第一篇：“爭當學習型職工讀書行動”推薦書目

“爭當學習型職工讀書行動”推薦書目

1.《習近平關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》 中共中央文獻研究室 中共中央文獻出版社

2.《之江新語》習近平著 浙江人民出版社

3.《中國共產黨黨史（第二卷）》 中共中央黨史研究室著 中央黨史出版社

4.《馬克思主義哲學十講》 中共中央宣傳部理論局 學習出版社

5.《總書記在同全國勞動模范代表座談時重要講話學習讀本》 陳豪主編、倪健民副主編 中國工人出版社

6.《〈中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定〉職工學習問答》 劉國中主編，王曉峰、李慶堂副主編 中國工人出版社

7.《培育和踐行社會主義核心價值觀》 本書編寫組編著 人民出版社

8.《日出東方——中國共產黨創建紀實》 邵維正主編 人民出版社

9.《論語》 本社編 中華書局

10.《唐詩三百首》 [清]蘅塘退士孫洙編，顧青注 中華書局

11.《中國震撼》 張維為著 上海人民出版社

12.《改革是中國最大的紅利》 成思危、厲以寧等 人民出版社

13.《解讀中國經濟》 林毅夫著 北京大學出版社

14.《不可不知的1000個法律常識》 徐憲江 中國工人出版社

15.《農民工應掌握的110個創業常識》 倪健民、王炯 中國工人出版社

16.《十年徒步中國》 雷殿生著 中國地圖出版社

17.《我的安全我做主》 李旭 清華大學出版社

18.《職工勞動權益手冊》 中華全國總工會 中國工人出版社

19.《農民家書》 侯永祿著 人民文學出版社

20.《平凡的世界》 路遙 北京十月文藝

21.《平如美棠：我倆的故事》 饒平如著 廣西師范大學出版社

22.《生命的吶喊》 張雅文 新華出版社

23.《幸福就這么簡單》 郭明義 中國工人出版社

24.《百年圖強》 浦啟華、彭立兵編著 黑龍江教育出版社

25.《簡明中國歷史讀本》 中國社會科學院歷史研究所編 中國社會科學出版社

26.《苦難輝煌》 金一南 華藝出版社

27.《中國地理世界地理一本通》 文若愚、任嘯科 中國華僑出版社

28.《中國讀本》 蘇叔陽 遼寧教育出版社

29.《中華文明史》（1-4卷）袁行霈、嚴文明、張傳璽、樓宇烈主編 北京大學出版社

30.《世界是平的.21世紀簡史（全面升級3.0）》 [美]托馬斯·弗里德曼 湖南科學技術出版社

31.《走近三江源——中國三江源科學考察筆記》 陳維達 中國工人出版社

32.《3D打印，從想象到現實》 [美]胡迪·利普森等著，賽迪研究院專家組譯 中信出版社

33.《吃好每天3頓飯》 于康著 化學工業出版社

34.《從一到無窮大》 [美]G·伽莫夫 科學出版社

35.《員工心理健康自助讀本》 深圳“新工人、新市民”職工素質提升系列讀本編輯委員會 中國工人出版社

36.《大眾天文學（上下冊）》 [法]C·弗拉馬里翁 北京大學出版社

37.《站著上北大》 甘相偉著 東方出版社

38.《發現之旅》 [英]托尼·賴斯編著，林潔盈譯 商務印書館

39.《昆蟲記》 [法]讓·亨利·卡西米爾·法布爾著，[韓]高蘇珊娜編著，[韓]金成榮繪，李明淑譯 北京科學技術出版社

40.《感動的力量》 劉凱 長江文藝出版社

41.《大設計》 [英]史蒂芬·霍金 湖南科學技術出版社

42.《好媽媽勝過好老師》 尹建莉 作家出版社

43.《大數據時代》 [英]維克托·邁爾-舍恩伯格等著，盛楊燕等譯 浙江人民出版社

