第一篇：行政執(zhí)法行為集中治理活動成效

行政執(zhí)法行為集中治理活動成效

開展行政執(zhí)法行為集中治理活動，對于解決全系統(tǒng)干部身上存在的有令不行、有禁不止、有規(guī)不依的不良風(fēng)氣，自覺規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平，形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、務(wù)實高效的管理體制和運行機(jī)制具有重要意義。活動開展以來，我局相繼修訂完善了《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》、《機(jī)關(guān)用車管理辦法》等10余項制度，逐步形成以制度管人，以制度約束人，以制度服人的長效管理機(jī)制。

第二篇：行政執(zhí)法行為集中治理自查報告

自查報告

為切實加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量，提升師生的整體素質(zhì)，提升學(xué)校品位，實現(xiàn)學(xué)校各項工作的新發(fā)展。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)管理理念，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，按照我縣開展的行政執(zhí)法行為集中治理自查活動的要求，學(xué)校全面布署，及時安排，按時啟動深化干部自查活動，在這次自查活動中，對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，自我剖析，現(xiàn)將自身所查找出來的問題及整改措施匯報如下：

一、查找出的問題：

（一）政治覺悟方面。能夠自覺擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上追求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高自己的政治覺悟和思想素質(zhì)。但是，對政策的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)和深入，使之不能有效的理論聯(lián)系實際，能力還不夠強(qiáng)，在學(xué)校的工作中有時不能站在大局上全面考慮問題。在以后的學(xué)習(xí)工作中，一定要繼續(xù)加強(qiáng)思想理論方面的學(xué)習(xí)，成為鄧小平理論和“三個代表”重要思想的堅實擁護(hù)者和實踐者，從而提高自己的思想政治覺悟，為工作打下良好的政治思想基礎(chǔ)。

（二）工作作風(fēng)方面。參加工作這么多年，感覺責(zé)任心是非常的強(qiáng)的，能認(rèn)真完成好自己份內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。但是，工作積極性不是很強(qiáng)，存在著安于現(xiàn)狀、因循守舊，求穩(wěn)怕亂、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，工作只求過得去，不求做得更好，取得更高的成績。這次自查，我深刻的反省了一下自己的工作態(tài)度，明白了做好工作，既是對

他人負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。在以后的工作中以《三高章程》作為自己行動的指南，牢記自己的工作職責(zé)和教書育人的神圣使命，不只要把份內(nèi)的工作完成好，還要有創(chuàng)新的意識和積極進(jìn)取的精神，保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

（三）主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，覺得自己的人生觀價值觀已經(jīng)形成，沒有再學(xué)的必要了，在思想上沒有做到與時俱進(jìn)的要求；精力不集中，學(xué)習(xí)流于形式，對上級的指示要求落實不好，學(xué)習(xí)精力不夠集中，想學(xué)的時候就認(rèn)真學(xué)一下，不想學(xué)得時候就馬馬虎虎走過場。學(xué)習(xí)流于形式，沒有達(dá)到入腦入心的要求。學(xué)習(xí)理論時只注重記而不入腦入心。

二、整改措施

在下步工作中，我將結(jié)合自身存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體做到以下四點：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提高政治意識。

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，做到真學(xué)真用，并付諸于實踐指導(dǎo)工作。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷修正世界觀、人生觀、價值觀。二是要加強(qiáng)《黨章》及黨相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷堅定黨的理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大局意識，不斷增強(qiáng)政治敏銳感，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，腳踏實地的干事業(yè)。

進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，把全部精力投入到工作上，把本職崗位當(dāng)成實現(xiàn)自身價值的平臺，把工作當(dāng)做事業(yè)干；帶

頭愛崗敬業(yè)，做到在任務(wù)面前，身先士卒、模范帶頭，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到真干、苦干、實干。

（三）扎扎實實抓好自律，做遵規(guī)守紀(jì)的帶頭人。

常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。對待工作充滿激情；把自重、自愛、自警、自贖的要求落實在各項工作中；堅持好組織原則，在政治紀(jì)律，理想信念方面更加嚴(yán)格要求自己。

（四）在強(qiáng)素質(zhì)上下功夫。

沒有過硬的素質(zhì)，就很難開展好各項工作，在以后的學(xué)習(xí)及工作中，我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，注重自身綜合素質(zhì)的提高，更好地完成教學(xué)任務(wù)。

