第一篇：甘肅省環境保護廳服務承諾制度

甘肅省環境保護廳服務承諾制度

第一條 服務承諾制度是指行政機關根據工作職能要求，對行政服務的內容、辦事程序、辦理時限等相關事項，通過媒體向社會和公眾做出公開承諾，接受社會監督，承擔違諾責任的制度。

第二條 本機關建立服務承諾制度遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標，把各項行政管理和服務工置于社會和公眾的監督之下。

第三條 各項行政審批項目（包括行政許可項目和非行政許可審批項目），按照行政審批事項的有關規定公開資格要求、必備手續、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準。其它的服務項目根據內容、辦事程序和辦事時限，提出服務程序和時限承諾。

第四條 在制定明確的服務標準的基礎上，將各類行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）及備案事項，采取多種形式，公開政策規定、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果，提高工作的透明度。

第五條 對前來辦事的干部群眾，文明熱情接待，細致周到服務，群眾來信、來訪、來電由專人負責接待，件件有落實。該辦和能辦的事及時辦，對不能辦的事耐心做好解釋。行政機關工作人員接待辦事和來訪，應做到舉止文明、服務到位。

第六條 本機關履行八項工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項在我這里積壓；不讓工作的差錯在我這里發生；不讓工作機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違紀違法的行為在我身上發生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。

第七條 本制度由辦公室負責解釋。

第八條 本制度自公布之日起執行。

第二篇：甘肅省環境保護廳機關工作作風群眾評議制度

甘肅省環境保護廳機關工作作風群眾評議制度

為進一步加強和改進省環保廳機關工作作風，提高廳機關和相關職能單位服務基層和群眾的水平，強化監督制約機制，廣泛接受社會監督，確保環保系統工作人員嚴格依法行政，特制定甘肅省環境保護廳機關工作作風群眾評議辦法。

第一條 群眾評議的指導思想

評議工作堅持面向群眾、實事求是、注重實效的原則，做到客觀公正、公開透明。堅持走群眾路線，將政務工作置于廣大群眾的監督之下，廣泛聽取群眾的意見和要求，接受群眾評議。以人民群眾滿意為標準，努力打造依法行政、廉潔高效、勤政為民的環保隊伍。

第二條 群眾評議的主要內容

（一）工作態度。重點評議服務意識和群眾觀念強不強；工作態度是否端正，是否熱情周到；有無門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

（二）工作效率。重點評議工作流程是否科學，辦事環節是否過于繁瑣；是否實行了首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，對職責范圍內的事情是否快捷高效予以辦理；該下放的審批事項是否下放；應由政務大廳辦理的事項是否交由政務大廳辦理等。

（三）工作質量。重點評議是否建立和堅持執行質量標準；工作責任制是否健全；是否存在得過且過、敷衍了事的情況；是否存在安排布置多、督查少、落實少等問題。

（四）工作紀律。重點評議紀律意識強不強，是否存在有令不行、有禁不止的問題；是否存在不作為、亂作為，越位缺位的問題；是否存在黨員干部管理不嚴、工作自由散漫、遲到早退、上班時間串崗脫崗、打牌下棋、上網聊天玩游戲、利用工作時間辦私事等問題。

第三條 群眾評議的基本形式

（一）網上評議。在甘肅環保網站常年設立機關工作作風評議網頁，開展網上評議活動。

（二）基層群眾和服務對象代表評議。隨機選擇部分市（州）縣（區）和企事業單位的干部職工和群眾代表，通過發放測評表等方式進行測評。

（三）特約監督員評議。聘請特約監督員，賦予其對省環保廳各相關職能處室和單位工作監督、檢查的權利，每年組織召開一至二次監督員座談會，聽取意見和建議，接受評議。

（四）評議卡評議。堅持群眾評議工作經常化、長期化，設立群眾意見箱，發放評議表。群眾可根據評議對象的表現，填寫意見和建議投入意見箱，對相關職能處室和單位及其工作人員實施評議。第四條 群眾評議的組織實施

（一）省紀委派駐省環保廳紀檢組監察室負責群眾評議的組織、監督工作，對群眾的評議進行統計和分析，及時將群眾評議的意見和建議向相關職能處室和單位反饋。

（二）各相關職能處室和單位接到反饋意見和建議后，應立即進行整改，落實整改責任人、整改時間，做到能馬上改的立即改，不能馬上改的要擬定整改措施，并做好整改措施執行的督查工作。

