第一篇：學生考勤制度

安定區李家堡初級中學

學生考勤制度

為進一步加強學風建設，建立、維護正常的教學秩序，創建優良校風，特制定本辦法。

1.學生應按時參加教學計劃規定和學校統一安排組織的一切活動，不得隨意缺席、遲到、早退，嚴格履行請假制度。

2.學生報到注冊、上課、實驗、勞動、社會實踐、課程考核及其他集體活動（如政治學習、聽報告、運動會、參觀、社會調查、班會等）都應進行考勤，因故不能參加者，必須事先請假，特殊情況應于事后及時補假。每節課第一遍鈴聲響之后，學生立即返回課室。第二遍鈴聲一響進入課室，應記為遲到，由指定班干部登記，上課期間（含自習課）離開課室的，要經當值老師或班干部同意才能離開，并登記。

3.每班設點名冊，每節課上均由班干部向科任教師報告缺勤的學生，并在教師日記上登記。學生考勤情況每周由班委會公布一次，并將結果填入學生成長記錄袋。每月由教導處公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況填入學生手冊向家長匯報。每學期末班主任將每個學生的出勤情況記錄在相應的學籍檔案中。

4.班主任每天上、下午及下班前及時了解本班同學的出勤情況，并做好晨檢制度，對曠課、遲到早退的學生及時查明原因，與家長配合進行教育，并對曠課生進行教育記載。

5.凡未經請假擅自缺課或無正當理由擅自超假，以及雖有特殊情況但事后未補假者，一律以曠課論處。無故遲到或早退三次按曠課一節課計算。

6.班長（或指定班干部）為學生班級考勤負責人。班級考勤負責人直接統計，填寫《李家堡初級中學教室日記》，下課時交由任課教師簽字。實驗、綜合實踐課等分組進行的教學活動，由組長負責統計并報班級考勤負責人匯總。班級考勤負責人每周需將考勤記錄交班主任（或副班主任）簽字后交匯總后送教務處審閱。

7.學生參加其他活動，由班級考勤負責人考勤，并及時將考勤結果向班主任（或副班主任）匯報。

8.學生請假需到班主任（或學校指定的負責人）處填寫請假單，按規定程序辦理請假審批手續。請假三天以內（含當日，以下同），由班主任（或副班主任）審批；請假兩周以內，由學生所在學校負責人審批；請假超過兩周,由教務處審批。

9.請假期滿，學生需到班主任（或副班主任）處銷假。

10.學生請假須有家長或醫院證明，半天由班主任審批，一天內由班主任、級長、教導處或政教處審批。一周以上由校長審批。有慢性病或傳染病不能堅持學習的，應申請休學一年，休學期滿后應回校辦理復學手續。請事假超過一個學期總課時數的三分之一者，應予以休學。班委會考勤人員協助班主任管理好假條（各類假條班主任簽字有效），以備抽查。

11.學生在校外進行教學活動或其他活動期間，應向帶隊教師請假；在外學習或活動期間，需向帶隊指導教師或學校負責人請假。

12.學生參加由學校組織的各類重大活動，與上課時間沖突需請假的，由組織者提出書面請假申請和相關證明，經教務處同意后，組織者負責通知學生所在學校并轉告任課教師。

13.各項活動的考勤負責人由班主任（或副班主任）確定，名單報學生所在學校備案。

14.各學校應對學生班級考勤情況進行隨機抽查。副班主任、班主任應及時了解學生出勤情況，督促學生干部做好考勤工作，同時具體負責對違反考勤規定的學生進行教育和處理。

15.任課教師要對本節課的出勤情況進行了解，發現問題及時與班主任聯系，并做好缺課生的補課工作。

16.教務處每天抽查出勤情況，檢查日志、記錄表，發現問題及時與班主任聯系；及時處理各類曠課、缺勤現象，重大問題及時向校長匯報；每學期末整理考勤表，存檔并發榜表揚全勤的同學。

17.凡有曠課現象者，取消三好生等評優資格，降低相應學科或思想評定的成績。

18.開展周公布、月評比、學期登記、表揚活動。各班的出勤情況作為評選優秀班集體、優秀學生、優秀班主任等評優活動的重要條件之一。

19.無故曠課的學生，經多次教育不改。一學期曠課累計五十節者，給予警告處分，一百節者給予記過處分，一百五十節者綜合素質評價為“D”，并通知家長。遲到、早退，每兩次當曠課一次計，每月曠課達十節的，教導處公布姓名作公開批評。

20.各級考勤管理人員要盡職盡責，由于疏于管理而造成不良后果的有關人員要承擔相應責任，各位老師對自己的課上出現的曠課生要加以過問處理，否則也要承擔有關責任。

第二篇：學生考勤制度

學生考勤制度

1、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應辦理

請假手續；未經請假或請假未獲批準而不上課者，作曠課處理。在下課前擅自離開教室（或

現場）者，作早退處理。

2、學生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假，病事假學生要事先請求批準。請假一

天由班主任審批，請假二天以上一周以內由教導處主任審批；請假一周以上由校長審批。（請

假一天以上要憑家長書面請假條或醫院證明）

3、學生考勤情況登記情況每天由班干部統計、每月在班級內公布一次。學期結束時，班主

任將學生出勤情況填入學籍冊，向家長通報。

4、對無故曠課者實行通報。發現無故曠課的學生由班長及時向班主任報告，班主任應在第一時間通報家長，同時報告教導處主任，并調查了解學生去向。

幼兒園教師獎懲制度

為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現

干多干少一個樣的狀況，真正發揮“窗口行業”的作用，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50，全勤獎50元。

