第一篇：優秀共產黨員評比標準

優秀共產黨員評比標準

1、具有堅定的共產主義信念，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，踐行“三個代表”重要思想，能創造性地立足崗位實際，開拓進取，努力工作，不斷開創工作新局面。

2、具有共產主義覺悟，在工作中始終保持共產黨員應具有的先進性，在思想和行動上與黨中央保持一致。

3、牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地置身于黨組織和群眾監督下，在工作中起模范帶頭作用，盡心盡力，盡職盡責，無私奉獻，做出突出貢獻。

4、做精神文明建設的表率，遵守職業道德，維護社會公德，帶頭移風易俗，破除陳規陋習。

5、以黨和國家的利益為重，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，正確處理眼前利益和長遠利益的關系，能做到個人利益服從人民利益，局部利益服從整體利益。

6、模范地執行黨的決議，自覺維護黨的團結和統一，嚴格按照組織原則辦事。

7、密切聯系群眾，艱苦奮斗，及時了解群眾意見，幫助解決困難，關心群眾的疾苦，吃苦在前，享受在后，為了黨和人民的利益，緊要關頭不惜犧牲個人一切。

8、正確運用人民賦予的權力，做到嚴守黨紀、政紀、法紀。

9、具有共產黨員的坦蕩胸懷和崇高的思想境界，能夠正確對待名、權、利，公正無私，公道正派。

第二篇：優秀共產黨員標準

企業優秀共產黨員標準

1、堅定理想信念。自覺強化黨員的標準意識、組織意識、表率意識，不斷加強黨性修養，堅定理想信念。時刻謹記黨員身份，處處維護黨的形象，積極參加黨組織活動，認真完成黨組織及公司安排布置的工作任務，充分發揮先鋒模范作用。

2、廣宣黨政國法。積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規，圍繞推動企業轉型升級、促進企業科學發展、營造企業文化、服務職工群眾等，把黨的工作貫穿于企業的生產經營活動中。

3、關心群眾生活。發揮橋梁紐帶作用，積極為員工謀求正當福利，維護合法權益，凝聚職工群眾為企業的生產經營出謀出力，推動構建和諧企業。主動關心職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，多為職工群眾辦實事解難題。

4、爭作工作典范。愛崗敬業，勤奮工作，艱苦奮斗，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，在破解企業科技創新難題、承擔急難險重任務、完成生產經營目標中作出表率、走在前面，創造出一流業績，充分發揮先鋒模范作用。

5、秉持清正操守。嚴格遵守企業工作人員廉潔從業規定，講作風、重形象，講奉獻、比貢獻，厲行節約、抑制浪費，加強自身建設，勇于同損害公司利益、職工權益的人和事作斗爭。

第三篇：優秀共產黨員標準

優秀共產黨員條件

1、具有堅定的共產主義信念,黨性觀念強,模范執行黨的路線、方針、政策和決議,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺地為實現黨在現階段的基本路線和基本綱領努力奮斗

2、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學習科學文化及業務知識,不斷提高自身綜合素質積極參與保持共產黨員先進性教育活動。

3、牢記黨的宗旨,牢固樹立首都意識和大局意識,全心全 意為人民服務,愛崗敬業,工作盡職盡責,遵守各項規章制度,在保持共產黨員先進性教育活動中,態度認真,行動積極,成績突出,群眾滿意度高。

4、嚴格遵守黨的紀律和國家的各項法律、法規,堅持依法執業,不謀私利,奉公守法,堅決向各種違法違紀行為做斗爭。

5、堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良作風,自覺樹立正確的苦樂觀、得失觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

優秀共產黨員具備的條件

1、思想作風好。旗幟鮮明，政治覺悟高，大局意識強；艱苦奮斗，清正廉潔，吃苦在前，享受在后，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義；堅持黨性原則，公道正派，不以權謀私；遵守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭移風易俗，在精神文明建設中發揮表率作用。

2、崗位業績好。牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，把發展作為第一要務，熟悉業務工作，與時俱進，開拓創新；認真履行崗位職責，具有強烈的事業心、責任感，勇于承擔急難險重的工作任務；完成工作任務的標準高、質量高、效率高、效果好，在本職崗位上做出優異成績，積極帶領員工為推動發展努力工作。

3、服務群眾好。堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立群眾觀念，具有強烈的宗旨意識和服務意識；自覺維護群眾利益，對損害群眾利益的言行敢于制止；關心群眾，尊重群眾，向群眾學習，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態度熱情、服務周到，主動接受群眾監督；積極參加為群眾服務的各項活動。

4、履行義務好。堅持和維護黨的民主集中制，認真貫徹執行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作；對黨忠誠，堅持真理，講黨性、顧大局、重團結，模范履行黨員義務；遵紀守法，維護穩定，堅決同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

