第一篇：在分公司2007年工作會上的總結(jié)講話

在分公司2007年工作會上的總結(jié)講話

朱同斌

（2007年1月26日）

大唐安徽分公司2007年工作會在與會代表的共同努力下，即將完成全部議程，圓滿結(jié)束。這次會議是一次務(wù)實高效的會議，會期只有短短的一天，卻全面總結(jié)了去年一年乃至分公司成立三年以來的工作，深入分析了今年和未來一個時期的形勢，展望了分公司未來四年的發(fā)展，確定了2007年的工作思路、奮斗目標和重點工作。會議還兌現(xiàn)了各基層企業(yè)2006年三項責(zé)任制考核結(jié)果并簽訂了2007年三項責(zé)任書，表彰了2006年分公司系統(tǒng)先進單位、先進集體、勞動模范和先進工作者。會議取得了豐碩成果，達到了預(yù)期目的，開得非常成功！會議得到了省領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的親切關(guān)懷和大力支持。孫志剛副省長對會議作出了重要批示，為我們開好這次會議、做好今后的工作指明了方向。省發(fā)改委、省經(jīng)委、安徽辦證廳等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作了重要講話，對分公司2006年的工作和組建三年來取得的成績給予了高度評價，對今年的工作和未來的發(fā)展提出了要求、寄予了厚望。這些都對我們開好這次會議起到了重要作用。

下面，我就貫徹會議精神和近期的工作講幾點意見。

一、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一認識，樹立信心

首先，我們要在分公司系統(tǒng)內(nèi)廣泛宣傳會議精神，把會議的精神，把我們目前面臨的形勢，把我們的奮斗目標與任務(wù)不折不扣地宣傳下去。讓公司系統(tǒng)8千員工統(tǒng)一認識，提高認識，以更加振奮的精神，更加清晰的思路，更加堅定的信心，投入新的工作中。

今年，集團公司提出了進軍世界500強的奮斗目標，在工作報告中，我們結(jié)合分公司實際提出了實現(xiàn)又好又快發(fā)展的目標，這些奮斗目標的提出，將激勵我們繼續(xù)奮發(fā)努力，促進分公司三個能力的持續(xù)提高。從目前狀況看，要完成目標，困難不小，然而正是因為存在困難，目標才更具有引導(dǎo)和激勵作用。全體員工要繼續(xù)保持拼搏精神，繼續(xù)保持奮發(fā)進取、勇創(chuàng)一流的良好狀態(tài)，促進分公司又好又快發(fā)展。

二、全面貫徹落實工作部署，團結(jié)拼搏，務(wù)期必成目標確定、思想統(tǒng)一之后，下一步就是瞄準目標，踏踏實實地做好工作，增強執(zhí)行力，向著目標奮勇攀登。

執(zhí)行的重要性已經(jīng)眾所周知，在這里我要強調(diào)的是，強有力的執(zhí)行文化，要以調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性為根本。在工作中，我們要奉行“三個平等”的原則，第一是人格面前人人平等，要把每個人的個性和基本權(quán)利體現(xiàn)出來，在人格面前要互相尊重；第二是制度面前人人平等，每個人都必須嚴格遵守制度，不允許有特殊；第三是規(guī)律面前人人平等，大家從不同的角度談自己的看法，綜合起來，看問題就全面了，這樣有利于工作。我們要通過這“三個平等”提高執(zhí)行主體的能動積極性，充分激發(fā)員工自我超越、勇攀新高的創(chuàng)新活力，提高執(zhí)行的效果。認真是執(zhí)行的關(guān)鍵，執(zhí)行要嚴謹、高效，因此，在工作中還要強調(diào)“三個服從”，即：下級服從上級、個人服從組織、局部服從全局。不允許上有政策，下有對策，推脫責(zé)任，上交矛盾，從而保證令行禁止，不折不扣地完成分公司部署的各項任務(wù)，確保各項奮斗目標的務(wù)期必成。

中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)快要到了，借此機會就節(jié)前的工作提幾點要求。一是要高度重視安全生產(chǎn)工作。節(jié)日期間歷來是安全事故的多發(fā)期，各企業(yè)要對安全生產(chǎn)進行一次全面認真的自查，及時消除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面；二是要認真落實胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神和以及集團公司關(guān)于廉政建設(shè)的各項要求，過一個勤儉、廉潔的節(jié)日，分公司系統(tǒng)從本部做起，本部首先從我做起，歡迎大家監(jiān)督；三是克服工作機構(gòu)和人員的變動帶來的影響，機構(gòu)、人員要盡快到位，工作不能間斷，盡快銜接上；四是做好春節(jié)期間的慰問、治安等工作，各企業(yè)要廣泛開展多種形式的“送溫暖、獻愛心”活動，做好對離退休職工、生產(chǎn)一線工作人員、困難職工的走訪慰問工作，努力營造歡樂祥和的氛圍，確保職工隊伍穩(wěn)定。

同志們，2007年是電力市場形勢更加嚴峻的一年，也是安徽分公司經(jīng)營發(fā)展非常關(guān)鍵的一年，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我堅信，有集團公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有分公司系統(tǒng)8千員工的團結(jié)奮斗，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難，取得新的更大的勝利！最后，我代表分公司黨組向大家、并通過大家向分公司全體員工及家屬致以新春的問候和祝福，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

第二篇：分公司黨委書記在班子民主生活會上的總結(jié)講話

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上的總結(jié)講話

同志們：

今天的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會開得很好。大家

站在實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的高度，按照黨員先進性的標準和要求，結(jié)合班子與個人的思想、工作和作風(fēng)實際，對執(zhí)政能力和工作作風(fēng)方面存在的問題及其思想根源進行了深刻剖析，取得了預(yù)期效果。

概括起來，這次民主生活會主要有四個特點：一是主題鮮明突出。會議堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，并把這個主題貫穿于民主生活會的始終。二是準備工作充分。這次會前，公司黨委對民主生活會作了精心安排，以調(diào)查問卷的形式到各部門、單位和員工之間征求意見，共發(fā)放問卷2643張，征求意見內(nèi)容涉及23個方面，梳理歸納意見和建議共11條。三是對照檢查認真。今天大家本著對自己嚴格要求、對組織忠誠老實、對事業(yè)認真負責(zé)的態(tài)度，進行了班子和個人的對照檢查，1開展了認真的批評與自我批評。四是領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真準備發(fā)言提綱，全過程參加民主生活會。省公司公司黨組對本次公司民主生活會高度重視，特派同志參加會議，給予指導(dǎo)。經(jīng)過班子各位成員的共同努力，我們這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會應(yīng)該說是很順利地達到了預(yù)期的目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效。

