第一篇：《廉政準則》會議記錄3

中旗一中整頓作風建設(shè)

集體學習會議記錄

時間：2013年4月24日

地點：會議室

參加人員：任占泉楊占彪 楊文慧 閆文 石峰林

馬志英 王曉紅 高有文 郭連彪 劉秀榮 梁雪麗 劉忠

劉作憲康茂林 劉強 景俊云 連英俊

主持：校長助理

－－－馬志英

記錄：辦公室主任

－－－王曉紅

會議內(nèi)容：

1.馬志英：學習《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。

閆文：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《廉政準則》的必要前提，則需要加強學習，吃透廉政準則要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力是其道德品格、氣質(zhì)修養(yǎng)。楊文慧：貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。我們一定要把貫徹落實《廉政準則》作為一項重大的政治任務(wù)，抓緊抓好實施工作，認真落實各項要求，真正使《廉政準則》成為我局黨員干部執(zhí)政為民、廉潔奉公的行為規(guī)范，成為加強反腐倡廉、改進干部作風的有力武器。石峰林：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行《廉政準則》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是加強實踐，發(fā)揮表率作用。貫徹《廉政準則》，作為落實黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要依據(jù)，教育、動員黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從違紀違法案件中吸取教訓(xùn)，自覺接受監(jiān)督，帶頭廉潔自律，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、堅持從小處防起、從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴，做遵紀守法、清正廉潔的表率。

第二篇：廉政會議記錄

**黨支部廉潔從業(yè)教育會議記錄

時間：****年*月*日

地點：**會議室

參會人員：********************************************************************************* 主持人：****

記錄員：****

學習內(nèi)容：在公司黨風廉政建設(shè)會議上的講話—****

今天，公司在這里召開黨風廉政建設(shè)大會，大會的主要任務(wù)是：深入貫徹落實中紀委十七屆七次全會精神、全省黨風廉政建設(shè)干部大會、省紀委十屆二次全會、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議和公司“兩會”精神，總結(jié)2011年公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，安排部署2012年反腐倡廉建設(shè)任務(wù)。

一、****年公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作回顧

2011年，面對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司各級黨政以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神和省第十次黨代會精神，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上，奮力拼搏，確保了生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行。

在深入推進公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和改革發(fā)展的同時，公司各級黨政和紀檢監(jiān)察部門，認真學習貫徹中央和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)部署，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進公司黨風建設(shè)和反腐倡廉各項工作，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作取得新進展新成效。

（一）緊緊圍繞公司黨政中心工作，加強監(jiān)督檢查，促進了公司決策部署的貫徹落實。各級紀檢監(jiān)察部門堅持圍繞中心、服務(wù)大局，加強對公司決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對公司“十二五”重點項目、袁家村鐵礦項目、節(jié)能減排技改升級和民建工程等項目進行了監(jiān)督檢查。通過召開“十二五”重點項目效能監(jiān)察工作會議、對項目建設(shè)進行全程跟蹤監(jiān)督檢查、組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書、在工程例會上通報檢查出的問題、對項目管理人員提出具體的作風建設(shè)要求、協(xié)調(diào)解決施工單位拖欠農(nóng)民工工資等一系列強有力的措施，促進了重點工程項目的順利推進。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。成立稽查中心，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行24小時現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢查。全年共進行現(xiàn)場稽查850余次；發(fā)現(xiàn)各類問題132項；受理舉報163件次；處理違規(guī)違紀人員39人次；取消供應(yīng)商資格5個；向相關(guān)單位提出稽查整改建議48條，推動新建、完善制度52項，堵塞管理漏洞58項；發(fā)揮了紀檢監(jiān)察監(jiān)督的威懾作用,堵塞了漏洞，完善了制度,為公司挽回了較大經(jīng)濟損失。