2、班級幼兒按園內規定的人數，（小班30人、中班35人、大班40人）每期多一人發給班

上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。

3、優秀班主任每學期獎給80元。

4、優秀日常活動（包括課間活動、活動組織、上課期間衛生清潔）組織獎，每學期獎給每人80元。

5、優秀保育員每學期獎給80元。

6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有出現食物中毒現象，噴調的食品

色香味俱全，受到領導和老師們的好評的，學期末發給每人獎金80元。

7、財會人員堅持做到日清月結，當好內當家，當好領導的參謀助手，每學期獎給每人80

元。

8、檔案管理人員每學期做到規范合理，獎勵80元。

9、財產管理人員不浪費材料，為幼兒園節約當家，財產不流失，不浪費，每學期獎給80元。

10、醫務人員沒有出現醫務事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給80元。

11、代課費，園內有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

12、承擔教研組長職務，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內工作的每學期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學期獎給200元。

13、我園各環節獲縣級獎每人發給獎金100元，獲市級獎每人發給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。

（二）懲罰：

1、教師出現體罰、變相體罰幼兒者視情節輕重每次扣工資20—50元。

2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元---100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內挑撥離間，說三道四，一經查出一次扣工資20元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

7、教師培訓經考核不合格者一次扣工資50元。

8、教師必須根據園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課.準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。

10、業務園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務，否者，停發當月職務津貼。

11、廚房人員及采購人員出現食物異常現象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元；造成違法現象的，移交司法機關處理。

12、財會人員出現帳目不清，資金流失、挪用公款等現象的，一次扣每人工資100元。并承

擔損失賠償責任，造成違法現象的，移交司法機關處理。

13、醫務人員出現醫務事故，視其情節輕重進行扣罰，并承擔所有責任事故。造成違法現象的，移交司法機關處理。

14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資100元。

15、班級衛生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。（誰當班誰負責）

16、不服從領導安排者，一次扣工資50元。

17、事假一天扣40元。

18、病假每天扣工資30元，有醫院證明和醫保中心報帳材料的，每天扣工資10元；請假長的按請假制度來進行扣除。

19、曠工一次扣工資300元；曠會一次扣工資80元；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質量和本月全勤獎獎。

為了全面貫徹黨的教育方針，進一步調動全體教師的積極性，不斷提高我校教育教學質量，依據鎮政府教委有關文件精神，結合我校實際情況，廣泛聽取教師的合理建議，特制訂如下考勤考績獎懲制度：

一、考勤

1、值日教師應按上午、下午預備前，晚上8：30記好當天出勤、缺勤和代課情況，并注明缺勤原因，以便備查。

2、課前教師均按時來校，機動的早上不得按在有課前讀上午，學校按每周四個標準課時發給考勤費。

3、晚上住校辦公每周需住三個晚上，每晚發住勤一元。

4、課時津貼按每天六節課計算，每節課發津貼費0.2元，代課、請假、缺課均按此標準發、扣，并記入個人業務檔案。

5、班級學生數超過規定標準（標準班機45人，含代雙班的），學校按每生1.5元分別發給語、數教師作為超班補貼。

6、教師用電、用水實行包干，學校按每期每人補貼100元。

7、有事請假，一節課向教導處請假，一節課以上必須先向校長辦公室、教導處請假，得到批準安排好課程后，方可離校；值日教師請假一定要安排好安全值日，方可離校，否則責任自負。

8、在正常的教學時間內，應嚴格按日課表上課，一般不準私自調課，不準遲到或早退，遲到和早退按缺勤記錄，遲到或早退一次記扣0.2元，連續兩次以上者扣除1元，連續三次以上

者記曠課一次。

9、在正常的工作時間（包括晚住校）內，不準打牌，不準進行賭博活動。

10、班主任應嚴格履行自己的職責（班級管理、環境衛生等）授課教師也應配合班主任做好班級管理工作，學校每期發給班主任津貼100元，非班主任教師津貼25元。玩忽職守，造成不良影響或發生事故的班級，扣發該班班主任和授課教師全期津貼。

11、婚、產、建房、病、喪假。

①就地結婚和旅行結婚，分別準假一周和兩周。

②產假公辦教師按國家有關規定準假，民、代教師準假一個月，請假人的課程由學校統一=安排。

③建房假按每建房一間準假兩天累計。

④病假視實際病情準假。

⑤喪事假直系親屬準假一周，旁系親屬準假兩天。

12、履行請假手續（包括長短假），假期沒有考勤費，不履行請假手續，無故曠課，課堂上無教師上課，每節課罰該任課教師五元，扣一分并記入個人檔案。

13、考勤記錄應準確無誤，校負責人審批后，一學期一結算。

二、考績

1、各種計劃內16分、備課40分、作業批改44分，累計100分。

①語文要求：語文練習，基礎訓練冊一課一做一批改，低年級（包括學前班）天天有寫字或寫話，且有適量的課外作業；三、四、五年級作文每單元一篇，有周記，作文批改有眉批和尾批。備課（包括學前班）應按計劃進度，符合要求，均為詳案。

②數學要求：數學練習一天一次一批改，基礎訓練冊一練習一批改，且有適量的課外作業，備課（包括學前班）應按計劃進度，符合要求，均為詳案。

2、考績獎

①在期末教委、學區組織的統考中，1----5年級單科及格一生，學校獎授課教師教學成績獎元，六年級及格一生獎懲7元。

②學校行管人員，非任語數科教師制訂好有關工作計劃，完成了學校管理工作，教學任務后，計劃、備課、作業批改得平均數。

③學校行管人員，非統考科教師教學考績獎（包括學區獎）是非畢業班教師的平均獎。

3、計劃、備課、作業量化檢查按照“行事歷”每期進行四次。每次檢查，語數各種作業（除作文外）與計劃安排不同步到，少一次扣10元，作文少一篇扣除10元，備課少一課時扣2元，并記入個人業務檔案。

