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作風建設是永恒課題

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第一篇:作風建設是永恒課題

作風建設是永恒課題

“作風建設是永恒課題”??倳浽谔m考縣委常委班子教育實踐活動專題民主生活會上的重要講話,充分肯定了蘭考教育實踐活動的階段成效,深刻剖析了改進作風的形勢任務,明確指出了作風建設的方向路徑。我們要對作風建設經常抓、深入抓、持久抓,把活動推向深入、將作風改到深處。

機關里花架子少了,干實事多了;干部離特權遠了,離群眾近了;奢侈浪費少了,勤儉節約多了??黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們選準目標、集中火力,深入解決“四風”問題,通過抓黨風政風帶動社風民風,努力營造廉潔從政的政治生態,取得了明顯成效?!肮伯a黨有能力在變革中達到自我更新”,廣大干部群眾的高度支持和擁護充分說明,通過教育實踐活動抓作風建設,我們抓準了、抓對了、抓及時了。

作風問題具有頑固性、反復性。抓一抓就會好轉,松一松就會反彈,有的還會變本加厲。公款報銷“化整為零”,送禮收禮花樣翻新,“嘴上腐敗”改換門庭??“四風”問題的一些變異反彈再次警示我們,克服不良作風不可能一蹴而就,形成優良作風不可能一勞永逸。只有乘勝前進、乘勢而上,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,咬定青山不放松的決心,不達目的不罷休的韌勁,持之以恒地抓作風建設,才能把來之不易的良好勢頭深化下去、把群眾期盼的良好作風變成常態。

加強作風建設、保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒的課題。革命戰爭年代,我們黨把作風建設作為自己的生命線,始終與人民群眾同生共死、同甘共苦,以“‘延安作風’打敗了蔣介石的‘西安作風’”。長期執政之后,脫離群眾的危險時刻考驗著我們,對作風滑坡的警惕,一刻也不能放松。“作風問題關系人心向背,關系黨的執政基礎”,“共產黨的領導夠不夠格,決定于我們黨的思想和作風”。過硬的作風過去是、今天是、將來仍將是我們黨凝聚人心、匯集力量的關鍵所在,是社會主義中國長治久安、繁榮興旺的堅實根基。

實踐在發展,形勢在變化,黨的作風建設需與時俱進、不斷賦予新的內涵?!叭杖招校慌虑f里;常常做,不怕千萬事?!贝_保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈,就要按照總書記的要求,在講認真上下功夫,以嚴格的尺度來衡量,用堅定的決心來糾正;在抓常、抓細、抓長上下功夫,讓作風建設已經采取的措施行之有效,讓逐步形成的機制扎根落地;在立破并舉、扶正祛邪上下功夫,形成清正嚴明的大氣候,讓歪風邪氣無處藏身。努力提高黨內政治生活的原則性和戰斗性,形成作風建設的長效機制,我們就能做到善始善終、善作善成。

貫徹群眾路線沒有休止符,黨的作風建設永遠在路上。改進作風,貴在堅持,難在堅持,成效出在堅持。只有長期堅持、真正落實,才能把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度,以優良的黨風取信于民,匯聚起推動改革發展的強大正能量。

第二篇:作風建設是永恒課題

作風建設是永恒課題

—— 一論不斷鞏固擴大教育實踐活動成果

本報評論員

《 人民日報 》(2014年05月11日01 版)

“作風建設是永恒課題”??倳浽谔m考縣委常委班子教育實踐活動專題民主生活會上的重要講話,充分肯定了蘭考教育實踐活動的階段成效,深刻剖析了改進作風的形勢任務,明確指出了作風建設的方向路徑。不斷鞏固擴大教育實踐活動成果,就要認真領會總書記講話精神,對作風建設經常抓、深入抓、持久抓,把活動推向深入、將作風改到深處。機關里花架子少了,干實事多了;干部離特權遠了,離群眾近了;奢侈浪費少了,勤儉節約多了……黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們選準目標、集中火力,深入解決“四風”問題,通過抓黨風政風帶動社風民風,努力營造廉潔從政的政治生態,取得了明顯成效。“共產黨有能力在變革中達到自我更新”,廣大干部群眾的高度支持和擁護充分說明,通過教育實踐活動抓作風建設,我們抓準了、抓對了、抓及時了。

