第一篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站檔案管理制度

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站檔案管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)保障服務(wù)站的檔案管理，提高辦事效率防止檔案流失，特制定本制度：

一、勞動(dòng)保障服務(wù)站的檔案由專人統(tǒng)一管理。并對檔案進(jìn)行收集、整理、立卷、鑒定、保管、銷毀。

二、勞動(dòng)保障服務(wù)站的臺帳要及時(shí)整理，分門別類做好登記，妥善保管。

三、為防止流失，原件檔案一般不得借閱。特殊情況（如必須用原件辦事時(shí)）借閱所存原件檔案時(shí)，必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借閱，一般情況只能查閱檔案，且應(yīng)查閱登記。

四、借檔人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點(diǎn)、劃線和涂改，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印檔案。

五、借閱后必須按規(guī)定時(shí)間歸還，不得逾期歸還或不還，檔案保管員有責(zé)任負(fù)責(zé)追還。

六、調(diào)卷人確因工作原因需要復(fù)印或摘抄文件，需經(jīng)站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

七、本制度從下達(dá)之日起執(zhí)行。

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站

統(tǒng)計(jì)報(bào)表和信息反饋制度

(一)為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集、整理轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員人數(shù)及構(gòu)成、下崗失業(yè)人員就業(yè)的變動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)的變動(dòng)情況，為縣勞動(dòng)保障部門提供依據(jù)，特制定本制度。

(二)勞動(dòng)保障服務(wù)站的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的主要內(nèi)容：下崗失業(yè)人員的基本情況、下崗失業(yè)人員的就業(yè)去向、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的基本情況、社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基本情況、離退休人員的基本情況。

(三)勞動(dòng)保障工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)范圍包含本轄區(qū)內(nèi)的全部情況。

（四）根據(jù)縣勞動(dòng)保障部門的要求按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送報(bào)表，可以采取直送、傳真和發(fā)郵件的形式報(bào)送報(bào)表。

（五）調(diào)查方法及資料匯總上報(bào)方式：轄區(qū)內(nèi)一般采用抽樣調(diào)查，涉及到重要的數(shù)據(jù)和調(diào)查要采取全面調(diào)查。

（六）要經(jīng)常與縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，爭取大力支持和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站來信來訪接待制度

一、勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員對來信、來訪工作實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。

二、必須對來信所反映的問題給予明確的書面答復(fù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向來信人進(jìn)行詳細(xì)的解釋工作。

三、對來訪人員要做到熱情接待，周到服務(wù)。

四、對來訪人員所反映的不屬于勞動(dòng)保障服務(wù)業(yè)務(wù)范圍的事項(xiàng)要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

五、對來信來訪人員所反映的涉及勞動(dòng)保障服務(wù)工作重要問題的必須先請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后再給予明確答復(fù)。

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)管理制度

一、保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備完整無缺，要有防火，防雷，防磁，防盜設(shè)施，要建立防火墻系統(tǒng)和用戶權(quán)限訪問系統(tǒng)。

二、勞動(dòng)保障系統(tǒng)的局域網(wǎng)內(nèi)各終端機(jī)應(yīng)安裝防病毒軟件。

三、要有系統(tǒng)的、科學(xué)的管理，要保證室內(nèi)清潔，溫度適宜，通風(fēng)良好，禁止他人隨意進(jìn)入和非法操作。

四、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所配帶的資料和其他附件要保存完整，重要資料要有備份，歸檔保存。做到帳物相符。

五、錄入的數(shù)據(jù)要及時(shí)更新，并做好記錄和保存。

六、不瀏覽反動(dòng)、色情網(wǎng)頁，不發(fā)表反動(dòng)言論，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

七、不使用黑客軟件等威脅網(wǎng)絡(luò)安全軟件。

八、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備經(jīng)非正常操作造成損壞，按價(jià)賠償，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

第二篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站有關(guān)制度（精選）

社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站有關(guān)制度 面向社區(qū)失業(yè)、下崗、離退休人員及其他居民就業(yè)等相關(guān)情況，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)應(yīng)掌握信息、提供援助、熱誠服務(wù)。為監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策，特強(qiáng)化以下工作制度：

