第一篇：新華區紀委監察局2011年安排

新華區紀委監察局2011年工作安排發布時間： 2010-12-6 10:37:04

把學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神作為我們當前重要的政治任務，用五中全會精神指導黨風廉政建設工作，為實現“十二五”時期奮斗目標提供有力保障。突出重點、熱點、難點、亮點，圍繞工作的大局，努力解決新情況、新問題，科學創新，積極履職。

2011年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以十七大精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉工作貫穿于社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設各個領域，體現在黨的建設各個方面。推進懲治和預防腐敗體系建設，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，突出重點，推進我區黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

一、以落實《實施綱要》為統領，建立有效的監督制約機制。按照胡錦濤總書記關于“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的指示精神，著力構建懲防體系。

一要繼續深入落實《實施綱要》和《黨內監督條例》，積極實施《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃的實施方案》，重點完善集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監督制度，強化對民主集中制執行情況的監督，對區直部門執行民主集中制情況進行專項檢查。加強對重要決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度等“三重一大”資金使用情況的監督檢查。二要進一步加大對干部選拔任用工作的監督，積極推進干部人事制度改革，嚴格監督民主推薦、民主選舉和集體決策程序的執行，防止用人腐敗。三要強化對黨的路線、方針、政策以及和政府決定、命令執行情況的監督，保證政令暢通，堅持制止和糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的行為，維護團結穩定的大局。四要發揮預防腐敗機構的職能作用，把懲防體系建設工作納入黨風廉政建設責任制，加強考核，加快推進懲防體系建設，增強教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲處的威懾力和改革創新的推動力。確保2012年我區按期建成懲防體系基本框架。

二、圍繞中心、服務大局，加強對區委、區政府各項重大決策部署的監督檢查。

深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，把推動貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容，正確處理和把握反腐倡廉工作與科學發展的關系，始終把服務科學發展、保障科學發展、促進科學發展作為紀檢監察工作的重要任務，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發展觀，增強用科學發展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。一是加強對中央擴大內需項目建設的監督檢查，促進項目建設進度。二是加強對市場價格調控政策執行情況的檢查，維護正常的市場經營秩序。三是加強對節能減排工作落實情況的檢查，嚴肅處理違反國家能源管理和環境保護法律法規的問題。四是加強對固定資產投資政策執行情況的檢查。五是加強對工程建設領域突出問題進行專項檢查。

三、切實加強黨員干部的作風建設。

繼續嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動，精簡會議和文件，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定。加強監督檢查，堅決制止公款出國（境）旅游，嚴格控制黨政機關修建樓堂館所，切實糾正違規新建和裝修辦公用房等行為。全面清理和糾正超編制、超標準配備使用小汽車問題。要嚴肅組織人事工作紀律，堅決反對和糾正用人上的不正之風。嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對干部選拔任用工作全過程的監督，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。

一是配合有關部門加強監督檢查，重點解決生態環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷等方面群眾反映強烈的問題。協調有關部門加強對捐贈抗震救災款物的專項檢查，加強審計和財政監督。認真開展對中央和省、市支農惠農政策以及農村綜合改革措施落實情況的監督檢查。二是繼續大力開展民主評

議工作，認真落實糾風工作責任制，繼續辦好政風行風熱線，并把評議工作向基層延伸，開展評議學校、評議站所活動。繼續深入落實我區關于優化經濟發展環境的實施意見和實施方案，為“和諧新華”創造良好的內外環境。三是以整頓機關作風和機關紀律為重點，繼續深入開展效能監察，提高機關的服務質量和效率。四是加強對工程建設領域突出問題的監督檢查，促進工程建設健康發展。

五、依法依紀辦案，堅決懲治腐敗。

重點查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職等案件，查辦官商勾結、錢權交易和嚴重侵害群眾利益的案件。進一步規范辦案程序，加強對辦案工作的管理和監督，各科室的案件線索要定期向案管室報告。加大辦案力度，建立有效機制，扭轉案件少的局面。進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案件的按期辦結率，繼續執行“鄉案區審”和案件月報告制度。加強與司法機關、行政執法機關的協調配合，相互移送案件線索，擴大案源；繼續加強案件檢查室辦案人員力量，加強業務培訓，“以案代訓”提升基層辦案人員的素質，彌補區辦案力量不足，提高成案率；在嚴格保密的基礎上，建立紀檢案件信息員制度，爭取全年辦案總量上一個新臺階。繼續做好治理商業賄賂工作，嚴肅查辦重點領域和重點方面的商業賄賂案件。

