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基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

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第一篇:基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

法規(guī)標(biāo)題: 基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

法規(guī)編號(hào):

頒布時(shí)間: 1985

制定部門: 全國(guó)總工會(huì)

法規(guī)內(nèi)容: 基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例 1985年1月18日 全國(guó)總工會(huì)書記處第六十三次 會(huì)議通過(guò)

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康,促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展,根據(jù)黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令,特制定本條例。

第二條 本條例適用于建立工會(huì)組織的工業(yè)、交通、建筑企業(yè)。

第三條 凡有300名職工以上的基層工會(huì)和500名職工以上的車間工會(huì),設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。300名職工以下的基層工會(huì)和500名職工以下的車間工會(huì),設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下工作。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)通過(guò)民主協(xié)商產(chǎn)生,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí),熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工擔(dān)任。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由7~15人組成,設(shè)主任委員1人,副主任委員1~2人,主任委員由基層(車間)工會(huì)委員會(huì)成員擔(dān)任。任期與基層(車間)工會(huì)委員會(huì)同。

第五條 基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的職權(quán):

一、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題,不斷改善勞動(dòng)條件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí),搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,提交職工代表大會(huì)列入議程,做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施, 嚴(yán)格按照與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告,并督促有關(guān)部門及時(shí)解決,使其保持完好狀態(tài)。

六、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí),落實(shí)安全責(zé)任制,并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況,做為評(píng)比、計(jì)分、計(jì)酬的重要條件。

七、督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。

八、會(huì)同女工工作委員會(huì)做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定,切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助查清事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見(jiàn)。并有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者,提出控告,追究其行政的或法律的責(zé)任。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,危及職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí),有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無(wú)效,即應(yīng)支持或組織職工停止操作,撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),職工工資照發(fā)。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員執(zhí)行任務(wù)時(shí),企業(yè)行政必須提供方便,不得阻撓他們進(jìn)入生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽(tīng)取意見(jiàn)。對(duì)有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正常活動(dòng)或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者,應(yīng)報(bào)告有關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)要求嚴(yán)肅處理;對(duì)觸犯刑律的,向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門反映情況,匯報(bào)工作。工會(huì)對(duì)工作成績(jī)顯著的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)和積極分子,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,要給予處分,直至追究法律責(zé)任。

第八條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國(guó)家的政策法令。工作從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持原則,敢于斗爭(zhēng),密切聯(lián)系群眾。在監(jiān)督檢查工作中,要同有關(guān)部門密切配合,通力協(xié)作。本條例自公布之日起實(shí)行,原《基層和車間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作委員會(huì)工作條例》作廢。本條例解釋權(quán)屬中華全國(guó)總工會(huì)。

第二篇:基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例(模版)

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

(總工發(fā)[1997]年11號(hào)

1997年4月26日)

第一條

為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督檢查作用,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。

第二條

企事業(yè)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),所屬分廠、車間(科室)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。

第三條

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)通過(guò)民主協(xié)商產(chǎn)生,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門備案。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可聘請(qǐng)行政部門熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任,行政人員不得超過(guò)三分之一。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人,副主任委員1--2人,主任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同。

第四條

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的職權(quán):

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題,改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況,參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施,參加涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制 度的制訂,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策和措施提出意見(jiàn)和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)、建議和要求,向有關(guān)方面反映情況。

四、宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度,開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),教育職工遵章守紀(jì),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng),協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案,監(jiān)督整改;監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調(diào)查,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),總結(jié)教訓(xùn),監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè),維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

八、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,危及職工生命安全的緊急情況時(shí),向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無(wú)效,即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

十、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題提出 整改意見(jiàn);問(wèn)題嚴(yán)重的,下達(dá)《限期解決問(wèn)題通知書》,要求限期解決;對(duì)拒不執(zhí)行的,建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)執(zhí)行任務(wù)時(shí),行政應(yīng)給予支持。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人,有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第六條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作委員會(huì)(委員)指導(dǎo)和支持工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開(kāi)展工作,聽(tīng)取匯報(bào)和情況反映,督促并協(xié)助行政解決班組勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題。

第七條 各級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)(委員)的工作。對(duì)工作成績(jī)顯著的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本條例自公布之日起實(shí)行,1985年1月頒布的《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》同時(shí)廢止。

本條例解釋權(quán)屬全國(guó)總工會(huì)。

第三篇:基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)

工作條例

第一條為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督檢查作用,保障職工在 生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。

第二條企事業(yè)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),所屬分 廠、車間(科室)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)保 護(hù)監(jiān)督檢查委員。