4、計劃、備課、作業每次檢查后，獎懲兌現。

5、畢業班語文、數學，單科成績獲全鎮第一、二、三名，學校分別給予150、120、100元獎勵，非畢業班語、數科獲紅楊輔導區第一、二、三名分別給予100、80、50元獎勵，并記入個人業務檔案。

6、獲縣、鎮學科競賽，文藝演出，讀書活動等第一、二、三名的，分別給予指導教師適當獎勵并記入個人業務檔案。

希望以上對你有幫助。

第三篇：學生考勤制度

學生考勤制度

一、請假制度

1.學生在校期間，一般不準請事假。如遇特殊情況需要請假者，必須由本人提出書面申請，辦理請假手續，3天內由輔導員批準（周五及節假日前后的請假，由輔導員簽字后報學管科審批）

2.學生因病請假，需持有校醫室證明或縣級以上醫院出具的病例證明，需審批后方為有效

3.學生請假期滿，應主動找輔導員銷假，有特殊情況需延長請假者，應在假期未滿之前提出書面申請，事后由輔導員到學管科審批。

4.學生上課、早操、自習課、集體活動等考勤，因故不能參加者，必須出具請假證明，否則按照曠課處理。

二、考勤管理辦法

1.班級每天記錄缺勤、遲到、早退者姓名、節次，每天匯總后于本周四晚自習前交學生會紀檢部。

2.班長或紀檢委員必須對考勤檢察人員如實申報班級缺勤情況，對病、事假者必須出具有關證明或假條。

3.對不按照制度填寫、漏填或者謊報的班級，不得評為先進班級，每次扣20分 集體性曠課、曠操等，獎助學金每次按照班級計劃數額遞減10%

三、缺勤管理

1.凡未辦理請假手續、請假手續未批準、超假或延期手續不全者，均按曠課論處。2.曠課一天以曠課7課時計算，無故曠課累計達5-10節，給予通報批評，無故曠課累計達到30-40節，給予記過處分；無故曠課累計達到40節以上給予留校察看處分，更嚴重者責令其退學。

3.學生在應參加的上課或活動中，每遲到或早退三次（遲到、早退20分鐘作為曠課），按照曠課1課時處理。

4.凡有遲到、早退或曠課現象的，不得參加當學期或者當評選“優秀學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”等先進個人的評選，不得享受國家、省政府獎學金以及學院所有幫困助學方面的獎勵和資助，不得作為入黨發展對象。

5.學生會及各班級紀檢委員每天統計遲到、早退、曠課人數，要落實到人，并填寫統計表格，每周匯總交系紀檢部。

第四篇：學生考勤制度

學生考勤制度1、2、學生應在每次預備鈴響之前到校，做好上課準備.每節課第一遍鈴響之后，學生應立即返回教室，凡是學生在第二

遍鈴響過之后進入教室應記為遲到。下課鈴未響之前，離開教室應記為早退。

3、因病請假必須有病假條。病假兩天以上者（含第二天）需有醫生

證明。病假一天以內者需按學校程序請假。

4、事假必須事前請假，應有書面假條。經批準后事假方能生效。事

假事前未經批準，事后補假無效，按曠課處理。

5、遲到三次以曠課一節計算。遲到達到或超過十五分鐘者，以曠課

一節論處，早退與遲到同等記錄。曠課超過8節給紀律處分。

6、學生考勤情況載入學籍卡片和素質評定檔案，作為操行考察的組

成部分。

7、各班班長負責考勤，掌握本班出勤情況。班長應嚴格考勤，及時

向班主任匯報，考勤記錄表定期上交政教處審查一次。

8、已到校上課的學生需臨時請病假、事假必須事前得到老師的批準，事后補假無效。

9、班長應如實記錄考勤，班長無權審批事、病假。學生因臨時請病、事假不能到校上課，學生家長應及時通過電話方式通知班主任。

10、凡嚴重違反考勤制度，要嚴肅處理，曠課超過8節者，警告處分；

曠課超過16節者，記大過處分；曠課超過32節者，上報教育局。

惠濟五中政教處2006年9月

第五篇：學生考勤制度

學生考勤制度

學生考勤制度1

國際交流學院學生獎懲規定

獎懲

對在德、智、體、美等方面全面發展或者在思想品德、學業成績、鍛煉身體及社會服務等方面表現突出的學生個人或集體，學校將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵形式主要有：SQA·HND優秀學生獎學金，“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀班級”等榮譽稱號。具體評獎辦法參見《上海外國語大學賢達經濟人文院SQA·HND學生評獎辦法》。第五十一條、對有違規、違紀行為的學生，應當給予相應的紀律處分。紀律處分的種類分為：警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。

學生有下列情況之一的，應當給予開除學籍的處分：

（一）由他人代替、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設備作弊及其他作弊行為嚴重的；

（二）剽竊、抄襲他人研究成果，情節嚴重的'；

（三）違反學校規定，嚴重影響學校教育秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序，侵害其他個人、組織合法權益，造成嚴重后果的；

（四）多次違反學校規定受到紀律處分，屢教不改的；

（五）違反國家法律、法規的。

學生的處分一旦通報，將歸入學籍檔案送交（教育部）留學服務中心及英方，不得隨意取消。第五十四條、學生對其處分有異議，可在通報之日起5個工作日內向“學生申訴處理委員會”提交書面申請，要求復議。“學生申訴處理委員會”將在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出復查結論并告知申訴人。需要改變處分決定的，由“學生申訴處理委員會”提交學校重新研究決定。學生對復查結論有異議的，可在接到復查結論之日起5個工作日內向院長辦公室提出聽證申請。院長辦公室應根據《上海外國語大學賢達經濟人文學院學生違紀申訴聽證暫行規則》的有關規定處理。第五十五條、被開除學籍的學生，由學校發給學習證明。學生按學校規定離校，檔案退回其家庭戶籍所在地。