一是查出了問題。在這次分析評議和個人剖析中，大家都能夠樹立端正的、嚴肅的、求實的態(tài)度，不避過諱失，對自身的問題敢于擺出來，對思想的問題敢于亮出來，尤其是能夠針對工作中存在的具體問題進行查擺剖析。通過查擺剖析，大家對班子和個人存在的突出問題及其根源有了比較全面和透徹的了解，這為我們下一步解決問題奠定了良好的基礎(chǔ)。這次分查擺剖析中，我們很注重把“自己找”和“群眾提”結(jié)合起來，對于各個方面提出的意見，大家本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進行了認真的對照檢查，涉及自己的問題，能夠勇于檢討，承擔(dān)責(zé)任。對于其他意見，也能夠認真對待，引以為戒，使查擺體現(xiàn)出全面性和針對性，收到了明顯實效。

二是增強了團結(jié)。大家能夠以黨的事業(yè)為重，以公司的發(fā)展建設(shè)為重。在今天的會上，大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展同志式的批評與自我批評，能夠做到暢所欲言、聞過則喜，形成了很好的民主氣氛和政治生活氣氛。這本身就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭和黨員承諾的一個成果，而且對于形成班子自身建設(shè)的良性機制，不斷鞏固和增強班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，更具有長遠的作用。

三是理清了思路。通過查擺剖析，既是對問題的集中清理，也是集思廣益解決問題的過程。特別是通過向各個方面征求意見，我們對公司各項工作的開展中存在的問題有了更加廣泛深入和具體的了解，通過總結(jié)和探討工作，并從查擺問題當(dāng)中反思，使我們不僅在解放思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、加快公司發(fā)展建設(shè)、反腐倡廉等重大問題上進一步理清了思路，而且在很多具體工作上也進一步充實和完善了思路。經(jīng)過充分交流思想和交換意見，大家在很多問題上進一步達到和形成了高度的共識，特別是能夠站在一切從維護職工利益的高度上思考問題，因此，這些收獲對今后的工作開展也是具有積極意義的。

四是明確了措施。在這次會議中，大家圍繞征求回來的意見和建議，都基本給出了整改措施，這些措施既有解決根本性問題的，也有解決具體問題的，既有解決共性問題的，也有解決個性問題的，針對性、操作性都比較強。今天的會上，班子成員之間又相互提出了一些意見和建議，這將更有助于每個人加深自我認識，進一步完善整改措施，不斷修正缺點，增強黨性修養(yǎng)。

這次民主生活會開得成功，收獲也大。我們要鞏固和發(fā)展這次民主生活會的成果，并以此為契機，不斷把公司各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。當(dāng)前，公司各項工作正處在收尾攻堅的關(guān)鍵時期，雖然總體勢頭很好，但是，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)也不少，我們正處于“船到中流、不進則退”的階段，必須奮力拼搏、開拓前進。只要我們齊心協(xié)力、攻堅克難、打牢基礎(chǔ)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全科學(xué)健康發(fā)展。在這里，我對干部隊伍的建設(shè)和管理再做幾點強調(diào)，供班子成員共勉。

一是注重政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)的核心就是要堅定理想信念，堅持正確的政治方向和政治立場。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著把握政治方向的重大責(zé)任，必須要增強政治立場的堅定性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，無論是什么時候，無論在什么情況下，都始終做到在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。

二是注重理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是提高理論修養(yǎng)的根本

途徑，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過學(xué)習(xí)，才能使政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，更好地肩負起領(lǐng)導(dǎo)重任。

三是注重道德修養(yǎng)。以德為上、以德服人、以德

樹威、以德取信于民，是領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力影響的人格品德魄力。加強道德修養(yǎng)，重要的是陶冶道德情操、錘煉道德意志，做到思想純潔、心靈凈化。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立社會主義榮辱觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心。

四是注重能力修養(yǎng)。做好領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)能力和

領(lǐng)導(dǎo)方法尤為重要。要把領(lǐng)導(dǎo)工作作為一種事業(yè)、作為一種責(zé)任，敢于拍板，敢于負責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，切實做到負責(zé)而不推諉、放手而不放任，以高度負責(zé)的態(tài)度做好每一項工作，以推功攬過的精神正確對待得失。

五是注重作風(fēng)修養(yǎng)。加強作風(fēng)修養(yǎng)，最根本的就

是要堅持求真務(wù)實、保持做人本色。要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng)，遇事須察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，真正按照客觀規(guī)律辦事、推進發(fā)展，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的實績。

六是注重紀律修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要強化“在位一天、趕考一天”的意識，堅持以身作則，嚴于律己，正確行使手中的權(quán)力，從思想上筑牢反腐防線，保證一身正氣、兩袖清風(fēng)，為廣大干部作出表率。

同志們，公司的發(fā)展任重道遠，未來充滿希望。我們肩負著省公司黨組的重托和公司全體員工的期待，既充滿必勝信心，又深感責(zé)任重大。讓我們以這次專題民主生活會為契機，牢記使命，搶抓機遇，強化責(zé)任，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)和模范帶頭作用，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工，為實現(xiàn)公司的安全科學(xué)健康發(fā)展而努力奮斗。

第三篇：分公司黨委書記在班子民主生活會上的總結(jié)講話

烏蘇熱電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會總結(jié)講話

（郭耀宇）

同志們：

今天的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開得很好。大家站在實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的高度，按照黨員先進性的標準和要求，結(jié)合班子與個人的思想、工作和作風(fēng)實際，對黨性黨風(fēng)方面存在的問題及其思想根源進行了深刻剖析，取得了預(yù)期效果。

概括起來，這次民主生活會主要有四個特點：一是主題鮮明突出。會議堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保#1機組年內(nèi)投運，實現(xiàn)烏蘇熱電分公司跨越式發(fā)展”為主題，并把這個主題貫穿于民主生活會的始終。二是準備工作充分。這次會前，分公司黨委對民主生活會作了精心安排，派專人深入到各部門、員工之間征求意見，并認真進行了梳理歸納；班子成員之間開展了交心談心活動。我們在座的班子成員分別交換了意見，今年以來，我們就工程建設(shè)和各方面工作，包括我們班子個人一些思想方面的情況和問題開展了廣泛的談心活動，大家坦誠相待，溝通了思想，交換了意見。三是對照檢查認真。今天大家本著對自己嚴格要求、對組織忠誠老實、對事業(yè)認真負責(zé)的態(tài)度，進行了班子和個人的對照檢查，開展了認真的批評