44.《禮儀常識全知道》 夏志強、翟文明 華文出版社

45.《錢學森故事》 涂元季、瑩瑩編 解放軍出版社

46.《守住中國人的底線》 王蒙 北京聯合出版社

47.《幸福的方法》 [以]沙哈爾 當代中國出版社

48.《鐘南山談健康》 鐘南山 廣東教育出版社

49.《萬物簡史——為萬物寫史 為宇宙立傳》 [美]布萊森著，嚴維明、陳邕譯 接力出版社

50.《原來科學這么近！生活中的趣味科學》 [日]花形康正著，高丕娟譯 科學出版社

第二篇：創建學習型醫院 爭當學習型職工

創建學習型醫院

爭當學習型職工 創建“學習型醫院”工作匯報

學習型組織理論，是當今世界最前沿的管理理論之一，創建學習型醫院是實踐“三個代表”重要思想、實現人的全面發展的迫切需要，是順應時代潮流、緊跟時代脈搏的重要舉措，是全面提升醫院核心競爭力、保持醫院可持續發展的內在要求。作為知識密集型組織的組織，***高度重視學習型醫院的創建，多措并舉、真抓實干，取得了一定成效。

一、加強領導，提高創建學習型醫院的認識

***大力倡導終身學習理念，努力建設學習型團隊，促進人才隊伍建設，著力提高職工的學習能力、創新能力和實踐能力，為職工創造更多的學習機會和成才機會，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍和機制。

今年1月5日，院長在全院中層干部讀書會上，再次強調創建學習型醫院的重要性和緊迫性，并提出了具體要求。全院干部職工充分認識到：當前醫療服務市場放開的步伐明顯加快，民營醫院和合資醫院如雨后春筍般地涌現出來，醫院之間的競爭愈演愈烈。市場經濟條件下醫院競爭的關鍵是人才的競爭，醫院競爭的實質是學習力和創新力的較量，誰能迅速把學習力轉化為創新力，提升人力資本，誰就能贏得發展的主動和領先的優勢。只有把個人發展、科室發展、醫院發展和社會需求有機結合起來，將個人學習和組織學習有機結合起來，把思想行動統一到“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”上來，醫院才能形成特有的核心競爭力。因此，醫院狠抓了干部職工的培訓學習，不斷提高大家工作的創造性、學習主動性，實現多出人才、多出成果，促進了醫院持續有序發展。

二、創新形式，寓學習于工作中，寓教育于活動中

1、通過學習政治理論，堅定理想信念。醫院每年均制定《干部職工學習計劃》，組織干部職工學習鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀，進行“以病人為中心”的理想信念教育。請市委宣傳部副部長慕毅飛作“十七大”思想的輔導講座，增強職工的集體主義思想。

2、加強職業道德教育，培養良好的職業操守。***強化職業道德教育，以創建廉政文化建設為切入點，把行風民主評議暨創建“群眾滿意站所”活動作為促進醫院加強自身建設、增強服務意識、提升自身形象的一個重要載體來抓。開展了“征集廉政文化警示語”、“正風氣、聚合力、促發展”大討論活動，收納了100多條優秀警示語匯編成冊，發放至每位職工。組織領導班子及中層領導進行了“作風建設自我談，工作思路大家談”，進一步剖析自我，尋找差距，樹立良好的醫德醫風，起到帶頭表率作用。

3、建立督促機制，增強學習動力。黨支部把科室政治學習狀況作為評選“文明科室”和“先進黨支部”的必備條件，把職工參加各種業務培訓考核作為晉升、晉職、評先的條件；醫院團組織建立了學習成效與評先選優相結合的機制，把團員青年的繼續教育學分作為評先選優的重要指標，從制度上保障學習的有效推動。