作風問題具有頑固性、反復性,抓一抓就會好轉,松一松就會反彈,有的還會變本加厲。公款報銷“化整為零”,送禮收禮花樣翻新,“嘴上腐敗”改換門庭……“四風”問題的一些變異反彈再次警示我們,克服不良作風不可能一蹴而就,形成優良作風不可能一勞永逸。只有乘勝前進、乘勢而上,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,咬定青山不放松的決心,不達目的不罷休的韌勁,持之以恒地抓作風建設,才能把來之不易的良好勢頭深化下去、把群眾期盼的良好作風變成常態。

加強作風建設、保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒的課題。革命戰爭年代,我們黨把作風建設作為自己的生命線,始終與人民群眾同生共死、同甘共苦,以“?延安作風?打

敗了蔣介石的?西安作風?”。長期執政之后,脫離群眾的危險時刻考驗著我們,對作風滑坡的警惕,一刻也不能放松。“作風問題關系人心向背,關系黨的執政基礎”,“共產黨的領導夠不夠格,決定于我們黨的思想和作風”。過硬的作風過去是、今天是、將來仍將是我們黨凝聚人心、匯集力量的關鍵所在,是社會主義中國長治久安、繁榮興旺的堅實根基。

實踐在發展,形勢在變化,黨的作風建設也需與時俱進、不斷賦予新的內涵?!叭杖招校慌虑f里;常常做,不怕千萬事。”確保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈,就要按照總書記的要求,在講認真上下功夫,以嚴格的尺度來衡量,用堅定的決心來糾正;在抓常、抓細、抓長上下功夫,讓作風建設已經采取的措施行之有效,讓逐步形成的機制扎根落地;在立破并舉、扶正祛邪上下功夫,形成清正嚴明的大氣候,讓歪風邪氣無處藏身。努力提高黨內政治生活的原則性和戰斗性,形成作風建設的長效機制,我們就能做到善始善終、善作善成。

貫徹群眾路線沒有休止符,黨的作風建設永遠在路上。改進作風,貴在堅持,難在堅持,成效出在堅持。只有長期堅持、真正落實,才能把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度,以優良的黨風取信于民,匯聚起推動改革發展的強大正能量。

第三篇:作風建設是一個常講常新的課題

作風建設是一個常講常新的課題,必須與時俱進,長抓不懈。一直以來,我堅持認真學習黨的作風建設的有關文件,特別是今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神,更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。通過學習并結合自身思想工作和生活實際,對照胡錦濤總書記提出的加強作風建設“八個方面”的要求,我對自身進行了認真剖析,發現自己還存在的一些問題和不足,主要表現在以下三個方面:

1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中,作為一名黨員領導干部,我深深體會到,要做到堅定理想,牢記黨的宗旨,廉潔自律,必須堅持學習,筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間,學習作風建設方面的相關規定,并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多,有時還存在著以工作代替學習,或對學習采取適用主義態度,需要時就多學點,不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深,學的不透,運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

2、工作作風方面。求真務實的工作作風有待進一步加強。由于分管的工作內容多、范圍廣,牽涉精力較大,自己平時工作上安排部署偏多,真正深入基層搞調研、抓協調相對較少,看表面問題多,潛心研究深層次的問題少,了解情況大多限于聽匯報、看材料,同基層單位直接對話做的不夠。工作上的創新意識也不夠強,就本單位工作如何更好地服務、服從于新時期政治經濟形勢缺少更新更好的工作思路和方法。

3、領導作風方面。民主集中制的執行還要進一步完善,如民主生活會的數量和質量還有待進一步提高,存在以碰頭代會的情況。

針對以上不足,今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善,以發揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。

1、改進思想作風。堅持以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點。

2、改進學風。想方設法擠時間,深入系統地學習政治理論知識和作風建設的相關文件精神,并堅持把理論學習和實際工作結合起來,把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力,轉化為推動工作的思路和辦法,轉化為不斷開辟科學發展新境界的本領和能力。

3、改進工作作風。進一步增強工作的責任感和緊迫感,身體力行、把工作重點落在執行上,帶頭抓好落實,做好監督,而不是僅僅停留在會議布置和文件要求。對于重點工作,加強調研分析,增強創新意識,拓展工作思路。同時,履行職責帶好隊伍,加大對各科室依法行政的管理力度,規范審批行為,切實為基層單位服好務,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象,從而帶出一流的干部隊伍,創造一流的工作業績。

