第一篇：改進工作作風演講稿

《勞動者之歌》的重要啟示

——平凡崗位彰顯時代精神

為體現社會主義榮辱觀，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，在社會上形成崇尚勞動、熱愛勞動和尊重勞動者的良好氛圍，激勵社會各界積極投身我國改革開放的偉大事業，建設社會主義和諧社會，自2006年4月15日起，中央電視臺、人民日報、新華社等中央主要新聞單位聯合同步推出大型人物宣傳欄目——《勞動者之歌》，報道一大批生活、工作、戰斗在基層一線普通勞動者的事跡，謳歌他們的奮斗精神和奉獻精神。這是中央主要新聞單位與各地主流媒體第一次集中將采訪視角對準基層勞動者，展現他們在平凡崗位中彰顯的時代精神。

可能有人會問，這似乎與當前黨中央國務院高度重視的構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村和樹立正確的社會主義榮辱觀等一系列重大決策毫無關系毫無關系啊？可能有人會問，這似乎與自治區黨委自治區人民政府關于進一步轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要決定毫無關系啊？不，仔細琢磨一下，可以發現這一切恰同目前中央和地方各級黨委與政府高度重視、狠抓落實的幾項重點工作密切相關、緊密聯系。遠的不去探究，就眼下自治區范圍內轟轟烈烈開展的“轉作風、促效

能”建設來講，可以算是廣西史上的一次“整風”建設。當然，這不是整頓黨風，而是全面整頓各級政府機關、企事業單位的工作風氣問題。可以說，《勞動者之歌》和 “轉作風、促效能”建設的目的高度一致，作用異曲同工。

因為，這個欄目切中了現在整個社會需要的一種精神：一種踏踏實實做事的精神、一種高度負責任的精神。這些英雄人物雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的業績；他們對工作一絲不茍，對事業無比忠貞；他們感動了我們這個社會。

同時，《勞動者之歌》體現了勞動者最光榮，體現了社會主義的榮辱觀；更激發了我們去做好自己的本職工作，從自己身邊一點一滴做起。

所以，兩者之間目的高度一致，作用異曲同工。

現在，需要思考的問題就是：我們農業工作者、土肥工作者要開展“轉作風、促效能”建設，誰是我們最好的模范呢？誰是我們最好的榜樣呢？

我想，毫無疑問，非這些基層一線普通勞動者莫屬。

我們可以來分析一下，看看這些人身上，都有哪些共同點：

首先，都從事最底層最平凡最不起眼的工作、薪酬微薄、待遇低下，而且都沒有顯赫的權勢、沒有富足的財產、沒有高檔的小車、沒有寬廣的住房??

其次，都具有崇高的品德、高尚的情操、超凡的人格、過人的毅力，甘于寂寞、默默奉獻??

這些英雄人物身上都具有這兩個顯著的共同點。

這，恰恰是我們農業工作者、土肥工作者所具備的，他們就是我們最好的榜樣，是我們的先鋒模范。

在此，我要高聲呼吁，讓我們抓住“轉作風、促效能”建設的大好機遇，培養自己腳踏實地、埋頭苦干、無私奉獻的精神吧，具備了這些堅忍不拔的品格，再加上勤奮和努力，我們必定會干出一番不朽的事業來，必定會在未來世界的舞臺上占據自己的一席之地，必定可以創造土肥事業更加美好的未來。

同時，農業工作者開展“轉作風、促效能”建設，最最重要的是明確自己的工作目的，明確自己的前進方向。答案就是：我們的工作目的，也就是我們的宗旨，是全心全意服務于農民；始終代表最廣大農民的根本利益就是我們永恒的前進方向。

任何時候，無論在那里，我們都要堅定地和農民朋友們站在一起，因為他們是我們的衣食父母，是我們一切工作最忠誠的支持者和維護者，是我們一切工作最有力的報道者和宣傳者。

我們應時刻牢記：胸懷天下，心系民生。這是上天賦予我們的神圣使命，這是我們農業工作者立足的根本，這也是我們應當具備的崇高品德。

第二篇：《密切聯系群眾改進工作作風》演講稿

《密切聯系群眾改進工作作風》演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家上午好！

我是商洛市種子管理站的王yf，今天，我演講的題目叫《情系農業，改進作風，從我做起》。

在開始我的演講前，我想與大家分享一個真實的小故事。這個小故事:一個場景是前不久我們敬愛的李克強總理在日理萬機之中給鎮安縣一個小女孩的一封回信，一個月前小女孩的“一支鮮花，一個擁抱”，一個月后總理的“一封回信，一個祝福”；另一個場景是總理在安康小河鎮集市慰問時一個攤主動請總理品嘗水果和糖，總理掏出錢，風趣地說，那我要必須給你錢。在赴陜南慰問的火車上與隨行人員現場辦公商議秦巴山區連片扶貧工作。彰顯一個共產黨的偉大領導人親民愛民的政治本色，全心全意為人民服務高風亮節，也是吹響了“密切聯系群眾、改進工作作風”嘹亮而堅定的號角。

