第一篇：作風(fēng)建設(shè)是干成事的重要保障

作風(fēng)建設(shè)是干成事的重要保障

毛澤東同志說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

如果是干部作風(fēng)是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業(yè)干成；如果干部作風(fēng)是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。如何加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)呢？

一是以教育為先導(dǎo)，堅持教育的針對性和實效性。通過正面教育培養(yǎng)干部隊伍的執(zhí)政為民意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權(quán)利觀，結(jié)合實際例子學(xué)習(xí)先進黨員干部孔繁森、焦裕祿、李林森、韋壽增等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和報效國家、干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對社會對家庭的危害，增強黨員干部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使干部隊伍思想意識的真正提高。

二是以完善制度為保障，堅持制度的完善性。完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，促使黨員干部懂制度、守規(guī)矩，在規(guī)矩內(nèi)辦事、在制度中運作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應(yīng)有的規(guī)范作用。

三是以落實制度為抓手，堅持制度的權(quán)威性。制度是剛性的，更富權(quán)威性，以落實制度為抓手，敢抓不落實的事，敢處理不落實的人，使歪風(fēng)得以遏制，使正氣得以提升，促使隊伍整體面貌得以改觀，在落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮表率作用。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在干成事之我見

領(lǐng)導(dǎo)干部在干成事之我見

領(lǐng)導(dǎo)干部的威信高不高，不在于他的位有多高、權(quán)有多重，而在于他干成了多少讓群眾滿意的實事。

要干成事，必須想干事。想干事，是一種覺悟、一種責(zé)任，就是腦中想著事業(yè)、心里裝著工作，時時刻刻把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。人生在世，事業(yè)為重，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要立志干大事、成大業(yè)，以事業(yè)為生命的寄托，以事業(yè)為無上的樂趣，以事業(yè)為神圣的責(zé)任。黨和人民把你放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給了你為黨分憂、為國竭力、為民盡職的機會，你就應(yīng)該以此為重、以事業(yè)為重、以民生為重。想干事，就是時時處處善于尋找干事的動力：在新的發(fā)展起點上，一如既往地干事；在與別人發(fā)展的差距面前，緊追快趕地干事；在黨和人民的信任中，義無反顧地干事。當(dāng)前，江西發(fā)展正處在一個爬坡過坎的關(guān)鍵時期，我們要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在促發(fā)展上，一心一意干事業(yè)。

要干成事，必須會干事。會干事，是一種能力、一種素質(zhì)，就是在干中學(xué)、學(xué)中干，時時刻刻把水平和能耐用在干事創(chuàng)業(yè)上。他山之石，可以攻玉；取人之長，補己之短；講求突破，貴在創(chuàng)新。時代在前進，形勢在變化，發(fā)展的任務(wù)在拓展，執(zhí)政能力的要求在提高，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要把學(xué)習(xí)作為成長、成才、成熟、成功的不竭動力。當(dāng)前全省上下正在學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗，最根本的就要學(xué)習(xí)“自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效”的浙江精神，與大力弘揚江西本土優(yōu)秀文化結(jié)合起來，形成促進和諧發(fā)展、加快崛起的強大精神支撐。我們應(yīng)清醒地看到，同浙江等發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的民生問題可能更為突出。這就要求我們堅持總結(jié)自身經(jīng)驗與借鑒外地經(jīng)驗相結(jié)合，善于從大局出發(fā)思考問題，切實做到當(dāng)我們的決策與群眾意愿出現(xiàn)分歧時，要始終堅持以群眾利益為先；當(dāng)我們的工作力度與群眾承受能力發(fā)生碰撞時，要始終堅持以群眾承受能力為先；當(dāng)我們的干部與群眾產(chǎn)生矛盾時，要始終堅持以教育干部為先，真正用群眾是否滿意來衡量各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。

要干成事，必須多干事。多干事，是一種奉獻、一種執(zhí)著，就是多擔(dān)事、快成事，時時刻刻把智慧和汗水用在干事創(chuàng)業(yè)上。勤于工作，敢于負責(zé)，在錯綜復(fù)雜的矛盾面前不患得患失，在接踵而至的工作面前不挑肥揀瘦，在分內(nèi)分外的任務(wù)面前不斤斤計較。要自覺擯棄“當(dāng)太平官、坐安樂椅”的消極觀念，樹立“愛干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是績”的為政理念。要在攻堅克難上狠下工夫，在改革創(chuàng)新上狠下工夫，在抓好落實上狠下工夫。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。

