第一篇：寧波銀行溫州分行(籌)

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誠(chéng)聘英才 共創(chuàng)未來(lái)

全球排名第 432 位的銀行 首批 A 股上市的城市商業(yè)銀行 財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力均名列前茅的城商行 與新加坡華僑銀行實(shí)行全面戰(zhàn)略合作的中外合資銀行

寧波銀行是一家正致力于跨區(qū)域發(fā)展的銀行，已擁有上海、杭州、南京、深 圳、蘇州五家異地分行，溫州分行已獲準(zhǔn)籌建。我行積極推進(jìn)管理創(chuàng)新和金融技 術(shù)創(chuàng)新，努力打造公司銀行、零售公司、個(gè)人銀行、信用卡、金融市場(chǎng)五大利潤(rùn) 中心，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)來(lái)源多元化。在以人力資源為銀行最根本資源的導(dǎo)向下，寧波銀 行始終追求優(yōu)秀的雇主品牌形象，把成為員工成長(zhǎng)最快的銀行作為公司愿景，為 員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬福利待遇。您想在一個(gè)嶄新的平臺(tái)施展才能和實(shí)現(xiàn)抱負(fù)嗎？您想和我們一起迎接全球 金融市場(chǎng)和金融技術(shù)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)嗎？您想和分行一起成長(zhǎng)，共享成功的喜悅嗎？ 請(qǐng)加盟寧波銀行溫州分行！應(yīng)聘須知 ? 所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心, 無(wú)不良記錄； ? 所有招聘崗位有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┫铝匈Y料：

1、應(yīng)聘報(bào)名表一份（可從以下地址：http:///rczp/下 載填寫）；

2、近期 1 寸免冠彩照一張。? 應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至： wenzhouhr@nbcb.cn，郵件格式：姓名－應(yīng)聘部門－崗位。? 報(bào)名截至?xí)r間為 5 月 31 日;? 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕 不退還； ? 了解其他相關(guān)信息，請(qǐng)登錄寧波銀行網(wǎng)站（）。

公司銀行部 部門總經(jīng)理、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理

1、部門總經(jīng)理 職位描述 ? 負(fù)責(zé)本部門公司銀行業(yè)務(wù)的開展和部門人員的日常管理 ? 配置和調(diào)配本部門各崗位人員，完成本部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 任職條件 ? 本科以上學(xué)歷，原則上年齡 40 周歲及以下 ? 5 年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況 ? 特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬

2、客戶經(jīng)理 職位描述 ? 進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特長(zhǎng)向企業(yè)客戶營(yíng)銷我 行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際結(jié)算等各種業(yè)務(wù)，完成分 行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 任職條件 ? 原則上具有大專以上學(xué)歷 ? 2 年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的客戶資源，熟悉負(fù) 債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力

3、業(yè)務(wù)助理 職位描述 ? 協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行日常維護(hù)，負(fù)責(zé)有關(guān)合同法律文書的簽訂 ? 審查業(yè)務(wù)資料的規(guī)范性和完整性，并在本行業(yè)務(wù)系統(tǒng)上對(duì)客 戶業(yè)務(wù)進(jìn)行申報(bào) 任職條件

全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 具備良好的溝通能力，有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷 交易銀行部 國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、公司網(wǎng)銀產(chǎn)品經(jīng)理

1、國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述 ? 協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷條線進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，確保分行國(guó)際業(yè)務(wù) 指標(biāo)的順利完成 ? 負(fù)責(zé)提出持續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)建議和意見，組織有效的市場(chǎng)推廣 和促銷活動(dòng)，開展分行層面的國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo) 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 2 年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)流程

2、公司網(wǎng)銀產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述 ? 利用自身專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷條線進(jìn)行有效的市場(chǎng) 開拓，確保分行公司網(wǎng)銀業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成，? 積極組織營(yíng)銷活動(dòng)，強(qiáng)化客戶服務(wù)，使公司網(wǎng)銀成為存款和 結(jié)算業(yè)務(wù)提升的渠道，緩解網(wǎng)點(diǎn)少的難題 ? 負(fù)責(zé)提出持續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)建議和意見，開展分行層面的公司 網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo) 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 具備良好的溝通能力，熟悉人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)，了解國(guó)際結(jié)算

