第一篇：教育、制度、監督三管齊下,推動黨風廉政建設工作的開展

教育、制度、監督三管齊下

推動黨風廉政建設工作的開展

慶云縣食品藥品監管局馮鋼煉

自2007年以來，慶云縣局在市局黨組的正確領導和地方黨委政府的大力支持下，以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，銳意進取、依法行政、大力推進黨風廉政建設和精神文明建設，加強對黨員干部的教育，把損害群眾利益的突出問題作為工作重點，堅持教育是根本、制度是前提、監督是關鍵的廉政建設工作思想，使慶云縣食品藥品監管局的各項工作有了一個新的提高，回顧過去的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、大力加強宣傳教育工作，塑造立黨為公、執政為民的思想靈魂

思想教育工作是我黨政治工作的重要法寶，加強對廣大黨員干部的反腐倡廉教育，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，在當前建設社會主義市場經濟形勢下顯得尤為重要。通過對黨員進行保持共產黨員的先進性教育、黨的基本理論、基本路線、基本綱領、理想信念和從政道德教育，進行黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，在黨員干部的思想上筑起一道堅固的防腐拒變的防線。在教育方面，我們注重了“三個結合”，以提高教育效果。

（一）思想教育工作和黨中央的重大部署相結合保持共產黨員先進性教育活動是黨中央審時度勢、深思熟慮做出的重大戰略決策，搞好以實踐“三個代表”重要思想為重要內容的先進性教育活動，使每一個黨員在活動中都受到嚴格的黨性鍛煉，增強黨性理念和思想道德修養。我們把這次活動當做鍛 1

煉黨員干部隊伍，促進黨風廉政建設的一個重要契機。2007年2月1日，春節剛過，我們局在會議室召開了保持共產黨員先進性教育動員大會，為提高認識，我們還邀請了縣紀委的領導來給我們上課，指導我們的教育活動。在活動中，我們系統的學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，重新學習了《黨章》，學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨的建設的重要論述，邀請了縣委黨校、宣傳部的領導上黨課，縣局局長、黨組書記董愛清同志在百忙之中親自備課，給大家上了一堂結合實際、深入淺出、形象生動的黨課，使大家開闊了視野，受益匪淺。在活動中，黨員干部保持了高度的學習熱情，大家經常就國際、國內的熱點問題及黨的建設一些重大問題展開熱烈的討論，都寫了數萬余字的學習筆記，思想認識有了很大的提高，增強了為人民服務的自覺性。

（二）思想教育和工作實際相結合我們對黨員的思想教育工作，既注重黨的理論建設的灌輸，又注重了與工作實際相結合，使黨的理想、信念、宗旨變為實實在在的具體行為。在行政執法、行政監督管理、機關行政管理、行風建設和精神文明建設各個具體工作中，處處體現出黨的清正廉潔，維護群眾利益的作風。如在對農村衛生室、診所進行的日常監督檢查，由于鄉村醫生大部分還有農業生產任務，在農忙季節我們合理安排檢查時間和內容，經常在中午放棄吃飯和休息時間進行監督檢查，雖然給自己的工作生活帶來了不便，但方便了管理相對人，沒有因為執法檢查而過多的影響到他們的生活。稽查隊的同志在一次對偏遠農村衛生室的檢查中，突遇一位急性闌尾炎病人，鄉村醫生檢查后建議緊急送往縣醫院做手術，但該村離縣城遠且路況不好，病人疼痛難忍，多耽誤一分鐘病人就會增加一分危險，稽查隊的同志們果斷停止了檢查，用執法車輛送病人去醫院緊急診療，病人家屬萬感激萬分，拿出二佰元錢酬謝，被我們的同志婉言謝絕，以實際行動維護了黨的形象，受到了群

眾的交口稱贊。

（三）教育內容和靈活形式相結合，提高教育的時效性

對黨員干部的思想教育活動，不能局限于“一人念、大家聽”的教育方式，靈活的教育方式往往能起到很好的效果。在這方面，我們一是將廉政警示上墻，讓大家時時都能得到提醒。二是注重廉政典型的，讓榜樣的力量教育人。三是印制執法廉政卡，讓管理相對人監督自己。四是近距離的走進英雄，切身感受英雄模范人物的高尚人格魅力。今年五月份，我局組織全體工作人員前往聊城孔繁森紀念館參觀學習，在孔繁森同志塑像前大家莊重的鞠躬，在解說員的帶領下，大家參觀了孔繁森同志生前工作事跡，對孔繁森同志平凡而偉大的一生充滿敬仰之情，不少同志都感動得流下了淚水。參觀完畢后，我們在孔繁森紀念館前，面對莊嚴的黨旗，重溫入黨誓詞，決心像孔繁森同志那樣，為黨的事業奮斗終生。這次教育活動效果很好，同志們普遍說收獲很大，心靈上得到了一次洗禮，起到了課堂上達不到的效果。