近幾年，通過積極開展“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、“感動病人，善待醫院”、“三心”、“三愛”等各種創建活動，有力提升了職工的個人形象和醫院形象，增強了職工的集體榮譽感及醫院的凝聚力?！拔拿魇痉秵挝弧?、“ 海上急救先進集體”、“行風建設先進單位”、“安全醫療競賽優勝單位”、“臺州市衛生系統抗臺救災先進集體”、“溫嶺市紅十字會先進集體”、“溫嶺市先進團支部”、“臺州市衛生系統先進集體”、“溫嶺市農民健康體檢工作先進單位”、“溫嶺市綜合目標管理優勝單位”、“溫嶺市衛生行風建設先進單位”、“群眾基層滿意站所”紛紛落戶四院，充分顯示了醫 院不斷增強的綜合實力。“護理操作競賽”、“5·12護士演講比賽”、“十七大演講比賽”等活動，激發、調動了廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創造性。在全市護士技能大賽中，四院派出的選手均獲得名次。

三、開展讀書活動，激勵崗位成才、自我提高

讀書自學活動是創建學習型組織的重要形式，***積極鼓勵和引導職工自覺學習，在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。該院首先是塑造學習型院領導班子和學習型管理干部。今年，***規定院班子及中層干部每人全年至少閱讀3本書籍，并書寫讀書筆記，院部還下發了《你在為誰工作》、《科學發展觀學習讀本》、《黨員讀本》等書，以提高駕馭全局的能力。同時組織全院中層干部分批赴杭學習，強化學習新知識，接受新觀念，提高駕馭市場和管理的能力。

醫院每年訂購各種學習資料達3萬余元，2008年職工個人訂購報刊和醫學雜志2萬元，各科室和各黨支部、團支部都分別訂閱各種刊物，供廣大黨員、團員、職工閱讀；臨床各科室讀書報告活動每周進行1次；護理部要求護理人員多寫讀書筆記，鼓勵撰寫論文；醫院團組織開展讀書學習活動，培養青年形成良好的學習習慣，豐富和拓展知識，不斷提高思想素質和業務素質，提高服務能力，提升服務質量。

四、構筑平臺，營造濃厚的學習環境

1、狠抓繼續教育，深化技能培訓。一是定期舉行醫務人員業務學習講座，調整了全院性及科室業務學習有關規定，各科組每周開展一次小講課，每月一次大講課，科室人員參與率（包括聽課率、主講參與率）100%，主治醫師每年必須有一次全院性講課，講課內容必須結合醫院與科室發展需求。護理部每月組織1次全院護士業務講座，每季度各大科組織1次護士業務學習，每月各科室組織1次?？谱o理知識學習。二是定期請院外知名專家、教授來院講學、會診、手術。三是嚴格“三基三嚴”培訓、加強考核力度，深化住院醫師的規范化培訓、調入和新進人員崗前培訓和考核，嚴格執業準入，不斷提高人員的素質。

2、重視學歷提高，培養技術骨干。四院注重中青年骨干培養，將2008年定為“人才與?？平ㄔO啟動年”，千方百計為他們提供學習深造的機會，通過 “請進來”和“走出去”的方法，引進了手外科、內科、兒科等專業技術人員4名，選派4名青年醫護人員赴省級醫院進修ICU、皮膚科，提高實踐能力。今年醫院有10多名大中專學歷者完成了學歷層次提升。同時該院還積極邀請上級醫院的專家為醫院人才、?？平ㄔO把脈號診，加快了人才培養和學科建設。