與自我批評。四是黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真準備發(fā)言提綱，集中精力自始至終參加民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)揮帶頭作用。新疆公司黨組對本次分公司民主生活會高度重視，特派黨組成員、副總經(jīng)理王海民同志和黨群工作部主任劉新記同志參加會議，給予指導(dǎo)。經(jīng)過兩個班子各位成員的共同努力，我們這次分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會應(yīng)該說是很順利地達到了預(yù)期的目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效。

一是查出了問題。在這次分析評議和個人剖析中，大家都能夠樹立端正的、嚴肅的、求實的態(tài)度，不避過諱失，對自身的問題敢于擺出來，對思想的問題敢于亮出來，尤其是能夠針對工作中存在的具體問題進行查擺剖析。通過查擺剖析，大家對班子和個人存在的突出問題及其根源有了比較全面和透徹的了解，這為我們下一步解決問題奠定了良好的基礎(chǔ)。這次分查擺剖析中，我們很注重把“自己找”和“群眾提”結(jié)合起來，對于各個方面提出的意見，大家本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進行了認真的對照檢查，涉及自己的問題，能夠勇于檢討，承擔(dān)責(zé)任。對于其他意見，也能夠認真對待，引以為戒，使查擺體現(xiàn)出全面性和針對性，收到了明顯實效。

二是增強了團結(jié)。大家能夠以黨的事業(yè)為重，以分公司的發(fā)展及工程建設(shè)為重。在會前征求意見和談心的過程中，大家都坦誠相見，推心置腹，交換了真實的思想和意見，消除了一些顧慮和隔閡。在今天的會上，大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展同志式的批評與自我批評，能夠做到暢所欲言、聞過則喜，形成了很好的民主氣氛和政治生活氣氛。這本身就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭和黨員承諾的一個成果，而且對于形成班子自身建設(shè)的良性機制，不斷鞏固和增強班子及成員保持共產(chǎn)黨員先進性的意識，更具有長遠的作用。

三是理清了思路。通過查擺剖析，既是對問題的集中清理，也是集思廣益解決問題的過程。特別是通過向各個方面征求意見，我們對分公司工程建設(shè)及各項工作的開展等各個方面存在的問題有了更加廣泛深入和具體的了解和掌握，通過總結(jié)和探討工作，并從查擺問題當(dāng)中反思以往的教訓(xùn)，我們不僅在解放思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、加快烏蘇熱電工程建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)、反腐倡廉等重大問題上進一步理清了思路，而且在很多具體工作上也進一步充實和完善了思路。經(jīng)過充分交流思想和交換意見，大家在很多問題上進一步達到和形成了高度的共識，特別是能夠站在保持先進性的層次上思考問題，因此在一些問題的認識水平和一些思路的思維水平上較以往也有了進一步的提高。

四是明確了措施。在這次查擺剖析過程中，大家圍繞查擺出的問題，在明確努力方向的基礎(chǔ)上，都提出了整改措施，這些措施既有解決根本性問題的，也有解決具體問題的，既

有解決共性問題的，也有解決個性問題的，針對性、操作性都比較強。今天的會上，班子成員之間又相互提出了一些意見和建議，這將更有助于每個人加深自我認識，進一步完善整改措施，不斷修正缺點，增強黨性。

這次民主生活會開得成功，收獲也大。我們要鞏固和發(fā)展這次民主生活會的成果，并以此為契機，不斷把分公司各項工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使分公司工程建設(shè)和各項工作更快更好完成。當(dāng)前，烏蘇熱電工程建設(shè)正處在一個關(guān)鍵時期，發(fā)展勢頭很好。同時，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)也不少，影響的一些深層次問題還遠沒有得到根本解決，我們正處于“船到中流、不進則退”的階段，必須奮力拼搏、開拓前進。只要我們齊心協(xié)力、攻堅克難、打牢基礎(chǔ)，就一定能夠更快更好地發(fā)展。在這里，我強調(diào)四點要求，讓我們黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員共勉。

第一，要努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，是我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的中心任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，能否有效地把正確決策貫徹執(zhí)行下去，能否順利推進烏蘇熱電工程建設(shè)及各項工作開展；同時，也直接影響我們在員工心目中的形象，影響群眾對我們事業(yè)的支持和擁護。我們必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力作為一項政治任務(wù)，切實抓緊抓好。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，一

是要加強學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是要學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透“三個代表”重要思想。同時，還要學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治、經(jīng)濟、法律、歷史和專業(yè)技術(shù)等方面的知識。通過學(xué)習(xí)，提高理論知識素養(yǎng)，開闊工作思路，總結(jié)發(fā)展規(guī)律，找到解決問題的辦法。二是要注重實踐。要在實踐中研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，更好地把新疆公司黨組的安排部署同分公司的具體情況結(jié)合起來，努力提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。

第二，要始終抓住發(fā)展不放松。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，也是我們開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點。近年來，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展比較快，勢頭也比較好，正是集團公司集群建設(shè)發(fā)展的大好時期。我們?nèi)绾巫龊眯陆航ㄔO(shè)的排頭兵，為新疆公司的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)，是我們需要認真思考的問題，也是我們領(lǐng)導(dǎo)班子追求的共同目標。我們一定要增強緊迫感和危機意識，始終緊緊抓住“發(fā)展”這個第一要務(wù)，堅持以電力建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加速工程建設(shè)力度，為新疆公司及分公司更快更好的發(fā)展貢獻力量。第三，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干。抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。作為分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，主要是加大執(zhí)行力度，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想，把決策落實下去并取得實效，就得付出長期艱苦的努力。黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子是分公司干部員工的主心骨，必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實方面做好榜樣。

要堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不愿苦干、不下苦功夫的作風(fēng)，牢固樹立正確的政績觀，說實話、辦實事、務(wù)實效，不圖虛名、不務(wù)虛功，以求真務(wù)實的作風(fēng)，對每一項工作都一抓到底，確保新疆公司黨組的各項決策部署都能在分公司取得實效。

第四，要自覺加強團結(jié)、維護大局。我們經(jīng)常講，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)是分公司黨委一直高度重視、反復(fù)強調(diào)的問題。我們一定要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在集團公司、新疆公司發(fā)展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個人在班子中的作用，堅持在大局下行動、在大局下工作。要堅持民主集中制，在班子內(nèi)部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風(fēng)氣，努力營造團結(jié)互助的工作氛圍。要有寬闊的胸襟，自覺加強個人修養(yǎng)，做到淡泊名利、注重事業(yè)，心胸坦蕩、平等待人，待人以寬、責(zé)己從嚴，多看別人優(yōu)點和長處，多檢查自己的缺點和不足，真正使我們分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成為團結(jié)一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的堅強集體，并帶動分公司各部門和廣大干部群眾的團結(jié)，齊心協(xié)力，共同為新疆公司的明天努力奮斗。