一、創建先進基層黨組織的具體標準(一)創建先進黨支部具體標準

1、配齊配好黨支部班子。黨支部班子成員團結協作，認真貫徹黨在xx工作方面的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，改革創新，勇于開拓，能夠開創黨支部工作新局面，黨的組織生活嚴密，領導核心團結、堅強，黨風端正，班子成員要成為xx工作的骨干，在黨員和群眾中有較高的威信，在引領、促進宜賓縣xx事業發展上成效顯著。

2、狠抓黨員隊伍建設。經常組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習科學文化和xx工作業務知識。黨員黨性強，作風正，學習刻苦，工作積極，密切聯系群眾，遵守黨的紀律，自覺抵制和糾正各種不正之風，在xx事業建設中充分發揮先鋒模范作用。認真做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，堅持黨員標準，及時吸收符合條件的優秀分子入黨，保證新黨員質量，不斷改善黨員隊伍的文化和年齡結構。

3、團結帶領群眾能力強。有一支以黨員為主體的xx工作骨干隊伍，緊緊圍繞電視宣傳、事業建設、維修維護等業務工作，主動為群眾排憂解難。聯系xx職工思想實際，運用多種形式，有效地進行思想政治教育，充分調動xx職工隊伍的積極性、主動性、創造性，團結帶領職工群眾能力強，形成一支有理想、有道德、有文化、有紀律的xx職工隊伍。

4、保證和促進xx工作成績顯著。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，能夠帶領職工積極投入xx事業建設，保證出色地完成X委、x政府和xx局下達的各項工作任務，確保各項業務工作在全市年終目標考核中進入前三名。

5、狠抓黨員作風建設。積極引導支部黨員把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，克服明哲保身、不求有功但求無過的思想觀點，不斷創新工作思路和方法，提高工作能力和水平，擺正黨員的位置，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，心胸寬廣，不計較個人得失。使xx黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

二、爭當優秀共產黨員具體標準

1、理念信念堅定，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和xx工作業務知識。積極參加支部的學習和黨小組的學習，作有一定的學習筆記，寫有一定的心得體會，熟悉本職工作的業務知識，是xx事業建設的行家里手，能很好履行工作職責。

2、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，做到吃苦在前，享受在后，有自我犧牲的精神，不計個人得失、名利，積極幫助群眾解決收看、收聽廣播電視方面的困難，努力創作廣播電視精品力作豐富群眾生活，自覺維護群眾正當合法權益。能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強，自身形象好。

3、事業心和責任感強，保持昂揚向上的精神狀態，工作勤奮扎實，積極進取，勇于創新，埋頭苦干，無私奉獻，立足本職崗位，兢兢業業工作，默默無聞作奉獻，在本部門工作中成績最顯著，貢獻最突出。

4、有堅強的黨性原則，服從黨的領導，維護黨的團結和統一，遵守黨紀國法和共產黨員道德，勇于開展批評和自我批評，在端正黨風中表率作用突出。

5、堅持求真務實的工作作風，沉下去干事，創業為民，帶頭抓落實，帶頭推進xx工作，帶頭把“三個代表”重要思想、科學發展觀落實到xx工作中。積極做好群眾的思想政治工作，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，保持同群眾的密切聯系，在黨員和群眾中享有較高的威信。

三、創先爭優的具體要求

1、要加強黨支部委員會的自身建設，形成堅強的領導核心。要樹立力爭上游的思想，發揚積極進取、勇于開拓的精神。要采取有力的措施和辦法，建立和完善學習、談心、民主生活、“三會一課”制度，把黨員發揮作用、完成任務等情況列入年終評議內容，運用目標分解、定期檢查評比等辦法，保證創先爭優活動落到實處。要注意向其他黨支部學習，經常向上級黨組織請示匯報、溝通聯系，爭取上級黨組織的幫助和指導。

2、黨支部要定期檢查各黨小組開展活動的情況，及時加以指導。要按照先進黨小組的具體標準，對照檢查每個黨小組，幫助他們找出差距，進一步明確努力方向，以推動這一活動向更高水平發展。要根據各黨小組開展活動的情況，找出成功的經驗，肯定成績，同時也要找出存在的問題，提出改進意見，對事跡突出的黨小組，黨支部要進行表彰，同時還要向上級黨委推薦，爭取上級黨委表彰。

3、黨支部要組織黨員學習優秀共產黨員的先進事跡，在黨員心中樹立起優秀共產黨員的標桿，使其趕有目標、學有榜樣。要開展爭當優秀共產黨員的討論活動，通過討論，教育黨員高標準、嚴要求，以積極進取的精神爭當優秀共產黨員。黨支部和黨小組要認真定期檢查每個黨員參加活動的情況，發現問題，及時解決。黨支部要對黨員進行全面考核，把工作實績、群眾意見、目標完成情況加以綜合分析，最后評出優秀共產黨員。對評選出來的優秀共產黨員，黨支部要進行表彰，通過表彰，大力宣傳優秀共產黨員的事跡，號召全體黨員向他們學習，以此弘揚優秀共產黨員的精神，激勵所有黨員積極進取、努力奮斗。