3、創建激勵機制，鼓勵開展新技術新項目。醫院創新激勵機制，設立專門的“人才技術培養基金”，加大對科研項目的獎勵力度，鼓勵開展新項目、新技術。該院深化技術創新、崗位練兵、技術比武，提出“走醫院學院化，科室專業化，個人專長化的道路”，鼓勵醫務人員大力引進新技術、拓展新項目。2008年，四院用于職工培訓的資金達30余萬，建立了人才培養、科研成果獎勵專項基金，每年對發表論文、有科研成果的醫務人員給予重獎。該院通過《曙光醫報》、宣傳欄，大力宣傳名醫、名專家和名?？啤W科帶頭人，報道先進事跡和先進人物，樹立學習榜樣。通過有效的學習舉措，四院的手術檔次也得到了提升，急診創傷、復合傷也都作常規開展，膀胱鏡、腸鏡檢查都介入了治療，手外科手術、心梗溶栓等新技術、新療法都得到了開展，螺旋ＣＴ、全自動生化分析儀、膀胱尿道內腔鏡、移動式C臂X光機等先進裝備，正引領***的醫療技術快速發展。

創建學習型醫院，使***的面貌發生了很大變化，提高了全員整體素質，提高了醫院的綜合競爭實力，全院呈現出人心思進、思變、思發展的良好局面，取得了顯著的社會效益和經濟效益。***領導班子充分認識到：創建學習型醫院是一項長期的工作任務，要抓住和用好重要戰略機遇期，繼續建立完善創建學習型醫院的運行體系和保證機制，形成“以學習推動工作，以工作促進學習”的局面，實現學習成果 與工作成就的共享與互動，努力造就能夠順應時代發展要求、具有開拓創新能力的高素質人才隊伍，促進醫院的持續發展。

第三篇：職工讀書活動推薦書目

附件

2015年“美麗魯能·同心筑夢”讀書活動

推薦書目

一、地產商旅類 1.《房地產基礎知識》

作者：郭松海 出版社：中國環境科學出版社 2.《萬科思維：成就萬科專業化制勝的14個管理法則》 作者：李帥達 出版社：華中科技大學出版社 3.《萬達如何做商業地產：一個行業先鋒的模式路徑和執行細節》

作者：贏盛中國商業地產研究中心 出版社：中國建筑工業出版社 4.《房地產企業精細化管理全案》

作者：周鴻 出版社：人民郵電出版社 5.《商業地產：不一樣的思維與答案》

作者：張家鵬 出版社：機械工業出版社 6.《房地產大轉型的“互聯網+”路徑》

作者：巴曙松 楊現領 出版社：廈門大學出版社 7.《房地產金融》

作者：董藩 出版社：清華大學出版社 8.《商業地產運營管理》

作者：大連萬達商業地產公司 出版社：清華大學出版社 1 9.《商業地產投資建設》

作者：大連萬達商業地產公司 出版社：清華大學出版社 10.《酒店管理合同》

作者：王麗華 出版社：旅游教育出版社 11.《酒店管理工具箱》

作者：易鐘 出版社：機械工業出版社 12.《酒店管理經典案例》

作者：陳文生 出版社：福建人民出版社

二、電力能源類 13.《中國電力與能源》

作者：劉振亞 出版社：中國電力出版社 14.《全球能源互聯網》

作者：劉振亞 出版社：中國電力出版社 15.《風力發電系統-技術與趨勢》

作者：幕延 出版社：機械工業出版社 16.《煤礦安全知識普及教材》

作者：北京英達管理培訓中心 出版社：中國計量出版社 17.《煤礦新工人三級安全教育讀本》

作者：李洪恩 出版社：中國勞動社會保障出版社

三、經營管理類

18.《卓有成效的管理者（珍藏版）》

作者：[美] 彼得·德魯克 出版社：機械工業出版社 19.《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐（新世紀全新擴充 修訂版）》作者：[美] 彼得·圣吉 出版社：中信出版社 20.《麥肯錫方法》