同志們，烏蘇熱電分公司的發(fā)展任重道遠，新疆公司的未來充滿希望。我們肩負著新疆公司黨組的重托和分公司全

體員工的期待，既充滿必勝信心，又深感責(zé)任重大。讓我們以這次專題民主生活會為契機，牢記使命，搶抓機遇，強化責(zé)任，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)和模范帶頭作用，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工，為實現(xiàn)集團公司新疆產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的宏偉目標而努力奮斗。

第四篇：在分公司班子民主生活會上的講話

在陜北分公司班子民主生活會上的發(fā)言

鄒從明

（2010年11月13日）

近一年來，陜北分公司黨總支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞年初公司黨委確定的工作思路和中心工作，解放思想，埋頭苦干，搶抓機遇，務(wù)求實效，夯實安全和培訓(xùn)這兩項大的基礎(chǔ)工作，在拓展市場、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作都取得了顯著成績。通過近一年的工作實踐，我認為陜北分公司黨總支部是一個政治堅定、團結(jié)和諧、思路清晰、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能戰(zhàn)斗的集體。

堅持黨內(nèi)民主生活會制度，重視通過積極的組織生活解決黨內(nèi)矛盾和問題，是我黨一個優(yōu)良傳統(tǒng)、好做法。開展批評和自我批評的過程，是正確認識自己，加強黨性鍛煉的過程，是自覺堅持真理，修正錯誤的過程，是在正常的黨內(nèi)生活中接受組織、同志、群眾幫助和監(jiān)督的過程。分公司黨總支部于今天下午召開民主生活會。為了開好今天的民主生活會，我們提前做了不少的準備工作。一是召開了分公司主要

領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，部署民主生活會事宜；二是擬定了民主生活會主題、方案；三是要求每個班子成員事先都準備了書面發(fā)言提綱，下面，我先發(fā)個言。

一、思想學(xué)習(xí)方面。能始終高度重視思想政治建設(shè)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五次全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護和服從公司黨委的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受各項制度的監(jiān)督。高度重視加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為每天的必修課，堅持不懈地學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，力爭成為學(xué)以立德、學(xué)以致用的模范，力爭做到干一行、愛一行，管一行、專一行。

二、工作作風(fēng)方面。把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。不論我處在什么崗位，分管什么工作，以至現(xiàn)在主持陜北分公司的黨建思想政治工作，我都努力讓自己做到：

（1）強化全局觀念和發(fā)展意識。從分公司發(fā)展的全局出發(fā)，認識、分析、思考和解決問題；緊緊扭住拓展市場是分公司發(fā)展的第一要務(wù)不放松，搶抓機遇，扎實工作。

（2）堅持抓重點、抓關(guān)鍵、求突破。如在主管組織工作中，重點抓了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、分公司人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)等；在分管生產(chǎn)經(jīng)營工作中，重點抓了安全生產(chǎn)和員工技術(shù)培訓(xùn)，韓城煤層氣項目壓裂五隊的組建等；總之，力求在不同試氣和不同的階段的重點工作上有新突破，統(tǒng)籌發(fā)展上有新進展。

（3）牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需。在努力抓好分公司發(fā)展的同時，傾情盡力解決好關(guān)系員工和群眾切身利益的問題，提高干部員工的生活水平，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。多年來，分公司黨總支部一直堅持凡是員工有紅、白喜事，都要去祝賀和慰問，送去組織的關(guān)懷。員工遇到困難，黨總支部都一定會代表組織去問寒問暖，并盡最大努力解決困難，努力為群眾提供實實在在的幫助。

（4）堅持真抓實干，務(wù)求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。如年初制定的倒排生產(chǎn)經(jīng)營成本工作，分公司干部任命、考核等項工作，都能夠抓好時間節(jié)點，嚴格落實各項工作任務(wù)目標，確保每項工作落到實處、收到實效。

三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。能堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局；在參加分公司黨政聯(lián)席會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行；在安排部署分公司工作時，能夠認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和基層的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策；與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂；堅決執(zhí)行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

四、生活作風(fēng)方面。始終牢記“兩個務(wù)必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓(xùn)，嚴格遵守中央和省、市委關(guān)于廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公仆的良好形象。

回顧自己來到陜北分公司近一年的思想和工作，對照八個方面的作風(fēng)要求，自身還存在一些不足。如觀念更新還不

夠；學(xué)習(xí)的自覺性、超前性不強；深入基層研究解決實際問題還不夠；駕馭外部市場和甲方打交道的能力還有待進一步提高等。存在這些問題的主要原因在于對自身作風(fēng)建設(shè)的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。問題是客觀存在的。但只要我們端正解決問題的認識，下定解決問題的決心，付諸堅強有力的行動，以科學(xué)發(fā)展觀為思想武器，再大的困難我們也能戰(zhàn)而勝之。為此，在下階段我們班子成員應(yīng)該確定如下四個努力方向：

1、認真抓好學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)。通過經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，做到好學(xué)、深思、言行、知行合一，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己和同志們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強分析鑒別和處理問題的能力。

2、要做到三個加強，加強紀律、加強效率、加強戰(zhàn)斗力。

加強紀律要遵守勞動紀律和工作紀律，突出加強政治紀律，堅持集體辦公會負責(zé)制，切實保證政令暢通。加強效率要切實履行“馬上去辦，親自去辦，辦就辦好”的原則，做到生產(chǎn)經(jīng)營強化銜接，講原則，講規(guī)矩，快節(jié)奏，高效率。加強戰(zhàn)斗力要徹底解決“懶、散、軟”的問題，攻堅克硬為主，不回避矛盾，不怕得罪人，弘揚正氣，黨員干部要帶頭，帶出硬隊伍，做硬事、做實事。

3、勤政務(wù)實，要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一是團結(jié)協(xié)作，形成合力。二是分工負責(zé)，各司其職。三是大事要獨擋一面地工作。四是要雷厲風(fēng)行。

4、廉潔自律，切實提高拒腐防變的能力。黨內(nèi)監(jiān)督的重點是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督。我們每一位班子成員也要注意自己的言行，珍惜自己的名譽，待人處事要公道、正派。要經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)，不斷激勵自己，多為甲方、企業(yè)干實事，干好事。要端正人格品行，堂堂正正做人，老老實實干事。要加強道德修養(yǎng)，正確對待名利，始終保持一顆平常心，不追逐名利，不損害企業(yè)利益，力求在干部和企業(yè)中樹立良好的口碑。要嚴格遵守各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做，并管好配偶、子女和身邊的工作人員。要以“四大紀律、八項要求”為標準，認真落實責(zé)任，完善考核體系，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在全分公司范圍內(nèi)形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好工作格局。

