第一篇：園藝園林學院服務承諾制大全

園藝園林學院服務承諾制

一、服務承諾制是指學院根據工作職能要求，對服務內容、辦事程序和辦理時限等相關事項，向服務對象作出公開承諾、接受監督和承擔責任的制度。

二、落實服務承諾制應當遵循公開、公平、公正、便民和效能的原則，處處、事事和時時為服務對象考慮，簡化辦理程序，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優質服務。

三、承諾公開辦事程序。通過校園網、電子顯示屏、文件、服務指南和辦事流程圖等形式，公開辦事依據、必備手續、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準，提出服務程序和時限承諾。

四、承諾規范服務方式，改善服務態度，使用文明用語。做到笑臉相迎、親切問候、讓座敬茶、認真辦理、滿意答復和禮貌相送。不讓服務對象受到冷落或刁難，不讓服務對象因同一事項反復往來；不讓正常的服務事項無故延誤；不讓部門的形象受到損害。

五、承諾提高辦事效率。對服務對象問詢的事項屬一般性事務的，要簡化辦事手續，能辦的馬上就辦，一次辦結；不能一次辦結的，要把辦理的時限告知對方。屬緊急、重要事項，在遵守法律、法規和規章的前提下，實行急事急辦。

六、對于需要進一步補充完善資料方可辦理的事項，承辦人應當一次性告知所補資料內容，待補齊有關資料且具備辦理條件后，在規定或承諾的時限內辦理完畢。

園藝園林學院

二○一一年四月二十日

第二篇：園藝園林學院2013學生工作總結

務實創新樹特色 意氣風發譜新章

———2013園藝園林學院學生工作總結

2013園藝園林學院學生工作，在學院黨委的領導及學工部的指導下，緊緊圍繞人才培養和學校的中心任務，繼續堅持以育人為中心，以評建為重點，以學風建設為主線，以全面提高大學生綜合素質為落腳點，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，用創新的思維，務實的作風，開創學生工作新局面，取得了驕人的成績。

現把一年來的學生工作總結如下：

一、堅持質量與教育，加強學生黨建工作

學生黨團工作是思想政治工作的重要問題，對于穩定學生思想起著至關重要的作用。今年，我院積極配合黨委組織部和校團委，做好組織工作。

在學生黨建工作中，我院始終堅持發展質量、注重黨員教育，努力發揮黨員的模范帶頭作用。一是嚴格選拔入黨積極分子，把好學生黨員入口關，截至目前，我院已擁有黨員58人，預備黨員155人，入黨積極分子323人；二是規范黨員發展的程序，不折不扣保證黨員的質量。三是加強入黨以后的制度建設，確保對黨員入黨后的教育和培訓不松懈，加強學生黨員的思想和作風建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員個人的模范表率作用更加明顯，黨員在各項工作中的骨干地位更加突出。四是進一步

加強學生黨員聯合會工作力度，統籌各學生黨支部的工作部署和教育管理，通過制度建設使學生黨員直接參與到學院的日常管理工作中去；五是做好入黨積極分子的培養、教育和黨員發展工作，把優秀學生吸收到黨的隊伍中來，為黨的事業不斷增添新生力量，2013，我院共組織了２6人參加初級團干培訓，４０人 參加高級團干培訓，２７４人參加黨校培訓。在十佳學習型寢室以及迎新等重大活動中，我院都充分發揮學生黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，通過黨員同學參與這些活動，增強了我院學生黨支部的吸引力和凝聚力。

在做好學生黨建工作的同時，我院團建組織工作也在有條不紊的開展：一是開學初期組織部組織了新生的團員資格審查和團關系轉入及畢業生的黨團關系轉出工作，現334名新生黨團關系已全部審查并轉出完畢；二是認真組織學院優秀團干參加團校培訓及總結考評工作。三是指導各班級團支部開展豐富多彩的團日活動，如民主生活會、行為藝術大賽、海報設計大賽、微博寫作大賽等；四是認真組織團員發展和收繳團費工作，我院十月中旬開始團費收繳工作，十一月打入校團委賬戶，一共收取１１９８人，共３５９４元。五是認真組織本院學生干部的培訓、聘任、培養及考核工作，我院在九月下旬完成了第十一屆團總支學生會的組建工作并建立了全面的學生干部考核制度；六是按時做好各項團學材料的統計及上報工作；七是在整個2013，根據校黨委和團委要求，采取趣味知識搶答形式學習十八大精神，團的十