4、改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手,我將嚴格執行民主集中制的各項制度規定,嚴格按照領導班子議事決策機制辦事,充分發揮民主,在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定,防止個人說了算,維護班子團結,努力在形成合力上作出表率。

5、改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象,而且關系到黨在群眾中的威信。為此,我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定,強化自律意識,牢記“兩個務必”,培養良好的生活作風和健康的生活情趣,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕,堅持清清白白做人,堂堂正正為官,按照胡錦濤總書記提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己,始終保持共產黨員的政治本色。

按照中央、省委的要求,市委安排這一次專題民主生活會,對進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設,提高領導班子落實科學發展觀、構建和諧社會的能力和執政水平,意義重大。近年來,**市委常委在省委的正確領導下,堅持以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞市委確定的工作思路和中心工作,解放思想,埋頭苦干,搶抓機遇,務求實效,各項工作都取得了顯著成績。我總體認為**市委一班人是一個政治堅定、團結和諧、思路清晰、廉潔自律,能夠駕馭全局,特別能戰斗的集體。關于自身建設,通過認真學習黨的作風建設有關文件,特別是重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話,并聯系思想和工作實際,按照提出的八個方面良好風氣的要求,進行了認真檢查對照?,F將自己的學習檢查情況匯報如下:

一、思想學習方面。

始終高度重視思想政治建設,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決做到維護黨的團結統一,維護中央及省、市委的權威和領導,自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。高度重視加強學習,把學習作為每天的必修課,堅持不懈地學習當代經濟、科技、法律等方面的知識,努力拓寬知識面,更新知識結構,不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐,努力提高統攬全局、駕馭經濟、領導科學發展的能力,力爭成為學以立德、學以致用的模范,力爭做到干一行、愛一行,管一行、專一行。

二、工作作風方面。

把重實際、說實話、求實效,作為一切工作的出發點。不論我處在什么崗位,分管什么工作,以至現在主持市政府全面工作,我都努力讓自己做到:(1)強化全局觀念和發展意識。從全市經濟社會發展的全局出發,認識、分析和思考、解決問題;緊緊扭住發展第一要務不放松,搶抓機遇,扎實工作,真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。(2)堅持抓重點、抓關鍵、求突破。如在分管組織工作中,重點抓了黨的先進性教育、人才培養、領導班子和干部建設等;在分管農業工作中,重點抓了現代農業培育和龍頭企業發展等;在分管招商引資工作中,緊緊圍繞重點產業、重點領域,加大招商引資力度;在分管發改工作中,高度重視抓好國家宏觀調控政策研究,做好結合的文章,同時努力抓好“雙爭取”工作等。在主持市政府全面工作后,我將會始終堅持以科學發展觀統領全局,緊緊抓住大項目建設、經濟結構調整、自主創新、環保節能等方面,大力推進經濟增長方式轉變;堅持城鄉統籌,大力推進新農村建設和城鎮化進程;大力推進重點領域和關鍵環節的體制機制創新,進一步提高對外開放水平;堅持把解決民生問題放在重中之重,加快構建和諧**。總之,力求在重點工作上有新突破,統籌發展上有新進展。(3)堅持以民為本,心系群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所難,辦人民之所需。在努力抓好經濟發展的同時,切實推進社會公正,傾情盡力解決好關系人民群眾切身利益的問題,提高人民生活水平,促進社會和諧穩定。如在分管勞動保障工作中,緊緊抓住就業再就業和健全社會保障體系等工作,實施就業目標責任制和就業幫扶工程,努力為群眾提供實實在在的幫助。(4)堅持真抓實干,務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀,始終堅持實事求是,不務虛功,不圖虛名,反對任何脫離實際,弄虛作假的行為,撲下身子,腳踏實地,扎扎實實地抓好每一件事,干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制,確保每項工作落到實處、收到實效。

三、領導作風方面。

堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系,注意維護班子團結,團結同志,顧全大局;在參加常委會、常務會時積極發表自己的意見,形成決議后不折不扣地堅決執行;在主持市政府常務會時,能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議,集思廣益,以利于科學決策;與其他領導成員之間,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主義,不搞一言堂;堅決執行上級黨委的決定,顧全大局,令行禁止。注重解放思想、更新觀念,堅持走群眾路線,深入基層、深入群眾開展調查研究,傾聽群眾呼聲,為群眾排憂解難。