最后，希望同志們知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。

第五篇：在黨建工作會上的總結(jié)講話

創(chuàng)先爭優(yōu)增活力狠抓黨建強基礎(chǔ)

為全力推進公司做強做優(yōu)而努力奮斗

同志們：

公司2011年黨建、精神文明建設(shè)暨企業(yè)文化建設(shè)工作會，在大家的共同努力下，即將完成各項議程。根據(jù)會議安排，我對會議作簡要總結(jié)。

一、會議的基本情況

這次會議是在公司全面總結(jié)“十一五”發(fā)展成效，加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力提升經(jīng)濟效益的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，也是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和全國“兩會”精神，圍繞實施公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，安排部署今年黨的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的專題會議。

會上，公司黨組書記、總經(jīng)理作了題為《融入中心，務(wù)求實效，為推進公司做強做優(yōu)提供堅強政治保證》的工作報告，全面總結(jié)回顧了2010年公司系統(tǒng)黨的建設(shè)各項工作成績，深入分析了當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)，明確提出了公司2011年黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和主要目標，并對2011年各項工作作出了全面部署，要求各單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進公司系統(tǒng)黨的建設(shè)各項工作，為全力推進公司做強做優(yōu)提供堅強政治保證和強大精神動力。

X總的工作報告，總攬全局、立意高遠、重點突出、要求明確，充分體現(xiàn)了公司黨組對當(dāng)前形勢的準確把握和對今年工作的深刻思考，體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，有很強的政治性、思想性、針對性和可操作性，對公司系統(tǒng)當(dāng)前及今后一個時期黨的建設(shè)具有十分重要的指導(dǎo)意義。大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會X總的工作報告，深入貫徹落實會議精神，進一步認清“十二五”公司黨的建設(shè)承擔(dān)的新使命，積極應(yīng)對公司加快發(fā)展時期黨的建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，緊緊抓住面向新的實踐黨的建設(shè)呈現(xiàn)的新機遇，全面落實提升公司黨建工作科學(xué)化水平的新措施，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，為公司建設(shè)以電為主、多元發(fā)展、國內(nèi)一流能源企業(yè)、推進公司做強做優(yōu)作出新的更大貢獻。

剛才，4家單位作了大會發(fā)言，總結(jié)了成功做法，交流了工作經(jīng)驗，希望各單位認真學(xué)習(xí)借鑒。

二、會議的主要收獲

這次會議歷時半天，盡管時間很短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，務(wù)實高效，是一次統(tǒng)一思想、謀劃工作、鼓舞干勁的大會，會議達到了預(yù)期目的。會議的主要收獲，概括起來主要有以下四個方面：

一是總結(jié)了成績，振奮了精神。2010年，面對水電開發(fā)十分復(fù)雜艱難、煤價大幅上漲、煤電聯(lián)動未能實施等諸多困難和矛盾，公司系統(tǒng)各級黨組織始終堅持融入中心、主動作為，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作同向、合拍、聯(lián)動、協(xié)調(diào)，廣大黨員和政工干部迎難而上、攻堅破難，付出了艱苦勞動，取得了積極成效，使黨建工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。X總的報告從六個方面總結(jié)回顧了公司系統(tǒng)黨建和群團工作，充分肯定了各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮作用、全力推動各項工作、確保完成全年目標任務(wù)取得的突出成績，鼓舞了斗志，振奮了精神，進一步堅定了大家做好今年工作的信心和決心。

二是分析了形勢，提高了認識。今年是“十二五”發(fā)展和新一輪西部大開發(fā)的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立90周年和西藏和平解放60周年，公司既面臨新的重大機遇和有利條件，也面臨新的挑戰(zhàn)和困難。X總的報告結(jié)合貫徹落實公司2011年工作會議精神，深刻分析了公司系統(tǒng)黨的建設(shè)面臨的新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn)，使大家對今年及今后一個時期的形勢任務(wù)有了整體把握。各單位要進一步提高對黨的建設(shè)工作重要性的認識，把思想認識統(tǒng)一到會議

精神上來，認清形勢，知難而進，切實把各項工作部署全面落到實處。

三是明確了方向，理清了思路。針對全面實施公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，在準確把握公司發(fā)展定位、發(fā)展思路和發(fā)展目標的基礎(chǔ)上，X總在工作報告中代表公司黨組提出了今年工作的指導(dǎo)思想和主要目標，強調(diào)了七個方面的重點工作。各單位要認真貫徹落實公司黨組作出的安排部署，結(jié)合自身實際，把加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)扭虧增盈、確保安全穩(wěn)定作為工作的切入點和出發(fā)點，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，找準工作定位，破解工作難題，細化工作措施，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力推動公司系統(tǒng)黨的建設(shè)工作取得新的更大成效。

四是交流了經(jīng)驗，受到了啟發(fā)。四家單位分別作了交流發(fā)言，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化文明單位創(chuàng)建和加強企業(yè)文化建設(shè)等不同方面，認真提煉總結(jié)了工作實踐中取得的創(chuàng)新成效，集中展示了公司系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的良好風(fēng)貌和實踐成果。他們的經(jīng)驗做法，各具特色，具體實在，具有典型性和代表性，是落實公司黨的建設(shè)工作部署的成果縮影，可以幫助大家開闊眼界，啟發(fā)思路。希望各單位認真學(xué)習(xí)借鑒他們的成功經(jīng)驗，查找自身存在的不足和差距，取長補短，努力實現(xiàn)共同提高。

三、突出實踐，扎實深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

公司系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各級黨組織和廣大黨員堅持以“先”和“優(yōu)”為目標，以“創(chuàng)”和“爭”為抓手，有力、有序、有效地扎實深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司各項工作取得了新的成效，呈現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司中心工作互相促進、共同發(fā)展的良好局面。

（一）第一階段主要做法

一是抓學(xué)習(xí)，確保認識到位。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國、全省國有企業(yè)和集團公司黨建工作會議精神，深入貫徹落實中央、國資委黨委和集團公司黨組關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一系列安排部署，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤、習(xí)近平、李源潮等各級領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)重要講話精神，進一步增強了搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和使命感。

二是建機構(gòu)，確保組織到位。迅速成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨組書記、總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)部門負責(zé)同志任成員。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下設(shè)綜合組、宣傳組和聯(lián)絡(luò)組等三個工作組，從公司總部各部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任辦公室成員，建立健全了組織機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，為順利開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保證。