二、大力加強制度建設，從根本上杜絕腐敗現象的發生蔓延 制度建設在反腐倡廉工作中占有舉足輕重的位置，沒有制度的約束，反腐倡廉工作就是一句空話。為此，我局黨組經多次討論，多方征求意見大力實施機關規范化建設，制定了50項管理制度，其中涉及黨風廉政建設和精神文明建設的制度就有10項。這些制度一是公務活動“十不準”，二是行政檢查制度，三是政務公開制度，四是教育培訓制度，五是財務管理制度，六是黨員領導干部廉潔自律“十帶頭”，七是行風行紀“十不準”，八是黨組民主生活會制度，九是黨課制度，十是黨風廉政建設責任制考核辦法。這些制度涵蓋了黨員干部從思想、生活、工作、學習的方方面面，內容具體，便于執行操作。哪些事該做，哪些事不該做，都做了詳盡的規定。我們將這些制度裝訂打印成冊，全局人員每人1份，便于大家監督執行。我們還將黨風廉政建設列入了個人的年度目標考核，制定了考核辦法，做為年底評先樹優的一個重

要內容。增強了黨員干部群眾廉潔勤政的自覺性。

三、加大監督力度，拓寬監督渠道，確保人民賦予的權力得到正確行使

不受監督的權務必導致腐敗，能否實行及時有效的監督，是反腐倡廉工作的關鍵所在。在這方面，我們著重抓了以下幾個方面。

（一）認真貫徹執行黨內監督條例，健全民主集中制，推進決策民主化、科學化。開好民主生活會，查擺自己思想上、工作上、學習上的問題，開展批評與自我批評。開展述職述廉，民主評議等活動，確保黨內民主監督的順利開展。在干部隊伍建設上，我們堅持民主評議、競爭上崗的方式，明確了四種干部不能用：一是不堅持原則、不顧全大局、鬧不團結的干部不能用；二是對人民群眾沒感情，不為群眾辦實事，群眾意見大的干部不能用；三是不廉潔的干部不能用；四是在其位不謀其政、責任感不強，精神狀態不佳的不能用。

（二）自覺接受上級黨委和地方黨委紀檢、監察、政府法制部門的監督。通過上黨課，廉政談話，完善執法程序，嚴格依法辦案等工作，使我們的各項工作始終處于上級的監督之下。

（三）配合司法部門的監督。今年以來，我們與縣檢察院聯合成立了“預防職務犯罪指導小組”，制定了“共同做好預防職務犯罪工作的實施意見”。加強系統預防和個案預防，建立雙方信息交流和情況通報制度?？h檢察院采取典型案例警示，舉辦職務犯罪講解，提供法制宣傳材料和法律咨詢等多種形式，提高藥監工作人員的拒腐防變能力。

（四）認真接受社會監督。在這方面我們一是推行政務公開制度，實行陽光作業，防止暗箱操作。開通了慶云縣食品藥品監管局網站。局機關內部的工作程序、工作制度、科室職責、涉藥法律法規、舉報監督電話，能公開的全部公開，自覺接受社會及群眾的監督。二是實行廉政監督卡制度，將執法人員姓名、職務、職責等廉政信息辦成卡片，交給管理相對人，接受管理相對人的監督，對在工作中“冷、硬、橫”或有吃、拿、卡、要等行為的，要依照有關制度嚴肅處理。

慶云縣食品藥品監管局通過教育、制度、監督三管齊下的廉政建設機制，有效的預防了腐敗現象的發生。胡錦濤同志在中紀委六次全會上講話中明確指出要堅決查處包括食品藥品安全在內的損害群眾利益問題，我們決心認真貫徹中央領導同志指示精神，盡職盡責、不辱使命，為確保一方食品藥品安全，為黨的建設事業做出更大的貢獻。