四、生活作風方面。

始終牢記“兩個務必”,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗。在生活中,注重提高自身修養,努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行,必累大德”的古訓,嚴格遵守中央和省、市委關于廉潔建設的各項規定,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制,秉公用權、廉潔從政,在管好自己的同時,注意管好親屬和身邊工作人員,努力做到清清白白做人,公公正正做事,樹立人民公仆的良好形象。

回顧自己的思想和工作,對照八個方面的作風要求,自身還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠;學習的自覺性、超前性不強;深入基層研究解決實際問題還不夠;駕馭經濟和落實科學發展的能力還有待進一步提高等。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分,主動查找問題、自我批評得不夠。今后,我一定要按照這次民主生活會的要求,團結帶領政府一班人,把作風建設作為政府的一項重要工作,健全完善各項工作制度,認真查擺分析存在的問題,采取得力措施進行整改解決,培養良好的思想、學習、領導和生活作風,盡心竭力工作,努力推進全市經濟與社會實現又好又快發展

第四篇:貫徹民主集中制是班子建設的永恒課題

貫徹民主集中制是班子建設的永恒課題,也是提高黨的建設科學化水平的關鍵所在。新形勢下提高貫徹落實民主集中制質量,有很多問題需要研究解決,但緊要的是以堅強黨性支撐,從書記隊伍抓起,靠擴大民主聚力,用制度建設保證。

一、貫徹落實民主集中制,不僅是一個領導方法問題,更是一個黨性原則問題。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,是最科學、最合理、最便利的制度。實事求是地說,貫徹民主集中制并不復雜深奧,“會不會”不是主要矛盾,關鍵還是“愿不愿”的問題,說到底是個黨性修養、政治覺悟高不高的問題。只要始終堅持以黨的事業和部隊建設為重,貫徹民主集中制就有了可靠保證。一是把高舉旗幟作為最高原則。高舉旗幟、聽黨指揮是黨對軍隊的最高政治要求。貫徹民主集中制必須把握這一特殊政治屬性,把保方向、保一致作為重要指導原則貫穿始終。要緊抓黨的創新理論武裝不放松,不斷堅定對科學發展觀的政治信仰,在重大原則問題上始終保持清醒頭腦、站穩正確立場;貫徹黨的路線方針政策不動搖,議事先議政,嚴格用上級決策指示統一思想,保證議事決策的正確方向;嚴守黨的政治紀律不變通,始終聽招呼守規矩,不打“擦邊球”,不搞集體闖紅燈,確保政令軍令不折不扣地得到貫徹落實。二是把立黨為公作為基本前提。貫徹民主集中制的自覺性堅定性,與領導干部立黨為公的意識成正比。之所以有的領導班子會出現“議而不決”、“決而不行”的現象,一個重要原因就是黨性觀念不強、私心雜念作怪。只有堅持立黨為公,貫徹民主集中制才會無牽無掛,而且黨性越純、私心越少,貫徹民主集中制質量就越高。領導干部要始終牢記黨的信任、肩上的責任和官兵的期待,走出個人小圈子、擺脫團體小利益、拋開裙帶小感情,真正做到為黨用權、用權為公。三是把謀求發展作為根本目的。當前,部隊正處在深入貫徹主題主線、全面推進現代化武裝警察力量建設的關鍵時期。黨委貫徹民主集中制,就是要聚精會神謀發展之策、破發展難題,使領導工作全部實踐朝著科學發展聚焦用力。這既是黨委履職盡責的時代要求,也是對黨委領導黨性原則和使命擔當的最好檢驗。這些年來,我們這屆班子以謀求部隊科學發展為己任,大力推進基層基礎設施建設,強力整治制約發展的棘手難點問題,探索建立與北京市“對口支持、共同建設”長效機制,用堅持原則、敢于擔當凝聚了合力,保證了領導核心作用的發揮。

