第一篇：放射科創建優質醫院實施計劃

放射科關于創建優質醫院實施計劃

根據衛生部及省、市、縣《“以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率為主題”優質醫院創建工作方案》及《隴縣人民醫院創建優質醫院工作方案》要求，結合放射科實際制定本計劃：

（一）建立健全規章制度，明確崗位職責

1.在省規范的基礎上，結合我院的具體情況，健全我科工作規章制度、各種檢查質量評價和考核標準。

2.全面實行崗位責任制，制定并落實崗位職責和工作標準，規范工作流程，明確質量標準。

3.根據文件要求，結合我科的具體情況，進一步落實績效考核制度，科學調整績效獎勵分配方案；除根據完成工作的數量、質量外，將勞動紀律、患者滿意度列入考核項目，考核結果與績效工資掛鉤。

（二）切實落實工作職責，改善服務態度

1.認真組織培訓和學習操作規范，履行各崗位職責，改善工作人員服務態度。

2.嚴格按照放射科工作標準落實各項措施，包括接待患者及檢查中的各個環節內容。

3.各崗位嚴格實行責任制，確保責任對每一位患者提供連續、全程的服務，增強工作人員的責任感，密切醫患關系。

4.為患者提供滿意的服務，減少和減輕患者負擔，保證檢查質量。

（三）深化以病人為中心理念，豐富工作內涵

1.將以病人為中心的服務理念和人文關懷融入到對患者的服務中，倡導親情化服務觀念，在提供基本服務和專業技術服務的同時，1

加強與患者的溝通交流，為患者提供人性化服務。

2.結合本科室的特點，不斷豐富和拓展對患者的服務，在做好規定服務項目的基礎上，根據患者需求，提供全程化、無縫隙服務，促進放射檢查工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

3.改進和優化病人檢查流程，為患者提供及時、便捷的檢查服務。

4.按醫院創優要求，檢查和落實各項檢查及服務工作。

5.提供個性化服務。主動為病人服務，開展咨詢指導，盡可能為病人提供便利，協助病人解決困難，推出不同特色的服務措施。

（四）高度重視創建工作，保障措施到位

全科工作人員要高度重視創優活動，把此項工作做為科室抓服務、樹形象的重要契機，科室出面協調各方面力量為落實創優工作目標提供支持和保障。

1.檢查登記人員做好病人接待、準確的信息錄入，費用管理，以及向各個室間病人的分流工作。

2.建立后勤保障巡視機制，主動發現、解決各種后勤設備存在的問題（水、電、供暖、儀器、門、窗、桌椅等）。

3.物資保障：每月按計劃領取總務、衛生材料保證檢查需要。及時保養和維修設備、更新檢查用具。

（五）完善質量管理，持續改進質量

1.完善放射科質量考核標準，進一步細化和量化考核指標，從制度上保證工作的落實，讓患者得到優質的服務。制定符合專業特點的創建計劃、目標任務、實施措施和管理規范。

2.與臨床科室聯席，建立落實放射科工作質量問責制，建立專項質量考核制度，根據活動的進程分階段進行檢查和考核，持續改進工

作質量。

3.結合我科實際情況，積極探索和采用表格化文書，確保充足的服務和檢查時間留給患者。

（六）科室創優實施步驟（共分為5個階段）

第一階段：籌備、學習、宣傳階段（2011年5月-7月）

在全科范圍內進行動員和宣傳，制定學習計劃、宣傳主題、營造創優活動氛圍，在原有親情化服務的基礎上，進一步深化創建優質醫院工作。

第二階段：制定標準、流程方案（2011年8月-9月）

以衛生部、省、市創優標準為基礎，按照醫院創優工作重點和要求目標，結合我科的實際情況，制定切實可行，便于操作的創建計劃、內容詳實、措施完善的工作方案。將工作進行細化分解，責任落實到崗位和個人。

第三階段：組織實施階段（2011年10月-12月）

按照創建工作活動方案，對照規范標準要求，全面落實各項工作涵蓋的內容。在活動中，不斷優化服務流程，對于存在問題，及時整改，不斷改善服務質量。

第四階段：小結、整改階段（2012年1月－5月）

在此階段加強科內自檢和結合監督的作用，邀請醫院創優領導小組及兄弟科室進行一次階段性小結，肯定成績，查找差距，及時總結經驗教訓，進行持續改進，直至達到創優工作活動標準。