七大精神相關學習活動。

三、堅持多管齊下，加強學風建設

學風是一個學校的靈魂，反映了一個學校教學和辦學的水平。我院在學風建設方面狠下功夫，主要從以下幾個方面入手：一是，以抓早自習（主要針對新生和四級備考學生）和白天上課考勤為突破口，堅持白天考勤周報制，堅持輔導員老師每周查課，對違紀學生及時予以通報批評，并及時與家長取得聯系，在一定程度上保證了學生上課的出勤率和課堂紀律，全院學生到課率保持在90%以上。二是，邀請我院深受廣大學生喜愛的教師給新生同學們開展專業介紹以培養同學們的學習興趣，2013我院共舉辦“百家爭鳴”系列學術講座40余場，開展了科創經驗交流會、知識競賽等相關活動豐富了同學們的專業知識。三是，繼續開展“講誠信、反舞弊”活動，通過召開班長團支書會議、班主任會議、學風建設表彰大會，創建良好的學習氛圍；同時，在每學期開學之初和學期末召開學風考紀教育，對違法、舞弊學生堅決按學生手冊規定處理。四是，在實行班主任考評制度，此舉為提高我院的教學質量、形成良好的學風班風奠定了堅實的基礎。五是，我院高度重視和積極鼓勵畢業生考研，每年定期舉行考研經驗交流大會和動員會，今年學院專提供了教室專門供考研學生使用，用作考研備考復習教室，鼓勵同學們集中精力學習，著力為考研同學營造良好的學習氛圍和備考環境，以積極備考來帶動整個學院勤奮學習氛圍的形成。同時，我院嚴格評比國家獎

學金、國家勵志獎學金、校級獎學金、企業獎學金等，2013全院王吾謙等百余名同學獲得了不同等級獎學金，這極大地激勵了學生努力學習，有利于優良學風的建設。

四、堅持檢查和表彰，加強和諧宿舍建設

學生宿舍管理工作一直是學生工作的一塊重要陣地。我院學生宿舍分布在芷蘭、東湖等公寓區，學生宿舍的分布不集中不集中給學生管理工作帶來了一定的難度，針對這種情況我院采取了一系列措施，一是每周定期1次學生干部檢查學生宿舍的衛生、安全工作，并將檢查情況及時通報，同時還建立輔導員每周下宿舍檢查和宣傳宿舍安全衛生制度，排查了多起安全隱患，保證我院同學人人自覺遵守學校安全規則。二是為保證學生宿舍相關信息能及時反饋到我教學院，我院建立學生聯絡員制度，任命一批學生為樓層長，定期召開會議，匯報學生宿舍的相關信息。三是高度重視宿舍文化建設，在寢室文化節期間，開展了宿舍安全知識講座、寢室設計比賽等一系列活動，并結合“創先爭優”工作的開展，進一步加強了我院和諧宿舍建設。學工辦從全院學生寢室中評選出了5個“黨員標兵寢室”、1個“學習型寢室”、2個“科技創新型寢室”、3個“環境良好型寢室”，并完成了對學生寢室的分類掛牌工作。通過此項工作，促進了學院寢室文明建設，為同學們營造了一個良好的學習生活環境。通過以上措施有效帶動了全院的和諧宿舍建設。

五、堅持組織和引導，提升學生會組織活動水平

我院一貫重視加強對分團委、學生會的工作指導，為青年學生的素質發展創造了平臺，主要做好了以下幾項專項工作。

1.是加強思想引導，不斷提高團員青年的思想道德素質。開展“我的中國夢”團支部風采大賽，各團支部用多彩的形式詮釋了對中國夢的理解；開展由關工委鄧亮華書記主講的學生干部培訓大會；開展由李正秀老師主講的誠實守信教育、安全教育、愛國主義教育、“中國夢主題教育”培訓；由覃紅燕主講的學生禮儀培訓，這些講座。培訓都極大地提高了團員們的思想道德素質。