（二）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的難點、重點問題，加大效能監(jiān)察工作力度，實現(xiàn)了管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督。加大立項監(jiān)察力度。針對去年效能診斷出的個別部門、單位難以解決的系統(tǒng)性、整體性問題和當前制約公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的突出問題，確定了六個公司級立項項目。通過整合有關(guān)部門、單位力量，成立效能監(jiān)察立項小組，對照先進企業(yè)標準制定實施方案，明確工作目標、時間節(jié)點和責任分工，適時召開協(xié)調(diào)會，深入現(xiàn)場查找管理流程、制度執(zhí)行等方面存在的漏洞和缺陷，針對性提出改進意見和建議，及時與有關(guān)部門、單位溝通、協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查，進行效能問責談話等，促進了六個公司級立項項目的順利推進，并取得了明顯成效。強化生產(chǎn)組織監(jiān)察，通過協(xié)調(diào)解決影響不銹鋼生產(chǎn)的問題，為全年不銹鋼產(chǎn)量實現(xiàn)302萬噸做出了積極貢獻。強化內(nèi)部審計決定、審計建議閉環(huán)管理監(jiān)察，完成審計閉環(huán)215項。收回外單位欠繳貨款、房、水、電費4493萬元；降低庫存、盤活資金1314萬元；賬務(wù)調(diào)整人民幣2.9億元、港幣8438萬元、歐元1320萬元；賬務(wù)處理5.67億元。強化產(chǎn)品一次通過率監(jiān)察，2011年，全公司不銹鋼廢品率、碳鋼廢品率分別比2010年的可比水平降低37.5％、35.2％，減少因廢品造成的損失4475萬元。強化對大宗原燃料檢化驗的監(jiān)察，建章立制21項，制定原輔材料標準28個，優(yōu)化原燃料管理流程4個，為公司追繳和挽回經(jīng)濟損失3326萬元。全公司效能監(jiān)察立項 472項，下發(fā)監(jiān)察建議書261個、監(jiān)察決定書65個，查堵漏洞710個，建章立制852項，經(jīng)財務(wù)部門核實，通過效能監(jiān)察項目的實施，為公司增加和創(chuàng)造效益4.6億元，挽回和避免經(jīng)濟損失3.4億元。礦業(yè)分公司、熱連軋廠、二鋼廠、型材廠、不銹冷軋廠等單位的效能監(jiān)察立項工作做的不錯，也較好地發(fā)揮了作用。

加大專項監(jiān)察力度。對外購不銹廢鋼質(zhì)量、外協(xié)工工資、工間餐等方面存在的問題進行專項監(jiān)察，督促相關(guān)單位調(diào)查回復(fù)“在線傾聽”反映的問題，重點查處工作中存在的失職瀆職、推諉扯皮、效率低下、管理不到位等問題，促進了各級管理人員正確履行崗位職責，推動了公司管理水平的提高。

加大招標監(jiān)督力度。促進招標采購工作規(guī)范運行，從源頭上杜絕和減少了采購工作中違規(guī)行為的發(fā)生，公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共監(jiān)標14990次，節(jié)約資金7.2億元，清退資質(zhì)不合格單位18家，廢止違規(guī)招投標30次。

（三）密切領(lǐng)導(dǎo)人員同職工群眾的聯(lián)系，加強作風建設(shè)，推動了領(lǐng)導(dǎo)人員作風轉(zhuǎn)變。開展以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性問題。召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題民主生活會，廣泛征求黨員、職工群眾的意見、建議，采取措施加以整改。與信訪舉報件涉及的單位的領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，與反腐倡廉工作落實不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員進行誡勉談話，對個別干部進行調(diào)整和崗位交流，切實解決作風建設(shè)中存在的問題，各級領(lǐng)導(dǎo)人員作風進一步轉(zhuǎn)變，在各項工作落實中發(fā)揚了“率先垂范、雷厲風行、攻堅克難、追求卓越”的干事創(chuàng)業(yè)作風，推動了公司各項任務(wù)的落實。