（三）被評議單位要正確對待群眾評議，以扎實的工作贏得群眾信任，不得消極應付評議工作，不得以不正當方式影響參評人的評價意見。第五條 群眾評議的要求

（一）嚴禁任何單位和個人利用職權對評議中提出意見的群眾打擊報復，違者按黨紀政紀嚴肅處理。

（二）限時反饋群眾評議意見和建議。視反饋需要采取寄發函件、召開座談會、上門走訪等多種形式，在接到群眾評議意見和建議30個工作日內完成反饋。

（三）對群眾評議工作落實不到位和不按要求和時限反饋群眾評議意見和建議的，要嚴肅追究有關責任人的責任。第六條 本制度自公布之日起執行。

第三篇：服務承諾制度

服務承諾制度

1、工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務的意識，忠于職守，優質服務。熱情待人，文明辦公，秉公執法。公開辦事程序，自覺接受群眾監督。

2、維護公民的合法權益，不得違反人口和計劃生育群眾工作八項紀律。堅決查處亂收費和管理不規范的行為，嚴格實行收支兩條線管理，無亂收費亂罰款。

3、實行對農村已婚育齡婦女提供生殖健康免費檢查服務。開展救助貧困母親的“幸福工程”和“關愛女孩行動”。落實好對各項農村計劃生育家庭的獎勵扶助政策。

4、及時解決各種舉報和投訴案件。凡在我旗范圍內發生的計劃生育違法違紀行為，任何單位和個人均有權采取書信、電話、來訪等形式進行舉報和投訴，我們保證為舉報投訴者保密，保護舉報者的合法權益

行政過錯追究制度

1、有下列行為之一的，對責任人要追究行政責任：（1）違反政務公開制度，不以適當方式向社會公布或公開審批條件、服務內容、辦事依據和工作時限等行為。

（2）違反規定程序或違反有關服務承諾等不規范行為。（3）違反首問責任制，不履行相關職責或推諉扯皮等行政不作為行為。

（4）違反一次性告知制度，拖延履行服務職責等行為。（5）違反限時辦結制度，造成工作被動或失誤的行為（特殊情況下不能在規定期限內辦結，及時反饋的除外）。

（6）服務態度傲慢生硬，故意刁難，吃、拿、卡、要等違反工作紀律的行為。

2、行政責任追究的種類：（1）批評教育；（2）責令檢查、限期改正；（3）通報批評；（4）給予組織處理或行政處分。

行政執法責任追究制度

一、行政執法責任，是指局機關工作人員由于故意或重大過失（以下簡稱過錯），違反了法律、法規、規章及局有關規定，侵犯了國家、公民、法人和其它組織的合法權益并造成后果的。

二、有下列執法過錯情形之一的，應予立案調查：

（一）違法實施行政處罰的；

（二）違法實行行政強制措施的；

（三）對不符合法定條件而予以辦理的；

（四）違反有關規定，征收財物、攤派有關費用的；

（五）對舉報、直接發現的違法行為，應當處理而不予處理的；

（六）行政執法顯失公正的；

（七）違反法定行政執法程序，導致行政執法過錯的；

（八）其它應當追究的行政執法過錯行為。

三、有下列情形的，應當從重處理：

（一）因玩忽職守、循私枉法、受賄等原因造成執法過錯的；

（二）執法過錯造成嚴重后果或在社會上造成不良影響，嚴重影響行業形象的；

（三）屢次發生執法過錯的。

四、對行政執法過錯責任機構或責任人員，視情節輕重，給予責令改正、檢查、通報批評、賠償相應費用和行政處分等處理。違反黨紀、政紀的，按干部管理權限由有關部門負責查處；觸犯刑法的，移交司法部門查處。

評議監督及整改反饋制度

為進一步強化監督機制，確保工作人員嚴格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風，結合實際，制定本制度。

一、聘請特約監督員監督評議。在全旗不同行業聘請特約監督員，賦予其對全旗計生系統進行工作監督、檢查的權利，每年組織召開一至二次監督員座談會，聽取意見和建議，接受評議。