二OO七年十月

第二篇：品牌及管理三管齊下

品牌及管理三管齊下

凈水器企業須渠道、品牌及管理三管齊下。市場和競爭永遠是成正比關系；伴隨人們對于健康飲用水的需求，如今的凈水器市場早已硝煙彌漫，狼煙四起。在各大凈水器企業“攻城略地”、搶奪市場地盤的同時，一些規模較小的凈水器企業也如雨后春筍般悄然崛起。一時間，整個凈水器市場風起云涌，百花競放，大小凈水器企業盡顯風流。凈水器行業強勁的發展勢頭，引來了更多的投資者，為凈水器行業注入了更多新鮮的血液和活力。據中筆者了解，自去年全球經濟開始復蘇以來，部份原材料的價格一直在上漲并延續至今。原材料價格上漲勢必會影響企業的經營。而這種影響是輻射整個行業。

買方市場：更需拓展渠道，拓寬銷路

據凈水器十大品牌泉露市場部負責人裴世軍介紹：未來三到五年內，凈水器市場將由賣方市場轉為買方市場。在市場主體發生變化后，市場行為也會隨之發生改變。所以，鑒于上述情況，凈水器各大品牌更應該居安思危，防范于未然。趁當前的銷售淡季，就應當思考未來市場的走向，以做到有備無患。隨著凈水器市場進入到買方市場，消費者的取向將成為決定企業生存的關鍵因素。因此，是否能滿足消費者的需求，是否能符合時下的市場規律，將會決定凈水器企業未來的命運。所以，未來三到五年，加強渠道建設，引進渠道推廣人才，從而拓寬市場。

品牌時代：提高營銷水平，注重形象建設

品質是凈水器企業生存的前提，而品牌則是其生存的保障。凈水器企業在經歷了產品戰、概念戰、價格戰、廣告戰等低層次商戰后，最終將要進入高層次商戰階段——品牌戰。而任何凈水器企業想要在品牌戰略中取勝，都必須重視品牌的發展。今后，凈水器企業競爭將會越來越慘烈，泉露凈水器宏輔策劃負責人周全認為：只有在營銷上不斷創新，才能打動消費者，取得良好業績，樹立起品牌形象。事實上據筆者觀察，目前我國大部分凈水器企業的營銷水平還處于初級階段，對營銷的創新也剛剛開始摸索和嘗試。誰能出新出奇，誰就有可能獲得發展的先機。

內部管理：培訓常態化+升位旗艦店

凈水器企業在強化營銷渠道建設的同時，更應加強內部管理。一直以來，內部管理都是作為新型行業發展經營過程中薄弱的環節。一方面，要建立培訓常態化機制，特別是在企業推出新品、推行新戰略的時候，更應該對銷售人員進行全方位的新業務培訓，及時、全面地做好服務支持。另一方面，要加強對店面銷售人員營銷技巧的培訓，提高終端進店客戶的成交率。企業在內部管理上，建立有效的績效評估機制，將會對調動店面銷售人員的積極性和主動性起到舉足輕重的作用。而現階段的凈水器行業無法避免的也面臨著這樣的問題。很多業內人士都普遍認為：旗艦店對凈水器的銷售有很大的促進作用。旗艦店不僅僅是零售的終端，也是企業區域營銷的中心。在市場競爭日益激烈的情況下，旗艦店的功能需要進行相應的升位。旗艦店的定位應從“零售店”升位為“營銷店”。也就是說，企業不僅僅要通過旗艦店展示、宣傳、銷售產品，更要通過旗艦店有計劃、有步驟地推廣營銷策略，吸引更多的消費者。凈水器企業同樣需要把店面打造成一個品牌的傳播點，通過建立區域范圍內的美譽度，取得消費者的信任，最終成為區域范圍內有影響力的企業和品牌，從而推動產品的銷售。這也是中小凈水器企業創富的一條捷徑。

隨著進入2013年，我們不難發現要想在激烈異常的凈水器市場中脫穎而出，必須從渠道、品牌、管理三方面著手，三管齊下方能把握好市場前進的方向。

第三篇：同樂鄉三管齊下確保征兵工作順利完成

同樂鄉三管齊下確保征兵工作順利完成 今年我鄉冬季征兵工作已正式開始，為確保今年冬季征兵工作的順利進行，日前，我鄉結合今年征兵工作的實際情況，做到早計劃、早動員、早部署、早落實，積極籌備今冬征兵工作。