三是定方案，確保謀劃到位。在深入開展調(diào)查研究、深刻領(lǐng)會上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署的基礎(chǔ)上，公司黨組召開擴大會議，專題研究制定了活動方案，進一步明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、總體要求、目標任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法步驟，確保活動達到預(yù)期目的，取得明顯成效。

四是抓動員，確保部署到位。組織召開了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，印發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，安排部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務(wù)。先后利用公司年中工作會和政研會等時機，深入傳達貫徹集團公司黨組和省國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會議精神，對扎實深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了再動員和再部署。

五是定主題，確保措施到位。確定了“提高經(jīng)濟效益，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，組織開展了“轉(zhuǎn)變觀念、多發(fā)電量、保障電煤、創(chuàng)造環(huán)境、保障安全、項目前期、工程建設(shè)、管理創(chuàng)新、人才強企”等“一個主題，十項行動”活動、“創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益，我該怎么辦”全員大討論、黨員“亮身份、亮承諾、亮工作”和“合理化建議征集、崗位實踐、有獎?wù)魑摹⒀葜v比賽、先進典型選樹”等“五個一”系列活動，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾看得見、工作好落實、黨員好參加。

六是抓點評，確保承諾落實到位。下發(fā)了《關(guān)于建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點并開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作的通知》，各級黨組織和廣大黨員作出了公開承諾。確定了開展領(lǐng)導(dǎo)

點評的時間、內(nèi)容和形式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合聯(lián)系點分工，針對學(xué)習(xí)實踐活動整改后續(xù)工作落實和承諾踐諾情況，到基層單位進行了指導(dǎo)和點評，肯定了成績，指出了問題和努力方向，督促各單位整改提高。各單位黨組織對黨員公開承諾、踐諾情況進行了點評。公司黨組2010年作出的確保公司系統(tǒng)安全穩(wěn)定、確保完成發(fā)電量180億千瓦時、確保實現(xiàn)利潤目標和發(fā)展目標等公開承諾，已全面完成。

七是造氛圍，確保宣傳到位。下發(fā)了在工會、共青團組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知，在群團組織和廣大員工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳開展活動的重大意義和先進典型的感人事跡，著力營造濃厚的輿論氛圍。在公司網(wǎng)站開設(shè)了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)頁，在雜志開辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，編發(fā)活動《簡報》47期，全面反映了公司系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本情況、經(jīng)驗做法和初步成效，充分調(diào)動了黨員干部和員工群眾踴躍投身活動的積極性，擴大了活動影響。

（二）活動開展以來的主要成效

公司系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推創(chuàng)新、提效益”推進創(chuàng)先爭優(yōu)，努力做到組織爭先進、黨員創(chuàng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)。活動開展以來，公司系統(tǒng)各單位共確定爭創(chuàng)主題17個，設(shè)計活動載體55個，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)573個，開展崗位創(chuàng)新實踐活動177次，選樹先進典型76個。基層黨組織公開承諾事項364項，整改完成176項；黨員公開承諾事項4129項，整改完成3959項；成立黨員攻關(guān)團隊40個，完成抗擊地質(zhì)災(zāi)害等急難險重任務(wù)144項，開展工作創(chuàng)新、技術(shù)革新、項目攻關(guān)等共68項。召開“創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益，我該怎么辦”專題討論會323次，形成專題調(diào)研報告25篇，征集意見建議2660條，采納276條。為員工群眾和社會辦好事144件，參與志愿服務(wù)的黨員810人。成立檢查指導(dǎo)組59個，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點131個，開展領(lǐng)導(dǎo)點評138人次，雙向述職389次。收集創(chuàng)先爭優(yōu)征文217篇，舉辦主題演講活動34次，參加演講員工109人次。各級黨組織和廣大黨員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)中，突出提高經(jīng)濟效益、突出加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、突出提升黨建工作水平，有力地推動了公司扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目發(fā)展、工程建設(shè)、管理創(chuàng)新和黨的建設(shè)等重點工作順利完成，形成了鮮明特色，取得了明顯成效。公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效做法，得到了集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。

這些成績的取得，是公司系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員、員工群眾共同努力的結(jié)果，也是各級活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體同志辛勤工作的結(jié)果。雖然創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了較好成效，但我們還要清醒地看到存在的問題和不足，主要體現(xiàn)在少數(shù)單位思想認識不到位、工作進展不平衡、緊扣中心工作不緊密、創(chuàng)新創(chuàng)效不明顯等方面。各單位要認真回顧活動開展情況，查找差距，深入分析并切實加以解決。

（三）二、三階段重點工作安排

按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，公司系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段從2010年12月開始，到2011年“七一”前結(jié)束，主要是以加強黨支部建設(shè)為重點，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神和慶祝建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第三階段從2011年7月到2012年“七一”前，主要是以加強企業(yè)機關(guān)黨的建設(shè)、建立健全企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機制為重點，緊緊圍繞落實公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，推動各級黨組織和廣大黨員、干部員工爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。

公司系統(tǒng)第二、三階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照“全覆蓋、抓結(jié)合、添活力、求實效”的工作思路，以“提高經(jīng)濟效益、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整”為主題，緊密聯(lián)系實施公司“十

二五”發(fā)展規(guī)劃的新實踐，緊密聯(lián)系建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和提升黨建工作科學(xué)化水平的新要求，突出重點，把握節(jié)點，創(chuàng)新方式，務(wù)實增效，組織動員各級黨組織和廣大黨員為圓滿完成公司各項任務(wù)目標、全力推進公司做強做優(yōu)多做貢獻。