要干成事，必須不出事。不出事，是一種品質(zhì)、一種精神，就是講團結(jié)、重修養(yǎng)，時時刻刻把和諧和廉潔要求用在干事創(chuàng)業(yè)上。團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進步必不可少的條件。講團結(jié)是一種大智慧，會團結(jié)是一種真本事。搞好班子團結(jié)，最重要的是堅持和完善民主集中制，正確處理民主與集中的關(guān)系、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的關(guān)系、班子主要負責(zé)人與成員的關(guān)系，要建立分工合理、程序嚴(yán)密、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。清正廉潔既是執(zhí)政之要，也是立身之本。要積極倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的“八個方面”的良好風(fēng)氣：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)以團結(jié)為前提、以形象為保證、以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，忠于職守、清廉務(wù)實、勤奮理政。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在干成事之我見

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部在干成事之我見

領(lǐng)導(dǎo)干部的威信高不高，不在于他的位有多高、權(quán)有多重，而在于他干成了多少讓群眾滿意的實事。

要干成事，必須想干事。想干事，是一種覺悟、一種責(zé)任，就是腦中想著事業(yè)、心里裝著工作，時時刻刻把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。人生在世，事業(yè)為重，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要立志干大事、成大業(yè)，以事業(yè)為生命的寄

托，以事業(yè)為無上的樂趣，以事業(yè)為神圣的責(zé)任。黨和人民把你放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給了你為黨分憂、為國竭力、為民盡職的機會，你就應(yīng)該以此為重、以事業(yè)為重、以民生為重。想干事，就是時時處處善于尋找干事的動力：在新的發(fā)展起點上，一如既往地干事；在與別人發(fā)展的差距面前，緊追快趕地干事；在黨和人民的信任中，義無反顧地干事。當(dāng)前，江西發(fā)展正處在一個爬坡過坎的關(guān)鍵時期，我們要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在促發(fā)展上，一心一意干事業(yè)。

要干成事，必須會干事。會干事，是一種能力、一種素質(zhì)，就是在干中學(xué)、學(xué)中干，時時刻刻把水平和能耐用在干事創(chuàng)業(yè)上。他山之石，可以攻玉；取人之長，補己之短；講求突破，貴在創(chuàng)新。時代在前進，形勢在變化，發(fā)展的任務(wù)在拓展，執(zhí)政能力的要求在提高，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要把學(xué)習(xí)作為成長、成才、成熟、成功的不竭動力。當(dāng)前全省上下正在學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗，最根本的就要學(xué)習(xí)“自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效”的浙江精神，與大力弘揚江西本土優(yōu)秀文化結(jié)合起來，形成促進和諧發(fā)展、加快崛起的強大精神支撐。我們應(yīng)清醒地看到，同浙江等發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的民生問題可能更為突出。這就要求我們堅持總結(jié)自身經(jīng)驗與借鑒外地經(jīng)驗相結(jié)合，善于從大局出發(fā)思考問題，切實做到當(dāng)我們的決策與群眾意愿出現(xiàn)分歧時，要始終堅持以群眾利益為先；當(dāng)我們的工作力度與群眾承受能力發(fā)生碰撞時，要始終堅持以群眾承受能力為先；當(dāng)我們的干部與群眾產(chǎn)生矛盾時，要始終堅持以教育干部為先，真正用群眾是否滿意來衡量各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。

要干成事，必須多干事。多干事，是一種奉獻、一種執(zhí)著，就是多擔(dān)事、快成事，時時刻刻把智慧和汗水用在干事創(chuàng)業(yè)上。勤于工作，敢于負責(zé)，在錯綜復(fù)雜的矛盾面前不患得患失，在接踵而至的工作面前不挑肥揀瘦，在分內(nèi)分外的任務(wù)面前不斤斤計較。要自覺擯棄“當(dāng)太平官、坐安樂椅”的消極觀念，樹立“愛干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是績”的為政理念。要在攻堅克難上狠下工夫，在改革創(chuàng)新上狠下工夫，在抓好落實上狠下工夫。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。