第五階段：驗收和總結階段（2012年6月－10月）

認真接受醫院對放射科創優工作進行全面檢查驗收；對科室創優工作進行全面總結，評價活動開展情況，內容包括：主要體會、經驗、成績、不足、改進建議等。

準備創優工作的相關材料，積極迎接上級行政部門檢查。

院內外反響良好，在創優工作中，取得顯著成績和表現突出個人在科室績效工資考核中給予獎勵。

隴縣人民醫院放射科

二〇一一年八月八日

第二篇：放射科關于創建優質醫院實施計劃

放射科關于創建優質醫院實施計劃

根據隴醫字【2011】第85號文件關于印發《隴縣人民醫院創建優質醫院工作實施方案》的通知，及上級有關部門創建優質醫院的有關精神，為了深入貫徹落實公立醫院改革工作，堅持“以病人為中心，以質量為基石，以服務為保障的辦院宗旨，進一步加強科室管理，強化醫療質量，保障醫療安全，提高服務水平和運行效率，以創優爭先、三好一滿意、醫療質量萬里行”為抓手，為群眾提供安全、有效、便捷、價廉、社會滿意的醫療衛生服務為目標，安照醫院要求，結合本科室實際制定本計劃：

一．創建優質醫院的開展要與創先爭優活動相結合結合我科工作特點，牢固樹立以病人為中心、質量為本、安全第一的工作理念，完善管理制度，規范操作規程和工作流程，落實工作責任，明確質量標準，實行責任追究制，做好醫療工作的安全，全方位提升科室的管理水平和服務質量，真正做到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的一流科室，以務實的工作作風，優良的服務贏得患者的信賴和尊重，促進醫院工作有效、和諧發展。

二．高度重視創建工作，保障措施到位

全科工作人員要高度重視創優活動，把此項工作做為科室抓服務、樹形象的重要工作，為落實創優工作目標提供支持和保障。

1.檢查登記人員做好病人接待、準確及時的錄入患者信息，費用管理。根據檢查需要及時向相關檢查室分流病人，減少病人候診時間。

2.建立后勤保障巡視機制，發現問題及時解決。

3.物資保障：做到物盡其用，在節約的前提下，每月按計劃領取總務、衛生材料保證檢查需要。及時保養和維修設備、更新檢查用具。

三．完善質量管理，持續改進質量

1.完善放射科質量考核標準，進一步細化和量化考核指標，從制度上保證質量工作的落實。

2.與臨床科室保持經常性聯系、協調，聽取他們的意見和建議，落實放射科工作質量問責制，建立質量考核制度，根據活動安排分階段進行檢查和考核，最終達到質量工作持續改進。

四．科室創優實施步驟（共分為5個階段）

第一階段：籌備、學習、宣傳階段（2011年5月-7月）在科室內組織全體人員學習、討論醫院創優方案，制定計劃，營造創優活動氛圍，進一步深化創建優質醫院工作。

第二階段：制定標準、流程方案（2011年8月-9月）

以衛生部、省、市創優標準為基礎，按照醫院創優工作實施方案和要求目標，結合我科的實際情況，制定切實可行的創建計劃。將工作進行細化分解，責任落實到崗位和個人。

第三階段：組織實施階段（2011年10月-12月）

按照創建工作活動方案，對照規范標準要求，全面落實各項工作涵蓋的內容。在活動中，不斷優化服務流程，對于存在問題，及時總結整改，提高服務質量。

第四階段：小結、整改階段（2012年1月－5月）

在此階段加強科內自檢，邀請醫院創優領導小組及兄弟科室進行督導檢查，肯定成績，尋找差距，及時總結經驗教訓，進行改進，最終使我們的創優工作達到標準。

第五階段：驗收和總結階段（2012年6月－10月）

虛心接受醫院對放射科創優工作進行全面檢查驗收；首先科室對創優工作的開展進行全面評價、總結。

隴縣人民醫院放射科

二〇一一年八月八日

第三篇：優質醫院創建學習計劃

優質醫院創建學習計劃

XXXX年是 “創建優質醫院”年，在未來的一年里，我科室要將“優質服務”做為貫穿全年的工作主線，結合“三好一滿意”活動的深入開展，提升服務水平，狠抓內涵建設，嚴格流程管理，提高履職水平，使服務和質量再上新水平，為今后發展蓄積力量。