個(gè)人銀行部 惠財(cái)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、信貸經(jīng)理、信貸助理、客戶經(jīng)理

1、惠財(cái)經(jīng)理 職位描述 ? 從事惠財(cái)銀行客戶的深度營(yíng)銷與服務(wù) ? 為惠財(cái)客戶提供個(gè)人理財(cái)、中間業(yè)務(wù)服務(wù) 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 具備良好的溝通能力，有銀行工作經(jīng)歷者及大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先 ? 特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬

2、理財(cái)經(jīng)理 職位描述 ? 從事財(cái)富管理客戶的維護(hù)及深度營(yíng)銷 ? 為客戶提供個(gè)人理財(cái)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)服務(wù) 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 具備良好的溝通能力，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3、信貸經(jīng)理 職位描述 ? 從事個(gè)人授信業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、貸前調(diào)查和貸后管理 ? 服務(wù)、支持和指導(dǎo)客戶經(jīng)理工作 任職條件

全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 具備良好的溝通能力，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先

4、信貸助理 職位描述 ? 審查業(yè)務(wù)資料的規(guī)范性和完整性，并在本行業(yè)務(wù)系統(tǒng)上對(duì)客 戶業(yè)務(wù)進(jìn)行申報(bào) ? 負(fù)責(zé)法律文書的簽訂 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 具備良好的溝通能力，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先

5、客戶經(jīng)理 職位描述 ? 根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展白領(lǐng)通、貸易通、個(gè)人按揭 貸款兼顧信用卡業(yè)務(wù) ? 積極發(fā)展儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù) ? 積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn) 品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶 任職條件 ? 原則上具有大專以上學(xué)歷 ? 有良好的社會(huì)關(guān)系，溝通能力較強(qiáng)，能勝任陌生市場(chǎng)的拓展 和營(yíng)銷工作，有各行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

風(fēng)險(xiǎn)管理部 部門總經(jīng)理、綜合管理崗

1、部門總經(jīng)理

職位描述 ? 負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批 ? 負(fù)責(zé)分行抵押物評(píng)估工作 ? 負(fù)責(zé)分行企業(yè)法人客戶信用等級(jí)評(píng)定及管理 ? 負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的五級(jí)分類初分、授信后管理 ? 負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)內(nèi)控工作、操作風(fēng)險(xiǎn)管理 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下 ? 8 年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律

2、綜合管理崗 職位描述 ? 負(fù)責(zé)分行的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)與報(bào)告工作，并向監(jiān)管部門和總行報(bào)送 數(shù)據(jù)與報(bào)告

負(fù)責(zé)分行信貸系統(tǒng)、征信系統(tǒng)的管理，負(fù)責(zé)有關(guān)檔案管理

任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 2 年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作

合規(guī)部 ? 法律合規(guī)崗、審計(jì)專員

1、法律合規(guī)崗 職位描述 ? 聯(lián)系當(dāng)?shù)厝嗣胥y行（含外管局）銀監(jiān)局及外部政府監(jiān)管部門，、落實(shí)分行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理 ? 撰寫和報(bào)送合規(guī)報(bào)告、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件

負(fù)責(zé)分行的法律審查，內(nèi)部制度審核，內(nèi)部授權(quán)工作 ? 負(fù)責(zé)分行的不良貸款管理與各類訴訟 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下，法律相關(guān)專業(yè)畢 業(yè) ? 3 年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn) ? 熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程

2、審計(jì)專員 職位描述 ? 負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)條線的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問 題的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，督促被審計(jì)對(duì)象及時(shí)整改 ? 協(xié)助做好分行內(nèi)部控制自我評(píng)估工作，揭示分行內(nèi)控制度設(shè) 計(jì)及運(yùn)行方面的重大缺陷和主要弱點(diǎn)，并提出相關(guān)流程改進(jìn) 建議 ? 負(fù)責(zé)開展后續(xù)審計(jì)工作，監(jiān)督內(nèi)外部審計(jì)整改情況，并做好 檔案管理工作 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 5 年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握與銀行業(yè)務(wù) 或內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部 控制制度