要干成事，必須不出事。不出事，是一種品質(zhì)、一種精神，就是講團結(jié)、重修養(yǎng)，時時刻刻把和諧和廉潔要求用在干事創(chuàng)業(yè)上。團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進步必不可少的條件。講團結(jié)是一種大智慧，會團結(jié)是一種真本事。搞好班子團結(jié)，最重要的是堅持和完善民主集中制，正確處理民主與集中的關(guān)系、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的關(guān)系、班子主要負責(zé)人與成員的關(guān)系，要建立分工合理、程序嚴(yán)密、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。清正廉潔既是執(zhí)政之要，也是立身之本。要積極倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的“八個方面”的良好風(fēng)氣：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)以團結(jié)為前提、以形象為保證、以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，忠于職守、清廉務(wù)實、勤奮理政。

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第四篇：讀三論干成事心得體會

讀“三論干成事”心得體會

新春之際，《**日報》連續(xù)用三天發(fā)表了社論“三論干成事”，用一個響亮的口號吹響了**市全體人民干事創(chuàng)業(yè)的號角。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國家干部，我仔細學(xué)習(xí)了這三篇文章。

干成事是黨和人民對全體黨員干部的迫切希望，是**加快發(fā)展的必然要求。改革開放以來，**市經(jīng)濟社會有了長足了進步，但與沿海發(fā)達地區(qū)相比，與省內(nèi)其它省轄市相比，發(fā)展的步子邁的還不夠大，差距不是在縮小，而是在拉大，這從**的區(qū)位排名日趨落后就可以看出來。所以，黨和**人民迫切希望現(xiàn)在的**黨員干部能夠干事、干成事。作為一名共產(chǎn)黨員，干成事是黨和人民對自己的要求和期望，是自己應(yīng)盡的職責(zé)，無所事是、不愿成事、干不成事就是辜負黨和人民的期望，就是瀆職。

黨和組織多年來的教育培養(yǎng)使我知道，干成事是解放思想的有力武器，解放思想、與時俱進必須在干成事的過程中來實現(xiàn)。只有通過干，才能加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，才能增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，才能更好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求落到實處，最終實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

干成事，需要拋棄私心雜念。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，是每一個黨員必須牢記在心的。要想干成事，就要牢固樹立人民公仆意識，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；要以保持同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，認真落實各項制度規(guī)定；要以自身的廉潔為群眾做出表率，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之德，常拒不義之財，常敲警示之鐘，嚴(yán)于律己，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。干成事，需要求真務(wù)實。作為一名干部，就要對上級講真話，說實情，使上級領(lǐng)導(dǎo)了解基層實際情況；就要深入基層，了解基層實情，拋棄官僚主義和形式主義，干工作要踏實不要輕浮，要一抓到底落到實處。

干成事，需要有一個好的風(fēng)氣。要干成事，需要一個全社會營造干事的風(fēng)氣，形成干事的導(dǎo)向，創(chuàng)新干事的機制和方法，使干事、干成事成為黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的最大愿望和人生追求。好的風(fēng)氣是在每個人身上體現(xiàn)出來的，可以說人人都是風(fēng)氣，所以要想社會上有好的風(fēng)氣，必須從自身做起，自覺抵制腐朽不良思想的侵蝕，心想干成事，腦思干成事，勁往干事上使，心無旁騖干事業(yè)，認認真真抓工作，踏踏實實謀發(fā)展。

事業(yè)是干出來的，一百個口號也頂不上一個行動。求真務(wù)實是我們黨執(zhí)政思想路線的核心內(nèi)容，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，是科學(xué)執(zhí)政的本質(zhì)要求。干事業(yè)就要迎難而上，逢山開路，遇水搭橋。在前進的道路上，在發(fā)展的事業(yè)中，確實存在誤事誤時的人。這種人的最大特點是怕困難不干實事，善于坐而論道，干事業(yè)缺謀略少思路，有機遇抓不住；更有甚者，碰到矛盾遇著問題繞著走，繞不開就拖著不辦，拖不下去就一推了之，這種一繞二拖三推卸的作風(fēng)，不但耽誤了事業(yè)，更貽誤了發(fā)展的大好時機。這種作風(fēng)是抓住新機遇、再上新水平的發(fā)展事業(yè)中的障礙，不做好清障，我們的事業(yè)就會受到影響。