1、堅持密切聯(lián)系實際，切實做好公開承諾

按照集團公司黨組和省國資委黨委關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的要求，切實做好2011公開承諾工作，努力做到書記帶頭承諾、全面公開承諾、堅決兌現(xiàn)承諾。一是承諾內(nèi)容要具體實在、操作性強。重點圍繞扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快發(fā)展、服務(wù)員工、促進和諧等方面下功夫，針對不同類型黨員的崗位特點，對本的中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、重點工程項目、為員工群眾辦實事等事項，提出定性和定量相結(jié)合的要求。各基層黨組織側(cè)重進行履責(zé)承諾，黨員要側(cè)重進行黨性承諾、崗位承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對黨風(fēng)廉政作承諾。承諾事項力求簡潔實在、易記能做，體現(xiàn)迎難而上、勇創(chuàng)佳績的要求。經(jīng)公司黨組研究，公司黨組2011年的公開承諾是：認真貫徹落實集團公司和省委、省政府以及省國資委黨委各項工作部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實加強企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把關(guān)、監(jiān)督、凝聚、推動作用，全面推動實施公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以創(chuàng)造可持續(xù)價值為主導(dǎo)，緊緊圍繞“提高經(jīng)濟效益、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整”活動主題，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，以人為本，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓扭虧增盈，確保公司系統(tǒng)安全穩(wěn)定，確保完成發(fā)電量303.09億千瓦時，確保實現(xiàn)經(jīng)營目標和發(fā)展目標，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高公司核心競爭力、盈利能力和抗風(fēng)險能力，全力推進公司做強做優(yōu)。二是承諾方式要公開透明。基層黨組織的承諾事項要充分聽取黨員和員工群眾的意見，黨員的承諾事項要經(jīng)黨組織負責(zé)人審核把關(guān)。基層黨組織和黨員的承諾要在黨員活動場所或黨務(wù)公開欄進行規(guī)范性集中展示，并通過會議、文件、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等平臺公開公布，自覺接受員工群眾監(jiān)督。三是踐諾情況要督查。要建立踐諾臺帳管理制度和督查通報制度，明確踐諾具體舉措、進度和時限要求，落實責(zé)任部門定期督促檢查。要把承諾和踐諾納入領(lǐng)導(dǎo)點評、支部民主評議和群眾測評等工作，并同評優(yōu)選優(yōu)有機結(jié)合，促使基層黨組織和黨員切實踐諾。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織承諾情況，請于4月底前報公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、創(chuàng)新活動載體，深入開展示范行動

各單位要把組織開展黨員示范行動、黨員志愿服務(wù)行動和基層黨組織“服務(wù)日”行動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐載體，組織動員各級黨組織和廣大黨員結(jié)合中心任務(wù)，認真履職盡責(zé)。一是要深入開展黨員示范行動。根據(jù)新任務(wù)新要求，圍繞中心，充實內(nèi)容，豐富形式，拓展領(lǐng)域，完善機制，進一步深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范設(shè)備”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)基層黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)先進，鼓勵黨員立足本職爭優(yōu)秀，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是要深入開展黨員志愿服務(wù)先鋒行動。各單位要加強黨員志愿者隊伍建設(shè)，建立黨員志愿者管理機制，利用節(jié)假日廣泛開展黨員活動進基層、進社區(qū)、進家庭，送服務(wù)上家門、扶危濟困獻愛心等活動，在服務(wù)員工群眾、回饋社會中亮出黨的旗幟、活躍黨員身影，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。三是要深入開展基層黨組織“服務(wù)日”行動。以基層黨組織為單位，確定一個公共假日為“服務(wù)日”，選擇適當(dāng)場所，集中設(shè)置服務(wù)群眾的接待點、宣傳欄等，做好形勢宣傳和科普教育等工作，解答群眾咨詢，傾聽群眾心聲，為群眾提供力所能及的服務(wù)。

3、大力選樹先進典型，努力營造良好活動氛圍

要注重發(fā)揮典型的帶動和引領(lǐng)作用，做好選樹先進典型工作，不斷賦予活動以豐富的時代內(nèi)涵。一是要做好評選表彰和推薦工作。各單位黨組織要圍繞建黨90周年，及時做好評選表彰、推薦上報先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等工作，發(fā)現(xiàn)和推出一批“攻堅克難、實績突出”的先進典型、一批“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的先進典型、一批“真抓實干、勇

于創(chuàng)新”的先進典型。二是要大力宣傳先進典型。深度挖掘創(chuàng)先爭優(yōu)中的典型做法、特色經(jīng)驗和先進事跡，引導(dǎo)基層黨組織和黨員“學(xué)習(xí)身邊人，干好當(dāng)前事”，進一步營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，把各級黨組織和廣大黨員群眾的智慧和力量，匯聚到奮力推進實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展目標上來。公司將對各單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色做法、近年來涌現(xiàn)出的“兩優(yōu)一先”典型事跡進行匯編，各單位要認真組織宣傳學(xué)習(xí)。三是要完善激勵機制。各單位要立足當(dāng)前、著眼長遠，對現(xiàn)有的激勵獎懲辦法進行一次集中梳理，抓緊修訂并充實完善，確保激勵獎懲制度有效運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用和長期堅持，為創(chuàng)先爭優(yōu)提供制度保障。

4、深化黨群創(chuàng)先爭優(yōu)，形成齊抓共建格局

堅持黨建帶工建、帶團建，最廣泛地吸引、凝聚員工群眾力量，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。堅持黨組織與群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進、同講評、同表彰，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。充分發(fā)揮企業(yè)工青婦組織在團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾等方面的優(yōu)勢和作用，激發(fā)廣大員工投身“十二五”建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，掀起比經(jīng)濟效益、比工作進展、比管理水平、比節(jié)能降耗的熱潮，樹立企業(yè)標桿。要扎實開展“送溫暖、獻愛心”、“扶貧助困”、“扶貧助學(xué)”等活動，在關(guān)愛員工、奉獻社會中提升企業(yè)形象，讓員工群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。要抓好“五一”、“五四”等節(jié)點，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)進一步引向深入。

5、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動力

各單位黨組織要進一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的認識，明確責(zé)任，正確履職，積極行動，并把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展緊密結(jié)合、協(xié)同推進，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入企業(yè)中心工作、融入員工本職崗位，努力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成提升經(jīng)濟效益、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、確保安全穩(wěn)定的重要載體，使活動覆蓋廣泛、特色突出、員工滿意。要突出抓好公司總部和各單位機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮示范帶動作用。各單位要形成書記帶頭抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作，把聯(lián)系點建成示范點。做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，通過點評鼓舞士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作不斷深入。加強督促檢查，堅持經(jīng)常性抽查和集中檢查相結(jié)合，公司將把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為年中黨群工作檢查的重要內(nèi)容，對各單位活動開展情況進行一次全面檢查。各單位要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為黨委書記專項述職、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職、民主評議黨員、企業(yè)評比表彰的重要內(nèi)容，并在年底前開展一次群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)工作。要按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討要求，認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗，努力形成一批有深度、有影響的理論成果，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供理論支撐。

四、改革創(chuàng)新，不斷加強和改進黨建工作

各單位黨組織要充分利用國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢，著力探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的體制、機制和途徑方法，切實加強和改進公司系統(tǒng)黨建工作。

一是要深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。3月29日，集團公司召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，命名了“創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點”，并對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織進行了再動員和再部署。各級黨組織要認真貫徹落實會議精神，按照集團公司黨組《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與思想政治工作相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，研究制定建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實施方案。各單位要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為深化理論武裝、提高全員素質(zhì)、推動各項工作的重要契機，進一步完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思路和措施。要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、全國“兩會”精神作為重要內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的龍頭作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)企能力和黨員干部的創(chuàng)新能力。要針對不同專業(yè)、不同層次黨員干部實際，向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方