辦公室 文秘崗、人事專員、監(jiān)察保衛(wèi)崗

1、文秘崗

職位描述 ? 起草分行綜合性文稿，負(fù)責(zé)分行文秘檔案管理工作 ? 負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理工

作，向監(jiān)管部門報(bào)送有關(guān)材料 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 2 年以上銀行工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的文字口頭表達(dá)能力，熟 練運(yùn)用辦公軟件

2、人事專員 職位描述 ? 負(fù)責(zé)分行員工招聘、培訓(xùn)工作 ? 負(fù)責(zé)分行薪酬、福利和績(jī)效管理工作 ? 負(fù)責(zé)分行各類社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、人事檔案、員工出國(guó)境 管理等工作 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下 ? 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的人力資源管理工作經(jīng) 驗(yàn)，熟悉本地人事勞資政策

3、監(jiān)察保衛(wèi)崗 職位描述 ? 檢查分行的安全警戒和日常秩序維護(hù)狀況 ? 與當(dāng)?shù)毓病⑾赖嚷毮懿块T的溝通協(xié)調(diào) 任職條件 ? 全日制本科以上學(xué)歷，年齡 30 周歲及以下

第二篇：寧波銀行南京分行實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

寧波銀行南京分行實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

金融0903 居蓉

作為一名金融學(xué)專業(yè)的本科生，去銀行實(shí)習(xí)一直是我的一個(gè)心愿。今年暑假，我有幸得以實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望，在寧波銀行南京分行進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。雖然只有短短的四個(gè)星期，卻收獲頗豐。以下是我實(shí)習(xí)調(diào)研的成果。

銀行簡(jiǎn)介

寧波銀行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。公司注冊(cè)資本為人民幣20.5億元。全行下轄70個(gè)分支機(jī)構(gòu)（包括1家營(yíng)業(yè)部）。

寧波銀行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2006年5月，寧波銀行引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者－－新加坡華僑銀行。2007年7月19日，寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：002142），成為國(guó)內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。2007年5月18日，上海分行正式開業(yè)。至此寧波銀行順利實(shí)現(xiàn)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、公開上市和跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)三大發(fā)展戰(zhàn)略。寧波銀行積極推進(jìn)管理創(chuàng)新和金融技術(shù)創(chuàng)新，努力打造公司銀行、零售公司、個(gè)人銀行、信用卡、金融市場(chǎng)五大利潤(rùn)中心，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)來(lái)源多元化。在英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的2010全球1000強(qiáng)銀行中排名419位；2009年中國(guó)銀行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名第22位。銀行對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，根據(jù)自身及寧波市經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，區(qū)別于國(guó)有銀行及股份制銀行，制定了以中小企業(yè)為目標(biāo)客戶的發(fā)展戰(zhàn)略。這一措施使銀行擁有一批忠誠(chéng)度高、信譽(yù)良好的中小企業(yè)客戶群體，在推動(dòng)銀行中小企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，使自身也保持了良好的資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。

調(diào)研分析

銀行通過承擔(dān)信用風(fēng)險(xiǎn)來(lái)獲取利潤(rùn)，對(duì)于90%以上的收入來(lái)自于存貸利差的國(guó)內(nèi)銀行來(lái)說，信用風(fēng)險(xiǎn)是它們面臨的最主要的風(fēng)險(xiǎn)之一。信用風(fēng)險(xiǎn)是指獲得銀行信用支持的債務(wù)人不能如期償還貸款本息從而帶來(lái)?yè)p失的可能性，巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)將其定義為“交易對(duì)手無(wú)法履約的風(fēng)險(xiǎn)”。造成信用風(fēng)險(xiǎn)的原因主要有兩點(diǎn):一是借款人主觀上故意不償還貸款，造成惡意拖欠;二是借款人主觀愿望良好，但客觀上無(wú)能力歸還貸款。

