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13485內(nèi)審員

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第一篇:13485內(nèi)審員

ISO13485:2003<<醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求>>標準,是以ISO9001:2000標準為基礎,應用于醫(yī)療器械專用的獨立標準,強調(diào)滿足醫(yī)療器械法規(guī)要求,于2003年7月15日發(fā)布。國家食品藥品監(jiān)督管理局已按等同采用的原則轉化為行業(yè)標準Y/T0287-2003。在歐洲市場上,醫(yī)療器械生產(chǎn)廠商早已被強制要求通過認證機構的CE認證。

本課程將透徹的講解醫(yī)療器械行業(yè)認證要求,使您全面掌握有關ISO13485:2003的相關要求,有效的進行體系內(nèi)審工作。提高醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理水平,增強國際競爭力,促

1.2QC080000標準講解

1.2.3與ISO9000的區(qū)別及內(nèi)容的區(qū)分

1.2.4如何在ISO9000的基礎上建立QC080000

1.2..5過程方法的展開

第二節(jié) 如何收集相關的法規(guī)及顧客要求

2.1ROHS、WEEE指令介紹及豁免清單判定

2.2企業(yè)如何應對ROHS及WEEE

2.3中國ROHS相關內(nèi)容介紹

2.4企業(yè)如何應對中國ROHS

2.5顧客要求如何識別,舉例講解如SONY、HP、MOTO、NOKIA等公司的標準如何識別

2.6如何根據(jù)法令和顧客要求識別和評價公司的要求制定有害物質(zhì)清單

2.6.1什么是有害物質(zhì)、限制物質(zhì)及無有害物質(zhì).6.2如何根據(jù)顧客要求和法規(guī)要求制定公司的有害物質(zhì)清單

2.6.3在制定有害物質(zhì)清單時,如何規(guī)避違規(guī)風險

第五節(jié) 過程控制

5.1供應鏈展開

5.1.1供應商選擇的標準制定

5.1.2如何在質(zhì)量管理基礎上制定管控供應商

5.1.3供應商現(xiàn)場工藝確定

5.1.4如何識別供應商檢測報告

5.2檢驗時機及策劃

5.2.1進料檢驗、成品檢驗的區(qū)別和方法

5.2.2檢驗標準如何制定

5.2.3不合格品控制

5.3工藝過程控制

5.3.1如何制定有害物資過程管理控制計劃

5.3.2現(xiàn)場標示方法(含物料、設備等)

5.3.3設備清理、切換規(guī)定

5.3.4人員資格認定

第六節(jié) 內(nèi)部審核課程

6.1如何內(nèi)部審核計劃、檢查表、不符合報告、總結報告等

6.2內(nèi)部審核流程講解

6.3內(nèi)部審核員的選擇方法

6.4審核的方法等

第二篇:內(nèi)審員

內(nèi)審員

如何進行內(nèi)審?

1、編制內(nèi)審計劃。

2、編制審核實施表(具體安排)。

3、進行內(nèi)審首次會議。

4、填寫內(nèi)審檢查表(將檢查情況記錄)。

5、填寫不符合報告(對不符合情況開 不符合報告)。

6、進行內(nèi)審末會議(情況總結)。

7、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告(總結的文件化)。

第三篇:內(nèi)審員

不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用,協(xié)助部門領導規(guī)范管理、促進改進。

負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務,并組織做好本部門后續(xù)改進工作。協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。

協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。

積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日常基礎管理工作。

負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作。

權限

對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權。

根據(jù)公司審核安排,有權對受審部門進行審核、提出問題點改進要求,并對問題點的整改情況進行驗證。

有權對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。

有權參與公司基礎管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。

有權對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。

內(nèi)審員主要工作內(nèi)容:

1、體系審核:做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作,負責組織實施職能部門的體系審核工作,編制審核檢查表和審核報告,并驗證問題點整改效果。

2、管理評審:協(xié)助部門經(jīng)理完成管理評審工作,識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入,不斷完善基礎管理體系。

3、流程優(yōu)化評價:擔任公司流程優(yōu)化評審員,根據(jù)計劃負責公司相關部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作,提供增值服務,推動管理完善。

4、迎接外審:組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。

5、改進項目的策劃、實施或參與:公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求,成立項目小組,策劃組織實施,固化改進成果,是公司基礎管理改進的重要推動力量。