2.是加強學生干部隊伍建設，塑造學習型、研究型、實干型團學干部。2013年我院學生會被評為校級優秀學生會，30名學生被評為“校優秀團干”，40名學生被評為“校級優秀共青團員”，30名學生團員干部被評為“校優秀學生干部”，12級園林一班等4個團支部被評為“五四紅旗團支部”，11級茶學二班等四個團支部被評為“校級優秀集體”，林玲等30余名同學分別被評為“三好學生標兵”、“三好學生”等榮譽稱號。

3.是以科技競賽為契機，提升學生的科技實踐創新能力。學生課外素質教育工作是學校教育教學工作的重要內容，對學院各項育人工作都能產生巨大的影響。我院一直非常重視創新教育和實踐能力培養，積極鼓勵學生參加課外科技創新活動。樹立品牌意識，堅持精品理念，將學生課外素質教育工作與學生的專業學習有機結合。

我院2013共舉辦科創經驗交流會四場，并積極參與了

“求真杯”學術科技節、大學生科技作品展等相關學術科技活動，葉安琪捕魚手套等二十余個科創項目獲得審批通過；在創業實踐方面，我院積極開展大學生創業活動提高大學生創業實踐能力，舉辦創業計劃大賽并選報優秀創業項目參加校創業大賽，開展高校名企行活動四次，濃茶經典等創業項目獲得學院資金支持并實際投入運營。

4.是積極組織學生開展社會實踐活動和青年志愿者、社團活動。我院順利完成“暑期三下鄉實踐團隊的成立、申報和答辯工作；我院也定期組織學生到芙蓉區敬老院 “愛心教育實踐基地” 開展關愛老人活動，同時還組織學生開展了清除課桌文化、圣誕節花卉義賣、軍訓服裝回收、光盤環保行動等活動；由我院創立的沁心茗茶協、花協多次在校級社團晚會獻出精彩的表演，其中茶協茶文化表演多次受到學校、省級領導陳贊。

5.是提高文化品位，濃郁校園文化氛圍。我院2013繼續開展我院富有專業文化特色的園藝園林嘉年華，園藝園林師生在文化與藝術的熏陶下掌握新知識，傳播新文化，擴展新視野，拓寬新平臺。掀起了我院專業文化活動的高潮，打造富有特色的“藝林”文化品牌；在體育活動方面，2013上半年我院參與了校花鍵比賽，周驥等六名同學分別獲得個人單項獎勵，我院也獲得團體第四名的好成績，此外在下半年召開的第十四屆體育運動會中，憑借前期的努力訓練，我院師生共同創造了獲得六塊獎牌、一座獎杯的大滿貫碩果；12月份我院又分別組織開展了

新生杯籃球賽、院系杯籃球賽、院足球聯賽等體育活動，極大地激發了同學們的體育熱情，鍛煉了同學們的身體素質。

六、建立突發事件工作預案，保證學生工作穩定有序 穩定工作是我院學生工作的重中之重，根據我院學生的特點，我們主要采取了以下措施，一是盡可能為學生提供發展平臺，尊重學生的個性發展，積極組織各類學生活動，讓學生干興趣所在的事情，在一定程度有利于學生穩定。二是學工辦向全院學生公布了老師聯系方式和老師值班安排表并嚴格執行各項值班制度，節假日安排師生值班，做到及時把握學生的脈搏，迅速處理突發事件。三是建立了班級聯絡員、宿舍樓層長和聯絡員制，各年級也建立了相應的學生QQ群，充分利用這些信息渠道，保證我們能在學生發生突發事件時，分管學生工作的書記、輔導員第一時間能得知情況并迅速趕到現場處理相關事務。經過大家的共同努力，截止到目前，我院學生中沒有發生任何影響安全、穩定的事件。