學生考勤制度2

1、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應辦理請假手續；未經請假或請假未獲批準而不上課者，作曠課處理。在下課前擅自離開教室（或現場）者，作早退處理。

2、學生請假必須憑家長簽名的請假條，或電話請假，病事假學生要事先請求批準。請假一天由班主任審批，請假二天以上一周以內由教導處主任審批；請假一周以上由校長審批。（請假一天以上要憑家長書面請假條或醫院證明）

3、學生考勤情況登記情況每天由班干部統計、每月在班級內公布一次。學期結束時，班主任將學生出勤情況填入學籍冊，向家長通報。

4、對無故曠課者實行通報。發現無故曠課的.學生由班長及時向班主任報告，班主任應在第一時間通報家長，同時報告教導處主任，并調查了解學生去向。

學生考勤制度3

關于考勤

學生不能按時參加教育教學計劃規定的活動，應當事先請假并獲得批準。未經批準而缺席者，根據學校有關規定給予相應處理。

1、學生每學期必須按學校教學日歷規定的日期到校辦理注冊手續。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續，否則以曠課論處。未經請假逾期兩周不注冊的，按自動退學處理。

2、學生上課以及規定參加的xx、體育活動等都要嚴格遵守考勤和考核制度，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假，凡未請假，或請假未準，擅自缺席者，均以曠課處理（每天按實際授課時間計算）。

3、逢節假日學生必須按規定的時間離校返校，因故須提前離校或推遲返校者，必須經學校批準，未經批準擅自提前離校或推遲返校者，均以曠課論處。

4、學生上課遲到、早退超過15分鐘均按曠課處理。遲到或早退15分鐘以內累計3次者，以曠課1學時論處。學生每學期累計曠課超過6學時者責令其書面檢查；曠課累計達12學時者，酌情給予警告、嚴重警告、記過等處分；曠課累計達25學時者給予留校察看處分；對屢教不改，一學期曠課累計超過60學時者應予以退學；未請假離校連續兩周未參加學校規定的教學活動的，應予以退學。（45分鐘為1學時）

5、學生因故請假，必須辦理請假手續。

關于病假，請病假須醫院出具證明，連同請假條交輔導員批準。6學時及以內的病假由學生遞交病假條，并附家長意見，交輔導員批準；8學時及以內的病假由學生遞交病假條，并附家長意見，交輔導員審核后報學工主管審批；8學時以上的'病假由學生遞交病假條，并附家長意見，交輔導員和學工主管審核后報主管副院長審批。病假期滿，應在3個工作日向輔導員辦理銷假手續。關于事假，原則上不予批準。如有不可抗力因素而致的事假，按以下規定辦理：6學時及以內的事假由學生遞交請假條，并附家長意見，交輔導員批準；8學時及以內的事假由學生遞交請假條，并附家長意見，交輔導員審核后報學工主管審批；8學時以上的事假由學生遞交請假條，并附家長意見，交輔導員和學工主管審核后報教學副院長審批。請假期滿，應在3個工作日內向輔導員辦理銷假手續。

6、除患疾病或突發事故外，學生請假必須事先辦理手續，不得事后補假。考試一般不得

請假，如確因特殊事故必須請假者，應提前2周提出書面申請，經輔導員、任課教師、主管副院長審批后，以緩考處理，否則以曠考論處。

7、學生在一個學期內，單門課程缺課（包括曠課和因病假、事假造成的缺課）超過課程總課時1/3及以上者，不得參加該課程的考試，學生應參加補考，且成績上限以50分記；單門課程缺課（包括曠課和因病假、事假造成的缺課）超過課程總課時1/2及以上者，該課程應重新學習。

8、學生上課考勤由任課教師記錄，其他必須參加活動的考勤由輔導員負責，所有考勤記錄交SQAHND教務統計保存。按周公布學生考勤情況，并對違紀學生進行嚴肅處理。

關于課堂紀律

學生在課堂上應該認真聽講，不得做與課堂教學無關的事情，任課教師將詳細記載學生的課堂表現，對違紀學生將作出嚴肅處理。

1、在上課期間應關閉手機等通訊工具，發出聲響影響教師授課和同學聽課的，任課教師有權對違紀學生作出相應處理。

2、在上課時間不得出現吃東西、睡覺、看課外雜志等與課堂無關的行為，任課教師有權對違紀學生作出相應處理。

3、上課時應認真聽講，不得擅離自己座位和教室，確需離開應先舉手示意，獲得老師允許后方可離開。

4、學生應認真配合教師的教學，積極思考，踴躍回答教師提問。

5、學生有義務積極主動按時按量完成任課教師布置的課業。

6、任課教師有權對嚴重影響課堂紀律的學生進行投訴，如SQAHND教務中心在一學期內接到3名及其以上的教師投訴同一名學生，該名學生將被給予留校查看處分。

學生考勤制度4

一、為維持正常教育教學秩序，加強學生紀律觀念，特制定本制度。

二、課堂考勤采取班級日查，學院抽查，每月匯總的總體管理方式。

三、每月初，由院學生會學習部下發課堂考勤表，同時收集上月考勤結果。

四、班長應以課堂出勤情況為依據，認真、負責、準確地對本班學生出勤情況進行考勤。

五、每學期初，各班學習委員應主動將記分冊送交任課老師，任課老師應對學生出勤情況進行考核。

六、學院分團委、學生會定期組織主要干部對各班課堂出勤進行抽查。

七、如遇有事，有病，不能上課者，請假后方可離開。

八、一節課可直接向任課老師請假，一節課以上，兩天以內，應向班主任請假，準假后應及時通知班長并將假條交任課老師處。

九、學生請假三天以上（含三天），一周以內，應說明情況，班主任簽字同意后，送分團委書記處審批后，交任課老師處

十、學生請假七天以上（含七天），應由班主任簽字證明情況屬實后，交學院主管學生工作副書記簽字審批后，交任課老師處并送教務處備案。

十一、學生每學期曠課1/3以上者，取消本課程考試資格。

十二、每月學習部考勤匯總后，在團學周報上公布。曠課人員全院通報批評。

十三、課堂考勤由學生會學習部具體負責組織實施。

學生考勤制度5

一、總則

第一條：生命與環境科學學院團委、學生會為加強內部管理，保持學生干部的工作積極性，提高學生干部隊伍的'整體素質，保證各項工作順利開展，現結合學生會工作實際，特制訂本制度。