六、探索建立從源頭上治理和預防腐敗的機制。

一是加強調查研究，探索遏制“一把手”違法違紀的方法和理論，探索規范權利、制衡權利的運行機制。二是努力健全現有的源頭治理措施。深化財政管理制度改革，完善部門預算、集中支付、收支兩條線管理，清糾“小金庫”，規范和擴大政府采購，保證財政資金使用的規范性、安全性和有效性。加大對司法體制改革的監督力度，繼續探索建立以單位紀檢監察組織為中心的內部監督制約機制，進一步完善司法機關的內部監督，有效防止司法腐敗問題。三是認真監督貫徹《干部選拔任用條例》和《公務員法》，積極參與公開招考、招聘的監督檢查，防止公務員登記工作和招聘、招考中的不正之風。四是認真排查權力運行的關鍵部位和重點環節，查找存在問題和薄弱環節。研究腐敗問題易發多發的深層次原因，建立健全內控制度體系，使制度設計更加科學，貫徹執行更加有力，責任追究更加到位，形成比較完善的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監控機制。推進網上行政服務中心建設，進一步規范行政服務行為，對全區行政權力進行網上審批和監控，更好地方便群眾辦事，更便捷地對權力運行情況進行監督。

七、加強宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變的能力。

一是切實加強機關黨風廉政教育工作。突出機關窗口單位中層干部這個重點，堅持科學發展觀教育這一主線，認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規、法律法規教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發向上的精神力量，不斷提高思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是對重大典型案件進行剖析和通報，利用召開案件發布會和警示教育會的形式對黨員干部進行警示教育。三是廣泛開展廉政文化教育活動，突出廉政文化示范點的積極作用，堅持“以點帶面”的工作策略，運用豐富多彩的宣教方式，增強教育效果。

八、加強自身建設，提高紀檢監察干部隊伍素質。

繼續深入開展好“思想、紀律、作風”教育活動，把“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”作為紀檢監察機關自身建設長期堅持的目標要求，加強思想建設、業務建設和作風建設，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平，全面履行黨章賦予紀委的職責和任務，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為全區經濟社會全面發展，構建和諧社會做出積極的貢獻。在紀檢監察隊伍建設上要有新突破。明確紀委委員職責，健全紀委委員充分履職的制度保障。開展“紀檢監察組織是我家”建家活動，打造一支“真管、敢管、能管、善管”的紀檢監察隊伍。

要進一步加強機關建設，突出內部制度的完善和落實。明年計劃出臺《鄉（街道）紀委工作量化考核

辦法》、《紀工委、監察分局管理辦法》和《案件工作管理辦法》等制度，做到用制度管人，靠制度做事，建立科學、規范的管理制度。充分調動全體紀檢監察干部的主動性和積極性，形成合力，把新華區紀委監察局建設成“人員精干、運行高效、團結和諧、形象良好”的新型機關，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的縱深開展。

第二篇：紀委監察局辦公室工作總結及下一步工作安排(定稿)

2008年辦公室工作總結及下一步工作安排

2008年，辦公室工作在領導和同志們的大力支持配合下，緊緊圍繞全委中心工作，統籌協調，規范管理，嚴謹細致，為全委各項工作的順利開展提供了有力的服務保障。

一、基礎工作扎實細致，服務水平得到新提升

一年來，我們始終堅持以嚴謹細致、務實負責的工作作風去做事，從每一件具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，力求把事辦扎實、辦圓滿、辦出最好的效果。主要體現在以下幾個方面：

一是辦會接待嚴謹細致。從會議通知的草擬，會標的設計，桌牌、材料的擺放，音響的調試，會場的確定、布置，會場秩序，會議簽到及用車用餐的安排、新聞報道等各個方面都要周密考慮，提前安排，使各個環節做到規范有序、銜接順暢，把服務工作規范化、精細化、嚴密化的要求貫穿于整個會務組織、服務保障的過程中。一年來，組織各類會議次，其中區屬會議次，機關全體會議次，常委會次，書記辦公會次，務虛會次，紀委全會次。

二是文件機要嚴格規范。截止到11月底，收發處理的各類文件1000余件，其中，接收紀委監察局郵寄文件件，接收內網下發文件件，接收傳真文件余件，接收機要室、文件余件，涉密文件47件。向市紀委上報信息材料180余件，為各室發送機要、平信共66件，清退區委機要室、政府機要室涉密文件17件。傳遞領導文信55件。以區紀委監察局名義上報或下發文件75件，其中區紀委文件50件，監察局文件17件，與 其他部門聯合發文8件。為領導傳閱文件600余件，在文件傳閱歸檔中，做到來文有登記，傳閱有期限，批示有落實，歸檔有分類，報送下發有簽字，有審核，使文件管理規范、有序。

三是車輛管理靈活高效。自5月19日起，按照區委辦的要求，對我委的公車用油實行了定車輛人、定油站、定油品、定頻率的“四定”改革，并為全委9輛公車辦理了高速公路ETC速通卡業務。在按照市委、市政府對公務用車先后實行單雙號限行、根據尾號停駛等多項禁行、限行措施的同時，辦公室統一協調，靈活安排，凡到市紀委監察局辦事的科室合并用車，提高效率，節約資源。在各位領導的大力支持幫助下，在車輛少工作多的情況下，有效保證了工作用車，并做到了安全行車，全年無事故。

同時，完成了機關干部工資晉級套改，機關干部考核，機關調出調入、職務變動同志的工資調動，退休老干部體檢，領導干部公開選拔、人事局檢查等各項工作。今年，為機關各室新添置了辦公椅，為信訪室添置了錄音電話，為審理室和組教室分別購買了電腦和打印機，及時滿足了各室辦公用品需求，改善了辦公環境。