二、廣泛開展問卷調查。通過開展“下評上”“流動人口評計生”等活動，根據需要設計評議內容，向社會各屆發放征求意見函，對局機關、服務站及基層單位的計生工作進行評議。

三、日常監督和評議。各級計生公開欄附近要設立群眾意見箱，群眾可根據被評議對象的表現，填寫意見和建議投入意見箱，隨時進行監督或實施評議。

四、群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會，廣泛征求意見和建議。

五、局陽光計生領導小組辦公室負責群眾評議的組織、監督工作。對群眾的評議進行統計和分析，及時將群眾評議的意見和建議向相關職能股室或單位反饋。

六、各股室和單位接到反饋意見和建議后，應立即進行整改，落實整改責任人、整改時間，要做到能馬上改的立即改，不能馬上改的要擬定整改措施。同時要限時反饋群眾評議意見和建議。在接到評議意見和建議15個工作日完成反饋。

七、嚴禁任何單位和個人利用職權對提出的意見的群眾打擊報復，違者按黨紀政紀嚴肅處理。

八、局陽光計生領導小組要做好整改和反饋的督查。對群眾評議工作落實不到位和不按時以及不按要求反饋群眾評議意見和建議的，要嚴格追究有關責任人的責任。

第四篇：服務承諾制度

服務承諾制度

一、為進一步完善政務公開制度，提高機關辦事效率和服務水平，向服務對象提供優質高效的服務，特制定本單位服務承諾制度。

二、服務承諾制是本機關各業務科室根據職能要求，將對外服務的內容、程序、時限以及服務標準等事項向社會作出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾監督的制度。

三、服務承諾制的主要內容包括：簡化辦事程序、縮短辦事時限、提供優質服務。

四、服務承諾制的主要措施：

1、各科室的服務項目、服務標準、辦事程序和具體要求以及辦理時限、承辦人員等要素，通過公開欄等渠道向社會公開，作出承諾。

2、完善監督制度。具體受理群眾的投訴電話：7612402，對群眾投訴的問題認真進行調查處理，并將處理結果及時反饋投訴人。

五、服務承諾制的管理

服務承諾制的貫徹與落實工作由科室負責人負責，監督和檢查工作由辦公室負責。

六、服務承諾的獎懲

違諾第一次給予批評和誡勉教育，向當事人賠禮道歉；違諾第二次視情給予通報批評；違諾三次以上給予效能告誡或調離工作崗位；違反廉潔從政承諾，視情節輕重給予效能告誡或黨紀政紀處分

第五篇：服務承諾制度

服務承諾制度

2010-02-08

一、服務準則。根據本單位工作實際，制定便民利民的服務標

準和原則，規范辦事程序，提高辦事效率。

二、承諾內容。根據職權范圍、工作職責，結合群眾關心的熱

點問題，確定服務承諾內容。服務承諾的內容應包括服務的具體事

項、服務時限、行諾監督及投訴辦法以及違諾責任等。

三、公開承諾內容。應在辦公場所醒目位置設置辦事程序流程

圖等公布承諾內容。

四、行諾監督。通過設立服務承諾監督臺、投訴電話和舉報箱

等方式，接受對違諾行為的監督和舉報。要認真受理群眾的投訴和

舉報，及時調查處理，并向當事人反饋。

五、違諾處理。本單位人員違反承諾制的行為，要從行政、法

律、經濟等方面做出處罰規定，并嚴格執行。給當事人造成損失的，要按承諾的標準或有關規定予以賠償。

（機關）服務承諾制度

第一條為了更好地接受群眾監督，規范服務行為，提高行政效率，推進政務公開，廉潔從政，根據有關法律、法規、規章和《廣州市國家行政機關公務員公共服務行為規范試行規定》，結合分局機關實際，制定本服務承諾。

第二條服務承諾制是根據本分局及各業務科室的職能要求，將政務服務的內容、程序、時限以及服務標準等事項向社會作出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾監督的制度。

第三條本制度適用于分局機關全體在職工作人員。

第四條服務承諾的具體內容

（一）樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到儀表整潔、服務 熱情、用語文明、解答耐心，努力 提高工作效率和服務水平；

（二）實行首問（首辦）責任制、一次性告知制、限時辦結制等制度，簡化手續，方便企業和群眾辦事；

（三）編制《辦事指南》以備管理（服務）相對人取閱，將有關法律依據、辦理程序、所需資料、辦理時限、收費標準等通過公告欄、等多種形式向社會公示，堅持公開、公正、公平原則，不徇私情，廉潔服務；