事業(yè)是干出來的，干事業(yè)就要有一天也不耽誤的精神。形勢逼人，戰(zhàn)鼓催人，時間不等人，工作任務(wù)十分緊迫。我們在統(tǒng)一思想提高認識的同時，一定要立足操作性，按照黨的號召立即行動，求真務(wù)實，真抓實干，實打?qū)嵉馗善饋怼?/p>

事業(yè)是干出來的！我相信在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，每個**人都以自己的實際來干事、干成事，**的未來不是夢！

一論干成事

一年之計在于春。今年這個春天對于我們具有特別重要的意義。市九次黨代會描繪了未來五年**發(fā)展的宏偉藍圖，節(jié)前召開的市委經(jīng)濟工作會議和市人大、政協(xié)“兩會”對今年的工作作出了全面安排部署，全市上下總結(jié)過去、謀劃未來，立足新起點，邁向新征程，**的發(fā)展和復(fù)興迎來了新的機遇、新的希望。人勤春早。要把宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把實現(xiàn)更好更快發(fā)展的任務(wù)落到實處，關(guān)鍵是要干成事。干成事是黨和人民對全體黨員干部的迫切希望，是**加快發(fā)展的必然要求。

我們說，近年來**的改革發(fā)展穩(wěn)定取得了巨大的成績，全市上下對**未來的發(fā)展充滿信心。而支撐所有成績和信心的關(guān)鍵是我們近年來干成了一些大事、實事、好事。例如，開化、東大等一批國有企業(yè)改革改成了，企業(yè)邁入了發(fā)展快車道；炭素等重要項目建成了，擴大了**經(jīng)濟總量；高速公路通車了，確立了**交通樞紐中心城市的地位；民營園區(qū)建好了，迅速聚集了一批具有活力的民營企業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革真刀真槍地干了，為新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好的體制基礎(chǔ)；區(qū)劃調(diào)整完成了，為城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展乃至鄭汴一體化發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件；“兩個確保”和“一個低保”認真落實了，改革與發(fā)展中存在的一些遺留問題下決心處理了，社會秩序呈現(xiàn)了祥和穩(wěn)定的好局面。沒有這些大事、實事的支撐，就沒有**全面加快發(fā)展的好形勢，就不可能有進一步實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)條件，全市上下謀求復(fù)興的信心也就無從談起。

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀最需要干成事。科學(xué)發(fā)展觀既是世界觀又是方法論，是我們干事業(yè)的行動指南。不干就找不到科學(xué)發(fā)展觀之于**的切入點和著力點；不干就不可能做到真學(xué)、真懂、真會、真用。只有通過干，才能加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，才知道以人為本和統(tǒng)籌發(fā)展的分量，才能增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，才能更好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求落到實處，最終實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

干成事是解放思想的有力武器。解放思想、與時俱進必須在干成事的過程中來實現(xiàn)。近年來我市出來參觀學(xué)習(xí)考察甚至出國的黨員干部不少，應(yīng)該說這是個好事，同志們見了世面，開闊了眼界，有的也學(xué)到了真經(jīng)，但是同樣是學(xué)習(xí)，同樣是考察，同樣是出國，為什么有的能干成事，有的工作依舊，可見最關(guān)鍵的仍然是實踐，區(qū)別就在干與不干。凡是經(jīng)過大膽實踐干成一件事的，往往還能接著干第二件事，干更大的事，越干越想干，越干越會干。因為事情干成了，思路也就拓寬了，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平也就提升了，大家的思想也就統(tǒng)一了，爭論也就減少了。