（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲治等各項工作，積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認真落實公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年具體措施》，扎實推進公司懲防體系建設(shè)。

一是廉潔教育持續(xù)深化。采取講廉政黨課、作反腐倡廉形勢報告、廉潔從業(yè)培訓(xùn)、預(yù)防職務(wù)犯罪講座、為副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員購買《廉政日志》等多種形式，開展了黨風黨紀教育、典型示范教育、警示教育等反腐倡廉日常性教育。推進廉潔文化建設(shè)，與新任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)人員及其家屬簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》、《家庭保廉協(xié)議書》；不斷更新和充實《太鋼日報》“廉在鋼城”專欄和公司內(nèi)網(wǎng)“廉在鋼城”網(wǎng)頁內(nèi)容。圍繞楊志偉典型腐敗案件的查處，在全公司組織開展了為期一個月的反腐倡廉警示教育活動。拍攝《鋼城蛀蟲》警示教育片，突出用身邊的事教育身邊的人。通過豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、加大教育力度，進一步增強了全體員工廉潔從業(yè)意識。

二是預(yù)防腐敗工作不斷加強。深化廉潔風險排查防控工作。對各單位進行清權(quán)、確責，共列出權(quán)力運行目錄641項，繪制業(yè)務(wù)流程圖715個；組織基層單位對3057個受控崗位的廉潔風險點進行了再分析、再排查，共確定廉潔風險點8012個，優(yōu)化流程92個，建立和完善制度562項，逐級編制了共965本《廉潔風險排查防控工作手冊》，建立和完善了廠（部）級廉潔風險受控人員數(shù)據(jù)庫，健全了管理檔案，制定了廉潔風險排查防控工作考核細則，初步建立了“教育在先、制度制約、監(jiān)督及時、職責明晰、重點防控、責任到位”的廉潔風險防控機制。召開“太鋼廉潔風險排查防控工作促進會”，交流了工作經(jīng)驗，進行了工作再動員、再部署。推進科技反腐工作。緊密結(jié)合公司反腐倡廉工作實際和信息化建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)的公開性、嚴密性、程序性、實時交互性等特點融入公司懲防體系制度設(shè)計和管理運行流程之中，運用現(xiàn)代科技手段，加大對采購、營銷、物流、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科技反腐工作力度，加強對檢化驗環(huán)節(jié)、計量系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等容易引發(fā)不公、以權(quán)謀私部位的動態(tài)監(jiān)控，不斷提高預(yù)防腐敗效能。組織召開“太鋼科技反腐工作促進會”，總結(jié)、交流公司在采購、營銷、財務(wù)、檢化驗、計量等方面的科技反腐工作經(jīng)驗，提升了科技反腐的工作水平。

三是監(jiān)督制約力度進一步加大。加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。通過與新調(diào)整崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員進行廉潔談話，與各單位、部門一把手進行廉政談話，進一步加大了對各級領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督；通過對落實責任制有差距的單位和反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)問題的單位進行巡視督察，對黨風廉政建設(shè)責任制進行年終檢查，加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強對有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)督。建立了公司、廠、作業(yè)區(qū)三級有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員進行廉潔從業(yè)培訓(xùn)，促進其廉潔從業(yè)。深化黨務(wù)公開工作，發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。由各級紀委牽頭，協(xié)調(diào)組織、宣傳等部門，對照本級黨務(wù)公開目錄，通過黨務(wù)公開網(wǎng)、公開欄、電子屏等多種形式，將黨內(nèi)事務(wù)向廣大黨員進行公開，實現(xiàn)了公開形式多樣化、公開時效快捷化、公開范圍全覆蓋。做到了黨組織主動引導(dǎo)、黨員積極參與、黨務(wù)公開與企務(wù)公開雙向互動。完善了責任落實機制、過程管控機制和考核評價機制。組織黨務(wù)公開監(jiān)督員參加公司和各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。能源動力總廠、煉鐵廠、二鋼廠開展的“黨務(wù)公開與企務(wù)公開雙向互動”、“支部書記說事日”、“黨員說事日”活動，對黨務(wù)公開工作起到了推動作用。通過開展黨務(wù)公開，推動基層黨組織認真落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，擴大了黨內(nèi)基層民主、密切了黨組織與黨員的關(guān)系、增強了黨員的民主意識、調(diào)動了廣大黨員開展監(jiān)督的積極性，強化了黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督的意識明顯增強。全年接待遼寧省國資委、工商銀行貴州分行、焦煤集團等31家單位591人的黨務(wù)公開工作交流、學習，進一步擴大了公司在省內(nèi)外的影響力。發(fā)揮反腐倡廉監(jiān)督員作用。重新聘用了109名反腐倡廉監(jiān)督員，及時收集、反饋他們的意見、建議。