作者：[美] 杜塞爾 出版社：機械工業出版社 21.《大數據》

作者：涂子沛 出版社：廣西師范大學出版社 22.《周鴻祎自述：我的互聯網方法論》

作者：周鴻祎 出版社：中信出版社 23.《激蕩三十年（紀念版）》（套裝共2冊）

作者：吳曉波 出版社：中信出版社 24.《行在寬處》

作者：馮侖

出版社：湖南人民出版社 25.《巔峰對決：馬云馬化騰爭霸風云錄》

作者：劉世英 出版社：上海交通大學出版社 26.《時寒冰說：未來二十年，經濟大趨勢》

作者：時寒冰 出版社：上海財經大學出版社 27.《參與感：小米口碑營銷內部手冊》

作者：黎萬強 出版社： 中信出版社 28.《大數據時代：生活、工作與思維的大變革》

作者：（美）恩伯格 出版社： 浙江人民出版社 29.《策略思維：商界、政界及日常生活中的策略競爭》 作者：阿維納什·K·迪克西特 出版社：中國人民大學出版社 30.《管好80后 帶好90后》 作者：姜娣 出版社：人民郵電出版社

四、身心健康類

31.《求醫不如求己（精華本）（套裝上下冊）》

作者：中里巴人 出版社：江西科學技術出版社 32.《畢淑敏：和你一起幸?！?/p>

作者：畢淑敏 出版社：北京十月文藝出版社 33.《輕輕走向完美》

作者：畢淑敏 出版社：紅旗出版社 34.《陽光與幸福同在》（全兩冊）出版社：紅旗出版社 35.《做自己的健康天使》 出版社：紅旗出版社

36.《流傳百年的小偏方：健康煩惱一掃光》

作者：王和平等

出版社：中國紡織出版社 37.《生命不息，折騰不已》

作者：羅永浩 出版社：天津人民出版社 37.《你的孤獨，雖敗猶榮》

作者：劉同 出版社：中信出版社 39.《不要讓未來的你，討厭現在的自己》

作者：獨立特行的貓 出版社：武漢出版社 40.《幸福的方法：哈佛大學最受歡迎的幸福課》

作者：泰勒·本-沙哈爾 出版社：中信出版社 41.《你在為誰而活：清醒思考，贏得幸福人生》 作者：李子勛 出版社：中信出版社 42.《當時忍住就好了》

作者：(美)肯·林德納 出版社：中國友誼出版公司 43.《拖延心理學》

作者：簡·博克 出版社：中國人民大學出版社 44.《斷舍離》

作者：山下英子 出版社：廣西科學技術出版社 45.《自控力》

作者：凱利·麥格尼格爾

出版社：文化發展出版社

五、人文歷史類

46.《全球通史：從史前史到21世紀（第7版）（上下冊）》 作者：[美] 斯塔夫里阿諾斯 出版社：北京大學出版社 47.《中國大歷史（上下）》

作者：呂思勉 出版社：湖南文藝出版社 48.《歷史的經驗》

作者：南懷瑾 出版社：復旦大學出版社 49.《百年孤獨》

作者：[哥倫比亞]加西亞·馬爾克斯 出版社：南海出版公司 50.《千年一嘆》

作者：余秋雨 出版社：長江文藝出版社 51.《重溫最美古詩詞》

作者：于丹 出版社：北京聯合出版公司 52.《讀史有智慧·跟總書記學歷史》 作者：路大虎 出版社：紅旗出版社 53.《彭德懷的鐵骨與柔腸：不信青史盡成灰》

作者：滕敘兗 出版社：中國青年出版社 54.《大清相國》

作者：王躍文 出版社：湖南文藝出版社 55.《從你的全世界路過：讓所有人心動的故事》

作者：張嘉佳 出版社：湖南文藝出版社 56.《與樹比肩》

作者：冷冰 出版社：中國文史出版社 57.《藏在這世界的優美》

作者：畢淑敏 出版社：湖南文藝出版社 58.《時間的旅人》

作者：張曼娟 出版社：九州出版社 59.《瞻對：終于融化的鐵疙瘩——一個兩百年的康巴傳奇》 作者：阿來 出版社：四川文藝出版社 60.《奇士王世襄》

作者：竇忠如 出版社：北京出版社 61.《人間詞話七講》