搶抓機遇、加快發(fā)展必須干成事。當(dāng)前中原城市群建設(shè)和鄭汴一體化為**的發(fā)展帶來了重大機遇。有人說這可能是歷史文化名城**迎頭趕上先進城市、實現(xiàn)復(fù)興的最后機遇。因為這個機遇抓住了，**完全可以實現(xiàn)跨越式發(fā)展；失去了，**就會更加被動，甚至造成資源空殼化、發(fā)展邊緣化。要把機遇和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成果，必須靠一件事一件事地干，一個項目一個項目地干。只有通過干，才能把一系列政策落實了；只有通過干，優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)化為資本，形成經(jīng)濟實力；只有把事干成，才能贏得省委、省政府的信任，獲得更大的支持；只有把事干成，才能凝聚人心，更好地調(diào)動全市干群的積極性，群策群力，加快發(fā)展。

事業(yè)是干出來的。全市上下要抓緊時間，迅速行動起來，心無旁騖干事業(yè)，認認真真抓工作，踏踏實實謀發(fā)展，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，通過干成事成就**復(fù)興的偉大事業(yè)。

二論干成事

我們迫切需要和大力提倡干成事，就不得不對影響干成事的突出問題和現(xiàn)象進行認真的分析和批評，看一看是什么原因造成一些事干不成。

干成事，需要拋棄私心雜念。現(xiàn)在，一些同志干事的出發(fā)點出了偏差。一事當(dāng)前，不是從干成事出發(fā)來提出思想和觀點，謀劃思路和舉措，而是過多地考慮部門的利益得失、個人的前途進步，甚至左鄰右舍的人言人語，使本來簡單的事情復(fù)雜化，往往一碰撞就在一些枝節(jié)問題上糾纏不休，越協(xié)調(diào)難度越大，越協(xié)調(diào)關(guān)系越復(fù)雜，造成一些大事、實事一拖再拖，最終擱淺。須知，一個部門有沒有位置，一個干部在群眾中有沒有威信，主要取決于是否把事干成，事干成了就是形象，就是地位，事干成了干事者才能贏得群眾的支持和組織的信賴。部門、部門，從來都是全局的一部分，不謀全局者不足于謀一域。要把事干成，就必須拋棄各種私心雜念，把自身的工作自覺地融入**發(fā)展的大局之中，使那些關(guān)系全局的大事、要事少一點阻力，多一點合力，同心同德把復(fù)興**大業(yè)推向前進。

干成事，需要求真務(wù)實。現(xiàn)在，一些部門和同志身上存在著嚴(yán)重的官僚主義和形式主義。開會是統(tǒng)一思想、推動工作的有效形式，但是會議過多過濫就會影響抓落實、干實事。現(xiàn)在一些會議質(zhì)量很差，照本宣科講一番話，比照著上級發(fā)個文件，沒有實質(zhì)性的決定，少見有針對性的舉措。難怪群眾批評說，下級天天忙著參加上級召開的會議，上級天天忙著把下級喊來召開會議。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于一般性的號召和大而化之的工作方法，工作安排之后，不去督察，不問效果，對落實不力的也不敢批評。由于我們的體制中還存在著一些弊端，辦事容易扯皮，一些事情落實起來難度很大。有些事情沒有先例，常常碰到預(yù)料不到的問題，面對這種情況，只進行膚淺表面的動員，而不深入下去弄清具體情況，解決具體問題，研究具體招數(shù)，排除具體障礙，事情很難辦成。我們過去有一些事情沒有辦成，不是我們的會議沒有開好，也不是我們的文件沒有寫好，主要是沒有落實好。要干成事、多干事，必須發(fā)揚求真務(wù)實精神，通過干成事求真，在干事的過程中務(wù)實；必須改革多年沿以成習(xí)的文風(fēng)、會風(fēng)和工作套路，從干成事出發(fā)來安排各類會議的內(nèi)容，從干成事出發(fā)改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式。