4、保證和促進廣電工作成績顯著。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，能夠帶領職工積極投入廣電事業建設，保證廣電局出色地完成縣委、縣政府和市廣電局下達的各項工作任務，確保各項業務工作在全市10區縣年終目標考核中進入前三名。

5、狠抓黨員作風建設。積極引導支部黨員把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，克服明哲保身、不求有功但求無過的思想觀點，不斷創新工作思路和方法，提高工作能力和水平，擺正黨員的位置，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，心胸寬廣，不計較個人得失。負責電視宣傳工作方面的黨員，要創作貼近生活、貼近群眾、貼近實際、群眾喜聞樂見的精品力作；負責廣電事業建設、服務方面的黨員，要使群眾收看到質量高、內容豐富、零中斷、零插播的電視節目，維護維修時間要最快、質量要最高、態度要最好，使廣電局黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。(二)創建先進黨小組具體標準

1、認真貫徹上級黨委的指示和支部黨員大會決議，組織黨員積極投身廣電事業建設，用黨員的模范行動和表率作用，團結、帶動其他職工出色地完成部門的各項任務，確保所在部門單項工作在全市10區縣年終目標考核中進入前三名。

2、積極開展黨小組活動，組織生活嚴密，定期開好黨小組會，認真開展批評與自我批評，能夠及時解決本黨小組黨員中存在的各種問題。

3、能調動本黨小組黨員的積極性和創造性，圓滿完成各項任務，黨員的精神面貌好，進取心強，模范作用突出。

4、積極組織黨員在職工中宣傳黨的政策和決議，圍繞廣電工作實際，主動做好思想政治工作，及時解決干部、群眾中的思想問題和實際困難，所在部門團結好、風氣正、干勁足。

5、積極協助黨支部認真做好對入黨積極分子的培養、教育、考察和接收新黨員工作，積極協助黨支部做好對黨員的教育和管理工作，本小組黨員無違法違紀行為發生。

二、爭當優秀共產黨員具體標準

1、理念信念堅定，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和廣電工作業務知識。積極參加支部的學習和黨小組的學習，作有一定的學習筆記，寫有一定的心得體會，熟悉本職工作的業務知識，是廣電事業建設的行家里手，能很好履行工作職責。

2、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，做到吃苦在前，享受在后，有自我犧牲的精神，不計個人得失、名利，積極幫助群眾解決收看、收聽廣播電視方面的困難，努力創作廣播電視精品力作豐富群眾生活，自覺維護群眾正當合法權益。能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強，自身形象好。

3、事業心和責任感強，保持昂揚向上的精神狀態，工作勤奮扎實，積極進取，勇于創新，埋頭苦干，無私奉獻，立足本職崗位，兢兢業業工作，默默無聞作奉獻，在本部門工作中成績最顯著，貢獻最突出。

4、有堅強的黨性原則，服從黨的領導，維護黨的團結和統一，遵守黨紀國法和共產黨員道德，勇于開展批評和自我批評，在端正黨風中表率作用突出。

5、堅持求真務實的工作作風，沉下去干事，創業為民，帶頭抓落實，帶頭推進廣電工作，帶頭把“三個代表”重要思想、科學發展觀落實到廣電工作中。積極做好群眾的思想政治工作，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，保持同群眾的密切聯系，在黨員和群眾中享有較高的威信。

三、創先爭優的目標要求(一)目標

1、宜賓縣廣電局黨支部要在縣直機關工委已表彰為先進基層黨組織的基礎上，爭取一年左右創建為縣委表彰的先進基層黨組織。2、5個黨小組爭取在一年左右，其中有3個黨小組創建為先進基層黨組織，受到各級黨組織的表彰。3、43名黨員爭取在一年左右，其中有15名被評為優秀共產黨員，受到各級黨組織的表彰。(二)要求

1、要加強黨支部委員會的自身建設，形成堅強的領導核心。要樹立力爭上游的思想，發揚積極進取、勇于開拓的精神。要采取有力的措施和辦法，建立和完善學習、談心、民主生活、“三會一課”制度，把黨員發揮作用、完成任務等情況列入年終評議內容，運用目標分解、定期檢查評比等辦法，保證創先爭優活動落到實處。要注意向其他黨支部學習，經常向上級黨組織請示匯報、溝通聯系，爭取上級黨組織的幫助和指導。

