第一篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查2014.8.8

運(yùn)營(yíng)四公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查

工作報(bào)告

遏制重特大事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，是黨的十八 大提出的明確要求。總書(shū)記、李克強(qiáng)總理針對(duì)當(dāng)前重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的情況做出了一系列重要指示，對(duì)全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作提出了新要求。新形勢(shì)下，運(yùn)營(yíng)四公司工會(huì)在集團(tuán)公司和我公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)賦予工會(huì)的職責(zé)，不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，認(rèn)真組織、開(kāi)展、監(jiān)督并參與職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、“五比五看”系列競(jìng)賽、職工調(diào)查問(wèn)卷、消防逃生演練、“大排查、大整改”專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)，積極推動(dòng)改善廣大職工生產(chǎn)生活條件，動(dòng)員和組織廣大職工積極參與本單位勞動(dòng)安全教育活動(dòng)，依法維護(hù)廣大職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

一、開(kāi)展以“五比五看”為活動(dòng)載體的一系列競(jìng)賽教育活動(dòng)

2013年4月24日，運(yùn)營(yíng)四公司工會(huì)開(kāi)啟了全面提升公司各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和水平的以“五比五看”為活動(dòng)載體的一系列競(jìng)賽教育活動(dòng)。要求全體職工積極投身到活動(dòng)當(dāng)中、投身到輕軌的建設(shè)當(dāng)中，深入貫徹全體職工安全生產(chǎn)的意識(shí)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。其中，“五比五看”主題活動(dòng)之6S管理新措施、崗位技能大練兵、第一屆制度搶答賽活動(dòng)反映強(qiáng)烈、成效顯著。

1、推行6S管理新措施

運(yùn)營(yíng)四公司工會(huì)開(kāi)始推行“6S”管理制度等新措施，全力打造干凈、舒適的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，保證高效工作狀態(tài)。其中“6S”管理包含整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)和安全這六方面。在推行中，始終貫徹“安全第一”的重要宗旨，號(hào)召全體動(dòng)員、廣泛開(kāi)展，努力為廣大職工營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作氛圍，使其切身了解和感受到享有生命健康合法權(quán)益的優(yōu)越感。

同時(shí)，工會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)班子成立檢查小組，輪流定期帶隊(duì)到各辦公室、站臺(tái)、寢室、大庫(kù)等地進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其把安全工作放到首要位置，全面排查工作區(qū)域，做到全方位、零死角，杜絕潛在隱患，保證職工安全生產(chǎn)。

2、開(kāi)展崗位技能大練兵

此次活動(dòng)共分為前期動(dòng)員、開(kāi)展大練兵、總結(jié)評(píng)優(yōu)三階段。比賽內(nèi)容著重放在了干粉滅火器的使用和消火栓的使用上。評(píng)出了“安全技能小能手”，樹(shù)立了典型，在職工中形成了你追我趕的良好工作氛圍，提升了保安員崗位技能和應(yīng)急救援能力，進(jìn)一步完善了安全管理工作體系，夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)，為職工生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

3、第一屆制度知識(shí)搶答賽

2013年12月4日，運(yùn)營(yíng)四公司三樓會(huì)議室舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的知識(shí)搶答賽，氣氛熱烈、好評(píng)如潮。

比賽試題除包括日常管理、考勤制度、黨務(wù)知識(shí)、國(guó)情知識(shí)外，更不乏安全管理方面的知識(shí)與內(nèi)容。此次活動(dòng)使廣大職工對(duì)公司的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)有了一個(gè)更加深入的了解和認(rèn)識(shí)，寓教于樂(lè)，不但豐富了職工業(yè)余文化生活，還貫徹了職工安全生產(chǎn)的意識(shí)。

二、職工問(wèn)卷調(diào)查工作制度化

從2011年9月15日起，運(yùn)營(yíng)四公司工會(huì)就在車(chē)場(chǎng)、宿舍樓、大庫(kù)、辦公室設(shè)立了意見(jiàn)箱。長(zhǎng)期以來(lái)，由工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人定期整理、及時(shí)回復(fù)，充分尊重每名職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

