報后確定5家企業為重點監管單位。今年5月份，市質量技術監督局南湖區分局又下達了關于進一步加強產品質量若干問題的決定，對五類行業的產品質量安全列入重點監管范圍，鎮領導對此十分重視，專門召開會議，進行宣傳貫徹，鎮政府成立了從源頭抓質量工作領導小組，由分管副鎮長任組長，部門負責人為成員的組織管理體系，確保此項工作有序開展。同時根據南湖區食品安全委員會和質監分局的要求，進一步建立完善食品安全監管網絡體系，10月份鎮政府成立了食品安全委員會，并與各村（居委會）簽訂了食品質量安全責任書19份，與食品生產加工企業簽訂食品質量安全承諾書25份。11月份對全鎮 5家重點監管企業簽訂了食品安全責任狀。

六、事故情況和改進措施。

截止目前全鎮企業共發生職工死亡事故和職工傷害事故14起，死3人，傷12人。死亡事故分別是嘉興市聯泰紡織整理有限公司生產車間在預縮機進行試生產過程中，操作工王云祥安全意識較差，違反操作規程，不慎將手臂卷入預縮機內造成重傷，后送往醫院搶救無效死亡；浙江南湖電纜有限公司拉絲機操作工丁國芝放線過程中，在發現放線不正常時，沒有按照企業規定，采取緊急停車，排除故障的方法，而是試圖用腳去踩住銅桿，導致右腳不慎被銅桿繞住，右腿被硬生生地拉斷，送往醫院經搶救無效死亡；嘉興市步云紙業有限公司電工曾和強在檢修機器時，安全意識差，嚴重違反操作規程，在既沒有停機，也未掛警示牌和通知他人的情況下，鉆入切紙機底部檢修，導致事故發生，后送往醫院搶救無效死亡。傷害事故分別是嘉興市金鷹電鍍有限公司2起，傷2人；中華化工有限公司4起，傷4人;嘉興市步云紙業有限公司1起，傷1人；嘉興市金利化工有限公司1起，傷2人；浙江南湖電纜有限公司1起，傷1人；嘉興市惠雄化工有限公司1起，傷1人；嘉興市步云豪豐泡沫廠1起，傷1人。直接經濟損失約83萬元，上述事故發生的原因主要有

（一）企業現場管理混亂，安全管理制度、安全操作規程不完善、不健全。

（二）職工安全意識差，安全教育不到位，企業內部安全監管不力。對生產現場存在的違規違章現象未能發現和制止。

事故多次發生，對安全生產工作再次敲響警鐘。為此，我鎮采取的措施是：一是要嚴格執行《安全生產法》和國務院《危險化學物品安全管理條例》及國務院《特種設備安全監察條例》，加大宣傳力度，增強和提高生產經營者和勞動者的安全法制意識，牢固樹立安全觀念。二是多層次地開展安全宣傳、教育、培訓工作，不斷提高廣大干部群眾的安全意識。三是認真落實安全生產責任制，制訂和完善各種行之有效的安全操作規程，搞好設備維護保養，加強企業內部的自身安全監管力度。四是落實各類安全防護措施，經常性開展安全檢查、督促、整改工作。五是用法律手段治理不安全環境，使安全生產工作沿著正規化、法制化方向發展