第一篇：勞動密集型企業認定標準

勞動密集型企業認定標準

勞動密集型企業是指注冊地在萍鄉市安源區境內，符合我市產業政策的加工制造業、服務業、商貿業、手工業和社區服務業（娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧、房屋中介除外）等勞動密集型企業，且從業人數在50人（含）以上300人（含）以下，新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數30%（超過100人的企業達到15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業或經人力資源和社會保障部門認定的再就業基地、非正規就業勞動組織、小企業孵化基地和創業孵化基地等具有法人資格的經濟實體。

申報條件

符合下列條件的小企業貸款期滿并按期還本付息的，可申請不超過200萬元的貸款貼息：

1、貸款審批月職工總數50人（含）以上300人（含）以下，且簽訂勞動合同、辦理就業登記、按時發放工資、參加社會保險；

2、貸款期間新招用本市各類人員比例達到職工總數30%（超過100人的企業達到15%）以上，并與其簽訂1 年（含）以上勞動合同、辦理就業登記、按時支付工資且按規定繳納社會保險費。

貼息標準及期限

（一）、貼息標準為申請貸款貼息額的當期基準利率的50%。

（二）、貼息貸款期限每次不超過12個月，最多不超過2次。展期不貼息。

勞動密集型企業申報程序及所需資料

一、符合條件的企業可向安源區勞動就業服務管理局、安源區再就業小額貸款擔保中心提出勞動密集型企業認定申請和貼息申報；

二、安源區再就業小額貸款擔保中心經過實地調查，對符合條件企業提供《勞動密集型小企業吸納下崗失業人員認定證明》和《申報勞動密集型小企業應提供的資料》 等申請材料，并對申請流程進行說明；

三、企業準備資料遞交安源區再就業小額貸款擔保中心審核資料；

四、審核資料完畢后會同區人保局和區財政局一起實地調查，填寫《勞動密集型小企業實地考察情況及推薦意見表》，并蓋區人保局和區財政局公章；

五、向市人保局和市財政局提出申請，并按市局工作安排對申請企業進行調查，調查合格加蓋市人保局和市財政局公章。

貸款貼息申報程序及所需資料

符合條件的勞動密集型小企業向企業注冊所在地的鄉鎮安源區再就業小額貸款擔保中心提出貼息申報，申報時提供以下材料：

1、《萍鄉市安源區勞動密集型小企業貸款貼息申請表》；

2、《勞動密集型小企業吸納下崗失業人員認定證明》；

3、企業《營業執照》和《稅務登記證》（副本）；

4、《企業章程》和《組織機構代碼證》；

5、企業法人代表《法人證》和《身份證》；

6、企業固定生產經營場的證明，《租賃協議》或《產權證》；

7、申報勞動密集型小企業《職工花名冊》（企業蓋章）；

8、企業招用失業人員的《就業失業登記證》（第一頁和第五頁就業狀況復印）；

9、最近兩年企業與職工簽訂的《勞動合同》（提供勞動合同鑒證花名冊）；

10、企業申報上月《工資表》（企業蓋章）；

11、企業為職工繳納社會保險費的記錄（提供繳費發票和社會保險經辦機構蓋章確認的參保人員明細表）；

12、企業上年末《資產負債表》；

13、需要提供的其他材料。（對市人力資源和社會保障局申請勞動密集型小企業的申請報告、稅票）。

貼息申報采用隨時申報、定期發放形式，每季度發放一次。再就業小額貸款擔保中心于季末次月5 個工作日之內，將貼息資金直接劃撥到申報單位開設的銀行賬戶。

第二篇：標準--勞動密集型企業

徐州市消防安全大排查大整治活動

社會單位自查自糾標準

基本標準

1、是否依法辦理消防行政許可或備案手續，是否經備案抽查合格，是否存在擅自改變使用性質或違章搭建的行為。

2、是否逐級落實消防安全責任和崗位消防安全責任，是否確定消防安全管理人，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責。是否定期組織開展防火檢查巡查，及時發現和整改火災隱患。

4、是否按規定開展員工消防安全教育培訓，是否制定滅火和應急疏散預案并定期開展演練。

5、消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，人員密集場所門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

6、建筑消防設施是否定期維護保養并完好有效，消防控制室值班人員是否持證上崗，消控室管理和應急處置是否符合消防安全要求。

7、人員密集場所室內裝修材料、建筑保溫材料是否為不燃或難燃材料。

8、是否依法建立專職消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業技能訓練。

9、單位用火用電用油用氣是否符合消防安全要求，電（氣）焊作業人員是否持證上崗，是否嚴格落實動火審批和現場監護制度。

3、是否制定并落實各項消防安全管理制度、消防安全操作規程；

10、具有一定規模的人員密集場所、易燃易爆單位和高層地下公共建筑，是否按照火災高危單位管理要求，定期開展消防安全評估，采取更加嚴格的人防、物防、技防措施。

勞動密集型生產企業自查自糾標準

1、嚴禁在住宅或出租房屋設置生產加工企業，宿舍、生產、庫房不得設置在同一建筑內；當必須設置在同一建筑時，應采取實體墻進行防火分隔，住宅部分應有獨立的疏散通道和安全出口。