提高認識，加強領導。要充分認識到，開展創建工作是深化醫藥衛生體制改革，推進公立醫院改革試點工作，進一步改進醫院管理工作的重要舉措和載體；是堅持以病人為中心，維護醫院公益性，進一步加強醫院內部管理，提高醫療質量，保障醫療安全，提高醫院運行效率和服務水平，改善群眾看病就醫體驗，提升人民群眾滿意度的基本手段；是切實維護廣大人民群眾健康權益的重大制度創新；是對我們現在連續開展三好一滿意、醫院管理年、質量萬里行、創先爭優等活動進展情況和實際成效的一次大檢閱、大考量。我科室要以創建優質醫院為抓手，高度重視、統一思想、明確目標，以飽滿的工作熱情投身到醫院改革發展的浪潮中去。

圍繞中心，突出重點。按照我院創建方案中要求，堅持以醫療質量和安全為核心為重點的理念，加重關注患者安全，突出醫改重點工作，突出社會監督評價，進一步細化臨床醫學技術指標，強調重點，解決醫療服務中群眾關心的熱點難點問題。我科室要結合自身實際，對有所欠缺部分要及時更正完善，有則改之無則加勉，發揮科室實際作用，絕不能搪塞、敷衍工作，要把工作做到實質上，作出效果，做

出亮點，有質量、有創新的完成每一項工作任務。

加強自查，確保實效。在創建工作中，要加科內自查力度，認真收集反映相關數據信息，對科室的管理、質量、水平、效率進行綜合分析，為改進醫院各項工作提供客觀依據。同時，認真接受上級領導部門的督查、評價、檢查和指導，對照上級領導部門的反饋意見，制定整改措施，認真進行整改，切實加強科室內涵建設，改進內部管理，提高運行效率，增強自我發展、持續發展的能力，圓滿完成創建工作各項任務目標。

XX縣醫院

黨辦

XXXX年XX月XX日

第四篇：優質醫院創建

千衛發【2011】144號

千陽縣衛生局

關于印發《千陽縣創建優質醫院工作

實施方案》的通知

各醫療衛生單位：

依據衛生部在全國范圍內開展“以病人為中心，以保障

安全，提升質量，改善服務，提高效率為主題”的優質醫院

創建工作安排，為了改進醫院內部管理，提高運行效率，為

群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，結合我縣實際，制定了《千陽縣創建優質醫院工作實施方案》，現

印發給你們，請認真抓好貫徹落實。

二〇一一年七月二十六日

主題詞：醫院管理方案通知抄送：市衛生局、本局各領導、檔

（二）1

千陽縣創建優質醫院工作實施方案

根據《寶雞市衛生局轉發陜西省衛生廳關于印發陜西省創建優質醫院工作實施方案的通知》部署，結合我縣實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實醫藥衛生體制改革總體精神，落實我縣公立醫院改革各項工作任務，堅持以病人為中心，維護公立醫院公益性，切實加強醫院內部管理，控制醫療費用過快增長，提高醫院運行效率和服務水平，改善群眾看病就醫體驗，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

二、工作主題和目標

主題：以病人為中心，保障安全，提升質量，改善服務，提高效率。

目標：通過創建工作，引導醫院加強內部管理，提高運行績效，提升服務水平，增強自我發展、持續發展的能力，做到“安全上更有保障，質量上更加提升，成本上更為合理，效率上更加提高，服務上更為改善”，充分發揮醫院公益性，提高患者滿意度，逐步緩解人民群眾看病就醫問題。

