第一篇：擔任園藝園林學院學生會組織部長的感想

擔任園藝園林學院學生會組織部長的感想

對于從未在學生會工作過的我，此次加入學生會真的讓我感受頗深。同學們加入學生會有應該都有自己的理由，同樣，我也有我自己的理由。我只是想體驗一下在學生會工作的感覺。因為再不體驗的話，可能以后就沒有機會了。我一直在班上都是擔任干部的，對學生工作也有一定的了解。所以我就大著膽子去應聘這個職位，然后面試成功了。

雖然對學生會工作，我毫無經(jīng)驗，但是我認為事在人為，只要我們能拿出最好的態(tài)度去做好我們的學生工作，我們一定能把事情做好。學生會干部應該是同學們和老師的幫手，在任何地方都應該起到積極的作用。學生會是一個組織一個團隊，我們學生會的同學應該把學生會當成自己的一個家，以主人公的姿態(tài)去把我們這個家維護好、團結(jié)好，這樣我們的工作才能做得更加有效率。當今社會不是單打獨斗的時代，什么事情都講究團隊合作。同樣的，在學生會工作也是一樣的，我們要和老師、學生會主席、各部門部長及同學們一同合作才能把事情做得更漂亮。

這次我在學生會的工作，我個人認為做得還不錯。老師安排的各項任務都已順利地圓滿完成，沒有出現(xiàn)大的紕漏。自己部門的活動及協(xié)助其他各部門的活動都舉辦得很好。總而言之，最終的成績還是非常令人滿意的,但是其中也有一些小的細節(jié)做得不好,有待改進。

組織部是學生會的一個部門，那么一個部門的工作做得好還是不好，很大程度上都和這個部門的部長有關(guān)系。部長就是一個部門的領頭羊，處處都應該起模范帶頭的作用。而一個部門在工作過程中是否協(xié)調(diào)統(tǒng)一，和這個部門的部長的領導力有關(guān)系。所以部長的任務是最重的。我初進學生會，給自己定的最重要的任務就是把我們的部門的同學組織在一起，要依靠大家的力量來做事，我自己一個人的力量是有限的。我們學生干部應把主要精力放在學習上，如果我們只是單純的只是把學生干部工作做好是遠遠不夠的。因為我們學生干部是學生，不是“干部”。學生干部是服務者，不是“領導”。我們要協(xié)助老師，做到上情下達；服務同學，做到下情上報。在做學生干部的過程中必須要有服務意識，奉獻意識，創(chuàng)新意識。這些都是做好一名學生干部的基礎。

初進學生會，其實我內(nèi)心很忐忑。因為有太多的事情要等著我去處理，可能還有很多事情超過了我的能力范圍，對我來說也是一種巨大的挑戰(zhàn)，所以我們要及時調(diào)整好自己的心態(tài)。我認為我們學生干部應該具備積極、達觀的心態(tài)。用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題；用積極的態(tài)度“經(jīng)營”自己。

當我的工作正式開始后，擺在我面前的兩個重要任務：1.班團會的通知和班團會材料的收集；2.園藝園林學院干部培訓的開展。

剛開始，我也不知道如何去解決這些問題，所以我首先向我的學生會主席彭陽同學了解了一些情況，他也教了我一些很有用的辦法，對我的工作給了很大的幫助。班團會的相關(guān)事宜可以向輔導員請教，發(fā)放通知的時候，由于班級數(shù)較多，并且都不在一起，所以工作量比較大，所以可以把自己部門的人召集在一起，共同合作完成任務。班團會材料的收集工作量也比較大，有電子版的和紙質(zhì)版的，電子版的可以要各班團支書發(fā)到自己的電子郵箱，然后統(tǒng)一整理。而紙質(zhì)版的要考慮上交材料途徑是否方便，可以要男生團支書將材料交到本部門的男生副部手中，而女生團支書可以將材料交到女生副部手中，然后本部門部長再統(tǒng)一收集整理。

而干部培訓的前期準備工作也是非常的繁瑣。首先要準備干部培訓的策劃書，確定培訓時間和地點，然后考慮上課老師的時間是否能與上課時間吻合，還要借教室。準備好要參加干部培訓的同學名單，名單不能出錯，并且還要準備簽到表。可將培訓班分成若干小組，由小組長來進行管理。將課程名稱、培訓時間、培訓地點確定好后要通知每一位要參加培訓的同學，不能遺漏。在開班之前要準備開班的一些材料，比如班級干部設置、開班流程等等。還要準備茶水。