式方法，建立富有吸引力的學(xué)習(xí)載體，不斷提升黨員干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。公司將加強對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的督促檢查和宣傳交流，適時召開“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，宣傳一批先進典型。

二是要加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員隊伍建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。截止2010年底，公司系統(tǒng)共有黨委14個，黨總支17個，黨支部145個，黨員3809名，其中在崗黨員2136名。各單位黨組織要深刻理解“融入中心、融入發(fā)展”的內(nèi)涵，找準黨建工作與促進企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，把基層黨組織建設(shè)成為攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把廣大黨員培養(yǎng)成為沖鋒在前、敢打硬仗的重要骨干，不斷提升黨建工作推動企業(yè)發(fā)展的能力與水平。要及時健全黨的基層組織，確保生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展延伸到哪里，黨的組織和黨的活動就覆蓋到哪里。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，按照“一崗雙責(zé)”要求，認真落實黨建工作責(zé)任制。公司將采取平時考核與考核相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法，加大對各單位落實黨建工作責(zé)任制的督導(dǎo)檢查。督促指導(dǎo)基層單位黨委按期換屆，完成公司直屬黨委和基層單位黨委換屆選舉。要嚴肅黨的組織生活，認真落實黨員教育培訓(xùn)和黨員黨性定期分析評議制度，把教育和關(guān)懷落實到每一名黨員。認真做好發(fā)展黨員工作，重視入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)、培訓(xùn)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，壯大黨員隊伍。各單位黨委要建立黨費專用賬戶，嚴格黨費的收繳、保存、使用和管理。加大基層黨支部工作經(jīng)驗交流力度，舉辦專兼職黨支部書記培訓(xùn)班，提高基層黨務(wù)干部的素質(zhì)和能力。

三是要切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《黨內(nèi)基層民主建設(shè)實施綱要》，完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見等制度，切實保障和落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。不斷深化黨務(wù)公開工作，各級黨組織是本級組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，主要負責(zé)人是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。各級黨組織要通過內(nèi)容審核、實施公開、收集意見、處理反饋和歸檔管理等基本程序，及時公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況及組織管理情況、制度建設(shè)及落實情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、干部選任和管理情況、聯(lián)系和服務(wù)黨員及員工群眾情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等主要內(nèi)容，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。各級黨組織要從實際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗，拓寬思路，研究完善黨務(wù)公開具體方案，公司黨組將通過專項檢查等形式，加強對黨務(wù)公開工作的督促檢查。

四是要組織開展慶祝建黨90周年紀念活動。按照集團公司黨組和省國資委黨委要求，公司黨組將組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”活動成果展、“為黨旗添光彩、為華電做貢獻”主題演講比賽、“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文比賽、黨史知識競答等慶祝建黨90周年系列活動，在“七一”前夕召開慶祝建黨90周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，評比表彰并集中宣傳一批公司系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”。各單位要按照公司黨組安排，組織開展黨史圖片展覽、黨史學(xué)習(xí)教育、“紅歌大家唱，精神世代傳”歌詠比賽、重走紅色征程主題教育以及座談慰問等活動，熱情謳歌黨的豐功偉績，展示公司發(fā)展業(yè)績，堅定發(fā)展信心，激發(fā)廣大黨員和干部員工的工作熱情，在推進公司做強做優(yōu)中當(dāng)先鋒、建新功、做表率。

五是要加強思想政治工作。以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年和西藏和平解放60周年為契機，以公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展形勢任務(wù)宣傳教育活動，組織學(xué)習(xí)《創(chuàng)造可持續(xù)價值15問》教育讀本，引導(dǎo)干部員工認清面臨的機遇和挑戰(zhàn)，把認識統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，激勵廣大干部員工凝心聚力、奮發(fā)有為，為公司“十二五”開局之年各項任務(wù)圓滿完成貢獻力量。定期開展職工思想動態(tài)分析，全面、及時、準確地掌握員工思想動態(tài)。要結(jié)合員工群眾關(guān)心的熱點、難點和切身利益問題，多做解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作，尤其注意做好虧損企業(yè)和邊遠水電企業(yè)員工的思想政治工作，維護公司和

諧穩(wěn)定的良好局面。要多為員工辦實事、做好事、解難事，把溫暖送到員工的心坎上，增強思想政治工作的親和力、感召力和影響力。堅持立足實際，有針對性地加強思想政治工作研究，充分發(fā)揮政研會的參謀助手作用。

六是要抓好政工干部隊伍建設(shè)。各單位要按照精簡、高效、協(xié)調(diào)、務(wù)實的原則，科學(xué)設(shè)置政工工作機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)實際需要確定專職政工干部數(shù)量，為各項工作任務(wù)落到實處提供人員保證。目前公司系統(tǒng)政工力量薄弱、人才匱乏，各單位要牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實施企業(yè)思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，加強對黨務(wù)、工會、共青團等專兼職政工干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，采取有效措施，選拔政治素養(yǎng)好、綜合素質(zhì)高的人員充實政工干部隊伍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長才干，成為復(fù)合型人才。要把政工干部業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲。專職政工干部要堅持深入基層、深入員工，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，投入足夠時間和精力做好思想政治工作。

五、認真?zhèn)鬟_會議精神，抓好工作落實

公司2011年黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的工作思路和工作目標已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要結(jié)合實際，制定行之有效的工作措施，全面抓好貫徹落實。會議結(jié)束后，各單位要采取黨委會、中心組學(xué)習(xí)、黨支部大會等各種方式，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)X總的工作報告，把會議精神傳達到基層黨支部和廣大黨員。要按照公司黨組的安排部署，認真分析本單位面臨的形勢和任務(wù)，積極謀劃好全年各項工作，進一步細化措施，增強貫徹落實會議精神的自覺性和主動性，以對企業(yè)和員工高度負責(zé)的態(tài)度，扎扎實實做好各項工作，提高工作效果。各單位貫徹落實會議精神的情況，請于4月20日前報公司政工部。

同志們，公司改革發(fā)展形勢催人，黨的建設(shè)工作至關(guān)重要。讓我們在公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新的精神，攻堅克難的干勁，求真務(wù)實的作風(fēng)，進一步加強和改進公司系統(tǒng)黨的建設(shè)，組織引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為全面完成公司今年各項任務(wù)目標、推動公司做強做優(yōu)而努力奮斗，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮！