第一篇：基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作規(guī)定

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

2009年3月

為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展生產(chǎn)力，維護(hù)職工的合法權(quán)益，消除事故隱患，預(yù)防事故和職業(yè)危害，改善施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)、生活條件，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)保障員工在施工生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)頒布的勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》制定本制度。

一.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)

各項(xiàng)目部、二級(jí)單位、專業(yè)公司要成立本單位的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，委員會(huì)一般由3－9人組成，成員構(gòu)成如下： 主任：黨（總）支部書記基層工會(huì)主席（常務(wù)）副主任：總工程師或副總工程師專職安全負(fù)責(zé)人委員：由相關(guān)部門專業(yè)人員、工長(zhǎng)、班長(zhǎng)和職工代表組成 生產(chǎn)班組設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)檢查員，由班組安全員兼任。

二.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查內(nèi)容

各項(xiàng)目部、二級(jí)單位、專業(yè)公司的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)要定期對(duì)本單位的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，一般每月至少檢查一次。檢查內(nèi)容如下：

（一）集體合同執(zhí)行情況。

（二）女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況

（三）施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、安全警示情況

（四）安全條例、規(guī)定、措施的執(zhí)行情況。

（五）現(xiàn)場(chǎng)施工人員勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范使用情況。

（六）施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)用電設(shè)備規(guī)范，無漏電、觸電隱患。

（七）施工現(xiàn)場(chǎng)反“三違”（即違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）情況。

（八）安全活動(dòng)紀(jì)錄、臺(tái)帳。

（九）各區(qū)域消防器材完備，有否專人負(fù)責(zé)并定期檢查保養(yǎng)。

（十）施工、工作、生活垃圾定點(diǎn)存放，定期清理。

（十一）職工食堂、宿舍、浴室、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，炊管人員的個(gè)人衛(wèi)生等。

三.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作要求

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查要本著有檢查、有要求、有整改、有落實(shí)的工作方針。

（一）項(xiàng)目部、二級(jí)單位、專業(yè)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì) 要認(rèn)真組織開展本單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，活動(dòng)要有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題要有記錄、有整改意見，整改后要有驗(yàn)收、有結(jié)論，并及時(shí)上報(bào)公司。各單位要結(jié)合施工實(shí)際積極開展年度“安康杯”競(jìng)賽和勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生自查互查活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，以便交流推廣。

（二）班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)協(xié)助班長(zhǎng)做好本班的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，敦促本班人員在施工中拒絕“三違”，規(guī)范使用勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真查找本班施工、生活區(qū)域內(nèi)的安全事故、環(huán)境危害等隱患，要做好記錄、督促整改和驗(yàn)收工作，并及時(shí)上報(bào)。

第二篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作考核評(píng)比辦法

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作考核評(píng)比辦法

一、評(píng)比表彰：公司工會(huì)對(duì)在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，做出突出成績(jī)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組和公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員予以表彰。

工會(huì)對(duì)公司安全生產(chǎn)班組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組和公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行每年一次考核制，把日常工作實(shí)績(jī)與考核結(jié)果相結(jié)合，以此作為表彰先進(jìn)的評(píng)比依據(jù)。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1．優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組評(píng)比條件

（1）勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)組織健全，經(jīng)常開展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用。

（2）建立健全的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作制度，敢于和善于依法維護(hù)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益。

（3）堅(jiān)持依法監(jiān)督，定期開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)檢查工作。

（4）正確使用“紅、黃、白”通知書，積極推行使用崗位安全“三清楚卡”，在消除隱患、防止事故的工作中發(fā)揮積極作用。

（5）加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，開展豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能。

2．優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組評(píng)比條件

（1）班組健全了由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、班組安全員、工會(huì)小組

勞動(dòng)保護(hù)檢查員組成的安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)保護(hù)檢查體系。

（2）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每天堅(jiān)持進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查工作。

（3）經(jīng)常開展安全教育和安全競(jìng)賽活動(dòng)，其內(nèi)容能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，職工在安全教育和安全活動(dòng)中增強(qiáng)了安全意識(shí)和安全技能。

（4）發(fā)動(dòng)全班組職工消除各種事故隱患，確保施工安全，成績(jī)突出。

（5）班組各種安全管理臺(tái)帳規(guī)范、齊全、班組全員安全意識(shí)強(qiáng)，達(dá)到了全員無違章，安全無隱患，班組無事故的目標(biāo)。