（四）熱情宣傳有關政策、法規及有關規定，嚴格依照法律、法規、規章規定的程序辦理相關業務；

（五）依法行政，公平執法，公正廉潔，不以權謀私，不徇私枉法。

（六）注冊登記相關業務辦理時限承諾：申請名稱登記即時完成（報市局審批的2個工作日完成）、設立登記、變更登記、注銷登記自受理之日起10個工作日完成。

（七）企業年檢相關業務辦理時限承諾： 年檢材料齊全的，內資、私營企業網上初審 5個工作日，年檢確認即到即辦； 年檢的初審審查意見通過網絡應及時通知企業。

（八）市場管理相關業務辦理時限承諾：從收齊申請材料之日起，申請市場開辦登記 20個工作日，市場變更、注銷登記15個工作日內完成。

（九）商標管理相關業務辦理時限承諾：

1、保護商標專用權

2、推薦認定馳名商標和廣東省著名商標

（十）廣告管理相關業務辦理時限承諾：

（十一）12315消費者申訴舉報業務辦理時限承諾：

1、接受消費者咨詢、申訴、舉報的方式有 電話、互聯網、來訪、來信等。受理的時間：

（1）人工服務為每天9:00至21:00；

（2）互聯網服務網址為： http://.cn ；

（3）接待來訪為周一至周五上午8:30至12:00，下午14:30至17:00，接待地點：廣州市解放北路813號后座二樓；

（4）來信請寄：廣州市解放北路813號后座12315消費者申訴舉報中心。

2、對消費者的申訴舉報，自接到之日起5個工作日 作出 受理或不予受理的決定，并答復申訴舉報人。

3、對屬廣州市工商行政管理局越秀分局管轄的消費者申訴，自受理之日起 60個工作日內辦結；對確屬無法辦結的，應當終止調解，并告知申訴人。

4、對屬政府其它職能部門管轄的申訴舉報，自受理之日起5個工作日內予以轉辦。

5、對上級轉辦或領導交辦的任務，按要求時限辦結；無明確要求的，盡快辦結。對消費者確有特殊要求的，盡量做到在其請求的期限內辦理。

第五條服務承諾制的監督管理

（一）制定和嚴格落實責任制，局領導、處室領導負責監督服務承諾制的落實。

（二）加強教育培訓，提高工作人員業務素質，增強服務意識。

（三）定期總結講評服務承諾制落實情況，及時進行獎懲，鼓勵先進，遏止不良現象。

（四）虛心接受社會監督，及時處理違諾事件。可通過以下渠道投訴或舉報：

5、廣州市工商行政管理局紀檢監察網： http://gzaic.gov.cn.第六條服務承諾制的獎懲

（一）違諾處理：

1、核實查證違諾第一次給予口頭批評，責令向當事人賠禮道歉，本考核不能評為優秀；

2、核實查證違諾第二次由監察科給予書面通報批評，本考核不能評為稱職；

3、核實查證違諾第三次，調離工作崗位，本考核評為不稱職。

4、核實查證違諾三次以上，按 《廣州市國家行政機關公務員公共服務行為規范試行規定》處理；

5、核實查證科室有兩人次以上違諾的，該科室不得評為本先進單位，科室領導不得評為本先進個人。

（二）獎勵措施：

1、落實服務承諾制措施得力，工作成效顯著的，年終優先考慮評先，本考核優先考慮評為優秀；

2、落實服務承諾制得到當事人書面表揚的，年終優先考慮評先，本考核優先考慮評為優秀；

3、服務承諾制取得顯著社會或經濟效益的，經科室報請局里進行獎勵，本考核優先考慮評為優秀；

4、落實服務承諾制措施得力，工作成效顯著的科室，本優先考慮評為先進單位。

為更好地推行政務公開，增強依法行政、優質服務意識，增強辦事透明度，提高辦事效率，簡化辦事手續，在全局實施社會服務承諾制度，并自覺接受社會各界監督。

㈠.承諾范圍：

1.辦事效率。簡化辦事手續，減少辦事環節，急事急辦，并限時辦理。

2.辦事態度。工作人員掛牌上崗，儀表整潔，主動熱情，語言文明，實行“首問負責制”，凡需了解國土資源方面的政策，都要熱情接待，熱情解釋，不推諉，不拖拉。

3.辦事質量。辦事手續規范，業務操作準確，收費標準合理。

4.辦事紀律。熱情接待來信、來電、來訪和對違法投訴的受理，接受監督。