二、貫徹落實民主集中制,班子成員人人有責,但關鍵還是正副書記。貫徹民主集中制是班子成員的共同責任。但從實踐看,班子成員的作用能否得到有效發揮,很大程度上取決于正副書記的能力素質和表率作用。因此,提高貫徹落實民主集中制質量,必須抓住正副書記這個主要矛盾。一是突出正副書記的選配。小平同志講:“解決領導班子問題,主要是配備好一、二把手?!闭睍浺欢ㄒx優配強,突出政治素質,注重人品官德,是一個政治強、品行正、很敬業、守規矩的人。否則,有能力也不能用。對各級主官要加強崗位交流,盡量避免在一個單位干的時間過長。這樣既能有效激發內在動力,又能盡量減少和克服由人情干擾等因素帶來的弊端。二是抓好正副書記的團結。正副書記的團結狀況,對貫徹落實民主集中制至關重要。主官一條心,黃土變成金;主官兩把號,下面兩股道??疾鞄徒h委班子,要把班子團結特別是主官團結狀況突出出來,既要糾正有矛盾、鬧分歧的現象,又要解決老好人、無原則的問題。主官之間要善于換位思考,加強溝通交流,注意在一些重要問題上統一思想,不給投機取巧、撥弄是非的人以可乘之機。三是管好正副書記的用權。大量事實證明,正副書記有正氣,班子成員才服氣。要把管好主官作為黨管干部的重點突出出來,嚴格落實民主生活會、雙重組織生活、述學述職述廉、個人重大事項報告等制度,加強對履職用權等情況的監督。正副書記要自念“緊箍咒”,自廢“特殊權”,敢于向班子、向部隊公開承諾,始終以謹慎之心對待手中權力,以平等意識參與集體領導,以群眾監督約束自身言行。

三、貫徹落實民主集中制,集中統一不可或缺,擴大民主的步子也不能停頓。沒有集中辦不成事,沒有民主辦不好事。當前,貫徹民主集中制既有集中不力的問題,也有民主不夠的問題,但普遍的還是民主不夠。提高貫徹民主集中制質量,很重要的是順應發展趨勢,加快民主進程。我體會,加大民主份量,雖然不見得是最科學的,但肯定是最有利于實現公正的。發揚民主越充分,黨委決策就越陽光。一是民主意識要再深化。民主意識直接決定民主建設成效?,F在一些領導借口部隊任務特殊、情況特殊,不愿擴大民主;怕捆綁自己的手腳、影響自己的權威,不敢擴大民主。這種思想不消除,民主的步伐就很難向前邁進。要加強黨內民主和民主集中制理論的學習教育,抓好領導干部民主意識、民主作風、民主方法的培養,使大家充分認清民主是一種權力,更是一種責任;發揚民主不是權宜之計,而是牢固群眾基礎、提高決策質量的長久之策;擴大黨內民主是大勢所趨,不可逆轉,從而更加自覺地貫徹群眾路線、發揚黨內民主。二是民主程序要再規范。嚴格一道程序就能確保一步民主,經過一道程序就會濾掉幾分錯誤。黨委決策要嚴格按照“八個步驟”實施,調查論證要深入,安民告示要提前,討論醞釀要充分,監督渠道要暢通,以此保證班子成員平等參與黨委決策,保證機關部門充分發揮職能作用,保證黨員群眾實施有效監督。這幾年,我們在黨委決策中,始終嚴守規矩、嚴格程序,做到不因研究一般問題而省略程序,不因研究緊急問題而簡化程序,不因研究敏感問題而規避程序,以程序的規范化保證了黨委決策的民主化、科學化。三是民主路徑要再拓寬。我認為,當前在擴大黨內民主上要逐步推進“三個轉變”:在選人用人上推進由等額到差額的轉變,采取差額推薦、差額考察、差額票決的辦法,促進公平競爭,實現優中選優;在黨委決策上推進由小范圍到大范圍的轉變,對一些重大敏感問題,視情加大全委會、黨代表會議決策的比重,在更大范圍內充分發揚民主、集中各方智慧;在表決方式上推進由議決制向票決制的轉變,逐步推行舉手表決和無記名投票的表決方式,使委員更加充分地表達個人真實意愿。三年來,我們在工程建設上嚴格執行“黨委定標”措施,先后定標34次,涉及金額4億多元,全部提交黨委全會票決確定;先后調整使用團職干部364名,都注意尊重群眾公論,考核排在前兩名的占90%以上,上下反映很好。