七、堅持以生為本，做好學生服務工作

我院始終堅持以生為本的理念，在學生就業、迎新、心理輔導、資助等方面為學生做好服務工作。

1.是加強畢業生的指導和引導，切實提高就業率和就業質量。首先，積極做好畢業生就業政策的宣傳，保障就業信息暢通，廣泛聯系用人單位，加強與用人單位的協調，合理安排招聘場次，利用網絡資源（如QQ群和飛信）、電話通知等渠道發布用人信息，努力拓寬畢業生的就業范圍。其次，做好對困難畢業生的幫扶工作。第三，做好各類就業數據的統計匯總工作。學工組每月統計一次各班詳細就業狀況，為就業工作的有效和針對性開展奠定了堅實的基礎。第四，做好畢業生的文明離校教育工作。通過多方努力，我院畢業生一次性就業率達96.48%以上，圓滿完成學校下達的各項任務指標。五是繼續開展學院就業特色項目——“校企合作”人才培養模式，繼續開拓新的就業基地并與合作企業開展更為深入廣泛的交流，如邀請合作企業相關領導來學院開展就業講座、院企聯誼等，有利于為我院畢業生創造更多的就業崗位。

2.是加強統籌安排，努力做好迎新及新生教育工作。首先，在新生報到之前，我院成立了“園藝園林學院2013年迎新工作小組”，制定了詳細的工作計劃，順利迎接各類新生334人報到，并為86名新生（經審核為家庭貧困學生）辦理了綠色通道。其次，為幫助新生盡快適應大學生活，穩定新生專業思想，學院制定了《園藝園林學院2013年新生入學教育方案》，對新生組織了入學教育培訓，開展了一系列豐富多彩的入學教育活動，從熟悉大學生活、加強師生了解、加強專業思想教育、增強班級凝聚力等幾個方面，對新生進行思想教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確學習目的。

3.是加強排查和處理，認真做好學生心理健康教育工作。首先，建立心理健康工作機制和網絡，配備專職心理健康教育輔導員，專門設立學生談心室，每個班級都設有心理委員，健全心理

健康教育工作機制。其次，完成新生的普查、訪談、知識宣傳和建檔工作。第三，利用講座、團體輔導、宣傳欄，網絡、主題班會，心理委員培訓等途徑和方法，宣傳心理健康知識，提高學生對心理健康的認識，增強心理健康意識。第四，每月召開一次心理健康協會和心理委員座談會，交流工作，相互學習，共同提高。五是制訂《園藝園林學院心理委員工作制度》，進一步加強隊伍建設，且實行周報制度，心理委員負責對心理健康知識的學習情況、工作開展情況、同學中存在的問題進行總結匯報。由于預防和教育工作得力，今年我院沒有發生重點學生的極端事件并成功勸退一名心理異常的學生。

4.加強認定和幫扶，做好資助工作。首先，做實貧困生認定工作。通過各種渠道深入了解學生實際狀況，今年共評定出300名家庭經濟困難學生，并建立了貧困生檔案。其次，做好國家、省級獎助學金的評定與自查工作。根據學校相關規定，我院專門制定了若干評選推薦工作的實施細則，以“公平、公開、公正”為原則，確保獎助學金落實到每一位需要的同學手中。同時，為配合學校接受學校的檢查工作，學工組整理并匯總2007年至今的所有國家獎學金、勵志獎學金、助學金和省政府獎學金的評選材料，并向學校檢查工作組和學校資助中心提交我院細致的工作和詳細的材料，得到了學校檢查工作組和學工部領導的肯定和表揚。第三，其他資助工作。學校在開學初期對家庭貧困生開辟綠色通道提供了免費床上用品，同時，在學期初，學院通過普查，對家，突然變故的學生予以資助。如2013年2月2012級一學生寒假突發車禍導致頸椎脫位，學院特提供2000元突發事故金用于該同學的治療。

八、工作特色與創新

歸納起來，我院學生工作有以下幾方面特點：

1、特色活動緊密結合專業學習，堅持以引導學生全面發展，樹立遠大志向為首位，注重挖掘學生興趣特長，以感恩教育為切入點，塑造學生健康的人格品質為目標，盡可能增加內涵、凸顯特色，促進學生全面成才。

2、注重學生品行能力齊頭并進，對不同群體的分類指導，力爭使學生成為“德才兼備、全面發展”的優秀大學生。

3、利用新興媒體，力圖以公開化、透明化、生活化為準則，公布學院最新動態，尋找與學生的共鳴，貼近學生生活，增進與學生的溝通交流，開辟思想政治教育新陣地，確保學生工作有效的開展。