6、日常基礎管理工作:包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。

7、部門質(zhì)量管理體系維護:部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改,部門制度健全等。

| 評論

對整個審核過程負全責,協(xié)助選擇審核組其它成員,負責文件審查,制定審核計劃,向?qū)徍私M成員分配任務,確定檢查表的編制及審查表,主持首次末次會議,主持審核組會議,負責對管理體系的有效性進行評價并作出審核結論,負責編制審核報告,代表審核組與受審核方領導溝通,負責糾正措施的跟蹤驗證工作。

第四篇:內(nèi)審員工作總結

內(nèi)審員工作總結

————馮美蓉

劉彥巍

作為內(nèi)審員,在單位領導和質(zhì)量負責人的指導下,我們認真學習《準則》及體系文件、標準、作業(yè)指導書,學習內(nèi)審知識,并理論聯(lián)系實際運用到工作當中去,現(xiàn)總結如下:

一、認真學習準則,努力把準則內(nèi)容理解透徹,學習《管理手冊》《程序文件》《作業(yè)指導書》,相關檢測標準方法。參加上級內(nèi)審員培訓和本單位的培訓,均通過考試合格。為內(nèi)審工作打下了理論基礎。

二、年初在質(zhì)量負責人任命,并經(jīng)考核合格,擔任了本次內(nèi)審的內(nèi)審員。在質(zhì)量負責人的組織下編寫了本內(nèi)部審核計劃。在編寫的時候注意了七個事項,明確內(nèi)審是符合性檢查、是質(zhì)量負責人負責的工作、內(nèi)審的時間周期不超過12個月、內(nèi)審工作覆蓋準則全部19個要素、應覆蓋管理體系涉及的所有場所進行的工作、要求內(nèi)審員持證上崗、內(nèi)審員獨立在工作之外。按照規(guī)定編輯不符合項檢查表。

三、在內(nèi)審實施中,按照首次會議、現(xiàn)場審核、碰頭會、開具不符合項報告及召開末次會議的程序進行。現(xiàn)場審核中依據(jù)管理手冊、程序文件、現(xiàn)場審核檢查記錄表等檢查核實,運用各種審核方法和技巧,通過與受審核部門負責人及有關人員交談、查閱文件、現(xiàn)場檢查、調(diào)查驗證等方法,收集符合或不符合的客觀證據(jù),并做好詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的不符合項當場向受審核方指出,取得受審核方確認后,收集審核證據(jù),對照評審準則等找出問題,并對審核情況進行綜合分析,經(jīng)受審核方確認后開具不合格項報告,得出審核結論,在末次會議上宣讀不符合項報告,做出審核評價和結論,提出建議和糾正措施要求

四、審核結束后編寫了內(nèi)部審核報告,針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題作出統(tǒng)計分析歸納和評價,經(jīng)全體內(nèi)審組成員通過,并簽名報質(zhì)量負責人,并形成不符合項分布表

五、審核完成后進行了跟蹤審核驗證,對受審核方采取的糾正措施進行審核驗證,對糾正結果進行判斷和記錄,并將驗證記錄材料整理歸檔。

在今后的工作中,要更加學習內(nèi)審相關知識,總結內(nèi)審經(jīng)驗,更好的做好內(nèi)審工作。

第五篇:內(nèi)審員考題

實驗室資質(zhì)認定內(nèi)審員培訓班

考試題(b)

(此卷需收回,請勿做答)

一、填空題(每空1分共25分)

1、《實驗室資質(zhì)認定評審準則》于2007 年 1月 1 日實施。

2、實驗室應依法設立或注冊,能夠承擔相應的法律責任,保證客觀、公正 和獨立地從事檢測或校準活動。

3、實驗室應定期地 對其質(zhì)量活動進行審核,以驗證其運作持續(xù)符合管理體系和準則要求。

4、對政府下達的指令性檢驗任務,應編制計劃并保質(zhì)保量按時完成。

5、為了確保審核的有效性和效率,審核員應遵循審核的客觀性 和獨立性、公正性 三個基本原則。

6、需要時,實驗室可以采用國際標準,但僅限特定委托方的委托檢測。

7、檢測或校準報告/證書應使用法定計量單位。

8、內(nèi)部審核一般可分為審核計劃、審核準備、審核實施過程、糾正措施和驗證過程、記錄驗證結果等五個階段。

9、管理評審是實驗室最高管理者的職責。

10、為社會提供公證數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構,必須經(jīng)縣級以上人民政府計量行政部門對其檢定、測試的能力和可靠性考核合格。