除了這些之外，我們還有一些事情要做。比如入黨積極分子培訓，團員推優(yōu)、評優(yōu)等等。這些涉及一些同學的利益，所以千萬不能馬虎大意。在入黨積極分子培訓之前還有團費上繳時，我們都要收集一定的費用，我們一定要收一份錢做一份記錄，不然很容易出亂子。其實這些都是在工作過程中需要注意的小問題，但是小問題往往可能引發(fā)大的問題。我們做事時，除了要認真仔細，還要遇事不慌亂，沉著冷靜。

我們學生干部要經(jīng)常與人打交道，與人合作，所以要學習如何贏得合作的人際關(guān)系。我們要隨時站在別人的立場考量事情，主動地去關(guān)懷別人，幫助別人。這些都需要我們自己下去積累學習實踐。我們學生干部要養(yǎng)成這樣一種意識：心中有標桿，默默去提升；身邊有困難，默默去克服；環(huán)境有考驗，默默去歷練，有困難是能力不足，有問題是方法不對，還不行是資源不夠。

我們學生干部要做一個有思想，會思考，懂得取舍，積極，自信的人。很多時候我們可能并沒有做得那么完美，但我們在努力的過程中，我們的能力會得到很大的提升，事情也會做得越來越好！事在人為，路就在我們的腳下！

第二篇：2013年園藝園林學院學生會辦公室工作總結(jié)匯報

2013年園藝園林學院學生會辦公室工作總結(jié)匯報

辦公室在2013年中不僅繼承了以往幾屆的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，并且又有所改進、尋求創(chuàng)新，努力完成了各項工作。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

第一，本職工作：

1、積極協(xié)調(diào)各部室、各班級之間的關(guān)系。協(xié)調(diào)各部，聯(lián)系各部、各班級是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。辦公室作為學生會的橋梁部門，在本學期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展相關(guān)活動，充分發(fā)揮了我們的組織協(xié)調(diào)職能。

2、負責學生會辦公室日常值班。值班期間，負責起草、下發(fā)、整合各種文件資料。總之，辦公室在整個團學工作中起到上傳下達的作用，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，著眼大局開展相關(guān)工作，發(fā)揮了辦公室應有的職能。

3、制作第十一屆團總支學生會成員通訊錄，便于各項學生工作信息通暢，利于工作開展。

4、保管辦公室中的文件和物品。并對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。

5、例會。為了各方面工作順利進行，我院于每周一召開例會，辦公室負責組織例會召開，分發(fā)文件、通告等。會中，各部門對上周工作進行總結(jié)、指導，大家針對本周出現(xiàn)的情況，通知進行討論，以便更好地進行下一步的工作。

6.制作各活動的榮譽證書及邀請函和聘書。

7.做好13~11級全體同學的通報統(tǒng)計。

第二、特色工作：

1、上半年團支部風采大賽，辦公室負責簽到工作，制作邀請函，書寫節(jié)目單以及其他一些后勤工作。

2、上半年園藝園林文化藝術(shù)節(jié) 辦公室負責制作邀請函、園藝展區(qū)的展示及所需預算計算。

3、下半年第十一屆學生會成立大會 辦公室負責主席團及各部部長的聘書的制作，制作邀請函，大會簽到工作。

4、校運會 辦公室負責賽事通知，光榮榜的書寫，辦公室物品的發(fā)放及管理。

5、每月一文活動 收集各部門文章評審并上交到校學生會。

本學年各方面不足總結(jié)歸納：

1、活動計劃欠周密，沒有去關(guān)注一些小問題2工作上，有部分干部缺乏細致、細膩，在執(zhí)行任務時缺乏理性的思維。3自己的領導沒有魄力，活動內(nèi)容不夠創(chuàng)新。一直在工作、一直在總結(jié)、一直在進步、相信我一定會更優(yōu)秀的。過去的一年中，院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績，這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。在這里，我提幾點建議勉勵自己：第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學們?nèi)魏涡问降呐u都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關(guān)系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。第三，處理好工作和學習的關(guān)系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。第四，要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡化，進一步完善學生會軟件建設。第五，不想當將軍的士兵不是好士兵，做任何工作都需要有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是