二、重點工作成效明顯，服務能力取得新突破

一是督查工作落到實處。緊緊圍繞區委區政府和區紀委的重大決策和重要工作部署，結合全委折子工程和領導批示中反映出的熱點、難點問題，確定督查工作立項表，將國有企業監管、農村基層黨風廉政建設等作為重點，有針對性的進行督查督辦。建立了督查工作臺賬，做到督辦件有批示、有記錄、有承辦、有結果，使領導的批示精神和工作決策真正落到實處。二是保密密碼工作有新突破。一方面，加強學習，提高認識。先后4次召開常委會和機關全體干部會，專門學習市紀委下發的《2008年紀檢監察保密、密碼工作要點》、信息安全保密宣傳教育資料、區保密局印發的《關于加強計算機信息系統保密管理意見》、《計算機及移動存儲介質保密管理通知》等文件精神，確立了“保密密碼工作無小事”的工作理念，始終堅持“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的工作原則，為切實做好保密密碼工作提供了思想保證。另一方面，完善制度，責任明確。根據工作需要，逐步制定完善了《區紀委監察局使用計算機和手機的“十不得”規定》、《區紀委監察局關于信息安全保密工作的有關規定》、《密碼設備管理制度》、《密碼工作人員保密制度》、《密碼工作責任事故追究制度》等多項制度，明確了密碼設備的管理以及涉密計算機各項操作，涉密專用機上機操作、機密要件下載等具體要求，并嚴格執行登記制度。與機關各室簽訂了《密碼設備、涉密計算機、涉密介質管理責任書》，從文件資料保密、計算機保密、輔助設備保密（軟盤、U盤、移動硬盤、光盤、筆記本電腦）、辦案工作保密和涉密載體銷毀等幾個方面都做了具體規定。第三，加強防范，提高技術管理水平。為機關現有 臺電腦安裝調試了最新版本的卡巴斯基殺毒軟件并進行了重新統計，明確 臺涉密電腦，3臺紀檢監察專網系統專機，全部貼上涉密機標識，明確涉密電腦和其他電腦的區別。建立了區紀委監察局計算機管理臺賬和移動存儲介質管理臺賬，對所有計算機、移動存儲介質的使用部門、使用人、型號、編號、IP地址、物理地址、殺毒軟件序列號、處理信息屬性逐一登記造冊，特別是對3臺紀檢監察專網系統 專機，實行了專人負責制，做好文件接收、下載、傳輸、定期更換開機密碼等工作，嚴格要求不得擅自與互聯網連接，不得安裝與工作無關的軟件，保證對計算機系統進行有效監控，做到規范管理。并特別規定，各室的移動介質，如有損壞不能使用，一律交回辦公室進行登記備案，統一銷毀。同時，對各室計算機進行統一維修，文件報刊統一銷毀，全方位、多角度做好保密工作，做到了制度到位、培訓到位、責任到位、督查到位。

三、加強機關作風建設，干部隊伍呈現新氣象

今年，機關干部隊伍在領導們的關心關愛和大力支持下，呈現出“二新二多”的良好局面。一是新活力。首先，我們辦公室調入了同志，注入了新的力量，使我們通過統籌兼顧、合理分工，更好的為大家服好務。同時，領導們招賢納士，在我區村官中精心挑選了等五位佼佼者加入到紀檢監察干部隊伍中，為我們的隊伍注入了新鮮血液，帶來了新思路、展現了新觀點，呈現了新風貌。二是新氣象。今年以來，等7位同志的崗位和職級分別進行了調整，使我們這支隊伍的凝聚力和戰斗力不斷增強。在在四川汶川抗震救災捐款活動中，全體機關干部包括退休的老干部們，積極參與，主動提高捐款數額，慷慨解囊，共捐款和交納特殊黨費合計62000元。三是活動多。今年以來，機關支部結合市紀委各項活動，使機關干部在活動中凝聚力量，在活動中強身健體，在活動中爭取榮譽。在市紀委組織的機關運動會上，我區團體和個人都取得了令人矚目的好成績，既展現了善合作、重團結的團隊精神，又展現了蓬勃進取、團結協作的精神風貌。四是榮譽多。今年以來，我委共取 得了集體榮譽18項、機關干部個人榮譽26項之多（包含2007年評選2008年頒獎）。主要有

回顧一年來的工作，我們認為還存在很多不足，亟需在今后的工作中不斷改進提高。一是工作中還存在著銜接不緊密出現差錯的現象，沒有做到視野無盲點，對接無縫隙。雖然這只是個別現象，但我們要引以為戒，查找工作中容易出現問題的環節，在今后的工作中及時加以完善。二是我們的工作能力和水平還不能完全滿足當前工作要求和領導需要，機關制度還需完善。三是學習力、創新力以及在協調方法、技巧上還需要進一步提高，整合資源，提高工作效率。