對(duì)此，信貸人員在接收貸款申請(qǐng)時(shí)，一方面應(yīng)嚴(yán)格審查貸款申請(qǐng)人的信用狀況，如果發(fā)現(xiàn)有不良信用記錄，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查造成不良信用記錄的原因，審批時(shí)應(yīng)進(jìn)行較為嚴(yán)格的限制。另一方面，對(duì)通過信用審核，或信用狀況良好、主觀還款愿望強(qiáng)烈的借款申請(qǐng)人，應(yīng)重點(diǎn)審查其資產(chǎn)和收入狀況的真實(shí)性，審慎評(píng)估抵押擔(dān)保資產(chǎn)的價(jià)值，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。銀行的貸款管理工作是銀行縮小風(fēng)險(xiǎn)以提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、提高銀行盈利能力的重中之重。銀行通過制定一系列標(biāo)準(zhǔn)的工作規(guī)范流程、加強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)來(lái)縮小信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敞口。個(gè)貸中心的信貸人員更應(yīng)克盡職守，秉承“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作態(tài)度，明、快、實(shí)、嚴(yán)地完成工作。其次，在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，銀行工作人員的服務(wù)質(zhì)量同樣重要。尤其個(gè)貸中心的信貸人員工作在前線，直接與客戶打交道，這要求信貸人員不僅專業(yè)、高效，更要耐心、貼心。

實(shí)踐感悟

銀行有著標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)規(guī)程和嚴(yán)格的權(quán)責(zé)管理。剛開始由于不懂得工作流程無(wú)從下手，只能盡快地完成老師教給的簡(jiǎn)單任務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和觀察，明了了貸款業(yè)務(wù)的基本流程和要求，便能主動(dòng)地幫上些忙了。此時(shí)還不熟悉，停留在“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”的階段，但動(dòng)起手來(lái)又容易出錯(cuò)——這時(shí)就需要多看多問了。前臺(tái)很多時(shí)候業(yè)務(wù)繁忙，老師卻能從容應(yīng)對(duì)，哪個(gè)步驟需要注意什么、哪些工作可以展緩，熟練以后會(huì)發(fā)現(xiàn)繁雜背后

其實(shí)有很多技巧。當(dāng)然，熟練是在強(qiáng)硬、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)上建立起來(lái)的。不斷重復(fù)同樣的工作，同時(shí)總結(jié)、提高，善于思考就會(huì)掌握這些技巧，工作便會(huì)的心應(yīng)手。可惜的是我們多數(shù)時(shí)候在不斷重復(fù)中厭倦了就放棄，沒來(lái)得及發(fā)現(xiàn)更上一層樓的機(jī)會(huì)。

工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)任務(wù)，在工作過程中與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力是相當(dāng)重要的。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)、共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上。

銀行更是一個(gè)分工明確的單位。記得銀行面試時(shí)面試官問我的問題：怎樣用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的角度理解銀行管理？自己當(dāng)時(shí)沒有回答好，實(shí)習(xí)一個(gè)月下來(lái)才更有體會(huì)。銀行有復(fù)雜的權(quán)限控制，責(zé)任更是明確。但條條框框后面是靈活的人，這些分工是為了更好的合作。銀行工作人員不可只看到自己的權(quán)責(zé)，將自己與團(tuán)隊(duì)孤立起來(lái)工作是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

在個(gè)貸中心，一份文件往往經(jīng)過數(shù)人審核簽字，你將文件整理好，別人找信息時(shí)會(huì)方面很多。忙的時(shí)候互相幫助也至關(guān)重要，同樣的工作拿來(lái)一起做了可以省掉重新登陸柜員號(hào)的麻煩。

每天做同樣的工作，如果不思考，也許有些機(jī)械又枯燥。但其實(shí)平凡的工作隱藏著豐富的生活——充實(shí)又略顯忙碌。這樣規(guī)律的生活固然是好的，它使我們有了合理的生活習(xí)慣，對(duì)日常生活有了合理的安排，時(shí)間可以被自己掌握，自己的生活也被自己掌控、規(guī)劃起來(lái)了。