2、場所的安全出口數目一般不應少于2個，嚴禁將安全出口上鎖；窗口、陽臺等部位嚴禁設置封閉式金屬柵欄。

3、嚴禁在疏散通道、安全出口處堆放貨物。

4、建筑面積大于300平方米的廠房應設室內消火栓，室內消火栓箱內的水槍、水帶等配件應齊全，且有充實水柱。

5、場所內應設置疏散指示標志和應急照明燈，且不應被遮擋。

6、場所按照每50平方米1具的標準配備滅火器；每層至少配備2具4公斤ABC類干粉滅火器；滅火器設置在便于取用的明顯地點，不影響安全疏散。

7、車間、員工宿舍嚴禁私拉亂接電線，電氣線路明敷時應穿管保護。

8、車間不得存放易燃易爆危險品，不得動用明火作業。

第三篇：勞動密集型,企業,認定,申請書

關于申報勞動密集型企業認定的申請

XXX財政局社保科：

XXX就業中心：

2014年12月在XX縣工商行政管理局注冊成立，注冊資金人民幣100萬元，法定代表人：XXX。公司經營范圍：百貨、針紡織品、服裝、鞋帽、家庭用品、文化體育用品及器材、家用電器及電子產品、五金、建材的批發兼零售。

2016年5月，XXX在XX縣工貿市場投資建設步行街直營商城，商城集線上、線下消費于一體，以“降低生活成本，提高幸福指數”為宗旨，盡力為消費者打造最劃算、最便捷的購物方式和全新的e時代購物新體驗。商城營業面積4500平方米，員工42人。商城的建設能夠帶動地方特色產品上行，區域優勢產品下行、帶動當地商貿物流、線上線下商品直營等相關產業發展，經濟、社會效益顯著。

為更好的發展XX縣物流商貿業，滿足消費者差異化、多樣化的購物需求，XXX不斷優化升級各個環節的服務機制，采用大量采購、大量銷售的特惠模式，讓消費者在快捷方便、優質優惠的購物過程中享受生活，為此，公司在XX縣工貿市場投資建設步行街直營商城，現特向楚雄州財政局社保科、楚雄州就業中心申請，批準認定我公司為勞動密集型小企業。

特此申請。

XX商貿有限公司

二〇一九年六月三十日

第四篇：勞動密集型企業消防安全標準

附件10: 勞動密集型企業消防安全標準

一、建筑消防安全合法性

建筑、場所是否依法通過建設工程消防驗收或竣工驗收消防備案。

二、消防安全管理

1、單位消防安全主體責任落實，消防安全責任人、管理人依法履行職責；

2、制定、公布并落實消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案并組織演練；

3、消防安全責任人或消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查；其內設部門每周開展一次防火檢查；單位消防安保人員每日進行防火巡查，員工每日進行崗位防火檢查，火災高危單位在生產、營業期間進行不間斷防火巡查，及時消除不安全因素；

4、廠房、庫房內未設置辦公室、休息室、員工宿舍；

5、消防控制室值班操作人員持證上崗，消防控制設備正常運行，相關記錄符合要求；

6、按照規定建立了專職消防隊或志愿消防隊，并組織開展消防專業技能訓練，具備撲救初起火災能力；

7、消防安全“四個能力”建設達標，火災高危單位按規定進行消防安全評估。

三、建筑防火

1、建筑耐火等級符合消防技術標準要求，不使用彩鋼板；

2、消防車通道符合消防技術標準要求，并保持暢通；

3、與周圍建筑防火間距符合消防技術標準要求，無占用行為；

4、防火分區、防火分隔物符合消防技術標準要求；

5、未采用易燃可燃材料裝修；

6、不存在“三合一”、“多合一”現象。

四、消防安全疏散

1、疏散通道、安全出口數量、設置形式符合消防技術標準要求，保持暢通，無鎖閉、封堵、占用等現象；

2、消防應急照明、疏散指示標志的設置符合消防技術標準要求，并保持完好有效；

3、應急廣播完好有效；

4、外墻門窗不設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

五、消防設施

1、按要求設置相應的防火滅火消防設施；

2、設有自動消防設施的單位，與具備資質的維保企業簽訂維保合同，定期對消防設施維護保養，委托具備資質的檢測機構每年對消防設施進行全面檢測，確保完好有效。

六、火災隱患整改

1、單位自查發現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發現人應采取必要的消防安全措施，并向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批；