2、黨支部要定期檢查各黨小組開展活動的情況，及時加以指導。要按照先進黨小組的具體標準，對照檢查每個黨小組，幫助他們找出差距，進一步明確努力方向，以推動這一活動向更高水平發展。要根據各黨小組開展活動的情況，找出成功的經驗，肯定成績，同時也要找出存在的問題，提出改進意見，對事跡突出的黨小組，黨支部要進行表彰，同時還要向上級黨委推薦，爭取上級黨委表彰。

3、黨支部要組織黨員學習優秀共產黨員的先進事跡，在黨員心中樹立起優秀共產黨員的標桿，使其趕有目標、學有榜樣。要開展爭當優秀共產黨員的討論活動，通過討論，教育黨員高標準、嚴要求，以積極進取的精神爭當優秀共產黨員。黨支部和黨小組要認真定期檢查每個黨員參加活動的情況，發現問題，及時解決。黨支部要對黨員進行全面考核，把工作實績、群眾意見、目標完成情況加以綜合分析，最后評出優秀共產黨員。對評選出來的優秀共產黨員，黨支部要進行表彰，通過表彰，大力宣傳優秀共產黨員的事跡，號召全體黨員向他們學習，以此弘揚優秀共產黨員的精神，激勵所有黨員積極進取、努力奮斗。

一、創建先進基層黨組織的具體標準(一)創建先進黨支部具體標準

1、配齊配好黨支部班子。黨支部班子成員團結協作，認真貫徹黨在xx工作方面的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，改革創新，勇于開拓，能夠開創黨支部工作新局面，黨的組織生活嚴密，領導核心團結、堅強，黨風端正，班子成員要成為xx工作的骨干，在黨員和群眾中有較高的威信，在引領、促進宜賓縣xx事業發展上成效顯著。

2、狠抓黨員隊伍建設。經常組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習科學文化和xx工作業務知識。黨員黨性強，作風正，學習刻苦，工作積極，密切聯系群眾，遵守黨的紀律，自覺抵制和糾正各種不正之風，在xx事業建設中充分發揮先鋒模范作用。認真做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，堅持黨員標準，及時吸收符合條件的優秀分子入黨，保證新黨員質量，不斷改善黨員隊伍的文化和年齡結構。

3、團結帶領群眾能力強。有一支以黨員為主體的xx工作骨干隊伍，緊緊圍繞電視宣傳、事業建設、維修維護等業務工作，主動為群眾排憂解難。聯系xx職工思想實際，運用多種形式，有效地進行思想政治教育，充分調動xx職工隊伍的積極性、主動性、創造性，團結帶領職工群眾能力強，形成一支有理想、有道德、有文化、有紀律的xx職工隊伍。

4、保證和促進xx工作成績顯著。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，能夠帶領職工積極投入xx事業建設，保證出色地完成X委、x政府和xx局下達的各項工作任務，確保各項業務工作在全市年終目標考核中進入前三名。

5、狠抓黨員作風建設。積極引導支部黨員把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，克服明哲保身、不求有功但求無過的思想觀點，不斷創新工作思路和方法，提高工作能力和水平，擺正黨員的位置，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，心胸寬廣，不計較個人得失。使xx黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

二、爭當優秀共產黨員具體標準

1、理念信念堅定，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和xx工作業務知識。積極參加支部的學習和黨小組的學習，作有一定的學習筆記，寫有一定的心得體會，熟悉本職工作的業務知識，是xx事業建設的行家里手，能很好履行工作職責。

2、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，做到吃苦在前，享受在后，有自我犧牲的精神，不計個人得失、名利，積極幫助群眾解決收看、收聽廣播電視方面的困難，努力創作廣播電視精品力作豐富群眾生活，自覺維護群眾正當合法權益。能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強，自身形象好。

3、事業心和責任感強，保持昂揚向上的精神狀態，工作勤奮扎實，積極進取，勇于創新，埋頭苦干，無私奉獻，立足本職崗位，兢兢業業工作，默默無聞作奉獻，在本部門工作中成績最顯著，貢獻最突出。

4、有堅強的黨性原則，服從黨的領導，維護黨的團結和統一，遵守黨紀國法和共產黨員道德，勇于開展批評和自我批評，在端正黨風中表率作用突出。

5、堅持求真務實的工作作風，沉下去干事，創業為民，帶頭抓落實，帶頭推進xx工作，帶頭把“三個代表”重要思想、科學發展觀落實到xx工作中。積極做好群眾的思想政治工作，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，保持同群眾的密切聯系，在黨員和群眾中享有較高的威信。

三、創先爭優的具體要求

1、要加強黨支部委員會的自身建設，形成堅強的領導核心。要樹立力爭上游的思想，發揚積極進取、勇于開拓的精神。要采取有力的措施和辦法，建立和完善學習、談心、民主生活、“三會一課”制度，把黨員發揮作用、完成任務等情況列入年終評議內容，運用目標分解、定期檢查評比等辦法，保證創先爭優活動落到實處。要注意向其他黨支部學習，經常向上級黨組織請示匯報、溝通聯系，爭取上級黨組織的幫助和指導。