四是查辦案件力度不斷加大。始終保持查辦案件強勁勢頭，打擊腐敗，懲戒罪犯。查處了國貿(mào)太仕柯公司違規(guī)建設(shè)熱處理生產(chǎn)線及鋼材部經(jīng)理利用職務(wù)之便為親屬從事營利性活動提供便利、煉鐵廠受料坑大門破損、二鋼“3.21”火災(zāi)事故、加工廠外購不銹廢鋼以次充好四起不履行或不正確履行崗位職責的案件，對相關(guān)責任人進行責任追究和經(jīng)濟考核，追繳國貿(mào)太仕柯公司鋼材部經(jīng)理親屬不當獲利146.55萬元，處罰不銹廢鋼違規(guī)供應(yīng)商1097萬元，并清理出太鋼。加強檢企共建，與草坪區(qū)檢察院建立了聯(lián)席會議制度，共同預(yù)防職務(wù)犯罪。礦業(yè)公司、不銹熱軋廠、鋼企公司等單位紀委也積極開展了查辦案件工作。2011年，公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共查處案件30件，處分處理70人，處分涉及處級干部5人、科級干部29人。共組織處理154人，追繳、挽回經(jīng)濟損失1260余萬元。

進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。通過召開年中紀委書記工作會議、查辦案件工作座談會、選派紀檢監(jiān)察干部赴中紀委培訓(xùn)中心參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、組織紀檢監(jiān)察干部參加省慶祝建黨90周年反腐倡廉成果展、到武鄉(xiāng)八路軍太行紀念館參觀、學習等，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作推進過程中，各級紀檢監(jiān)察干部以高度的責任感和強烈的使命感，積極投身工作實踐，在稽查工作中，稽查中心的同志一有舉報，立即行動，直查快辦，深挖細查，為了查實一個線索，經(jīng)常蹲點在煤場等惡劣的環(huán)境，不畏蚊蟲叮咬，不懼嚴寒酷暑，抵制誘惑，直面風險，取得了一次又一次的突破。在查辦案件中，辦案人員克服案件時間跨度長、涉案單位多、取證難度大、作案手段隱蔽等重重困難，勇于擔當，敢于碰硬，無私奉獻，犧牲春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日，內(nèi)查外調(diào)，深挖細查，最終實現(xiàn)了案件的成功告破；在重點工程效能監(jiān)察和立項監(jiān)察中，紀檢監(jiān)察干部風里來雨里去，加強監(jiān)督檢查，強化組織協(xié)調(diào)，秉公執(zhí)紀，嚴細督查，促進了重點工程的順利推進和效能監(jiān)察項目的圓滿完成，在實踐中錘煉了隊伍。

2011年，公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作取得了積極進展和明顯成效，我們的工作得到了中紀委、省紀委和省國資委紀委的肯定。書記代表公司在全省黨的基層組織黨務(wù)公開工作電視電話會議上介紹經(jīng)驗。成功舉辦了全省國有（控股）企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開現(xiàn)場會。省紀委李兆前書記在大會上和到我公司調(diào)研時，兩次對公司黨務(wù)公開工作和反腐倡廉工作給予了充分的肯定。省國資委黨委、紀委要求其他省屬企業(yè)要學習、借鑒太鋼經(jīng)驗。公司重點工程效能監(jiān)察和工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞯玫搅耸〖o委、省國資委紀委的肯定。公司榮獲省屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)先進單位光榮稱號。