尤其是在活多、活急、活雜時候，需要通過協調調動各方面的積極性，提高工作效率，完成工作任務。

現在距年底還有不到一個月的時間，各項工作都面臨著收尾，辦公室在繼續做好各項日常工作的同時，要著重完成好以下幾項工作：

一是按時完成《中國紀檢監察報》、《中國監察》和《黨風廉政建設》等刊物的征訂。

二是籌辦好知識競賽、基層紀檢監察干部座談會、年底總結表彰等幾個大型會議，為總結好全年各項工作和部署明年任務提供保障。

三是做好“一助一”村的春節扶助慰問工作以及退休干部年底座談會和慰問工作，完成好區委及本機關春節聯歡活動。

四是完成好各室全年機關文件存檔、移交以及領導交辦的臨時性工作。

第三篇：紀委監察局關于2011精神文明創建工作安排

關于2011精神文明創建工作安排

安陽縣紀委監察局關于2011精神文明創建工作安排

委局各室：

為進一步推動我委系統“三個文明”建設，加強機關和委屬單位的管理，切實改進工作作風，提高工作效率，增強服務意識，按照《安陽市文明單位管理辦法》和《安陽市市直文明機關（處室）管理辦法》的要求，今年，將在我委系統大力開展創建文明單位活動。為扎實有效地開展好此項活動，現結合工作實際，制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真踐行科學發展觀，以“創一流業績，建一流隊伍”為目標，以創建文明單位和文明處室活動為載體，組織和引導廣大黨員干部圍繞中心，服務中心，積極開展自我教育、自我服務、自我管理、自我提高，不斷提高我委整體文明程度，努力建立一支廉潔、高效、務實、文明的干部職工隊伍，為圓滿完成市委、市政府下達的各項任務提出有力的思想和組織保障。

二、創建目標

以構建“學習型、服務型、落實型、創新型、和諧型”機關為目標，在提高我委系統干部職工文明意識、健全完善各項制度上有新進步，在全委形成“人人是窗口、個個是形象”的文明創建氛圍；以“綠、潔、美”為目標，重點抓好環境衛生治理工作，創造整潔優美的工作環境；創建工作要堅持突出重點，整體推進，上下互動，搞好結合，在鞏固中提高，在求實中創新，大力提高精神文

明創建工作整體水平。今年，委機關力爭通過市級文明機關復審；1個處室力爭被命名為市直文明處室；在全委各處室進一步深化文明處室創建活動。委局各室也要結合實際，積極開展創建文明單位（科室）活動。

三、創建重點

1、深入開展創建“五個好”領導班子活動。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，積極爭創“五好”（學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好）領導班子，通過召開民主生活會、中心組學習等多種有效形式，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發展觀的堅強領導集體；建設成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范；建設成為勇于實踐、銳意創新的模范；建設成為堅持“三個文明”建設一起抓，重視精神文明建設投入，扎實開展創建活動的模范；建設成為團結協作，廉潔勤政，作風民主，聯系群眾，全心全意為人民服務的模范。不斷提高領導班子的科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力。

2、加強干部職工隊伍的思想政治教育。以創建學習型黨組織和學習型干部為抓手，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想、科學發展觀的理論時政教育，鼓勵和提倡干部職工積極學習現代科技、市場經濟、法律法規等知識，使干部職工樹立起有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到政治合格，思想敏銳，為人正派，能力過硬，道德高尚，勝任本職工作。

3、加大社會主義核心價值體系教育力度。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主

義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德，鼓勵干部職工在社會上做一個好公民；大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，鼓勵干部職工在工作中做一個好公仆；大力倡導以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵干部職工在家庭里做一個好成員；深入進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，把優秀文化、優良傳統、革命傳統同時代精神結合起來，教育培養干部職工樹立起解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的精神；樹立起顧全大局、團結協作、一方有難、八方支援的精神；樹立起艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，樹立起扶危濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉化為激勵廣大干部職工群眾奮發進取、扎實工作、創一流業績的強大精神力量。

4、加強黨風廉政和機關作風建設。通過組織黨員干部認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，制作廉政宣傳欄、組織廉政教育專題輔導、觀看廉政教育錄像、影片等，扎實推進機關廉政文化建設活動，增強廉政教育的滲透力，提高廉政教育的有效性。認真落實黨風廉政建設責任制，通過簽訂廉政建設目標責任書，抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和反腐倡廉各項制度的落實，加強制度執行情況的監督檢查。廣泛開展調查研究，促進機關作風不斷適應貫徹落實科學發展觀的要求。積極營造“講追求，執

著進取；樹正氣，嚴于律己；謀發展，一心一意；干事業，務實創新；創一流，爭先恐后”的氛圍，不斷增強黨員干部“服務大局、服務經濟、服務企業”的意識，努力塑造“科學、務實、創新、高效”的機關良好形象。

5、加強機關環境建設。重視對機關辦公環境秩序治理，努力改善辦公條件，實現機關辦公環境管理優化、環境優美、秩序優良、服務優質，凈化、綠化、亮化、美化。做好機關維穩和安全、節能等工作，建設節約型機關，實現無重大責任事故。