2、黨支部要定期檢查各黨小組開展活動的情況，及時加以指導。要按照先進黨小組的具體標準，對照檢查每個黨小組，幫助他們找出差距，進一步明確努力方向，以推動這一活動向更高水平發展。要根據各黨小組開展活動的情況，找出成功的經驗，肯定成績，同時也要找出存在的問題，提出改進意見，對事跡突出的黨小組，黨支部要進行表彰，同時還要向上級黨委推薦，爭取上級黨委表彰。

3、黨支部要組織黨員學習優秀共產黨員的先進事跡，在黨員心中樹立起優秀共產黨員的標桿，使其趕有目標、學有榜樣。要開展爭當優秀共產黨員的討論活動，通過討論，教育黨員高標準、嚴要求，以積極進取的精神爭當優秀共產黨員。黨支部和黨小組要認真定期檢查每個黨員參加活動的情況，發現問題，及時解決。黨支部要對黨員進行全面考核，把工作實績、群眾意見、目標完成情況加以綜合分析，最后評出優秀共產黨員。對評選出來的優秀共產黨員，黨支部要進行表彰，通過表彰，大力宣傳優秀共產黨員的事跡，號召全體黨員向他們學習，以此弘揚優秀共產黨員的精神，激勵所有黨員積極進取、努力奮斗。

4、保證和促進廣電工作成績顯著。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，能夠帶領職工積極投入廣電事業建設，保證廣電局出色地完成縣委、縣政府和市廣電局下達的各項工作任務，確保各項業務工作在全市10區縣年終目標考核中進入前三名。

5、狠抓黨員作風建設。積極引導支部黨員把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，克服明哲保身、不求有功但求無過的思想觀點，不斷創新工作思路和方法，提高工作能力和水平，擺正黨員的位置，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，心胸寬廣，不計較個人得失。負責電視宣傳工作方面的黨員，要創作貼近生活、貼近群眾、貼近實際、群眾喜聞樂見的精品力作；負責廣電事業建設、服務方面的黨員，要使群眾收看到質量高、內容豐富、零中斷、零插播的電視節目，維護維修時間要最快、質量要最高、態度要最好，使廣電局黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。(二)創建先進黨小組具體標準

1、認真貫徹上級黨委的指示和支部黨員大會決議，組織黨員積極投身廣電事業建設，用黨員的模范行動和表率作用，團結、帶動其他職工出色地完成部門的各項任務，確保所在部門單項工作在全市10區縣年終目標考核中進入前三名。

2、積極開展黨小組活動，組織生活嚴密，定期開好黨小組會，認真開展批評與自我批評，能夠及時解決本黨小組黨員中存在的各種問題。

3、能調動本黨小組黨員的積極性和創造性，圓滿完成各項任務，黨員的精神面貌好，進取心強，模范作用突出。

4、積極組織黨員在職工中宣傳黨的政策和決議，圍繞廣電工作實際，主動做好思想政治工作，及時解決干部、群眾中的思想問題和實際困難，所在部門團結好、風氣正、干勁足。

5、積極協助黨支部認真做好對入黨積極分子的培養、教育、考察和接收新黨員工作，積極協助黨支部做好對黨員的教育和管理工作，本小組黨員無違法違紀行為發生。

二、爭當優秀共產黨員具體標準

1、理念信念堅定，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和廣電工作業務知識。積極參加支部的學習和黨小組的學習，作有一定的學習筆記，寫有一定的心得體會，熟悉本職工作的業務知識，是廣電事業建設的行家里手，能很好履行工作職責。

2、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，做到吃苦在前，享受在后，有自我犧牲的精神，不計個人得失、名利，積極幫助群眾解決收看、收聽廣播電視方面的困難，努力創作廣播電視精品力作豐富群眾生活，自覺維護群眾正當合法權益。能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強，自身形象好。

3、事業心和責任感強，保持昂揚向上的精神狀態，工作勤奮扎實，積極進取，勇于創新，埋頭苦干，無私奉獻，立足本職崗位，兢兢業業工作，默默無聞作奉獻，在本部門工作中成績最顯著，貢獻最突出。

4、有堅強的黨性原則，服從黨的領導，維護黨的團結和統一，遵守黨紀國法和共產黨員道德，勇于開展批評和自我批評，在端正黨風中表率作用突出。

5、堅持求真務實的工作作風，沉下去干事，創業為民，帶頭抓落實，帶頭推進廣電工作，帶頭把“三個代表”重要思想、科學發展觀落實到廣電工作中。積極做好群眾的思想政治工作，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，保持同群眾的密切聯系，在黨員和群眾中享有較高的威信。