本著“完善制度、倡導(dǎo)民主、深入群眾”的精神，將問(wèn)卷調(diào)查工作制度化，這樣可以更好地反映職工的思想動(dòng)態(tài)、快速有效地處理職工的意見(jiàn)和建議，合理行使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職能，從而開(kāi)辟了職工為自身爭(zhēng)取勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)合法權(quán)益的一條新通道。

三、火災(zāi)應(yīng)急演練常態(tài)化

近日，運(yùn)營(yíng)四公司在列檢庫(kù)舉行了年度消防應(yīng)急演練，模擬庫(kù)內(nèi)突然起火，現(xiàn)場(chǎng)工作人員及時(shí)應(yīng)對(duì)，庫(kù)內(nèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)緊急疏散，演習(xí)圓滿(mǎn)完成。運(yùn)營(yíng)四公司工會(huì)作為考核小組的重要組成部分積極參與、監(jiān)督并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查。此后，火災(zāi)應(yīng)急演練工作將被常態(tài)化、制度化，融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中去，這將有力保證職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全。

四、大排查、大整改

近年來(lái)，根據(jù)集團(tuán)公司的指示精神，我公司相繼開(kāi)展了多次“大排查、大整改”安全隱患集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。按照自查全覆蓋、整改零容忍、問(wèn)題嚴(yán)執(zhí)法、驗(yàn)收重實(shí)效的工作要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作為安全行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員與各成員一道深入基層，對(duì)安全隱患的排查整改情況進(jìn)行全面的督導(dǎo)與檢查，細(xì)致入微到每名職工的安全帽、手套、工裝是否穿戴完好，更要嚴(yán)格杜絕違規(guī)違法操作。切實(shí)維護(hù)廣大職工生命安全不受侵害，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

此外，公司工會(huì)自成立以來(lái)，多次參與、監(jiān)督并宣傳各部門(mén)安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)、技術(shù)比武、安全消防演習(xí)等各類(lèi)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，旨在增強(qiáng)職工安全意識(shí)、維護(hù)自身的合法權(quán)益。

我們深知?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)工作事關(guān)職工生命安全，事關(guān)社會(huì)安全穩(wěn)定大局，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第二篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法

浙江瑞和進(jìn)出口有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢

查考核辦法

1.機(jī)構(gòu)健全，配備有專(zhuān)（兼）職接待員，確保每班都有接待員正常接待，群監(jiān)員、協(xié)管員配備到位，計(jì)5分。組織機(jī)構(gòu)不健全，扣2分，人員配備不齊，按每少1 人扣1分，依此類(lèi)推。

2.接待員素質(zhì)高、能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能比較準(zhǔn)確地掌握礦井安全生產(chǎn)情況；能及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作部署；對(duì)群監(jiān)員匯報(bào)的安全隱患能提出合理的整改意見(jiàn)，計(jì)5分。工作責(zé)任性不強(qiáng)，隱患整改落實(shí)不到位的每次扣2分。

3.制定接待站工作制度、接待員工作職責(zé)、群監(jiān)員工作職責(zé)、隱患匯報(bào)、登記、篩選、傳送、整改、跟蹤、反饋制度，并實(shí)現(xiàn)牌板化，懸掛整齊，計(jì)10分。未按規(guī)定執(zhí)行的，每項(xiàng)扣2分。

4.建立有群監(jiān)員匯報(bào)登記簿、重大隱患篩選登記簿、重大隱患整改通知書(shū)（單）、隱患整改情況跟蹤簿（牌）、群監(jiān)員匯報(bào)情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、群監(jiān)員津貼發(fā)放臺(tái)帳，并填寫(xiě)清楚，計(jì)10分。每少一項(xiàng)扣2分。