通過這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。

從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的。

希望自己以后能有更多的機(jī)會(huì)參加類似的實(shí)習(xí)，加深對(duì)書本知識(shí)的理解，增強(qiáng)將理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中的能力，熟悉和理解銀行業(yè)務(wù)與工作流程。

第三篇：日照銀行威海分行2016年(籌)招聘簡(jiǎn)章

山東銀行考試網(wǎng)：www.tmdps.cn)，并將應(yīng) 聘報(bào)名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)證明(獎(jiǎng)勵(lì)證書、已發(fā)表的論文或著作等)等材料的掃描件一起 打包壓縮，以附件形式發(fā)送。郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身應(yīng)聘情況，按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的方式填寫(如“張某-大堂經(jīng)理”)。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月26日

三、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

2.此次招聘對(duì)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

3.經(jīng)審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

4.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應(yīng)聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。點(diǎn)擊下載：

日照銀行威海分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表

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第四篇：2014年恒豐銀行泉州分行(籌)招聘啟事

2014年恒豐銀行泉州分行（籌）招聘啟事

【導(dǎo)語(yǔ)】歡迎來(lái)到福建銀行招聘網(wǎng)為您整理福建銀行招聘信息，并為您提供免費(fèi)備考資料、備考視頻、試題真題等資料，歡迎大家收藏（ctrl+D），福建中公金融人預(yù)祝眾考生應(yīng)聘成功！

恒豐銀行前身是成立于1987年10月的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行，2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過整體股份制改造，成為第11家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，并于2008年6月成功引進(jìn)新加坡大華銀行作為戰(zhàn)略投資者。恒豐銀行總部設(shè)在山東省煙臺(tái)市，目前設(shè)有青島分行、濟(jì)南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙臺(tái)分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級(jí)分行，現(xiàn)北京分行已獲批即將開業(yè)。

恒豐銀行泉州分行已獲準(zhǔn)籌建，將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的發(fā)展理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，身體健康，無(wú)不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2、年齡要求：管理人員38周歲（含）以下，營(yíng)銷人員：40周歲（含）以下，綜合柜員：28周歲（含）以下。特殊情況可以適當(dāng)放寬。

3、學(xué)歷要求：本科及以上。

二、招聘崗位及條件(一)辦公室

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含)以上學(xué)歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳。

中公·金融人—福建

2、綜合崗（若干名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、法律合規(guī)崗（1-2名）

具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度；具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力。

（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；熟悉國(guó)家金融方針、法律法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、結(jié)算等方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和費(fèi)用管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)及考核、資產(chǎn)負(fù)債崗（若干名）具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、資金管理；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核機(jī)制；熟悉資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù)。

3、稅務(wù)管理崗（1名）

具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)稅收政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力，具備一定的主動(dòng)創(chuàng)新精神；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）資格優(yōu)先考慮。

（三）風(fēng)險(xiǎn)控制部

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管

中公·金融人—福建

理知識(shí)，掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力，審查經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、授信審查、出賬審核，貸后管理崗（若干名）

具有3年及以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí)；熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

（四）金融市場(chǎng)部

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上金融市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作，熟悉金融同業(yè)、投資銀行、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具有一定的客戶資源，具備良好團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、資金管理、金融同業(yè)、票據(jù)業(yè)務(wù)崗（若干名）

具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行資金管理工作；具有豐富的金融同業(yè)業(yè)務(wù)渠道和工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和管理制度，熟練掌握票據(jù)交易流程及風(fēng)險(xiǎn)控制。

（五）投行部

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，熟悉各類投融資業(yè)務(wù)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，有豐富的銀行、信托、基金、PE、保險(xiǎn)等同業(yè)資源，具備良好團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、公司、投行業(yè)務(wù)崗（若干名）

具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品。

（六）貿(mào)易金融部

中公·金融人—福建

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上貿(mào)易金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；熟悉貿(mào)易金融領(lǐng)域政策法規(guī)；對(duì)市場(chǎng)需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

2、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)崗（若干名）

具有3年及以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際結(jié)算相關(guān)國(guó)際慣例、政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作；具有保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資等操作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的英語(yǔ)溝通和英文函電書寫能力。.（七）零售業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；較全面的銀行零售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行各項(xiàng)產(chǎn)品；良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析思維和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力。