三、創先爭優的目標要求(一)目標

1、宜賓縣廣電局黨支部要在縣直機關工委已表彰為先進基層黨組織的基礎上，爭取一年左右創建為縣委表彰的先進基層黨組織。2、5個黨小組爭取在一年左右，其中有3個黨小組創建為先進基層黨組織，受到各級黨組織的表彰。3、43名黨員爭取在一年左右，其中有15名被評為優秀共產黨員，受到各級黨組織的表彰。(二)要求

1、要加強黨支部委員會的自身建設，形成堅強的領導核心。要樹立力爭上游的思想，發揚積極進取、勇于開拓的精神。要采取有力的措施和辦法，建立和完善學習、談心、民主生活、“三會一課”制度，把黨員發揮作用、完成任務等情況列入年終評議內容，運用目標分解、定期檢查評比等辦法，保證創先爭優活動落到實處。要注意向其他黨支部學習，經常向上級黨組織請示匯報、溝通聯系，爭取上級黨組織的幫助和指導。

2、黨支部要定期檢查各黨小組開展活動的情況，及時加以指導。要按照先進黨小組的具體標準，對照檢查每個黨小組，幫助他們找出差距，進一步明確努力方向，以推動這一活動向更高水平發展。要根據各黨小組開展活動的情況，找出成功的經驗，肯定成績，同時也要找出存在的問題，提出改進意見，對事跡突出的黨小組，黨支部要進行表彰，同時還要向上級黨委推薦，爭取上級黨委表彰。

3、黨支部要組織黨員學習優秀共產黨員的先進事跡，在黨員心中樹立起優秀共產黨員的標桿，使其趕有目標、學有榜樣。要開展爭當優秀共產黨員的討論活動，通過討論，教育黨員高標準、嚴要求，以積極進取的精神爭當優秀共產黨員。黨支部和黨小組要認真定期檢查每個黨員參加活動的情況，發現問題，及時解決。黨支部要對黨員進行全面考核，把工作實績、群眾意見、目標完成情況加以綜合分析，最后評出優秀共產黨員。對評選出來的優秀共產黨員，黨支部要進行表彰，通過表彰，大力宣傳優秀共產黨員的事跡，號召全體黨員向他們學習，以此弘揚優秀共產黨員的精神，激勵所有黨員積極進取、努力奮斗。

1、思想。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。

2、素質。積極建設學習型黨組織，掌握基本科學知識，黨員思想政治素質好，整體素質較高。

3、制度。堅持落實黨建工作責任制，切實加強黨組織自身建設，“五個基本”建設落實，“七個體系”構建完善，達到“五星級”黨組織的標準，工作制度機制健全，積極探索黨員教育管理工作新路子，發展黨員工作規范，黨員主體地位突出，表達渠道通暢，關懷服務落實。

黨建工作領導體制，責任機制和考評機制健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

4、風氣。堅持加強黨性黨風黨紀建設，嚴格遵守和執行中央和省、市、縣委關于加強作風建設的有關規定，領導班子作風正、形象好、素質優，注重加強社會主義精神文明建設，教育引導黨員群眾樹立積極進取、健康向上的生活方式，本單位物質文明和精神文明建設協調發展。

作風過硬，先鋒模范作用突出，在急難險重任務和重大突發事件前，識大體，顧大局，勇于帶領職工群眾迎難而上，工作不講價錢，甘于苦累，樂于奉獻。

5、群眾。堅持密切聯系群眾，把實現好維護好發展好群眾的根本利益放在第一位，問計于民、問政于民、問需于民、問效于民，深入服務、教育、組織、宣傳、發動群眾，充分調動群眾的積極性和創造性。基層黨組織在職工群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群關系密切。思想政治工作深入細致，工作措施職工擁護，工作作風職工滿意，工作實績職工認可。

6。領導班子。領導班子認真貫徹上級黨組織的中心任務和工作部署，具有較高的謀劃發展、推進改革、勇于創新的能力和科學決策、依法管理、民主管理的能力；切實貫徹黨的民主集中制，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

優秀共產黨員標準：

1,認真宣傳,貫徹黨的路線,方針,政策,積極履行黨員 義務,努力為人民服務.2,刻苦學習政治理論和業務知識,踐行“三個代表”思想, 思想領先,信念堅定.3,模范地遵守各項法律,法規,抵制腐朽思想的侵襲,帶 頭倡導精神文明, 弘揚社會主義道德風尚, 堅持正義, 樹立正氣, 敢于同不良傾向作斗爭.4,努力克服困難,出色地完成工作任務,在工作中做出了 突出成績,在關鍵時刻和急難險重任務面前勇挑重擔,較好地發 揮先鋒模范作用.5,受崗敬業,作風扎實,具有強烈的事業心和責任感,在 黨員和群眾中樹立良好的形象.