永遠也當不了統(tǒng)帥的。

第三篇：園藝園林學院服務承諾制

園藝園林學院服務承諾制

一、服務承諾制是指學院根據(jù)工作職能要求，對服務內(nèi)容、辦事程序和辦理時限等相關(guān)事項，向服務對象作出公開承諾、接受監(jiān)督和承擔責任的制度。

二、落實服務承諾制應當遵循公開、公平、公正、便民和效能的原則，處處、事事和時時為服務對象考慮，簡化辦理程序，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務。

三、承諾公開辦事程序。通過校園網(wǎng)、電子顯示屏、文件、服務指南和辦事流程圖等形式，公開辦事依據(jù)、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準，提出服務程序和時限承諾。

四、承諾規(guī)范服務方式，改善服務態(tài)度，使用文明用語。做到笑臉相迎、親切問候、讓座敬茶、認真辦理、滿意答復和禮貌相送。不讓服務對象受到冷落或刁難，不讓服務對象因同一事項反復往來；不讓正常的服務事項無故延誤；不讓部門的形象受到損害。

五、承諾提高辦事效率。對服務對象問詢的事項屬一般性事務的，要簡化辦事手續(xù)，能辦的馬上就辦，一次辦結(jié)；不能一次辦結(jié)的，要把辦理的時限告知對方。屬緊急、重要事項，在遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，實行急事急辦。

六、對于需要進一步補充完善資料方可辦理的事項，承辦人應當一次性告知所補資料內(nèi)容，待補齊有關(guān)資料且具備辦理條件后，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦理完畢。

園藝園林學院

二○一一年四月二十日

第四篇：園藝園林學院2013學生工作總結(jié)

務實創(chuàng)新樹特色 意氣風發(fā)譜新章

———2013園藝園林學院學生工作總結(jié)

2013園藝園林學院學生工作，在學院黨委的領導及學工部的指導下，緊緊圍繞人才培養(yǎng)和學校的中心任務，繼續(xù)堅持以育人為中心，以評建為重點，以學風建設為主線，以全面提高大學生綜合素質(zhì)為落腳點，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，用創(chuàng)新的思維，務實的作風，開創(chuàng)學生工作新局面，取得了驕人的成績。

現(xiàn)把一年來的學生工作總結(jié)如下：

一、堅持質(zhì)量與教育，加強學生黨建工作

學生黨團工作是思想政治工作的重要問題，對于穩(wěn)定學生思想起著至關(guān)重要的作用。今年，我院積極配合黨委組織部和校團委，做好組織工作。

在學生黨建工作中，我院始終堅持發(fā)展質(zhì)量、注重黨員教育，努力發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一是嚴格選拔入黨積極分子，把好學生黨員入口關(guān)，截至目前，我院已擁有黨員58人，預備黨員155人，入黨積極分子323人；二是規(guī)范黨員發(fā)展的程序，不折不扣保證黨員的質(zhì)量。三是加強入黨以后的制度建設，確保對黨員入黨后的教育和培訓不松懈，加強學生黨員的思想和作風建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的模范表率作用更加明顯，黨員在各項工作中的骨干地位更加突出。四是進一步

加強學生黨員聯(lián)合會工作力度，統(tǒng)籌各學生黨支部的工作部署和教育管理，通過制度建設使學生黨員直接參與到學院的日常管理工作中去；五是做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和黨員發(fā)展工作，把優(yōu)秀學生吸收到黨的隊伍中來，為黨的事業(yè)不斷增添新生力量，2013，我院共組織了２6人參加初級團干培訓，４０人 參加高級團干培訓，２７４人參加黨校培訓。在十佳學習型寢室以及迎新等重大活動中，我院都充分發(fā)揮學生黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，通過黨員同學參與這些活動，增強了我院學生黨支部的吸引力和凝聚力。