作者：（加）葉嘉瑩 出版社：北京大學出版社 62.《上莊記》

作者：季棟梁 出版社：北京十月文藝出版社 63.《時間移民》

作者：劉慈欣 出版社：江蘇鳳凰文藝出版社 64.《先前的風氣》

作者：穆濤 出版社：陜西師范大學出版總社有限公司 65.《極簡中國書法史》

作者：劉濤 出版社：人民美術出版社 66.《目送：龍應臺》

作者：龍應臺 出版社：生活·讀書·新知三聯書店 67.《不畏將來，不念過去》

作者：十二

出版社：江蘇文藝出版社 68.《不曾走過，怎會懂得》

作者：安娜·昆德蘭 出版社：吉林文史出版社 69.《一個人的朝圣》

作者：蕾秋·喬伊斯 出版社：北京聯合出版社 70.《追風箏的人》

作者：卡勒德·胡塞尼 出版社：上海人民出版社 71.《鄉土中國》

作者：費孝通 出版社：人民出版社 72.《鄉關何處》

作者：野夫

出版社：中信出版社 73.《美的歷程》

作者：李澤厚 出版社：生活·讀書·新知三聯書店 74.《與小澤征爾共度的午后音樂時光》

作者：小澤征爾 村上村樹 出版社：南海出版公司 75.《之江新語》 作者：習近平出版社：浙江人民出版社 76.《擺脫貧困》

作者：習近平出版社：福建人民出版社 77.《鄧小平傳：1904-1974》

作者：中央文獻研究室 出版社：中央文獻出版社 78.《道路自信：中國為什么能(精編版)》

作者：瑪雅 出版社：北京聯合出版公司、中信出版社 79.《一篇讀罷頭飛雪，重讀馬克思》

作者：韓毓海 出版社：中信出版社 80.《雪域長歌--西藏1949-1960》

作者：張小康 出版社：四川人民出版社、中共黨史出版社 81.《她們知道我來過：中國首部高危老人深度關懷筆記》 作者：張大諾 出版社：中國青年出版社 82.《我的簡史》

作者：霍金 出版社：湖南科學技術出版社 83.《白巖松：行走在愛與恨之間 》

作者：白巖松 出版社：北京聯合出版社 84.《夢想還是要有的，萬一實現了呢》

作者：郭思特 出版社：北京聯合出版社 85.《傳家：中國人的生活智慧》

作者：任祥 出版社：新星出版社 86.《甲午殤思》

作者：劉亞洲等 出版社：上海遠東出版社 87.《文明之光》

作者：吳軍

出版社：人民郵電出版社 88.《中國古代物質文化》

作者：孫機 出版社：中華書局 89.《建筑的意境》

作者：蕭默 出版社：中華書局 90.《1944：騰沖之圍》

作者：余戈 出版社：生活·讀書·新知三聯書店

六、陽光女性類 91.《做陽光女性》

作者：劉曦 出版社：中國婦女出版社 92.《女性魅力修煉：內強素質，外樹形象》

作者：蔣曉蕾 出版社：中國言實出版社 93.《女人的理想國》

作者：張念 出版社：新星出版社 94.《做心平氣和的女人-哈佛大學最受歡迎的女性情商課》 作者：張曉萍 出版社：南海出版社 95.《女性的價值》

作者：[美]謝麗爾·薩班 出版社：漓江出版社

七、光盤視頻類

96.《房地產行銷術--客戶特征分析及銷售實戰技巧》 作者：林凱旋

97.《班組安全與事故防范》 9 作者：專家團

98.《酒店餐飲企業持續經營的秘訣》 作者：付鋼業

99.《開講啦：人生路，莫慌張》 主持：撒貝寧

100.《古法健身合集（漢竹）》 主編：徐勰 出版社：江蘇科學技術出版社

第四篇：創建學習型企業,爭當知識型職工讀書心得體會

創建學習型企業，爭當知識型職工讀書心得

體會

《做一個懂得感恩的員工》這部書對我啟發很大。企業需要一種團結和諧的文化氛圍，而“感恩”就是這種氛圍的具體表現形式之一。當前，中國正在建設和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個政治導向的實踐。