第四篇：優秀班集體評比標準

新伙場小學優秀班級、模范教師、三好學生的評優標準

一、模范教師的評優標準：

模范教師到底是什么樣子？以往都是教育主管部門提要求，學校領導講做法，大大小小的要求，多多少少的條框，讓老師們有些不知所措。老師是學生的老師，他們的模范標準不是坐在辦公室里就能想出來的，是不是模范教師應當由學生、家長來評判。老師們只有將以下這些標準進行自身衡量，看看自己跟學生和家長心中的模范教師有哪些差距，哪些可以改變，哪些可以提高，只有老師們心中的模范教師標準與學生和家長的需求相一致時，才能真正產生共鳴，形成合力，促進提高。

下列是我校發動學生、家長、教師“海選”制定模范教師標準。出人意料的是，學生們最渴望的不是老師講課能力多么強，而是老師能與自己有共同語言。在學校的調查問卷中，學生與家長對模范教師標準的看法并不一致。“與學生能有共同語言，能與學生互動、交流”，排在了學生選擇模范教師標準的首位，而緊隨其后的是“了解學生的內心，相信每一個學生，不拋棄，不放棄。”在家長看來，“學識廣博，教學嚴謹，方式得當”“上課有激情，語言幽默有趣，簡單易懂”“善于與孩子溝通，理解和尊重孩子，了解孩子”，分別排在了模范教師標準的前三位。