在做好學生黨建工作的同時，我院團建組織工作也在有條不紊的開展：一是開學初期組織部組織了新生的團員資格審查和團關(guān)系轉(zhuǎn)入及畢業(yè)生的黨團關(guān)系轉(zhuǎn)出工作，現(xiàn)334名新生黨團關(guān)系已全部審查并轉(zhuǎn)出完畢；二是認真組織學院優(yōu)秀團干參加團校培訓及總結(jié)考評工作。三是指導各班級團支部開展豐富多彩的團日活動，如民主生活會、行為藝術(shù)大賽、海報設計大賽、微博寫作大賽等；四是認真組織團員發(fā)展和收繳團費工作，我院十月中旬開始團費收繳工作，十一月打入校團委賬戶，一共收取１１９８人，共３５９４元。五是認真組織本院學生干部的培訓、聘任、培養(yǎng)及考核工作，我院在九月下旬完成了第十一屆團總支學生會的組建工作并建立了全面的學生干部考核制度；六是按時做好各項團學材料的統(tǒng)計及上報工作；七是在整個2013，根據(jù)校黨委和團委要求，采取趣味知識搶答形式學習十八大精神，團的十

七大精神相關(guān)學習活動。

三、堅持多管齊下，加強學風建設

學風是一個學校的靈魂，反映了一個學校教學和辦學的水平。我院在學風建設方面狠下功夫，主要從以下幾個方面入手：一是，以抓早自習（主要針對新生和四級備考學生）和白天上課考勤為突破口，堅持白天考勤周報制，堅持輔導員老師每周查課，對違紀學生及時予以通報批評，并及時與家長取得聯(lián)系，在一定程度上保證了學生上課的出勤率和課堂紀律，全院學生到課率保持在90%以上。二是，邀請我院深受廣大學生喜愛的教師給新生同學們開展專業(yè)介紹以培養(yǎng)同學們的學習興趣，2013我院共舉辦“百家爭鳴”系列學術(shù)講座40余場，開展了科創(chuàng)經(jīng)驗交流會、知識競賽等相關(guān)活動豐富了同學們的專業(yè)知識。三是，繼續(xù)開展“講誠信、反舞弊”活動，通過召開班長團支書會議、班主任會議、學風建設表彰大會，創(chuàng)建良好的學習氛圍；同時，在每學期開學之初和學期末召開學風考紀教育，對違法、舞弊學生堅決按學生手冊規(guī)定處理。四是，在實行班主任考評制度，此舉為提高我院的教學質(zhì)量、形成良好的學風班風奠定了堅實的基礎。五是，我院高度重視和積極鼓勵畢業(yè)生考研，每年定期舉行考研經(jīng)驗交流大會和動員會，今年學院專提供了教室專門供考研學生使用，用作考研備考復習教室，鼓勵同學們集中精力學習，著力為考研同學營造良好的學習氛圍和備考環(huán)境，以積極備考來帶動整個學院勤奮學習氛圍的形成。同時，我院嚴格評比國家獎

學金、國家勵志獎學金、校級獎學金、企業(yè)獎學金等，2013全院王吾謙等百余名同學獲得了不同等級獎學金，這極大地激勵了學生努力學習，有利于優(yōu)良學風的建設。

四、堅持檢查和表彰，加強和諧宿舍建設

學生宿舍管理工作一直是學生工作的一塊重要陣地。我院學生宿舍分布在芷蘭、東湖等公寓區(qū)，學生宿舍的分布不集中不集中給學生管理工作帶來了一定的難度，針對這種情況我院采取了一系列措施，一是每周定期1次學生干部檢查學生宿舍的衛(wèi)生、安全工作，并將檢查情況及時通報，同時還建立輔導員每周下宿舍檢查和宣傳宿舍安全衛(wèi)生制度，排查了多起安全隱患，保證我院同學人人自覺遵守學校安全規(guī)則。二是為保證學生宿舍相關(guān)信息能及時反饋到我教學院，我院建立學生聯(lián)絡員制度，任命一批學生為樓層長，定期召開會議，匯報學生宿舍的相關(guān)信息。三是高度重視宿舍文化建設，在寢室文化節(jié)期間，開展了宿舍安全知識講座、寢室設計比賽等一系列活動，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的開展，進一步加強了我院和諧宿舍建設。學工辦從全院學生寢室中評選出了5個“黨員標兵寢室”、1個“學習型寢室”、2個“科技創(chuàng)新型寢室”、3個“環(huán)境良好型寢室”，并完成了對學生寢室的分類掛牌工作。通過此項工作，促進了學院寢室文明建設，為同學們營造了一個良好的學習生活環(huán)境。通過以上措施有效帶動了全院的和諧宿舍建設。