縣人民醫院、中醫院、婦保院要全面開展創建工作，要以衛生部頒布的二級綜合醫院評價新標準進行完善和補充。到2012年底，縣級醫療單位都要達到優質醫院的創建標準。

三、實施步驟

（一）啟動部署階段（2011年7月20日-31日）。

根據創建工作要求，各單位結合實際情況，制訂本單位創建工作實施方案，于2011年7月31日前，報縣衛生局醫政股。

（二）自評自建階段(2011年8月-12月)。

1.自評落實。縣級各醫院要根據創建方案，開展為期6個月的自評自建工作。

2.檢查指導。縣局將對各醫院的創建工作進行督導檢查，對創建工作重點內容落實情況進行督查、評價。市局將對創建工作進行抽查。

（三）推薦遴選階段（2012年1月-10月）。

縣局將嚴格按照要求對各醫院的創建任務完成情況、患者滿意度、醫療服務統計信息等進行評審和綜合評價，依據評價結果向市局推薦優質醫院名單。

四、工作要求

（一）加強領導。

開展創建優質醫院工作是扎實開展“三好一滿意”活動的組成部分，是深化醫藥衛生體制改革的一項重要舉措，是

以人為本、方便群眾看病就醫的重要體現，是加強行業監管、建立醫院長效機制的有效手段，也是全面提高醫院管理水平和醫療服務質量的重要途徑。各單位要高度重視，統一思想，明確目標，成立本單位創建工作組織機構，結合實際，研究制定本單位創建工作方案，認真抓好各項目標任務的落實。

（二）突出重點。

各醫院要按照要求，結合公立醫院改革工作，確定本醫院的工作重點和工作措施，緊密圍繞堅持公立醫院的公益性，加強內部管理，改善服務環境，控制醫療費用，確保醫療安全，堅持“以病人為中心”，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量。同時，要把創建工作與“三好一滿意”活動相結合、與醫療質量萬里行活動相結合、與抗菌藥物專項整治活動、優質護理服務示范工程緊密結合起來，使之相互配合、相互促進。

（三）確保實效。

各醫療單位要切實加強內涵建設，改進內部管理，提高運行效率，方便患者就醫，增強自我發展、持續發展的能力，有效解決群眾看病就醫問題，確保創建工作取得實效。

各鄉鎮衛生院也可以參照本《實施方案》的要求，抓好以提升醫療服務質量為主要內容的“三好一滿意”活動，使創建工作確保縣級單位按期達標，并在鄉鎮衛生院同時推進，為人民群眾創造良好的就醫環境。

第五篇：實施優質教育 創建教育特色

實施優質教育

創建教育特色

為推進學校教育優質特色發展，我校本著“發展要有新思路、工作要有新局面”的要求，以創新促動發展，以務實獲取成效。本學期我校將堅持以教育教學工作為中心，認真學習落實縣教育局2012年工作會議部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則；以培養學生良好習慣重點；加強教學常規管理，認真落實課程計劃，抓好教學監控，大面積提高教學質量；積極創建特色教育，全面推進素質教育。

一、德育工作

（一）強化德育管理——管理育人 1．建立德育管理常規，嚴密德育管理過程

建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規。主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環節。

2．建立學生參與管理的機制，培養學生自我管理自我教育的能力。（1）在管理工作中，重視采取措施使學生參與管理，增強學生的主人翁意識，提高學生的政治思想素質和遵規守紀的自覺性，培養學生自我管理和自我教育的能力。

（2）建立師生值日制度，通過值日使教師、學生參與德育考評管理。以自我教育自我管理的形式強化執行《五中學生行為規范》和校規校紀的自覺性。使學生逐步內化為良好的道德品質和行為習慣，提高政治思想覺悟，使學生成為學校生活的主人。值日檢查的結果，作為對班集體考核及學生行為表現考核的重要依據。學校每月進行一次先進班級評選，以此培養學生的集體榮譽感和團隊合作精神。

（二）凸顯校園文化，——環境育人

上學期，我校從有限的經費里擠出資金改造了學校大門、新建了學生車棚、不銹鋼宣傳櫥窗等設施，并對二道門進行了設計裝飾，使得校園整體面貌煥然一新。校園里的板報、宣傳櫥窗內容豐富多彩，每間教室張貼有名人畫像、風格各異的班級園地??無不充滿濃郁的

文化氛圍，這些，無疑對學生起到了潛移默化的教育作用，校園環境育人的功能得以發揮。本學期，我們計劃將進一步增加投入，對教室及教師辦公室進行設計裝修，努力為師生提供一個舒適的學習、工作環境。