四、方法與步驟

精神文明創建活動貫穿全年各項工作之中，與業務工作同布置、同檢查、同考核，納入我委綜合目標責任考評工作之中。主要分為三個階段。一是動員部署階段。年初召開文明創建動員會議，制訂文明創建工作計劃；二是組織實施階段。對照《安陽市文明單位管理辦法》和《安陽市市直文明機關（處室）管理辦法》，組織實施創建文明單位、文明處室活動，及時整改自查中存在的問題。三是總結報評階段。按照上級的要求，在委內檢查考核、總結表彰的基礎上，向市直機關工委報送參評材料，參加評選。

創建的載體與形式：一是通過舉辦培訓班、報告會、心得體會交流會、座談會及電化教育等形式，對干部職工積極進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主與法制、公民道德、形勢政策、科學技術、專業知識的教育培訓，提高干部職工的思想及科學文化素質。黨組織活動及其集中學習活動每月至少各舉行一次。二是利用重要節日、紀念日、黨和國家政治生活中的重要大事，組織知識競賽、文藝演出、外出參觀等活動，進行生動活潑的思想、道德、法制、紀律宣傳教育。三是在機關制作、懸掛宣傳普及社會公德、職

業道德和文明創建活動的宣傳欄，使文明創建活動深入人心。四是積極組織開展文體活動，如球類、棋牌、登山等活動，營造一種有利于提高文化素養和精神境界的氛圍。五是修訂完善機關的各項規章制度，促進機關各項工作的制度化、規范化。六是開展扶貧濟困送溫暖獻愛心活動。

五、組織領導

為加強對精神文明創建活動的領導，紀委成立文明創建工作領導小組，孫愛國同志任組長，劉慶勇、孫瑞峰同志為副組長，委領導和各處室負責人為領導小組成員。由辦公室、組織人事處、機關黨委負責創建活動的具體實施工作。

六、工作要求

1、統一思想，提高認識。精神文明創建活動是提高行政效能工作健康發展的一項基礎性工作，是改進工作作風、提高工作效率的有力抓手。全為上下都要高度重視此項工作，從具體工作做起，從小處做起，常抓不懈。

2、精心組織，層層落實。委局各室要將創建工作與業務工作結合起來，與機關（單位）建設結合起來，將創建工作擺到重要位置。各級黨組織、工會組織、團組織要充分發揮各自在精神文明創建活動中的積極作用。

3、突出重點，講求實效。委局各室要結合自身實際，有計劃、有步驟的開展創建活動，把重點放在改進工作作風，增強服務意識，提高工作效能上。通過扎實有效的創建工作，建設“學習型、服務型、落實型、創新型、和諧型”機關。

安陽縣紀委監察局辦公室

2011年1月11日

第四篇：紀委監察局開展工作

漢濱區紀委監察局強化三項舉措及早開展今年工作（通訊員 陳俊東 陳志鑫）漢濱區為深入貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會精神，切實把保持黨的純潔性要求貫穿于紀檢監察工作全過程，區紀委監察局以強化自身建設，制度創新提升年和干部作風建設年為契機，以提升辦案質量，強化監督檢查，推動科學發展，嚴明黨的紀律為抓手，全面搞好漢濱2012年紀檢監察工作。近日，該區紀委監察局強化三項舉措，及早謀劃和推動今年各項工作。

一是委局機關干部忙“充電”。以政治理論、業務知識和執紀能力培養為主要內容，提高機關干部的綜合素養為主要目標。春節后收假第一天，該區紀委副書記、監察局長盧清海率先組織委局機關全體干部認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神。他指出，紀檢監察干部要打鐵必須自身硬。只有自身的政治素質和業務水平過硬了，才能抵得住誘惑，經得住考驗，才能不斷適應新形勢的挑戰，更好地完成反腐倡廉任務。按照學習任務要求，該區委局機關每個科室負責人以本科室專業知識為主，每周堅持組織機關干部學習一次，每名干部每年必須撰寫2篇以上學習心得體會或調研報告，每年學習筆記不得少于

10000字。通過學習，打造一支區委、區政府滿意的紀檢監察干部隊伍。

二是及早謀劃創新工作思路。為全力做好該區委、區政府提出的“一抓三建一統攬”紀律保障，2012年，漢濱區紀委監察局將牢牢把握穩中求進的工作總基調，堅持統籌兼顧、整體推進，堅持突出重點、突破難點，既扎實推進反腐倡廉建設的長期性、基礎性工作，又切實解決好人民群眾反映強烈的熱點難點問題。緊緊圍繞干部作風建設年活動，重點抓好監督檢查、嚴明黨的紀律、加強作風建設、完善懲防體系、深化制-1-

度建設等方面的工作，從改造主觀世界、強化隊伍建設、為民務實清廉、強化紀律監督上下功夫，不斷增強黨員干部隊伍的生機與活力，始終保持黨的先進性和純潔性。完善建立派駐鎮辦片區紀工委制度、重大事項月報告制度、重點執法監督檢查制度；建立黨風廉政宣傳教育基地；通過項目化管理的理念和方法，強化紀檢監察干部隊伍的自身建設，將創新工作成效列入考核，確保區“十二五”宏偉目標的實現。