從群眾中來，到群眾中去的群眾路線是我們黨一貫倡導和堅持的根本路線，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾是我們黨和政府工作的出發點和落腳點。因此要對群眾傾注真情。一旦對群眾有了真感情，就會想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求。對群眾傾注真情，要求黨員干部放下身段，貼近群眾生活，融入群眾之中。因此，才有可能把群眾的“小事”當成自己的“大事”。感情真才能用心、專心為群眾辦實事、謀利益；當前第二批黨的群眾路線教育實踐活動是在群眾的“家門口”開展，與群眾聯系更緊密，民情更復雜，任務也更艱巨，涉及的矛盾和問題更尖銳，對于全面深化改革、進一步鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果至關重要，“夢”已起航，“路”在何方?在“中國夢”的理想召喚下，總書記指出黨員要從“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總要求，來次“大掃除”。那么我們農業人應該從何做起呢？作為一名農業技術人員，既然選擇了農業，就選擇了艱辛和臟累，農業人就要離開辦公小天地，來到農村主戰場。春雨綿綿，我們就在試驗田里搞規劃，辛勤耕耘，播種春天的希望。夏天要頭頂烈日，腳踩泥土；晴天一身塵，雨天一身泥；不是進村入戶作宣傳，就是深入群眾抓培訓；不是在田間地頭作指導，就是生態農業搞規劃。經常活躍在鄉村的山山洼洼，角角落落，家禽犬舍，幾多風雨兼程，幾多酸甜苦辣，鑄就了我們農業技術工作著默默奉獻的價值觀。我們選擇農業就選擇吃苦耐勞，在踐行中華民族偉大復興的滔滔大軍中，我們或許只是滄海一栗。但誰有不說，我們的付出不就是平凡中的偉大呢？辛苦是一種磨練，辛苦是體驗人生的真諦，辛苦是鍛煉人的能力。因為我們農業人不光肩負著三十億人的的溫飽和生計，最主要的是守護起三十億人饞桌安全的第一道防線。密切聯系群眾、改進工作作風我們農業人就是從這一點一滴做起，從現在做起，從我做起。

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產主義；有一種力量，總給世界以震撼，那就是波瀾壯闊的中國改革開放；有一種使命，總令我們激昂澎湃，魂牽夢繞，那就是“密切聯系群眾，改進工作作風”這就是我們的旗幟，這就是我們的航標，這就是宏偉的藍圖。它猶如雄壯的歌聲，給人以勇氣，催人奮進。

空談誤國，實干興邦。我們農業人就是要腳踏實地的為”三農”服務，貼近農村。近代著名的思想家梁啟超說過:少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富。那么我今天想說:農業穩則國家安，農民富則國家強，農村美則國家興。農業是百業之基，是立國之本，是穩人心、安天下的基礎產業。今天，歷史的接力棒已經交到我們手中，我們要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求。讓我們搭乘十八大的春風，在平凡的工作崗位中，努力踐行”密切聯系群眾，改進工作作風”，用全部的激情、扎實的作風，以“鐵肩擔道義”的責任感和使命感去開創商洛農業事業的新局面 農業的現

代化決定國家的現代化，農民富裕程度決定著國家的富強和諧。因此我由衷為我是一個商洛農業人而感到驕傲和自豪。我們農業人經常赴生產第一線，農情調研第一線，群眾技術指導第一線，自然下鄉蹲點無凝是一種最好的方法。

太陽燃燒，因為它選擇輝煌，高山偉岸，因為它選擇堅毅，當全國都在”密切聯系群眾，改進工作作風”我發現:有一種奉獻叫做蹲點。

選擇了蹲點，就是選擇指著的信念。選擇蹲點就是選擇無私的品格，選擇蹲點就是選擇對崗位和責任的堅守，選擇蹲點就是選擇對黨對人民無限的忠誠，選擇蹲點就是選擇”密切聯系群眾，改進工作作風”。農業人的蹲點苦、臟、累不言而喻，更重要的是周期長，農業科技生產力轉化率低，受外界因素干擾強烈。”一分耕耘，一份收獲”但是有的時候我們農業的付出不一定得到回報，老天爺偶爾雷霆爆燥，嚴寒酷暑，疫情大爆發。這些可能都會讓我們的努力付之東流。可是我們農業人從不氣餒。面對群眾的一杯開水、一聲問候、一個大拇指，我們就感到由衷的欣慰和無比的驕傲。從事我們農業工作在于出色的工作效能和高效優質的服務質量，要做到服務于人民，光靠激情還不夠，還要解決工作作風的問題，于是服務三農改進作風成了我們的當務之急。

這段時間使我有機會零距離接觸農民朋友，他們勤勞、樸實、善良深深地感染了我，使我明確地認識到農民是我們的衣食父母。一粒種子從播種、萌芽、到生長再到收獲的過程，不但需要付出辛勤的汗水，而且防疫病蟲害的技術問題常常使農民朋友感到惆悵和煎熬。為此我深感”三農”工作的責任大，擔子沉。這就需要我們不斷學習鉆研，一絲不茍，精益求精；三農工作目前面對新問題，新矛盾不斷涌現，需要我們開拓創新，銳意進取；三農工作質樸艱辛，更需要我們樂于奉獻，恪守執著。