以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：科學(xué)規(guī)范行政執(zhí)法行為

如何規(guī)范行政執(zhí)法

科學(xué)規(guī)范行政執(zhí)法行為，是加強(qiáng)交通執(zhí)法、規(guī)范依法行政的需要，是有效解決在執(zhí)法過程中存在的“疏于管理、淡化責(zé)任”的需要，是提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平和依法行政能力的需要。為此，我認(rèn)為應(yīng)從以下四個方面來規(guī)范自己的執(zhí)法行為。

一、強(qiáng)化法規(guī)知識學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)提高執(zhí)法人員素質(zhì)是提高行政執(zhí)法水平的首要條件。首先要針對執(zhí)法方面的薄弱環(huán)節(jié)，以教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)執(zhí)法人員素質(zhì)的提高。提高學(xué)法、用法的自覺性。通過有效開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高執(zhí)法水平，為規(guī)范執(zhí)法奠定基礎(chǔ)。

二、始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，嚴(yán)格遵守“五條禁令”，按照市局的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。

三、始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好中隊交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進(jìn)行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

四、始終帶頭接受群眾監(jiān)督。要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為一名干警，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長有好處。在接受監(jiān)督上帶個好頭。

史紅光

二OO八年十一月九

日

第四篇：安福縣規(guī)范行政執(zhí)法行為活動情況匯報

安福縣規(guī)范行政執(zhí)法行為活動情況匯報

為提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動實施方案的通知》（吉府辦發(fā)【2009】26號）的部署，我縣積極開展了規(guī)范行政執(zhí)法行為活動，制定工作方案，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，取得了較好的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確工作要求

按照市《通知》精神，我縣下發(fā)了《全縣行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動實施方案》（安府辦發(fā)[2009]39號），明確開展規(guī)范行政執(zhí)法活動的重要性和緊迫性，要求對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法依據(jù)、行政收費行為進(jìn)行清理，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行政執(zhí)法文書，改進(jìn)行政執(zhí)法作風(fēng)，并明確具體時限和工作要求。各部門均按要求做好清理工作、報送相關(guān)材料。

二、精心組織，強(qiáng)化工作措施

（一）清理行政執(zhí)法主體資格。我縣認(rèn)真落實行政執(zhí)法主體資格合法性審查制度，對全縣行政執(zhí)法主體進(jìn)行了一次全面清理，全縣61個行政執(zhí)法主體核發(fā)了資格證，并由縣政府通過文件和網(wǎng)站的形式向社會公布，接受社會監(jiān)督。

（二）清理行政執(zhí)法人員。我縣嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，今年6月份對全縣行政執(zhí)法人員進(jìn)行了清理，禁止無行政執(zhí)法資格證的人員參與行政執(zhí)法活動，對已經(jīng)調(diào)離行政執(zhí)法崗位的人員由縣政府法制辦收回其行政執(zhí)法資格證。目 1

前，我縣共清理出合法持證的行政執(zhí)法人員共有756人，行政執(zhí)法人員的名單及其基本情況都通過政府網(wǎng)站予以公布。

（三）清理行政執(zhí)法依據(jù)。我縣對各部門執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行了全面的清理，匯編了執(zhí)法依據(jù)目錄，列出了各部門執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)，并以政府網(wǎng)站等形式向社會公布。

（四）清理行政審批事項。針對行政審批項目繁雜、程序多、時間長等問題，我縣按照省市有關(guān)文件精神印發(fā)了《安福縣行政審批事項清理規(guī)范工作方案》，同時，縣政府法制辦組織人員逐個上門，協(xié)助各行政執(zhí)法單位清理行政審批事項，對全縣39個行政執(zhí)法單位進(jìn)行清理，目前，行政許可項目清理工作已順利完成。全縣有行政許可權(quán)限的單位有38個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外），原有行政許可項目302項，清理后保留行政許可項目262項，精減了40項，其中投資項目保留了11項，精減了15項。在審批時間上均縮減了35%以上，為規(guī)范行政審批行為、提高行政效率、降低行政成本奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（五）制定執(zhí)法制度建設(shè)規(guī)劃。一方面，我縣已經(jīng)制定了依法行政的部分制度，比如崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制、工程招投標(biāo)及全程監(jiān)督制、會計核算制、政府采購審批和采購分離制等監(jiān)督管理制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作人員的行政行為。另一方面，進(jìn)一步完善依法行政的各項制度。我縣根據(jù)市政府辦的吉府辦字