3．優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員評(píng)選條件

（1）熱愛勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能依法有效地監(jiān)督檢查。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟悉勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

（3）能經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾意見和呼聲、適時(shí)解決實(shí)際問題。

（4）積極推廣和開展安全“三清楚卡”活動(dòng)。堅(jiān)持推行“紅、黃、白”通知書制度，促進(jìn)了本單位安全生產(chǎn)。

三、否決條件

1．在按照工會(huì)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》開展工

作中，有明顯漏項(xiàng)的（如無計(jì)劃、總結(jié)等）或發(fā)生安全事故超標(biāo)、重大質(zhì)量事故的單位取消其參加先進(jìn)集體評(píng)比資格。

2．勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員不參加考核或隱瞞事故不報(bào)的取消個(gè)人評(píng)比資格。

第三篇：基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例（模版）

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

（總工發(fā)[1997]年11號(hào)

1997年4月26日）

第一條

為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。

第二條

企事業(yè)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，所屬分廠、車間（科室）工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。

第三條

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門備案。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可聘請(qǐng)行政部門熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任，行政人員不得超過三分之一。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1--2人，主任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同。

第四條

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的職權(quán)：

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施，參加涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制 度的制訂，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策和措施提出意見和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。

四、宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)，協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

十、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題提出 整改意見；問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解決；對(duì)拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）執(zhí)行任務(wù)時(shí)，行政應(yīng)給予支持。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第六條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作委員會(huì)（委員）指導(dǎo)和支持工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開展工作，聽取匯報(bào)和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題。

第七條 各級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)（委員）的工作。對(duì)工作成績(jī)顯著的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本條例自公布之日起實(shí)行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》同時(shí)廢止。

本條例解釋權(quán)屬全國(guó)總工會(huì)。

第四篇：基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)

工作條例

第一條為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在 生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。

第二條企事業(yè)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，所屬分 廠、車間（科室）工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)保 護(hù)監(jiān)督檢查委員。

第三條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門備案。工會(huì)勞 動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的 工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可聘請(qǐng) 行政部門熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任，行政人員不得超過三分之一。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)立主任委員1人，副主任委員1-2人，主

任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 委員會(huì)（委員）任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同。

第四條基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的職權(quán)：

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn) 責(zé)任制，督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和工作 環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃

和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施，參加涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制 度的制訂，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策措施提出意見和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制 定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意 見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。

四、宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全 生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技 能。開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)，協(xié)助行政創(chuàng)建安 全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn) 建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目 的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī) 定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處 理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。

八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安 全的緊張情況時(shí)，向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即 從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避 險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢 查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

十、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出 整改意見；問題嚴(yán)重的，下達(dá)《限期解決問題通知書》，要求限期解 決；對(duì)拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

第五條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）執(zhí)行任務(wù)時(shí)，行政 應(yīng)給予支持。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán) 肅處理。

第六條基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）指導(dǎo)和支持工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開展工作，聽取匯報(bào)和情況反映，督促并協(xié)助行 政解決班組勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題。

第七條各級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的工作，對(duì)工作成績(jī)顯著的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本條例自公布之日起實(shí)行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會(huì)勞動(dòng)保

護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》同時(shí)廢止。

本條例解釋權(quán)屬全國(guó)總工會(huì)。

第五篇：鐵路公司基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)管理規(guī)定

鐵路公司基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)管理規(guī)定

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康，促進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)效率的提高和安全生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)法規(guī)，公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)下設(shè)基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。

第二條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)備案。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工擔(dān)任。基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由3～5人組成，設(shè)主任委員１人，副主任委員１人。

第三條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）的工作職責(zé)：

一、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及公司有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助公司行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動(dòng)條件。

三、監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施, 嚴(yán)格按照與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，并督促有關(guān)部門及時(shí)解決，使其保持完好狀態(tài)。

六、督促按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。

七、會(huì)同女工工作委員會(huì)做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

八、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見。并有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任者，提出控告，追究其行政的或法律的責(zé)任。

九、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)代表職工向公司或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。

第四條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，公司必須提供方便，不得阻撓其向有關(guān)部門了解情況、索取資料、召集會(huì)議、聽取意見。

第五條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)向上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門反映情況，匯報(bào)工作。公司工會(huì)對(duì)工作成績(jī)顯著的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（委員）和積極分子，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，要給予處分，直至追究法律責(zé)任。