五、堅持組織和引導，提升學生會組織活動水平

我院一貫重視加強對分團委、學生會的工作指導，為青年學生的素質(zhì)發(fā)展創(chuàng)造了平臺，主要做好了以下幾項專項工作。

1.是加強思想引導，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)。開展“我的中國夢”團支部風采大賽，各團支部用多彩的形式詮釋了對中國夢的理解；開展由關(guān)工委鄧亮華書記主講的學生干部培訓大會；開展由李正秀老師主講的誠實守信教育、安全教育、愛國主義教育、“中國夢主題教育”培訓；由覃紅燕主講的學生禮儀培訓，這些講座。培訓都極大地提高了團員們的思想道德素質(zhì)。

2.是加強學生干部隊伍建設，塑造學習型、研究型、實干型團學干部。2013年我院學生會被評為校級優(yōu)秀學生會，30名學生被評為“校優(yōu)秀團干”，40名學生被評為“校級優(yōu)秀共青團員”，30名學生團員干部被評為“校優(yōu)秀學生干部”，12級園林一班等4個團支部被評為“五四紅旗團支部”，11級茶學二班等四個團支部被評為“校級優(yōu)秀集體”，林玲等30余名同學分別被評為“三好學生標兵”、“三好學生”等榮譽稱號。

3.是以科技競賽為契機，提升學生的科技實踐創(chuàng)新能力。學生課外素質(zhì)教育工作是學校教育教學工作的重要內(nèi)容，對學院各項育人工作都能產(chǎn)生巨大的影響。我院一直非常重視創(chuàng)新教育和實踐能力培養(yǎng)，積極鼓勵學生參加課外科技創(chuàng)新活動。樹立品牌意識，堅持精品理念，將學生課外素質(zhì)教育工作與學生的專業(yè)學習有機結(jié)合。

我院2013共舉辦科創(chuàng)經(jīng)驗交流會四場，并積極參與了

“求真杯”學術(shù)科技節(jié)、大學生科技作品展等相關(guān)學術(shù)科技活動，葉安琪捕魚手套等二十余個科創(chuàng)項目獲得審批通過；在創(chuàng)業(yè)實踐方面，我院積極開展大學生創(chuàng)業(yè)活動提高大學生創(chuàng)業(yè)實踐能力，舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽并選報優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加校創(chuàng)業(yè)大賽，開展高校名企行活動四次，濃茶經(jīng)典等創(chuàng)業(yè)項目獲得學院資金支持并實際投入運營。

4.是積極組織學生開展社會實踐活動和青年志愿者、社團活動。我院順利完成“暑期三下鄉(xiāng)實踐團隊的成立、申報和答辯工作；我院也定期組織學生到芙蓉區(qū)敬老院 “愛心教育實踐基地” 開展關(guān)愛老人活動，同時還組織學生開展了清除課桌文化、圣誕節(jié)花卉義賣、軍訓服裝回收、光盤環(huán)保行動等活動；由我院創(chuàng)立的沁心茗茶協(xié)、花協(xié)多次在校級社團晚會獻出精彩的表演，其中茶協(xié)茶文化表演多次受到學校、省級領導陳贊。

5.是提高文化品位，濃郁校園文化氛圍。我院2013繼續(xù)開展我院富有專業(yè)文化特色的園藝園林嘉年華，園藝園林師生在文化與藝術(shù)的熏陶下掌握新知識，傳播新文化，擴展新視野，拓寬新平臺。掀起了我院專業(yè)文化活動的高潮，打造富有特色的“藝林”文化品牌；在體育活動方面，2013上半年我院參與了校花鍵比賽，周驥等六名同學分別獲得個人單項獎勵，我院也獲得團體第四名的好成績，此外在下半年召開的第十四屆體育運動會中，憑借前期的努力訓練，我院師生共同創(chuàng)造了獲得六塊獎牌、一座獎杯的大滿貫碩果；12月份我院又分別組織開展了