2、零售業(yè)務(wù)管理崗（若干名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熟悉零售金融產(chǎn)品，掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能，熟悉銀行卡市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，熟悉代理業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

（八）營(yíng)業(yè)部

1、負(fù)責(zé)人（1-2名）

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或3年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、會(huì)計(jì)主管（1-2名）

具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；本科及以上學(xué)歷；熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)操作流程，后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

中公·金融人—福建

和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。

3、綜合柜員（若干名）

具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、大堂經(jīng)理（若干名）

具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；熟練掌握銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。

（九）公司業(yè)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人（若干名）

具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或4年及以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 本科及以上學(xué)歷；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

2、客戶經(jīng)理若干名

具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者，請(qǐng)下載并填寫《恒豐銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷表.xls》，并將填寫好的應(yīng)聘報(bào)名表、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書和業(yè)績(jī)證明等復(fù)印資料一并寄送至：泉州市寶洲街和江邊北路交接口中駿天峰售樓部（恒豐銀行泉州分行籌備組），郵編362000；或以電子郵件方式發(fā)送至籌建組郵箱：hengfengqz@163.com，郵件主題請(qǐng)按以下樣式填寫：“應(yīng)聘—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

中公·金融人—福建

報(bào)名截止時(shí)間為2014年10月30日；郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)，電子郵件報(bào)名材料的截止時(shí)間以收件日為準(zhǔn)；應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

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中公·金融人—福建

第五篇：南京銀行蘇州分行(籌)招聘啟事(7月30日截止)

南京銀行蘇州分行（籌）招聘啟事(7月30日截止)

南京銀行簡(jiǎn)介

南京銀行成立于1996年2月8日，是最早成立的城市商業(yè)銀行之一。

南京銀行是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。先后設(shè)立泰州、上海、無(wú)錫、北京、南通、杭州、揚(yáng)州7家分行，南京地區(qū)有60家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員共2400多人。

南京銀行秉承“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，致力于服務(wù)各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)外搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年大幅增長(zhǎng)，取得了跨越式的發(fā)展。

2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼（601009），成為全國(guó)第一家登陸上交所的城商行。

2009年，南京銀行在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家大銀行排名名單中位居第366位；同時(shí)，在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中榮獲中國(guó)第一、亞洲第二。

人才是企業(yè)成長(zhǎng)之本，本行一直視才為金，堅(jiān)持“人盡其才，有為有位”的用人理念。南京銀行蘇州分行已于近日獲批籌建，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)我們的共同成長(zhǎng)。應(yīng)聘須知：

一、所有崗位均須符合下列條件：

1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

2、身心健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

3、具有蘇州市常住戶口或居住證。

二、有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；

2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；

3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

三、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站

點(diǎn)擊下載《南京銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。

2、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：南京市淮海路50號(hào)南京銀行人力資源部收，郵編：210005，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行蘇州分行（籌）**部。

3、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：njcbhubin@sina.com。

四、應(yīng)聘截止時(shí)間：2010年7月30日。

五、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

六、欲了解詳細(xì)招聘信息，請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站。

招聘職位及任職條件： 分行領(lǐng)導(dǎo)

分行副行長(zhǎng)（分管市場(chǎng)營(yíng)銷）任職條件： ① 年齡45周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷； ② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷； ③ 了解銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理； ④ 熟悉蘇州地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源； ⑤ 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

分行副行長(zhǎng)（風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)）任職條件： ① 年齡45周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷； ② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷； ③ 了解銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理； ④ 具有較豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力； ⑤ 具有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

辦公室

1、辦公室副主任 任職條件： ① 年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，3年（含）以上商業(yè)銀行安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷； ② 熟悉蘇州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況，有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外工作能力。