三是不定期地開展專項執法檢查督查。為打造良好的發展環境，該區紀委監察局將加強對重點部門、重點工程、重點項目、重點工作、收支兩條線、辦案紀律、科級領導干部個人重大事項等容易滋生腐敗的環節，不定期地開展專項檢查和暗訪抽查，重點治理干部職工庸、懶、散以及違反黨政紀的行為，凡發現干部職工履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴、涉及影響經濟發展環境、損害群眾利益的違紀違法案件，做到案件直查快辦，從嚴懲處。

第五篇：2011紀委監察局工作總結

中共XXX紀委 XXX監察局 2011年工作總結

今年以來，在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，XXX紀委監察局堅持圍繞中心，服務大局，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，努力探索改革創新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全市經濟社會又好又快發展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、以優化發展環境為切入點，堅持圍繞中心、服務大局

1、強化督導協調，確保全市重大項目有序推進。首先是圍繞“天綸”老廠區拆遷工程，嚴格督辦招投標惡性群毆事件。工作過程中不等不靠、主動出擊，及時查清事實，第一時間向公安、國土等部門下達督辦函，對事件后期調查處理過程予以跟蹤督辦，為拆遷、招投標工作排除了障礙。其次是圍繞西環建設工程，對五龍堂加油站和附近門市房建設情況進行深入調查，并充分調動各相關職能部門工作主動性，促使西環工程得以順利推進。再次是圍繞新世紀花園三期、勝利街拆遷工作加強效能督查，對拆遷戶阻撓對抗拆遷工作，公安部門出警不及時、處理不得力問題及時介入，迅速化解矛盾，推動拆遷工作和諧開展。

2、加強對干部作風建設的監督檢查。成立了作風建設監督檢查協調小組，制定了《工作規則》，明確了督導檢查重點。建立了工作例會、溝通協調、情況通報等3項制度。以開展“干部作風建設年活動”為契機，重點圍繞“四個專項治理”以及落實省“十個嚴禁”、滄市“32條規定”組織了6次明查暗訪，對發現的違規問題進行了嚴肅處理并予以全市通報。

3、扎實做好行政審批制度改革工作。一是清理規范。嚴格按照上級要求，對國務院和省政府決定取消的項目堅決取消，嚴禁無故拖延或變相審批。經過清理規范，目前我市保留的行政許可審批項目140項，非行政許可審批事項27項，減少141項。另外，為充分激發特定區域科學發展活力，進一步提高行政審批效率，下放了100項行政審批事項，并切實做到應放必放。二是 “三類事項”辦理。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項”辦理工作培訓會，邀請XX市紀委有關負責同志進行了專題授課。對全市34個職能部門“三類事項”辦理情況進行檢查，發現案卷不規范、超時限辦理等問題6個，全部要求限期整改。開展了“三類事項”辦理效能評優活動，目前正在對各部門進行全面檢查。三是嚴格規范行政處罰和罰沒財務管理行為。協調市法制辦、市財政局，整合力量，協調聯動，對工作進行了部署和分工。在監督檢查過程中，對發現的執法文書制作不規范、執法程序不規范、以罰代管等問題，責令限時作出整改。

4、強化工作實效，確保全市重大任務的圓滿完成。一是加強對黨委換屆情況的監督檢查。加強對學習宣傳的監督，對上級會議精神傳達學習、“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳等進行全面監督，營造良好的換屆環境和氛圍；狠抓組織落實的督查，對換屆過程的每項工作特別是重點程序進行跟蹤檢查；認真進行核查，公布監督舉報電話，及時了解換屆工作開展情況，走訪黨員、群眾，進行“一對一”交流，及時核查群眾來信來訪，確保換屆工作順利進行。二是順利通過省委檢查組對貫徹執行《廉政準則》情況的專項檢查。全市貫徹執行《廉政準則》工作以謀化超前、措施有力、實效性強贏得了省委檢查組的較高評價。三是強化轉變經濟發展方式監督檢查。制訂了《XXX轉變經濟發展方式監督檢查工作實施方案》，成立了轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組，并扎實抓好工作落實。10月份，接受了省委轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組的檢查，受到好評。四是圓滿完成了協助接待省委巡視組駐泊巡視的重大任務。省委巡視組駐泊巡視期間，委局全力做好協調組織和服務保障等工作，樹立了紀檢監察機關自身良好形象，贏得了巡視組好評。

二、以推進懲防體系建設為核心，進一步規范領導干部從政行為

1、加強廉政教育。依托市委黨校，開展《廉政準則》集中學習培訓，共組織3批600余名科級干部進行了專題培訓，教育引導黨員干部特別是黨員領導干部，用《廉政準則》 3

來嚴格約束自己，真正把“8條禁止、52個不準”內化于心、外踐于形。8月份，組織副科級以上黨員干部270余人開展了以貫徹落實《廉政準則》為主題的“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽”活動，檢驗了主題教育成果。我們的做法得到了XX市紀委相關領導的批示肯定。同時，采取發送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。還進行了擬提拔黨員干部黨紀政紀法規知識測試，會同市委組織部對全市76名新提拔科級干部進行了任前廉政考試。強力推進廉政文化示范點建設，我市供電有限責任公司作為先進示范點在XX市廉政文化建設工作經驗交流會上作了典型發言。