干成事，需要有一個好的風(fēng)氣。現(xiàn)在，一些同志染上了很不好的習(xí)氣。他們在領(lǐng)導(dǎo)面前善于表態(tài)，豪言壯語，但是表態(tài)之后就是不落實，聽起來天花亂墜，其實什么也不干，與領(lǐng)導(dǎo)捉迷藏，這種不負責(zé)任的表態(tài)，麻痹了領(lǐng)導(dǎo)，耽誤了很多事情。有些人不愿干工作，卻專愛拉關(guān)系，到處耍小聰明，認為干工作沒有用處，干成一件事不如送出一份禮，請吃一頓飯，天天沉浸在燈紅酒綠之中。有些人辦任何事都只認關(guān)系不認工作，明明是自己分內(nèi)的事，明明是舉手之勞，也要落個人情。有些人樂于做評論員，別人在前邊干，他在旁邊看，干好了他說早該如此，干錯了他說意料之中。一些人干工作沒興趣，跑官要官卻精力充沛，一天到晚鉆門子，找人給領(lǐng)導(dǎo)打招呼，干擾了正常的干部工作秩序。這些現(xiàn)象雖屬作風(fēng)問題，但相互傳染，使我們的社會變成大染缸，嚴(yán)重挫傷干事創(chuàng)業(yè)者的積極性，最終渙散了黨員干部的斗志，影響了投資發(fā)展環(huán)境。出現(xiàn)這些現(xiàn)象既有體制因素也有舊文化的影響，既有客觀的原因也有個體的毛病。全市黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認真而清醒地進行反思，深刻認識其對我們事業(yè)造成的危害。對體制機制問題，要大膽進行改革和創(chuàng)新，逐步消除其弊端；對思想觀念、個人素質(zhì)和工作作風(fēng)方面的問題，我們更要迅速猛醒，果斷地加以糾正，真正使干成事的人得到鼓勵和尊重，使不干事的人沒有市場，在全市上下形成一個有利于干成事的環(huán)境和氛圍。

三論干成事

要干成事，必須在全社會營造干事的風(fēng)氣，形成干事的導(dǎo)向，創(chuàng)新干事的機制和方法，使干事、干成事成為黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的最大愿望和人生追求。

要樹正氣，抑歪風(fēng)。一個單位、一個地方風(fēng)氣正，干事者就越來越想干，大家見賢思齊，事業(yè)興旺發(fā)達；風(fēng)氣不正，小人得志、好人受氣，必然萬馬齊喑、死水一潭，甚至無事生非、人心渙散。省委決定從今年第二季度起，集中開展“講正氣、樹新風(fēng)”教育活動，我們要以此為契機，認真檢討和清除影響干事、干成事的各種障礙，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。特別是要著力解決當(dāng)前比較突出的部門利益至上、大局意識不強的問題，說了不算、定了不干的問題，辦事拖拉、效率低下的問題，只求個人享樂、不求事業(yè)進步的問題，只當(dāng)老好人、不堅持原則、不負責(zé)任的問題，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，等等。只有這些歪風(fēng)邪氣得到有效制止，干事者才能揚眉吐氣，我們的各項事業(yè)才能沖出羈絆、步入坦途。

要正導(dǎo)向，立規(guī)矩。徐光春書記曾指出，干部干部，是干出來的，是干部靠素質(zhì)和才干干出來的，是組織根據(jù)工作需要，按照嚴(yán)格的程序，并聽取各方面的意見來確定的，并不是干部自己跑出來、說出來的。評判一名干部，不能只看他說得如何，在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)如何，主要看他是否干事，主要看他干事過程中的表現(xiàn)及其結(jié)果。如果干部不依靠干工作去得到組織的信任，而依靠關(guān)系和門子獲得升遷，對我們的事業(yè)是非常可怕和危險的。為此，必須著力健全選人用人的規(guī)則和程序，切實增強干部工作的透明度，著重從制度上拒絕來自非組織渠道的干擾。同時也要求各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志，要從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，認真識別哪些人是干事的，哪些人是不干事的，做到眼睛要亮、耳根子要硬。只有以干成事為出發(fā)點去選人用人，才能調(diào)動全市上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成人人干事、事事能成、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