第二條：本制度適用于生命與環境科學學院團委、學生會全體成員，由組織部具體執行。

二、例會、活動考勤

第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準時簽到。

第四條：不能按時簽到的，必須提前以書面形式請假，經批準后方可離去。

第五條：會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。

三、請假規定

第六條：因故不能參加團委、學生會各項會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經批準后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）

第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實且充分。請假條統一交由組織部備案。

第八條：若事后發現違規請假的，當次請假作廢，記為缺勤

第九條：原則上不接受事后補假；若確有特殊原因，經上級領導證實和批準后，可進行補假，但每學期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。

第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。

四、附則

第十一條：本制度最終解釋權歸生命與環境科學學院團委、學生會主席團。

第十二條：本制度自頒布之日起正式實施。

學生考勤制度6

一、為貫徹執行xxx學院公共管理系學生會紀律，特制定此考勤制度。

二、本考勤制度本著公平、公正、公開的精神制定完成，并嚴格貫徹實行。

三、學生會成員每人每學期考勤基礎分為100分。

四、凡收到學生會會議活動通知或各部長會議通知，須及時回復并準時出席（在大會開會前回復即可，未回復一次扣2分）

五、學生會干事或學生會干部在學生會組織的活動或例會中無故缺席（會前未請假，會后未補假）一次者在學生會例會提出口頭警告并扣3分;遲到累計三次或無故缺席兩次以上者應在學生會例會作公開檢討并加扣5分。

六、與會者遲到超過五分鐘，視其無故缺席，一次扣2分;如果會后（在一天之內）向辦公室補假，則扣1分，不補假者扣2分。

七、會前或活動前未請假但會后或活動后一天內及時補假，一次扣2分。

八、凡學生會成員請假者，須在活動或會議前向上一級請假并說明原因，如事出突然，未能于會前請假，會后必須向上一級補假并說明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席請假，干事須向本部部長或辦公室請假。

九、請假累計超過三次者扣5分并作檢討。

十、學生會各部門單獨的工作會議或部門活動由部長或副部長統計會議或活動考勤并制定成冊，保存，此為本部門內部成員考核基礎標準之一。

十一、學生會全體成員例會及全體成員參加的活動的考勤分數將作為學生會成員評優等各項評選的基礎標準之一。

十二、每次會議或活動后，由辦公室認真填寫“學生會干部考勤表”并記錄到會議記錄中。會議記錄及時發布到系網頁，接受老師和學生的`監督。

十三、以上考勤制度學生會干部必須嚴格遵守，同時學生會全體成員共同監督考勤制度的實行。

十四、本考勤制度最終解釋權歸xxx學院公共管理系學生會。

學生考勤制度7

每學期開始,學生報到后班主任指派班長開始考勤。

1、考勤分上課考勤、早晚自修考勤、活動考勤。

2、上課考勤除點名冊外，課后班長應將班級日志交任課教師簽字。早、晚自修考勤班長應如實報告本班學生出勤情況。班長對學校、班級安排的活動要進行有效出勤人數的記錄。班長對考勤情況應及時向班主任作好匯報。

3、學生在學習期間不得遲到、早退、無故曠課，請事假應履行請假條手續，請病假必須有醫院證明。請假條應事前遞交班主任，如班主任不在可交當天行政值班人員。一天內由班主任批準，一天以上報學生處批準，假期結束后應及時向班主任銷假。對無故延長假期的按曠課處理，非特殊情況事后不予補假。

4、班主任要督促檢查班長的考勤記錄，考勤做到及時、公正，不徇私情，對經常曠課的`學生，班主任應將其違紀情況及時匯報學工處，給予必要的處理，以警示他人。

5、建立學生缺勤違紀周公布制度。

學生考勤制度8

根據上級教育行政部門的.規定，為保證師生安全，結合我校值日評估細則和學生獎懲條例，特制訂如下考勤規定。

（一）、學生出勤評估

1、早自習，下午上課，晚自習學生遲到扣0.5分/人次，缺席扣1分/人次。

2、學生遲到由校行政值日在校門口檢查統計，學生缺席由年級值日（含領導和教師值日）不定時檢查統計。

3、凡因病，因事不能上學者，應辦理請假或補假手續；未經請假或請假未獲批準而不上課者，作曠課論；在上課后才進教室者作遲到論；在下課前擅自離開教室者作早退論。

（二）、學生出勤違紀懲處

累計曠課7節以內或連續曠課半天，遲到、早退5次以內者。批評教育、書面檢討

學期累計曠課8－14節或連續曠課1天，遲到、早退6－10次者。警告處分

遲到早退累計11－20次，曠課累計15—21節或連續曠課3天以內者。嚴重警告處分

每學期曠課累計21－30節或連續曠課4天以內者；遲到、早退累計21－30次者。記過處分

每學期曠課累計31—40節或連續曠課達一周者；遲到、早退累計31—40次者。記大過處分

累計曠課41－60節；遲到、早退累計41－50次者。留校察看處分

連續曠課二周以內或學期累計曠課61節以上；遲到、早退51次以上者。自動退學、勸其退學、勒令退學處分

（三）、教師監管職責

1、每班設立點名冊，并將家長聯系方式公示在本班教室內，把學生的出勤情況資料放至班長處（含學生請假情況、不上自習名單、學生學體育、藝術等特殊原因請假時間段等，初三學生如不上自習必須由學生寫好申請，班主任與家長本人聯系確認并家長簽字后方可），以備任課老師監管所用。（班主任職責）