這些成績的取得離不開公司各級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視。董事長五次對紀委監(jiān)察部提要求、交任務(wù)，在全公司大會上強調(diào)反腐倡廉的重大意義。書記、（集團）公司總經(jīng)理、股份公司總經(jīng)理親自安排反腐倡廉工作任務(wù)、研究工作。離不開全公司紀檢監(jiān)察干部的共同努力，離不開全公司廣大黨員、職工群眾的大力支持。對此，我代表公司紀委監(jiān)察部，向關(guān)心支持反腐倡廉建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大紀檢監(jiān)察干部以及廣大黨員、職工群眾，表示衷心的感謝！

在不斷取得進步的同時，我們也清醒地認識到，公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作還存在著一些不容忽視的問題：與公司懲防體系建設(shè)任務(wù)還有差距；對關(guān)鍵崗位有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)管不到位，制度不完善，違紀違法行為時有發(fā)生；一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政建設(shè)工作不夠重視，不能經(jīng)常性開展反腐倡廉教育，廉潔風險排查防控落實不到位；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風不扎實，在工作中存在執(zhí)行力不高、推諉扯皮等問題；一些紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)公司反腐倡廉形勢任務(wù)的要求。對于這些問題，我們將進一步認真思考和研究，在今后的工作中加以解決。

同志們，隨著公司“三個轉(zhuǎn)變”步伐的進一步加速推進，公司以不銹鋼為主的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，在金融、投資、能源、房地產(chǎn)等非鋼產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的不斷擴張，特別是公司在“十二五”期間將實施投資千億元的重點項目，今年又是項目實施的關(guān)鍵期，投資強度為歷史之最，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員手中的處置權(quán)力將更大，面臨的誘惑將更多，外部不法經(jīng)營者伺機侵蝕的動機將更強。去年以來，省屬國有大企業(yè)都發(fā)生了腐敗案件，我公司也發(fā)生了多起有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員違法腐敗案件，擺在我們面前的反腐敗任務(wù)十分艱巨。今年春節(jié)剛過，紀委就查處了不法供應(yīng)商勾結(jié)原料開發(fā)采購部的庫工、取樣工和二鋼廠的配料工，里勾外連，弄虛作假，損害公司利益的鉻鎳生鐵以次充好案件，10名職工走上了違法犯罪的道路。為此，我們必須深刻認識公司反腐倡廉建設(shè)的艱巨性和緊迫性，進一步增強工作的責任感和緊迫感。高標準、高要求謀劃和推進公司反腐倡廉各項工作，切實把反腐倡廉各項工作抓緊抓好、抓出成效。

二、2012年公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)

2012年，是全面推進公司“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，是努力完成中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省《實施辦法》和公司《具體措施》各項任務(wù)的攻堅之年，是黨的十八大召開之年，工作任務(wù)十分繁重，做好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作意義重大。公司反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：以科學發(fā)展觀

為指導(dǎo)，深入學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上的重要講話精神，按照中紀委七次全會、全省黨風廉政建設(shè)干部大會、省紀委十屆二次全會和全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議和公司“兩會”要求，圍繞中心、服務(wù)大局，切實履行職責，堅決維護黨的純潔性，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進公司懲防體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。重點要抓好以下五項工作：

