第一篇：xx村先進勞動保障服務站創建方案

村村先進勞動保障服務站創建方案

為了進一步做好村村勞動保障工作，促進村村經濟發展，增加群眾收入，根據縣勞動就業管理局創建先進勞動保障服務站的工作計劃，結合當前工作實際，制定創建方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設“三個百萬”工程，建設和諧奮進新鳳縣的奮斗目標，按照“人才、就業、保障”三位一體的工作要求，全力推進村全民創業工作，促進村村經濟發展，增加群眾收入，維護社會和諧穩定。

二、工作方案

（一）勞務輸出工作。年內通過集體組織和個人幫扶的措施，借助“就業援助月”、“春風行動”等專項就業服務活動，帶動農民就業，完成農村勞動力轉移就業553人和勞務輸出293人的目標任務。同時，拓寬就業渠道，多方提供信息，實現有組織勞務輸出161人。

（二）技能提升培訓及創業就業培訓工作。積極組織開展農民工創業就業培訓和技能提升培訓，保質保量的完成培訓任務，年內保證創業就業培訓4人，技能提升培訓30人。

（三）社保擴面工作。通過張貼公告及逐戶走訪等宣傳方式，按時完成新型農村社會養老保險494人的征收任務，進一步擴大城鄉社會保障

覆蓋面。

（四）機構設置。為保證工作開展得力，在村委會單獨設立辦公室，并進行掛牌，制度上墻，保證勞動保障助理員專項負責工作開展，做到勞動保障服務站機構、場地、設施、制度到位。

（五）做好自查總結，按時上報各種創建總結和資料，做好創建原始資料的收集和整理，做到健全、規范、有序，對勞動保障工作中存在的問題，要及時糾正、改進，做到常抓不懈，確保我村創建先進勞動保障服務站工作一舉成功。

村村村委會

二0一一年四月十三日

第二篇：街道社區勞動保障服務站考勤制度

文章標題：街道社區勞動保障服務站考勤制度

根據街道勞動保障事務所和社區勞動保障服務站工作特點和《勞動法》相關規定,制定《新區街道、社區勞動保障所（站）工作時間管理辦法》.

一、嚴格遵守規定的上下班作息時間,不得遲到早退,所（站）工作人員（包括社區公益性崗位人員）必須服從街道、社區勞動保障所（站）長和街道辦事處的調派,要積極、主動、創造性地工作,在工作中不準相互推諉。

二、建立嚴格的層層考勤和請假制度.社區勞動保障工作人員請病假、事假3天以下向所在社區勞動保障服務站站長請假，請假3天以上15天以下的需由站長報街道勞動保障事務所批準。15天以上需由勞動保障事務所報街道主管領導批準。街道勞動保障工作人員請病假、事假、臨時假5天以下向勞動保障所所長請假，5天以上需向街道主管領導請假。

三、街道社區所有勞動保障人員請假(病假,事假,婚假,產假,喪假,計劃生育假,探親假,學習等)必須履行請假手續和制度，辦好工作交接，以便工作的正常銜接。

四、未履行請假手續,擅自離開工作崗位,均以曠工論處.并視情節輕重予以處罰，有曠工紀錄的,三天以內,不發相應天數工資并扣罰相應天數工資;四天至七天,除不發相應天數工資外還要雙倍扣罰相應天數工資;無故曠工七天以上的由街道勞動保障事務所報區就業服務局予以解聘。

本制度從2006年12月8日開始執行。

《街道社區勞動保障服務站考勤制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀街道社區勞動保障服務站考勤制度。

第三篇：社區勞動保障服務站有關制度（精選）

社區勞動保障服務站有關制度 面向社區失業、下崗、離退休人員及其他居民就業等相關情況，社區勞動保障服務應掌握信息、提供援助、熱誠服務。為監督落實各項就業服務政策，特強化以下工作制度：

一、民主評議制度。對社區勞動保障服務站的工作內容及工作人員實行每月定期接受社區居民代表、社區居委會、社區協商議事會的檢查，檢查主要形式是：居民民意測驗，對服務站工作人員詢問、查閱有關資料，參與有關活動，組織社區成員民主評議，檢查考核，評議滿意率低于70%時，社區居委會督促整改。

二、舉報制度。設立社區舉報電話：6514135。熱情接待來訪的下崗失業人員、離退休人員及醫療保險參保人員，及時協助解決他們所反映的問題。歡迎居民對辦事拖拉、濫用職權、以權謀私等現象的舉報監督。對舉報內容認真核實，實事求是。若舉報內容屬實，對被舉報工作人員報上級部門處理。

三、定期檢查制度。除有關部門檢查及年終考核檢查外，社區對勞動站實行月查制度，檢查信息庫工作，檢查登記工作，檢查服務工作，檢查協助初審工作，改進宣傳工作。微機網絡工作等，實施目標責任考核，檢查考核結果與當月工資掛鉤。

第四篇：社區勞動保障服務站工作職責

三元社區勞動保障服務站

工 作 職 責

1、掌握本轄區內各企業用工情況，并建立社區企業總的用工制度，建立健全各企業用工臺賬和月報制度。

2、及時發布用工信息，與其他各社區搭建起就業用工橋梁，并為轄區內各企業職工勞動和社會保障政策查詢服務。

3、做好失業人員的職業指導、就業培訓登記、參保政策咨詢等有關服務工作。

4、協助鄉就業和社會保障服務中心、縣人事勞動保障局，做好非正規組織就業的有關協調工作。

5、在鄉就業和社會保障服務中心、縣人事勞動保障局的指導下，組織本社區企業職工開展學習、文化娛樂和社會公益性活動。

6、提供勞動保障法律、法規、政策等咨詢服務。

三元社區勞動保障站

服 務 范 圍

政策咨詢

職業介紹

社區就業 信息查詢求職登記就業援助

職業指導培訓登記失業登記

第五篇：社區勞動保障服務站工作職責

社區勞動保障服務站工作職責

1、掌握本社區失業人員和離退休人員狀況，建立失業人員跟蹤服務制度和離退休人員狀況調查制度，建立健全失業人員、離退休人員臺賬和月報制度。

2、及時發布用工信息，并為轄區內參保人員和離退休人員提供個人賬戶、養老金及勞動和社會保障政策查詢服務。

3、做好失業人員的職業指導、就業培訓登記、參保政策咨詢等有關服務工作。

為社區特困就業群體提供就業援助。

5、協助鎮、街道勞動保障管理站，做好非正規組織就業的有關協調工作。

6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動。

7、在鎮、街道勞動保障管理站的指導下，組織本社區離退休人員開展學習、文化娛樂和社會公益性活動。

8、提供勞動保障法律、法規、政策等咨詢服務。

蜀山街道聯豐社區

社區勞動保障站服務項目

政策咨詢 信息查詢 職業指導

職業介紹 開發崗位參保督促失保發放健康調查求職登記 培訓登記

社區就業 就業援助

失業登記 失保申請

養老保障 醫保服務

老年活動 幫困解憂

蜀山街道聯豐社區

社區勞動保障站服務規范

優質服務：辦事認真負責；工作及時高效；服務熱心周到。優良作風：鉆研本職業務；廉潔奉公守法；勤奮敬業愛崗。優美環境：環境整潔衛生；設施布置合理；場所秩序優良。

蜀山街道聯豐社區