改變作風首先要解放思想，思想是行動的先導，思想決定出路決定未來。轉變作風我們的工作必須立足于人民群眾，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，作風彰顯形象，好的作風彰顯個人的風采。黨員干部是黨風政風的踐行者，地社會風氣的表率，領導干部的一舉一動代表著黨和政府的整體形象。這就是我們為什么要反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”。反“四風”，改“作風”才能使黨和政府在群眾中樹立良好的形象，將群眾最直接、最現實、最廣大的利益同自己的利益緊密的聯系在一起。工作作風決定工作態度、工作作風決定工作效率、工作作風決定工作質量。堅持群眾路線，想問題辦事情一起為了群眾，處處依靠群眾，把全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益作為我們的最高宗旨。

回眸過去，我們無怨無悔，展望未來，我們豪情滿懷！回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！每當一個個新優品種審定時，每當鮮嫩嫩的反季蔬菜上市時，每當金燦燦得糧食歸倉時，當一項項惠農政策落實時。我們無比欣慰，無比幸福！弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革為創新的時代精神的指引下，我們年輕的農業人鄭重承諾:不管未來的道理上遇到多少艱難險阻，我們絕不畏縮后退，而會乘著十八屆三中全會的春風，深入踐行科學發展觀，積極進取，扎實工作。按照市委市政府提出加快建設幸福商洛，用無悔的青春譜寫商洛農業的輝煌！

審視商洛農業的現狀，任重道遠；展望未來，有機遇也有挑戰；有不足也有成績；現在商洛農業發展正直騰飛時，商洛農業的發展需要我們奉獻，”三農”事業發展需要我們的奉獻。就讓我們工作著、學習著、奉獻著、堅守著、快樂著！心系三農，從平凡做起，從現在做起，從我做起。

“中國夢、農業夢”對我們農業工作，是平凡的，沒有迷人的彩霞，也沒有燦爛的鮮花。而正是這平凡的崗位，蘊含著神圣的使命，肩負著歷史的責任，為農業的發展，人民的身體健康充當忠實的守護者。我們沒有驚天動地的業績，也沒有可歌可泣的詩篇，我們沒有豪言壯語，沒有慷慨激昂，有的只是默默的奉獻和點滴的付出。可我們知道，我們的每一滴汗水都將融入祖國的萬園春色，每一份光熱都將注入農業的燦爛輝煌，“百尺竿頭更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，我們的夢想就是用服務三農，用科研支撐，用技術指導去圓大地農業之夢！實現中華民族偉大復興的“中國夢”，每當談及”中國夢”都會給人天朗氣清，惠風

和暢之感。”中國夢”所傳遞的正能量以其強大的生命力和感召力根植于華夏大地，深入人心，催人奮進。我們的“農業夢”，“青春夢”，“我的夢”已經揚帆起航踏上新征程，它只有起點，沒有終點。我的”農業夢”從現在做起，從我做起。

我的演講完了，謝謝大家！

發自我的小米手機

第三篇：淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工

作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方面來源于行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才

不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

——勤動腦，善思考。“思路決定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應馬上行動。

——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士，我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性，通過觀察找到“見人未所見，發人所未發，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結，克服“一葉障目、不識泰山”的陋習，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實情，順民之意愿，堅持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對群眾的深情厚誼，堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益，做老百姓合法利益的“保護人”；深入實際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實帶領廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實事求是，協調各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動手、善辦事。“喊破嗓子，不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發展規律，深刻體察鎮情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰，堅持開拓創新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率，首先，要確定自己對自己現在的工作是否滿意。可能有人會覺得什么關系，其實不然。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間，安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般我們的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。

提高工作效率，需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應，產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項

第四篇：改進工作作風

圍繞改進作風，不斷加強自身建設

在新的一年里，我們要以奮發有為的精神狀態，認真履職，展現良好的精神風貌，塑造社區一流的良好形象。

強化學習，提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神，增強黨員干部的整體素質。加強對外交流，取長補短，轉變作風，相互借鑒，不斷改進工作。

我社區在區委、區政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發 展觀為指導，以“穩中求進”為發展總思路。

2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，促進我社區經濟社會轉型跨越、健康發展的一年，我們以主人翁的責任感和使命感，密切聯系群眾，深入調查研究，為加快我社區轉型發展，做出新的更大的貢獻。

第五篇：淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方面來源于行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

——勤動腦，善思考。“思路決定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應馬上行動。——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士，我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性，通過觀察找到“見人未所見，發人所未發，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結，克服“一葉障目、不識泰山”的陋習，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實情，順民之意愿，堅持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對群眾的深情厚誼，堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益，做老百姓合法利益的“保護人”；深入實際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實帶領廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實事求是，協調各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動手、善辦事。“喊破嗓子，不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發展規律，深刻體察鎮情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰，堅持開拓創新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率，首先，要確定自己對自己現在的工作是否滿意。可能有人會覺得什么關系，其實不然。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間，安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般我們的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。

提高工作效率，需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應，產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項