2、文秘宣傳崗、文檔機(jī)要崗、安全保衛(wèi)崗、行政事務(wù)崗、人力資源崗 共性任職條件：

年齡35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件： ①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，了解廣告宣傳方面的知識(shí)，具有實(shí)際操作能力。②文檔機(jī)要崗應(yīng)熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。③安全保衛(wèi)崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作，具備一定的組織推動(dòng)和對(duì)外協(xié)調(diào)能力。④行政事務(wù)崗應(yīng)熟悉行政和后勤保障方面工作程序，熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。⑤人力資源崗應(yīng)熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序，具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)和考核相關(guān)工作； ③具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2、預(yù)算管理崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、財(cái)務(wù)管理崗

共性任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)性任職條件： ①預(yù)算管理崗應(yīng)掌握計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。②統(tǒng)計(jì)分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握統(tǒng)計(jì)分析工作技能。③財(cái)務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。

風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定； ③具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、授信審批崗、授信管理崗、內(nèi)勤事務(wù)崗 共性任職條件

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力。個(gè)性任職條件 ①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。③內(nèi)勤事務(wù)崗應(yīng)具有一定的信貸知識(shí)、信貸管理能力以及文字綜合能力。

法律合規(guī)部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②3年以上商業(yè)銀行內(nèi)控和法律合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定； ③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、法律事務(wù)崗 任職條件 ①全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程； ③具有良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件優(yōu)先錄用。

3、內(nèi)控合規(guī)崗、內(nèi)部審計(jì)崗 共性任職條件

本科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件 ①內(nèi)控合規(guī)崗應(yīng)熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和銀行的業(yè)務(wù)及管理流程，具有豐富的銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)； ②內(nèi)部審計(jì)崗應(yīng)具有財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作和管理流程，具有內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。

營(yíng)銷管理部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定； ③具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。

2、營(yíng)銷策劃崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 共性任職條件

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件 ①營(yíng)銷策劃崗應(yīng)具有一定的營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷活動(dòng)組織推動(dòng)能力。②產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作，精通各類本外幣產(chǎn)品比較，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性。③風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

國(guó)際業(yè)務(wù)部

1、部門總經(jīng)理 任職條件 ①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家各項(xiàng)外匯管理政策，具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)； ③有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、國(guó)際結(jié)算崗、外匯會(huì)計(jì)崗 共性任職條件

年齡40周歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家外匯管理政策，有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。個(gè)性任職條件 ①國(guó)際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程，具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn)； ②外匯會(huì)計(jì)崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及柜面操作流程。以上崗位英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

營(yíng)運(yùn)管理部

1、副總經(jīng)理 任職條件 ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)； ③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、技術(shù)保障崗 共性任職條件：

本科（含）以上學(xué)歷,年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性任職條件： ①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程，具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。③技術(shù)保障崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件開發(fā)知識(shí)，熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。

公司金融一部、公司金融二部、業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部（共四個(gè)部門）

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件： ①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況（其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部需尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況），具有豐富的客戶資源； ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力； ④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、客戶經(jīng)理崗 任職條件： ①專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下； ②3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力；

③熟悉本地客戶和市場(chǎng)（其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部應(yīng)尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況），擁有豐富的客戶資源； ④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

小企業(yè)金融部

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件： ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源； ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、客戶經(jīng)理崗 任職條件： ①專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下； ②3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源； ③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力； ④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。

個(gè)人金融部

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 任職條件： ①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下； ②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場(chǎng)情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源； ③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

2、儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗、個(gè)人客戶經(jīng)理崗、個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗 任職條件：

本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。①儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗應(yīng)有銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄及銀行卡工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的自主營(yíng)銷和組織推動(dòng)能力。②個(gè)人客戶經(jīng)理崗應(yīng)有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。③個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗應(yīng)具備個(gè)人理財(cái)知識(shí)和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。

3、大堂經(jīng)理 任職條件： ①本科以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策； ③具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、內(nèi)勤事務(wù)崗 任職條件： ①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ②要熟悉各類個(gè)人業(yè)務(wù)，具備一定的文字綜合能力。

分行營(yíng)業(yè)部：

1、營(yíng)運(yùn)主管、副主管 任職條件： ①金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下； ②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上； ③熟悉國(guó)家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)； ④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； ⑤具備中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。

2、綜合柜員 任職條件： ①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； ②1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練； ③形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； ④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。