2、狠抓責任制落實。結合我市領導班子變動情況，及時調整了黨風廉政建設責任制領導小組，細化責任分解，明確分工，責任到人。加大協調督辦力度，以匯報會、調度會、督辦卡等形式，督促各級各部門深入抓好落實，并強化責任追究，今年對1名黨員領導干部進行了責任追究。

3、深入治理和糾正黨風方面存在的突出問題。制發了《重大節假日期間封存黨政機關公用車輛制度》，并公布了舉報電話，重要節假日期間，對各單位公車封存情況進行了2次檢查。進行了全市黨政機關公務用車情況調查摸底，并組織開展了專項檢查，共清理出違規車輛20臺。針對奢侈浪費問題，對各單位的招待費使用和審批、公務外出、津貼發放等都做了明確規定，堅決堵塞監管漏洞。進一步鞏固“小金 4

庫”治理工作成果，健全完善了防治“小金庫”長效機制。

三、以查辦案件為抓手，繼續保持懲治腐敗強勁勢頭

1、不斷加大案件查處力度。今年，共立案查處各類違法違紀案件XX件，處分黨員干部XX人，其中科級以上黨員干部XX人，一般黨員干部XX人，農村黨員干部XX人。在案件查辦過程中，實施了“四個創新”。一是創新案件線索“挖源”制度。注重從紀檢機關業務中、其它行政執法部門業務工作中、新聞媒體和網絡曝光的問題中分析獲取案件線索并在辦案中注意深挖“窩案”、“串案”、“案中案”。二是創新案件查辦制度。規范辦案程序，制定了《市紀委辦案工作暫行規定》等制度，對辦案流程進行明確和規范；搞好協調查辦，制定了《反腐敗協調小組例會制度》、《執紀執法機關查辦案件聯席會議制度》等，組織各部門定期通報案情、分析形勢、聯合辦案，形成辦案合力。三是創新案件安全制度。通過案件詢查、責任追究和案件回訪等舉措確保所辦案件經得起實踐和歷史檢驗。四是創新案件治本制度。制發了《警示教育制度》、《一案三報告制度》等相關制度，進一步提升了查辦案件的社會、政治和法紀效果。我市加強制度建設提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省紀委書記臧勝業同志的充分肯定。

2、加強信訪舉報工作。加強市、鄉、村“三級”信訪網絡建設，強化對信訪案件線索的統一管理和查處。今年，共受理各類來信來訪、電話舉報XX件次，其中直接受理XX件，上級轉來XX件，重件XX件。在此基礎上，從提高鄉鎮 5

紀委、紀工委獨立辦案和解決信訪問題的能力角度出發，今年共批轉鄉鎮、紀工委要結果案件XX件，已全部結案。針對情節輕微的信訪線索，通過采取談話、函詢、通報和民主生活會4種形式，實行信訪監督。就信訪監督工作制發了專件，制定了細則，實際工作中收到較好效果。

3、努力提高案件審理質量。具體工作中，嚴格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據、重程序、重規范的原則，在堅持獨立審查的基礎上，全面推進權利告知、申訴聽證、協審、合議等制度，全面提升案件審理結果的客觀性、公正性和科學性。今年以來，沒有發生一起申訴復議案件。在執行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執行到位、反饋到位和責任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴肅處理。

四、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風

1、加強專項治理。一是深入治理教育亂收費。對全市中小學收費進行檢查，特別是針對容易滋生亂收費問題的學校和領域提前介入，強化預防。今年共查處亂征訂、亂收費案件X件，黨政紀處分X人。針對上級通報問題，進行了認真整改。二是進一步治理公路三亂。健全快速反應機制，加大明察暗訪工作力度，今年以來，共接聽電話舉報XX次，其中涉及咨詢類XX次，反映問題XX次，趕赴現場解決問題XX次。三是三項重點工作扎實推進。嚴肅查處了民政系統亂收費案件X起，清退違規收費XX萬元；協調解決修路集資 6

糾紛，消除了X起群眾信訪隱患。四是嚴肅查處損害群眾利益案件。今年共初核涉及面向農民的亂收費、亂攤派、違規辦理低保、征地拆遷等各種損害農民利益案件X件，其中立案X件，黨政紀處分X人。

2、深化民主評議。深入抓好民主評議工作，努力拓展民主評議平臺。在全市范圍內，公開選聘了100名政風行風監督員。針對民主評議中群眾反映的問題，制訂科學合理的整改方案，與責任主體簽訂責任狀，督促限期整改，目前5大類11項問題全部整改完畢。積極籌備網上評議問卷測評工作，制定了工作實施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術培訓，確保評議工作有序開展。