一是認真摸底調查。9月初以來，我鄉武裝部就開始在全鄉范圍內對適齡青年進行調查、摸底，著手籌備冬季征兵的各項準備工作。

二是加強組織領導。我鄉召開班子會議研究部署征兵工作，成立了征兵工作領導小組，由主要領導親自掛帥，切實加強對征兵工作的組織領導；召開村、社區民兵連長專題會議，對征兵工作進行重點安排，并以會代訓，詳細講解征兵政策，規范征兵方法和征兵流程。力爭高標準、高質量地完成新兵征集任務。

三是強化宣傳動員。在鄉政府武裝部設立征兵咨詢辦公室，向群眾講解今年的征兵政策，目前已有50余位群眾前來咨詢；在各村召開征兵群眾會、張貼宣傳標語800條，懸掛橫幅20余幅強化征兵宣傳動員工作；開展入戶動員，安排各村駐村干部和村干部積極主動地深入到各適齡青年家中，與他們面對面交流，宣傳征兵優惠政策，發動高學歷青年踴躍參軍，盡心盡力為部隊輸送高質量人才。

第四篇：治理收費公路問題需“三管齊下”

治理收費公路問題需“三管齊下”

交通運輸部新聞發言人何建中表示，即將到期的收費公路，應嚴格按照《收費公路管理條例》的規定，到期以后停止收費。交通運輸部正會同有關部委研究對《收費公路管理條例》進行修改，以回應社會公眾對收費公路問題的關切。(中新網3月21日電)

公路收費問題一直是人民群眾茶余飯后的熱門話題，尤其是有車的家庭，對公路收費一直高度關注。這次從交通運輸部傳遞出的強烈信號，收費公路到期后就將停止收費，這是給社會公眾尤其是千萬家有車家庭帶去了“好聲音”，但是如何去讓這種“好聲音”落到實處，在千家萬戶中聽得更悅耳呢?筆者認為，應該從法規制度上、信息公開上和監督管理上“三管齊下”，加大執行力度，狠抓工作落實，讓“好聲音”落到實處惠及廣大群眾。

一是要完善收費公路的形成機制。相關部門要進一步規范和完善收費公路管理制度，出臺系列配套制度，并逐步完善收費公路通行費標準形成機制，科學確定經營性公路合理回報率，用制度機制固定下來，定立標準，長期參照執行。

二是要加大收費公路信息公開制度。要制定收費公路信息公開辦法，加強收費公路服務質量。信息公開有利于保障消費者的知情權，也能使經營者和管理者能夠進一步明晰權利、義務和責任，從根本上完善收費公路政策，使公路的發展朝著健康、可持續的方向推進。三是要加強監督管理。公路收費問題要得到根本解決，需要的是讓更多的社會公眾和管理部門來參與監督，切實加強對收費工作、收費期限等的監管力度監管，切實讓管理運行在陽關下進行

第五篇：“明責、履職、問責”三管齊下推動“兩個責任”落地生根

“明責、履職、問責”三管齊下

推動“兩個責任”落地生根

今年以來，江都區堅持“清單明責、照單履職、按單問責”的總體思路，項目化實施

系統化推進，將黨風廉政建設工作一錘接著一錘敲、一環緊著一環擰，馳而不息、持續用力，有條不紊推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。

一、清單明責，為落實“兩個責任”提供基本遵循。

一是定“兩個責任”清單。制定《2016年江都區落實黨風廉政建設黨委主體責任清單和紀委監督責任清單》，將主體責任清單中涉及的加強組織領導、落實“一崗雙責”、選好用好干部等8項內容分解為35個小項，將監督責任清單涉及的協助區委加強黨風廉政建設、維護黨的紀律、加強作風督查等6項內容分解為26個小項，再將每個小項的工作措施和目標要求分解到四個季度，項目化實施，系統化推進。鎮和部門黨組織、紀檢監察組織參照區委、區紀委“兩個責任”清單，按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，項目化制定二級“責任清單”。二是定“一崗雙責”清單。制定《區委書記“第一責任人”責任清單》和《黨政領導班子成員“一崗雙責”責任清單》，將“第一責任人”清單涉及的履行領導責任、管好班子帶好隊伍、支持執紀審查等4項內容分解為17個小項，將班子成員“一崗雙責”清單涉及的履行“一崗雙責”、加強檢查督促、抓好作風建設等4項內容分解為11個小項，按季度分解每個小項的工作措施和目標要求。區人大、區政協以及各鎮、各功能園區、各部門參照執行，實現全區副科級以上領導干部一人一單、精準履職。區委書記和班子成員在相應的清單上簽字背書，確保責任傳遞到位。三是探索“小微權力”清單。明確各鎮、各部門紀檢監察組織牽頭，推動轄內村居站所黨組織建立“小微權力”清單，明確下一級黨組織、黨員干部的崗位職責，厘清權力邊界，確保權力運行有程序、程序有控制、控制有規范、規范有依據，正真把“小權力”關進“密籠子”，提高監督實效和精準度。