九．存在的困境及努力方向

回望過去，2012年，坎坷與艱難，我們一同走過；放眼未來，2013年，期許與夢想，我們勇往直前。1、2012年我院學生工作的困境：

（1）各級學生干部的服務意識、責任意識不強。（2）學生綜合素質有待進一步提高 2、2013年我院學生工作將著力在以下幾個方面：（1）繼續加強學生干部隊伍建設。

（2）繼續結合園藝園林學院專業特點，注重學生綜合素質的提高，增強核心競爭力。

（3）繼續探索學生工作研究的新思維、新路徑、新方法，更有效的管理學生。

展望新的一年，我們依然篤定而坦然，在探索中前進，在前進中提高，力爭使我院學生工作百尺竿頭，更進一步。力爭交出一份讓學校、學生、家長滿意的答卷。

園藝園林學院學工組

2013年12月1日

第三篇：園藝園林學院2012義務支教策劃

園藝園林學院2012義務支教活動

策劃書

園藝園林學院團委學生會

科技創新實踐部

2012年11月2日

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

義務支教策劃書

為了提高當代大學生實踐活動的熱情，培養大學生走進社會、走進教育的情懷，豐富大學生的社會實踐能力。河南科技學院園藝園林學院團委學生會科技創新實踐部本著促進大學校園文化與社會其他文化的融合的初衷，貫徹“感恩社會、回報社會”的宗旨，以了解幫助中學生的學習為目的，發現當代不同階段的教育現狀，為祖國的教育事業添上一筆綠意，決定開展一系列義務支教活動。

一、活動主題 感恩社會、回報社會

二、活動宗旨

1、把知識傳給孩子們，帶去新知識，拓展他們的視野，增加他們對生活和學習的興趣，希望他們對未來的生活和學習有所啟發和引導。

2、大學生用所學知識服務社會、報祖國，實現自我價值、社會價值。通過對支教生活的體驗，學會面對各種困難、磨練意志，培養吃苦耐勞的精神，并豐富課余生活。

3、培養大學生之間的合作意識，以及與人相處的交際能力。

4、充分利用志愿者的宣傳作用，呼吁更多的社會力量參與支教活動。

三、活動地點 新鄉市第二十中學

四、活動時間

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

11月12號開始，歷時4周

五、活動選拔對象 全院優秀在校大學生

六、前期活動

1、宣傳階段：

將本次支教活動傳達到個人，使同學們了解此次活動，鼓勵大家踴躍報名

2、活動選拔階段：

11月8日晚在全院范圍內公開選拔踏實優秀的支教隊員，在其中選出一名義務支教隊長和兩名義務支教副隊長。

3、支教人員培訓：

制定義務支教紀律，做出支教詳細計劃，并對支教人員進行培訓，對支教過程的各個注意事項和隊員的分工做出必要的強調和部署，遵守學校各項規章制度

七、支教內容：

1、義務授課（常規教學+興趣培養），培養孩子們的想象力和創造性

2、在學校推廣普通話，培養學生們講普通話的熱情

3、對學生們進行心理輔導以及思想教育，強調感恩教育

4、每周進行支教工作的總結，開展支教隊員工作座談會

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

八、后期總結

1、成果展示：活動結束后，組織經驗交流會，各位成員對此次支教之行進行總結，發現自己的優勢與不足，同時對中學生有了進一步了解，為以后深入工作打下基礎

2、義務工作結束時，為貴校匯總一份支教隊全體隊員支教隊員工作總結 3、2012年義務支教工作若能順利結束，并能得到學校的充分認可，請貴校考慮授予優秀個人或團體以示鼓勵

九、安全保障工作

安全問題是第一要務，因此要把安全工作放在重要位置來抓，我們主要保護支教隊員以及二十中的同學們。

1、支教負責人事先查好具體路線，在路途中相互照顧，幫助，隊員不得單獨行動，如有急事，須向小組報告，并隨時保持聯系

2、支教隊員要嚴格遵守學校的紀律，愛護學生，在教學活動中努力保障學生們的人身安全

園藝園林學院2012年義務支教方案

一、以問卷調查的形式對以往支教工作進行總結，找到支教工作重點，到新鄉市第二十中學爭取園藝園林學院2012年大學生義務支教的機會，與新鄉市第二十中學達成共識，商討具體支教方式等 河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