（一）、學生制定的模范教師標準：

1、與學生能夠有共同語言，能夠與學生互動、交流，課上課下都能融入學生中，走進學生心中。

2、了解學生的內心，相信每一個學生，不拋棄，不放棄。

3、善于管理，要求學生嚴格，負責任，對工作盡職盡責。

4、把學生當做自己的孩子，和藹親切，不隨意打罵學生，不諷刺挖苦學生。學生犯錯時，以語言開導。

5、平等對待每一個學生。

6、指出老師的不足，虛心接受并改正。

7、不穿奇裝異服。

（二）、家長制定的模范教師標準：

1、學識廣博，教學嚴謹，方式得當。

2、上課有激情，語言幽默有趣，簡單易懂。

3、善于與孩子溝通，理解和尊重孩子，了解孩子。

4、不因孩子犯錯過多懲罰，而是教導他學會正確處理事情。

5、對待孩子像自己的子女，有事與家長及時溝通聯系。

6、不拋棄，不放棄任何一個孩子，盡職盡責。

7、無論孩子的問題簡單還是繁雜，都認真講解。

8、臉上常掛有微笑，親切。

9、嚴而有情，既有慈母般的愛，又有嚴父般的要求。

（三）、教師制定的模范教師標準：

1、熱愛教育事業，有責任感和使命感，敬業上進；具有高尚的情操和人格；正直善良；教風清正廉潔，衣著得體，語言文明。

2、關愛每一個學生，公平公正，“師者應有父母心”；對學生“寬嚴有度，關愛有加”；允許學生犯錯，能對不同學生能采用不同方法教育，對學生終身發展有積極的影響。

3、博學勤奮，具備堅實的專業知識和教育理論和高超的教育教學水平；認真備課，課堂設計合理有趣，教學方式多樣；有自己的教學特色和個性魅力。

4、充滿激情和活力，善于和學生溝通；語言幽默，口才好，課堂氣氛活躍。

5、永不滿足，喜愛鉆研，善于反思；熱愛讀書，善于學習；創新意識強。

6、自覺遵守法律法規，關心維護集體，善于合作，與師生、同事、家長建立良好的關系。

7、輕負擔，高效益，教學成績好。

二、優秀班級評優標準(試行)：

（一）、班級建設：

l、根據學期初要求，每班必須制訂好階段目標和學期目標，做到人人知曉。

2、有一支素質較好的班級干部隊伍，較好地實行值日班長制度，值日班長必須有記錄、有總結、有匯報。

3、班委干部分工明確，定期召開碰頭會，做到每月一次并有記載。

4、每學期有一定質量主題班會，不少于二次。

（二）、班級風貌：

1、教室內做到清潔、安靜、整齊、美觀。

2、同學間團結、文明、無突出的違紀現象，班際關系友好。

3、尊敬老師，看到老師主動打招呼。

4、愛護公物。

（三）、班風、學風：

1、課堂紀律好，學習氣氛濃，作業獨立完成，考試無作弊現象。任課教師反映好。

2、自習課做到老師在與不在都一樣。

3、班級期中、期未考試成績必須在年級前茅或在原有基礎上有較大的進步。

（四）、整體活動：

1、積極主動參加學校組織的各種活動。

2、在全校性活動中紀律好、秩序好。

3、積極參加學校的文體活動。

（五）、班主任工作：

l、堅持正面教育，關心愛護學生，無體罰或變相體罰現象。

2、班會課有備課，與學生談話有記錄，與家長聯系有記載。

3、認真做好轉化差生工作，并有一定成效。

4、一學年有一定質量的德育工作論文。

5、與各科教師協調好。

（六）、學籍管理：

1、學額鞏固好、流生率控制在規定范圍內。

2、學生檔案，記載健全。

3、每學期有成文的工作計劃和工作總結。三、三好學生的評優標準：

（一）、評選范圍 本校在學學生

（二）、評選對象

1、具有學校正式學籍的在校生；異地轉學的學生要在轉入學校就讀兩年（包括兩年）以上方可參評。

2、小學三好學生評選對象，限于小學一年級以上（含一年級）的學生。

3、被評為校級三好學生，才有資格參加靖邊縣縣級三好學生的評選。已獲榆林市市級、陜西省省級“三好學生”、“優秀學生干部”榮譽稱號的，不在參評范圍之內。

（三）、評選標準

1、思想品德好。初步具有“五愛”的思想情感，積極參加勞動，尊敬師長，團結同學，遵守社會公德，自覺執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在同學中能起模范作用。

2、學習好。學習目的明確，學習態度端正，勤奮學習；學習興趣廣泛，有較強的求知欲，樂于探索，初步養成良好的學習習慣；學習成績優良（語文、數學兩科學年綜合評價成績為優；其它學科學年綜合評價成績為優良）。

3、身體好。即堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，養成良好的衛生習慣，初步具有良好的心理品質，開朗樂群、不怕困難，有一定的適應能力；體育課成績優良（或達到國家體育鍛煉標準）。

（四）、名額分配及原則

按校委會分配的名額進行擇優評選。

（五）、評選要求

1、各班在開展評選活動中，應嚴格遵照評選標準，嚴格執行民主程序，認真實施評選辦法，堅持公開、公平、公正原則，做到評選條件、評選過程、評選結果“三公開”。擇優評選。

2、各班推薦的侯選學生的相關材料在上報前必須在公告欄上進行公示。

（六）、根據學校實際附加分條件

1、個人評優情況：鎮級評優加2分；市級評優加3分；（以此類推）。

2、參賽得獎：

省級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分。市級一等獎加6分，二等獎加5分，三等獎加4分。縣級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分，優秀獎加1分。

鎮級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，優秀獎加0.5分。

校級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，優秀獎加0.5分。

3、同一項目獲獎只取最高分一次。

第五篇：優秀店長評比標準

優秀店長評比標準

一、店長素質

1、具有高尚的經營道德、良好的個人品質、強烈的責任感。嚴格遵守藥店經營規范和各項規章制度，隨時把自己置于店員監督之下，以身作則，具有團隊的凝聚力和號召力。

2、良好的個人信譽。店長講話不能隨心所欲，要得體，有分寸，信守承諾。

3、積極的實干精神。在日常經營管理中，店長要按照客觀規律辦事，用自己的專業知識和經驗來搞好經營管理。當藥店遇到困難時，店長更應發揮作用，帶領店員努力闖關，使藥店盡快走出困境。

4、有較高的業務技能。努力學習提高業務水平，尊重知識、尊重人才，對表現好的店員，要注意發揚其優點，不得心胸狹隘，嫉妒和壓抑人才。

二、店長的管理職能

1、店長在經營中應制定藥店的可行性計劃。要確定藥店各階段的經營計劃，并將各階段的計劃分解，設計出全面的單項計劃。要使店員明確計劃的重要性，使之有奮斗目標。

2、將確定的計劃科學分配，使每個店都有任務。在店員人人明確任務的基礎上，店長應根據計劃，積極組織實施完成。在組織實施中要將人、財、物合理配置，使資源優化組合。

3、正確引導店員完成計劃，店長對店員的工作情況要予以指導，對計劃的分派、任務的完成情況及各環節之間的銜接都要過問，及時調整工作方案，正確引導各項工作。

4、對分派的工作，特別是一些涉及關鍵問題的計劃指標，店長要認真檢查，檢查可以定期或不定期進行。對工作情況要及時進行分析，總結工作中的成績和存在的不足。

三、店長的領導職能：店長在指揮、協調、服務的優秀表現，而不是在這些方面生搬硬套書本知識或以權壓人，瞎指揮。

1、管理職能：善于組織管理，具有較強的組織能力和指揮能力。店長能按照藥店經營的客觀要求，調動店員的工作積極性，指導店員有效地開展工作。

2、協調職能。店長要保持好與供應商、顧客、政府執法部門等的關系，要求店長能處理各種復雜關系，協調好與店員、與顧客、與上下級之間的關系。

3、服務職能。店長應具有較高的服務水平，不僅能解答提出的各類問題，還能以飽滿的熱情服務于顧客。