2、各班實行點名制，每節課（自習）前由任課老師進行點名登記，如有學生無故缺席則應立即聯系家長，并做好情況登記。（任課老師職責）

3、各年段落實好年級值日點名和晨檢制度，及時反饋學生出勤情況。（年級職責）

4、學生應規范填寫請假條并應由家長確認（簽字老師把關），由相關教師簽字后有效，門衛應憑請假條才準學生離校，并保留請假條。學生因急事或因病來不及請假者，應由家長電話請示班主任同意，在回校兩天內補辦請假手續。因學體育、藝術等特殊原因須長期請假者，由個人寫出請假申請，經輔導老師、班主任和年級組審核再交由政教處批準備案。

5、班主任掌握本班學生出勤情況，每周公布一次，學期結束時，將考勤情況填入成績報告冊，向家長匯報；對曠課，遲到，早退的，及時查明原因，與家長配合進行教育。

學生考勤制度9

課堂是學生學習的主要場所，課堂學習是學生獲取知識、培養能力、提高素質的主渠道。抓好課堂管理與考勤是創造良好學習氛圍，形成良好學習風氣的必要條件。為規范護理學院課堂考勤管理，依據《遼寧醫學院大學生手冊》的有關規定，結合護理學院的實際情況,特制定本規章制度：

一、課堂管理規定

（一）學生要尊敬老師，講文明有禮貌，衣著整潔得體，積極配合教師教學工作。

（二）按時上課，遵守上課時間，學生必須提前10分鐘進入教室就座，保持安靜，做到不遲到、不早退、不曠課，因病、因事不能上課要課前向輔導員老師請假。事后補假一律無效。

（三）嚴格遵守課堂紀律。不做與學習無關的事情，不準講與上課無關的話題。上課時要精力集中，認真聽講，關閉手機，不準接打電話和發接短信，不得擅自走動和出入,不準有妨礙他人學習的行為。如有以上行為按違紀處理，合并扣德育學分。嚴禁在課堂上睡覺。課間不許在教學樓內進行體育活動。

（四）保持教室清潔，不準隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮等，不準在教室內的公共設施上涂畫，不準就餐和吃零食，不準將飯菜和零食帶入課堂。

（五）團結進取，互相幫助，獨立思考，保持良好的學習風氣。

（六）聽課時要認真做好筆記。

二、課堂管理辦法

（一）各班應切實端正對課堂管理的認識，統一思想，將課堂管理視為加強學風建設的重要舉措，嚴肅認真地做好這一項工作。

（二）各班應選拔原則性強、責任心強的學風監督員負責考勤。

（三）學生自開學之日起開始實行考勤。凡教學計劃所開課程都要實行考勤，因故不能參加者必須請假。未請假者以曠課論處。

（四）曠課一天按8學時計，實際曠課時間超過8學時，按實際學時計；遲到、早退(十分鐘以內)三次計1學時。

（五）學生請假必須經由輔導員老師批準,填寫《請假單》，由班級學習副班長核準簽字后，于課前上報給學風監督員,并由學風監督員上報給上課教師。

（六）考勤表情況由各班學風監督員每周統計一次，填好一式兩份《學生考勤周報表》，交護理學院學生分會學風監察部,學風監察部將匯總結果交至年級辦。

（七）班級同學如發現考勤失誤，可直接向年級辦反映，舉報電話4673226/4673236。

三、考勤辦法

（一）學風監督員課后將考勤情況登入《課堂考勤記錄本》，及時交輔導員老師簽字。

（二）學生請假一律憑《請假單》，否則按曠課計。

（三）一學期，上課期間，累計病事假超過40學時（含40學時），扣德育學分1分。以后每增加1學時，扣德育學時1分。

四、獎懲條例

（一）違反以上課堂管理規定條目的，每人每次扣1分。重復違反規定的，每增加一次，在上一次扣分分值基礎上加扣1分。在同一周內連續二次違反課堂管理規定的，取消本學期評優、評獎資格。違規者為學生干部、學生黨員，每人每次在原分基礎上扣分加倍。

（二）學生一學期內累計曠課10學時以下者，每曠課一學時扣其本學期德育學分2分；曠課10學時及以上者，按《遼寧醫學院大學生手冊》有關規定處理,德育學分中文明守紀一項記為不合格。

（三）一學期累計擅自缺課時數達到所修課程時數的1/3者，取消其該門課程的`考試資格。

（四）年級辦及時檢查學生考勤情況，對達到處分節次的學生按《遼寧學院大學生手冊》的有關規定，及時做出處理。

（五）《班級考勤周誌本》、《學生考勤周報表》逾期不交達兩次或以上的將對該班學風監督員進行通報批評，德育學分相應扣分。

（六）每學期每個班級的課堂考核成績為100分。核分標準嚴格按照本學期內課堂考勤結果（占總分80%）和《任課教師對學生課堂情況反饋表》（占總分20%）統計。課堂考核成績為本學年班、團支部評優評獎的重要依據。

（七）每學期對從事學風監察工作的學生干部和學風監督員進行一次考評，對于工作負責，表現出色的學風監督員給予德育加分及評優優先、物質表獎等。

（八）對于課堂管理檢查過程中受到表揚的個人、小組或班級，每人每次加0.5分。

（九）成為護理學院樹立的先進典型的個人和團體，每人加2分，評優評獎及組織發展優先考慮。

學生考勤制度10

為了進一步加強我院學生紀律的管理，保證上課出勤人數和質量，培養同學們良好的生活和學習習慣，制定以下制度：

第一條：本制度對我院全體學生適用，凡是我院學生必須遵守。

第二條：上課不得曠課，早退者按曠課處理，請假者必須持有輔導員班主任簽名的假條。請假一天持輔導員班主任所批假條，請假三天持學生工作辦公室主任所批假條，請假三天以上者持學院分管負責人所批假條，病假者還要有醫療單位（學校醫務室或縣級以上醫院）證明和所批假條。