2、單位應及時整改公安消防部門或上級主管部門檢查發現的火災隱患。

第五篇：再就業基地和勞動密集型企業認定流程

再就業基地（勞動密集型企業）認定 流程及注意事項

一、再就業基地認定

認定條件：（1）對新辦服務型企業職工總數在50人以上的，當年新增就業崗位失業人員達30%以上的，并與其簽訂3年以上期限勞動合同。（2）對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體，職工總數在50人以上的，吸納原企業富余人員達到30%以上的，并與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。（3）企業注冊資本50萬元以上，職工總數50人以上、當年安置下崗失業人員和分流富余人員比例達30%的有限責任公司。（4）注冊資本50萬元以下的有限責任公司(注冊資本允許在2年內分期注入，首期注入資本大于最低法定注冊資本的10%，額度最低不少于3萬元)，企業從業人員中當年安置下崗失業人員、分流富余人員在20人以上，并且其個人股本總和占企業注冊資本及人數比例均達60%以上。（5）企業職工總人數在20人以上、安置就業困難人員占企業職工總數50%以上的，并與其簽訂了2年以上期限勞動合同。

再就業基地認定程序：（1）申請再就業基地的單位應提交填寫好的《江西省再就業基地申請認定表》，報當地設區市勞動就業服務管理機構受理。（2）勞動就業管理機構接到有關申報再就業基地的材料（包含：固定生產經營場地證明；

股東大會形成的主要負責人的決議或任職文件；下崗失業人員證明材料（《就業失業登記證》）、錄用合同；下崗失業人員、分流國有企業富余人員個人入股證明；企業章程、《企業法人營業執照》或《營業執照》、《稅務登記證》、《企業職工花名冊》及其他需要提交的有關材料），按規定進行審核，實地考察，提出認定意見報再就業辦審定和發證。

享受政策：再就業基地和非正規就業組織享受享受100萬元額度以內全額財政貼息（其中中央財政負擔25%，地方財政負擔75%）。

政策依據：（1）江西省再就業基地認定管理辦法(贛再就辦［2003］1號)；（2）江西省財政廳、中國人民銀行南昌中心支行、江西省勞動和社會保障廳關于印發《江西省小額擔保貸款財政貼息資金管理辦法》的通知（贛財社[2009]15號）

二、符合小額擔保貸款的勞動密集型小企業認定 認定條件：勞動密集型的小企業（除廣告業、建筑業、娛樂業、網吧、氧吧）當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數30%（超過100人的企業達15%）以上、并與之簽訂1年以上勞動合同的向當地勞動保障部門提出申請，再向財政部門復核。

申請程序：

第一步：向當地(縣級)勞動就業局提出申請，再向（縣

級）財政部門復核。申請時提供相關資料：（1）營業執照副本;（2）稅務登記副本;（3）下崗失業人員《就業失業登記證》;（4）職工花名冊（企業蓋章）;（5）企業與新招用的下崗失業人員簽訂的勞動合同（副本）;（6）企業為職工繳納社會保險記錄；（7）企業工資支付憑證（工資表）；（8）勞動保障部門和財政部門要求的其他材料。

第二步：由縣勞動就業局報送相關材料到地市勞動就業局，由地市勞動就業局接到企業報送的材料后，重點檢查下列事項：一是核查該企業是否符合銀發[2004]51號規定的小企業條件；二是核查當年新招募的人員是否屬于通知中規定的享受政策支持的下崗失業人員；三是核查企業新招用的下崗失業人員占企業現有在職員工人數的比例；四是核查企業是否與下崗人員簽訂了1年以上期限的勞動合同；五是核查企業為新招用的下崗失業人員繳納的社會保險費的記錄。必要時，應深入企業進行現場核實。

勞動密集型小企業經核實符合貸款條件的，由勞動保障部門審核財政部門復核后出具勞動密集型小企業吸納下崗失業人員認定證明（以下簡稱認定證明），認定證明應注明企業吸納下崗失業人員的數量占職工人數的比例等事項。

享受政策：經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定小額擔保貸款額度，可享受200萬元額度以內的50%據實財政貼息（中央、地方財政各負擔一半）貸款期限不超過

2年。

四、政策依據：（1）財政部、中國人民銀行、勞動和社會保障部《關于推進下崗失業人員小額貸款工作財政支持政策具體實施意見的通知》財金[2004]66號；（2）中國人民銀行、財政部、人力資源和社會保障部《關于進一步改進小額擔保貸款管理積極推動創業促就業的通知》（銀發

[2008]238）；（3）江西省財政廳、中國人民銀行南昌中心支行、江西省勞動和社會保障廳《關于印發<江西省小額擔保貸款財政貼息資金管理辦法>的通知》（贛財社[2009]15號）。