[2009]149號文件印發(fā)了《關(guān)于落實建立健全依法行政工作制度任務(wù)與責(zé)任分工的通知》，安排部署了依法行政工作制度建設(shè)任

務(wù)，明確了各項制度的具體名稱和內(nèi)容，落實了責(zé)任單位和時間要求。

（六）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。制定下發(fā)了《安福縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案》，對各行政執(zhí)法單位完成行政處罰自由裁量權(quán)工作提出了具體的時限要求，要求各單位按照法定原則、公平公正原則、處罰與教育相結(jié)合原則，切實做好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。

（七）落實了行政執(zhí)法評議考核制。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均建立了行政執(zhí)法評議考核制度，細(xì)化了評議考核的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，并將行政執(zhí)法考評情況納入年終考核內(nèi)容。

（八）規(guī)范行政處罰和行政許可工作程序。實行了行政處罰調(diào)查、審核和批準(zhǔn)三分離制度，要求行政處罰案件調(diào)查完畢，調(diào)查人員提出初步的處罰意見，報法制機(jī)構(gòu)予以合法性和合理性審核同意后，報行政執(zhí)法機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才能制作、送達(dá)行政處罰決定書。建立了行政許可受理、調(diào)查、審核相分離制度，要求對行政許可需要進(jìn)入實質(zhì)審查的，由專業(yè)人員（2人以上）進(jìn)行實質(zhì)審查，然后報部門法制機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后制作行政許可決定書。

（九）開展行政收費清理工作。一方面，要求各行政執(zhí)法單位嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”等執(zhí)法制度，堅決制止各種形式的亂收費和下達(dá)收費指標(biāo)等錯誤做法；另一方面，積極開展農(nóng)民建房亂收費亂罰款專項治理活動，以縣政府辦公室名義轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于深入治理農(nóng)民建房亂收費亂罰款行為的實施意見》，建立了相關(guān)單位聯(lián)席會議制度，取得了較好的工作成效，逐步

實現(xiàn)農(nóng)民建房鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織“零收費”目標(biāo)。

（十）開展案卷評查工作。今年我縣印發(fā)了《關(guān)于2009年執(zhí)法監(jiān)察工作安排意見的通知》，部署對全縣執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，在案卷評查中，做到“三個精”，即領(lǐng)導(dǎo)重視、組織精密；程序科學(xué)，評查精細(xì)；尺度統(tǒng)一、計分精確。通過交叉檢查、查找問題、討論案情，有力地促進(jìn)了我縣行政執(zhí)法水平不斷提高。

（十一）改進(jìn)行政執(zhí)法作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)理念。我縣始終堅持把改進(jìn)行政執(zhí)法作風(fēng)、提高服務(wù)意識放在第一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道。一是扎實開展了“四個一”活動，即：“一張笑臉、一句問候、一張椅子、一杯熱茶”活動，要求各單位在執(zhí)法活動中語言文明、禮貌待人。二是嚴(yán)格落實了“四制”。即：首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制。首問負(fù)責(zé)制要求凡因工作需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯(lián)系的工作人員，必須對該項工作負(fù)責(zé)到底；服務(wù)承諾制要求根據(jù)本部門制訂的服務(wù)承諾相關(guān)條款，按承諾履行職責(zé)；一次性告知制要求凡企業(yè)需要的辦理事項，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務(wù)的效率；限時辦結(jié)制要求對群眾和企業(yè)需要辦理的事項，一般在3個工作日內(nèi)完成，如需延長必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并書面告知企業(yè)延時原因和時限，不得無故拖延。