第三條：查課，學生會學習部每周上課將普查兩次（不定期進行抽查），節假日前后對各班上課情況進行重點檢查，一經查出問題立即通報。查課時清點各班人數，點名時，各班班長配合工作，點到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點一遍。

第四條：進行例行檢查時，若教室內人數少于半數或教室無人，則給予該班通報批評，并取消該班本學期內一切評優資格。

第五條：各班考勤由班長與學習委員共同負責，如若出現曠課情況，一經查出，不如實上報，學生干部負相應責任。

第六條：凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關規定給予以下處理：

1.凡曠課達三次以上（含三次者），上交輔導員辦公室處理，并給予相應扣分。

2.凡學生干部違反以上制度，給予嚴肅處理。

建筑與環境工程學院學生考勤管理辦法

一、學生必須按時報到并注冊，自開學第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時間。

二、學生要按時參加學校、學院統一組織的各項活動。

三、學生上課、自習、實習以及參加學校統一組織的集體活動及其他重要的集體活動實行考勤，不得遲到、早退；因故不能參加者，必須請假；未經請假，或經請假未得批準以及超假者，均以曠課論處。

四、學生因病請假必須附學院醫務室或校外醫療單位的證明。請事假須附有關材料，班主任輔導員應從嚴掌握，特別是對節假日前后請假者要嚴格控制。

五、遲到、早退累計三次為曠課一學時。病事假無正當手續為曠課。根據《東營職業學院學生違紀處理辦法》，對曠課者進行批評教育或相應的紀律處分。

六、學生上課、自習、實習、開會、參加活動等由指定班干部負責檢查人數，學生工作辦公室實行不定期抽查。授課教師必須認真履行考勤職責，認真填寫教學日志。值班老師必須認真檢查做好記錄。

七、學生請假手續

（一）請假的原則

1.學生必須按時參加教學和教育活動，凡不能參加者必須填寫請假條，辦理請假手續，經批準后有效。

2.請病假者必須持醫療單位（學校醫務室或縣級以上醫院）證明和所批假條。

3.凡因事因病請假離開學校1天以上，3天以內的而且離開學校的，必須填寫建筑與環境工程學院學生離校請銷假申請表，并經學生工作辦公室簽字許可后方可離校；離校時間達到3天以上的需有學院分管學生工作領導簽署意見。

4.原則上不允許學生事后補假。

（二）請假的審批權限

1.1天之內（含一天），由輔導員班主任批準；

2.1天以上至3天之內（含三天），由學生工作辦公室批準；

3.3天以上由學院分管學生工作領導批準。

（三）請假程序

學生請病假需出具醫療單位證明；事假并且離開學校的需填寫申請表，待簽字批準后方可離校。

（四）銷假

學生按期返校后，要到準假人員處進行銷假并到輔導員班主任處報到。凡不銷假者，按超假處理。

（五）對擅自超假的學生處理

超假一律按曠課處理，并按規定給予相應的'紀律處分。

學生考勤制度為了加強對學生的管理，進一步完善安全管理制度，細化安全工作環節，確保學生的安全，消除安全隱患，現對學生考勤、請假做以下規定：

1、實行課前考勤制度。每節課（正式課、自習、輔導、各類活動）教師首先必須對學生進行考勤，對無故不到學生及時報告教學處。

2、實行出入校門登記制度。學生出校門必須持班主任（領導）簽字的請假條出校門，并進行詳細的登記，學生返校要在門房進行銷假。

3、實行家長簽字制度。走讀生臨時請假外出，班主任要與家長取得聯系，必須告知家長，住校生臨時請假外出，必須要安排至少一名學生陪護。學生請長期假（一天及其以上時間），必須由家長在請假條簽字并來校領人，如果學生有特殊情況需要電話請假，必須要有家長給班主任通過發信息請假。

4、實行領導簽字制度。學生請假超過3天，必須由德育處批準簽字，學生請假超過一周7天，必須由分管校長簽字。

5、實行跟班教師準假制度。學生有特殊情況需要請假，如果屬于班主任不上班時間，則由跟班、輔導教師準假，并嚴格執行相關簽字，陪護制度。

6、實行值周領導準假制度。學生在班外如有特殊情況需要請假，則由值周領導準假，并嚴格執行相關簽字，陪護制度。

學生考勤制度11

1、學生必須按時到校上課，參加課外活動。

2、因故不到校者，須事先請假，不事先請假或未準假及超假者，按曠課處理。

3、請假一天以內由班主任批準，一周以內由教導處批準，一周以上校長批準。

4、遲到、早退3次算曠課一節。

5、無故曠課達50節以上，視其情節輕重給予紀律處分。

6、學生一學期不遲到、不早退、不請假、不曠課算滿勤，小學部予以表揚，并作為評優的依據。

學生考勤制度12

1、學生必須遵守學校規定，按時到校，學生困事、因病不能到校上課應按規定請假，未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理。

2、上課鈴響后，即進入教室，否則作遲到處理，下課鈴未響離開教室作早退處理，下課鈴響前5分鐘離開教室者作曠課處理。

3、學生請病假，須有醫生或家長證明，在離校前來不及請假者，返校后應立即持證明辦理補假手續。學生請事假應在事前持家長證明或由家長來校請班主任辦理。

4、因病或因特殊情況不能上體育者，須持醫院證明到學校醫務室辦理免上體育課證明，否則按曠課論處。

5、請假在三日內(含三日)，由班主任審批，請假在三日以上由政教處批準，請假要有充足的理由，否則不予辦理。

6、各班設立考勤簿，選派認真負責的同學擔任考勤員，嚴格考勤，及時填寫。

7、各班每周小結一次考勤情況，每月向政教處報告一次，期末總結評比，對全勤的同學和作負責的考勤員要給予表揚和獎勵，學生的出勤情況要記入學生手冊，并納入操行評定內容。