（三）開展豐富多彩的活動——活動育人

有計劃地開展一系列教育活動，在活動中實現育人的目的。

1、繼續把漣城鎮敬老院作為校外德育基地,定期組織學生到敬老院勞動，讓學生接受愛老敬老教育。

2、以活動為載體,注重德育內容的系列化、教育方法的多樣化。（1）、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,聆聽國旗下講話，讓諄諄教誨像甘甜的雨露滋潤每一位學生。生動而富有教育意義的國旗下講話，不但能使學生受到深刻的愛國主義和民族自豪感教育，而且教育了送孩子上學的家長和觀看的群眾，使之成為我校對外展示的窗口。

（2）、扎實開展“主題教育月”活動

（3）、密切家校聯系，每學期召開1-2次家長會，教師和家長共商學是，互通情報，達到提高教育質量的效果。

二、教學工作

1、建章立制，規范管理

開學初，結合自己學校的實際情況，求真務實地制訂了我校的教學工作計劃，進一步完善了各項制度，并且組織教師進行了學習、討論、修訂，使各項計劃和制度更完善、更全面，可操作性更強。

2、嚴格執行“五嚴規定”按課程計劃編排好課表，開足開齊課程，合理安排各類活動課程。積極開展陽光體育活動，按照課表上好兩操，上好體育課和大課間體育活動課，大課間體育活動課做到時間、地點、教師、場地、內容、設施“六落實”，每天保證一小時有質量的體育活動時間，讓學生在體育活動中學知識、揚個性、礪意志。

3、強化教育教學環節質量監控管理與評價，提高教育教學質量。

嚴謹教學管理，嚴格教學工作各個環節過程和質量的監控和評

價，追求有效教學。有效實施學校常規教學管理，要求每位教師必須盡情精心地在不斷反思的基礎上備好課，上好課，批改好作業，講評好作業，輔導好潛能生和特長生，創新作業評價和批閱方法，實行家長簽字制，形成家校共育氛圍。

4、教學質量分析：以單元測試行為為契機，緊緊地扣牢教學工作，每個單元教學任務完成后都及時進行單元測試、成績統計和質量分析，并裝訂成冊，教導處定時檢查，夯實教學效果。找出主要成績和所存在的問題，剖析具體實例，寫明改進措施，把學困生的轉化列為重點。單元測試、期中、期末測試實行家長把關簽字制，每次測試后，學生的試卷都要面對家長，讓家長和孩子一起分析取得成績的原因，存在哪些問題，共同研究出今后改進的措施，讓家長提出他們對教師教學的意見或建議，這樣，家長也積極參與到了我們的教學改革中，促進我們的教學成績的提高。

5、嚴格“教學七認真”檢查制度。為準確掌握教學狀況，及時了解教學信息，不斷加強教學管理，提高教學質量，我校對教師教學“七認真”工作的檢查采取平時不定期抽查和每月定期的“校內月視導”相結合的方法進行。每次檢查做好記錄并及時提出指導性意見。嚴格對照《五中（小學部）教學七認真要求暨考評細則》和《五中（小學部）各科作業規范化要求》的標準，一月一總結，并作為績效工資分配的重要依據。

6、質量監測常態化。素質教育不是不要質量，為切實把好教學質量關，我校定期組織校內質量調研，并組織參加“區域聯盟校”質量統測，每次考后要認真組織召開考試質量分析會議，找不足、思改進、求提高；并對品學兼優、學科標兵等各類學生進行表彰，在校園櫥窗里張貼照片，樹立榜樣，進行正面教育，推動學風建設。

7、強化教師備課管理。要求教師不打無準備之仗，不定期的檢查教案都要保證提前進度2課時，檢查到無教案進課堂的視為曠課處理。課后進行教學反思，認真地反思教學過程和自己的教學行為的得失，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，便于今后教學中不斷的總

結、改進和提高。

8、建立“教學常規日巡查”制度。為加強課堂管理，嚴格規范課程實施行為，切實提高課堂教學有效性。學校教學一條線，成立教學常規日巡查小組，明確分工。周一到周五每天都有人專門負責對學校的日常教學工作進行檢查，從早讀課開始到放晚學，一節課不漏的對教師的教和學生的學，實行全程、全面的監督檢查。每天檢查如實記錄，一周一總結，檢查結果和教學績效掛鉤。這項制度的實施，有效保證了我校教學秩序的正常化。