二、選擇題(可多選,每題3分共15分)

1、實驗室資質(zhì)認定的評審原則(ABCDE)

A客觀公正;B科學準確; C統(tǒng)一規(guī)范; D避免重復;E資源共享; F系統(tǒng)獨立。

2、實驗室所購買的、影響檢測和/或校準質(zhì)量的供應品、試劑和消耗性材料,(D)投入使用。

A 可以立即;B 有合格證就可; C 有CMC標志就可; D 經(jīng)檢查或證實合格后方可。

3、質(zhì)量監(jiān)督員應具備的基本條件(ABD)

A 熟悉檢測方法; B熟悉檢測程序和目的; C工程師及以上職稱;D能對結果進行正確評價;

4、下面哪些與內(nèi)部審核有直接聯(lián)系(ABD)

A 質(zhì)量監(jiān)督員B管理體系有效性、符合性C 質(zhì)量負責人D管理體系適用性

5、對內(nèi)審不符合項整改的主要過程(ABCDE)

A 分析原因B制定措施及計劃C 實施糾正措施D驗證實施情況E 確認措施有效性

三、判斷題(是,打“√”;非,打“×”)(每題1.5分,共15分)

1、實驗室新購置的儀器,凡帶有出廠合格證或制造許可證的在一年內(nèi)可以不必檢定或校準。×

2、向社會出具公證數(shù)據(jù)的實驗室應為獨立法人。×

3、檢測原始記錄的格式可以由檢驗人員根據(jù)檢測的需要隨時×

4、實驗室內(nèi)審活動應由質(zhì)量負責人負責策劃和組織。√

5、為或得更多的客觀證據(jù),內(nèi)審中審核員要多講、多看、多問、多聽。×

6、管理評審由最高管理者主持,應依據(jù)評審準則的各要素逐條評審實驗室實施的情況。√

7、實驗室對發(fā)現(xiàn)的不符合工作均應采取糾正或糾正措施。×

8、實驗室自己制定的檢測方法不能作為資質(zhì)認定項目。√

9、通過ISO9000標準培訓的內(nèi)審員也可直接被實驗室聘任為內(nèi)審×

10、內(nèi)審組長必須由實驗室內(nèi)部的內(nèi)審員擔任。×

四、簡答題(每題8分,共16分)

1、簡述內(nèi)審員的職責。

編制內(nèi)審檢查表;有效地執(zhí)行內(nèi)審實施計劃;記錄審核發(fā)現(xiàn);報告審核結果并形成不符合項通知書;負責對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不符合項的跟蹤和驗證;收存和審核有關的文件。

2、簡述內(nèi)部審核和管理評審的目的?

內(nèi)部審核目的在于驗證質(zhì)量管理體系運行的持續(xù)有效性,找出不符合項并采取糾正措施。管理評審的目的在于評價質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀對環(huán)境的持續(xù)有效性、適宜性、充分性,并進行必要的改動和改進。

五、請指出下列場景中的不符合項和不符合條款,判斷需采取糾正還是糾正措施,對需采取糾正措施的一個不符合項完整填寫一份不符合項報告(要求判斷是否為不符合,為什么?對不符合項開具不符合項報告單,每題10分,共20分)

1、評審員查看實驗室設備時,發(fā)現(xiàn)一臺檢測儀器沒有校準狀態(tài)標識。實驗室負責人解釋:這臺設備儀器是從德國進口的,精度高、性能穩(wěn)

定,全國只有三臺,目前國內(nèi)尚無校準機構有能力對其校準。不符合項:無校準狀態(tài)標識

不符合條款:第5.4.6條所有儀器設備(包括標準物質(zhì))都應有明顯的標識來表明其狀態(tài)。

2、內(nèi)審員在檢測現(xiàn)場看到一批在試的燈飾樣品沒有樣品標識,檢測人員馬上聲明:不是沒有標識,而是樣品標識貼在了包裝盒上,并拿來一堆包裝盒,內(nèi)審員看到上面確實都有樣品標識。不符合項:樣品標識與樣品分離,易混淆

不符合條款:第5.6.6條實驗室應具有檢測和/或校準樣品的標識系統(tǒng),避免樣品或記錄中的混淆。

六、應用題(9分)

以自己實驗室某一個部門工作職責范圍,編寫一份內(nèi)審檢查表。

質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查及記錄表

編號:BG-8.2-1頁碼:

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