（一）加強監(jiān)督檢查，保障公司重大決策部署的貫徹執(zhí)行

加強對公司重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。按照公司“兩會”作出的部署，緊緊圍繞抓好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展重點工程和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩件大事”進行監(jiān)督檢查，推進重點工程的順利進行和預(yù)算目標的完成。圍繞落實公司“三重一大”制度，加強專項檢查力度，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為，減少經(jīng)營決策失誤。圍繞公司完善內(nèi)控體系進行監(jiān)督檢查，切實解決集團管控中存在的問題。圍繞經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理進行監(jiān)督檢查，促進公司管理水平和盈利能力的提高。圍繞大宗原燃材料入廠、計量、檢化驗等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加大稽查工作力度。圍繞改善民生“十件實事”的落實進行監(jiān)督檢查，切實解決職工群眾反映的熱點、難點問題，保證公司政令暢通。

加強對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。開展保持黨的純潔性教育，要把保持黨的純潔性貫穿于公司反腐倡廉建設(shè)的各項工作中，推動作風轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)和督促廣大黨員干部堅定政治立場、加強黨性修養(yǎng)、踐行黨的宗旨，保持思想純潔；加強對領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴肅處理不合格黨員，保持黨員干部隊伍純潔；加強作風建設(shè)，深入開展紀律作風教育整頓活動，引導(dǎo)黨員干部大力弘揚“率先垂范、雷厲風行、攻堅克難、追求卓越”的干事創(chuàng)業(yè)作風，保持作風純潔。

加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。對照公司《黨務(wù)公開工作檢查考核辦法》，加強監(jiān)督檢查和考核。各級黨組織要進行黨務(wù)公開工作回頭看，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定措施。要積極探索實行黨務(wù)公開的有效途徑和方法，進一步充實黨務(wù)公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開載體、規(guī)范公開程序、建立長效機制，加強黨務(wù)公開與懲防體系建設(shè)、風險防控、黨風廉政建設(shè)責任制落實、企務(wù)公開的結(jié)合。

深入開展巡視督察。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督檢查。要把管理部門納入巡視督察范圍，強化巡視督察成果運用。同時，要抓好對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查與考核。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進懲防體系建設(shè)

深化懲防體系建設(shè)。要對照公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年具體措施》，客觀評估公司懲防體系建設(shè)推進情況，摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項階段性工作任務(wù)順利完成。同時，要結(jié)合實際深入調(diào)查研究，超前謀劃，做好懲防體系建設(shè)下一個五年工作規(guī)劃具體措施的制定，進一步統(tǒng)籌推進教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲治等各項工作。

認真落實責任制。要把落實責任制作為黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的龍頭，各級黨政主要負責人要認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的政治責任，切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。紀檢監(jiān)察部門要履行好組織協(xié)調(diào)職責，協(xié)助黨委搞好任務(wù)分工和責任分解，形成推進工作的整體合力。要把反腐倡廉工作完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實責任制考核評價的重要內(nèi)容，使反腐倡廉工作真正落到實處。

加強廉潔風險排查防控。要組織修訂公司《廉潔風險排查防控風險點辨識和風險等級評價辦法》，指導(dǎo)各單位風險點辨識和風險等級評價工作。要進一步深入辨識廉潔風險點、科學評估風險等級，制定防控措施。要建立廉潔風險防控預(yù)警機制，對發(fā)現(xiàn)的問題，通過綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理或責任追究等方式進行預(yù)警處置。要完善《廉潔風險排查防控工作考核、評價和問責辦法》，加強考核結(jié)果運用。要加強對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，下發(fā)《廉潔風險排查防控培訓(xùn)教案》。

完善“制度+科技”工作機制。要以制度建設(shè)為根本，在新的領(lǐng)域?qū)Ψ锤贫冗M行不斷完善、創(chuàng)新，制定防止領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員不廉潔行為發(fā)生的明確具體的禁止性條款。要加大對采購、營銷、財務(wù)、計量、檢化驗、門禁等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科技反腐力度，通過權(quán)力模塊化、流程標準化、信息公開化、監(jiān)督動態(tài)化、運行剛性化，推進權(quán)力運行公開透明。