相關問題。

二、組建我院2012年大學生義務支教隊。做好宣傳，通知全院同學踴躍報名，初步計劃于11月8日晚在全院范圍內公開選拔踏實優秀的支教隊員，在其中選出一名義務支教隊長和兩名義務支教副隊長。

2012年大學生義務支教隊選拔要求如下： 1)積極向上，精神品德高尚； 2)學習成績優秀，綜合素質好； 3)普通話流利，形象氣質佳；

4)具有較強親和力，了解中學生心理問題； 5)責任心強、工作用心、樂于奉獻。

三、制定義務支教紀律，做出支教詳細計劃，并對支教人員進行培訓。

四、進入校園開展支教工作，盡最大努力幫助二十中同學們，也懇請貴校老師對我們進行照顧與指導。

五、確保支教人員安全，遵守貴校各項規章制度。

六、每周進行支教工作的總結，開展支教隊員工作座談會。

七、2012年園藝園林學院大學生義務支教結束后，每位支教隊員對義務支教工作進行，從而了解中學生情況，為以后深入工作打下基礎。

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

八、義務工作圓滿結束時為貴校匯總一份支教隊全體隊員支教總結。

九、2012年義務支教工作若能順利結束，并能得到學校的充分認可，請貴校考慮授予優秀個人或團體以示鼓勵。

新鄉市第二十中學與我們園藝園林學院建立了良好的友誼，本次支教，我院依然會用百分百的努力來為我們的友誼之花供取養分，使這支友誼之花在我們園藝園林史上永留芬芳。

，河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

第四篇：園藝園林學院宿舍安全承諾書

河南科技學院園藝園林學院宿舍安全承諾書

為規范學生公寓管理，切實保護同學們的生命和財產安全，營造良好的學習、生活氛圍,作為河南科技學院園藝園林學院的學子，我們應該以高度負責任的態度認真對待宿舍安全問題,并鄭重承諾;

1、不購買和違規使用大功率電器和劣質電器，如：熱得快、電茶壺、電飯煲、電熱毯、電熱杯、電爐、電熱壺、火鍋、取暖器等違章電器；不私拉亂接電源、電線。

2、晚上熄燈后不吵鬧，做到按時就寢。

3、晚上按時回寢，不晚歸、不無故夜不歸宿，如需在外過夜，一定提前請假。

4、離開宿舍前，熄燈，關閉電器、水龍頭，衣柜上鎖，檢查寢室門是否安全上鎖、電插座是否關閉，以防漏電。

5、關閉電腦，正確安裝電腦鎖，確保電腦安全。

6、極配合學院相關檢查人員對本寢室內區域安全的檢查。

7、寢室內遇急，及時撥打110、120、119等求救電話并盡快與老師、宿舍管理員取得聯系。

如違反規定自覺接受<河南科技學院學生違紀處分實施細則>第二章第十二條規定處分

1.在宿舍內私拉亂接,違章使用電器,經教育不改的,給與警告處分;

2.因私拉亂接,違章使用電器,做飯,燃燒物品等個人行為導致火

災險情的,給與記過處分;

3.造成火災事故的,給與留校察看及其以上處分;

4.對其他違反學生住宿管理有關規定,經批評教育不改的,視情節輕重,給與警告及其以上處分.讓我們用責任筑起我們的安全防線！

承諾人姓名：承諾人聯系電話：寢室：

班級：

第五篇：2011園藝園林學院工會總結

2011年園藝園林學院工會總結

2011年園藝園林學院工會在校工會的領導下，在院黨支部、辦公室的指導下，在全體教職工的共同努力下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以十七大精神為核心，緊緊圍繞學校中心工作，服務大局、服務教師；調動廣大教職工對學校工作民主參與、民主管理和民主監督的積極性，以送奧運、迎世博為契機不斷開展立師德、鑄師魂活動，為建設和諧學校、文明學校作出了積極的貢獻。切實履行工會建議、參與、教育和維護四大職能，團結廣大教職工參與學校校務監督、民主管理，增強工會的吸引力和凝聚力，為推動學校發展做出了貢獻。現將全年工作總結如下：