感恩已經成為一種普遍的社會道德。對工作也應懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發展空間，工作為你提供了實戰才華的平臺，工作保證你豐衣足食，你對工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，并立圖通過努力工作以表達自己的感激之情。當你以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真屢責、盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點感恩，少一點抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。

我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發現事物的美好，感 受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑。”

一個企業如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。

一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業主的意識。企業為你提供了工作、學習、生存的環境，我們就要學會感恩，為企業奉獻我們畢生的力量。

不可否認，人都有趨利避害，拈輕怕重的本能，但我們是在工作，不是在玩樂。既然你選擇了這個職業、這個崗位，就必須接受它的全部，坦然接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐。

讓我們帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩的心去工作吧，做一個懂得感恩的員工,那么就會獲取更多的機會、更多的收獲和成就感！

----------

聽說這本書是在很早以前，很多企業將這本書當做為對員工的思想品質的提升的重要途徑，的確，細細翻閱品味這本書，感觸很深，感恩亦很深。人生沒有平鋪直敘，總有溝回曲直，在工作中和生活中我們會得到他人給予的親情、友情、愛情，這些都不是理所當然，更不是欠我們的。感恩，正是我們應有的做人良知。而一個企業的員工，如果連這些最基本的感恩心都沒有，那么如果去珍惜生活，團結集體，熱愛工作。

一個人的成功，如果沒有給他環境。沒有他周圍人的認可和幫助，是很難高高的站立在人生的最高點的。所以當我們成功時，不要忘記身邊給予我們幫助的人，包括我們的企業，領導，同事。正是由于他們的努力，才有我們今天的輝煌成就。俗話說：“滴水之恩，涌泉相報?！备卸魇且环N精神，跟是一種心態。懷有感恩心態的人，懂得換位思考，從相反的方向去看待人生的失意與逆境，積極樂觀的面對生活，用感恩的心去擁抱成功。企業的員工們如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。

我感謝我的父母，是你們賜予我生命，并把我養大成人。培養我，鼓勵我，幫助我，因為你們才有我的今天。謝謝，感謝天下所有的父母們。

我感謝我的朋友，是你們的支持和鼓勵，才讓我在迷茫中，看清了方向，在泥濘中懂得爬起來繼續往前走，和你們一起分享現在的快樂，我很開心。

我感謝我們的電信，作為一名電信員工，這份工作不僅給了我生存的物質，還為我提供了展現人生價值的舞臺，用力品嘗失敗背后的辛苦，懂得生活的艱辛，用力為成功而歡 呼，相信努力付出后一定會有回報。我還要感謝我的所有同事們，同事亦是我的朋友。感謝你們的幫助，你們的理解。讓我們緊密的團結起來，產生更大的創造力量。

人，為什么要學會感恩，那就是讓我們懂得我們的生命不是我們一人所有，世界上任何一樣東西也不單屬于我們個人，請珍惜我們個人生命的同時珍惜我們所擁有的一切，珍惜他們為我們的努力和付出。善待自然，善待他人，其實這就是善待自己。

第五篇：怎樣爭當學習型職工

一、要有科學正確的世界觀、人生觀和價值觀。這是在思想上應具備的條件。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，就要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立崇高的理想，以實現共產主義為目標，堅決擁護黨的領導，擁護黨的基本路線和基本綱領，熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，積極的投入到全面建設小康社會的偉大進程中去。當然，這只是思想上應具備的條件，一個知識型職工還應該有良好的職業道德，熱愛本職工作，甘于奉獻，拼搏進取，干一行愛一行，干一行鉆一行，像馬曉東那樣，學技術就要過硬，干活就要干出精品，用自己的實際行動來回報企業，回報社會，真正理解企業發展與個人進步的道理。