要抓具體，勤督查。一些政策之所以棚架，一些事情之所以流產(chǎn)，一個重要因素就是抓得不緊、抓得不狠、抓得不具體。干成一件事不容易，領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓始終是個關(guān)鍵。抓工作必須抓緊時間，等待就可能是放棄。抓工作要有一股狠勁，心不狠就容易動搖，手不狠就容易落空。抓工作要具體，撲下身子，深入下去，解決實際問題。只有深入下去，才能了解落實當(dāng)中存在的問題，才能弄清產(chǎn)生問題的根源，才會找到解決矛盾、克服困難的途徑和辦法；只有深入下去，才能檢驗我們的各項決策是否符合實際，為完善政策、調(diào)整思路提供依據(jù)。同時，要著力完善督查工作機制，做到分工明確，責(zé)任清晰，獎罰得當(dāng)。

要敢創(chuàng)新，善總結(jié)。當(dāng)前，我們遇到的很多工作都是開創(chuàng)性的，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，即使有一些做法可以參考，也有一個與**實際相結(jié)合的問題。要干成事，就必須做到一切從**的實際出發(fā)，敢于創(chuàng)造性地開展工作。干成事是創(chuàng)新的結(jié)果，創(chuàng)新是在實踐中認真思考、大膽探索的過程。每干成一件事，我們都要認真進行總結(jié)，不斷促進思想的解放和觀念的更新，不斷拓展工作思路，增加工作經(jīng)驗，把各項工作推向更高境界。近年來，我市在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)方面取得的每一項突破，都是不斷創(chuàng)新和總結(jié)的結(jié)果，在這個過程中我們很多干部經(jīng)歷了一個由不會干、不敢干到越干越想干、越干越會干的轉(zhuǎn)變，為**今后的發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。實現(xiàn)市九次黨代會確定的奮斗目標(biāo)，我們面臨的困難更多、挑戰(zhàn)更大，需要以更大的勇氣和更高的智慧在干成事的過程中不斷創(chuàng)新和總結(jié)，從而不斷創(chuàng)造新的成就。

美麗的*繡是一針一針繡出來的，**的事業(yè)是一件一件干出來的。愿全市黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部人人想干事，事事關(guān)系**發(fā)展，一件事接著一件事干，一年接著一年干，大干幾年，**的未來不是夢。②

第五篇：樹立社會主義榮辱觀是建設(shè)和諧社會的重要保障

胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要講話發(fā)表以后，引起了先進典型人物吳仁寶、許振超、宋魚水的強烈共鳴。他們結(jié)合自身的工作實際認為，社會主義榮辱觀的提出有很強的現(xiàn)實針對性，是建設(shè)和諧社會的重要保障。早在１９８５年，江蘇華西村就提出了“六愛”教育，即“愛黨愛國愛集體、愛親愛友愛自己”，并以此教育村民。江蘇江陰市華西村原黨委書記吳仁寶表示，華西人富了，始終做到“三不忘”：不忘國家、不忘集體、不忘左鄰右舍及經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。正因為華西村加強了精神文明建設(shè)，所以推動了當(dāng)?shù)厣鐣奈拿鬟M步和和諧發(fā)展，推動了村民素質(zhì)的普遍提高。他說：“今后，我們還要大力倡導(dǎo)‘八榮八恥’，更加努力建設(shè)好社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。”

最近，山東青島港集團有限公司正在開展社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動。青島港集團有限公司集裝箱橋吊隊隊長、黨支部書記許振超說：“‘八榮八恥’說出了老百姓的心聲，它的提出確實有很強的針對性。社會也好、企業(yè)也罷，‘風(fēng)氣正、事事成’‘風(fēng)氣不正、一事無成’。”青島港集團公司近十幾年來一直倡導(dǎo)“工人偉大、勞動光榮”，不斷提高工人的地位，許振超認為，公司所倡導(dǎo)的“一心為民、造福職工”便是社會主義榮辱觀的真切體現(xiàn)，社會要發(fā)展，只有把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題解決好，群眾才能拿出干勁，全身心地投入到建設(shè)發(fā)展中去。

作為一名法官，北京市海淀區(qū)人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭庭長宋魚水表示，“以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥”不只是道德準(zhǔn)則，更應(yīng)成為每位法官的職業(yè)操守。“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”的提出有利于全社會形成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣，同時在社會的發(fā)展中，深入研究違法亂紀(jì)的根源，從根本上杜絕違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，法官責(zé)無旁貸。