9、積極開展校內教研活動。開學初即制定校內教研活動計劃，經精心安排，保障教師每周都能聽到優質的公開課。每周三下午第二節課為校內公開課，授課教師精心準備，認真鉆研，課后認真反思、總結。全校教師聽課后坐下來一起評課，互補短長，達到共同提高。對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄，教研組長認真做好每次教研記錄，教導處負責點名，保證按時出勤。每次教研活動結束后，對出勤情況都有詳細記錄，對聽課記錄及時檢查，對評課表述及時整理，使校本教研工作不斷改進，促進校本教研深入開展。

三、抓特色教育，注重學生良好的寫字習慣和能力的培養。寫字可以培養學生的“認真”習慣。學生為了把字練好，為了使自己的書寫整潔美觀，就必須要求自己自覺地反復練習，掌握字的結構特點。這種保持頁面整潔，不寫錯別字，把字寫美觀的意識，自然會形成一種做事認真，力求完美的好習慣、好作風。因此我校從去年開始就把學生書寫規范字當成一項日常工作來抓，學校統一印發“五中學生午間習字作業紙”要求學生每天中午課前拿出20分鐘的時間來認真完成“規范字作業”。每天學生中午練字的20分鐘，按正常課堂的標準要求，由值周老師負責檢查課堂秩序，納入班級考評。學生每天的習字作業由語文老師按天收取、裝訂、保存，對寫得不認真的要求重新補寫，學校不定期對學生的寫字資料進行檢查。配合此項工作的開展，我校在去年11月份專門組織了一次“規范字”競賽，并在校會上對獲獎的同學

進行表揚、頒獎，以此進一步激發學生的練字熱情。經過一階段的運行，此項工作已經初見成效：（1）、減少了學生課前嬉戲、打鬧的時間，讓學生有效的把中午這段時間用好。（2）、經過一階段的認真練習，很多學生的寫字水平進步很大，字寫得認真了，寫得規范了，既培養了學生認真的態度和刻苦的精神，也提高了做作業的質量。

這項工作我們將一如既往的堅持下去，在已有的經驗基礎上，進一步做細做實，請專職教師有計劃的開展寫字輔導，教會學生寫字的要領，掌握寫字的技巧，在練字的同時，注意提醒學生端正“兩姿”，培養學生良好的書寫習慣。嚴格坐姿：在“三個一”的基礎上還要求學生“頭正、身直、肩開、足安”。同時規范執筆姿勢，養成提筆即練字的良好習慣。值日老師檢查各班“兩姿”情況，記入值日記載冊，列入班級常規管理考核。

要將“方方正正寫字、堂堂正正做人”的思想滲透到各科教學中。尤其是語文老師，在課堂上更應引導學生扎扎實實地練字。學期末，則分科進行好作業評比。在全面練字的基礎上，鼓勵學生參加書法興趣組，加強特長生的培養。定期開展寫字比賽，努力實施寫字特色工程。每學期以年級為單位，舉辦硬筆書法賽，評出團體獎和個人獎，評委老師及時對比賽情況作出分析，指出存在問題，提出下階段的練字要求。通過比賽，評出校十佳書法能手和一個書法特色班，使之成為我校創建特色教育的一項重點項目。

四、加強安全管理，促進平安和諧校園建設

1、制定嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度。保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

2、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務人員、廚師必須持有健康證；建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關。

3、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動；印發安全知識手冊，《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生，不斷加強師生法制觀念和安全防范能力。嚴格禁止學生乘坐違規校車。全方位、多角度的對學生進行安全教育和保護，讓家長放心。

作為一所農村九年一貫制學校，我們將結合實際，立足創新，緊緊鎖定在教育教學質量、學校管理、全面育人、辦學條件、特色教育、平安校園六個方面深入貫徹落實縣局要求，努力提高教育質量，推動我校特色發展和優質發展而不懈努力，為辦好人民滿意學校做出積極貢獻。