第一篇：第十六章 社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容

第十六章社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容

再就業(yè)培訓(xùn)：持下崗證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)證、身份證復(fù)印件、一寸照片2張，到社區(qū)報(bào)名。

再就業(yè)安置：持下崗證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)證、身份證復(fù)印件、一寸照片2張，到社區(qū)填寫《求職登記表》。

辦理失業(yè)證：除下崗和失業(yè)職工以外的失業(yè)人員持身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口薄、一寸照片2張，到社區(qū)申請辦理。

離退休人員社會(huì)化管理：持退休手續(xù)、身份證、一寸照片2張到社區(qū)登記。離退休人員喪葬撫恤費(fèi)及遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)：需提供申領(lǐng)人的身份證、戶口薄（申領(lǐng)人和死者的戶口要在一個(gè)本上）、死者的遺體火化證（如果沒火化則提供死亡證明），如果申領(lǐng)人的戶口和死者的戶口不在一個(gè)本上，則要提交申領(lǐng)人和死者關(guān)系的證明材料。

辦理再就業(yè)優(yōu)惠證：持下崗證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)證、低保證、一寸照片2張，到社區(qū)申請辦理。

離崗失業(yè)人員登記：持下崗證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)證、身份證復(fù)印件、一寸照片2張，到社區(qū)登記。

小額貸款：持下崗證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)證、優(yōu)惠證、營業(yè)執(zhí)照、房屋產(chǎn)權(quán)或房屋租賃協(xié)議、一寸照片2張，到社區(qū)申請辦理。“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：持下崗證明信或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，優(yōu)惠證到社區(qū)申請辦理。

居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦理：居民戶口簿和身份證原件并提交復(fù)印件、一張一寸近期彩色登記照（持有第二代身份證的居民不提供彩色登記照），自行確定并攜帶一張用于繳費(fèi)的銀行卡。

第二篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺(tái)賬和月報(bào)制度。

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個(gè)人賬戶、養(yǎng)老金及勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。

5、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動(dòng)。

7、在鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)離退休人員開展學(xué)習(xí)、文化娛樂和社會(huì)公益性活動(dòng)。

8、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

蜀山街道聯(lián)豐社區(qū)

社區(qū)勞動(dòng)保障站服務(wù)項(xiàng)目

政策咨詢 信息查詢 職業(yè)指導(dǎo)

職業(yè)介紹 開發(fā)崗位參保督促失保發(fā)放健康調(diào)查求職登記 培訓(xùn)登記

社區(qū)就業(yè) 就業(yè)援助

失業(yè)登記 失保申請

養(yǎng)老保障 醫(yī)保服務(wù)

老年活動(dòng) 幫困解憂

蜀山街道聯(lián)豐社區(qū)

社區(qū)勞動(dòng)保障站服務(wù)規(guī)范

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作及時(shí)高效；服務(wù)熱心周到。優(yōu)良作風(fēng)：鉆研本職業(yè)務(wù)；廉潔奉公守法；勤奮敬業(yè)愛崗。優(yōu)美環(huán)境：環(huán)境整潔衛(wèi)生；設(shè)施布置合理；場所秩序優(yōu)良。

蜀山街道聯(lián)豐社區(qū)

第三篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站檔案管理制度

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站檔案管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)保障服務(wù)站的檔案管理，提高辦事效率防止檔案流失，特制定本制度：

一、勞動(dòng)保障服務(wù)站的檔案由專人統(tǒng)一管理。并對檔案進(jìn)行收集、整理、立卷、鑒定、保管、銷毀。

二、勞動(dòng)保障服務(wù)站的臺(tái)帳要及時(shí)整理，分門別類做好登記，妥善保管。

三、為防止流失，原件檔案一般不得借閱。特殊情況（如必須用原件辦事時(shí)）借閱所存原件檔案時(shí)，必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借閱，一般情況只能查閱檔案，且應(yīng)查閱登記。

四、借檔人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點(diǎn)、劃線和涂改，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印檔案。

五、借閱后必須按規(guī)定時(shí)間歸還，不得逾期歸還或不還，檔案保管員有責(zé)任負(fù)責(zé)追還。

六、調(diào)卷人確因工作原因需要復(fù)印或摘抄文件，需經(jīng)站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

七、本制度從下達(dá)之日起執(zhí)行。

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站

統(tǒng)計(jì)報(bào)表和信息反饋制度

(一)為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集、整理轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員人數(shù)及構(gòu)成、下崗失業(yè)人員就業(yè)的變動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)的變動(dòng)情況，為縣勞動(dòng)保障部門提供依據(jù)，特制定本制度。

(二)勞動(dòng)保障服務(wù)站的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的主要內(nèi)容：下崗失業(yè)人員的基本情況、下崗失業(yè)人員的就業(yè)去向、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的基本情況、社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基本情況、離退休人員的基本情況。

(三)勞動(dòng)保障工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)范圍包含本轄區(qū)內(nèi)的全部情況。

（四）根據(jù)縣勞動(dòng)保障部門的要求按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送報(bào)表，可以采取直送、傳真和發(fā)郵件的形式報(bào)送報(bào)表。