新生杯籃球賽、院系杯籃球賽、院足球聯(lián)賽等體育活動，極大地激發(fā)了同學們的體育熱情，鍛煉了同學們的身體素質(zhì)。

六、建立突發(fā)事件工作預案，保證學生工作穩(wěn)定有序 穩(wěn)定工作是我院學生工作的重中之重，根據(jù)我院學生的特點，我們主要采取了以下措施，一是盡可能為學生提供發(fā)展平臺，尊重學生的個性發(fā)展，積極組織各類學生活動，讓學生干興趣所在的事情，在一定程度有利于學生穩(wěn)定。二是學工辦向全院學生公布了老師聯(lián)系方式和老師值班安排表并嚴格執(zhí)行各項值班制度，節(jié)假日安排師生值班，做到及時把握學生的脈搏，迅速處理突發(fā)事件。三是建立了班級聯(lián)絡員、宿舍樓層長和聯(lián)絡員制，各年級也建立了相應的學生QQ群，充分利用這些信息渠道，保證我們能在學生發(fā)生突發(fā)事件時，分管學生工作的書記、輔導員第一時間能得知情況并迅速趕到現(xiàn)場處理相關(guān)事務。經(jīng)過大家的共同努力，截止到目前，我院學生中沒有發(fā)生任何影響安全、穩(wěn)定的事件。

七、堅持以生為本，做好學生服務工作

我院始終堅持以生為本的理念，在學生就業(yè)、迎新、心理輔導、資助等方面為學生做好服務工作。

1.是加強畢業(yè)生的指導和引導，切實提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。首先，積極做好畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳，保障就業(yè)信息暢通，廣泛聯(lián)系用人單位，加強與用人單位的協(xié)調(diào)，合理安排招聘場次，利用網(wǎng)絡資源（如QQ群和飛信）、電話通知等渠道發(fā)布用人信息，努力拓寬畢業(yè)生的就業(yè)范圍。其次，做好對困難畢業(yè)生的幫扶工作。第三，做好各類就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。學工組每月統(tǒng)計一次各班詳細就業(yè)狀況，為就業(yè)工作的有效和針對性開展奠定了堅實的基礎。第四，做好畢業(yè)生的文明離校教育工作。通過多方努力，我院畢業(yè)生一次性就業(yè)率達96.48%以上，圓滿完成學校下達的各項任務指標。五是繼續(xù)開展學院就業(yè)特色項目——“校企合作”人才培養(yǎng)模式，繼續(xù)開拓新的就業(yè)基地并與合作企業(yè)開展更為深入廣泛的交流，如邀請合作企業(yè)相關(guān)領導來學院開展就業(yè)講座、院企聯(lián)誼等，有利于為我院畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

2.是加強統(tǒng)籌安排，努力做好迎新及新生教育工作。首先，在新生報到之前，我院成立了“園藝園林學院2013年迎新工作小組”，制定了詳細的工作計劃，順利迎接各類新生334人報到，并為86名新生（經(jīng)審核為家庭貧困學生）辦理了綠色通道。其次，為幫助新生盡快適應大學生活，穩(wěn)定新生專業(yè)思想，學院制定了《園藝園林學院2013年新生入學教育方案》，對新生組織了入學教育培訓，開展了一系列豐富多彩的入學教育活動，從熟悉大學生活、加強師生了解、加強專業(yè)思想教育、增強班級凝聚力等幾個方面，對新生進行思想教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確學習目的。

3.是加強排查和處理，認真做好學生心理健康教育工作。首先，建立心理健康工作機制和網(wǎng)絡，配備專職心理健康教育輔導員，專門設立學生談心室，每個班級都設有心理委員，健全心理

健康教育工作機制。其次，完成新生的普查、訪談、知識宣傳和建檔工作。第三，利用講座、團體輔導、宣傳欄，網(wǎng)絡、主題班會，心理委員培訓等途徑和方法，宣傳心理健康知識，提高學生對心理健康的認識，增強心理健康意識。第四，每月召開一次心理健康協(xié)會和心理委員座談會，交流工作，相互學習，共同提高。五是制訂《園藝園林學院心理委員工作制度》，進一步加強隊伍建設，且實行周報制度，心理委員負責對心理健康知識的學習情況、工作開展情況、同學中存在的問題進行總結(jié)匯報。由于預防和教育工作得力，今年我院沒有發(fā)生重點學生的極端事件并成功勸退一名心理異常的學生。