8、遲到、早退較多的班不能評為“文明班級”和“優秀班集體”，嚴重曠課的.學生應按違紀學生處分條例進行紀律處分。 學生請假考勤制度

學生請假考勤制度嚴格按照學校暫行作息時間執行，凡上課鈴聲響完進入教室的學生為遲到，下課鈴聲響完之前離開教室為早退，完全沒有到教室上課為曠課。學生考勤實施細則：

一、各班出勤總分為10分，全部沒有遲到、早退或曠課現象得10分，若該班遲到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，曠課一人扣2分。

二、不論遲到、早退、曠課一律按紀檢人員檢查時為準。

三、學生因事因病不能堅持學習，必須履行請假手續，不得擅自離校，否則，按自動曠課論。學生每學期累計曠課72學時，學校以學生自動退學論。

四、學生請假在紀檢人員檢查時，必須出示假條，兩天以內由班主任批準，兩天以上經班主任同意，由校長批準方可有效。 五、班級應建立相應的考核制度，由各班班長負責掌握考勤。

六、紀檢人員由值周教師、值周學生干部、值周學生擔任，并由值周教師填寫學生出勤公布欄。

七、值周領導和團隊負責人無定期抽查。

學生考勤制度13

為了端正同學學習態度，加強班級學生管理，完善班級工作制度，營造良好的學習、活動氛圍，創建優良班風、學風。特擬定班級考勤制度，規范化管理班級，以便更好地服務班級同學。決定對班級學生考勤作如下規定：

一、考勤對象：

班級全體學生。

二、考勤范圍：

上課出勤，校、院、班級集體活動。

三、考勤要求：

1.班級學生要按照學校課程安排，按時上下課，不得遲到、早退或無故曠課。如違反三次則提出警告并上報輔導員，如違反五次則取消該同學本學得評優資格。

2.校、院級活動中，要求參加活動的同學必須按時到場、不得缺席、不得無故請假，需服從組織安排；

3.班級組織的活動，不得無故缺席，沒有特殊原因不得請假，請假必須去班長、團支書那說明原因。

4.班級同學上課請假必須先給輔導員發短信說明，如輔導員批準，則向班長或團支部書記申請假條，本人需在假條上寫明請假原因及時間，并需輔導員簽字。最后交給學習委員統一保管。

5.、對于班干部無故缺勤、逃課等現象，給同學們造成不良影響的'，將對該班干部進行公開批評，并要求其做檢討。

學生考勤制度14

1.學生必須按時返校和參加學校的一切活動，不得無故遲到、早退和曠課。來校遲到者要自覺向校門值日生或門衛（憑出入證、學生證并著裝校服）登記。各班考勤員必須把學生考勤情況及時記錄，每周五下午放學后送交思教處辦公室。

2.學生因病因事不能到校上課或參加活動，必需辦理請假手續。校內須經校醫診斷同意并出具證明并分別向班主任和生活老師匯報。校外須持有家長簽字的'請假條，并出示醫院病歷，經班主任批準后由考勤員附帖在《課堂教學日志》后送交思教處。

3.如遇特殊情況未能事先請假，須用電話或假條書面請假。事后，必須向班主任辦理補假手續，假滿應及時銷假，若還不能來上課應續假。

4.請假不超過3天者由班主任核準，3天以上由思教處核準，一周以上須向主管校長匯報。班主任不在校可向思教處請假。

5.未經請假或未在規定時間補假或請假未獲準而未到校者，作曠課論處。上課后遲于老師進入教室（或集會場所）作遲到論處；老師未宣布下課（會議活動未宣布結束）而離開者作早退論處。無故遲到、早退3次作曠課1節論處。

6.一學期全勤，不遲到、不曠課的學生，班主任要給予表揚；無故曠課1節以上學生予以行政處分；無故遲到早退三次，作為曠課一節；全學期無故曠課累計一周以上的，作自動退學論處。具體由班主任、思教處操作。

7.曠課超過一定數量或辦理休學手續，按陽貴市教育局學籍管理制度的有關規定處理。

學生考勤制度15

國際交流學院補考、重修和留級規定

補考、重修和留級

1、學生因病或因事不能參加考試的，需事先由本人向輔導員提出申請，并附有效證明，提交教務批準后方可做緩考處理。（Redo無緩考機會）

2、學生考試遲到15分鐘及以上者，不準參加該科目的考試，該生將參加該科目的補考。

3、凡擅自不參加課程考試的學生，該課程一律作曠考處理，成績以0分記錄，不予補考。

4、學生在一個學期內，單門課程缺課（包括曠課和因病假、事假造成的'缺課）超過課程總課時1/3及以上者，不得參加該課程的考試，學生應參加補考，且成績上限以50分記；單門課程缺課（包括曠課和因病假、事假造成的缺課）超過課程總課時1/2及以上者，該課程應重修。

5、國際預科階段期末考試不合格的學生，必須參加學校組織的補考，無故不參加補考，作為考試不合格處理。

6、國際預科學年學分未達標者及升學考未合格者，將不能升入專業課一年級學習。

7、學生在專業課學習期間，若有補考后仍不合格的課程，學生須在畢業前重修該門課程。

8、學生在專業課學習階段，經過補考，一學年累計取得的學分數低于該學年應修學分總數60%的學生，作留級處理，學生將重新學習上學年的課程，已通過的課程可申請免修。