（五）調(diào)查方法及資料匯總上報(bào)方式：轄區(qū)內(nèi)一般采用抽樣調(diào)查，涉及到重要的數(shù)據(jù)和調(diào)查要采取全面調(diào)查。

（六）要經(jīng)常與縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，爭取大力支持和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站來信來訪接待制度

一、勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員對來信、來訪工作實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。

二、必須對來信所反映的問題給予明確的書面答復(fù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向來信人進(jìn)行詳細(xì)的解釋工作。

三、對來訪人員要做到熱情接待，周到服務(wù)。

四、對來訪人員所反映的不屬于勞動(dòng)保障服務(wù)業(yè)務(wù)范圍的事項(xiàng)要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

五、對來信來訪人員所反映的涉及勞動(dòng)保障服務(wù)工作重要問題的必須先請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后再給予明確答復(fù)。

XX勞動(dòng)保障服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)管理制度

一、保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備完整無缺，要有防火，防雷，防磁，防盜設(shè)施，要建立防火墻系統(tǒng)和用戶權(quán)限訪問系統(tǒng)。

二、勞動(dòng)保障系統(tǒng)的局域網(wǎng)內(nèi)各終端機(jī)應(yīng)安裝防病毒軟件。

三、要有系統(tǒng)的、科學(xué)的管理，要保證室內(nèi)清潔，溫度適宜，通風(fēng)良好，禁止他人隨意進(jìn)入和非法操作。

四、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所配帶的資料和其他附件要保存完整，重要資料要有備份，歸檔保存。做到帳物相符。

五、錄入的數(shù)據(jù)要及時(shí)更新，并做好記錄和保存。

六、不瀏覽反動(dòng)、色情網(wǎng)頁，不發(fā)表反動(dòng)言論，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

七、不使用黑客軟件等威脅網(wǎng)絡(luò)安全軟件。

八、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備經(jīng)非正常操作造成損壞，按價(jià)賠償，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

第四篇：社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作職責(zé)

三元社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

工 作 職 責(zé)

1、掌握本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)用工情況，并建立社區(qū)企業(yè)總的用工制度，建立健全各企業(yè)用工臺(tái)賬和月報(bào)制度。

2、及時(shí)發(fā)布用工信息，與其他各社區(qū)搭建起就業(yè)用工橋梁，并為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)職工勞動(dòng)和社會(huì)保障政策查詢服務(wù)。

3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

4、協(xié)助鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人事勞動(dòng)保障局，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

5、在鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、縣人事勞動(dòng)保障局的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)企業(yè)職工開展學(xué)習(xí)、文化娛樂和社會(huì)公益性活動(dòng)。

6、提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

三元社區(qū)勞動(dòng)保障站

服 務(wù) 范 圍

政策咨詢

職業(yè)介紹

社區(qū)就業(yè) 信息查詢求職登記就業(yè)援助

職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)登記失業(yè)登記

第五篇：兆龍社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作計(jì)劃

兆龍社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作計(jì)劃在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人力資源和社會(huì)保障局東升分局和東升鎮(zhèn)兆龍社區(qū)的大力支持和配合下，中山市東升鎮(zhèn)兆龍社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站順利地成立了，為了完善我站的基本建設(shè)，加強(qiáng)我站服務(wù)能力，提高我站服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮好服務(wù)站的實(shí)質(zhì)作用，做好現(xiàn)階段服務(wù)群眾的工作，現(xiàn)制定了一下幾點(diǎn)工作計(jì)劃。

一、抓好培訓(xùn)強(qiáng)化素質(zhì)。

加強(qiáng)對基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。特別著重于社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁業(yè)務(wù)以及勞動(dòng)合同管理等方面知識(shí)培訓(xùn)，使其適應(yīng)新時(shí)期工作任務(wù)的需要，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮勞動(dòng)保障的整體功能奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、全面積極落實(shí)新一輪就業(yè)政策。

通過各種途徑和方式加大宣傳就業(yè)，以落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)扶持政策為重點(diǎn)，繼續(xù)組織實(shí)施就業(yè)援助和公共服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)。進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)管道，加快建立服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)三位一體的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機(jī)制。開展就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。在了解困難人員的基本情況、就

業(yè)狀況、技能水平、求職意向等情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)他們的特長和就業(yè)需求，有針對性的開展“一對一”的專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，以多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)工作。

繼續(xù)開展以針對性、實(shí)用性、短期性的職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

四、繼續(xù)完善基層平臺(tái)建設(shè)提升服務(wù)水平。

加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)體系，通過以點(diǎn)代面逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化。

五、進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保障工作。

抓好養(yǎng)老、工傷、失業(yè)以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、開展新農(nóng)保工作、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、政策做到應(yīng)保盡保。做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳和待遇支付工作，做好啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，保障人民群眾基本生活。

六、勞資關(guān)系調(diào)處工作方面。

繼續(xù)堅(jiān)持以調(diào)解為主，建立多方參與、多措并舉的開放式調(diào)解機(jī)制，提高勞動(dòng)爭議的調(diào)解結(jié)案率。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，履行勞動(dòng)保障執(zhí)法職能。推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理，維護(hù)勞資雙方權(quán)益。

兆龍社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站

2012年08月10日