（三）融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，深入開展效能監(jiān)察工作

要對效能診斷工作進行跟蹤指導(dǎo)，確保診斷項目的質(zhì)量。要進一步加大公司級效能監(jiān)察選題立項工作力度，重點抓好《強化重點工程項目監(jiān)察，促進達產(chǎn)達效》、《強化內(nèi)部審計閉環(huán)管理的問責監(jiān)察，提高整改率》、《強化不銹鋼可利用材提質(zhì)增效監(jiān)察，提高管控水平》、《強化降廢工作監(jiān)察，提高產(chǎn)品質(zhì)量》、《強化入廠物流車輛管

理監(jiān)察，確保物流運輸規(guī)范有序》、《強化外協(xié)準入管理監(jiān)察，提高外協(xié)管理水平》、《強化鎳鐵、廢鋼流程監(jiān)察，保證原料質(zhì)量》七個公司級項目。在項目實施過程中，要制定針對性措施，強化問責。同時，加大對基層單位自立項目的指導(dǎo)檢查，促進項目目標的實現(xiàn)。要重點圍繞公司“十二五”重點工程和民建工程項目，加大對項目的招標、施工質(zhì)量、施工進度、工程結(jié)算、項目經(jīng)理及施工和監(jiān)理人員到位情況的效能監(jiān)察力度，確保“工程優(yōu)質(zhì)，干部廉潔”。要圍繞職工收入分配、軍轉(zhuǎn)安置、大學生分配、住房分配、職業(yè)病等加大專項監(jiān)察力度，確保事關(guān)職工切身利益的事項做到公開、公平、公正，強化責任追究，促進各級管理人員正確履行崗位職責；要通過“在線傾聽”、民主接待日等渠道，對反映刁難職工、漠視職工利益、與民爭利的問題進行調(diào)查處理。

（四）加大懲處力度，發(fā)揮查辦案件治本功能

要進一步加大查辦違紀違法案件的工作力度，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，對腐敗分子一查到底，絕不姑息，維護公司健康發(fā)展的良好環(huán)境，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷提高辦案工作的綜合效應(yīng)。要進一步暢通和拓展信訪舉報渠道，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的案件；嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員不履行或不正確履行崗位職責，失職、瀆職造成公司經(jīng)濟損失的案件；嚴肅查處違反招投標規(guī)定、弄虛作假的案件；嚴肅查處在物資采購、工程建設(shè)中損害公司利益的案件；嚴肅查處侵害職工群眾合法權(quán)益的案件。

要加強案件工作的管理，規(guī)范基層單位案件管理工作，充分調(diào)動基層辦案工作的積極性和主動性；要堅持“三個必查”和“四條處理原則”，進一步加大自查、協(xié)查和交叉辦案力度；要在辦案質(zhì)量和效率上下功夫，積極探索和總結(jié)辦案工作經(jīng)驗；要堅持“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施和建議，促進公司規(guī)范化管理。

（五）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高履職能力

要不斷加強紀檢監(jiān)察干部思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)，努力打造一支忠誠可靠、服務(wù)企業(yè)、剛正不阿、秉公執(zhí)紀、黨政信任、職工滿意的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強思想建設(shè)。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)和公司建設(shè)國內(nèi)一流、世界著名大型企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標，深入學習中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，加強職業(yè)道德養(yǎng)成，提升職業(yè)態(tài)度，帶頭講政治、顧大局、守紀律，保持思想純潔。加強作風建設(shè)。堅持與時俱進，改進思想作風和學風，樹立勤奮好學、求真務(wù)實的形象；堅持服務(wù)大局，改進工作作風，樹立心系職工群眾、秉公執(zhí)紀的形象；堅持發(fā)揚民主，改進領(lǐng)導(dǎo)作風，樹立秉公用權(quán)、團結(jié)和諧的形象；堅持嚴于律己，改進生活作風，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的形象，保持作風純潔。加強能力建設(shè)。制定學習規(guī)劃，加強教育培訓(xùn)，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)；堅持理論聯(lián)系實際，運用科學方法研究新情況、解決新問題；強化實踐鍛煉，加大輪崗、交流力度，在反腐倡廉實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，不斷提高履職能力。要編寫公司紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)簡明教程，組織紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部到中紀委培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，保持隊伍純潔。交流工作經(jīng)驗，展示形象。

