在全市老干部工作年度總結推進會上的講話

今天會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要指示精神，認真總結2021年全市老干部工作，部署2022年工作任務。剛才，XX同志專門出席會議并作重要講話，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對離退休老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關懷。XX同志的講話著眼全局、聯系實際，把握關鍵、突出重點，體現了很強的政治性、思想性和對老同志的深厚感情，為我們做好新時代離退休老干部工作提供了重要指導。下面，我對會議作個小結。

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出：“一百年來，中國共產黨弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。”在新的發展階段，做好老干部工作，必須傳承和弘揚偉大建黨精神，把尊重老同志與尊重黨的根脈、歷史緊密聯系起來，把尊崇老同志與尊崇黨的偉大追求、不懈奮斗緊密聯系起來，以求真務實的理念和開拓創新的作風譜寫新時代老干部工作新篇章。

一要突出政治屬性，發揮黨建對老干部工作的統領作用。要堅決落實以黨的建設統領老干部工作的政治要求，增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢牢把握老干部工作是黨的建設特色的政治屬性，自覺把講政治的要求貫穿到工作的各個環節、各個方面。要堅決落實新時代黨的建設總要求，努力建設學習型、創新型、服務型老干部工作部門，不斷提高老干部工作融入黨委中心工作的質量和水平。要堅決落實全面從嚴治黨要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝老同志頭腦，全面做好離退休干部黨建工作，教育引導老同志進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二要圍繞中心大局，激勵引導老同志為黨和國家事業發展再立新功。組織引導廣大老同志積極發揮優勢特長，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量，是老干部工作的重要內容。要充分發揮老干部關心經濟社會發展，熟悉黨中央和省委決策部署的優勢，開展學習宣傳習近平總書記視察XX時的重要講話精神和省委XX屆X次全會精神等活動，鼓勵引導廣大老干部在推動高質量發展中發揮作用。要充分發揮老干部政治立場堅定和人生閱歷豐富的優勢，通過組織開展調查研究、建言獻策，在生態文明高地建設、鄉村振興、民族團結等方面發揮作用。要充分發揮老干部群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，通過組織參與群眾性政治思想工作，暢通社情民意、疏導群眾情緒，在加強和創新社會管理、促進社會和諧中發揮作用。要充分發揮老干部具有革命經歷和優良傳統的優勢，通過舉辦革命傳統教育報告會、擔任校外輔導員等形式，在關心下一代工作中發揮作用。

三要緊跟發展步伐，以信息化助推老干部工作提質增效。今后一個時期，要抓住信息化發展時代機遇，充分運用好信息化的驅動和牽引作用，推動老干部工作形態升級、模式優化。各級老干部工作部門要轉變思想觀念、摒棄慣性思維，學會運用大數據、互聯網、人工智能等手段分析問題、研究問題，不斷提升老干部工作信息化水平。要總結完善運用信息化手段開展學習教育、豐富文化生活的好做法，主動把信息化引入老干部服務管理的全過程各方面，在實踐與探索中實現信息化與老干部工作的深度融合。要契合老同志需求，突出信息化平臺的實用性、便捷性和趣味性，讓老同志用得慣、用得好、用得方便，不斷提高利用信息化服務老同志的實效性。

四要立足職能職責，在應對人口老齡化戰略中積極作為。黨的十九屆五中全會將積極應對人口老齡化上升到國家戰略層面。老干部工作作為老齡工作的重要組成部分，要立足自身職能，找準老干部工作與老齡工作的結合點，發揮好老干部工作的窗口帶動作用。一是強化教育引導，大力開展人口老齡化國情教育，結合“敬老月”、“老年節”等舉辦特色鮮明、富有吸引力的活動，教育引導老干部主動融入老年群體，積極適應社會化養老的新趨勢，融入社區共享社會養老資源。二是突出示范作用，充分發揮老干部活動中心、老干部大學的引領帶動作用，積極宣傳推廣在老年活動教育等方面的好經驗好做法，不斷提升老年活動中心、日間照料中心等養老機構的吸引力。三是健全制度機制，加強與老齡工作部門的溝通協調，積極探索老干部工作與老齡工作協同發展的新機制，力爭工作方法上做到交流互鑒、養老資源上做到共建共享、養老機制建設上做到互惠互利，努力凝聚起應對人口老齡化工作的新合力。

五要著眼事業發展，大力建設高素質專業化老干部工作隊伍。履行好老干部工作部門肩負的政治使命，推動老干部事業高質量發展，干部隊伍是重中之重，必須全面加強自身建設。要堅決貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要指示批示精神，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，做到鐘情老干部事業、鐘愛老干部工作，不斷堅定“認真做好老干部工作”的信念。要強化老干部工作人員崗位鍛煉，在工作實踐中著力提升溝通交流、文字寫作、調查研究、統籌協調、開拓創新和解決實際問題等能力。要強化制度和規矩意識，充分發揮制度效能，不斷增強嚴格遵照制度的責任感、高標準執行制度的使命感，發揚“嚴慎細實優”作風，把日常的事做好、做到位。要大膽選拔使用想干事能干事，不回避矛盾和問題的干部，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，強化綜合考核力度，落實關心關愛措施，以此樹立鮮明的重實績重實干用人導向，激發干部的干事熱情和內生動力。