4.加強認定和幫扶，做好資助工作。首先，做實貧困生認定工作。通過各種渠道深入了解學生實際狀況，今年共評定出300名家庭經(jīng)濟困難學生，并建立了貧困生檔案。其次，做好國家、省級獎助學金的評定與自查工作。根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定，我院專門制定了若干評選推薦工作的實施細則，以“公平、公開、公正”為原則，確保獎助學金落實到每一位需要的同學手中。同時，為配合學校接受學校的檢查工作，學工組整理并匯總2007年至今的所有國家獎學金、勵志獎學金、助學金和省政府獎學金的評選材料，并向?qū)W校檢查工作組和學校資助中心提交我院細致的工作和詳細的材料，得到了學校檢查工作組和學工部領導的肯定和表揚。第三，其他資助工作。學校在開學初期對家庭貧困生開辟綠色通道提供了免費床上用品，同時，在學期初，學院通過普查，對家，突然變故的學生予以資助。如2013年2月2012級一學生寒假突發(fā)車禍導致頸椎脫位，學院特提供2000元突發(fā)事故金用于該同學的治療。

八、工作特色與創(chuàng)新

歸納起來，我院學生工作有以下幾方面特點：

1、特色活動緊密結(jié)合專業(yè)學習，堅持以引導學生全面發(fā)展，樹立遠大志向為首位，注重挖掘?qū)W生興趣特長，以感恩教育為切入點，塑造學生健康的人格品質(zhì)為目標，盡可能增加內(nèi)涵、凸顯特色，促進學生全面成才。

2、注重學生品行能力齊頭并進，對不同群體的分類指導，力爭使學生成為“德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展”的優(yōu)秀大學生。

3、利用新興媒體，力圖以公開化、透明化、生活化為準則，公布學院最新動態(tài)，尋找與學生的共鳴，貼近學生生活，增進與學生的溝通交流，開辟思想政治教育新陣地，確保學生工作有效的開展。

九．存在的困境及努力方向

回望過去，2012年，坎坷與艱難，我們一同走過；放眼未來，2013年，期許與夢想，我們勇往直前。1、2012年我院學生工作的困境：

（1）各級學生干部的服務意識、責任意識不強。（2）學生綜合素質(zhì)有待進一步提高 2、2013年我院學生工作將著力在以下幾個方面：（1）繼續(xù)加強學生干部隊伍建設。

（2）繼續(xù)結(jié)合園藝園林學院專業(yè)特點，注重學生綜合素質(zhì)的提高，增強核心競爭力。

（3）繼續(xù)探索學生工作研究的新思維、新路徑、新方法，更有效的管理學生。

展望新的一年，我們依然篤定而坦然，在探索中前進，在前進中提高，力爭使我院學生工作百尺竿頭，更進一步。力爭交出一份讓學校、學生、家長滿意的答卷。

園藝園林學院學工組

2013年12月1日

第五篇：園藝園林學院2012義務支教策劃

園藝園林學院2012義務支教活動

策劃書

園藝園林學院團委學生會

科技創(chuàng)新實踐部

2012年11月2日

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

義務支教策劃書

為了提高當代大學生實踐活動的熱情，培養(yǎng)大學生走進社會、走進教育的情懷，豐富大學生的社會實踐能力。河南科技學院園藝園林學院團委學生會科技創(chuàng)新實踐部本著促進大學校園文化與社會其他文化的融合的初衷，貫徹“感恩社會、回報社會”的宗旨，以了解幫助中學生的學習為目的，發(fā)現(xiàn)當代不同階段的教育現(xiàn)狀，為祖國的教育事業(yè)添上一筆綠意，決定開展一系列義務支教活動。

一、活動主題 感恩社會、回報社會

二、活動宗旨

1、把知識傳給孩子們，帶去新知識，拓展他們的視野，增加他們對生活和學習的興趣，希望他們對未來的生活和學習有所啟發(fā)和引導。

2、大學生用所學知識服務社會、報祖國，實現(xiàn)自我價值、社會價值。通過對支教生活的體驗，學會面對各種困難、磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，并豐富課余生活。

3、培養(yǎng)大學生之間的合作意識，以及與人相處的交際能力。

4、充分利用志愿者的宣傳作用，呼吁更多的社會力量參與支教活動。

三、活動地點 新鄉(xiāng)市第二十中學

四、活動時間

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

11月12號開始，歷時4周

五、活動選拔對象 全院優(yōu)秀在校大學生

六、前期活動

1、宣傳階段：

將本次支教活動傳達到個人，使同學們了解此次活動，鼓勵大家踴躍報名

2、活動選拔階段：

11月8日晚在全院范圍內(nèi)公開選拔踏實優(yōu)秀的支教隊員，在其中選出一名義務支教隊長和兩名義務支教副隊長。

3、支教人員培訓：

制定義務支教紀律，做出支教詳細計劃，并對支教人員進行培訓，對支教過程的各個注意事項和隊員的分工做出必要的強調(diào)和部署，遵守學校各項規(guī)章制度

七、支教內(nèi)容：

1、義務授課（常規(guī)教學+興趣培養(yǎng)），培養(yǎng)孩子們的想象力和創(chuàng)造性

2、在學校推廣普通話，培養(yǎng)學生們講普通話的熱情

3、對學生們進行心理輔導以及思想教育，強調(diào)感恩教育

4、每周進行支教工作的總結(jié)，開展支教隊員工作座談會

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

八、后期總結(jié)

1、成果展示：活動結(jié)束后，組織經(jīng)驗交流會，各位成員對此次支教之行進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與不足，同時對中學生有了進一步了解，為以后深入工作打下基礎

2、義務工作結(jié)束時，為貴校匯總一份支教隊全體隊員支教隊員工作總結(jié) 3、2012年義務支教工作若能順利結(jié)束，并能得到學校的充分認可，請貴校考慮授予優(yōu)秀個人或團體以示鼓勵

九、安全保障工作

安全問題是第一要務，因此要把安全工作放在重要位置來抓，我們主要保護支教隊員以及二十中的同學們。

1、支教負責人事先查好具體路線，在路途中相互照顧，幫助，隊員不得單獨行動，如有急事，須向小組報告，并隨時保持聯(lián)系

2、支教隊員要嚴格遵守學校的紀律，愛護學生，在教學活動中努力保障學生們的人身安全

園藝園林學院2012年義務支教方案

一、以問卷調(diào)查的形式對以往支教工作進行總結(jié)，找到支教工作重點，到新鄉(xiāng)市第二十中學爭取園藝園林學院2012年大學生義務支教的機會，與新鄉(xiāng)市第二十中學達成共識，商討具體支教方式等 河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

相關(guān)問題。

二、組建我院2012年大學生義務支教隊。做好宣傳，通知全院同學踴躍報名，初步計劃于11月8日晚在全院范圍內(nèi)公開選拔踏實優(yōu)秀的支教隊員，在其中選出一名義務支教隊長和兩名義務支教副隊長。

2012年大學生義務支教隊選拔要求如下： 1)積極向上，精神品德高尚； 2)學習成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)好； 3)普通話流利，形象氣質(zhì)佳；

4)具有較強親和力，了解中學生心理問題； 5)責任心強、工作用心、樂于奉獻。

三、制定義務支教紀律，做出支教詳細計劃，并對支教人員進行培訓。

四、進入校園開展支教工作，盡最大努力幫助二十中同學們，也懇請貴校老師對我們進行照顧與指導。

五、確保支教人員安全，遵守貴校各項規(guī)章制度。

六、每周進行支教工作的總結(jié)，開展支教隊員工作座談會。

七、2012年園藝園林學院大學生義務支教結(jié)束后，每位支教隊員對義務支教工作進行，從而了解中學生情況，為以后深入工作打下基礎。

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

八、義務工作圓滿結(jié)束時為貴校匯總一份支教隊全體隊員支教總結(jié)。

九、2012年義務支教工作若能順利結(jié)束，并能得到學校的充分認可，請貴校考慮授予優(yōu)秀個人或團體以示鼓勵。

新鄉(xiāng)市第二十中學與我們園藝園林學院建立了良好的友誼，本次支教，我院依然會用百分百的努力來為我們的友誼之花供取養(yǎng)分，使這支友誼之花在我們園藝園林史上永留芬芳。

，河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書

河南科技學院園藝園林學院2012義務支教策劃書