三、存在的主要問題

規(guī)范行政執(zhí)法行為工作是循序漸進(jìn)，不斷完善的過程。我們清醒地認(rèn)識到，行政執(zhí)法仍存在諸多方面的問題，與省、市政府的要求和人民群眾的期望相比，還存在差距與不足。主要表現(xiàn)是：一是規(guī)范行政執(zhí)法行為工作發(fā)展不平衡。個別地方和部門對依法行政，建設(shè)法治政府緊迫感不強(qiáng)，有的行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)薄弱，依法行政制度建設(shè)和工作開展尚不全面。二是行政執(zhí)法理念有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個別地方和部門在行政執(zhí)法活動中，從行使權(quán)力向提供服務(wù)轉(zhuǎn)變認(rèn)識不夠，運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的能力水平有待進(jìn)一步提高。三是行政責(zé)任追究機(jī)制有待進(jìn)一步完善。對行政權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全，行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究體系還有待進(jìn)一步完善。

四、今后的工作打算

當(dāng)前和今后一個時期，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹國務(wù)院《綱要》和《決定》為主線，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化行政執(zhí)法的指導(dǎo)、考核，推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（一）認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和省、市政府關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政決定的實施意見，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制機(jī)制改革，合理設(shè)置行政機(jī)構(gòu)，理順和規(guī)范政府職能，做到機(jī)構(gòu)、職能、編制規(guī)范化、制度化。繼續(xù)深化行政審批制度改革，建立行政審批項目動態(tài)清理機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)、一次性告知、全程跟蹤“保姆式”服務(wù)等各項工作制度。

（三）建立權(quán)責(zé)明確的行政執(zhí)法機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

開展行政執(zhí)法案卷評查工作，規(guī)范行政處罰行為。推行行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度。在梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，完善行使行政職權(quán)流程圖編制工作，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政目標(biāo)考核和行政過錯責(zé)任追究。

（四）完善行政監(jiān)督制度，強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)的司法監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全政府部門行政問責(zé)體系，強(qiáng)化監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。

二00九年八月二十日

第五篇：行政執(zhí)法作風(fēng)集中整治活動情況匯報

文章標(biāo)題：行政執(zhí)法作風(fēng)集中整治活動情況匯報

**市質(zhì)監(jiān)局為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，營造有利于全市企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良好氛圍。根據(jù)青島市、**市“關(guān)于在全市行政執(zhí)法基層單位中開展作風(fēng)集中整治活動方案的通知”要求，**市質(zhì)監(jiān)局五措并舉扎實開展行政執(zhí)法作風(fēng)集中整治活動，自覺規(guī)范行政行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將執(zhí)法融于服務(wù)之中，為企

業(yè)多辦事，辦實事，辦好事，為推動全市經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)全市行政執(zhí)法基層單位開展作風(fēng)集中整治活動相關(guān)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實把次項活動落到實處。

根據(jù)市糾風(fēng)辦、市監(jiān)察局“關(guān)于印發(fā)在全市行政執(zhí)法基層單位開展作風(fēng)集中整治活動方案的通知”要求，質(zhì)監(jiān)局為保證活動的順利開展，成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長，轄屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“全市行政執(zhí)法基層單位開展集中整治活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，研究制定“**市質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法基層單位集中整治活動實施方案”，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到了全市行政執(zhí)法基層單位集中整治活動上來，切實把全市行政執(zhí)法基層單位集中整治活動落到實處。

二、集中查找行政執(zhí)法工作中存在的問題，找準(zhǔn)重點解決的問題。

根據(jù)全市行政執(zhí)法基層單位開展作風(fēng)集中整治活動方案的要求，**市質(zhì)監(jiān)局在活動中重點從以下四個方面查找行政執(zhí)法工作中存在的問題。一是公正執(zhí)法方面，查找執(zhí)法人員是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)，是否存在監(jiān)管處罰明顯有失公平，辦人情案、關(guān)系案等。二是規(guī)范執(zhí)法方面，是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行法定職責(zé)權(quán)限和程序，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。三是廉潔執(zhí)法方面，查找是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔制度，以權(quán)謀私，弄權(quán)勒索，“吃、拿、卡、要、報”等。四是文明執(zhí)法方面，查找是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，態(tài)度冷漠、粗暴，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，推委扯皮、效率低下等方面的問題，自覺做到問題找準(zhǔn)，解決徹底，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三、控制檢查數(shù)量，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的計劃性，積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