二、要確立終身學習理念，有強烈的學習要求。當今世界，隨著經濟全球化趨勢的不斷發展和科技進步的突飛猛進，以經濟為基礎、科技為先導的綜合國力競爭日益激烈，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭。當今社會不進則退，放棄學習就意味著落后，就意味著淘汰。所以，我們要有強烈的學習要求，確立終身學習的理念，實現自我超越。人生沒有終極目標，惟有不斷進步，要學會改善，學會做到最好，找到目標與現實的距離，激勵創造的動力，磨煉個人才能，不斷創造和超越，以順應時代發展的要求。這也是提高職工隊伍素質，保持和發展工人階級先進性充分發揮工人階級三個文明建設主力軍作用的要求。許多國內外成功人士的例子證明，只有學習才能進步，才能提高，要活到老，學到老，致死不輟的堅持學習，這也是人類特有的本質特點。作為新時期的電力職工，要抓住這一學習提高的機會，確立明確的學習目標，制定完善的學習計劃，結合工作實踐學習，以學習促進工作，保持謙虛的學習態度，向老師傅學習，提高自己的實際工作能力，把工作與學習有機的結合起來，用學習的理論知識指導工作，反過來當工作中遇到困難時又能促使繼續學習，以求解決的方法，這樣就形成了良性循環，使自己終生受益。

三、要具備從事工作崗位必備的文化和專業基礎知識。這是作為一名知識型職工的最基本的條件。電力行業是技術密集的行業，要求職工要有很好的專業技術基礎。不具備一定的專業技術知識和一定的專業技能，干好本職工作就無從談起。這就要求我們，要勤于學習，善于學習，不斷學習新知識，掌握新技能，總結學習和工和中的經驗教訓，形成工作學習化，學習工作化的良好習慣。當然學習還得耐得住寂寞，要靜得下心、沉得下身。學習中不斷認識并加深個人的真正愿望，集中精力培養耐心，客觀觀察，了解實情。同時，要通過堅持不懈的學習，知道自己的不足，培養自己的能力，為實現人生價值而服務。

四、要有較強的實踐能力、創新能力，具備適應崗位變化要求的技能和本領。要結合實際，加自我實踐能力的培養。善于運用學習和掌握的先進科學文化技術知識，將所學知識與工作實際相結合，學以致用，學有所用，充分發揮自身潛能，勇于創造，不斷創新。在學好本專業的知識及技能的同時，還應該涉獵其他相關的專業知識，拓寬自己的知識面，從不同角度來提升自己的工作能力，以適應崗位變化的要求和社會發展的需要。

當然，前面所說的只是一個知識型職工所應具備的基本條件，在這基礎上我們還應該注重的點就是，要有持之以恒的精神和強烈的工作責任心。學習不難，難的是長期堅持，難的就是全身心的投入。學習一種知識不是一朝一夕所能奏效的。正如馬克思要不是他堅持不懈的執著精神，就不會寫成《資本論》，就不會創立馬克思主義思想，要不是愛迪生經受住千百次試驗失敗的考驗，就可能不會有給我們帶來光明的燈泡的誕生。在當今社會，尤其是年青的一代，我想大部分缺的就是這一點，不是不想學，也不是不會學，而是靜不下這份心，為世俗浮華所左右。說到這，我想我們還應該有一種憂患意識，不要做那只在不斷升溫的水中死去的青蛙，而應充分的認識到我們所處的時代和面臨的挑戰，不斷的調整自己，提高自己。當所處環境有所變化時，能夠立刻做出反應，而且也有能力做出反應，從沸水中跳出，而不是被其吞沒。人無遠慮，必有近憂，無論是從做人的道理還是從社會的需要、工作的需要，還是自我提高才、自我完善，都會鞭策我們去努力學習，去提高，以適應世界的千變萬化，更好為社會主義建設事業、實現經濟社會協調發展貢獻力量。