一、重師德、強素質

教師是人類靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。學高為師，德高為范，是教師工作的指南針，作為一名教師除掌握深厚的專業知識外，還應具備良好的教師職業業道德。本學年，我校繼續提倡以師德建設為本，教育是一種服務的理念。轉變教育思想，更新教育觀念，鼓勵教師努力學習理論，大膽創新，逐步實現教師隊伍從經驗型向學者型、研究型的轉變。

大力弘揚師德。在師德建設中，學院工會組織全體教師認真學習《教師職業道德規范》，幫助教師全面了解新時期教師職業道德的基本要求，統一認識，規范職業行為，全面提高師德素養，營造良好的教書育人環境，把貫徹實施《規范》列入師德建設的重要議事日程。

二、樹典型、立榜樣

樹立先進典型，目的是通過典型的引領、示范、帶動作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人，進而增強教職員工愛崗敬業、無私奉獻的主動性和創造性，不斷深化教育改革，全面推進素質教育，實現教育解放思想、提升素質、創新教育進一步增強光榮感、責任感和使命感。

我院對全國勞動模范、全國教書育人楷模石雪暉教授進行了表彰與宣傳，號召全院教職工學習石雪暉教授愛崗敬業，孜孜不倦，全心全意為社會服務的精神。學習活動在老師中引起強烈反響和共鳴，大家都以石雪暉教授為榜樣，在工作中嚴于律己、在生活中互幫互助，在全院形成了“學先進、爭先進”的良好氛圍。

我院青年教師譚君老師在2011的青年教師教學能手的評比中，獲得了2011年湖南農業大學“青年教師教學能手”稱號，為我院教書育人示范崗的又一杰出代表。

三、活身心、展風采

為進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，學校工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益教職工身心健康的學習、文娛和體育活動。主要開展了以下活動：

1、三八婦女節。為了加強團結，豐富課余生活，學院工會在三八婦女節組織全院女教職工開展了內容豐富的活動，并且為其發放了實用的福利物品。

工會委員組織學院女教師代表在“三八”婦女節游覽長沙野生動物園

2、教工籃球賽。4月，組織教工男女籃球隊參加了學校工會組織的籃球賽，并且取得了男子組第七名的不俗成績。

3、學校體育運動會。全院教職工在工會的組織下，積極報名參加校體育運動會，并且表現出頑強拼搏的作風，展示了我院的風采，獲得了教工男子團體第4名，教工女子團體第4名的好成績。

4、暑假旅游考察。為加強全院教職工的團結，開拓視野。工會利用暑假組織了旅游考察活動，并且根據不同的要求，開設西安、河南兩條條線路。大家對此次活動的組織給予了高度的評價。

四、強行風，重監督

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。院工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

院黨政領導及工會委員討論工會工作計劃

．實施民主管理。工會定期組織召開了教職工大會，宣傳學校相關

精神，并將學院工作進行定期通報，讓全體教職工當家作主。

2．堅持校務公開。院工會全面貫徹、執行學校黨委、工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。

3．參與學校的決策。工會在協助院行政進行學院內部管理體制改革的同時，始終參與學院的民主管理，參與學院的決策。教職工考核、教職工全員聘任、教職工評優推優等一系列工作，都堅持通過全體教師會或工會委員擴大會這一程序來落實，既維護了職工的基本權利，又提高了學校民主辦學的水平。

五、送溫暖、獻愛心

維權是工會的職能，關心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學方針的需要。院工會作為教職工利益的代表者和維護者，通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，能把帶有普遍性和代表性的問題及時向學院黨政反映，并積極參與學院有關教職工具體利益的決策，努力把教工的意愿和要求體現在黨政的有關決策中，認真履行了維護和參與職能。

學院工會積極落實送溫暖、獻愛心活動。工會能及時了解教職工生病住院、家屬過世、女同志生育等情況，并及時上門或上醫院去慰問。工會也能熱情關心女教工的身心健康和離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。

一年來，學校的工會工作得到了長足的發展。相信我院工會工作在工會工作委員會的帶領下，在全體會員的努力下，一定會在各個方面更上一層樓。

園藝園林學院工會

2011年12月