第三條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)通過(guò)民主協(xié)商產(chǎn)生,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門備案。工會(huì)勞 動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的 工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可聘請(qǐng) 行政部門熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任,行政人員不得超過(guò)三分之一。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)立主任委員1人,副主任委員1-2人,主

任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 委員會(huì)(委員)任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同。

第四條基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的職權(quán):

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn) 責(zé)任制,督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題,改善勞動(dòng)條件和工作 環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況,參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃

和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施,參加涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制 度的制訂,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策措施提出意見(jiàn)和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制 定,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意 見(jiàn)、建議和要求,向有關(guān)方面反映情況。

四、宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度,開(kāi)展安全 生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),教育職工遵章守紀(jì),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技 能。開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng),協(xié)助行政創(chuàng)建安 全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn) 建立檔案,監(jiān)督整改;監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目 的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī) 定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調(diào)查,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處 理意見(jiàn),總結(jié)教訓(xùn),監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè),維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

八、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或嚴(yán)重職業(yè)危害,危及職工生命安 全的緊張情況時(shí),向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,立即 從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員,如無(wú)效,即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避 險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢 查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

十、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題,提出 整改意見(jiàn);問(wèn)題嚴(yán)重的,下達(dá)《限期解決問(wèn)題通知書》,要求限期解 決;對(duì)拒不執(zhí)行的,建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

第五條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)執(zhí)行任務(wù)時(shí),行政 應(yīng)給予支持。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人,有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán) 肅處理。

第六條基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)指導(dǎo)和支持工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開(kāi)展工作,聽(tīng)取匯報(bào)和情況反映,督促并協(xié)助行 政解決班組勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題。

第七條各級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的工作,對(duì)工作成績(jī)顯著的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本條例自公布之日起實(shí)行,1985年1月頒布的《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保

護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》同時(shí)廢止。

本條例解釋權(quán)屬全國(guó)總工會(huì)。

第四篇:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動(dòng)安全和健康的規(guī)章制度的制定。

2、調(diào)查分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況,反映職工的意見(jiàn)、建議和要求,督促和協(xié)助行政解決存在的問(wèn)題,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與工廠集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的討論,向工會(huì)方協(xié)商代表提出意見(jiàn)和建議,并協(xié)助工會(huì)方對(duì)集體合同中勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、積極協(xié)助工廠黨政和工會(huì)在全廠范圍內(nèi)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)活動(dòng),學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示,學(xué)習(xí)宣傳工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》和工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查,增強(qiáng)職工的全員安全責(zé)任意識(shí),杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)火災(zāi)、無(wú)重大設(shè)備事故的目標(biāo)。

5、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

6、參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督和協(xié)助行政采取防范措施。

7、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,并危及職工生命安全的緊急情況時(shí),要求行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

8、督促行政按規(guī)定發(fā)放勞保用品,定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

第五篇:4基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

(1985年1月18日全國(guó)總工會(huì)書記處第63次會(huì)議通過(guò))

工總生字[1985]17號(hào)

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康,促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展,根據(jù)黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令,特制定本條例。

第二條 本條例適用于建立工會(huì)組織的工業(yè)、交通、建筑企業(yè)。

第三條 凡有300名職工以上的基層工會(huì)和500名職工以上的車間工會(huì),設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。300名職工以下的層工會(huì)和500名職工以下的車間工會(huì),設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下工作。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)通過(guò)民主協(xié)商產(chǎn)生,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí),熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工擔(dān)任。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由7~15人組成,設(shè)主任委員1人,副主任委員1~2人,主任委員由基層(車間)工會(huì)委員會(huì)成員擔(dān)任。任期與基層(車間)工會(huì)委員會(huì)同。

第五條 基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的職權(quán):

一、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題,不斷改善勞動(dòng)條件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí),搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,提交職工代表大會(huì)列入議程,做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施嚴(yán)格按照與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告,并督促有關(guān)部門及時(shí)解決,使其保持完好狀態(tài)。

六、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí),落實(shí)安全責(zé)任制,并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況,做為評(píng)比、計(jì)分、計(jì)酬的重要條件。

七、督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。

八、會(huì)同女工工作委員會(huì)做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定,切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助查清事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見(jiàn)。并有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者,提出控告,追究其行政的或法律的責(zé)任。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,危及職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí),有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無(wú)效,即應(yīng)支持或組織職工停止操作,撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),職工工資照發(fā)。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員執(zhí)行任務(wù)時(shí),企業(yè)行政必須提供方便,不得阻撓他們進(jìn)入生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽(tīng)取意見(jiàn)。

對(duì)有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正常活動(dòng)或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者,應(yīng)報(bào)告有關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)要求嚴(yán)肅處理;對(duì)觸犯刑律的,向檢察機(jī)關(guān)或法院提出控告。

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