一、民主評議制度。對社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作內(nèi)容及工作人員實(shí)行每月定期接受社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)的檢查，檢查主要形式是：居民民意測驗(yàn)，對服務(wù)站工作人員詢問、查閱有關(guān)資料，參與有關(guān)活動(dòng)，組織社區(qū)成員民主評議，檢查考核，評議滿意率低于70%時(shí)，社區(qū)居委會(huì)督促整改。

二、舉報(bào)制度。設(shè)立社區(qū)舉報(bào)電話：6514135。熱情接待來訪的下崗失業(yè)人員、離退休人員及醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，及時(shí)協(xié)助解決他們所反映的問題。歡迎居民對辦事拖拉、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的舉報(bào)監(jiān)督。對舉報(bào)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，實(shí)事求是。若舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，對被舉報(bào)工作人員報(bào)上級部門處理。

三、定期檢查制度。除有關(guān)部門檢查及年終考核檢查外，社區(qū)對勞動(dòng)站實(shí)行月查制度，檢查信息庫工作，檢查登記工作，檢查服務(wù)工作，檢查協(xié)助初審工作，改進(jìn)宣傳工作。微機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作等，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核，檢查考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤。

第三篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

三元社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

工 作 職 責(zé)

1、掌握本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)用工情況，并建立社區(qū)企業(yè)總的用工制度，建立健全各企業(yè)用工臺賬和月報(bào)制度。

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，與其他各社區(qū)搭建起就業(yè)用工橋梁，并為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)職工勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

4、協(xié)助鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人事勞動(dòng)保障局，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

5、在鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人事勞動(dòng)保障局的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)企業(yè)職工開展學(xué)習(xí)、文化娛樂和社會(huì)公益性活動(dòng)。

6、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

三元社區(qū)勞動(dòng)保障站

服 務(wù) 范 圍

政策咨詢

職業(yè)介紹

社區(qū)就業(yè) 信息查詢求職登記就業(yè)援助

職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)登記失業(yè)登記

第四篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺賬和月報(bào)制度。

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個(gè)人賬戶、養(yǎng)老金及勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。

5、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動(dòng)。

7、在鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)離退休人員開展學(xué)習(xí)、文化娛樂和社會(huì)公益性活動(dòng)。

8、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

蜀山街道聯(lián)豐社區(qū)

社區(qū)勞動(dòng)保障站服務(wù)項(xiàng)目

政策咨詢 信息查詢 職業(yè)指導(dǎo)

職業(yè)介紹 開發(fā)崗位參保督促失保發(fā)放健康調(diào)查求職登記 培訓(xùn)登記

社區(qū)就業(yè) 就業(yè)援助

失業(yè)登記 失保申請

養(yǎng)老保障 醫(yī)保服務(wù)

老年活動(dòng) 幫困解憂

蜀山街道聯(lián)豐社區(qū)

社區(qū)勞動(dòng)保障站服務(wù)規(guī)范

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作及時(shí)高效；服務(wù)熱心周到。優(yōu)良作風(fēng)：鉆研本職業(yè)務(wù)；廉潔奉公守法；勤奮敬業(yè)愛崗。優(yōu)美環(huán)境：環(huán)境整潔衛(wèi)生；設(shè)施布置合理；場所秩序優(yōu)良。

蜀山街道聯(lián)豐社區(qū)

第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障站管理制度

社區(qū)勞動(dòng)保障站管理制度

1.勞動(dòng)保障站由勞動(dòng)保障員負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)保障站的各項(xiàng)制度。

2.工作人員負(fù)責(zé)保障站及周圍環(huán)境的清潔工作和值班任務(wù)；不無故脫崗、串崗，不做與辦公無關(guān)的事，不在辦公時(shí)間玩電腦游戲。

3.愛護(hù)站內(nèi)一切公物，保持站內(nèi)整潔、安靜。禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人員不得在辦公場所表現(xiàn)不符合社工守則的不良行為。

4.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。