五、以強化權力監控為主線，深入開展治本抓源頭工作

1、健全行政權力公開透明運行監控機制。一是制定了《XXX2011年政務公開暨行政權力公開透明運行工作方案》，深入推行各部門行政辦理事項在政務網實時公開，并在XX政務網站建立了動態公開專欄。二是對全市鄉鎮“兩個服務中心”建設及運行情況進行了督導檢查，解決問題X個。三是強化廉政風險點檢查。明確廉政風險種類、細查廉政風險點、設定廉政風險等級，共查找出廉政風險點XX個，清理權力數量XX個，簽定廉政風險防范承諾書XX份，制定防控措施XX條。今年對部分廉政風險點進行了檢查，通過檢查，發現并解決隱患問題X個。

2、扎實推進工程建設領域突出問題治理。2011年是開展工程建設領域突出問題專項治理工作的關鍵一年，我們緊 7

緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監督檢查工作力度，重點檢查了招投標、資金使用、規劃落實、項目質量等環節。對農村飲水安全項目、新開街道路工程等5個項目存在的問題，責成項目單位和相關責任部門限期進行認真整改。

3、推進專項資金綜合治理。紀委監察局、財政局、審計局組成聯合檢查小組，對2008-2010義務教育保障經費使用情況進行檢查；對2010安排實施的企業養老保險、政府重點投資建設項目資金、就業再就業資金、環保資金等4類專項資金進行了重點審計；對公交公司燃油補貼發放情況進行調查；還參與了教育系統 “普九”清欠以及衛生醫療機構清欠工作。對檢查發現的問題均作出了相應處理。

4、加強商業賄賂專項治理。按照《實施方案》要求，扎實有效地開展工作。今年共進行督查2次，檢查督導相關單位33個，初核了電信公司行賄案件。

六、以提高科學化水平為目標，扎實推進黨務公開工作 今年，XXX作為基層黨組織黨務公開試點縣市，充分發揮自身主觀能動性，積極做好公開機制的探索與實踐。研制了《黨務公開目錄》，公開內容涉及各層面6大類15大項64小項，統一制定了《黨務公開基本流程圖》，確定了以收集資料、審定簽發、多載體公開等為主要內容的“六步操作法”。在公開方式上，做到了黨內會議、文件通知、工作通報、黨員活動室宣傳欄、黨務公開欄、電子顯示屏、新聞 8

媒體、互聯網網站等多渠道公開。在此基礎上，充分整合公開資源，把黨務公開與政務公開、村務公開等進行統籌考慮，既充分利用各項公開的軟硬件設施，又借鑒各項公開的良好工作機制，達到協調運轉、互相促進的效果。在公開時限上，堅持固定性工作長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作及時公開、臨時性工作隨時公開。會同組織、宣傳等相關部門，采取不定期形式對黨務公開工作開展經常性的監督檢查，并把黨務公開納入黨風廉政建設責任制，與其他工作一起部署，一起檢查，一起考核。此項工作得到了省委常委、省紀委書記臧勝業同志的批示肯定。在XX市提高反腐倡廉建設科學化水平工作座談會上，我市以《讓黨務“沐浴”在陽光下》為題作了典型發言。

七、以提高履職能力為核心，加強紀檢監察干部隊伍建設

一是加強班子建設。新一屆紀委班子認真貫徹執行民主集中制，在干部任用、案件處理、重要工作部署等方面，都由紀委常委會集體研究決定。堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分調動每一位班子成員的積極性、創造性，形成了相互信任、融洽共事、互相補臺、密切配合的良好氛圍，凝聚力和戰斗力進一步提高。二是加強業務學習。扎實開展學習教育活動，通過堅持集中學習制度，全面提升紀檢監察干部綜合素質、業務能力和工作水平。今年，共組織集中學習10次，全體干部出勤率達到100%。還邀請省紀委副秘書長XXX同志，就反腐倡廉面臨的新形勢和如何加強紀檢監察 9

干部自身建設為全體干部上了生動的一課。三是不斷提升紀檢干部履職能力。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了XX市紀檢干部業務知識培訓。特別加強了對鄉鎮新任紀檢書記培訓，通過專題培訓、工作調度等形式，著力提高其履職能力。市紀委主要領導先后主持召開了市紀委常委會和室主任工作調度匯報會，就進一步抓班子帶隊伍、強素質樹形象提出明確要求，通過以會代訓，全體紀檢監察干部勤奮學習、努力工作、進取敬業，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作注入了新的生機與活力。

今年以來，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在著一些問題和不足，主要表現為：一些領導干部廉潔自律規定落實得不夠好，特別是群眾對少數領導干部婚喪事大操大辦、收受禮金和有價證券等問題仍有反映；一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，已經糾正的問題有出現反彈的傾向；少數基層黨員干部存在辦事不公、吃拿卡要、與民爭利的行為；有的單位主要領導干部對反腐倡廉工作認識不高，重視不夠，執行黨風廉政建設責任制不到位；一些反腐倡廉制度措施在落實上還存在缺位現象；基層紀檢監察組織尤其是鄉鎮紀委在查辦案件中的作用還有待進一步發揮等。