第一篇：平谷電大學生考勤制度

平谷電大學生考勤制度

凡是出勤率不夠的學生，在每門課程最后一次上課之前，必須把相應數字的學習筆記交給我。（寫在稿紙上）

為了提高面授課的出勤，保證面授課的效果，平谷電大特制定學生考勤制度如下：

一、學生每門課程參加面授課的出勤不應低于60%。

二、學生的出勤情況記入形成性考核成績，所占比例為20%。

三、學生有事或有病不能到校上課應事先親自向班主任請假，不能無故曠課。

四、學生應按學校規定的時間到校上課，盡量避免遲到早退現象。

五、學生連續兩周不能到校上課的，請事假時應開具單位證明，請病假時應開具醫院證明。

六、學校建立完善的點名制度。班主任于上課前或課間點名，任課教師于下課前點名。各按50%計算當次課考勤。每次上課時帶班領導要隨機抽查考勤。領導抽查考勤時以領導抽查時的出勤情況計算考勤。

七、凡出勤率不能達到60%的學生，應提交自主學習筆記。具體規定如下：出勤率30%-50%之間的，期末上交3000字的自學筆記；出勤率低于30%的，期末上交5000字的自學筆記。完成以上要求的，出勤率視同為60%。

八、出勤率達到60%-69%，出勤成績為80—89分；出勤率達到70%-79%的，出勤成績為90—99分；出勤率達80%以上的，出勤成績為滿分。

九、對于出勤率達不到60%，但請假且完成了自學筆記的；出勤率達不到60%且不請假，但完成了自學筆記的；班主任在計算形成性考核成績時應區別對待。

十、對于出勤率高的學生學校在各種評優中優先考慮，同時學校評選出勤標兵、設立全勤獎，獎勵那些出勤率高的學生。

2010．3

第二篇：學生考勤制度

學生考勤制度

1、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應辦理請假手續；未經請假或請假未獲批準而不上課者，作曠課處理。在下課前擅自離開教室（或現場）者，作早退處理。

2、學生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假，病事假學生要事先請求批準。請假一天由班主任審批，請假二天以上一周以內由教導處主任審批；請假一周以上由校長審批。（請假一天以上要憑家長書面請假條或醫院證明）

3、學生考勤情況登記情況每天由班干部統計、每月在班級內公布一次。學期結束時，班主任將學生出勤情況填入學籍冊，向家長通報。

4、對無故曠課者實行通報。發現無故曠課的學生由班長及時向班主任報告，班主任應在第一時間通報家長，同時報告教導處主任，并調查了解學生去向。

第三篇：學生考勤制度

學生考勤制度

豆官營中學

一、學生必須按要求在每學期開學前一天到校報到，自開學第一天起開始考勤。

二、學生上課、自習、實驗及規定參加的會議和校內外活動均進行考勤。因故不能參加者必須請假。凡未請假、請假未獲批準或超過假期未續假者，均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時計。

三、在節、假日期間，必須按規定時間離校和返校，因故需提前離校或推遲返校者，須經班主任同意并報政教處批準；擅自提前離校或推遲返校者，均視為曠課。

四、對曠課學生，班主任要負責進行批評教育，并責令其在一定范圍進行檢查。每學期曠課累計達12課時以上者，給予警告處分；達24課時以上者，給予記過處分；達48課時以上者，給予留校查看處分；達兩周以上者，給予勒令退學處分。對曠課學生的處分，要按規定報批，并在校內張榜公布，同時通知其家長。

五、學生因故需請假者，通過班主任辦理請假手續。請假3天以內，由班主任批準；請假3天以上7天以內，由政教處批準；請假7天以上，由主管校長批準。請假期滿，應向班主任履行銷假手續。

六、學生請假應事先辦理手續，經批準后方為有效；除急病或緊急要事，一般不得事后補假。

七、學生請病假，須有校醫務室或校外醫院的休假證明；學生請事假，須有家長簽署的請假條。

八、各教學班必須堅持每天考勤，政教處要定期公布各班出勤情況。

九、各教學班的出勤和考勤情況，是班級量化考核的重要依據。

2010年3月5日

第四篇：學生考勤制度

學生考勤制度

一、請假制度

1.學生在校期間，一般不準請事假。如遇特殊情況需要請假者，必須由本人提出書面申請，辦理請假手續，3天內由輔導員批準（周五及節假日前后的請假，由輔導員簽字后報學管科審批）

2.學生因病請假，需持有校醫室證明或縣級以上醫院出具的病例證明，需審批后方為有效

3.學生請假期滿，應主動找輔導員銷假，有特殊情況需延長請假者，應在假期未滿之前提出書面申請，事后由輔導員到學管科審批。

4.學生上課、早操、自習課、集體活動等考勤，因故不能參加者，必須出具請假證明，否則按照曠課處理。

二、考勤管理辦法

1.班級每天記錄缺勤、遲到、早退者姓名、節次，每天匯總后于本周四晚自習前交學生會紀檢部。

2.班長或紀檢委員必須對考勤檢察人員如實申報班級缺勤情況，對病、事假者必須出具有關證明或假條。

3.對不按照制度填寫、漏填或者謊報的班級，不得評為先進班級，每次扣20分 集體性曠課、曠操等，獎助學金每次按照班級計劃數額遞減10%

三、缺勤管理

1.凡未辦理請假手續、請假手續未批準、超假或延期手續不全者，均按曠課論處。2.曠課一天以曠課7課時計算，無故曠課累計達5-10節，給予通報批評，無故曠課累計達到30-40節，給予記過處分；無故曠課累計達到40節以上給予留校察看處分，更嚴重者責令其退學。

3.學生在應參加的上課或活動中，每遲到或早退三次（遲到、早退20分鐘作為曠課），按照曠課1課時處理。

4.凡有遲到、早退或曠課現象的，不得參加當學期或者當評選“優秀學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”等先進個人的評選，不得享受國家、省政府獎學金以及學院所有幫困助學方面的獎勵和資助，不得作為入黨發展對象。

5.學生會及各班級紀檢委員每天統計遲到、早退、曠課人數，要落實到人，并填寫統計表格，每周匯總交系紀檢部。

第五篇：學生考勤制度

學生考勤制度

為抓好學風，濃厚學習氛圍，培養學生良好的學習習慣，根據《國家教委頒發高等學校學生守則》、《國家教委頒發高等學校學生行為準則》及《湖南省普通高校學生學籍管理規定》的要求，結合本校實際，制定本制度。

一、學生要按時參加教學計劃規定和學校統一安排、組織的一切活動;

二、考勤采取抽查和普查的方法進行；學校組織進行不定期抽查，班主任、任課老師、各級學生干部按職責進行普查。

三、考勤工作必須落實到位，不允許出現不認真考勤、弄虛作假等行為。一經發現，調查核實后將嚴格追究相關人員的責任。

四、考勤辦法：

（一）有下列情形之一者，按曠課論處：

1、無故不參加學校組織的會議或活動的;

2、遲到、早退累計達到規定次數的，或每次超過規定時間的；

3、因緊急情況需延長假期事前未請假，事后又持相關證明和書面說明到系部補辦手續的；

五、考勤結果的使用：

1、學生能否參加期末考試的依據；

2、平時成績評定的重要依據；

3、是否令其休學的依據；

4、紀律處分的依據；

5、班級及個人評優評先、個人綜合測評的重要依據。

6、本制度自公布之日起執行，以前我院學生考勤制度如與本制度相抵觸的，以本制度為準。