5.接待站管理規(guī)范。每月工作有計(jì)劃安排、有監(jiān)督檢查、有總結(jié)匯報(bào)，計(jì)5分。每少一項(xiàng)扣2分。

6.每季度組織群監(jiān)員集體學(xué)習(xí)一次安全或業(yè)務(wù)知識(shí)，每季度組織一次群監(jiān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，有參學(xué)人員考勤表及學(xué)習(xí)記錄資料、培訓(xùn)考試資料，計(jì)10分。未組織學(xué)習(xí)和資料缺失的不計(jì)分，人員參加率達(dá)不到95%以上的扣2分。7.積極配合業(yè)務(wù)組的安全檢查和事故調(diào)查處理，計(jì)5分。每少參加一次扣2分。

8.接待員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到早、中、晚班都有人接待。“三簿、兩帳、一單”資料齊全，保持完整，各類(lèi)表格填寫(xiě)規(guī)范，記錄清楚，計(jì)10分。每缺一項(xiàng)扣2分。

9.接待員及時(shí)反饋隱患信息，對(duì)群監(jiān)員井下牌板填報(bào)未整改的隱患，及時(shí)督促落實(shí)整改，計(jì)10分。督促整改不到位的，每次扣5分。

10.接待員、群監(jiān)員積極制止“三違”行為。接待員、群監(jiān)員自身無(wú)“三違”行為，計(jì)10分。接待員、群監(jiān)員有“三違”的，本項(xiàng)不計(jì)分，且取消當(dāng)月（季）評(píng)先資格。

11.群監(jiān)員月出勤在22天以上（含22天），匯報(bào)率達(dá)100%的占群監(jiān)員總數(shù)的85%以上，計(jì)10分，每少10%扣1分，依此類(lèi)推。

12.季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無(wú)死亡和重大非傷亡事故，計(jì)10分。發(fā)生重傷事故扣5分，發(fā)生傷亡事故不計(jì)分，同時(shí)取消群監(jiān)員當(dāng)月評(píng)先資格，取消接待員當(dāng)季評(píng)先資格，取消群監(jiān)接待站當(dāng)年評(píng)先資格。

13.公司群監(jiān)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在每個(gè)季度進(jìn)行一次檢查考核評(píng)分，四個(gè)季度相加總分列第一、第二名的為先進(jìn)群監(jiān)接待站。

第三篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

暨工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

為提高管理區(qū)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在管理區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)工作人員的生命安全和身體健康。根據(jù)管理區(qū)生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及管理區(qū)農(nóng)業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出管理區(qū)特色。現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全管理區(qū)工作人員工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)《關(guān)于開(kāi)展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合管理區(qū)實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。

三是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

四是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教訓(xùn)、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)。

五是開(kāi)展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。使工作人員和種植戶(hù)對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。

六是將親情家庭文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。

七是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作 一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的平穩(wěn)開(kāi)展保駕護(hù)航。

二是定期向農(nóng)場(chǎng)工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三是結(jié)合管理區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。

二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度。

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本管理區(qū)實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使工作人員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)管理區(qū)工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)工作人員在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為工作人員創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境。

1、班組是管理區(qū)農(nóng)業(yè)的細(xì)胞，是管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的最小單位。管理區(qū)工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位工作人員頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

2、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助管理區(qū)農(nóng)業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓管理區(qū)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，管理區(qū)請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)管理區(qū)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)工作人員的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從管理區(qū)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)工作人員立足本職，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。

第九管理區(qū)工會(huì)

二零一四年八月二十五日

第四篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)暨

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

【擬稿:冰心無(wú)塵（郝紅）】

今年以來(lái)，根據(jù)廠工會(huì)統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。

四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(zhǎng)班班查”活動(dòng)

六是開(kāi)展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。

八是開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。

九是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《工會(huì)視野》、《----電視臺(tái)》及《----報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。

二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：

㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過(guò)以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。

二00八年十一月二十日

第五篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

今年以來(lái)，根據(jù)廠工會(huì)統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。

四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(zhǎng)班班查”活動(dòng)

六是開(kāi)展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。

八是開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。

九是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《工會(huì)視野》、《----電視臺(tái)》及《----報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。

四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。

二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：

㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過(guò)以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。