同志們，公司反腐倡廉建設(shè)任務(wù)艱巨、責任重大、使命光榮。我們要在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步深入推進懲防體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標提供有力保證，以黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效迎接黨的十八大的勝利召開。

四、工作要求：

1.有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員要按照作業(yè)區(qū)工作要求，確保自身及分管的領(lǐng)域不發(fā)生違紀違法問題。

2.要秉公辦事，維護作業(yè)區(qū)的合法權(quán)益，不協(xié)同外單位人員從中謀取不正當利益。

3.有業(yè)務(wù)處置權(quán)不得與外人里勾外連，從中謀取不正當利益。

4.材料員不允許與班組長、庫工等人串通轉(zhuǎn)移、出賬原材料、備配件、材料等物品。

5.作業(yè)區(qū)人員不允許與當前外部施工人員串通侵蝕國家財產(chǎn)。

第三篇：廉政會議記錄

廉政建設(shè)會議記錄

2015年9月

黨風廉政建設(shè)理論學習會議記錄

時間：9月16日 主持人：路宗濤

參會人員：全體黨員、教職工

學習內(nèi)容：《關(guān)于實行廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》

記 錄：

1.實行黨風廉政建設(shè)責任制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

2.加強作風建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題；強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。

3.建立走訪座談、社會問卷調(diào)查等黨風廉政建設(shè)社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由有關(guān)機關(guān)或者部門按照職責和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

時間：9月21日 主持人：路宗濤

參會人員：全體黨員、教職工 學習內(nèi)容：總書記講話精神 學習記 錄：

廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要以鄧 小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，切實維護社會公平正義；大力加強干部隊伍作風建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用；堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

當前要重點抓好以下工作。第一，加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，按照黨的十七屆五中全會的部署和要求，促進全會提出的任務(wù)和措施落到實處。要嚴明黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅定不移走中國特色社會主義道路。第二，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等各項工作的基礎(chǔ)上，突出重點、突破難點，努力推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平。第三，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定貫徹落實。第四，加大查辦違紀違法案件工作力度，始終保持查辦案件強勁勢頭，嚴肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位發(fā)生的腐敗案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢頭。第五，加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，深化專項治理工作，加強基層黨風廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。第六，加強對地方換屆工作的紀律保障，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風。

第四篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統(tǒng)稅務(wù)系統(tǒng)工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權(quán)向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規(guī)定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權(quán)向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權(quán)向納稅戶推銷商品。

十、不準經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規(guī)定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關(guān)納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務(wù)機關(guān)的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權(quán)違反規(guī)定插手機關(guān)、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關(guān)規(guī)定，提拔、任用、調(diào)動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關(guān)的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務(wù)公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權(quán)力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權(quán)力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執(zhí)政勤奮為民，應(yīng)看事業(yè)重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權(quán)勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎(chǔ)，自省是拒腐防變的關(guān)鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創(chuàng)新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業(yè)守規(guī)矩，兩袖清風驅(qū)污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務(wù)實業(yè)有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應(yīng)無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第五篇：廉政學習會議記錄

辛集鎮(zhèn)于村小學廉政學習會議記錄

時間：2015年9月16日 主持人：楊校長

參會人員：全體黨員、教職工

學習內(nèi)容：《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》

記 錄：

1.實行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)，于黨風廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

2.加強作風建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題；強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力

結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。

3.黨支部應(yīng)當結(jié)合本校實際，建立走訪座談、社會問卷調(diào)查等黨風廉政建設(shè)社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序 參與，廣泛接受監(jiān)督。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由有關(guān)機關(guān)或者部門按照職責和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織人事部門，按 照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

于村小學

2015年9月