四、貫徹落實民主集中制,人的因素很重要,制度更帶有根本性。實踐中我們深刻體會到,班子成員的個體素質影響著貫徹落實民主集中制的質量,但只要嚴格按制度規定辦事,爭議就會最少,困難就會最小,成本就會最低,黨委決策也最能經得起實踐檢驗。一是要增強制度的熟知度。領導干部對制度規定越熟悉,執行落實就越自覺。這幾年,軍委、武警黨委制定出臺的一系列貫徹民主集中制法規政策,體現了軍隊貫徹落實民主集中制的客觀規律,是開展黨委工作的根本遵循。要把這些制度規定納入黨委中心組學習,作為領導干部理論集訓、黨委成員個人自學的重要內容,定期學、經常議,使大家言有尺度,行有依據。二是要增強制度的約束力。現在一些制度規定存在原則性要求多,操作起來不易把握的問題。要對權力運行的主要步驟、方式、次序等作出具體明確的規定,從決策到執行、檢查、監督各個環節,全過程地納入制度規范,努力把原則的要求具體化、籠統的規定明確化、彈性的條文剛性化。我們這屆班子組建以來,圍繞選人用人、財經管理、工程建設、大宗物資采購以及涉及官兵切身利益的熱點敏感問題,先后研究制定了10多個實施細則,重點在關鍵環節和操作程序上加“剛”固化,目的就是讓重大敏感問題在陽光下操作,用硬性規定壓縮彈性空間、抗住人情干擾,實踐證明效果很明顯。三是要增強制度的權威性。制度要有權威,沒有權威的制度越多,黨委的威信就越低。必須做到制度一經確立,就要以堅強的黨性原則抓執行,寧可傷和氣也不開口子,寧可丟選票也不破規矩;以一以貫之的韌勁抓落實,堅決防止隨意取舍、前緊后松、時緊時松;以嚴格的責任追究抓督導,緊緊盯著不落實的人和事,把板子打到具體人身上,做到執法必嚴、違規必究,通過強化執行力增強制度的權威性,形成尊重制度、敬畏制度、嚴格按制度辦事的良好局面。

第五篇:堅定理想信念是永恒課題

堅定理想信念是永恒課題

潘熙寧

《光明日報》

關鍵詞:堅定理想信念,永恒課題,三個注重

理想信念是一個國家、民族和政黨團結奮斗的精神旗幟。黨員干部只有理想信念堅定了,才能在各種誘惑面前立場堅定,才能在大是大非面前旗幟鮮明,才能在風浪考驗面前無所畏懼。當前,一些黨員干部在理想信念方面表現出的問題,不容忽視。這些問題或表現為信仰缺失、信念動搖,或表現為理想錯位、斗志衰退。面對理想信念存在的這些問題,加強理想信念教育迫在眉睫。

堅定的理想信念是共產黨員的永恒課題。當前,解決黨員干部的理想信念問題,要做到“三個注重”。

注重改造主觀世界,增強認知能力,堅定堅持馬克思主義的自覺性。改造主觀世界,重在用科學的理論武裝頭腦,解決認識問題,改進思想作風。著力解決理想信念不堅定、黨性不強、黨風不正、遵守或執行黨紀不嚴的問題,著力解決在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題,把“三嚴三實”要求內化為自覺行動。

注重學習黨史,增強對黨的感情和信賴,堅定對共產黨領導的信念。古人說:“欲知大道,必先為史”。習近平同志指出,“歷史是最好的教科書,學習黨史、國史,是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課?!秉h的輝煌歷史,是我們黨寶貴的精神財富。歷史和人民之所以在艱苦探索中選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路,是因為黨的崇高理想和實踐順應了歷史、順應了人民群眾。我們學習黨史,就要從黨的歷史中汲取開拓前進的智慧和力量,進一步增進對黨的感情和信賴,進一步堅定對黨的領導的信念,進一步增強為共產主義事業而奮斗的自覺性和使命感。

注重黨性鍛煉,增強黨性修養,堅定共產主義的信仰。黨員領導干部在組織上入黨是一時的事,思想上、行為上的真正“入黨”卻是一生的事,因為黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務的升遷而自然提高,只有通過嚴格的鍛煉才能得來。黨性的錘煉,只能是在實現黨的偉大目標和任務中實現。要在嚴格的黨內政治生活中,鍛造政治品格、堅定做人準則、激發信念精神,讓堅強的黨性成為堅定理想信念的重要支撐。

(責任編輯:沐風)

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