二、照單履職，為推動“兩個責任”落實持續發力。

一是定期專題匯報。區委常委會成員每半年向區委主要負責同志匯報主體責任履行情況不少于1次。制定《2016區紀委向區委常委會通報工作計劃安排》，區紀委每2個月向區委常委會匯報監督責任履職情況不少于1次，分專題匯報責任落實、作風建設、紀律審查、制度建設、教育預防和紀檢監察隊伍建設情況，重大案件及其他重要事項及時匯報。二是季度聽取匯報。制發《2016年區委常委會、區紀委常委會季度聽取各鎮各部門（單位）履行“兩個責任”情況匯報計劃》，配套制定《區委常委會、紀委常委會聽取鎮和部門黨組織履行黨風廉政建設主體責任、監督責任情況匯報方案》，將每季度第一個月召開的第二次區委常委會和紀委常委會確定為匯報時間，圍繞層層壓緊壓實“兩個責任”情況、運用執紀監督“四種形態”情況、領導支持執紀審查工作情況、本單位推進落實“兩個責任”的特色、亮點工作等方面內容聽取下一級黨組織、紀檢組織“兩個責任”履職情況匯報，確保在一屆黨委任期內實現全覆蓋。今年以來，區委常委會、紀委常委會分別聽取39個鎮和部門履行“兩個責任”的情況匯報。三是常態督促提醒。制發《關于進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，每兩月區、鎮（部門）兩級紀檢組織對責任清單各項任務落實情況進行自查，發現本單位責任清單落實不力的，及時提醒。每半年區、鎮（部門）兩級紀檢組織分別對下一級黨組織、紀檢監察組織清單任務完成情況進行抽查，及時掌握項目進展情況，發現工作推進不力、進展緩慢等問題，及時對相關責任人函詢、約談。今年以來，區紀委累計向區委、區政府領導班子成員通報苗頭性問題55件次，約談提醒鎮和部門黨政紀主要負責同志31人次。

三、按單問責，為追究“兩個責任”提供制度保障。

一是健全問責體系。印發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見（試行）》、《落實“兩個責任”檢查考核及責任追究暫行辦法》和《關于實施“一案雙查”的暫行辦法》，對問責主體的責任、問責對象的責任、問責的方式、情形等作出明確規定，強化剛性執行，壓縮彈性空間。凡區級機關部門領導班子成員因主體責任落實不到位被給予黨政紀處分的一律實行“一票否決”，取消該單位當年評先評優資格。二是常態開展督查。落實“單位自查、重點抽查、專項巡查和集中考核”要求，對“三查一考”以及紀律審查過程中發現的責任落實不力等問題，嚴格對照《落實“兩個責任”檢查考核和責任追究暫行辦法》，按干部管理權限實施責任追究，視情給予組織處理或紀律處分，以嚴肅問責倒逼區、鎮（部門）兩級黨組織、紀檢組織履職盡責。今年以來，江都區紀委在查清當事人違紀違規事實同時，查清領導干部責任落實情況，提出是否進行責任追究意見并簽字背書，實施問責追究99人。三是嚴格檢查考核。堅持問題導向，重點突出黨委主體責任、紀委監督責任兩個核心內容，每年底，由區委常委和黨員副區長帶隊，通過公開征集意見、聽取匯報、民主測評、個別訪談、匯報評估等方式對13個鎮和重點部門落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。考核結果作為政績評定、獎勵懲處、選拔任用和問責等的重要依據，并在區常委會進行通報。對于考核結果排名后2位的鎮，排名后5位的區直部門，由區委書記、區紀委書記共同約談其黨委主要負責同志，提醒其知責履職盡責。