自覺做到嚴(yán)格依法開展對企業(yè)的監(jiān)督檢查。對質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等不同性質(zhì)的執(zhí)法檢查，**市質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部加強(qiáng)計劃性，增強(qiáng)科學(xué)性，切實減少到企業(yè)的次數(shù)，提高執(zhí)法檢查和開展其他業(yè)務(wù)工作的有效性。對重大節(jié)日、關(guān)鍵時期不同科室工作性質(zhì)相近的監(jiān)督檢查活動，及早申請市行政效能投訴中心指定牽頭部門，聯(lián)合統(tǒng)一檢查。對上級已經(jīng)檢查過的項目，原則上不再進(jìn)行重復(fù)檢查。嚴(yán)格執(zhí)行備報制度。對特種設(shè)備、食品質(zhì)量安全等方面確認(rèn)企業(yè)存在違法行為、違法嫌疑的，事先不便到市行政效能投訴中心辦理審批手續(xù)的，在檢查、調(diào)查結(jié)束后，及時按照規(guī)定將檢查的時間、對象、內(nèi)容、依據(jù)、結(jié)果報行政效能投訴中心備案。

四、規(guī)范執(zhí)法行為，自覺做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法的有效性。

一是針對違法行為多發(fā)、易發(fā)的環(huán)節(jié)多宣傳、超前指導(dǎo)和防范，減少違法行為的發(fā)生。根據(jù)質(zhì)監(jiān)行業(yè)行政行為特點，大力倡導(dǎo)“以宣傳教育為主，行政處罰為輔”的行政執(zhí)法新理念，對企業(yè)的監(jiān)管方式由以前的注重結(jié)果監(jiān)督逐步向注重生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)督上轉(zhuǎn)移，對企業(yè)的非故意性違法行為，監(jiān)督執(zhí)法由事后查處向事前防范轉(zhuǎn)變。對生產(chǎn)企業(yè)首次違法行為情節(jié)輕微未造成不良后果的，給予從輕或減輕處罰。二是在行政執(zhí)法過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《**市規(guī)范行政處罰自由裁量行為暫行規(guī)定》，保證做到適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，裁量得當(dāng)，堅決杜絕任何方式的亂罰款行為的發(fā)生。嚴(yán)禁工作人員在收費過程中擅自擴(kuò)大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)，收費時依法出具收費票據(jù)。對已削減的收費項目堅決落實，堅決不再收費，對有浮動的收費一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收費。收費管理嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，嚴(yán)格實施“罰繳分離”、“票款分離”制度，所有罰沒收入及時足額上繳國庫。

五、強(qiáng)化廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象。

一是嚴(yán)禁工作人員在服務(wù)單位就餐制度，明確規(guī)定所有質(zhì)監(jiān)人員不準(zhǔn)以任何理由在民營企業(yè)就餐，違反規(guī)定者一律做下崗處理，杜絕工作人員到民營企業(yè)開展工作吃拿卡要報的現(xiàn)象發(fā)生。二是向社會公布12365質(zhì)監(jiān)投訴舉報熱線，實行局領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人直接聯(lián)系，對需改進(jìn)的工作說到做到，切實改進(jìn)質(zhì)監(jiān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，確保各項措施在服務(wù)和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得實效。

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為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法單位作風(fēng)建設(shè)和環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè)，根據(jù)《青島市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)集中整治活動實施方案的通知》要求，近日，嶗山環(huán)保分局積極開展行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)集中整治活動。主要從以下三個方面；

首先，召開了全局干部職工大會，局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分局實際對本單位具體實施意見提出了要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極

構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以規(guī)范執(zhí)法行為、加大環(huán)境執(zhí)法力度、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以具有環(huán)境執(zhí)法職能科室和個人為重點，對行政執(zhí)法中存在的不公正規(guī)范、不廉潔文明、不嚴(yán)格執(zhí)法等問題集中進(jìn)行整治，促進(jìn)分局執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好環(huán)境的目標(biāo)要求和布置了工作任務(wù)。

其次，本著實事求是主要挖掘缺點的原則，要求從

嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等五個方面，每人寫出一篇在思想、工作、生活上開展自查、自糾的作風(fēng)建設(shè)報告，深刻剖析自己存在的問題，深刻領(lǐng)會其中的警示精神，并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

再次，舉行了以“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)構(gòu)建和諧社會”為主題的專題演講比賽，實現(xiàn)進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，扎實推進(jìn)環(huán)保行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目的。

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